2023年民办幼儿园自评报告省级示范幼儿园自评报告(篇).docx

2023年民办幼儿园自评报告省级示范幼儿园自评报告(篇) 随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 民办幼儿园自评报告 省级示范幼儿园自评报告篇一 20xx年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担当教学园长助理一职，上半年兼任蒙氏班班主任，下半年担当了蒙氏班和奥数班的教学任务。作为学科带头人本人坚决支持园领导的发展创新办园思路，能主动的投入到幼儿园的发展事业之中，出谋出力，仔细学习了幼儿园教化指导纲要幼儿园工作规程，主动参加教研课程，多次参与园内外的各项活动，并取得了可喜的成果。 在钻石园任蒙氏班班主任期间，开班时只有5个小挚友，我通过多次的家长开放活动，幼儿展示活动，到学期结束时全班小挚友增加到21人，我为蒙氏班每为孩子建立了“个人成长档案”，将其在园的表现，活动状况，成长过程都记录在案，每个孩子每周都有一篇视察记录，照实反映了孩子的各项实力的发展，受到家长一样确定。“六一儿童节”肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小挚友，蒙班幼儿还进行了精彩的蒙氏工作展示。 经过一学期的学习，两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算实力等有了明显的提高，在学期末的成果展示会上，与平行班幼儿比较优势凸现，得到了家长的一样确定。 20xx年5月，我主动参与教学探讨，设计的主题探究活动走近土著获荷塘区一等奖，市调教课一等奖，并作为示范课在省级教研 活动中开放。 作为学科带头人，我力求使自己成为“教研型”老师，20xx年我园进行了省级课题“幼儿多元智能开发探讨”，作为课题组成员，我大量的学习了相关的书籍、资料、主动的参加探讨、学习。20xx年12月，我园的课题通过省、市级专家组的评议顺当开题。 作为教学园长助理，我主动协作教学园长的工作，为教学新思路出谋划策，有目的、有安排的对老师进行工作检查，随堂听课、点评、多次组织老师们的教研业务培训，请专家上门讲座，和老师一起沟通阅历，在园内实行的观摩活动中多次开展了示范观摩，与老师们一起探讨最新教化观点和最好的教化方法。暑假期间我参与了蒙特梭俐教学培训和幼儿奥林匹克数学教学培训，从学问技能和教学方法上给自己进行了充电。 “六一儿童节”我协作舞蹈老师刘军，一起组织排练幼儿舞蹈我的梦获区一等奖，市一等奖。“六一儿童节”两园一起承办了“周周乐”文艺晚会，作为主持人、节目策划者及表演者，我主动的投入到各项工作之中，“周周乐”晚会获得了圆满的胜利。 20xx年11月幼儿园工会组织了“争做幼儿园有心人”的 演讲竞赛，我通过初赛，复赛，决赛获得一等奖的好成果。20xx年两园实行了“新春联谊会”，我再次作为主持人、节目策划者、表演者主动的参加协作各项工作，联谊会邀请了市教化局各级领导参与，我的工作也得到大家的一样好评。 幼儿园始终都有“一帮一”的优良传统，20xx年我也带了两位“徒弟”，一位是现任蒙班班主任的赖冰老师，一位是现任奥数班班主任的文梅老师，她们两位老师都很年轻，对待工作仔细负责，但作为年轻老师缺乏教学阅历，于是我跟她们之间开展了多种互动活动，如“上示范课、观摩活动、随堂听课、跟班跟踪记录、参加班级活动”等，两位老师现在都有了不同程度的进步，赖冰老师在20xx年5月参与荷塘区调教课获二等奖，文梅老师由于工作突出，20xx年小学期被选为年级组长。现在她们两个班的工作都开展得特别好，家长也赐予了一样的确定和好评。 回顾20xx年，本人在教学实力，管理实力上都得到了很多熬炼和提高，工作中也取得了一些成果，但我知道工作中仍存在很多不足之处，作为学科带头人，今后将更加努力工作，争取更好的起到示范带头的作用。 民办幼儿园自评报告 省级示范幼儿园自评报告篇二 开办于20xx年9月1日。有9年多的办园历史。在我们全体教职员工的努力下，发展规模不断壮大，保教质量更进一步，社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。 办园条件方面，全园占地面积3500平方米，建筑面积1650平方米，户外活动场地2800平方米。园舍独立，设置在平安区域内。设有大型滑梯，攀爬网，玩沙池，玩水池，种植园，小山坡。