2023年最新未请假旷工检讨书300字未请假旷工检讨书简单(十五篇).docx

2023年最新未请假旷工检讨书300字未请假旷工检讨书简单(十五篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇一 您好，我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书，以此来表达我对中秋节前不经批假干脆回家的行为，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守纪律之人，这次真的属于是特别状况，9月14日和15日属于考试时间，由于郑州离杭州较远，坐火车最快须要8个小时，根据时间规划来回路上须要两天时间，在此对x总支持我的考试表示感谢。考试之后根据规定9月16日应当返回杭州，9月17、18日回来公司正常上班，本人念及19、20、21日正好赶上中秋节放假，就想多请两天顺便回家一趟，这样一来可以中秋家人团聚，二来利用这个机会回家，十一就不回去了，削减了来回交通费用，从杭州到我老家来回费用须要将近1000块钱。总而言之，既想回家多陪陪父母，又考虑到交通费用昂贵这个因素，才会出现此种不良行为，还望x总能够多多理解。 对于此次不良行为，正好赶上部门事务比较多的状况，在工作上导致了极其不好的影响，回来上班后，了解了部门的工作状态，尤其是xxx和xxx加班加点的制作标书，对公司部门同仁表示深深的愧疚和感谢。也希望以后在工作中能够尽心尽责，和同事能够相互协作，并肩作战。 本人现在还处于试用期，在公司的这两个月，与公司同事相处融洽，对公司的文化氛围和业务氛围都比较认可，因此希望公司能够综合考虑一下，赐予改过自新的机会。 我保证今后肯定遵循公司规章制度，以后不再有类似的状况发生，在今后工作中能够根据领导指示，把各项工作完成的又快又好。对于此次事务我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误! 此致 敬礼！ 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇二 敬重的领导： 您好！ 特别愧疚！作为一名xxx酒店的员工，我却在工作的日子放了鸽子，让自己的职位出现空缺，而且并没有给领导提交请假申请，更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响，实在是对不起。 但那天的事情真的特别事发突然，让我在措手不及的状况下乱了阵脚，家中当时也是乱成了一锅粥，实在愧疚没能刚好的向领导报告！当然，我知道，虽然事出有因，但是错误还是错误，这是我犯下的问题，我情愿接下自己的惩处，同时对自己的错误进行反省。 这次的事情，虽然突然，但其实我还是有许多的机会可以和领导或同事说一声的'，至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有打算，这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话，这场麻烦也不会影响到酒店，作为一名员工，我没有做好这点，的确是我的失职。 这次的错误，在细致的反思之后，我也找出了自己很多的问题。首先就是在心态和打算上的问题。要是我能在工作上多上的心，我也不会遗忘这种事情。要是我能在平常的时候就能有些打算，料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店，提早的做好打算，也就可以最大限度的避开麻烦。结果我什么打算也没有，更是没能在连忙之中为记起自己的工作，实在是愧疚。 这次的事情实在是一个意外，但是也不能说我全无责任。作为一名员工，我也必需对自己的工作负好责，我不能遗忘了，自己是来自一个整体，来自一个大家庭，也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作，影响到酒店。 现在，我对自己的错误也有了一些深刻的了解，面对同事们给我工作上的帮助，我深深的感谢各位。感谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间，大家也是这样热忱的来帮助迷茫的我。我特别的幸运，能遇上这样的工作，我特别的幸运，能遇上这样的同事和领导！ 我知道，错误可以过去，但是人要是不去改正，错误就会始终犯下，始终停留！我会在之后好好的改正自己，让自己在遇上这种问题的时候，能够精确，快速的处理好，这次的事情，会成为我的警钟，时时刻刻提示着我！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇三 敬重的xx： 您好！ 虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到悲观，做出这种事情的我的确须要反思自己对待工作是否足够仔细负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺当完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过致歉使其不留下缺憾。 其实作为员工做出旷工的行为本就简单造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人悲观的事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的悲观都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的缘由有些难以启齿却不应当通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中赐予自己不少支持却不能够因此便做出随意妄为的'举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。 犯下旷工的错误却不刚好担当责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道订正这类缺陷很简单在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方悲观，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不敬重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留缺憾也要在工作中获得领导的宽恕才行。 往后我在工作中应当多思索自己做法的不妥之处并刚好进行订正，即便领导最终选择宽恕自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻苦恼的做法本就对工作中的发展没有任何好处自然不应当轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加专心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增加不少苦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的指责中领悟对方的意图并针对旷工的问题进行致歉。 既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，信任领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人悲观的事情很简单在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不开心。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇四 敬重的领导： 您好！ 关于我昨天没来上班的问题，由于我事先并没有向您进行请假，因此我这已经算是消极旷工的行为。