2022年城管队员述职报告-城市管理执法大队述职报告例文.docx

2022年城管队员述职报告-城市管理执法大队述职报告例文 近年来，在市城管局党组的正确领导下，在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下，我以科学发展观为指导，仔细履行职责，努力转变作风，不断拓展督察职能，扩大督察覆盖面，落实科学合理的激励奖惩机制，较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时，加强自身政治理论学习，提高领导素养和管理水平，自觉遵守党风廉政建设规定，较好地完成了各项工作任务。现作述职报告如下 一、关于履行工作职责状况 督察大队担当着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪，牵扯部门多，涉及面宽，摊子大，事情杂。工作搞的好与坏，与人民群众生产生活休戚相关，反映非常敏感，在肯定程度上，也干脆关系到党和政府的形象。作为大队主要领导，我深感责任重大。始终以来，我坚持以党的基本路途为指导，注意依靠集体才智，充分走群众路途，形成清楚的工作思路，并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神，通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点，有力推动了全队工作，开创了城市管理督察工作新局面。 (一)完善机制，巩固网格化管理成果。 年初，根据市局要求，通过仔细探讨和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题，并在广泛征求各区局和执法中队看法和建议的基础上，组织实施了深化网格化管理相关工作。 一是优化了网格布局。根据集中力气，突出重点的原则，将市区原有74网格调整为63个，并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整，不仅有效解决了以往管理中存在都管都不管的问题，避开了管理资源的奢侈，而且清除了管理盲区，真正实现了网格管理无缝隙。 二是细化了管理措施，明确了管理标准。根据网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重，对网格进行分类管理，依据网格类别配置人员。同时，根据主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理的原则，将网格内路段分为三级，并依据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行，进一步优化了管理资源，使网格人员配置更为合理，管理重点更为突出，管理目标更为明确。 三是实行了定人定岗管理制度。根据执法、管理力气向一线倾斜和执法业务岗位必需由执法人员担当的原则，对督察大队，区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置，制定了岗位职责，并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行，有效杜绝了城管队伍中存在的钻空子、混子日现象，达到了人人肩上有担子，个个心中有责任的目的。 四是修订完善了检查考核制度。提高对垃圾不落地、户外广告管理、牛皮癣治理等市容环卫类和出店经营、游散摊点占道经营等工商管理类的考核分值。修改了考核计分和排名方式，将网格化管理、违法建设查处和处理投诉举报等三项工作检查考核的综合成果作为区局和中队每月网格化管理工作排名的依据，使检查考核结果更加客观、公允，更具劝服力。 (二)加大力度，强化日常督察工作。两年来，主要对市区环境卫生、出店占道经营、违法建设、城管队伍队容风纪等方面以及网格化管理和垃圾不落地、公厕管理等重点工作进行检查督办。下达各类督办通知书736份，下达牛皮癣惩罚通知书287份，惩罚金额15949元;下达垃圾不落地和占道经营惩罚通知书440份，惩罚金额10250元;处理人员181人次;表彰人员112人次，表彰先进集体41个。同时，草拟或代拟各类通报、规定60余件，并接着做好各执法中队月底考核排名工作，帮助市容环卫办做好对各街道办事处检查排名工作，充分发挥了城管督察的有力保障作用。 (三)结合实际，开展各类专项督察。 为了体现城管督察的有力保障作用，大队在围绕市局各阶段、各时期的重点工作的同时，结合城管工作实际，开展了一系列的专项督察工作。 一是加大市容环卫类的检查督办力度，启动了市区招标道路清扫保洁的检查考核工作。依据市局市区道路清扫保洁和垃圾收运管理暂行方法，协作市局环卫办起草、制定了市区招标道路清扫保洁工作检查考核方法，并配备2名督察人员成立考核专班，开展对市区环卫作业公司清扫工作绩效考核，同时，加大对免费开放公厕和垃圾转运站检查力度。月底将市区招标道路清扫保洁检查考核成果、市区免费开放公厕汇总后报市局市容环卫办，市容环卫办依据日常检查考核状况和大队看法，对相关单位按有关程序作出详细奖惩及经费划拔工作。 二是加强对城管执法车辆的督察。