2023年最新透析室半年工作总结透析工作总结(篇).docx

2023年最新透析室半年工作总结透析工作总结(篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇一 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透护士都能娴熟，驾驭，在工作中遇到问题时有据可查能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次至少有6个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的治疗参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量以及患者生命体征等状况，主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员进修学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，团结互助。 2、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。 3、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确主动的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。 4、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础学问与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进行沟通，以血液净化标准操作规程为基础，参看血液净化学相关内容，熟知血液透析近远期并发症的临床表现，娴熟机器操作与报警处理，对患者进行更深化细致的宣教，增加其依从性，使之协作医护人员达到生活质量，延长生存时间尽可能的回来社会的终极目标。 5、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，护士分工明确并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 6、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 7、随时征求患者及家属的看法，不断改进与提高 8、做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。 20xx年度，血透室在科主任的带领下，经过全体医护人员的团结协作及共同努力，取得了明显的社会效益和经济效益。我科室先后胜利开展连续性血液净化（crrt）治疗技术和非热康普治疗动静脉内瘘技术，截止20xx年11月15日，血液透析全年达到9590余人次，血液透析收入达4027857余元，未出现医疗差错事故。 回顾一年来我们血透室的护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体护士的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下。成果只能代表过去，明天还会有各种新的挑战在等待我们，我们要不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇二 20xx年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，顺当的完成了各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、进一步规范工作制度及合理人员调配，确保医疗护理平安 1仔细组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度，并落实到实际工作中。严格执行查对制度，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。 2依据护理部要求，变更排班模式，弹性排班合理支配工作时间，并进行分级管理。制定了科室新入职护士培训安排及专科准入安排，依据安排对新入科的2名护理人员实行一带一，为期三个月的规范化培训，仔细学习血液透析理论学问及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。 二、加强业务学习，提高护士专业水平 1.范文写作加强业务 理论学习和技术操作培训：组织护理人员参与业务学习并做好学习笔记。加强专业学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，支持激励护理人员参与大专，本科学习，今年9月派送一名护士参与省血液净化资质培训，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使她们丰富学问，开阔眼界。 3.不断更新护理学问，学习新业务新技术，以提高专业学问水平及实践实力，完成接着教化学分。 4.加强护理人员急救学问、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。 三、以患者为中心，加强护患沟通 主动开展优质护理服务，透过学习让护士从内心真正相识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。 1我们透析科所面对的是一个特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去爱惜每一位患者，努力理解患者心理，擅长驾驭每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任，帮助他们树立治疗疾病的信念。使患者有良好的心态接受治疗，思想汇报专题以提高生活质量。 2.主动响应“优质护理服务”活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的应变实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。 四、加强科内感染管理，仔细做好消毒隔离工作 1.加强医院感染学问的培训，组织护理人员学习血液净化标准操作规范（20xx版），加强消毒隔离检查和手卫生。 2.保持水处理间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。 3严格根据血液净化感染限制操作规程，每月进行透析用水、透析液细菌培育及治疗室空气培育检测并做好记录，结果均符合要求。 4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析机严格一人一用一消毒，透析器管路一次性运用，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗平安。透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。 五、不足之处 1、现在透析病人多，病情重，护士少，不便于弹性排班，布局不合理，平安隐患大。 2、新入科护士对应急预案驾驭不够坚固，有待强化培训。 3、进一步落实岗位，分层管理，细化护士绩效考核与安排制度，从机制上调动护士主动性。 六、总结 回顾这一年来的工作，我们血透室现有12台血透机，含2台血液透析滤过机，现有53个透析病人，20xx全年完成约6600透析人次，其中包含约550人次血液滤过，60人次血液灌流。科室月均收入约36万，全年接近450万。新的一年，我科全体护理人员将接着努力，与医生紧密协作，保障医疗平安，提高护理质量，更好的为患者服务。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇三 20xx年的工作立刻就要结束了，回顾这一年，我们在院领导及护理部的帮助下，全科同事的共同努力下我们透析室的工作还是很有成果的，现汇报如下： 一在整体环境上，去年我们还为彻夜开着电暖气的平安问题心惊胆战，病房护士要早晨5，6点为我们提前开空调，就这样还把透析患者冻到市里医院好几个，冻感冒几个，剩下的也是怨声载道。今年年初，院里为我们进行了改造，安装了暖气，我们又对墙面进行了粉刷，使我们的环境大为改善，我们的患者再也不怕挨冻了。 二在布局上，去年12月份我们透析室起先复用透析器，临时加了复用间，但与配液间、水处理间是串间，不符合透析室布局要求，今年11月份我们进行了布局改造，在有限的条件下，复用间有单独的通道，较为合理。 三在操作上，我们根据血液净化护理技术标准操作规程改进了各种操作，运用全密闭式预冲，全密闭式上机下机，使引出体外透析的血液更加无菌，保证了透析患者的平安。四在工作量上，我科3月份以来，开展了白求恩基金救助活动，透析次数由去年的3100余次增长至4600余次，9个月同期增长1500余次。 