园内场地宽敞，环境美丽，绿树成荫，日照较充分，通风、采光也较好。设有10间班活动室，每间活动室56平方米，办公室、值班室、美术室、音乐室、图书室、卫生保健室各一间。音乐室112平方米，配备钢琴一台，各场室较齐全。办公设备有电脑2台，打印机2台，有早期教化、学前教化、孩子、家庭、广东平安生产等5种刊物、有中山日报、南方日报2种报纸，老师人手一份纲要。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴。有开展体育活动的器械一批。 全园共有10个班，有幼儿391人，教职员工30名，不超班额。设有2名园长，均取得园长岗位培训合格证书。幼儿园办园指导思想： 贯彻党的教化方针，深化学前教化改革，树立以幼儿发展为本的教化理念，努力探究为培育适应时代发展、具有创新精神和实践实力的人才打下坚实基础的启蒙教化，让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人，以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。 西街幼儿园办园宗旨是：一切为了孩子，让孩子欢乐每一天。 幼儿园成立了年度评估自评小组，由付晶任组长，江建英、陈桂芳任副组长，成员有 石秀红、周红果、梁润月。自评得分为：办园条件89分，幼儿园管理189.5分，卫生保健97分。 依据本年度工作安排，我们接着深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，制定了正确的办园指导思想，有可行的章程，办园目标，培育目标，远、中、近期发展目标，有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一样、严以律已。我园设有园务委员会、教代会，并坚持定期召开会议，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教代会民主管理和监督的作用，激励他们主动参加幼儿园的管理，努力争做幼儿园的主子。此外，我园建立健全各类人员岗位职责，建立健全各项规章制度，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作，进一步收集、整理资料。 我园教职工政治、业务学习制度基本健全，我们仔细组织老师学习，重视老师素养的培育，如在本学期开展了老师讲故事竞赛；每学期一次的老师手工大赛；每学期一次的全体老师的教研活动；组织老师学习科学嬉戏识字的培训；组织老师参观群众幼儿园、西区中心幼儿园、机关第一幼儿园，开阔了老师的视野。园长和副园长都能深化一线跟班观摩和指导教化活动。了解老师教化教学现状，刚好将先进的教化理念、教改前沿信息动态传送给每一位老师。我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充溢到干部队伍中，并民主的下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调实力。另外我们还在三八妇女节组织老师去中山树木园，组织部分老师爬大尖山，组织老师幼儿园内烧烤，集体聚餐等，增进 了老师的向心力、凝合力。老师队伍较稳定。 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教化环境。大班睡室、中班课室安装有空调，设有一辆校车来回接送幼儿。20xx年投资15000元铺设30米塑胶跑道，20xx年初，投资3万元6个班配备32寸液晶电视和电脑，实现多媒体教学。并在舞蹈室配备了投影仪设备。20xx年初投资9000元5个班配备幼儿单人床，本学期投资120xx元添置一个大型多彩迷宫并铺有平安地垫。现正建设教学楼后面的种植园地和绿化带。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位老师教职工从自身做起，把自己融入环境中，主动创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。老师切实做到看法可亲，理解、敬重幼儿。 1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。我园仔细做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作，把好晨检和午检两大关。