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2022年发言稿企业领导发言稿 企业领导发言稿 企业领导发言稿 企业领导发言稿1 敬重的领导，敬爱的各位同事： 大家好！ 在这团聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事 情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家共享一些我的工作 心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发， 也祝福我们今后的工 作可以越来越顺当，祝福我们往后可以取得一个更好的业绩， 创建辉 煌！ 我在业务部已经做了三年经理了， 这一路来，我看着大家一步步 的往前走，也看着大家始终艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较 担忧。我担忧什么呢？因为近段时间以来， 我们业务部的业绩都不是 很志向，即使每位同事都特别的用功和努力， 但是就是得不到我们想 要的结果。这一点想要解决并不是一件简单的事情啊！ 就像我们高考 前一样，明明很努力的学习了，为什么成果总是提不上去？其实这两 者是差不多的。前期我们的进步都特别的大，至打后面，我们的进步 越来越小，近乎其微，甚至有时候一不当心松懈了，我们的业绩反而 下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢！这件事情是可以做出改 变的。从哪里作出变更？那就是从细微环节作出变更。 学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个 人的进步空间都是足够的，到了后面之所以进步越来越艰难了， 是因 为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候 假如自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在 此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在须要想的问题。 以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努 力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难 道是自己的业务生涯就此要截止了？后来我一百零一思之下， 最终发觉了一 个问题，那就是我在工作中始终都只求稳， 从未给想过要做一些创新 和突破。我们有了肯定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一 定的理解的，我们可以依据自己的理解动身，然后制定一个成长安排。 平常从细微环节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面， 给自己创建一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了， 而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以起先进步 了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作 中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展！ 企业领导发言稿2 各位青年后备干部，大家早上好： 今日很兴奋，受人力资源部邀请来参与这个青年干部培训班的开 班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望， 我们公司的青 年后备干部培训班已经举办了许多期了， 现在公司中许多中层干部都 是从这些培训班中选拔的，公司领导一向特别重视对于青年干部的培 养，也对青年后备干部赐予了很大的希望。 公司这些年发生了一系列 可喜改变，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚决的目标，我 们始终把加快企业发展作为第一要务， 想方设法谋发展，从而实现企 业规模的快速壮大，而企业的快速发展，与在座的各位有着亲密的联 系，企业的将来发展，须要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办 这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们 的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长， 早日能够独立担当起一面。