依据今年4月，市局下发的关于进一步加强城管法车辆管理的通知，大队实行日常检查和暗访督察相结合的方式，组织督察人员加大了对城管执法车辆停放在经营或消遣性场所门前或旁边区域以及城管执法车辆非执行公务时不悬挂真实牌号，有意遮盖、涂改车牌号或悬挂假牌、套牌的督察力度。 三是督办加快电子路籍档案的建立和完善。督促中队完成主次干道临街门店的信息录入工作，通过电子路籍档案的建立，进一步细化管理标准。 四是加强夜市和疏导点的规范管理工作的督办力度。督促中队取缔主次干道游散摊点和长期占道摊点，根据六规范、七统一的标准，加大夜市和疏导点的检查考核力度，督促中队建立长效管理机制。 五是根据市局工作部署，分别开展了 垃圾不落地、夜间市容秩序管理、户外广告整治、报刊(电话)亭亭容亭貌整治、城管人员酒后上岗等专项检查，并对检查发觉的问题刚好进行了督办落实。同时，加大重难点问题的督办力度。要求中队每月上报当月重点、难点问题整治方案，依据中队上报的安排进行跟踪督办，并将整治效果作为每月网格化管理检查考核排名的重要依据。 (四)建章立制，强化督察机制建设 为了完善行政执法督察体系，加强督察队伍的建设与管理，大队加大了与市局各职能科室的沟通与连接，逐步建立、健全各项制度。 一是加强协调机制，提高督察效能。为进一步整合督察力气，避开重复督察，提高工作效率，大队主动与市局相关业务科室加强联系，内部科室加强沟通，形成了一套行之有效的连接机制。通过与市局路政科、市容环卫办等具有行政审批职能的科室进行信息互通，市局在审批涉及占道、破路、户外广告等事项，在告之中队的同时，抄告大队，避开审批与督察两张皮;通过与110指挥中心受理的其他举报投诉，在分转区局处理的同时，告之大队，由大队合理支配督察人员进行督办，并将督办结果反馈给110指挥中心。这种职责明确、既分工又合作的连接机制，有效的提高了督察工作效率。 二是建立市、区两级督察联动机制。探讨和建立市、区两级督察沟通连接方法，进一步明确市、区两级督察的职责，充分发挥区级督察的作用，不断完善城管督察工作机制，提高督察工作水平。 三是强化大队科室(中队)内部建设。要求各科室(中队)健全各项规章制度，对不适应目前城市管理行政执法工作的相关管理制度要刚好进行修改，建立督察工作岗位责任制，明确工作职责，进一步完善督察暂行方法，加大对督察人员的责任追究力度。促进督察工作再上新台阶。 (五)改进方式，加强静态交通秩序整治。今年，我们坚持人性化执法，坚持堵疏结合，改进工作方式、方法，变以往以拖车、锁车为主的整治模式为与交警联合张贴罚单的整治模式。根据统一执法文书、统一惩罚票据、统一惩罚标准、统一处理平台的四统一要求，加强市区静态交通秩序管理。 一是各级城管部门根据四统一的工作要求，统一运用市局印发的执法文书和由市局统一向市财政局申领的罚款票据;建立全市静态交通管理信息系统，实现市局、区局、中队三级联网对接，违法信息资源共享;设立静态交通违法处理窗口，向社会公布地址和联系电话，负责统一处理全市静态交通违法案件，当事人可选择在任一窗口接受处理，实现异地缴款结案。 二是为便利市民泊车，根据堵疏结合的原则，对全市停车泊位和静态交通标记进行仔细梳理，在保障行人和非机动车通行路权优先的前提，本着能划应划和应划尽划的设置原则，在城市道路的非机动车道和人行到宽度允许的路段，划定停车泊位。目前，已经完成第一批2316个停车泊位施划工作，后续工作正在绽开。 三是推行首违不罚的新举措，对第一次侵占城市道路的稍微违法行为,进行警告和教化，免于惩罚。 四是对市区临时停车场点的整顿。为创建良好的市区机动车辆停放秩序，提高城市品位和市区临街单位的对外形象，大队对市区各临街单位占用城市道路停放机动车辆进行统一规范管理，栽立停车泊位牌，划定范围，依法收取占道费用。同时，加大对到期停车场点规费征收力度的同时，重点对市区新增的停车场点进行督办。 同时，为了缓解长虹路的交通压力，去年6月，对长虹路进行了为期三个月的交通秩序整治，并对长虹路基础设施进行了改造。在人行道设置了1152个隔离栏，在非机动车道施划了120个免费停车泊位，并对沃尔玛门前公交站台和皇宫地下通道进行了改造。 (六)规范管理，完善投诉受理工作。大队以进一步加强信息沟通、规范内部管理、提高快速反应实力、树立服务理念为目标，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创建性地开展各项工作，巩固了窗口单位的良好形象。两年来，共受理群众电话、来访、来信投诉6379起，接待来访群众40余人次，其中涉及市容环卫类2224起、规划建设类2607起、环境爱护类1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市绿化10起、队容风纪30起、其它106起，群众满足率为101%。受理群众网上投诉658起，已处理640起，正在处理18起，群众满足率90%，刚好有效地解决了群众反响剧烈的热点、难点问题。对1876个违章电话号码进行追呼，处理制癣者187人,指责教化315人。城管网站上传城管网站信息2301篇。由于工作突出， 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页