2023年最新学生会的建议书咋写(7篇).docx

2023年最新学生会的建议书咋写(7篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 学生会的建议书咋写篇一 一、活动 学生会是一个大家庭，各部门就是一个个小家庭。我们团结互助，为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。我们的家庭，是否团结、熟知，合作是否能擦出意外的火花，是否有我们共同的结晶？ 存在现象：其它部门的活动与自己无关，若是协作仅仅是协作开展，活动总结一个人写。 建议：让全部活动的参加者进行探讨，之后整理记录出总结。探讨内容大致分意义、优点、不足、特别等。让活动不仅有开展，而且有沉淀。这样增加了部门间及各部门的沟通，交换了思想，也给以后的学生会留下了最干脆的财宝。 二、会议 如何利用好一周一次如此密集的会议？ 除各部门发言外其它环节都有必要性，现虽有所改变，但是我认为并不志向。与其让成员强制总结，不如让成员主动发言；不仅是要找出问题所在，而且要解决并预防。存在现象：会议时间长，有些时候饭吃不上就要上下午的课。发言内容无养分，会议记录上几乎记不到东西。建议：合理利用这一环节，时间更人性化，效率更高。发言遵循自愿的原则，内容是须要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、阅历的共享等。实行一人提出问题，全员思索，多人回应的模式。发言者以部门为单位记录，每月点评一次。可以增加各部门与部门内部的竞争。 三、早餐 每天抓早餐的目的是什么？ 我们是为了削减不必要的垃圾，对此应当培育他们的环境意识。存在现象：快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了，值班时间段不太合理，人流量最多的时候值班人员也须要上课。上午3、4节依旧有人带早餐进教室。建议：用扫地人员做监督，每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处，若是则在已打扫后面做个标记，当中午查教室卫生的时候就能做记录了。把记录统一反馈给班长，让班长做提示监督，必要时可以与考勤挂钩。教室也可以张贴标语。这样的话即使有人把早餐带到了教室，也不会让垃圾留在教室，并且走出校门也能保持。 四、监督 假如你不是学生会成员，那你眼中的学生会将是什么样子？ 学生会有13个部门，是较为完整。但是少了一个外在的监督机制，即跳出学生会本身用外在的眼光看。我们的工作须要学生的了解与支持。存在现象：我们总是在做工作，但效果没有一个反馈。我们的所作所为不肯定都是学生所须要的，或者是不肯定真正服务于学生。建议：开放一个公投的看法箱，定期收集看法。举办一次征文大赛，从侧面反映出现状及获得珍贵看法。 五、班级 班级内部怎样沟通、班费用在何处？ 以我们班为例，截止到现在班级无任何活动，收的班费成了一种形式，班级内部因缺少沟通而显得凝合力不强。虽然是高校，但班主任也有必要适时出现以增加存在感。不然除去班主任和班长的班级显得有些凌乱。班级集体意识有待加强。 六、创新 我们不能总是一味的被支配、被工作、被活动。没有最好的，只有更好地。成员思维不够活跃。已经半年多了，在学生会中13级的创新思维没有体现出来，也没能让学生会有所进步。这个值得深思. 我的提议只是想表达这一种思想，方法有千万种，即使合理也并非合适，加以修改以适合。但主动的思想有利于我们实现共同的目标。 学生会的建议书咋写篇二 一、主要负责广阔团员的管理工作及各班团的组织工作，包括团员团费的收缴，团员证年度注册和补办，团员的推优和教化评议等。