员工的成长，既包括业务上的成长，也 包括综合素养的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对 企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容 再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助 大家提升综合实力，综合实力包括了管理实力、执行实力、沟通实力 等等，希望大家仔细学习、思索和感悟。 作为我个人我希望培训能够给大家传递一些阅历和教训，希望你 们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、 更健康地成长，少走弯 路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之兴奋，因为这样的 成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更 好地结合，形成一个共同成长的局面。 借此机会，我再强调几点： 1、思想上：认同企业文化，建立共同理念 我们企业始终有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文 化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很快速；与部门、 同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同 的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、 共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最 终我们肯定能收获胜利。 2、学习上：加强学习实践，建学习型组织 培根说“学问就是力气”，管理大师杜拉克补充说“共享的学问 才是有力气的”，而学问的获得、共享的过程无不是学习的结果。纵 观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞 争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争， 打造一支学习力强 劲的人才队伍，建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立 足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信 息沟通的深度和广度，创建出适合于市场的理念与产品，才能立于不 败之地。这个世界时刻都在改变，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中， 各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，假如仅凭我们以 前工作上的老方法、老阅历，明显是不够的，我们还必需加强学习， 持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新改变给我 们带来的新要求。 3、行动上：精简高效执行，行动创建财宝 何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的实力。 个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人实力和工作看法，实力是 基础，看法是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过 加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作态 度。那么，如何树立主动正确的工作看法？我认为，关键是要在工作 中实践好“严谨、务实、快速、创新”。 市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行 舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效 的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是确定企业成败 的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的 市场竞争中，一个企业的行动力任何。将确定企业的兴衰。所以希 望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。 