为了不纵容自己这样的行为，也为了弥补自己造成的过失，我确定写下这份检讨。 我先来还原一下事情的经过，未请假旷工的事情发生在昨天，造成这种事务的缘由之一便是我前天熬夜了，而且还是通宵，也就是说我我有一天晚上玩了一通宵的手机。也许玩到早上六点多吧，那时候我觉得很困，于是我设定好闹钟打算睡几非常钟，谁知道这一睡便睡到了下午。当我醒来的时候，我是比较惊异的，由于整个人昏昏沉沉的，也是为了躲避责任吧，当时我并没有第一时间向您致歉并来到公司，而是装作什么事情都没有发生一般。因为当时我想，反正已经这么晚了，到公司以后不但要挨训，而且可能还要加班到很晚，更可能这一天会被当做旷工给扣工资，因此我就抱着这样消极的想法，既没有刚好联系您进行请假，也没有去公司，而是旷工在家里呆了一天。 其实我也知道自己这种做法是不对的，身为公司的一员，就要自觉遵守公司的规定。不然人人效仿我的话，可能会严峻公司的正常运行，因此我必需要给您一个交代，不管是做给其他员工看还是真心悔过，我都要为了自己酿成的后果担当责任。其实细致想想，我旷工这件事情是很蠢的.，不但惹得大家为我担忧，而且由于我没有事先进行请假，本该我去做的工作没有人去做，我没有去，也找不到人接替我，因此对公司是造成了肯定的损失的，作为公司的一员，其实我未请假便去旷工，是典型的损人不利己。 像这样的事情发生一次就够了，多了以后我也担当不了后果，所以我会尽量将这件事情造成的恶劣影响消减到最小。出了这样的事情，我是负有全部责任的，因此我恳请您能够对我略施惩戒，至少要让我记住这次的教训，那么下一次我就不会犯同样的错误了。而且这件事情后果挺严峻的，昨天我又没睡好，因为我始终在担忧，不知道等待我的会是什么，但我知道我必需站出来，因为旷工的人是我，我不能够再躲避下去。 对于您将这件事情轻轻揭过，我是比较惊异的，而且我很感动，不知道怎样才能回报您对我的信任，我想经过这件事情以后，我应当更加努力地工作。因为我觉得我不能够就这样辜负您对我的信任，既然您选择信任我，那么我就应当发挥自己的余热，奉献自己的青春，我应当更加的努力，用辛勤的汗水收获胜利的喜悦，或许到了那个时候，每一个同事都会在心中树立一个榜样，见贤思齐，这样下去，我们公司肯定能够越来越好，肯定会不断进步的。我信任经过这件事情以后，我再也不会未请假旷工了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇五 敬重的领导： 您好！ 我昨天既没有上班，也没有给您打电话或者发信息请假，在您让同事联系我的时候，我也没有接他们的电话。对不起，我知道错了，不管我有什么样的事情，都应当要先请假再办。再不然，也可以在事情办完之后跟您请假，信任我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的，但我这次却让您悲观了，对不起。 我昨天之所以没有来上班，是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒适，昨天早上起来的时候就发觉自己发烧了，脑袋昏昏沉沉的，我就抓紧去了医院打针。到了医院之后，我实在是撑不住了，在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发觉已经是到了中午了，我想着我上午已经没去上班了，下午就不去上班的。既然已经旷工了半天，那下午也没有必要请假了。 我现在知道我这个想法是错误的，上午没去下午也应当要请假的，这样我这次犯错的性质就没有那么的严峻。我的状况您也是知道的，我一个人在这边打拼，身边没有什么亲戚挚友，所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针，所以就耽搁了上班。我当时很不舒适，只想赶快睡觉，完全遗忘了要请假这件事。假如我记得的话，还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床，公司是九点钟上班。 我知道，您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班，而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市，胆怯我出什么事。您虽然平常对我们很严厉，但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中，您对我们还是很好的，也很关切我们。我应当在中午醒来之后就立刻跟您联系的，让您不要担忧我。其实我不给您发信息也是怕被骂，虽然我有自己的一些缘由，但我没请假就旷工也是事实。 我以前始终都是规规则矩的，从来都没有做过违反公司规章制度的事情，这次干脆犯了这么大的错，我感到特别的愧疚。希望您可以看在我平常的表现上，宽恕我这一次的错误。我以后肯定不会再犯同样的错误了，我向您保证。假如我有什么突发状况，第一件事就是向您请假。等请了假之后，我再去做我的事。我也不会再让您担忧了，请您信任我。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇六 敬重的领导： 您好！ 我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应当有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。 我知道公司是特别人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，须要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发觉，三天根本不能处理完全部的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够接着请假，这是我的一个很重大的失误。 我本不应当犯这个错的，我一向是一个重规则的人，平常都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应当。假如其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。假如因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，假如把犯错的员工接着留下来，那么他看到自己没有收到惩处，以后会不会变本加厉，在收到领导指责之后也屡教不改呢？ 所以我明白虽然我这次犯的错不是特别大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作看法的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导始终以来对我的信任，让领导对我感到悲观。我以后肯定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的全部规章制度，牢记于心，永不再犯。 感谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法接着工作，让我不会再犯这种不应当的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇七 敬重的领导： 您好！ 遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思索应当以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清楚的相识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。 一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的.