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2023年最新护士节活动的总结护士节活动反思(篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 护士节活动的总结 护士节活动反思篇一 在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。 竞赛起先后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼，积累了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，须要仔细总结： 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，探讨确定了活动安排并进行了分工，且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细微环节小事，以致对工作的整体状况把握不好。 二、对领导的要求没有深化理解 院领导指示要通过学问竞赛这种形式，激励医护人员的学习热度，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在刚好进行了调整，保证了竞赛用题的质量。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇二 为了庆祝一年一度的“5.12”国际护士节，我院护理部、工会组织了一系列庆祝活动，诣在秉承和发扬南丁格尔精神，提高护理人员的综合素养，增加护理人员的责任感和使命感。 (一)护理人员系列竞赛为此次护士节庆祝活动拉开了帷幕，由145人参与的心电监护操作技术竞赛中刘黎黎获一等奖，郝晓红、李晓雪获二等奖，李慧艳、朱伟芳、宋静静获三等奖，冯俊敏、尚惠敏、李兆伟、李莉获优秀奖。供应室手术器械识别及无菌包包装法竞赛中，王宝霞获优胜奖。手术室无菌器械台的建立竞赛中，方惠获优胜奖。 技术竞赛场场竞赛惊慌而激烈，每位选手都充分打算，赛出了成果，赛出了风格。 (二)护士节期间，护理部召开了以“如何做一名让患者满足的护士，如何提高专业护士的专业实力和服务水平”为主题的座谈会，参与座谈的有各病区护士长、技术能手、优秀护士共40人。会上与会者各抒己见，从护士的仪容仪表、言行举止，到护士的专业学问驾驭和护理创新等，无一不谈。大家主动发言，气氛热情，收到了预期的效果。 (三)5月13日医院召开了“5.12”护士节表彰大会，王玥、朱伟芳、张立军、苏双双、冯秀菊、李雁、于庆英、万晓菊、李兆玮、陈静、史俊青、张丽娜、骈晓莉、牛春芳、张伟丽、王海玲、郝晓红、任加加、高君、李彩红、王保霞、杨芳等22人被评为20-年优秀护士。关月英、李敏被评为20-年优秀护士长。张卫国院长在会上代表院领导班子向全院护理人员致了贺词。院领导为全院技术能手、优秀护士长、优秀护士进行了颁奖。 (四)为提升护士长的管理水平和护士的服务水平，医院组织优秀护士长、优秀护士、技术竞赛能手等到省级优秀医院和焦裕禄纪念馆参观学习，希望全院护士都能以焦裕禄同志为榜样，仔细学习兄弟单位的先进阅历，将焦裕禄的精神带到护理工作中去，以高尚的情操，精湛的技能为人民健康服务。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇三 今年护士节前夕，我院根据xx市卫生局关于开展20xx年国际护士节纪念活动的通知，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效协作下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。 针对今年特殊是近期手足口病多发的状况，我院护理部调整思路，在义诊宣扬方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣扬活动的目标及重点内容。经充分调研、主动联系，将长安区大兆乡南章曲幼儿园作为我院义诊宣扬点。20xx年4月30日下午16时，我院由护理部权主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即起先了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由李主任就近期我市手足口病的发病状况、手足口病临床表现及诊治等做了具体介绍，随后，申莹护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得仔细，时常点头予以回应;李主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣扬资料共1000余份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了肯定了解，驾驭了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特殊是农村留守儿童的手足口病发病率起到主动的促进作用。 为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部细心支配、仔细组织，20xx年5月4日上午，护理部支配由病区2名患者家属全程参加、医院政工科1名工作人员陪伴，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，体验护理工作的辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停留的步伐，听着护士们亲切耐性说明的声音，目睹护士们仔细娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。 目前，我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务，患者反馈效果普遍良好;鉴于我院的专科性质及诊治病种所限，五一节前夕，我院护理部仔细做了前期调研，通过电话征询部分出院患者看法，并走访、听取在院患者及其陪人看法和建议，基于爱护出院患者隐私目的，我们充分敬重患者看法和选择，经报院领导同意，确定预约我院10-16名病毒性肝炎出院患者来院，进行面对面集中回访工作。 20xx年5月7日上午8时30分，出院患者回访座谈会准时在我院门诊二楼输液室召开，共13名出院患者参与了本次座谈会，会议由我院护理部权主任主持，首先，权主任就13位出院患者对我院工作的支持与协作表示感谢，并简要介绍了开展本次活动的目的和意义，随后，支配我院主治医师尹毅做了丙肝的防治学问讲解，申莹护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等学问做了宣教和指导;在最终征询患者看法和建议环节中，权主任及护理部成员仔细听取了患者对我院医护及后勤等部门工作的看法和建议。13名患者对我院护理服务工作赐予了一样确定和高度评价，个别患者对我院进一步改善病室外环境、供应相宜护理服务工作提出了几点建议，如建议医院给院内花园区配备肯定坐椅，以便利住院患者漫步后休息;建议各病区适当配备一些移动式坐便器，以便利年老体弱住院患者如厕等。护理部针对患者提出的建议，刚好向院领导及相关部门做了反映，主动落实问题整改。 在今年的护士节期间，我院肝病四科护士长任艳叶被xx市卫生局评为“xx市护理标兵”，被省卫计委评为“护理之星”;我院根据市卫生局及省卫计委文件通知，分别选派护士代表参与了省市表彰大会。 今年的护士节活动，我院根据市卫生局文件要求，扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中，我院护理部将在院领导班子的正确领导下，带领全院护理人员，发扬成果，改正不足，仔细做好本职工作，努力为患者供应更加满足的护理服务。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇四 护理部实行了系列活动来庆祝我们自己的节日。 一、评比优秀护士 结合海门卫生局的评比活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院确定评出10名医院优秀护士。