养老中心护理部主任岗位职责（共3篇）.docx

养老中心护理部主任岗位职责（共3篇） 篇：护理部主任岗位职责护理部主任职责 一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和帮助各科护士长搞好病房的管理工作。二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作安排，并组织实施，定期进行检查。负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人供应高质量的护理服务。四、深化科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。五、负责拟定全院护理人员培训安排，定期组织业务学习及考核。六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，刚好总结阅历，撰写论文。七、对护理人员发生的差错事故，刚好与有关科室共同分析缘由并提出改进及处理看法，杜绝差错事故的再发生。八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置支配护理工作，定期组织护士进步行质控检查，将检查状况刚好反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。十、实施医院各种护理任务，拟定进修生、实习生带教安排，并仔细组织实施。第2篇：护理部主任岗位职责护理部主任职责一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和帮助各科护士长搞好病房的管理工作。二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作安排，并组织实施，定期进行检查总结。三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人供应高质量的护理服务。四、深化科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。五、负责拟定全院护理人员培训安排，定期组织业务学习及考核。六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，刚好总结阅历，撰写论文。七、对护理人员发生的差错事故，刚好与有关科室共同分析缘由并提出改进及处理看法，杜绝差错事故的再发生。八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置支配护理工作，定期组织护士进步行质控检查，将检查状况刚好反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教安排，并仔细组织实施。十一、负责来访接待工作，妥当处理与护理有关的投诉和纠纷。第3篇：护理部主任岗位职责护理部主任岗位职责（1）在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。 （2）依据医院总目标，制定护理部工作目标、工作安排、落实措施，定期回顾总结。 （3）制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。 （4）召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术沟通会、护士长例会等。 （5）组建护理质控网络，组织护理质量检查，驾驭重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等状况，保证护理质量稳定、提高。（6）驾驭医院新技术、新业务、新项目应用开展状况，并对护理人员进行相应的专业培训，并主动开展护理新技术、新项目。（7）制定护理人员培育目标和培训安排，开展护理人员在职教化和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩，参加晋升、任免等工作。（8）负责教学和科研工作，制订教学工作制度和教学安排，培育教学师资队伍，督促教学安排落实。制定护理科研安排，主持并指导护理人员开展护理科研工作。（9）加强护理人员职业道德教化，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。（10）常常深化科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，帮助各科做好护理管理工作。