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2022年文明单位事迹材料与文明单位申报材料 文明单位事迹材料 四 篇 与 文明单位申报材料 四篇 篇 文明单位事迹材料 四 篇 【篇一】 *街辖区面积 118.12 平方公里，下辖 16 个社区和 5 个村，总人口 11 万余人。*年完成地方生产总值 32.03 亿元，公共财政收入 4.15 亿元，荣获 104 项区级以上先进集体和优秀个人荣誉称号。 一、形成机制，夯实创建基础。一是加强领导，构建创建网络。成立了街工委书记任组长的文明创建工作领导小组，把创建活动摆上重要的议事日程，定期召开专题会议探讨部署精神文明建设工作，切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实。二是建章立制，目标任务明确。将创建工作纳入年度目标考核，把文明创建工作与网格化服务相结合，与志愿服务站建设相结合，明确各村居的责任和任务，形成了整体推动、上下联动、全员参加、全方位覆盖的创建体系。三是搭建平台，阵地建设充溢。不断完善社区服务中 心建设，图书室、健身室、市民学校一应俱全；不断充溢学雷锋志愿服务站的软硬件设施，照相机、摄像机、投影仪等无奇不有；电子宣扬屏、公益广告、文明楼门创建等社会宣扬全覆盖。 二、教化普及深化，参加氛围深厚。一是抓课堂普及教化。聘请专家学者开展普及健康、计生、环保、消防、禁毒等常识教化;围绕抗战成功 73 周年、长征成功 80 周年和中国共产党成立纪念日，开展中梦主题宣扬教化。二是抓好人典型教化。每年结合学雷锋日的主题，深化开展宣扬周教化；以好人就在我身边为主题，主动开展道德模范、身边好人举荐、评比、学习宣扬沟通活动。三是抓点滴养成教化。将文明创建工作引楼入户，通过创建文化型、环保型等特色楼门，美化居住环境，拓展宣扬空间；结合节庆日，组织社区艺术节邻里节居民消遣汇等活动，弘扬正能量。 三、活动载体坚实，形式内容丰富。以提高居民整体素养为抓手，以学习型社区、学习型家庭、和谐家庭为依托，将文明创建融入大局工作，通过履行社会责任来凝合创建动力。一是志愿服务恒久在路上。街道 17 个学雷锋志愿服务站在*志愿服务网注册志愿者为 11010 多人，组建了30 个志愿服务团队，定期开展活动；二是下一代工作倍加关注。围绕五爱教化，搭好平台、建好载体，引导未成年 人在家做好孩子，在学校做好学生，在社会做文明小公民。三是共驻携手协同创建。联合辖区学校、部队和企事业单位大力开展共驻共建、同心共创活动。全街一盘棋，同心同向，共担共为，保证创建工作有序推动。 【篇二】 *经济技术开发区出入境检验检疫局，是*出入境检验检疫局设立在开发区的分支机构，共有正式员工 41 人，担当开发区东区、西区、出口加工区、保税物流中心内出入境货物及其他应检物的检验检疫以及原产地证签发等职能，坚持把关与服务并重，坚持以改革提效能，在有效维护国门平安、全面落实产品质量提升战略、精准服务地方经济发展方面履职尽责，发挥着主动作用。 *年上半年，共计受理进出口报检、检验检疫 8312 批，发放 CCC 免办证明 1030 份，签发各类原产地证 12962 份，签证金额 10.66 亿美元，大力开展质量提升、促进辖区进口业务通关便利化、实现开发区保税物流中心开通检验检疫业务等工作，效果显著。 *经济技术开发区出入境检验检疫局，勇立*新区开发开放的潮头，在*精神的熏陶孕育中，坚持以业务工作为中心，以丰富活动为载体，以文化育人为根本，以优质服务为宗旨的思路，扎实稳步推动精神文明建设工作，保卫国 门平安，服务地方发展，春风化雨，孜孜以求，书写着文明兴检的新答卷。 该单位在*-*年度文明创建工作中： 一是做好志向信念教化，夯实思想基础，并从创建机制，统筹协调发挥优势，全员参加两个层面，抓好工作机制构建，谋划文明之蓝图；二是从打造优质服务阵地、创新优质服务措施、建成优质服务示范区三个方面狠抓提升优质服务，聚焦文明之内涵；三是从以德化人以书育人以典感人 以歌动人以家聚人诚信待人六个维度深层根植核心价值，铸就文明之灵魂；四是从深化(迎全运)学雷锋志愿服务、深化帮扶共建一村、深化文明风尚志愿传播三个层面扎实开展志愿帮扶，传播文明之精髓；五是从建设一个标准窗口 建设一条文化长廊建设一个节俭集体建设一个漂亮*四个一工程大力加强环境建设，营造文明之氛围；六是从搭好两个平台树好两个品牌过好七个节日办好十个小组四个篇章保障职工各项权益，深厚文明之色调。 *经济技术开发区出入境检验检疫局全体员工始终坚信：你文明，我文明，小集体则能凝合起大才智，释放大能量，示范大文明，将接着撸起袖子加油干，在精神文明的征程上一路前行。 【篇三】 *年至*年，高新区公安消防支队精神文明创建工作在部队上级机关和高新区两委的正确领导下，*新区、高新区相关业务部门的详细指导下，主动培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬*精神和*精神；坚持一手抓部队全面质量建设，一手抓精神文明建设，是部队各项工作和精神文明建设不断迈向新台阶。 一、强化为民服务。支队党委成员定期带队前往驻区企业开展走访服务，对重点单位和重点工程现场办公，帮扶驻区企业消防工作，听取企业对消防执法服务质量的看法建议；聘请人大代表、政协委员和企业负责人为支队特邀监督员，定期召开特邀监督员座谈会，并定期走访了解支队执法办事状况，努力营造和建立新型的警民关系。 二、建设文化平台。支队党委将信念坚、风气正、为民诚作为发展理念，升级改造支队党建文化宣扬阵地，建成了高新区学习型党组织体验中心，并被高新区两委授牌作为高新区党员学习的重要基地。自建成以来，共接待社会群众参观 3000 余人次，组织开展学习 500 余人次，赢得了良好的社会效应。 三、抓准教化导向。深化开展两项重大教化、核心价值观教化和反腐倡廉警示教化活动，支队党委、纪委书记授课8 次，制作主题展板 24 块，组织集体学习和网上答题 20 余次，通过楼道张贴、网络推广等手段宣扬公益广告，烘托学 习氛围；开展高新红门大讲堂活动，聘请专家定期为官兵进行传统文化授课，开展道德经典诵读系列活动，利用党团活动时间组织进行诗歌鉴赏，并为图书阅读区新增道德经典读物供官兵阅读。 四、落实实践活动。支队班子定期特地召开会议仔细探讨拥政爱民工作，组织官兵成立 4 支党员先锋队，深化到街道、社区走访帮扶困难群众，并定期前往辖区普力奇脑瘫康复中心探望残患儿童；海泰大道中队党支部与力神电池等企业党支部确立共建机制，帮助企业解决困难问题，进一步推动了辖区消防工作再上新台阶。 【篇四】 *口岸卫生科技开发服务有限公司是经*出入境检验检疫局考核认可的专业化检疫处理资质单位，是国家级和*市高新技术企业、中国有害生物防治 A 级资质单位、中国有害生物防治协会常务理事单位。 多年来，卫技公司始终以服务新区经济发展为己任，大力开展平安质量提升行动，主动强化质量管理体系建设，主动营造新区平安稳定的开发开放环境。始终以爱护地区平安稳定为己任，先后在*年防控中东呼吸征、*年寨卡疫情防控等工作中发挥重要作用。*港8.12特大爆炸事故发生后，公司第一时间派出专业消杀队伍，实施灾后防疫消毒，受到新区相关部门高度表扬。始终以热心公益回馈社会为己 任，主动开展学雷锋和志愿者服务活动，获得了*经济技术开发区社会服务志愿者协会等单位授予的多项荣誉。卫技公司*绿蕾志愿服务队义务奉献，在主动助力*新区创建卫生城市的同时，主动协作*市爱卫办，做好在我市举办的第十三届全运会的 73 个赛事场馆、酒店病媒生物防制监督工作，保障第十三届全运会公共卫生平安。 始终以坚毅自身示范文明为己任，加强精神文明建设，大力开展社会主义核心价值观学习宣扬，建好用好道德讲堂，强化志向信念教化，强化思想道德建设，强化党组织建设和党风廉政建设，强化诚信建设和法制建设，强化文明风尚传播和家庭文明建设，主动丰富职工业余文化生活和体育活动，保障职工权益，主动开展帮扶共建活动。以强有力的行动创建文明、示范文明，充分呈现了自身的责任担当、社会担当。*年度获得*市工人先锋号、*检验检疫局优秀党支部、先进团组织、青年文明号等荣誉称号。*年获得*市*新区文明单位、*市文明单位、中国进出口质量诚信企业、*检验检疫局优秀党支部等荣誉称号。 文明单位申报材料 四 篇 【篇一】 *路街位于*市*区中部，辖区面积 3.69 平方公里，现有 10 个社区，常住人口 2.3 万户，6.1 万人。辖区丰富的 文化资源、可持续发展的地域优势，为推动文明单位的创建，展示街道精神文明建设成果营造良好人文环境。街道围绕平安*、靓丽*、人文*、健康*、和谐*建设，发扬务实、高效、团结、奋进的*精神，全面推动精神文明建设工作。 加强党的建设，促进创建工作。