各科室举荐一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为-市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 二、“健康伴我行护士进我家”科普活动 为主动响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深化社区了解，我们选择了两户特别的家庭供应上门服务。 5月9日上午，我院内科病区护士长-、外科病区护士长-与急诊科副主任一起来到-市-顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后始终在家养息，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，始终躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢状况，并向家属耐性细致地讲解日常保健护理学问。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。 5月12日上午，护理人员来到-市人民西路一户老人家里上门服务，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药状况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济状况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。 通过护理服务进家庭活动，拉近了医护人员与一般百姓的距离，树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群供应真正的帮助。 三、“提升人文素养推动优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动 5月12日晚，医院除值班外的全部护士都聚集到医院五楼大会议室，召开护士节庆祝大会，医院领导班子全部成员都来到了现场，先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言，向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候，对中医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现赐予了高度赞扬，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 会上对-市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖，并赐予嘉奖。 接下来进行“提升人文素养推动优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会，护理部在三月购买了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充溢正能量的经典好书，每科室发一套，此前在5月8日进行了初赛，共有25人参与了初赛，选出10人进入决赛，竞赛现场各位选手镇静自若、夸夸其谈，有的介绍了自己的读书感悟，讲了对护理工作的新相识;有的从工作实际动身，将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过惊慌的角逐，评出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。最终，戴海强书记对整场竞赛赐予了高度的确定，同时也指出了存在的问题，并赐予中肯的建议和看法。护理部举办此次读书报告会，旨在拓宽护士特殊是年轻护士的学问面，提高思维实力和人文素养的养成，为护士供应一个熬炼自己、鞭策自己、展示自我的平台，引导护士去好读书、读好书，从中获得学问信息，从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养，从而使护理服务质量再上新台阶。 这次表彰、庆祝活动的开展，为我院的优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作主动性，也提升了护理队伍的整体素养;营造了主动活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去! 护士节活动的总结 护士节活动反思篇五 为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发护理学院学生对护理事业的热忱，促进护理学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、酷爱护理，为护理事业而奋斗。20_年护理学院学生管理办公室、学生会、特此举办第三届5.12国际护士节系列庆祝活动。 一、护理学院春季运动会选拨赛 为了丰富校内文化生活，激发广阔师生的团队意识，努力营造主动向上、健康活泼的校内氛围，同时为护理学院夺取学校春季运动会优异成果做打算，由护理学院学生会体育部负责举办了规模较大的春季运动会选拔赛，为学校举办的春季运动会选出了优秀的运动员。 获奖名单： 二、“手心相连，一圈究竟”呼啦圈活动及结果 为了让同学们更好的感受体育的非凡魅力，享受体育带来的欢声笑语，同时进一步丰富校内文化生活，提升高校生的人文素养和身体素养，使同学们欢乐健康的生活学习。护理学院学生会体育部、实践部、宣扬部共同举办了“手心相连，一圈究竟”呼啦圈活动，为同学们供应了一个轻松欢乐的活动氛围。 获奖名单： 三、第三届护理技能大赛及获奖名单 为进一步巩固护理学院学生的专业技能，激发护理学院学习创新、钻研技术、成长成才，推动护理技能活动的蓬勃开展，掀起学技比武热潮，为学生就业打下坚实的就业基础。由护理学院学生会学习部、卫生部，在护理学院开展以“加强专业技能，激发专业热忱”为主题的护理技能大赛活动。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇六 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比： 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护理服务礼仪”演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 4、竞赛时间 初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。 三、评比优质护理服务组 (一)评比范围： 23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参与评比。 (二)评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、主动支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。 (三)评比方法：按罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评比。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇七 为发扬中医文化传统，传承中医文化精髓，促进医护人员身体健康，彰显中医人良好的精神风貌，我院共青团、护理部在青年节、512护士节到来之际联合举办八段锦竞赛活动，并以活动为契机，推动护理志愿服务工作，弘扬中医“治未病”理念，促进全民健康。详细活动方案如下： 一、 参与人员： 全体护理人员、青年团员 二、 竞赛时间： 暂定20_年5月9日(周五)下午 三、 竞赛地点： _会议室 四、 详细支配 (一) 分组 1. 内科组 组长：_ 包含科室：内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科 2. 外科组 组长：_ 包含科室：外科、妇产科。 