2023年最新在理想信念是否坚定四个自信强不强方面的问题(六篇).docx

2023年最新在理想信念是否坚定四个自信强不强方面的问题(六篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇一 下面，我分别比照党章、准则和条例，比照须要重点检查的18个“是否”，逐条进行自我检视反思。 (一)比照党章查摆五个“是否”存在的问题 党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，是全党必需遵守的根本行为规范，是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章，源于内心自觉、诚心守护，贵在融入常常、终生践行。牢记初心使命，必需首先树牢党章意识，深学细照笃行，不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶。推动自我革命，必需以党章为镜，多照一照自我，多量一量自身，常常比照党章查找差距、检视问题，永葆政治本色。 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。 能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够，关注不多，战略思维水平不高，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的实力还不强。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。 能够仔细履行党员八项义务。党章规定的党员八项义务，其实质是对党员初心和使命的规范。自己能够坚决志向信念，践行党的宗旨，遵守党的规则，不断增加党员意识，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。但在一言一行诠释誓言、时时到处作表率上标准还不高，比如，在基层的纪律作风检查中出现的宽松软、执法行为还不够严格规范等问题上，投入的精力不够，拿出有效管用的措施不多。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 能够根据党员干部六项基本条件，做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是，在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效。但也存在一些为民服务效果不佳的状况，比如信访接待的时候，遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通方面。 能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面。 能够坚持党的群众路途，强化宗旨意识，努力做好新形势下的群众工作。践行群众路途，是党章的基本要求。自己能够不断坚固树立以人为本、人民至上的价值观，始终把人民群众放在心中最高位置，自觉把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标，坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的作风。但是最近一段时间，自己直面群众主动做工作不如在县区常常。总是忙于会务，拿出时间主动到基层宣扬法律政策、开展三个课题探讨、听取困难群众看法少了。 (二)比照关于新形势下党内政治生活的若干准则，查摆八个“是否”存在的问题 准则是肃穆党内政治生活的基本准绳。党的十八届六中全会通过的准则，直击党内政治生活存在的顽症痼疾，围绕12个方面分别提出明确要求，既有刚性规定，也有精要的道理，既指出了病症，也开出了药方，是全面从严治党的重大制度创新。以准则为镜找差距，就是为了时刻提示我们无论职务凹凸，权力大小、从事什么工作，都应当牢记自己的第一身份是共产党员。 6.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面。 能够坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。思想建设是党的基础性建设，坚决志向信念是党的思想建设的首要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必需长期坚持的指导思想。通过开展“ 不忘初心 、牢记使命”主题教化，就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在原有学习基础上取得新进步、达到新高度，更加坚决对马克思主义的信仰、坚决对中国特色社会主义的信念。但自己对“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想，最终要落脚在“做实”上还须要下功夫。 7.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。 能够坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在开拓发展、修正错误上，刀刃向内、自我革命的志气和自觉上还有肯定的差距。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度方面。 能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。我自己对习近平总书记党中心的核心全党的核心地位、对党中心的集中统一领导的维护，从内心到行动都是坚决不移的。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面。 能够严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。但在一些工作的推动上还存在以会议落实会议、以文件落实文件这样形式主义、官僚主义的做法。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。 能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主、保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行。但在这方面，自己还存在听取看法不全面的问题。比如，对非分管领域工作信息主动占有不够，探讨不足，在集体决策中建言献策作用发挥得不好。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。 坚持正确选人用人导向，是肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的治本之策。我能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律，慎独慎微，按规则正确行使权力方面。 能够仔细开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。 能够保持清正廉洁的政治本色，坚决同消极腐败作斗争。但在坚持“三严三实”上，还要树立更高的标准。 (三)比照中国共产党纪律处分条例，查摆五个“是否”存在的问题 党纪是恒久的“戒尺”。条例显明亮出了共产党员不行触碰的底线，是我们检视自我、警示自我的重要依据。比照条例找差距，就是要警示每一名党员干部，时刻以党纪为硬约束，不断增加党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把纪律挺在前面，牢牢守住初心和底线，始终做一名合格的共产党员。 14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。 我始终坚持在重大原则问题上同党中心保持一样，坚决执行党组织确定。没有发表任何与党中心不一样的言论，坚决执行党组织的确定。 15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。 严格执行各项纪律规定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己无论是在县区，还是在市委政法委，都严格根据规定执行，绝不侵占公共利益、侵害群众利益。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。 自己能够坚持公道正派、廉洁自律、为民服务，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。 始终坚持求真务实，以对党的事业高度负责的看法做好各项工作，力戒形式主义、官僚主义，严格坚守“三个规定”，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。