同时指导各班团开展团日活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣扬，并负责举办一年一期的团课。 二、团委直属的职能部门，旨在上情下传。在第一时间对团委、学生会的各项活动做好宣扬工作，对外树立良好形象。下设团报组、橱窗组、话题组、管理组，分别负责团报编辑、橱窗设计绘制、“热点话题大家说”活动、学工网、宣扬委员以及部门财政管理。通过团员状况调查工作，了解一般团员的想法，达到在宣扬教化中团结、引导和服务青年团员的目的。 三、以反映校内文化生活、宣扬学院信息、协作分团委学生会活动为立足点，是团委、学生会的窗口。主要负责组织编辑院刊。此外，借助网站等记录着同学们的点点滴滴。定期开展通讯员沟通培训、摄影采风学习等活动，使成员在工作的同时提高各方面实力。品牌活动“新青年论坛”通过同等的沟通让同学们吸取学问，了解未知。 四、通过以高校生“挑战杯”课外学术大赛和创富创业大赛等为平台，以“以人为本，开拓创新”为宗旨，为广阔同学供应了一个展示科学技术学问舞台。秉承材料与纺织学院优秀的办学传统，严谨的教学作风，依靠学院雄厚的学术专业学问，一如既往为您搭建通向科技殿堂的桥梁！ 学生会工作建议书：一、学生会的中枢机构，主要负责处理学生会日常事务，包括来信来访；对上级任务、指示做到上情下达；帮助、督促、协调各部门之间工作的开展；负责学生会的相识管理；学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；管理学生会的办公物品；负责学生会全会和部长级以上会议的召开和考勤；负责搞好与兄弟院校的联系与信息沟通等工作。 二、学生会对内的职能部门，旨在建设良好的学生会文化，担当学生会的规划者，监督者和培训组织者的角色。人力资源部坚持“团队、沟通、宽容、创新”的工作理念 ，为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才，使学生会发展成为高效率、高凝合力的团队。主要工作有学生会干部档案的建立和整理，学生会干部的考核与评定，建立和完善学生会的人事制度和监督机制等。 三、要以为全体同学营造一个主动活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的活动。同时，了解反馈广阔同学在学习方面的看法和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互沟通，为广阔同学供应刚好的学习动态，考试信息。 四、要以实践是永恒的主题。本着一心一意为同学服务的宗旨，秉着创新、开拓的实干精神，引导和激励广阔同学参与校内外各项实践活动。设有“爱心基金”、“爱心书籍”，主要向家庭经济困难的同学供应扶助，同时组织进行其它相关系列活动。实践部目标是：“在实践中进步，在进步中实践！” 五、负责大型活动的对外宣扬、联系工作，争取社会的支持赞助，多渠道拓展学生会的经费来源。成员能在实践中学会如何去与人沟通和沟通，提升社交水平，强化统筹支配实力和团队合作意识，从而提高个人综合素养。 六、生活须要精彩，心情须要愉悦，才华须要施展，自我须要实现。要有充溢奇妙创建力和无限想象力的空间。在此地，你可以是编剧，导演，策划，以活跃你的思维；你可以是音响师，化妆师，灯光师，以呈现你的艺术气息；你还可以是歌者，舞者，演员，以实现你梦寐以求的愿望。这里是呈现个人魅力的最佳舞台。 七、以加强团结、活跃校内气氛为根本宗旨，以提高同学们的体育意识为己任，组织的各类体育活动、体育竞赛，比如冬季长跑、篮球赛等，丰富同学们的课余生活，在广阔同学中普及体育学问，提高身体素养，提高体育技能，并以体育为媒介，主动加强与各学院之间的沟通。