2023年档案室年终工作总结档案工作的年终总结优质(三篇).docx

2023年档案室年终工作总结档案工作的年终总结优质(三篇) 工作学习中肯定要善始善终，只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性相识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇一 能够仔细学习师德师风、档案管理等专业岗位必备学问，坚持实事求是，爱岗敬业，遵纪遵守法律，刚好了解国际最新时事信息，关切国家大事和国际发展趋势，使自己与时俱进，在思想政治水平方面有了更进一步的充溢和提高，刚好调整思想观念。 本学期本人加强了对来文的登记与管理。首先：有序地支配近期的每一项工作，安排好各项工作完成的时间。其次：仔细完成各项任务，核实完成时间，刚好上交和汇报工作状况，提高了工作效率。第三：将通知文件分门别类，妥当保管，并对完成的文档资料进行留样存档，便利日后查阅。 本人坚持将档案管理工作向制度化、规范化、科学化方向发展，较好地驾驭现代档案管理应具有的相关学问，确保档案管理工作的内涵质量。主动撰写、装订档案资料，耐性完成各项迎检资料，保证档案资料齐全、科学、达标，本学期资料整理工作受到了上级教化部门的好评。 本学期接着投身教科研工作，在课题探讨小组担当资料员。为搞好幼儿园家长工作，家庭教化工作，德育工作以及素养教化等，发挥自身特长，提升科研实力，提高综合素养，刚好收集和整理各阶段探讨资料，根据上级要求，不断整理探讨思路，踏实完成任务。今年5月，与个案老师共同完成并上交了5篇家教论文，其中两篇获得宝安区三等奖，受到了区课题探讨领导及园领导的好评。但由于探讨工作还存在肯定的问题，我们须要更加踏实而耐性、创新地去完成探讨工作安排，直至顺当结题。 本学期我园网站进一步得到了充溢和改善，学科和区域教化教学活动、课题探讨工作、专题科研活动、节日亲子活动等都在网上留下了色调，本人坚持坚持实事求是，刚好撰写各类稿件、更新宣扬内容，完善网站建设工作，让家长更加了解并协作我园工作，通过网络更加关注孩子的发展，学习正确的家教理念和方法，提升家庭教化的质量，达到家园共育。 以上是本人学期主要工作总结。 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇二 承蒙领导的关切和照看，这期给我支配了一个档案管理员工作，负责学校的学籍档案管理，文书档案管理，财务档案管理。这项工作对我来说完全是生疏的，好在有贺老师的指导，我很快进入了角色，仔细学习每一项工作的流程，细心完成每一个工作环节，一丝不苟，精益求精。光阴似箭，又近期终，个中味道总结如下： 一。学籍档案管理：完成了20xx年秋季转出。转入学生。异动状况登记手续三本。这是一项最罗嗦繁琐的工作流程，每一个异动学生的转学证，联系表，各级部门的章印要一一对应，编号，很多转出转入学生手续迟迟不交，你就得一一电话才能收交齐全。异动状况人数统计也很难摸准，一般全校分班统计登记至少要三次才能摸准，过期的异动生只能来期建档。 完成了20xx年毕业生花名册一本。这项工作较为顺当，我还记得我很满意我手写的20xx年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码，美丽的笔迹曾自我赏玩过，当然也记得手写得发麻的味道。 完成了20xx年新生和插班生810人的建档，删减。这是一项最繁重的工作流程。九人花名册，竖式电子花名册 ，模板不一样，也就是810人的电子建档做了两次。做到与学籍表，学籍卡，报告册一一对应。由于我对电脑不是很熟识，起先连存盘。表格制作，很多输入都不会，所以电子建档对我真的有压力，只好利用一切空余时间细致琢磨，反复尝试，新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的，中间由于不会保存，有几个班是做了好几遍的。完成134个插班生三种纸质档案的书写。学籍表册的收发很难收齐，在学籍档案管理中常常弄得头昏脑涨。 二。文书档案管理：完成了20xx年全部文书档案的分类，归档，装订，书写，编码。同时还要熟识全校各类档案的摆放位置及数量。完成了全校教学档案的装订，帮助各处室资料的整理，归档。很多处室没有根据档案管理规则借阅和查找和归还资料，常常为一本资料的存放地点四处找寻，大伤脑筋，这是档案室必需改观的地方。 三。财务档案档案： 整理了杂乱无章的陈年凭证，账本，报表，学杂费发票，按年有序摆放，做到心中有数。详细的业务档案需专业财务人员才能清晰明白。 四。荣誉室管理 整理了在职老师档案盒，更新和补充了各位老师的业务档案，清还了退休老师的档案盒，保留了退休老师的业务档案。刚好清理和擦拭历年的各种荣誉证件，镜框，刚好通风透气，搞好荣誉室的卫生工作，为学校对外窗口亮点增光添彩。 档案工作是一项繁琐细致，时效和逻辑性都很强的工作，必需有爱心，细心，恒心，责任心，同时还须要有一手美丽的书法，一双艺术的眼睛，一手过关的摄影本事，一个条理清楚的大脑，一身扎实的文字功底和电子建档的操作实力。这期迎接区，市，省三级合格学校的检查，顺当通过。 总之，我每天坚持按时到岗，尽心工作，力求档案室清洁无尘，刻苦钻研业务，不断反省自新自己的'业务实力，力求档案管理完备无瑕。 五.关于市基础教化管理平台的电子建档感慨 自接到这个通知，知道这期全校学生要重新电子建档，全省统一建立了一个基础教化管理平台，就总觉得有块大石压着我。