这次主题教化，明确将“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”，列为8个专项整治中的一项，就是要下决心解决好这一可能动摇党的根基、阻碍党的事业的顽症固疾。在这方面，作为分管执法检查工作领导，还有许多差距。发文数量仍旧较多、质量不高、文风不实，这些问题还是存在的。这些问题，须要以钉钉子精神、下大功夫，上下联动抓好整治整改，切实为基层减负。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。 我个人一向秉持着阳光、简约的生活看法和健康向上的生活方式，始终坚持清白做人、干净做事，不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 针对暴露出来的种种问题和现象，深化比照党章党规，依据中心提出的“十八个是否”，逐条进行比对，找寻自身差距，反思剖析根源，主要有以下4个方面缘由: 1、理论学习与工作实际结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深化，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思索不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的实力须要提高。个人自学不够常常，特殊是当学习理论学问和分管工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。 2、深化基层调查探讨还不够常常、深化。虽然也常常深化基层，但每次时间都很短，调研不够深化，听取汇报多，与群众接触沟通少，对基层一线涉法涉诉信访困难、“执行难”遇到的瓶颈等问题驾驭的不够深化细致，与基层群众的亲密联系还有差距。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有根本解决好，为人民服务的宗旨意识还不够剧烈。 3、创新精神还有待加强。自从委机关调整分工以来，由我主抓执法检查和流管中心工作，期间，对发挥执法检查和案件督办的调查探讨作用，深化分析研判新形势下涉法涉诉信访冲突，法律程序空转，多级重复交办的新状况新问题力度不大、方法不多，满意于做好手头事，学习新学问、运用新理念开展工作不够主动，担当精神不够。对执法监督改革等方面主动上手探讨不多，探究创新不够，解决“执行难”问题上工作推动还不够快，跟不上形势的发展和委领导对标一流的工作要求， 理论指导实践实力还需提高。 牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲规则，始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 一要加强党章党规学习。坚持把学习党章党规作为必修课、基本功，仔细学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，全面驾驭、熟知尽知精神实质和核心要义，切实增加党的意识、纪律意识、规则意识，牢记“五个必需”，坚决反对“七个有之”，表里如一、知行合一，对党忠诚、光明正大，说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人。 二要加强道德修养。自觉弘扬社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、微小处做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩，始终坚守共产党员的精神家园。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，常常警醒自己、教化自己，如履薄冰、如临深渊，任何状况下都能够稳得住心神，耐得住孤独，经受住考验。纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三要严格组织生活。带头落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度，加强常常性教化，刚好发觉问题、解决问题。突出用足用好指责和自我指责这个有力武器，真正把自己摆进去，敢于直面问题，深化检视自己，从思想和灵魂深处深刻剖析和反思，不断荡涤尘埃、杀灭病菌，炼就“金刚不坏之身”。 四是践行为民宗旨。坚固树立群众是主体、群众是英雄的观念，自觉把驾驭权力作为为人民服务的机会，把行使权力当作为人民服务的方式，始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。着力践行以人民为中心的发展理念，健全体现民意要求的决策机制，正确处理司法改革发展稳定的关系，围绕社会治理社会化、法治化、智能化、社会化深化调研，切实解决工作中存在的痛点、乱点、盲点、堵点、弱点和人民群众的操劳事、烦心事，让人民群众有更多共享发展成果的获得感和满足度。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇二 根据党委组织部关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会的通知要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员赐予指责指正。 (一)比照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。本人能够仔细贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时看法不够坚决，措施不够有力。比如，对于集团公司支配的为xx公司找寻谋求更多的合作及机遇中，初始阶段考虑到管理、维稳等因素，推动松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说自己对待工作是仔细负责的，在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。三是提高素养实力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身实力素养是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也留意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中吸取养分，增长才能。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素养实力与新时代新形势不相适应。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够仔细落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满意于不暴露问题、不出大问题，对于公司及当地政府的要求，常常是只要检查整改中未提及的事项短暂搁置，没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成果、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些详细工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题，只是将已经损坏的设备状况汇报及修理方案汇报给领导，没有主动对设备进行定期的检查，没有做好主动服务。 (二)比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、支配了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐性地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，探讨不深化、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平常工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主见和言论时，没有坚决坚决地反对、刚好订正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面：我在执行上级领导决策部署的看法是坚决的，行动是主动的，能够照实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要根据党章要求，根据上级组织的支配部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面：我能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时到处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足：谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳、环保管理、物的平安方面关注度高、投入的精力多，但对生产人员、设备管理及企业宣扬的关注度不够，没有很好的做到统筹推动、协调管理。