4、合作上：树立团队意识，团结协作发展 与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了特别大的改变，从 年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了 30%, 30 40岁占 24%, 40到50岁占了 22%, 50岁以上的占了 24%;从学历结构来看， 本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上 也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战， 个人的实力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发 挥更大的作用，才能真正体现 出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅 速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力气是有 限的，团队的力气是无限的。 5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人 现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境， 或是公司 内部的环境，都为大家创建了很好的机会。我们可以供应的平台比很 多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项 目等，真正有志向的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了 很久才有现在这样的平台和机会供应给大家，希望大家好好珍惜，希 望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创建的机会、感恩身边帮助你 们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。 对人的真诚不是形式上的，一个人在专心的时候表现是不一样 的。每一个动作和表情都会透露许多信息，与合作伙伴的沟通，相互 了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具 有为别人创建价值的实力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在 为别人、为公司创建价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非 常真诚，假如你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？ 最终，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因， 只能供应机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么 想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因 为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成果。 目前公司发展的空间是特别大的，近期可能要做好应对市场变 化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和打算，这既 是挑战又是机遇。把握好自己，增加实力体系建设和提高核心竞争力， 我们就能有更多发展的机会。管理变革的实力，持续创新的实力，团 队协作的实力，这些都是将来企业的核心实力，具有这些实力的企业 肯定能够走得很好，能够走得更远。 期盼公司的成长，也期盼员工的成长，期盼大家专业实力的成长， 特殊是期盼大家心灵的成长，今日我特殊想说，希望能从你们中间涌 现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！ 我们对你们寄予着无限的希 望，我们也会尽可能为你们创建更好的平台。 有志向，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就 是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业 的希望，希望你们在公司将来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标， 勤奋努力，永不言弃，肯定能实现职业生涯的辉煌！ 企业领导发言稿3 敬重的、敬重的xx经理、敬重的xx新闻媒体挚友、 敬重的xx金属厂全体同仁： 送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物贮存初冬季节。虽 然已经有了初冬的丝丝寒意，但今日的 xx金属厂却暖意洋洋，呈现 出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，xx金属厂的 xx会议今日隆重实行，大家一起见证 xx金属厂的强壮成长，必将是 xx金属厂的一件大事，定能为我厂美妙的明天奠定坚实的基础。在此, 我代表xx真诚的感谢大家！ xx金属厂始建于 年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开 发成渝经济圈的中心地带，全厂职工 xx人，年产值xx万元，完成国 家税利xx万元。