3. 门急诊组 组长：_ 包含科室：急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。 4. 医技组 组长：_ 包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。 5.行政后勤组 组长：_ 包含科室：各行政后勤科室。 6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。 (二)组队标准 每支参赛队由6名选手组成，组长依据各组报名进行组队，并将组队结果于及20_年4月30日前报护理部。 (三)竞赛依次：组长抽签，按抽签依次依次进行展示，由评委对每队进行打分。 五、评奖及表彰 (一)成立评委组，邀请部分专家参加评分和颁奖。 (二)奖项设置： 评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具有教习资格，可参与志愿服务，对患者进行指导。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇八 为深化发扬南丁格尔精神，展示x医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献。在医院领导的关切、支持下，x医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动总结如下： 一、总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院x院长、x副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 二、优质护理，成效显著 在院领导的关切支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展蒸蒸而上。 在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 三、角色互换，演绎和谐 5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期肿瘤医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。 四、锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇九 伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。庆祝“5.12”国际护士节是提倡、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注健康的人道主义风采。为此，护理部实行了系列活动来庆祝我们自己的节日。 一、评比优秀护士 结合海门卫生局的评比活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院确定评出10名医院优秀护士。各科室举荐一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为海门市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 二、“健康伴我行护士进我家”科普活动 为主动响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深化社区了解，我们选择了两户特别的家庭供应上门服务。 5月9日上午，我院内科病区护士长王永萍、外科病区护士长高红与急诊科副主任一起来到海门市狮山新村顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后始终在家养息，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，始终躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢状况，并向家属耐性细致地讲解日常保健护理学问。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。 5月12日上午，护理人员来到海门市人民西路一户老人家里上门服务，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药状况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济状况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。 通过护理服务进家庭活动，拉近了医护人员与一般百姓的距离，树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群供应真正的帮助。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十 "不是每一种心情都可以书写，不是每一种思念都可以寄予，花开花落，雁行南北，渐变的是褪色的岁月，不老的是永恒的真爱。" 从事护理工作转瞬已有17个年头，斗转星移，在轮回三八班时制中，在穿梭病房巡察中，在开诚布公交谈中，在严格查对执行中，在细心护理康复中，越来越爱上了这身雪白，越来越感受到了付出所带来的欢乐。 一个夜深人静的大夜班，突然被一阵急促的脚步声打破了夜的寂静，相继而来的是被搀的孕妇及陪产部队，了解状况后得知，孕妇系足月妊娠，疤痕子宫并伴宫缩，马上通知医生，经检查，需行剖宫产术，当时孕妇很惊慌，在术前打算的过程中，为了缓解孕妇的惊慌心情，同时与孕妇心理沟通，当谈及陪产部队时，孕妇有些激烈，自打结婚到现在二胎即将落地，全是爸妈一家帮忙，觉得父母虽年事已高，但仍照看自己，有些亏欠二老，不由自主有些黯然伤 看到此景，经验雷同的我，顿感受动，但瞬间，职业的属性马上从感性中将我拉回，此时孕妇若心情波动，会影响手术及产后宫缩，调整好思绪进行疏导，激励孕妇协作手术，圆满完成任务后再孝敬二老。虽是短短几分钟的沟通，却消退了孕妇的惊慌，增加了孕妇的信念，同时也加深了我们对责任的定位。 产科是一个高风险且工作量较大的科室，许多时候有些工作需加班完成。有一天，处理完当班工作巡查时发觉一产妇胀奶严峻，随即驻足赐予催乳，但因乳腺管堵塞且乳量多，产妇胀痛难忍，催乳难度较大，我就用热毛巾一遍一遍上热敷，加之按摩渐渐进行疏通，经过两个多小时，产妇已自觉明显好转，产妇及陪属不胜感谢 虽是走在漆黑的夜路中，心里却一片光明，虽是身处寒冷的雪夜，身上却觉暖和如春，虽是一双一般的手却解决了产妇的实际问题。 我们的工作平凡，平凡到可以被人遗忘，但我们在平凡中铸就辉煌，辉煌到可以为生命保驾护航。我们虽没有牡丹的富贵妩媚，却犹如樱花芳香万里。消毒水的味道中，我们学会了坚毅，渴望的眼神中，我们学会了担当。岁月磨砺了我们青春的容颜，却始终带不走我们年轻火热的心。爱上了你，银装素裹，樱花盛开的季节，爱，播撒四季。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十一 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争先创优意识，培育优秀护理人才，展示我院护士奋勉向上、主动进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下： 一、评比优秀护士长、优秀护士 5.12国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作主动性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层举荐选拔，评比出陆静、施景芳、张慧等6名优秀护士长，黄玉华、钮方萍等27名优秀护士和潘春妹一针准护士。 二、组织健康科普宣扬询问活动 5月6日，护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半起先前来询问的人群就川流不息，短短3个小时共接待160多位群众。 