街道落实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设，打造社区红色阵地、楼宇红色基站、社团红色氧吧党建品牌，构筑地区党建红色版图。成立街道精神文明建设工作领导小组，探讨、督导各项工作落到实处。利用各种载体广泛开展讲文明树新风公益广告宣扬，传播社会主义核心价值观，宣扬文明有礼、道德诚信等，深厚精神文明建设氛围，巩固文明城区建设成果，提升地区整体文明程度。 注意学习教化，丰富文体活动。深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚固树立四个意识。以*路地区党风廉政建设教化基地为依托，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣扬教化，主动培育和践行社会主义核心价值观，坚决志向信念。以道德讲堂为载体，用身边人讲身边事，用身边事教化身边人。通过法律讲座、网上学法等形式增加法治意识。开展我们的节日主题活动，传承中华传统美德。举办高雅艺术进社区、消夏纳凉晚会、年俗文化活动、创意生活 新满家园科 技周宣扬活动、书香飘万家 陶冶你我他阅读活动等主题显明、内容丰富、形式多样的文化活动，培育居民深厚的人文素养和高尚道德情操。实施健康促进行动，开展健康教化宣扬，提倡健康生活方式，推动全民健身安排，逐步完善全民健身公共服务体系，主动组织居民参加全民健身活动，促进全民健康素养不断提高。 开展志愿服务，提倡文明风尚。加强学雷锋志愿服务阵地、队伍建设并规范管理，以爱心联盟 公益*为品牌开展七彩志愿服务直通车进社区活动。打造携手慈善 与爱同行悦享夕阳惠老连心桥阳光家园等顺应群众新需求、新期盼的民生品牌，让发展成果更多更好惠及千家万户。树立规则意识，开展诚信教化。评比最美家庭，开展家庭文明建设。提倡移风易俗，传播文明风尚。 提升服务质量，保障职工权益。打造干净整齐，设施功能齐全的办公环境，搭建服务平台，创新服务模式，提升优质服务。建立职代会民主管理制度，每年召开区域职代会，成立职工之家，对困难职工进行慰问，做到五必到，保障职工合法权益。 【篇二】 *市*区人民法院成立于 1953 年，位于*市*区永安道 19 号，是基层审判组织，内设 19 个职能部门，负责全区刑事、民事、行政案件审理和执行。2022 年 11 月，我院正 式设立*区诉前联合调解中心，至今共设立 10 个诉前调解工作室。2022 年 4 月，我院被最高人民法院确定为全国50 家多元化纠纷解决机制改革示范法院之一。 2022 年至 2022 年 8 月底，我院共受理各类案件 49056件，审执结 45125 件。在创建文明单位过程中,我院取得了如下成效。 1.志向信念教化。打造过硬的领导班子和法官队伍。 2.社会主义核心价值观宣扬教化。营造深厚氛围，开展司法价值观教化。 3.思想道德建设。严格根据法律职业道德基本准则和行为规范约束广阔干警日常行为。 4.党组织建设和党风廉政建设。贯彻抓党建带队建促审判工作原则。坚持全面从严治党，干警没有违纪违法问题发生。 5.文明优质服务。安检、立案、诉服中心等窗口单位坚持文明服务，礼貌待人，让来院当事人和群众感受到司法关怀。 6.学雷锋志愿服务。为全区中小学和社区义务进行法治宣扬、法律服务。 7.诚信建设。通过审判执行工作向全社会提倡公允正义、诚信友善、遵纪遵守法律的理念。 8.文明风尚行动。提倡干警勤俭节约，文明用餐，遵守交通规则、文明旅游，遵守文明礼仪，始终宣扬正能量。 9.家庭文明建设。院党组为生日干警送去祝愿，为生病干警送去祝福， 10.法治建设。院领导带头审理案件，全院法官严格履行宪法和法律给予的审判职责，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公允正义。 11.文化体育活动。干警有足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队，法官读书会等文体生活。 12.美丽环境建设。利用标语、雕塑、大屏幕、荣誉室等多种方式营造深厚创文氛围。 13.帮扶创建活动。长期帮助蓟县一名贫困学生。 14.保障员工权益。依法保障干警享有各种正值权益。 15.创建工作机制。领导班子对创文工作赐予了全方面保障，动员全院干警参加创文活动，选拔业务骨干负责详细工作。 【篇三】 *市*区卫计委内设科室 17 个，下属基层单位 20 个。