我厂以生产xx为主，产品主要用于XX，是成渝经济 圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。 我厂的产品除了满意川渝经济建设的学要外， 产品遍布全国。近 年来，为了打开国际市场，我厂的产品起先涉足亚洲、欧美、非洲， 以XX年为例，我厂出口产品价值XX万元，外销产品XX万元。在国内 国外，我厂的产品质量过硬、价格合理、供销保障、服务周到，已经 博得了消费者的青睐，成为了成都市知名品牌。梅花香自苦寒来， 宝剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成果，包含着我厂领导的应到的高 瞻远瞩，英明决策。 XX年，面对全球的经济萎缩的形势，我厂制定了对内对外的合理 发展战略。对外，我厂分析国际形势，探寻新型产品，挖掘新兴市场， 拓宽场频市场，开发多种资源，加强营销策略。XX年，我厂争取新用 户XX个，开发新产品XX个，除了接着巩固成渝经济圈的市场，扩大 川陕甘市场，做大国内其他市场，我们还开发了亚洲的XX、欧洲的XX、美洲的XX，这些对外的策略，使我们的企业迎着全球经济低俗发 展的国际形势，快速发展。对内，进行技术更新，开发新产品；采纳 加强管理，增加企业的竞争力；采纳人文化的制度，获得员工的辛勤 付出;采纳合理的激励机制，加强企业员工的责任心。 扎根于新都工业园新区，我们已经把自己变成了地地道道的新都 人。新都县县委、县政府给我们企业的发展创建了由于的条件，为我 厂的发展起到了重要的推动作用，新都政府的各级领导全年到企业指 导工作XX次，解决企业发展中的各种问题 XX次。除了新都政府的 关怀勤劳、和善的新都人民为了我厂的发展，他们供应了人力资源 服务，供应了生活资料的补给。我厂修建的失地居民，更是关照我厂 的方方面面，有的甚至干脆加入到我厂，成为我厂发展的生力军，贡 献了他们的一份力气。 各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的挚友们，各位同仁，金属厂 在新都的XX年，得到了新都方方面面的关怀，得到 了新闻媒体挚友的友情宣扬，得到了员工的 倾心付出，你们正 是我厂事业战胜诸如全球金融风暴、 国际市场疲软、国内金正加剧的 保证力气，我厂事业蒸蒸日上，企业发展走上了一条光明大道。挚友 们，在你们的帮助下，我们必将还有更加美妙的将来，我们也将保证 健康发展，建设生态经济，保证绿色、环保发展，致力于更好地为新 都地方经济建设服务！ 在此，我再次代表完成的全部员工向出席今日会议的各位领导、 加班、媒体致以真诚的协议！祝你们工作顺当，事业发达，身体健康， 万事如意！ 感谢大家！ 企业年会领导发言稿严格根据“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产 方针，并结合本区实际，特此组织 xx年度专项平安生产培训班， 以求进一步提高各企业平安生产意识， 强化落实平安生产责任，务实 开展各项平安自查和专项整治活动，从而扎实完善平安生产监督管理 机制。作为经济开发区平安生产工作负责人，我深知工作艰难， 深感责任重大，平安生产工作更须要大家共同努力与协作，在这里， 我代表经济开发区党委、政府，向今日到我区为培训班做辅 导讲课的市局领导表示诚心的感谢！向奋战在生产一线、参与今日“安 全管理学问培训”的私营、个体企业老板、平安管理人员表示亲切的 问候！ “平安”是一个年年讲，月月讲，每天讲，常讲常新，永不过时 的话题。“重视平安”是一种看法、是一种责任、更是一种境界。今 年以来，全区平安生产工作在各方的协作与努力下，取得较好成 果，到目前为止，未发生一起重大事故，为全区经济和社会各项事业 的发展供应了牢靠保证。但当前我们平安生产学问的宣扬普及尚存在 不少缺陷，平安管理体系还需进一步完善，企业平安生产管理水平仍 待进一步提高，为此，扎实开展好平安生产管理培训工作，目的就是 要防患于未然。下面，结合今年的培训工作，我着重讲三点看法： 一、充分相识平安生产培训根本目的， 深刻领悟平安生产培训重 要意义 随着生产经营领域的不断扩大和高新平安技术装备的大量运用， 生产经营对从业人员的平安素养要求越来越高。 从业人员的平安生产 意识和平安技能的凹凸，干脆关系到生产经营活动的平安牢靠性。 要 适应生产经营活动对平安生产技术学问和实力的须要， 必需对生产经 营单位主要负责人、平安生产管理人员及其他从业人员进行特地的安 全生产教化和业务培训。 目前，多数国有和大型企业一般比较重视平安培训工作， 从业人 员得平安素养比较高。但是很多非国有和中小型企业不重视或者不搞 平安培训，有的没有特地的平安生产培训，或者简洁应付了事，其中 部分从业人员不具备应有的平安素养， 因此违章违规操作，酿成事故 的比比皆是。所以，为了进一步提高从业人员的素养，增加平安生产 意识，生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员及其他从业人员 应当接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问， 提高平安生产技能，增加事故处理预防和应急处理实力。 