五排班及职责分工上，进行了改进，分为1，、2、3、4个班次，分别为主班，治疗班，配液班，结肠班，每班分管4至2名患者，负责患者的上下机、相对机器的核对、透析过程中的视察及析患者的宣教。 六工作从细微环节入手，做了一些小的改进，比如透析液桶改成统一大小，整齐好看，全部桶和桶盖用鱼线连接，不易丢失，便利顺手盖盖；盛复用透析器的冰箱内做同样大小的透析器盒，便利透析器的存放和取用。 七开展了新业务，7月份引进了费森的机器，开展了高通量透析，为长期透析患者更好的更彻底的清除毒素，达到更好的透析效果；来了许多农保的患者，起先没钱做瘘及插管，我们便实行了动脉穿刺进行透析。 八与患者沟通，主动听取反馈看法，发觉我们工作中的不足，是我们的问题，虚心接受，主动改进，改进后再和患者做个沟通，听患者的再反馈，看我们改进的是否让患者满足；假如不是我们的问题，那就更要做好说明工作，让患者解除对我们的误会，避开不必要的冲突。 九学习培训，除了每月两次的课内专业培训，一次中医培训，以及主动参与院内的培训。我科护士还参与了很多院外的培训。我在4月底代表科里参观了天津是第三中心医院；7月我和全院的护士长们参与了中医药学会护理专业委员会换届改选暨学术会；9月科内护士孙凤林去南京学习；10月底科内全体护士参与了20xx年山东省血液净化技术巡讲青岛站活动；11月我参与了医院感染限制与管理新进展培训班；更好的与同行业进行沟通学习，更好的提高自己。 十完善了各种制度、预案，统一印刷，装订成册，便于管理和学习。 十一制定了奖金评分制度，每人每天5分，下班前依据评分标准进行打分，月底统一记总分，依据总分状况发放奖金，扣分、罚钱不是目的，为了便于管理，养成良好的工作习惯，改改护士长成天叨叨的无奈现象，现试行阶段，效果待定。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇四 依据年初制定的安排，已完成科室搬家、分区分机工作，在院感科帮助下，对我院目前无法检查的项目如化学污染物、内毒素等定期送省疾控中心检测。 1、未能选派护士进修，各项标准操作方法亟待加强，比如目前的某些操作方法存在极大平安隐患，护士稍有疏忽即可能出现意外。 2、护理队伍较年轻，个别护士没有护士证，学问技能及护理阅历相对欠缺，病情视察实力较差，有待于工作中不断加强基础学问、专业学问学习及应急预案的演练。 3、护士穿刺技术仍有待于加强，肌肉注射、内瘘穿刺等技术尽量做到无痛注射，减轻病人苦痛。 4、由于目前科室内部未开展内瘘手术，非透析医生做瘘后，位置过偏不适合透析且血流量不佳，不但严峻影响护士穿刺，且造成透析不充分。 5、抗凝剂合理应用。抗凝效果不志向，导致下机后透析器严峻凝血，既给复用工作带来困难的工序，奢侈耗材，也因透析器不易冲洗消毒影响透析效果，同时留下平安隐患。 6、插管技术低导致护士时常要进行动静脉干脆穿刺，对血管硬化的病人留下大出血的隐患。 1、与院领导协商护士进修事宜，求得领导支持，只有不断驾驭本专业新技术新动向，驾驭正确规范的操作方法，才能有法律效力才能应对日益更新的透析工作。 2、不断加强护士基础学问、本专业学问的学习从基础抓起，不断学习加强穿刺技术，使之尽快驾驭和胜任本专业工作。 3、协商解决内瘘手术问题，争取科内做，且由老护士共同选择血管，既便于穿刺也利于透析。 4、加大工作范围，把透析扩展至难治性心衰、肺水肿、肝硬化腹水回输、急慢性中毒等方面。 4、医疗方面也应派人进修，学习血管通路的制作、插管技术、抗凝剂的有效应用、并发症的治疗预防、腹膜透析等，共同进步把工作做好。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇五 又到了一年一度的国际护士节，今年的护士节主题是：无论何时何地，护士恒久为你服务： 透析科护士本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。还常常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，护士担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，既有风险意识，又有发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量。 院长常提出：人人都是管理者。透析科人员还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，主动参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科新技术的开展，自1月以来，共完成血液透析1097人次。 其中：钝针穿刺技术1例，血液透析滤过139人次，无肝素透析11台。无护理平安事故、差错的发生。身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，这只是一个小开端，我会一心一意工作，协让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 随着护理模式的转变，护士的工作性质、工作职能、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大改变、血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰难。 多年来的护理生涯造就了护士们一颗永恒的怜悯心，高度的责任感，科学的服务看法及精湛的技术，尤其这两年年，院领导结合我院工作实际从多方面、多角度、多途径让我们进行了技术和素养培训，尤其是血液透析工作的开展、派护士轮番去省级医院进行学习和培训。 还有护士的礼仪学问、人际交往和行为规范的培训，使我们的综合素养有很大的提高。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇六 血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他 们很大程度上是与透析机器"绑"在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患 者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹 等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要赐予心理上的安抚，还要赐予人性化 关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的"小小血透室"实 际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不行或缺的治疗 手段。在此对 20xx年度血透室的护理工作阅历做一总结： 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发 事务的处理预案。仔细学习，使血透护 士都能娴熟驾驭。在工作中遇到问题时有据可查，能 刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对 制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必需有2 个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、 抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。主动参与院内各项业务学习与培训， 每月一次血透专 业学习。支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动 护士的主动性，使其丰富学问、开阔眼界。提高护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专 业理论基础上更加注意人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性 思修理养等等。在生活中关切护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友 爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护 士之间是工作关系、是同事关系，更是挚友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创建 优良的医疗与工作氛围，促进护患关系的和谐，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效 率打下优良的环境基础，对血透室 的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中， 护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还 是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务相识。