生命在于运动！ 八、以女生为中心，为女生供应专业的、全面的服务。反映广阔女同学要求，维护女生权益，真正为女生排忧解难；负责组织每年女生节的各项特色活动；负责组织女性系列讲座，如女生生理与心理健康学问讲座；负责公关礼仪的相关学问培训、组建礼仪、组建啦啦队及其管理。 建议人：xxx 20xxx年xxx月xxx日 学生会的建议书咋写篇三 来学科部这么久了，结识了这么多优秀的同事和学长学姐，学到了很多，感悟了很多。现在，提一点对我们部门有建设性的看法吧。 首先，我觉得我们部门的早自修监督制度，我觉得应当加以改进。首先，来检查的.都是我们09各班的班委，平常我们晚自修点名的时候都相识了的，因此感觉这个制度意义不大。然后我觉得大二的学长学姐们好像早读都习惯默读或者自习，我们久这样进去管自己读好像太突兀，可以建议大家监督时站教室外面早读，留意下检查的人，来了就看下时间和教室里的人员即可，这样既不影响学长学姐们也达到了检查的目的。 再者，我觉得到现在为止，部门三个执委在我的印象里都还是纯粹的领导关系，就是感觉没有特殊亲切的感觉，或许就是没有部长所说的家的感觉，说话总有顾忌。不知道时我一个人如此还是大家都是如此，不过这也不能怪部长副部长，他们真的付出许多了也很辛苦。就是感觉有事的时候大家可能还好一点，一到没事的时候就又和生疏人一样了，关于这点，我现在也没有想到什么很好的解决方法，看来只有时间能弥补了。 团委学生会的宗旨在于服务同学，帮助学院做好学生工作，同时开展绘声绘色的活动，促进学生全方面素养的发展。在团委办公室工作的两年中，我对于团委学生会的发展有几点看法，希望这些建议能有所帮助和完善我们这个大家庭。 一、删繁就简，传统与创新结合，打出文院特色 在这一年里，我文院活动数量当属第一，但是问题诸多。第一，活动多而重复，换汤不换药。部门与部门之间的活动类型相同，目的相同，相互重叠，学生参加爱好不高，意义不大。建议应将一年中主要活动分为素养类(演讲，征文，图标征集，职场等等)，旨在提中学文系学生本专业素养，增加学生综合实力;才艺类(文艺汇演，歌咏竞赛，舞蹈，曲艺等)，旨在拓展学生特长天赋，增加学生自信，为学院和个人赢得荣誉;嬉戏类(宿舍总动员，体育竞技，棋艺大赛等)，旨在增进学生之间感情，加强班级团结;特别类(党团下发的各部门必需合办或协办的活动，团日活动等)，旨在激励学生主动参加，为学院争光添彩。四大类活动一年中，每类最好至多重复办两三项，这样可避开重复冗杂，同时又相互调剂。其次，活动质量不高。全部活动中，经过统计各部门交上来的总结，嬉戏类占到了百分之四十左右，文艺类占到了百分之二十，素养类百分之二十五，特别类百分之十五。其中以特别类强制性较大，参加人数最多。嬉戏类趣味性最高，人数其次。才艺类专业性较强，人数较少。素养类较为枯燥，人数最少。可以发觉的是，学生对于素养类的拓展并不上心，尤以征文类活动人数最少。这对于学风建设和素养拓展是一个不志向的表现。各部门为追求学生参加人数，举办嬉戏类活动因而较多。建议先从班级活动起先，举办小型演讲，辩论赛，提高学生对于素养拓展的爱好和削减畏惧情结。这方面以零九级一班为代表。由小及大，不断灌输提高听说读写等素养实力的重要性，激励学生参与素养类活动。其班级成员活跃于各类活动之间，表现突出。第三，活动较为死板，没有特色。每部门之间争取都创立出一个有自己特色的活动，传承下去，作为传统。再同心同德，利用网络查询，结合学生心理和学院特色，找到令人耳目一新的活动。除此之外，活动最好不要扎堆儿，物以稀为贵，有条不紊排着来，学生们才不会应接无暇，不知所措。 二、虚实结合，利用节日做文章 团委务虚，学生会务实，这是一贯方针。