因为先是初中，再是小学，小学始终到12月16号才培训，到19号平台才开通，我才进入小学管理系统，也就是才知道整个系统的真面目。从前几百次的思索和摸索才算有点眉目，庆幸自己的信息数据提前收集了，但是每个学生有36项数据要输入，每一项都有规定的输入格式，格式不对系统导不进，尤其是身份证不能有错，每一个身份证都是与户籍联网的，错的，重复的，无效的身份证都不能输入，学生信息的输入工作量太大，3248人的信息，怎么个方式输入啊，我多次反应没有方案。就是全部输入信息了，还有大量的信息工作要订正，或许学校有些人认为这是我们档案员一个人的事，这项工作一个人能完成吗?这是一项全省组织的重要的学籍管理活动，干脆于学校年度考核挂钩，需学校的大力支持和周密部署，兄弟学校的做法可以借鉴啊，令人深思。假如不派人帮忙，我就是寒假不休息也完成不了，为此事我已是头昏目眩，精疲力尽了。 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇三 分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计227人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中商州油库xxx，xx，xxx，xxx，xxx区xxx，xxx，xxx区xx需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工实力测评，形成关键岗位员工实力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了qhse有关要求。 在领导的培育，同事们的关切下，过去的工作里成果优良，先将工作总结如下： 依据干部人事档案工作目标管理考核表逐项逐条对20xx年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估，基本达到目标要求，但仍存在不足，一是部分人员需调整工资表项目：xxx，xx，xxx，xxx;二是xxx，xx，xxx三人的姓名证明材料未返回公司;三是xxx，xxx，xxx三人缺少入党志愿书，未进行补办;xxx，xxx，xxx，xxx，xx五人因联系不上，履历表和人事信息表未进行签字，暂未入档。建立了员工电子档案等电子文档，填写完成员工档案名册、整理档案登记簿等文本台帐。根据片区整理了不归档材料和应归档材料复件，在员工备用档案袋封面登记了材料类别和份数，并标注了员工档案正本的编号，以备日后查看。 完善了劳动合同台帐与平安生产合同台帐，将曾经签订的入档劳动合同列入台帐，并订正了原来台帐上虽列有合同文本，但实际并未签订该合同的现象，对错误的合同期限进行订正，并登记固定期限内合同的份数，将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对，保证不漏签。根据qhse体系要求，对合同化用工的劳动合同进行了规范的编号，以便检索。经过清查，重新整理补签后，xx，xxx，xxx三人劳动合同与平安生产合同待收回，xxx，xxx，xxx，xxx，xx等几人平安生产合同待收回。 依据市养老保险经办处转发的商养老险函20xx27号文，为确保职工参保信息的精确性，对我司机关及xxx区参保的155个人逐份查阅档案，复印与统筹信息有出入的原始档案材料并进行了登记，在养老经办处运行的新系统中修改1xx人的各项信息。 人力资源系统启动后，根据省公司的要求，完成人事信息模版和档案信息模版的信息输入，顺当通过省司验收。 根据qhse目标要求，对全年培训工作做出了整理，对20xx年分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计236人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中xx油库xxx，xx，xxx，xxx，镇安片区xxx，xxx，柞水片区xx需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工实力测评，形成关键岗位员工实力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了qhse有关要求。 通过这一年的工作，我得到了很好的熬炼，也有了些新的相识和体会，总结如下: (一)要深化思索文件和培训教材，领悟主旨和目标，思维要有系统性，办事有安排，避开重复性劳动; (二)不急躁、稳扎稳打，保持耐性细致的工作作风，对待问题，要细致思索，不能给将来的工作留下隐患; (三)工作过程中会遇到新问题、新状况，应当不断的学习新的文件和学问，娴熟驾驭办公软件，紧跟形势，才能胜任本职工作。 在获得阅历的同时，也相识到了自己的不足，处理问题还不够妥当、成熟，安排在将来的工作中予以订正和避开。20xx年6月18日，我成为一名预备党员，在今后的工作和学习中，要接着严格要求自己，争取更大的进步。 (一)随时依据新的人事改变，主动收集材料，刚好入档并更换书目;协作部门其他同志、社会保障部门、省公司做好档案的保管与传递工作。 (二)做好培训工作，争取能以敏捷创新的工作方法把工作做的更好。 (三)仔细学习相关工作流程，加强业务实力，争取早日胜任交与的其他工作任务。