通过宣扬栏，家园联系阵地做好家长工作，做好家园共育。预防手足口病方面：一是加强晨检工作，二是加强课室、寝室通风，三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作，四是教化学生养成正确洗手等良好卫生习惯 2.教化工作。新纲要指明白新时期教化工作的方向。在组织老师深化学习新纲要的基础上，我们将纲要精神渗透、运用到教化工作中。给孩子们供应动手动脑的机会，让孩子们在参加的过程中，主动思索实践，切实提高幼儿的实力与发展。此外，我们接着开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子们真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织幼儿参观新建的西街小学；带孩子们去丰本假日名果园品尝各种各样的水果，学习种菜的技能，体验劳动人民的艰辛，从而珍惜农夫伯伯的劳动果实；组织游幼儿中山城，感受拍电影的真实情景，和少数民族的大哥哥姐姐载歌载舞；在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目，如：六一文艺汇演、元旦亲子游园活动等。 我们提倡老师建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣扬栏等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一学期一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展工作，使新生开心走进幼儿园；而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了家园同步。 我园成立平安工作小组，制定平安管理制度，签定平安责任书，加强教职工的平安意识，组织学习平安学问培训，定期检查设施设备，专人负责修理。 1、教科研工作比较薄弱，部分老师工作教化教学阅历不足。 2、设施设备还需走向完善。 3、资料的归档、收集、整理有待进一步加强。 民办幼儿园自评报告 省级示范幼儿园自评报告篇三 走进*市*区*街道*幼儿园*分园，感悟到的是一种轻松、自然、欢快的和谐氛围;呼吸到的是书香飘溢的清爽空气;流淌着的是健康、欢乐、自信、合作的动人音符政府的高瞻远瞩，20xx年*月这所幼儿园正式开园，这是一所乡镇公办的集体事业编制幼儿园，现占地面积*平方米，建筑面积*平方米，绿化面积达*平方米，户外活动面积为*平方米。现有*个班级，其中，*个小班、*个中班、*个大班，在园幼儿共计*名。园内现有教职工*名，有市骨干老师*人，区学科带头人*人，区骨干老师*人。专任老师*名，专业合格率达100%，大专学历占100%，本科学历为*%。保育员*名，100%持有保育员证。 比照省优质园的创建要求和评估标准，我园在硬件设施配备到位的基础上不断加强内部建设，不断提升办园品质。近三年来，我园先后荣获“*省平安校内”、“*市优质幼儿园”、“*市绿色学校”、“*市a级示范食堂”、“*市早教示范基地”、“*区团结、廉洁、开拓好班子”、“*五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。 1.关注专业发展。我园以五大领域为基础，竞选出责任心强、有学科特长的老师担当教研组领衔人，形成以业务园长为核心的分层管理机制，有效保障了常态化园本教研的开展，同时实行走出去，请进来的方法，以此提升了老师们的专业素养。 2.抓实探讨过程。我园以发展园所的“教化科研共同体”创建出了“百花齐放春满园”的局面。如今，园所的教化科研形成了既有常态课题支撑，又有省、市级重点课题带动，人人参加的良好局面。通过探讨，老师们的工作水平、实力、思维方式等方面都得到了很大的提升。近三年来，形成了园本基于生态园区的幼儿园主题活动案例集、基于生态园区的幼儿园主题活动照片集。老师们撰写的课题论文有20多篇分别在省、市、区获奖，有20多篇论文分别发表在各类杂志上，我园的省级重点资助课题成果荣获*区“*”教科研成果评比一等奖的称号。 3.强化师德建设。“坚持园内的平衡，让每个孩子都能公允地接受优质的教化”这已成为我们北幼人实实在在的追求。每学期初，我园就制定了详实的师德建设实施方案，老师们能善待每位家长，关爱每位幼儿。