团委各部门除了要完成上级党组织交给的任务外，还应致力于大力宣扬思想，弘扬爱国主义等等。因此团委各部门所办活动应多少在这方面有所倾向，从而提高学生的思想素养。如以今年建党九十周年为契机，开展各项红色活动等。学生会则倾向于通过办详细活动，来提高学生的其他素养。团委与学生会二者应齐头并进，不行偏废其一，也不能忘了本部门应有的任务。我们可以在办活动的同时，充分利用节日，大做文章。团委应更留意红色节日，清明，五四，国庆，建党等等。学生会则应多留意传统节日，中秋，重阳等。 三、本部门建设，打造空中平台 团委学生会以服务学生为宗旨，但是与学生亲密程度并不够，广阔学生对于团委学生会的评价停留在一个“只是办活动”的机构。针对这种状况，我对于本部门职能方面提出若干想法。 办公室收录大一大二全部学生的电话号码，建立文院学生飞信群。激励学生加入，便利学生收到第一手信息。这个飞信群的作用类似于校讯通，但是校讯通的宣扬内容有限，大部分倾向于学院重大信息，较为缺少人性化。文院学生飞信群，则是完全服务于学生的信息平台。例如，大一新生入校后，通过飞信群介绍学校内各个重要地点的方位(充卡办卡的地方)，学校旁边的交通，新入学需留意的事项，防盗防推销的阅历，团委学生会纳新的时间地点，各部门的简要介绍，各门课程的简要介绍，选课老师的介绍等等。完全以学生的角度和对校内的阅历来回答学生的问题，因为只有学生自己才清晰自己的疑问。另外，从内部活动宣扬的角度，也是极为便利的。这样活动的宣扬从三条渠道进行，宣扬部的展牌，团委学生会的入室宣扬，飞信群的信息平台，全方位宣扬到位，不会在担忧有人不知道这种的状况了。校讯通不便利传达的由文院飞信群传达，各部门也可以借飞信群来广泛的推销自己。 同时并设置看法反馈邮箱，定期做问卷调查，了解学生当下最关切什么，并设置相应版块，通过飞信群达到服务同学的目的。主要宣扬的版块有，菜鸟阅历，学习考试，活动宣扬，学院大事，一周要闻，温馨贴士等。办公室通过打造这个空中平台，服务学生，上传下达，引导学生少走弯路，驾驭第一手信息。详细宣扬时间定为21：30至22：30之间，每周两到三次，特别状况不定，不影响学生学习和生活。这样人性化的关怀，便能让学生感到团委学生会的暖和。 学生会的建议书咋写篇四 一加强与团学其他部门的沟通和合作 上学期，生活部主办了两次活动，交换空间和宿舍评比。虽然这两个活动最终得以完成，但由于没有与团学其他部门充分的沟通和合作，活动出现了一些小瑕疵： 1.工作效率低。交换空间活动中，由于人手不足，我们学院的摊位开摊迟，收摊慢。 2.不利于中文学院团学形象的展示。交换空间收摊时，用时久就是一个问题了。收摊人少，无男生，不要说其他学院同学，我们学院的同学，唯恐也难免怀疑中文团学各部门莫非是各干各的？中文团学一个男生都没有？ 3.学院同学，包括一些团学成员，对我部活动不了解。直到交换空间活动当天，还有同学问什么是交换空间，宿舍评比许多同学不知道评比奖项。 当然，以上问题的出现是多种缘由造成的，比如交换空间时，是其他学院提前于规定时间开摊的；同学对活动不了解，可能是他自己没有留意到相关消息，班干工作不到位等。但我信任，只要我们加强与团学其他部门的沟通和合作，这些状况会有所好转。 二增加生活委员、心理委员工作主动性和工作效率。 在请这些委员们协作工作的时候，可以对他们提出一些硬性的“要求”，比如传达通知的时间和次数等。还可以在开会时请某个委员谈谈会议内容。这样，可以提高同学们对我们工作的理解和支持。 学生会的建议书咋写篇五 新学期的到来,学生会也将迎来新的起先,面临新的挑战。作为一名学生会干部,我想为学生会的工作开展提出一些建议,详细如下: 1在开学后可以开展一个大型的露天新老生沟通会,学生会各个部门派成员对新生的问题进行解答,并传授高校生活阅历,一来有利于同学们更好的适应高校生活,再者可以扩高校生会的影响力,提高公信力。 