病人起先透析后，往往有很大的压 力，如透析的风险、苦痛、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的变更等 等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、无望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而 有耐性的语言沟通能够使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理， 讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担，为其设定透析安排， 尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中，而注意生存质量，笑对人生。透析病人长 期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与 方法都比较熟识，甚至把血透室当成其次个家，并有明显的参加管理相识。对此我们随时与 患者进行沟通，把血透治疗方面的新进展进行讲解和说明，主动征求看法。在发生其他科疾 病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。供应联系方法，遇到问题刚好联系，争取 在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加平安感， 减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦担当起家属的责任，递水、喂 饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、看法恶劣的病人，刚好向院领 导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。 3、力求工作仔细、细致。血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确、 主动的护理风险相识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地限制和避开风 险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中须要每小时常规测一次血压并记录， 病情改变时随时测量并监控生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求 严密视察，每 5 分钟测量一次血压。透析仪器参数要刚好调整，如温度、电导度、超滤率、 血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。糖尿病患者 因为无糖透析易发生低血糖，要留意神志等改变，特殊是病人睡觉时，需常常呼喊。由于透 析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特殊在冬天，病人 手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量特别大。除了勤视察外，还须要交待 病人，如有异样刚好呼叫。20xx年度透析 600 多人次，从未出现医疗差错事故。并在糖尿病 人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的阅历;对透析中的低血压进 行分析，实行防范措施，以保证透析的充分。 4、本着我院"病人至上"的价值观，我们接着提倡以人为本的护理服务理念，予以患 者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人赐予千余元的资助（因资助大都是个 人行为，无法具体统计） ，并在衣食上赐予关怀和帮助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水 车薪， 根本就无法改善其生活和透析状态， 但在肯定程度上表达了我们对病人的关切与激励。 除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的懈怠之处，表现在：业务技术水平、医 疗设备与环境管理不善、服务看法与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出意 见和建议，恳请院领导和护理部予以关注： 1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般状况 差，毒素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺阅历尚缺乏，在血 流量不够的状况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加 了病人的苦痛，也简单引起病人的不满。其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修 的机会，透析工作基本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室 工作是 与医生紧密相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都须要医生的指导医护的协作， 也须要实际阅历的学习，而无法闭门造车。在此希望院领导能够赐予我们肯定的参观与学习 机会，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上再上一个台阶。 2、医疗设备：透析病人是依靠于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的 水、电供应、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一 次性运用的转换，这种转换是形势所趋，既保证了透析的质量，也削减了透析感染的风险。 在完成了血透耗材的更新之后，透析机的保养和修理工作显得日益迫切起来。透析机的故障 既影响血透室的正常工作，更影响血透病人的心情，在 10 月份一台旧机器出现故障，无法满 足病人的需求时，院方刚好添置了一台同等型号的新血透机，但旧机器始终处在修理当中， 时至今日，仍无法到位运用。希望院领导今后能够把机器的维护与保养工作安排到人，以解 除血透病人和医护人员的后顾之忧。另外，血透过 程中突然的断水断电，不仅干扰透析效果， 引起病人恐慌等各种不良反应，甚至可威逼到病人的生命平安。这个问题已经多次提交，但 仍有发生。 3、沟通：透析班次的支配、饮食的限制、透析费用等等问题，都须要长期耐性细致的交 流与沟通。即便如此，我们仍旧无法避开极端个例的发生。尤其是在费用方面，长期透析病 人往往不堪重负，一方面没有钱，不能保证规律透析，另一方面，往往是在病情危重须要急 救的状况下等待透析。在救死扶伤和经济效益的冲突中，显现出透析过程中最大的难题来。 我们在力所能及地端正服务看法、与病人做有效沟通的同时，仍希望各级领导能够重视血透 室的特别状况，从院部的高度来与患方商谈，并实行相关措施，以保证血透医疗的正常秩序！ 透析室半年工作总结 透析工作总结篇七 20xx血透室在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了年初制定的各项护理工作任务，现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透护士都能娴熟驾驭，在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次有2个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的治疗参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量以及患者生命体征等状况，主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪伴时，我们担当其家属的责任，递水、喂饭、搀扶、更衣、在长期治疗过程中感化病人。 3、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确主动的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。 4、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础学问与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进行沟通，以为基础，参看相关内容，熟知血透析近远期并发症的临床表现，娴熟机器操作与报警处理，对患者进行更深化细致的宣教，增加其依从性，使之协作医护人员达到生活质量，延长生存时间尽可能的回来社会的终极目标。 