这能够提高 生产经营单位从业人员的平安意识、平安技能、预防、削减事故和人 员伤亡，提高平安生产意识和自我爱护实力，以削减“三违”现象的 发生，实现从“要我平安”到“我要平安”、“我懂平安”、“我要平安” 和“我能平安”的转变，实现中小企业真正意义上的平安生产。 二、全力完善平安生产管理机制，全面落实平安生产责任制 今年以来，开发区安委会高度重视平安生产工作， 一是调整了安 全生产领导小组，进一步明确分工职责，实行平安生产“一岗双责制” 及机关干部平安生产目标考核，并制定了详细的实施方案，推动平安 生产年活动的深化开展。二是制定了 XX年企业平安生产工作机制， 到目前为止，开发区安委会与园区各企业、各单位和部门签订XX年 平安生产责任书210余份，在此基础上，督促园区企业将平安生产责 任层层落实到车间、班组、每一位员工，做到层层抓监管，级级重落 实。三是接着完善平安生产监督管理长效机制，半年来，我区安监人 员共开展企业平安生产检查120多家次、发觉隐患60多个，下发整 改看法书101多份，督促企业整改隐患200多处，整改率101%以上。 其中春节期间，开发区仔细实行市委市政府平安生产文件精 神，集中开展平安生产节前大排查大整治活动，实行“地毯式”检查 方式，不留任何死角，由分管领导亲自带队，共出动检查人员6名， 分3个检查组，对园区全部企业进行了全面排查，通过不断的检查， 刚好发觉和消退了一批事故隐患，提升了开发区平安生产环境。 三、集中精力参与学习培训，确保培训工作取得实效 本次培训共两期，前后4天，课程支配紧，学习内容多，希望同 志们严格遵守培训班各项规章制度，仔细学习，仔细思索，充分利用 这次机会，主动沟通，相互学习，相互启发，相互借鉴，做到教学相 长、学学相长，最终考出好成果，顺当领到 xx年平安管理管理员资 格证书。 生命至高无上，平安责任为天。同志们，我们肯定要牢记责任与 使命，在座的各位都是企业掌舵人，是企业经营发展的核心动力，做 好本企业平安生产工作，意义重大。仔细参与平安生产培训以提升安 全素养，增加平安意识，增长平安学问，更是做好平安生产工作的前 提。希望各位仔细把握这次机会，搞好这次学习培训，同时希望各位 在培训后身体力行，一如既往的带领全体员工搞好平安生产工作， 为 全市平安生产形势稳定好转，为经济开发区建设平安生产示范园区做 出贡献！ 最终，预祝大家本次学习取得优异成果！预祝培训班圆满胜利！ 感谢大家。 企业领导发言稿8 敬重的各位领导、三台子镇中小学的师生们： 大家上午好！ 又是一年芳草绿，春风十里杏花香，伴随着雄壮的鼓乐，在这暖 人的季节，今日，我们团聚在三台子镇九年义务教化学校校内内，此 刻鼓乐齐鸣，彩旗飘扬，人声鼎沸，我们在此共同隆重举办xx年三 台子镇中小学春季运动大会。在此请允许我向参与开幕式的各位领 导、各位来宾表示热情的欢迎！向全体运动员和裁判员、大会工作人 员表示亲切的问候！ 接下来我要介绍参与运动会开幕式的领导， 在主席台就座的领导 有：。让我们用掌声对他们的到来表示热情的欢迎！我信任，此次运 动大会在组委会的细心支配下，全体运动员肯定会赛出水平，赛出风 格；全体裁判员肯定会严守规程，公正执法；全体工作人员肯定会忠 于职守，热忱服务。希望大家发扬坚韧拼搏精神和良好的体育道德风 尚，取得运动成果和精神文明双丰收，为推动我镇体育事业发展做出 主动的贡献。生命在于运动，运动给予我们强健的体魄、坚韧的斗志， 昂扬的热忱。 敬爱的各位领导，全镇的师生们，现在，我宣布：凌海市三台子 镇XX年中小学春季运动大会开幕式现在起先！ 进行大会第一项：进行升旗仪式！请全体起立，升中华人民共和 国国旗，奏中华人民共和国国歌！请坐！ 进行大会其次项：请裁判员、教练员、运动员入场！检阅正式开 始。 接下来进行第三项：请三台子镇党委书记马荣华致本届运动会开 幕词，大家欢迎？ 下面进行第四项：请运动员代表宣誓 下面进行第五项：请裁判员代表宣誓； 现在我宣布xx年三台子镇中小学体育运动大会竞赛正式起先。 最终，让我们诚心祝福本届运动会取得圆满胜利！ 企业领导发言稿9 敬重的董事长、各位股东、各位来宾和同仁们: 大家下午好! 精彩纷呈的XX年已经成为过去，生龙活虎的XX年已经与我们深 情相拥，在这辞旧迎新之际，我谨代表公司经营管理层向各位领导和 公司的各位同仁做XX年度的工作总结和XX年度的工作安排。 回顾XX年，我们面临了几个大店租赁到期、门面租金飞涨、非 药品不准刷卡等诸多困难；我们做了大量管理改革和创新方面的工 作，也取得了肯定的成果，但是也存在很多的不足和缺憾。 首先谈谈我们所做的工作及取得的成果，我于 XX年4月1日全 面接手了公司的经营和管理工作，依据当时制定的“传承、创新、规 范、发展、引领”的经营思路；个人做了一下归纳，主要做了如下几 个方面的工作： 一是在管理方面。我们合并了原来造成信息混乱的三套系统、 完 善了组织架构体系、组织了储备店长的演讲竞赛和店长培训班、 完善 了库存商品管理、进行了薪酬制度改革、进行了企业管理标准化建设， 并通过了成立零售连锁公司的现场验收； 通过这些工作，我们逐步堵 住了原来的一些漏洞，完善了公司的组织体系、制度体系和考核体系， 在管理方面完成了系统再造，使公司的管理层次更加明确，管理流程 更加清楚，综合管理更加规范。