2、新学期助理干事招新工作方面,首先要广泛宣扬,部门介绍要更加具体,要让同学们知道这个部门是做什么的:然后,要采纳公正合理的方法进行招新,杜绝讲人情;选拔时适量变更传统的肃穆面试答辩形式,而是采纳相对轻松的沟通会形式,甚至可以让同学们进行才艺表演等等。 3、在学生会工作步入正轨后,要加强各部门内部的沟通与合作,这就要求部长与副部长放开“官架子”,而是以挚友的身份对待各助理干事。 4、学生会各大部门更要加强沟通,可以创立各种群如“一师沟通群”一起谈论工作问题,生活趣事等,欢迎大家都加入群里,让整个学生会变得更有活力。还可以利用假期去外面玩一玩。 5、工作上要严格要求,采纳干部考核方式,对那些只挂头衔不做实事的干部肯定要严惩,不能影响学生会的正常工作。 6、学生会开展的各项活动尽量让更多的人参加,尽量多举办露天活动。 7、引用责任机制,提高学生干部的责随意识,任务的支配要落实,结果由任务执行者负责。 8、例会时间尽量不要太长,会议上要讲关键,讲要点,不要把时间奢侈在无关紧要的事情上,要保持会场纪律。 9、重要事情尽量不要在群里发布,而是通过短信形式。紧急事务用电话联系,学生干部尽量保持电话畅通,若变更号码肯定要通知他人。以上是我提的一些建议,如有合理的,希望能被实行,感谢! 院秘书部 20xx年x月x日 学生会的建议书咋写篇六 敬爱的同学们： 假如挚友有困难，你会袖手旁观吗?假如挚友遇到危机，你会见死不救吗?我想你当然会说：“不会!” 现在我们人类的挚友动物，有的已面临灭亡，有的数量急剧削减，很难想象：假如有一天，人们生活在一个没有动物，没有植物的城市沙漠中，生命将渐渐枯萎，色调将消逝。 同学们为挽救动物，挽救人类，挽救唯一的地球赶快行动起来吧!因此我提出以下几点建议： 1、我们小学生要主动学习和大力宣扬野生动物爱护法，让更多的人解并遵守这个法律。 2、现在有很多卖田鸡的。田鸡又叫“青蛙”，它可是人类的老挚友，所以我们不仅不应吃它，还应告知大家爱惜它。 3、目前，损害鸟类的事时有发生，致使很多小鸟无家可归，我们应当给小鸟做些巢，让它们安家落户，为人类做更大的贡献。 4、假如我们在路上遇到小动物，我们应当做到“三不”：不恐吓、不打击、不捕获。 5、假如我们捡到或发觉宝贵的野生动物，应刚好向居委会、学校及有关部门报告。 我想：只要大家自觉遵守野生动物爱护法，自觉维护生态环境，那么我们的祖国，我们的将来会更加漂亮富裕。 学生会的建议书咋写篇七 后勤集团领导：你们好！ 我们是自动化学院学生会生活部的学生干部，近期我们通过问卷的形式收集到了同学们对南湖食堂提出的一些建议和看法。总体来说，同学们对南湖食堂的状况还算满足，但我们还想把这些问题和建议向领导们反映一下，请斟酌处理。 高峰期座位不足。由于南湖校区只有一个食堂，在中午和下午放学后，食堂便人满为患，常常要走大半个食堂才能找到座位。 一、 南湖食堂价格高，比其他校区贵。这是同学们反映最多的问题，希望领导们赐予足够的重视。学生食堂不是饭店，价格上应合理一些，不要让一些较贫困的学生感到难以接受。 二、 食品上，有同学反映部分食品诸如鱼类不簇新，有异味，甚至吃到过杂物，如铁丝、烟头、石头等。民以食为天，食品平安问题着实马虎不得，建议领导们加大对这方面的监管力度。 三、 菜品种类较少，缺少更新，而且夏天了没有凉菜。同学们希望不但要吃饱还要吃好。 四、 一楼餐厅的部分职员服务看法差。同学们对买饭的叔叔阿姨都很敬重，反过来餐厅的职员也应当服务看法好一些。 五、 餐厅连水池都不通。以前的水池由于损坏已经拆除，同学们想洗手都没地方。 20xx年5月14日 自动化学院学生会生活部