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面：本人仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深化查找，发觉的问题主要有：在维护集体领导方面，有时更多关切自己的工作，从整体和全局高度思索问题不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面：片面认为自己没有管理干部人事工作，领导怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格根据党的选人用人标准来提出看法和建议。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一是对自己要求不严。有时对上级精神领悟不到位、思索不全面，满意工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓究竟的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深化思索少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的志气和意志，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决实行中心八项规定和实施细则精神，严格执行条例和准则。仔细比照后我能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。 (三)比照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中心不一样的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深化分析和思索，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对须要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面：一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。 3.是否存在优亲厚友问题方面：我全面仔细梳理了亲友关系，没有发觉有亲友在同一个集团公司工作，不存在优亲厚友等问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务起先部署支配得特别严格，但过后没有实行有效的推动措施，最终在落实上打了折扣。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经比照检视，本人生活作风良好，始终秉承主动向上的生活看法，始终保持主动健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。留意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢侈，不消沉，不堕落。 深化剖析反思自己产生问题的根本缘由，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下四个方面: 思想解放程度不够，思想僵化保守。存在着志向信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。 2、学习学问钻研业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。 3、工作艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从小节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。 4、事业心不如从前开拓进取精神不足，随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 1、加强学习。仔细学习领悟习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习驾驭中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行);学习集团公司2023年“三会”精神;学习贯彻党委书记xx在xx集团庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会上的讲话增加自身改革意识，破除僵化保守;仔细学习习近平在庆祝中国共产党成立98周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话。 2、多开展谈心谈话。恳切听取支部领导和群众的看法建议，对领导及群众突出的问题、建议主动进行整改、接受。要主动刚好将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议刚好向支部提交。并主动开展与群众的谈心谈话，关切同事的思想动态，引导他们主动向党组织靠拢。加强自身的创新实力，增加自身的创新精神，破除因循守旧观念。 3、仔细查摆突出问题。我要主动的落实党组织的部署，主动参与各种党建活动，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，仔细的在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，主动向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，根据一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。 4、言出必行。依据查摆出的问题和党员群众的看法建议，我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;其次要实事求是，真抓实干;最终就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验!扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。以上比照检查，可能还不全面、不彻底，缘由找的不肯定精确，措施也可能还不到位。在后面的指责发言中，请大家放心对我提出指责，我肯定虚心接受大家的看法和建议，在今后的工作中仔细整改补课，努力修身正己，全面提升素养和实力。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇三 依据xxx委、xxx委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教化的总体支配和部署，比照年度专题组织生活会支配安排，下面，我从“不忘初心、牢记使命”整改落实状况、查找的主要问题、产生问题的缘由分析、努力方向和改进措施等4个方面，仔细剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析状况报告如下： 通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教化，我深化学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教化精神，结合习近平总书记在中心政治局会议上、习近平总书记在2023年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和十九届 四中全会 上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次xx党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。 （一）政治站位 一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强。如：思想上不够重视，总认为这样的事情不会发生在自己跟前；二是学习不够，尤其是对党的理论学习不到位，不能够入脑入心，理解、相识有不到位，导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面，主动服务上做得还不够好。