5、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 6、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。 7、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 8、随时征求患者及家属的看法，不断改进与提高。 9、做好各项消毒隔离工作。 接受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。自20xx年12月20xx年12月21日总的透析次数9500次，其中血液灌流30次、血液透析滤过600人次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，对透析中低血压进行分析，实行防范措施，以保证透析的充分。 除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增加一份力气。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇八 20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施，严格执行吉林省"血液透析基本操作规程"，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人赞誉度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 1。仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作安排，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。 3。坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。 1。加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训安排，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。 2。加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版"血液净化操作规程"作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范各项操作，严格贯彻"医院感染管理措施"，"消毒管理措施"加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗平安。 3。更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 1。我们透析科所面对的是一特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理实力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关切爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长驾驭每个透析患者的心理特点，以优良的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者变更对疾病的相识，从而以主动的看法面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有优良的心态接受治疗，以提高生活质量。 2。主动响应"优质护理服务示范工程"创建活动，主动组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作，始终以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密视察患者生命体征改变，不忽视任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院平安医疗奠定了基础。 医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，透析质量限制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理平安质量管理，使全体护人员充分相识到医疗护理平安的重要性，增加了医疗护理质量服务的相识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，推断护理质量指标的完成状况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。今年为提高护理质量，我科在护理部支配的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决，为临床平安医疗护理供应了保障。每月专项召开护理平安工作议会，对存在的问题刚好进行反馈，刚好提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务相识、质量相识。制定切实可行的改进措施，刚好更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗平安，提高透析质量上取得了肯定成效。 1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满意患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。 2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员擅长总结工作中的阅历进行相互沟通，年内已撰写论文2篇。 3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力气，并派送1名护士参与全省"血液净化规范操作流程"短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步规范了技术操作。 回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当醒悟地看到存在的不足：在管理相识上还要大胆创新，坚持不懈;健康教化还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志相识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的须要是我们服务的范围，病人的满足是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力 1、进一步加强和落实血液透析基本操作规程，严格按规程进行各项技术操作。 2、严格执行感染管理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止交叉感染。 3、争取多派送护士出去参与，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论学问和技术水评。 4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监控，保证透析用水配置精确，各项监控指标在正常范围内。 5、加强护理人员素养教化，实行人性化服务，赐予患者亲人般的关怀，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。 透析室半年工作总结 透析工作总结篇九 20xx年血透室紧紧围绕医院的发展规划，以陈院长工作动员报告为指导，以“舒馨医院，患者满足，员工华蜜”为目标，不断完善绩效考核运行机制，狠抓医疗核心制度、“六个三”管理准则、“五条自问自责”落实，狠抓医德医风建设，依法执业、依规做事，践行和弘扬医院核心文化，严格限制医疗费用不合理增长，主动投入医院等级复审工作，使我们的工作质量保障，实力水平进一步提升，供应的医疗服务成本效果最优。经过大家一年的努力，取得了显著的成果，主要表现在以下几方面： 1、依据血液净化操作技术规范要求，再次对科室的制度进行完善、修改，血液透析室制定透析中心常规制度20个，透析中心应急管理预案34个，透析中心医院感染限制制度15个，透析中心护理人员职责9个，透析中心工作程序5个，操作流程20余个。严格要求医疗、护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。20xx年平安进行血液透析1408人次、血液滤过58人次，血液灌流治疗26人次，效果明显，无任何担心全事故发生。 2、加强质量限制。科内成立医疗、护理质控小组，熟识和驾驭 透析室的质量考评标准，各项工作月初由主任、护士长制订质控安排，质控员按安排进行自查，按标准进行考核，考核