这些工作的完成和成果的取得，离不 开各位同仁的理解、认同和支持，更是大家共同付出汗水和才智的结 果，在此，我向为之努力和奋斗过的各位同仁表示最诚心的感谢！谢 谢大家！ 二是在经营方面。我们在XX年度先后开了 5家新店，搬迁了 1 个店并改造了 3个店，同时还进行了会员升级等营销工作， 并成立了 商品管理部，对我们所经营的商品进行了全面的分类、分析和管理； 经过大家的共同努力，使我们在 xx年度取得了销售增长15%、毛利 增长24%的成果；这些成果的取得是与咱们一线员工的努力付出分不 开的，借此机会，我也向咱们常年战斗在销售一线的各位同事们表示 最诚心的感谢！同时也向始终在背后静默支持我们xx健康事业的员 工家属们表示我们最诚心的感谢和最崇高的敬意！感谢！ 三是在公益事业方面。在 xx年度，我们曾在社区活动中向贫困 的老党员们送米送油、我们也在 xx年度向遵义市残疾人协会捐赠了 十辆轮椅，我们还连续第三年主动响应遵义市工商联与遵义晚报的共 同号召，为假期中的17位贫困学子供应勤工俭学的岗位和工作机会， 为帮助他们顺当完成学业以尽我们的绵薄之力；这些公益活动充分体 现了我们xx人“造福于民”的经营宗旨，也充分呈现了我们xx人勇 于担当社会责任的企业精神。 其次，我也要和大家谈谈我们在 xx年度工作中存在的不足和遗 憾。我们在xx年度的确是花费大量的心血和精力、做了大量管理与 经营方面的调整、改进和规范工作，也取得了肯定的业绩；但纵观全 年的工作状况与管理本身的要求，我们还存在如下的不足和缺憾： 一是由于我们的管理基础太差，我们的改革工作只完成了布局还 并未落到实处达到预期目标、我们的员工素养和专业服务水平仍旧较 低、我们的门店形象和现场管理仍旧存在诸多不足、我们的商品结构 仍旧不合理、商品选购配齐率仍旧不高、我们的品类管理工作也没有 取得实质性的全面突破、我们的财务核算和管理工作仍旧不到位、我 们部门与部门之间、总部与门店之间的工作流程仍旧不是很协调和流 畅 等等这些问题和不足，干脆导致了我们在XX年的新店开得不 是很胜利、我们全年的客流量较 XX年下降了 10%、我们全年的经营 工作也未达到预期目标。 二是在我们XX年的经营改革当中，特殊是薪酬制度改革当中， 我们依据公司的实际状况对公司原来的薪酬制度进行了全面的改革， 改革后比改革前我们的月度工资总额提高了 20%,使大部分中、小型 门店的薪酬更趋合理，人员也得到了稳定；但同时也牺牲了我们一小 部分大店原来高薪人员的利益，在此，我深表歉意，从内心来讲，我 想把事情做得完备，但很难做到让全部的人都满足；我在向原来这些 工资拿的较高的大店的优秀员工深表歉意的同时也向对我们的改革 工作表示理解和支持、在利益受损失但始终坚持下来的优秀员工们表 达我深深的感谢和敬意！感谢你们！ 三是我们在XX年度的改革和规范管理的工作当中，辞退了一些 人、开除了一些人，甚至也送进去了一个人；作为企业来讲，每个员 工都是自己的财宝，但由于他们违反了公司的制度、 侵害了公司和大 家的利益、甚至触犯了国家的法律，所以我们不得不这样，所以我们 只能深表缺憾。对于这些侵害公司财产、损害大家共同利益的不法行 为，股东们不答应、公司的管理者不答应、我信任大家也都不答应， 因为我们的公司不仅是股东和老板们的， 也是我们大家的；我们要旗 帜显明、立场坚决、坚决刚好发觉和清除我们队伍中的蛀虫和害群之 马，以保证我们队伍的纯净和企业的健康发展！ 回到现在，我们来谈今年的工作。面对现实，我想先和大家谈谈 我们现在所面对的国家政策环境、遵义的市场环境和我们目前的现 状： xx年国家实施医疗体制改革之后，各种政策导向都 对药店特别不利，基本药物制度和社区医疗体系的完善减弱了药店的 竞争力、蚕食了药店的市场，医保的严格监管更使药店的生存雪上加 霜，而药店人的唯一的希望一一医药分家，仍旧遥遥无期。同时，放 眼遵义现在的药品零售市场，药店遍布城镇的大街小巷，竞争日益惨 烈；而物价上涨导致的门店租金、人工成本的加倍上涨和经营成本的 增加更象一座座大山横在我们面前。 在两千多年前，宏大的文学家、思想家屈原就曾面对苍天呼喊： 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，逝者如斯夫，面对困难，古 人尚能如此，何况现在的我们？我们可以再想想 8年前，我们的董事 长孤身一人来到遵义，那时遵义还没有一个xxx店，也没有我们公司， 而8年后的今日，从无到有，从第一家店到现在的 35家，从当时的 一个人到我们现在300多人共聚一堂；这其中所经验的困难和创业的 艰辛可想而知，也正是由于我们董事长和各位股东曾经的奋斗和拼 搏，我们今日才有缘在这里总结过去，向往将来；在此，请允许我代 表各位同事怀着一颗感恩之心，向我们的老板道一声：您们辛苦了， 感谢您们！ 