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2023年职工篮球比赛方案(七篇) 为了保障事情或工作顺当、圆满进行，就不得不须要事先制定方案，方案是在案前得出的方法安排。那么方案应当怎么制定才合适呢？以下是我给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。 职工篮球竞赛方案篇一 为了丰富我校老师的校内文化生活，提高老师的身体素养，增进老师之间的沟通，进一步营造学校团结向上的良好氛围，学校工会确定实行20xx年教职工篮球友情赛。 团结、友情、文明、健康 1、竞赛时间：20xx年x月-x月，每周星期一至星期四中午 2、竞赛地点：xx馆篮球场 成立活动组委会，负责本次活动的领导和组织。 主任：xx 副主任：xx 成员：xx、xx、xx、xx、xx 第四工会小组（电子部）和第六工会小组（信息部）分别单独组织代表队参赛，第五工会小组（机电部）和第七工会小组（实训中心）组织机电实训联合代表队参赛，第一、二、三工会小组组织行政管理联合代表队参赛。 1、各代表队于9月30日之前上报10名男队员与5名女队员名单，并举荐一名裁判员。 2、各队队长于9月30日10：00到1-308抽签，确定竞赛的排序。 3、每场竞赛设一名主裁判，一个助理裁判，竞赛规则按五人制篮球赛竞赛规则执行。 4、竞赛采纳上下半场制，半场竞赛时间为25分钟，中场休息10分钟。 5、每场竞赛中场休息时，由每队女队员（一场一位，不能重复）在罚球线定点投篮，每人投篮10次，每进一球得两分，全部结束后所得分数计入本队总分。 6、竞赛分循环赛和淘汰赛两个阶段。 第一阶段：单循环赛，决出1-4名。 其次阶段：淘汰赛，由第1vs第4，由第2vs第3两场的胜者争夺冠军，负者争夺季军。 1、各队严格根据要求组队，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。 2、每队球员须着统一服装参赛。 3、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 4、场上队员必需敬重听从裁判的判罚，违反者赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。 5、赛前运动员要熟识场地并进行热身，以免竞赛中拉伤。 6、每场竞赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。 7、每场竞赛后，由裁判宣布结果，并由组委会记录。 职工篮球竞赛方案篇二 通过竞赛增加各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与沟通，增加员工体质。 1、本次竞赛参赛队员报名范围：参赛队员必需为xx公司内部全部在职员工（在职员工指截止到竞赛当天还在职的员工）。 2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。 3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。 4、每位参赛队员只可参与一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消全部关联球队的资格。 5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：xx，邮箱：xx。 6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。 7、本次赛事只支配男子组赛事。 1、竞赛场地：xx室内篮球场 2、竞赛时间： 20xx年xx月27日18：30-21：30淘汰赛 20xx年xx月29日19：00-21：00半决赛 20xx年xx月30日19：00-21：00总决赛 3、淘汰赛实行抽签对阵，一场定输赢，胜者晋级下一轮半决赛（如参与半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中）。 4、半决赛同样实行抽签对阵，胜出的组别将争取第一、其次名。 5、竞赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别赐予奖状和奖金。 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的竞赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。 3、全部参赛队员应保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消接着观看竞赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。 4、每场竞赛设有2名裁判、1名计时记分员。 5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被判罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。 6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理。 1、竞赛时间：每场竞赛采纳上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。 2、竞赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提示裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提示裁判员。2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次一般犯规内。违体犯规干脆离场。假如裁判或组织方判定犯规队员有有意损害其他队员的倾向时，取消该名队员接着参与本次竞赛的资格。当每个半场，随意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。 3、上半场竞赛和加时赛应以在中圈跳球起先。下半时竞赛开球由上半场竞赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球起先。 4、竞赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，假如某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。假如竞赛出现异样状况，记录台有权通过裁判暂停竞赛。 5、裁判员宣布竞赛结束，则竞赛结果无法更改。 6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可短暂中止球赛的计时。 7、各球员以及观众，都必需肯定听从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场竞赛资格。 8、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。 9、其它参考正式竞赛规则。 职工篮球竞赛方案篇三 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的.团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。 “迎xx、庆xx”-xx集团20xx年第xx届秋季篮球赛 增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及凝合力。 暂定xx年xx月xx日（星期xx）xx月xx日（星期x） xx篮球场 1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下： 2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。 3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。 4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。 5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间输赢；两队间输赢相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。 6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。 7、竞赛规则： （1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。 （2）竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。 （3）每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 （4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入竞赛时间）。 （5）竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。 （6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。 （7）在整个竞赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判：xx、xx 9、详细的竞赛赛程见附件1。 10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、20xx元、1500元嘉奖并颁发锦旗。 1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。 2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。 3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能随意乱取。 4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。 5、参赛队员要提前作好打算活动，避开一切损害事故。 1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。 2、筹备组副组长：xx、xx负责帮助活动的整体规划及督导执行。 3、筹备组组员：技术统计：xx、xx； 现场解说：xx、xx； 计时/计分：xx、xx； 摄影：xx、xx； 电器设备：xx、xx； 平安保障：xx、xx； 后勤服务：xx、xx。 