负责*区基础医疗、公共卫生、妇幼卫生、疾病预防、卫生应急、安排生育等工作。 截止目前，*区卫计委家医签约工作已完成 10.4 万人；完成心血管病高危人群早期筛查 12073 人；完成妇女病免费普查 6454 人；完成大肠癌初筛 14341 人，初筛任务完成率 32.39%，发觉高危人群 328 人投入经费 180 万搭建特扶家庭互动沟通平台，在全区 12 个街道搭建康乃馨之家42 个。开展活动 126 场，参与活动 6300 余人。 近年来，*区卫计委在精神文明建设工作中硕果累累，推动了我区卫计事业的全面发展。 一、抓好三项建设，形成文明创建工作保障力 区卫计委将文明创建活动作为凝心聚力的粘合剂和推动发展的助推器，高度重视细心谋划。一是抓好领导班子建设，为文明创建供应思想保证。二是抓好干部队伍建设，确保文明创建中的素养提升。三是抓好卫计系统文化建设，促进主题活动的蓬勃开展。开展的亮承诺比实效，强服务创品牌主题系列活动、对党忠诚，爱岗尽责专项教化活动荣获区级十佳为民服务品牌。 二、加强三项工作，形成文明创建工作推动力 一是组织开展志愿者服务。组建家庭责任医生团队104 个，成立志愿者服务队 19 支，注册志愿者一千余人，2022 年参加志愿活动人数达 800 余人次，人均 30 小时。组织 开展的为 SOS 儿童村送医送药送健康志愿服务项目被评为*市优秀志愿服务项 二是组织开展岗位练兵、技术比武工作。营造出深厚的学业务、练技能、强服务的氛围。三是全力改善群众就医环境。区疾控中心、妇幼保健中心建设项目进入功能整修阶段；上杭路、富民路社区卫生服务中心的建设和整修正在加紧进行，*产院引入社会资本办医改革方案进入实质性操作阶段。 三、开展三项活动，形成文明创建工作促进力 一是广泛开展评优学优活动。涌现出*市道德模范2 人，*区十大为民杰出人物 2 人，先进集体 1 个。在*市人民满足的好医生、好护士、好医院评比活动中，10 名医务工作者榜上出名，1 人被评为*市卫生计生行业十佳医务工作者，还获得了全国优秀社区卫生服务中心、全国一百零一强社区卫生服务中心等荣誉称号，2022 年，大王庄街社区卫生服务中心满玲获得全国卫生计生先进工作者、全国优质护理服务表现突出先进个人。二是大力开展惠民利民活动。启动数字医院建设，电子病历、药品数字化管理，优化服务流程。三年来组织开展健康大讲堂进校内进社区活动，胜利举办进校内活动 6 期，进社区活动 24 期，受益群众达 3千余人。三是开展窗口单位三好一满足活动。组织开展创建文明单位、温馨窗口 和创建文明机关，做人民 满足公务员评比活动。聘请社会监督员，对工作人员服务看法、文明礼仪、礼貌用语等状况进行抽查，综合满足度达到 101.9%以上。 【篇四】 *区市容园林委作为城市管理职能部门，共有 8 个内设科室：办公室、市容科、环卫科、村镇科、园林科、财务科、政工科和城管办。*区卫生管理站和*区园林绿化所为市容园林委下属事业单位，卫生管理站主要负责城区主干道的清扫保洁、部分非物业居民区及居民户的垃圾收集清运工作、公厕的日常保洁等。园林绿化所主要担当城区道路景观绿化的日常保洁、养护管理、监督巡查工作以及城区公园的日常管理与监督等。2022 年以来，*区市容园林委根据文明单位创建的各项标准，紧密结合工作实际，以打造特色服务品牌为核心，以创新招法举措、提高整体工作效果为根本，仔细履职，扎实工作，不断深化文明单位创建活动。 一、加强领导、周密部署，狠抓创建工作落实 把创建目标及详细措施进行了细化量化，同时与业务工作一起探讨、一起布置、一起落实、一起考核，切实从思想上、组织上、详细措施上全面落实各项工作；与机关各科室、站所负责人签订了目标责任状，把创建工作与岗位目标考核紧密结合起来，落实责任到人，确保创建工作不流于形式。 二、转变作风、提升水平，切实增加队伍综合素养 坚持抓管理、带队伍、用好人的工作思路，不断加强队伍建设，切实提高干部队伍实力建设的整体水平，促进各项工作优质高效完成，为创建文明单位夯实坚实基础。 三、以人为本、营造氛围，全面开展创建活动 以开展特色服务品牌创建工作为载体，在全系统深化开展创文明机关、做人民满足公务员系列主题服务活动，通过创新活动载体，丰富活动内容，着力增加各级服务意识，提升行政管理效能，为社会供应优质高效服务。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页