既然老板们把公司做到了现在这样的高度， 为我们打下了这么好 的基础，我们没有理由不把公司做好，针对公司目前的状况和存在的 不足，在XX年度，我们要坚持“调整、巩固、一切为了销售”的经 营方针，在XX年改革的基础之上进一步进行调整，并对已经取得的 改革成果进行加强和巩固，我们要完善品类与选购管理，优化商品结 构、丰富商品类别、最大限度的满意顾客需求；我们要提高财务核算 和管理水平，加强库存商品与资金的管理，并为公司的经营决策刚好 供应真实精确的数据；我们要加强人才的引进和培训，提高我们的员 工素养和专业服务水平；我们要规范门店的现场管理，要为顾客供应 一个整齐舒适的购物环境；同时，我们要降低选购成本，维护我们 XX人始终以来所坚持的“低价售药”的企业宗旨，使老一百零一姓真真实实 的买得到咱们XX的低价药；我们还要加大促销力度，要让顾客在消 费咱们的商品时享受到真正的实惠全部的这些工作，都是为了一 个目标：那就是增加消费者对我们 XX的认同，提高客流量，一切为 了销售！ 虽然现在正是寒冬，也是我们这个行业的冬季，但漂亮而又充溢 希望的春天终将来临；各位同事们，让我们脚踏实地、把握细微环节、苦 练内功、兢兢业业、团结协作、稳健创新、开拓进取，在公司董事会 的正确领导下，共创我们遵义 XX辉煌的明天！ 最终，在春节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一 年里身体健康、工作顺当、心想事成！ 感谢！ 企业领导发言稿10 敬重的XX经理、敬重的XX新闻媒体挚友、敬重的XX金属厂全体 同仁： 送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物贮存初冬季节。虽 然已经有了初冬的丝丝寒意，但今日的 XX金属厂却暖意洋洋，呈现 出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，XX金属厂的 XX会议今日隆重实行，大家一起见证 XX金属厂的强壮成长，必将是 XX金属厂的一件大事，定能为我厂美妙的明天奠定坚实的基础。在此, 我代表XX真诚的感谢大家！ XX金属厂始建于年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开发 成渝经济圈的中心地带，全厂职工 XX人，年产值XX万元，完成国家 税利XX万元。我厂以生产XX为主，产品主要用于XX，是成渝经济圈 中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。 我厂的产品除了满意川渝经济建设的学要外，产品遍布全国。近 年来，为了打开国际市场，我厂的产品起先涉足亚洲、欧美、非洲， 以XX年为例，我厂出口产品价值XX万元，外销产品XX万元。在国内 国外，我厂的产品质量过硬、价格合理、供销保障、服务周到，已经 博得了消费者的青睐，成为了成都市知名品牌。梅花香自苦寒来，宝 剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成果，包含着我厂领导的应到的高瞻 远瞩，英明决策。 XX年，面对全球的经济萎缩的形势，我厂制定了对内对外的合理 发展战略。对外，我厂分析国际形势，探寻新型产品，挖掘新兴市场， 拓宽场频市场，开发多种资源，加强营销策略。XX年，我厂争取新用 户XX个，开发新产品XX个，除了接着巩固成渝经济圈的市场，扩大 川陕甘市场，做大国内其他市场，我们还开发了亚洲的XX、欧洲的XX、美洲的XX，这些对外的策略，使我们的企业迎着全球经济低俗发 展的国际形势，快速发展。对内，进行技术更新，开发新产品；采纳 加强管理，增加企业的竞争力；采纳人文化的制度，获得员工的辛勤 付出;采纳合理的激励机制，加强企业员工的责任心。 扎根于新都工业园新区，我们已经把自己变成了地地道道的新都 人。新都县县委、县政府给我们企业的发展创建了由于的条件，为我 厂的发展起到了重要的推动作用，新都政府的各级领导全年到企业指 导工作XX次，解决企业发展中的各种问题 XX次。除了新都政府的关 怀，勤劳、和善的新都人民为了我厂的发展，他们供应了人力资源服 务，供应了生活资料的补给。我厂修建的失地居民，更是关照我厂的 方方面面，有的甚至干脆加入到我厂，成为我厂发展的生力军，贡献 了他们的一份力气。 各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的挚友们，各位同仁，金属厂在 新都的XX年，得到了新都方方面面的关怀，得到了新闻媒体挚友的 友情宣扬，得到了员工的倾心付出，你们正是我厂事业战胜诸如全球 金融风暴、国际市场疲软、国内金正加剧的保证力气，我厂事业蒸蒸 日上，企业发展走上了一条光明大道。挚友们，在你们的帮助下，我 们必将还有更加美妙的将来，我们也将保证健康发展，建设生态经济， 保证绿色、环保发展，致力于更好地为新都地方经济建设服务！ 在此，我再次代表完成的全部员工向出席今日会议的各位领导、 加班、媒体致以真诚的协议！祝你们工作顺当，事业发达，身体健康, 万事如意！ 感谢大家！ 内容仅供参考 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页