2023年最新师德师风建设十条规定模板.docx

2023年最新师德师风建设十条规定模板 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 师德师风建设十条规定篇一 各镇（区、街道、中心社区）社事办（行政服务中心），各中心中小学、幼儿园、成人校，区直各学校，局机关各科室： 为进一步加强老师队伍建设，全面实行省教化厅关于切实解决当前师德突出问题的通知，不断提高全区师德师风建设水平，区教化局制定了盐都区师德师风建设十项禁令。现印发给你们，请仔细组织学习贯彻，切实增加老师素养、责任和本事，不断提升人民群众满足度，促进全区教化事业健康发展。 对学校教职工违反十项禁令的，将加大查处力度，视情节轻重分别赐予下列处理： （一）情节稍微的，赐予指责教化、诫勉谈话或通报指责，年度考核不得认定为优秀，当年嘉奖性绩效工资减半发放。 （二）情节较为严峻、造成不良社会影响的，赐予党纪政纪处分或调离原工作单位，年度考核认定为不合格并扣发当年嘉奖性绩效工资。在评优晋级等方面三年内实行“一票推翻”，已经取得学科带头人、教学能手以及名老师等称号的，予以撤销。 （三）情节严峻、影响恶劣的，依据老师法、老师资格条例、江苏省实施方法等有关法律法规和政策规定，予以撤销老师资格、解聘。构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。对存在严峻师德问题并造成较大负面社会影响的学校，除追究当事人责任外还要追究学校主要负责人和分管负责人的责任，并对该校当年的评先评优实现“一票推翻”。 各学校（幼儿园）、各部门要主动探究建立师德师风建设长效机制。结合当前开展的“迎接十八大、保持纯净性”教化实践活动，组织全体教职工仔细排查自身存在的师德失范、师风不端等突出问题，制定整改措施并督促整改到位。要加强师德考核，建立师德档案，把师德表现作为老师晋级、先进评定、绩效工资发放以及工作业绩考核的重要内容。要树立师德典型，在系统内形成学先进、赶先进的浓烈氛围，打造一支爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋勉进取，淡泊名利、志存高远的老师队伍，实现全区教化事业的优质均衡发展，为“双新”盐都建设作出更大的贡献！ 盐城市盐都区教化局 2023年4月9日 盐都区师德师风建设十项禁令 一、严禁体罚学生。严格遵守老师职业道德规范，关切爱惜学生，敬重学生人格，保障学生身心健康。不得卑视和冷落任何一名学生，不得体罚或变相体罚学生，更不得心罚。 二、严禁有偿家教。弘扬高尚师德，提倡对学习有困难的学生无偿个别辅导或仔细答疑。不得放学后私留学生以辅导名义搞有偿家教，严禁星期假日在家中或在外租用场所进行集体家教，严禁示意或强制学生接受有偿家教。在职老师不得到民办学校或教化培训机构兼职任教。 三、严禁以教谋私。维护老师队伍良好形象，严禁以各种名义向学生家长“吃、拿、卡、要”，不得接受家长宴请或馈赠，不得向学生家长索要财物，更不得在学生座位调整、入学升学、评先评优中有意刁难家长。 四、严禁推销资料。加强校本教研，提倡自编导学案和练习。学校及教职员工个人不得借教学须要为名，推销或变相推销教辅材料，也不得动员或示意学生到指定地点购买教辅资料；不得强制学生征订报刊资料。 五、严禁学术作假。仔细参与教学探讨，提升教化教学实力和水平。严禁在教研论文、教学案例、课题探讨中抄袭剽窃、侵占他人劳动成果，严禁在各类考试、职称评审、赛课评比等活动中弄虚作假、徇私舞弊。 六、严禁言行失范。自觉贯彻党的教化方针，服务教化发展，提高教化质量。不得散布违反党和国家方针政策的言论，不得散布谣言，不得传播有害学生身心健康的思想和文化，不得对教化教学工作敷衍塞责，不得因人为因素产生教学事故。任何教职员工不得在工作时间上网闲聊、玩嬉戏、炒股等。老师不得在上课期间运用通讯工具。任何教职员工不得将异性学生留在教室、宿舍或其他偏僻场所进行单独谈话、辅导或帮助料理其他事务。 七、严禁非法集资。严禁教职工非法集资、融资和放贷。反对教职员工随意和不负责任供应经济担保，严防教职员工个人因与他人经济纠纷而影响学校平安稳定。 八、严禁参加赌博。严禁教职员工任何时候参加任何形式的赌博，也不得为赌博活动供应场所或其他便利条件。 九、严禁非法信访。以合法方式表达自己的合理诉求。严禁通过网络、短信、匿名信等方式，捏造、虚构、歪曲事实，恶意中伤、诽谤、威逼单位或他人。严禁组织或参加非法集会、游行示威、违法上访等活动。严禁串联煽动闹事，干扰学校正常教化教学秩序。 十、严禁一切违反道德的行为。自觉遵守社会公德、家庭美德和职业道德。严禁教职员工参加涉黄、涉毒等活动。严禁教职员工利用特定地位与他人发生不正值男女关系。严禁其他违反道德的行为。 师德师风建设十条规定篇二 娄庄中心小学（本部） 师德师风建设“十项禁令” 为规范老师行为，加强老师队伍建设，全面提高老师职业道德水平，树立良好的教化形象，使管理制度化、正规化，结合我校的详细实际，特制定“十项禁令”，以此作为学校老师教化 教学 管理的依据和准绳。一、严禁工作期间午餐饮酒、衣冠不整或酒后进课堂； 二、严禁工作期间上网闲聊、打牌、打麻将，玩嬉戏或从事其它消遣 活动； 三、 严禁迟到、早退、擅离职守、校外兼课； 四、严禁参加黄、赌、毒以及传播不良文化等违反师德规范的行为； 五、严禁学校、个人违反规定乱收费、乱办班、乱补课，变相强迫学 生订购学习资料、书刊和其它商品； 六、严禁以权谋私、以教谋私、推销、摊派、吃、拿、卡、要、接受 服务对象吃请，向服务对象索要财物； 七、严禁羞辱、体罚、变相体罚学生，上课期间不得吸烟、接打电话； 八、严禁违反课程标准组织教学活动，随意增减课时，挤占音体美、等课程； 九、严禁擅自组织学生参与校外集会或商业性活动的十、严禁在各类招生、考试、毕业证办理、职称评定等工作中弄虚作假、徇私舞弊、收受钱物。 违反以上禁令情节较轻的，在全校通报指责，当事人做深刻检查，年内不得评优选先；情节较重的，当年不得评优选模，晋升职称，并使其情节赐予相应党纪政纪处分；情节严峻的，移交司法机关依法处理