在每学期的家长调查问卷中，家长的满足率达93%。 1.创设多元环境。我园园舍宽敞，结构合理，专用活动室条件优越。活动室设计为上下两层的复式结构，融幼儿活动和生活为一体。园内草坪如茵、四季如春，攀岩墙、沙水池、种植园等为孩子创设了富有童趣和挑战的活动环境。幼儿园教化设施设备齐全，为幼儿的生活、学习、嬉戏供应了多元化、多维度的条件。 2.挖掘教化资源。我园充分挖掘可利用的教化资源，因地制宜开发运动环境，主动争取政府的支持，近三年街道政府投入*多万元对园舍设施进行了修理，幼儿园又相继投入资金*多万元，新铺设了*多平方米的塑胶地，新增了*多平方米的户外活动场地，逐年添置幼儿活动器具和图书。幼儿人均用地、建筑、绿化、户外面积，现已分别达到*平方米，*平方米，*平方米，*平方米，为幼儿开展各类活动供应了有力的保障。 1.严格落实制度。我园仔细贯彻执行*省托幼机构卫生保健标准的要求，不断完善并仔细执行各项卫生保健制度，做好卫生保健台帐，把其目标和任务融入到规范化的常规管理之中。我园非常重视食堂卫生平安工作，食堂工作人员均持健康证上岗，严把进货关，坚持外购食品索证、索票制度，坚持师生伙食分开，多年来，未发生一起食物中毒及其他食品平安事故。我园规范、细致的卫生保健工作受到各级领导的高度评价。 2.强化平安责任。我园成立了平安领导小组，园长为第一责任人，并和教职工逐级签定平安责任书，将其考核结果与绩效工资相挂钩。全园以促进每个幼儿健康成长为主要目标，落实到健康与平安教化活动。从制定各类应急预案，到组织演练如消防平安演练、地震逃命演习等;从平安、健康教化活动，到各类幼儿竞赛，不断地促进了幼儿的身心健康。三年来，我园未发生一起平安事故，并于20xx年被评为*省平安校内。 1.仔细执行常规。我园组织老师仔细学习并贯彻执行幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程中保教结合的原则，实施分层管理机制，提高了一日活动组织的规范性和有效性。在课程落实过程中，我园力求体现“以嬉戏为基本活动”“以幼儿为主体”的理念，充分利用活动室、走廊等开展嬉戏，严格根据支配表组织嬉戏活动，确保了幼儿的嬉戏时间和质量，提升了老师的设计和指导嬉戏的实力。 2.关注幼儿发展。我园以*市幼儿园儿童发展评价指标及3-6岁儿童学习与发展指南为导向，依据幼儿年龄特点和发展目标，细化目标并落实到每个详细的活动中，同时运用多种视察评价的手段来了解幼儿发展，尤其是重点关注幼儿个体的纵向发展，刚好反思并调整活动形式和要求，使之更加适合幼儿。我园不仅注意幼儿良好行为规范的养成，还主动提倡友好相处、乐于助人，学会共享，努力给孩子的生命涂上亮丽的精神底色。 1.优化办学行为。我园坚持以“让每个孩子充共享受童年的天真与欢乐”为办园宗旨，主动实施科学管理，引导老师转变观念，关注幼儿的全面和谐发展，努力让每个孩子享受优质的学前教化。在办园过程中确保了规范收费，并能严格按幼儿教化规律办园，限制班额并杜绝小学化和体罚现象。在主动争取家长与社区支持的同时，我园主动利用园所的教化资源为社区服务，与计生、妇联等部门联手把0-6岁婴幼儿初步列入一体化教化的范畴，真正构建一个家园社区的共育平台。 2.彰显特色成效。我园以课题培育特色，坚持以“给每个孩子展示自己的机会，让每个孩子享受成长的欢乐”为办园理念，抓住“绘本阅读”的主线，主动进行课题探讨，逐步夯实内涵发展。三年来，课题组逐步建立了“绘本阅读”园本课程的目标体系与各年龄段目标，构建了特色课程体系，把绘本与课程、表演及亲子活动相整合，尤其是“小舞台”的方寸之地成了幼儿学习、体验和展示才华的天地，让幼儿更好地感知并理解绘本，培育了他们的表达、想象、观赏美及表现美的实力。我们的探讨得到了家长的主动支持与响应，家庭的亲子阅读已成为孩子最欢乐的活动，同时，幼儿园的绘本阅读活动得到了来自小学老师的充分确定与认可，在周边地区形成了肯定的影响。近三年来，老师们撰写的特色论文有20多篇分别在省、市、区获奖。20xx年，我园的亲子绘本剧*在区童话剧竞赛中荣获一等奖。我园胜利举办了两届绘本节。 民办幼儿园自评报告 省级示范幼儿园自评报告篇四 依据台州市幼儿园办园水平评估标准试行和台州市举办幼儿园基本条件的要求，比照台州市示范性幼儿园的标准，我园仔细地进行了自查自评。现呈上沿江中心幼儿园申报台州市示范性幼儿园自查自评报告，敬请审议。