如：认为日常工作多，以工作为主，开展学习流于形式，思想上不够重视。三是紧迫感不强。如：对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。 （二）理论学习 一是：缺乏学习主动性，自学的主动性不够。如：没有形成学习制度，不能定期开展学习；二是：结合实际不够，不能学以致用。如：学习不够深化，理解不够深刻，在工作中不能运用新理论，新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和冲突，指导和推动xxx业务工作，推动业务工作，没有肃穆仔细对待；三是：自身存在惰性心理，认为xxx工作本身任务重、压力大，把大部分的精力时间都投入在业务上，忽视了政治学习。如：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深化扎实，学习贯彻新发展理念不到位，落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚决性不强。 （三）宗旨意识 一是：宗旨意识不强。如：对民生诉求体察不够，关注不够，下基层少，与群众接触少，总以自己忙为借口，忽视了群众工作，不驾驭群众所思所想，对群众的困难和需求不驾驭。二是：为人民服务的宗旨观念不够坚固。如：在群众工作中，有时存在急于求成的心情。 （四）实力水平 一是：抓落实不够。如：工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好，工作中没有一抓究竟，执行力不足，结合实际推动工作力度不够。二是：督导落实不够。如：当前业务繁重，下xxx亲自督促落实工作少。 （五）求实作风 一是遵章守纪方面有待增加。如：存在有时不参与点名的现象。二是：遵章守纪方面有所弱化。如：随着职务的变动，渐渐产生了松懈的心理，自我要求有所放松。 老好人思想严峻，在日常工作中不愿得罪人，胆怯说话重了伤了xx的自尊心，发觉问题总想着留点情面；如：民警未请示汇报离开岗位，说轻了不疼不痒，说重了觉得挫伤xxx工作主动性；二是有时上班时间听音乐玩手机的现象，存在上班迟到的问题。如：上班期间工作闲暇，翻看手机状况，没有落实制度有时存在上班迟到状况；三是对xxx辖区困难的局面方法少，点子少，工作缺乏新思路；如：xxx环境困难，没有系统划分区域，制定相应的管控措施，哪里出问题治哪里，缺乏系统有效管理模式和机制。 （六）方式方法 一是：创新性不够。如：工作中方法少，自身工作标准不高，没有创新意识和扛红旗的想法。二是：工作中方法单一，变通不够。如：日常工作中认为平平安安不出声就是成果。 （七）工作成效 一是：争先意识不强，如：工作上认为工作不落到后面就可以了，自我要求不高，标准低，思想相识不足，工作中缺少创新意识和争先意识。二是：解决实际问题少。如：自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的状况多，仔细探讨，深化解决关键问题少。 （一）政治方面 一是：政治规则意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题，但是在维护祖国统一，反对民族分裂斗争上，政策理论学习不系统，对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面，对一些不良言论，开展批驳、敢于发声，亮明看法的力度不强。二是：工作中存在报喜不报忧，报功不报过。 （二）思想方面 一是：对中心治疆方略以及xxx党委的工作部署理解不深、不透，维护稳定和长治久安的忧患意识不强；二是：产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想，对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到主动抵制。 （三）宗旨方面 一是：工作忙，深化辖区时间少，了解状况、发觉问题、刚好总结不足；二是：对群众工作重要性、艰难性、紧迫性相识不到位。 （四）担当方面 一是：缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是：日常工作繁重，落实监督管理责任不强，对xxx办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳；党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题；作为领导平常和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教化。 （五）作风方面 一是：比照xxx党委指出的干部作风漂移的问题，发觉自己在纪律作风上还存在肯定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实，存在慢作为、不作为，说得好、做不实，庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是：服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化，对于群众反应的困难和问题，只是支配分管部门和基层xxxx进行解决，直面群众解决的相对较少。 随着“不忘初心、牢记使命”主题教化检视整改工作的不断深化，透过对自身存在问题的排查，更加醒悟地相识到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善： （一）强化自律意识，做到心中有戒。 1.增加紧迫感，强化危机意识，在关键问题和关键季节，始终保持醒悟的政治头脑和政治敏锐性。 2.强化理论学习，尤其是党的理论学习，对学习内容进行深化理解，做到入脑入心，加强理解相识。 （二）紧抓政治学习，养成科学思维。 1.仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深化探讨上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯； 2.养成科学的思维方式，体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的实力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。 3.紧抓政治业务学习，努力克服自身惰性心理，合理支配作息，将学习紧抓不放松。 （三）加强自身修养，强化服务意识。 1.加强自身修养，多去基层调查，实地关注基层群众，拉近警民关系。 2.强化服务意识，做到心中有民，坚持调查探讨主动俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深化一线，进一步畅通干部群众互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。 （四）践行“四个意识”，强化督导落实。 1.践行“四个意识”扎扎实实推动各项工作开展，完善工作机制，力求各项工作抓落实。 2.强化督导落实力度，对各项工作紧盯不放松。 （五）增加自律意识，严格落实规定。 1.严格落实中心八项规定，坚决反对“四风”特殊是形式主义、官僚主义的新表现。 2.主动 报告 个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何状况下都不越轨、不越界，做到心中有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉观念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。 （六）强化思维，把握重点，合理支配。 1.把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思索、早探讨，提前支配，增加工作的主动性。 2.多学习增加思维实力，各项工作进行探讨探讨力求创新，合理化开展，依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。 （七）强化大局观念，深化基层解决实际问题。 1.深化基层，解决实际问题，提高管理水平。 2.强化大局观念，增加奉献意识和使命感，切实围绕群众服务工作，多深化辖区走访了解状况，刚好发觉和解决各项工作中存在的问题。 今后，我将以这次活动为契机，接着查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想相识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇四 依据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初