职工篮球竞赛方案篇四 “友情第一，竞赛其次”篮球竞赛 篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作实力，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的凝合力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特实行此次篮球竞赛。 制造课、品管部及其他各部门在职员工 1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工 2、每位报名人员只可参与一支球队 3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁 5、竞赛抽签确定，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。 1、竞赛场地：公司篮球场 2、竞赛时间：20xx年xx月10日-30日期间 3、竞赛采纳抽签对阵，一场定输赢，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。 4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。 3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。 4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消接着观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。 5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者（两次）将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。 6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。 1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规则。 2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。 3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。 4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。 职工篮球竞赛方案篇五 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。 x集团20x年第x届秋季篮球赛 增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及凝合力。 暂定20x年x月x日(星期x)x月x日(星期x) x篮球场 (一)篮球竞赛组织方案 1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。 2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。 3、各队须于20x年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由x负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后入职人员无报名资格)。 4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。 5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间输赢;两队间输赢相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。 6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。 7、竞赛规则： (1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。 (2)竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 (4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入竞赛时间)。 (5)竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。 (6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。 (7)在整个竞赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 8、篮球裁判：x、x。 9、详细的竞赛赛程见附件1。 10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、20xx元、1500元嘉奖并颁发锦旗。 (二)留意事项： 1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。 2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。 3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能随意乱取。 4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好打算活动，避开一切损害事故。 (三)竞赛将于xx年x月x日下午实行开幕式，于20x年x月x日下午实行 颁奖仪式。 (四)活动筹备组成员 1、筹备组组长：x、x负责活动的整体规划、协调。 2、筹备组副组长：x、xx负责帮助活动的整体规划及督导执行。 3、筹备组组员：技术统计：x、x; 现场解说：x、x;计时/计分：x、x;摄影：x、x;电器设备：x、x;平安保障：x、x;后勤服务：x、x。 (五)详细竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。 职工篮球竞赛方案篇六 1、活动目的： 为了丰富我校教职工课余生活，关切教职工的身心健康，学校确定举办教职工篮球赛。本次竞赛利于老师们树立相互支持的团队精神和整体意识；激发团队的工作热忱和拼搏创新的实力；树立良好心态，欢乐生活，享受工作。 2、活动宗旨：友情第一，竞赛其次，以球会友，强身健体，促进沟通。 3、活动时间：20xx年x月x日x月x日，每天下午其次节下课后，有课老师提前调课。 4、活动地点：校篮球场 5、参赛对象：全校男教职工 1、裁判组 组长：xx 裁判员：xx 竞赛成果按最终总分排名嘉奖。嘉奖方法待定。 1、分组要求： 本次竞赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。 2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。 3、赛制： 竞赛采纳循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。 4、竞赛模式 本次竞赛采纳2*20分钟的竞赛模式，节间休息10分钟。 1、规则： 除以下特别规则外，竞赛均根据最新国际篮球竞赛规则执行。 （1）计时：在其次节最终2分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的状况除外） （2）球权：本次竞赛仅第一节跳球。在竞赛过程中是实行球权轮替制。 （3）加时赛：竞赛结束后若仍未分输赢，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。 （4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。 （5）违例：运用3秒区规则。 （6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可恳求换人。欲换上场的选手必需先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最终二分钟及延长赛最终二分钟在球中篮后，除非裁判停止竞赛或非得分队恳求球员替补，得分队不得恳求球员替补。 （7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。 （8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。竞赛中非竞赛人员一律不准进入球场。 （9）裁判：每场竞赛支配两名裁判吹罚 （10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上状况赐予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严峻，全队禁赛（即下场竞赛以输论处）。 2、赛前通知：每场竞赛前由工会在前一天通知其次天的参赛队伍、裁判和工作人员。 3、竞赛纪律：竞赛中不得有非正规动作出现，竞赛遵循友情第一，竞赛其次的原则；在竞赛中严格遵守竞赛规程，敬重裁判，听从裁判判决，敬重对手。 4、竞赛的延期：因天气等特别缘由导致竞赛不能进行时，须要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的竞赛工会另行通知。 5、附加规则： （1）中层以上领导上10分钟球队总分加3分。 （2）女士上场10分钟球队总分加3分。 （3）中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。 职工篮球竞赛方案篇七 于20xx年xx月15日18日在xx实行 1、参赛范围：镇干部及全镇各村（居）、镇直单位均可组队参与。 2、组队要求：凡参赛队员必需是本单位干部职工和村居农夫群众。坚决杜绝外借队员，发觉借用外地人员参赛的单位或村居，在取消该队参赛资格的同时，对该单位或村居进行通报指责。 1、录用前四名，第一名颁发奖杯；其次、三、四名颁发奖牌。 2、大会设体育道德风尚奖1个，颁发奖牌。 为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了领导小组。 组长：xx 副组长：xx 成员：xx、xx 1、请各参赛队做好球赛的组织工作。 2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。 3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友情第一、竞赛其次的原则，赛出风格，赛出水平，敬重裁判，听从赛会统一支配，留意平安。 4、未尽事宜由领导小组确定。