报告分幼儿园概况、创建台州市示范性幼儿园工作状况、比照“评估标准”的达标状况、存在问题和今后努力方向四部分，全文如下： 我园创建于xx年9月，投资350多万元建成。园内占地面积10333平方米，生均占地面积39.74平方米，建筑面积为2836平方米，生均建筑面积10.91平方米，绿化面积4500平方米，生均绿化面积17.31平方米。图书藏书量为3642册，生均图书14册，教学用书、参考书346册，订有幼儿专业及其他报刊杂志等共15种。我园活动室等设施按省示范性幼儿园的要求设计，是一所园舍布局合理，环境美丽的现代化示范性幼儿园。全园共有8个班级，其中大班3班，中班3班，小班2班。园内设有多功能厅（兼舞蹈厅、钢琴室）、角色嬉戏室、操作室、科学发觉室、医务室、总务处、会议室、接待室等。每个教室都配备了34寸数字电视及电脑、投影仪、录音机、vcd等现代化教学设施。目前园内共有电视19台、电脑16台，投影仪8台、多功能厅配置了一套液晶投影仪，大门口安装了电脑视频监控。 园内设有省级标准活动室8个，每个活动室面积为69平方米，学生午睡室8个，每个午睡室面积为46平方米，盥水室8个，每个盥洗室面积为15平方米。卫生间11个，每个面积为10平方米。 我园共有教职工21人，幼儿352人。专职老师14人，平均年龄26岁，均是幼师专业。取得大专学历9人，占老师总数的64%。 我园以“敬重天性、发展特性、培育灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，主动开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。在近三两年时间里，幼儿园先后承办了临海市幼儿主题教化研讨会、临海市幼儿骨干老师观摩展示课、市机关幼儿园名师送教活动、镇幼儿教研会等教研活动，邀请了上海家庭教化专家何振来园给家长讲课。同时04、xx年组织幼儿参与镇小学生、幼儿文艺会演获二、三等奖，xx年4月组织幼儿参与台州市第十三届运动会大众部幼儿基本体操竞赛荣获二等奖；组织幼儿参与市幼儿绘画竞赛4人次获奖，其中1人获市一等奖。组织老师参与市老师教玩具制作竞赛8人次获奖，其中1人获市一等奖；谢丹月等三位老师为市级幼儿教研会开课，蔡晓丹老师辅导幼儿参与全国书画竞赛获三等奖，老师参与临海市级以上论文评比7篇获奖，参与镇级论文评比10多篇获奖，xx年11月顺当通过了市“平安校内”、市“卫生先进单位”考核验收，办园成果及园内发展赢得了上级领导和社会的一样赞誉。 我园的创建工作得到了市教化局、沿江镇党委、政府和中心校的高度重视和大力支持，各项工作进展顺当。我园多次组织全体教职工学习有关文件，并比照评估标准的43项指标进行逐项落实。同时为了取得在硬件设施上的突破，我园刚好向镇政府领导汇报，并得到了镇政府资金上的大力支持，镇政府xx年拨款30万，xx年赠送我园图书3500多册，电脑10台，钢琴1架。在学年幼儿园工作安排中，我园明确了xx学年的第一项工作目标是全力争创台州市示范性幼儿园，并向家长公布我园的工作目标。与此成立了以周继宗园长为组长的创建台州市示范性幼儿园工作领导小组，领导小组成员分工明确，园舍管理由后勤组长孙云端老师负责，园务管理由副园长谢丹月老师负责，保教工作由保教主任李红丹老师负责，卫生保健由蔡晓丹老师负责，其它老师帮助各块协作工作。领导小组多次召开会议，探讨部署争创工作，开展自查自评，并多次邀请市有关幼儿教化专家，省、台州市级示范性幼儿园园长等来我园指导争创工作。 办园伊始，我们就明确了三年创台州市级示范性、五年创省级示范性的工作目标，紧紧围绕这一目标，细心打造“中心”这一品牌，在镇政府、中心校的全力支持下，我园先后投入了近50万元添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教化装备和教学手段现代化及幼儿园管理和老师队伍现代化。主要工作与成果是： 1、大力宣扬，统一思想，细心打造“沿江中心”品牌。 自中心幼儿园成立以来，我们把争创台州市示范性幼儿园作为推动我镇幼儿事业发展的重要载体，主动开展宣扬活动，全体教职工统一思想，团结一样，共同努力，营造了良好的工作氛围。同时，我们以“敬重天性，发展特性，培育灵性”为办园理念，树立“一切为了孩子”的教化思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐发展，全力打造“中心”这一品牌。 