三、召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛 5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关切、大力支持下，5.12国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛在此隆重实行。卫生局王平局长，王丹、高峰副局长，院领导、全院护士及部分临床医技同仁参与了此次大会。王平局长、吴杰院长分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐;陈芷青副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院实行的年轻护士操作大比武中获奖的个人和团体名单，并予以颁奖。 由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务看法、沟通技巧和娴熟的健康教化、护理专业技能。提倡以人为本，护理从心起先的护理服务理念，不断深化优质护理服务示范工程工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时惊慌、激烈的角逐，icu代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获其次、第三名;儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚卫东书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。 护理服务情景展示竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、创建、协调实力，医护、科室凝合力也得到了空前的提高。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十二 今年，我院实行系列活动纪念20xx年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文竞赛，优秀护士、护士长评比、三十年护龄表彰等。 5月9日下午，我院在多功能会议厅实行隆重而简朴的“护士梦·天使情”20xx年国际护士节纪念大会。梁伯进院长、左万里书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参与大会。会议由护理部副主任黄静主持。 会上，龙晚生副院长宣读表彰确定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重返床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。 大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科我信任、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的持续、人工肾天使style。充分呈现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间密切合作和无限创意。 为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思索与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身相识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务看法，提高服务水平质量，提升患者满足度。 梁伯进院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;确定了医院护理工作取得的进步和成果，希望加强宣扬，树立我院护士良好形象;从护士聘请、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具” 的新时代护士。 护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制幻想。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的幻想!我们都甘愿专心、用情、用德、用技为医院发展接着努力做好这份工! 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十三 在过去的一年中，护理部各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，仔细写好每一次医院护理部工作总结，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将医院护理部工作总结如下： 今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。 协作股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理运用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。 加大对外宣扬力度，今年主持策划了“护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;护理部主任工作总结主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 注意在职职工接着教化，举办院级讲座普及面达以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者”教化，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成果达标，总分，名列全市榜首。 7.个人在自我建设方面：今年荣获“市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并主动总结临床阅历，本年度完成成论文篇、会争论文篇及综述篇。 作为护理部主任、一名光荣的共产党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识，主动参加护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十四 在医院党政领导的关切、支持下，医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动工作总结如下： 一、总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院_院长、_副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 二、优质护理，成效显著 在院领导的关切支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展蒸蒸而上。 在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 三、角色互换，演绎和谐。 5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期肿瘤医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。 四、锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。 护士节活动的总结 护士节活动反思篇十五 为了传承弘扬南丁格尔精神，深化推动“身心并护”优质护理服务，滕州市妇幼保健院开展“5.12”护士节庆祝活动形式多样，内涵丰富。 一、技术比武，提升技能 5月7日，为促进护理团队持续扎实做好各项护理工作，护理部细心组织了庆“5.12”国际护士节技术比武活动。 此次活动经过层层选拔，共选出12名同志进行决赛。竞赛有四个环节：操作竞赛、观众抢答