2023年构建和谐企业演讲稿(三篇).docx

2023年构建和谐企业演讲稿(三篇) 演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在社会发展不断提速的今日，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么我们写演讲稿要留意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 构建和谐企业演讲稿篇一 在今日这个经济快速腾飞的时代，我们进入了一个与狼共舞的时代 我们面临着前所未有的机遇 同时也有了前所未有的压力 这就要求我们在坐的各位必需与时俱进 不段把自身发展融入企业 我们的企业才会有活力 在坐的各位必需思索一下：我能为企业发展坐出什么 只有当你为公司创建效益的时候 你的价值才得以体现 才能够得到更多的收获 那么，有人会问：那我究竟该对企业发展做出什么贡献呢 我本人认为有以下几点： 首先 就是爱 对公司的爱 只有有了对公司的爱 培育了对公司的一种感情 有了职业情感 我们才能更好的为企业出谋划策 没有基本的酷爱 谈何贡献? 其次就是坚守工作岗位 仔细负责 这话说起来简单 可是 各位 有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的欲望?有没有想躲避责任的时候?所以把一般的事情做到不一般 把平凡的事情做好了就是不平凡 最终 就是大家要不段学习学问 供应专业技能 这是个终身学习的年头 活到老 学到老 一点也没错 只有这样 才能适应瞬息变化的经济 能更好的为企业发展贡献力气 感谢大家 我的演讲完毕 构建和谐企业演讲稿篇二 敬重的各位领导、同事们： 大家好，今日我为大家演讲的题目是“为创和谐企业增光添彩”。 假如说，人类社会的主题是发展，承载着这样一个目标，又须要什么样的环境呢?我认为最重要的是和谐。和谐，就是协调、和顺、融洽。然而在新的时期，时代更给予了它深刻的内涵和外延。 交织着冲突和冲突的世界共处须要和谐，建设小康社会的历史使命须要和谐，维系社区良好风尚和家庭和谐须要和谐，作为社会发展中流砥柱的国家企业就更离不开和谐了。音乐和谐，使人身心开心;社会和谐，成就千秋伟业;企业和谐，筑就事业辉煌。 创建和谐社会，是我们党在新的历史时期、新的执政理念，是树立科学发展观的重要内涵。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。如何使人与人之间和谐相处、部门与部门之间相互协作、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，已成为我们大家共同面对和仔细思索的新课题。 作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、平安、优质、便利的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不行或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实，主动进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热忱、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌。 美丽舒适的办公环境是创建文明和谐企业的基础条件。几年来我分公司先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼 进行了整体装修。现如今，机关科学合理的布局、朝气盎然的花草、温馨舒适的生活小区，到处体现着文明与干净。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部到处领先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下，全公司上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还常常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样静默地付出奉献着。 和谐是一种责任，然而电力员工正是在这种责任中体会着苦与乐。当人们在睡梦中露出微笑，当人们在假日里享受温馨、欢乐，当人们在合家团聚、共享天伦时你可曾知道我们的电力员工为了把光明送到千家万户的每一个角落而惊慌的劳碌着。模拟盘前，仔细地进行调度操作;主控室里，细致地检查核对每一个接线端子;试验室中，从事着各种电气试验;运行巡察中，警惕的双眼不放过丝毫隐患。在酷夏里、在严冬中，到处都有我们的身影、我们的笑声，安静和朴实的后面，是我们跳动着的心，是我们对电力事业始终不渝的情。部门与企业的和谐须要一种默契，而创建文明和谐机关更须要一种团队精神，那就是敬重理解、宽容相待、和谐共荣的团结氛围。哪怕是一件小事，也要从大处着眼，小处着手;哪怕是举手之劳，也要从点滴做起、从我做起。只有这样，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。在创建文明和谐企业的漫漫征程中，成果只能说明过去，展望将来，我们深感任重而道远。新的时期，新的使命，作为一名电力员工，我将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的真诚服务中去，以实际行动为创建文明和谐机关增光添彩、为奏响和谐的时代强音而努力奋斗。 构建和谐企业演讲稿篇三 琴瑟和鸣，黄钟大吕，是艺术的和谐;和风细雨，桃红柳绿，是自然的和谐。中国文化的特色就在于注意“和谐”，强调人与物之间的融和，人与人之间的“合和”，我们常说的“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”，就是这一人文精神的详细表述。 催人奋进的口号，更须要道德操守的升华与脚踏实地的工作。千尺之塔，始于根基，如何构建和谐企业，关键在于员工自身思想、品质、人格的和谐，“爱企业、爱岗位、爱同事、爱家庭、爱社会”，也正是对员工自身和谐提出的详细要求。只有突出了员工自身的和谐，才能促进员工之间的和谐，才能处理好上级与下级之间的和谐，才能构建企业与社会的和谐。 构建和谐企业，首先要了解自己的企业。 不同的时间、不同的空间、不同的对象，我们每一位职工无不感受到企业的关爱、领导的关怀、同事的关切，每个人的心中都飘起一根爱的黄丝带。 爱企业，须要我们恪守忠诚与廉洁，抱着一颗感恩的心，对待工作，对待生活，对待同事，多一份踏实，少一点轻浮;多一份平淡主动，少一点急功近利;多一份轻松豁达，少一点得失计较，将个人奋斗的起点放到构建和谐的大盘中去设计，不断提高自身应对改变的实力，为企业的改革、发展贡献自己最大的价值。 构建和谐企业，须要我们舍我及他，懂得宽容与支持。 从这个意义上说，和谐就是宽容，就是在得与失之间学会放弃。容人，则“心底无私天地宽”，以平常心待万般事，凡事以信为本;容言，则广开言路，集思广益，对待良言，主动接受，对待指责，有则改之，无则加勉;容事，则争取了和谐的空间，避开了创伤，融洽了情感。我们对岗位、家庭、社会，均应抱一颗宽容之心，树立竞争进取的人生看法，遵循真诚和谐的待人准绳，提倡简洁和谐的人际关系，冷静从容，淡泊平和，为构建和谐企业赢得空间，争得氛围。 构建和谐企业，最终将体现在团队精神的建立上。 和谐是一种胸怀，是一种境界。如今，我们不但要形成人与自然的和谐，更要建立人与人之间和谐相处的局面。俗话说：“分工虽不同，都是主子翁。”随着改革的进一步深化，企业与企业、企业与人、人和人之间，更须要将“和谐”集中地体现为一种“团队精神”，万众一心，众志成城，推动企业、社会不断向前发展。只要我们将“五爱”自觉溶化于工作、生活的每一个瞬间、每一个细微环节，我信任公司就是一个各尽其能，各得其所，和谐发展的大家庭。 千载不移奋进志，万金难买和谐声。面对国家昌隆、民族复兴的盛世良机，面对千帆竞渡、百舸争流的竞争态势，让我们将爱企业、爱岗位、爱同事、爱家庭、爱社会这五根跳动的音符线，化作坚实的步履，化作情感的涓涓细流，弹奏出美丽动人的和谐乐章，奏响“营造和谐，创新发展”的主旋律。