2、明确目标，加强管理，提高保教质量。 我园办园时间短，起点要求高。为此，我们仔细学习兄弟乡镇幼儿园及北京、上海、杭州等知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在各处室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发老师的工作主动性，体现宽严有度的人本管理理念。三年来，我园教职工同心协力，自始至终保持着昂扬的工作热忱，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，很多领导和家长都说，沿江中心幼儿园的改变很大，真是一年一个新面貌。 3、强化师德，勤钻业务，老师的整体素养不断提高。 新纲要颁布以后，新型的儿童观、发展观对老师的整体素养提出了新的要求。老师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求老师边工作、边学习、边行动、边探讨，不断提升自己业务素养，更新自己的学问结构，提高自己的教化教学水平，加强了师资队伍建设。 （1）一周二会：我园坚持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，这一制度对老师师德和业务水平的提高供应了良好的沟通平台。 （2）通过“传、帮、带”活动新老老师的结对，使新老师在一年内能适应新岗位的要求，快速成长。 （3）通过“走出去，请进来”，加强业务学习，提高老师素养。三年来，我园承办了两次市级幼儿教研活动，选派了骨干老师先后去了北京、上海、杭州及台州各县市参与各级各类学习和培训。同时与省幼师院附属幼儿园建立良好工作关系，组织全体老师去杭州学习听课，参与省幼师院附属幼儿园建园50周年园庆教研会，邀请市机关幼儿园老师来园送教上课等各种途径开展教研活动。 （4）主动支持和激励老师参与接着教化及学历进修。目前我园有7名老师获大专以上学历，在职参与本科和专科函授的老师有5名。同时组织全体老师参与市进修学校组织的幼儿老师接着教化培训，选派优秀老师参与市幼儿老师骨干班培训，整体师资素养在不断上升。 （5）主动参与教化科研工作，组织老师参与市级各类竞赛。 目前我园老师参加的台州市级立项课题二项，临海市级结题主持课题二项，立项课题2项，申报临海市级课题探讨2项。同时先后选派多位老师参与市教化局组织的优质课、教坛新秀及老师技能竞赛。 4、加大投入，创设良好的育人环境。 我园自xx年基建工程完成后，在镇政府和中心校的支持下，先后投入了近50万元添置了园内各种教化装备及设施。我园教室统一铺上地板，新做了课桌椅、睡床328张，被子328套，购入大中型玩具7套。投入10多万元为教室及多功能厅添置了电脑、投影仪及数字电视等现代化教学设备，投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化乡镇幼儿园。 比照台州市示范性幼儿园评估标准43项，经自查自评结果达标41项，基本达标2项。 （一）园舍管理（共9项指标，9项达标） 1、园舍建筑符合浙江省建设施工标准，园舍建筑坚实、平安、美观。幼儿园布局合理，日光足够，空气清爽，环境美丽。四周无危急、无空气、水源、噪音污染。有平安防护设施和平安通道。园内共绿化面积4500平方米，生均17，31平方米。 （自查结果：达标） 2、每班有宽敞、光明、干净的复合地板活动室，活动室面积69平方米，午睡室面积46平方米，卫生间面积10平方米，盥洗室面积15平方米，每班盥洗室配有流水龙头8个，卫生间配有坑位8个，有流水冲洗设备。 （自查结果：达标） 3、有园长室、总务处、老师办公室兼会议室、保健室、传达室等，厨房主副食加工间面积平方米，房间符合有关标准，园内有109平方米的多功能大活动室，同时园内设有科学发觉室、角色嬉戏室、操作室等。 （自查结果：达标） 4、有相应的户外活动硬质地1100平方米，有40m跑道的幼儿体育活动场，人均活动运用面积4，23平方米。绿化面积4500平方米，园内有玩沙、嬉水池、种植园地及小动物饲养角。 （自查结果：达标） 5、园内有钢琴1架，风琴8架，彩电19台，电脑16台，vcd9台，录音机8台，洗衣机1台，冰柜1台，清毒柜2台，音响及无线话筒一套。视频电脑防盗监控1套，防火设施通过消防部门验收。 （自查结果：达标） 6、每班活动室均有符合卫生要求的幼儿桌椅和睡床，每班配有7套区角活动柜，一台风琴、录音机、保温桶及防暑设施，全园共配有统一订做的睡床、被子各328套。 （自查结果：达标） 7、园内设有保健室、室内有器械柜，有身高体重测重器、体温表、视力表、听诊器及常用药品，每班午睡室配有紫外线消毒灯。 （自查结果：达标） 8、按原国家教委颁发的幼儿园教玩具配备书目，基本配备了教玩具，有大中型活动器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和区域活动角布置。 （自查结果：达标） 9、园内有各类保教图书346册，订有10种幼教专业杂志，全园共有幼儿图书3642册，人均14册，有配套的老师用书，教学图片、音带和幼儿操作材料。 （自查结果：达标） （二）工作人员（共7项指标，5项达标，2项基本达标） 10、全园的工作人员符合劳动人事部、原国家教委颁布的全日制幼儿标准，我园共8个班，配有正、副园长各1人，共有教职工21人。园内配有兼职财务人员和兼职保健员，全园教职工均通过体检有健康证。 （自查结果：达标） 11、园长具有小学高级职称，大专学历，并参与在职中心电大临海分院学前专业函授，获省级园长合格岗位证书。思想素养好，有肯定的组织协调实力，能充分调动教职工的主动性，有管理和指导保教的实力。 （自查结果：达标） 12、全园老师全部达到幼儿园工作规程规定的任职资格，专职老师幼师学历100%，大专学历老师占老师总数的58%。 （自查结果：达标） 13、保育员符合规程确定的任职资格，受过保教学问的培训。 （自查结果：基本达标） 14、兼职保健员符合规程规定的任职资格，并持有大专以上学历。 （自查结果：达标） 15、兼职财务人员具有中专以上学历，且受过专业培训，持有会计证，能顺当完成本职工作。 （自查结果：达标） 16、主要炊事员受过烹饪技术的培训。 （自查结果：基本达标） （三）园务管理（共有8项指标，8项达标） 17、办园指导思想端正，坚持保教结合，有一心一意为幼儿服务、为家长服务的思想。幼儿一日在园时间为9小时以上，为家长供应了便利。办园目标明确，有分阶段落实措施及详细要求。全园实行以园长负责制的管理网络，管理科学、民主。对园内突发事务能刚好发觉并处理。国内日常管理规范有序，能在工作中主动接受上级主管部门的检查、监督和领导，并能主动汇报、协调园内各项工作。 （自查结果：达标） 18、实行园长负责制，有明确的领导班子分工，班子成员思想素养好，业务实力强，群众威信高，全园教化科研活动成果喜人，班子成员均获得台州市、临海市级课题及论文获奖证书。 （自查结果：达标） 19、我园共8个班，按有关规定和招生编班，小班共2个班，每班人均30人，中班3个班，每班人员36人，大班3个班，每班人均40人。 （自查结果：达标） 20、园务档案齐全，有学年、学期工作安排、工作总结。有教化教学资料汇编，教职工和幼儿名册，会议记录、报告、大事记、老师业务档案、上级来文等资料保存完整，档案管理规范、科学。 （自查结果：达标） 21、有严格、健全的规章制度，各类教职工岗位责任制健全，职责明确，在执行过程中严格按规章制度办事。 （自查结果：达标） 22、坚持勤俭办园，按规定收费，严格执行财务制度，帐目清晰，手续齐全。近三年共用于添置各类教化装备设施50多万元，使我园各类设施配备达到全市前列。园内每周公布食谱，每月公布结算伙食帐。食堂有严格的伙食管理制度，教职工的伙食经费与幼儿的伙食经费严格分开。 （自查结果：达标） 23、主动创设条件，依据家长须要为他们供应各种服务，每学期都进行一次全园性的家园联系活动。邀请上海专家来园给家长讲课，组织召开家长会，建立家长学校，开展一些家园共建活动。 （自查结果：达标） 24、重视师资队伍建设，主动激励老师参与高一级学历进修培训和幼儿老师接着教化、骨干班培训等。常常性组织开展“园本教研”活动，老师开课率达100%，在教学活动中，采纳“请进来，走出去”的方法，提高老师的业务文化素养，目前园内有市级骨干老师一人，参与市级优质课，教坛新秀评比老师二人。 （自查结果：达标） （四）卫生保健（共10项指标，10项达标） 25、严格执行卫生部颁布的幼儿园卫生保健制度及其它有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有安排，措施落实。 （自查结果：达标） 26、园内环境美丽、整齐、卫生。在主要出入口及楼梯、走廊和活动室均配有动物型垃圾筒。