话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实细致思索的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关切这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。 另一方面则是自己这段时间在工作上面的专心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事务在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程须要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个缘由就起先变得止步不前了呢？ 或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点羞愧心的话就应当在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司创建较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事务造成的不良影响。 展望将来便能够发觉一路上还有着很多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的缘由而遭遇一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事务发生在自己的身上。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇八 敬重的领导 您好！ 不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有敬重自己的领导以外还为人事部的同事增加了工作上的负担，即便自己有急于解决的事务也不行能连打电话进行请假的时间都没有，这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应当为旷工的行为进行深刻的检讨。 回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦，然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确简单失去领导的信任，但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不敬重，更何况不经请假便旷工本就严峻违反了公司的相关规定，身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢？即便家中出现了突发状况也应当提前和领导进行联系才符合公司的规定，面对这种无法反对的正值理由的确应当反思自己旷工的做法是否正确，假如想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。 另外自己旷工的行为若是得不到严峻的惩处简单给公司的管理造成混乱，即便后来自己已经向领导进行认错也应当赐予惩处才能记住这个惨痛的教训，再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的原因已经给公司造成了损失，长期消极的工作看法最终演化成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培，若是自己对当前工作略微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系，这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成，这种懈怠的看法想要完成领导的托付只能说有些白日做梦。 今后自己还是须要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰，终归已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生，而且面对同事们不信任的眼光也应当为自己旷工的行为进行深刻的反思才行，否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实，再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应当在思想上对旷工引起足够的重视，对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。 牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应当做的事情，只不过已经让领导悲观过的自己想要挽回信任的话还须要相当漫长的时间，在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能渐渐消退旷工带来的影响，已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇九 敬重的领导： 您好！ 我知道我这次犯了一个很严峻的错误，严峻的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，假如有什么事情可以实行请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严峻的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨： 首先，是我的看法问题。从我进公司第一天起先，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清晰楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一起先就提示我去了解过，可是我还是犯了自不待言的错误。我知道这是我的看法问题，明知不行为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严峻的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。 然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的其次个错误。假如真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的状况下就擅自离守，领导须要我工作汇报的时候，我却不在，严峻的影响了公司工作的进度，领导生气是应当的，也是我应受的惩处。 我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严峻了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严峻，我还是做了，现在也没有懊悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。 我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严峻的违反了公司的规定，根据程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜爱这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后肯定不会再犯了，这真的是最终一次，恳切的想您致歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我肯定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您宽恕我这一次，行吗？ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十 敬重的领导： 您好！ 职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导宽恕的，终归无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的宽恕，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。 事实上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应当提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思索便做出这等不敬重领导的行为着实应当被严厉指责，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思索问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾嘱咐过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得许久的发展，即便领导严厉指责自己也是希望能够引起这方面的重视从而避开再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了很多不利的影响。 旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，终归对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很简单在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的状况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的宽恕。 为了增加自己对工作的'责任心还是应当更加仔细些才行，造成这次旷工的缘由便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应当做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺当完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训牢记在心从而激励今后的工作。 既然得到教训就应当在工作中牢记领导的指责才能履行好自己的职责，明知道工作日应当要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十一 敬重的领导： 您好！ 虽然车间领导在工作中比较信任自己却也不能够做出旷工这种随意妄为的举动，事实上当我没有刚好联系领导进行请假以后便已经意味着被打上了旷工的标签，无论是否以往在工作中取得成就都应当严格遵守车间规定，做出旷工这种可耻的行径却没有刚好悔改着实须要被指责一番。 通过以往完成的工作不难发觉自己的看法好像没有那么仔细了，或者说是当我适应工作环境以后好像消磨了自己内心的主动性，这也导致了每天能够按时完成工作量的自己其实并不满意于现状，只不过由于我在工作实力方面的表现着实比较有限才会导致多次错失机遇，现如今更是做出了未请假旷工的错事让我对这类问题感到有些惶恐，终归当自己的过失与旷工有关的时候则未免显得自己的.错误性质变得更加难以被宽恕，此刻虽然并没有在工作中被领导苛责却也要懂得自我反省才行，既要担当旷工的过失也要加以反思从而确保以后不会出现此类事务。 扪心自问在车间工作这么长时间却没有领悟到领导对自己的栽培是何等愚蠢，尤其是旷工的时候没有和领导联系则明显时不敬重对方的，作为员工却不理解车间规定的重要性以至于因为旷工而违反，在我看来这种影响到自己在工作中发展的做法的确是比较愚蠢的，而且当其他同事得知自己旷工的做法以后想必也会对此感到有些不满吧，明明只有努力工作才能够令车间整体效益获得提升却成为了一个躲避者，这种间接性拖累车间整体发展的做法也是不利于以后工作发展的。 无论是工作量的完成还是车间规定的遵守都是比较重要的，至少我得明白旷工的性质原委是多么恶劣才不会再次因此遭遇损失，而且已经尝到旷工恶果的我自然明白这种味道原委有多么苦涩，所以为了不重蹈覆辙还是应当要保证每天的按时出勤才行，而且即便没能按时感到车间或者临时有事也应当提前和领导进行联系，终归依据事情的轻重缓急自然能够通过自己的争取获得请假的契机，若是连这种事情都不情愿去做的话既是对领导的不信任也会让自己沦为旷工的堕落者。 往后的工作中还有许多挑战等待着自己去解决自然不能够因为旷工让领导感到悲观，所以我会更加专心地做好工作从而让领导变更对自身的影响，除了消退未请假旷工造成的恶劣影响以外也要谛视自身的工作看法，唯有如此才能够让我提升对车间工作的主动性并加强内心的那份责任感。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十二 敬重的领导： 您好！ 由于对待工作不够仔细的原因导致前不久出现了未请假旷工的状况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应当做出旷工这种违反职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。 其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是非常照看的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到悲观的事情，终归这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教育也提示着自己应当以工作为重才能够实现职场的理想，可是现如今因为自身的缘由做出旷工这种舍本逐末的事情明显不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导赐予的改错机会并仔细反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确须要谛视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。 事实上我在旷工的'同时没能刚好联系领导请假才是令人感到悲观的，终归无论旷工的缘由是什么都不应当麻木不仁以至于让领导感到担忧，纵使有着难言之隐也应当信任领导并在请假的同时说明缘由才行，现如今因为自己的愚蠢导致尴尬的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到懊悔的心情之中。 这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的状况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很简单令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然须要进行深刻的反思，终归站在领导的角度思索又怎能不因为底下员工旷工的问题感到悲观？而且我也的确应当反思这次旷工的不妥之处并思索如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。 明明可以事先请假却导致旷工的状况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的看法并证明自己不再旷工的决心，终归对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的状况再次发生将会彻底失去这份工作。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十三 敬重的领导： 您好！ 我是咱们xx公司的一名员工，在x月x日这天，我出现了旷工的状况，而且还是没有请假的，这给公司里造成了肯定程度的麻烦。在经过领导您的指责后，我也已经清晰知晓了我的错误，为了能让我记住这次没请假就旷工的事务，我在此给您写下了这份检讨书。 我之所以旷工，是因为这次xx节。咱们公司在xx节连放三天，所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。为了这次游玩，我已经规划了很久，也打算了许多的东西，在我放假的第一天，我就干脆和我的家人直奔景区，可由于是节假日，所以路上的车辆特别多，道路也很拥挤，这种拥堵的状况比我之前预想的还要夸张，导致了我们在路上花费的时间多了许多。 本想着半天就能到景区的，可事实上我们花了一天多的工夫才到，而且到了景区也发觉这里可真是人山人海啊，不但景区门口排起了很多的长龙，景区内部也是黑压压的一片。没方法，到都到这里了，不进去玩会那可就真是奢侈了很多的时间，所以我和家人还是排了半天队，才得以进到景区。说实话，这次游玩的体验是极差的，我们根本就没快速走动过，完全是人贴着人走的，好不简单慢悠悠的逛完了景区，已经是晚上了，只能在这里过夜了。这时，我的节假日已经过去了两天了。 第三天时，我们须要赶回家里，但这天因为是返程高峰，所以车流量一点都没少，还是堵的动弹不了。又花费了一天我才回到家中，这时的我已经身心疲累了，一点都不想做事，只想好好躺着床上休息。就这样，当我的这三天假日过完后，我选择了在x月x日这天在家里好好休息，而且因为我不好意思向领导您说明状况，所以只能旷工休息一天了。 当我休息完后来到公司后，首先就被领导您好好指责教化了一顿，我也知道了我的错误了。我不该没有规划好就随意去外地游玩，不仅耽搁了自己的时间，也耽搁了咱们公司的工作，给同事们也带来了一些麻烦。现在，我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的懊悔，所以请领导您放心，我以后肯定不会再发生旷工这种状况了，我肯定会准时来咱们公司上班，做好自己工作上的任务。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十四 敬重的领导： 您好！ 明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被宽恕的事情，不得不说这种躲避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发觉自己并将来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并仔细检讨一番。 回顾以往在工作中的努力便能发觉领导在企业还是非常关切自己的，虽然自己并未给企业创建多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间的消逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风，尤其是近期自认为实力不错从而未能仔细对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的.工作以外还变得越来越随意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才起先懊悔为何自己会做出旷工这种难以被领导宽恕的做法。 由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的状况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的指责可能还会存在被人效仿的隐患，事实上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明白领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平凡却决不能做出旷工这种违反职业道德的事情，虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来随意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严峻的隐患。 弥补旷工造成的损失并致歉认错才是此刻的自己应当做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应当在思想上相识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作看法，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不当心或许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。 我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加尴尬，为此我须要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 未请假旷工检讨书300字 未请假旷工检讨书简洁篇十五 敬重的领导： 您好！ 我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很愧疚，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以避开的，可是我还是没有避开这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。 首先我这一次错在没有向公司请假，而是干脆没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的状况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受惩罚，承认自己的错误。 而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点焦急，就没有刚好的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事务的发生，对此我也是很愧疚的，我的本意并不是这样的，只是我当时太焦急了，所以才导致这的事情发生了。 经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应当有冷静和推断力，而不是遇到事情就一顿焦急，最终也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就肯定会辜负公司对我的期望。 所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是始终这样的话，肯定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他肯定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是无所作为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也肯定是白白的走这么一遭的。 我也并不想一辈子都是无所作为的，因为我也是有幻想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我肯定会改正我的错误，也会好好的接受惩处，之后也会好好的工作，提升自己的实力，再也不犯这种愚蠢的错误了。 希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也有苦劳，对我惩罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会