教化幼儿不能乱扔瓜皮果壳，园内有公共场地卫生包干区，教化幼儿养成良好的卫生习惯。 （自查结果：达标） 27、园内每学年组织幼儿进行定期健康检查制度，由镇卫生院负责，检查结果反馈家长并存档。坚持晨检制度，重视档案整理和记录。 （自查结果：达标） 28、有定期的卫生消毒制度和平安保障制度，严格按有关规定执行。食堂制订了各类卫生制度和职责，严格根据食品卫生制度，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每个活动室配有保温桶茶水供幼儿饮用，饮用水符合卫生要求。 （自查结果：达标） 29、主动做好安排免疫和疾病预防工作。凡是市教化局和卫生局规定的免疫项目都能仔细落实。特殊是“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作协作到位，同时主动利用家园联系阵地做好有关预防小学问宣扬。一旦发觉传染病例马上实行隔离，并在活动室、午睡室采纳食醋蒸熏、紫外线消毒等措施，遇到偶发病例能刚好与卫生防疫部门联系。 （自查结果：达标） 30、严格执行食品卫生法，依据幼儿的口味和季节改变制定科学合理养分的幼儿膳食。食堂建立食物购买台帐及48小时食物留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食管理制度，师生伙食分开。 （自查结果：达标） 31、高度重视幼儿园的平安工作。做到每周平安工作必强调，坚固确立“平安第一”思想。幼儿进出门都有视频监控录像，建立了一系列平安管理制度，刚好解除担心全因素，三年内无任何重大事故发生。 （自查结果：达标） 32、科学合理制度食谱，坚持每周食谱公示制，做到一周内不重复。刚好驾驭幼儿饮食习惯，定期进行养分分析，为幼儿供应合理的膳食，每班配上保温桶饮用水，保证幼儿饮水须要。 （自查结果：达标） 33、科学合理地支配幼儿一日作息时间，依据季节改变分别制订了冬令、夏令的作息时辰表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动支配，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。 （自查结果：达标） 34、卫生保健方面资料齐全，膳食、身体状况的登记资料积累比较齐全，有完整的卫生保健宣扬资料。 （自查结果：达标） （五）保教工作（共9项指标，9项达标） 35、仔细贯彻执行幼儿教化方针、政策和幼儿园工作规程。园内及各班教化工作安排齐全，执行严格。 （自查结果：达标） 36、全园教职工加强老师职业道德学习，坚持“爱心献给孩子，微笑留给家长”准则，关爱幼儿，敬重幼儿，主动开发幼儿的创新意识，组织开展一系列活动对幼儿进行创新意识培育，多人次幼儿获台州市、临海市级竞赛嘉奖。不体罚或变相体罚幼儿，让幼儿园真正成为孩子的乐园。 （自查结果：达标） 37、全园老师依据新大纲要求开展教化活动。全体老师坚持资源共享，集体备课。教学工作仔细负责。 （自查结果：达标） 38、德育工作贯穿于整个教化活动过程，园、班工作安排，措施到位。通过开展活动使幼儿良好特性、心理品质和行为习惯得到培育。坚持幼儿的常规和随机教化，重在培育良好的行为习惯。 （自查结果：达标） 39、嬉戏是幼儿生活中最重要的组成部分，是幼儿学习的主要载体。坚持以嬉戏为载体进行教化。园内开拓各种嬉戏场所，设计各种嬉戏方案，发挥嬉戏功能，让幼儿在嬉戏中得到欢乐。 （自查结果：达标） 40、改革幼儿教化评价，园内依据幼儿发展水平设计了幼儿成长发展水平记录册。变更原先的单一评价，注意学生发展性评价，幼儿各种实力培育逐年加强，水平不断提高。 （自查结果：达标） 41、重视教化科研活动，充分发挥教研组作用，加强教化，教学探讨，主动开展园内教研。每学期有教学探讨安排、总结，常常性组织开展园内教学研讨会，承办市级教研会2次，全体老师参加开课，开课率达100%。选派骨干老师到杭州参与省级教研会，主动参与台州市级、临海市级的各类教研活动。主动激励教研参加课题探讨，目前主持和参加的课题有2项已结题，4项立项，2项申报，100%的老师参加园、镇、市级的各类论文评比。 （自查结果：达标） 42、环境作为幼儿的潜在课程，对幼儿的发展会产生重要的影响。我园重视丰富多彩的育人环境。在园内的各个地方创设美的意景，使幼儿在如画的环境中感染，在怡人的环境中得到美的熏陶。 （自查结果：达标） 4