2023年疫情期间防控复工复产方案疫情防控复工复产方案(五篇).docx

2023年疫情期间防控复工复产方案疫情防控复工复产方案(五篇) 为了保障事情或工作顺当、圆满进行，就不得不须要事先制定方案，方案是在案前得出的方法安排。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 疫情期间防控复工复产方案 疫情防控复工复产方案篇一 镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位主要负责人任组长、分管负责人任副组长、相关同志为成员的疫情防控工作领导小组，压实责任，明确分工，责任到人，确保一旦出现疫情，能够有力有序有效开展工作。 镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流淌等实际状况，科学制定疫情防控工作方案。 （一）人员管理 1、职工管理 （1）专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，刚好获得最新的防控方案、标准和要求，出现异样状况刚好上报。（负责人：责任部门：镇卫计办） （2）尽量削减外出。确需出行，应全程佩戴口罩，外出返回后刚好洗手、保持个人卫生。（负责人：，责任部门：镇党政办） （3）对来自高风险地区的人员，实时开展健康监测和服务，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出；出现发热等呼吸道症状者，刚好就近就医排查，依据要求到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，刚好申报相关信息，切实落实防控措施，做好日常监测。（负责人：，责任部门：镇卫计办） （4）建立每日健康报告制度。职工健康状况每日登记，落实因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的，应马上停止工作，联系120送至医院发热门诊。（负责人：，责任部门：镇卫计办） 2、外来人员管理 （1）在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配备口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮番执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进行体温检测和信息登记。（负责人：，责任部门：镇党政办） 对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流限制措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。（负责人：，责任部门：镇为民服务大厅） 对来自低风险和中风险地区的人员，体温检测正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；发觉发热等症状，要求其佩戴口罩在临时隔离点视察，马上上报；对来自五汉（湖北）及其他高风险地区的人员，要求其佩戴口罩在临时隔离点视察，马上登记并上报，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离视察，一律不得外出。 （2）在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，收集戴过的口罩及运用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全潮湿，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。 镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，削减人员接触。要求食堂工作人员落实防控措施，每天对食堂进行消毒。（负责人：，责任部门：镇党政办） （一）提倡网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1米。 （二）尽量削减集中办公、开会等聚集性活动，可以采纳网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过30人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。 （一）办公室每日通风3次以上，每次不少于30分钟。 （二）保持办公场所环境卫生、清洁，刚好清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配备洗手液、快速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常运用；无人运用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采纳1000mg/l浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。 （三）每日2次对桌椅、台面、地面等可运用500mg/l浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭干净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密珍贵物品，可运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。 （四）对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触常见的公共物品增加消毒次数，每日不少于6次。 （五）当发觉肉眼可见少量污染物时，应马上用有效氯为1000mg/l浓度的含氯消毒液喷洒至潮湿作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，马上用可吸水材料（纱布等）沾取500010000mg/l浓度的含氯消毒液覆盖包袱后移除，再以500mg/l浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、健康教化 （一）开展新冠肺炎防控学问宣扬。 （二）宣扬“戴口罩、勤洗手、勤换衣物”等健康生活方式，削减前往超市、菜市场等人群密集场所。 （三）提倡职工居家时开展力所能及的体育熬炼。 （四）关注“疾控”微信公众号，刚好获得疾病防控学问。 疫情期间防控复工复产方案 疫情防控复工复产方案篇二 为仔细实行国家、省、市有关企业平安生产的一系列方针、政策，规范节后复工复产验收工作，现制定20xx年度x'x辖区企业节后复工复产工作方案下发你们，请仔细执行。 为确保全区企业春节后复工复产验收工作平安、有序进行，管委会成立春节后复工复产验收工作领导小组： 组长：（管委会主任） 副组长：（管委会副主任） 成员：（安监站站长）以及各相关部门负责人 办公室设立在安监站，兼任办公室主任，日常工作详细由负责。 （一）节后复工复产时间 煤矿复工复产验收工作原则上从20xx年2月16日（农历正月初八）起先根据程序开展验收工作。 非煤矿山、石粉厂、砖厂等企业复工复产验收工作原则上从20xx年2月23日（农历正月十六）起先根据程序开展验收工作。 （二）煤矿企业复工复产工作 对存在下列情形之一的煤矿，不得通过复工复产验收： 1、证件过期的；（天合煤矿） 2、煤矿企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员未经培训合格，并持证上岗的； 3、井下作业人员未集中培训、考试合格、签定劳动合同的； 4、采掘工作面支护不齐全，未按规定配置监测监控设备的； 5、采掘工作面未按规定进行审批的； 6、通风系统不完善、不行靠，超通风实力，存在无风、微风现象作业的；风电、瓦斯电闭锁不全的； 7、瓦斯监控、井下人员定位“二大监控系统”运行不正常的； 8、高瓦斯及煤与瓦斯突出矿井，未建立瓦斯抽放系统，或虽已建立抽放系统，但未达到煤矿瓦斯抽采基本指标规定要求的，抽采失调，不能保证采掘活动始终在抽采达标的区域内进行采掘的；或设施不完善、运转不正常，未严格执行相关措施的； 9、未严格执行井下测风、瓦斯检测等制度的。 0、井下机电管理混乱、存在电气设备失爆的； 1、井下违规贮存、运输、运用火工品的； 2、矿井水文地质状况、周边相邻矿井采掘活动、采空区状况不清的，或虽状况清晰，但未制定和实行相应措施的； 3、未成立专职防治水机构和特地的探放水队伍的，采、掘作业队伍和探放水队伍未分开设置的； 4、劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参与工伤保险率未达100%的； 5、劳动组织管理混乱，违规转包、层层承包、以包代管的； 6、施工队伍没有资质或超资质范围施工的，或未在省、市、县、区备案的基建、改扩建矿井； 7、施工单位未配齐配足班子成员，不能满意领导带班入井须要的； 8、在平安检查督查中发觉的重大平安隐患未能得到彻底整改的； （三）复工复产验收程序 1、煤矿企业在复工复产前，必需集中进行全员培训，并培训合格，矿方按要求能保证各系统、各环节工作人员到位后，煤矿企业方可进入复工复产前的打算工作。2。煤矿在申请复工复产前，必需制定复工复产平安技术方案与措施（方案必需明确平安技术责任人），经矿长、总工同意后报区安办，提出复工复产验收申请。 3、复工复产验收必需按“谁验收，谁签字，谁负责”的原则，由验收组成员签字后，最终由验收组组长签署初验收结论并上报县局。 4、其他类型企业参照煤矿复工复产验收程序进行。 （四）详细要求 1、验收组严格根据复工复产程序、标准、要求，仔细开展辖区内企业的复工复产初验工作；在组长统一支配下，对所属企业进行初验。 2、验收组要高度重视，周密部署节后所辖企业的复工复产验收工作。严格审核企业复工复产整顿方案，坚持成熟一个，验收一个的原则，高标准、高起点、严要求，特殊是对煤矿井上、井下仔细进行检查，任何人不准降低标准进行复工复产验收。 3、各企业必需支配部署好放假期间的工作支配和领导带班值班工作，要仔细制定设备的检修安排，按安排进行检修，确保各种爱护装置齐全有效、灵敏牢靠。复工复产前，要刚好做好复工复产前的打算工作，依据实际状况，仔细制定复工复产整顿方案和平安技术措施，做好复工复产前隐患排查自查自纠工作和全员培训等工作，确保复工复产顺当进行。 4、复工复产验收组工作人员要高度负责，仔细开展复工复产验收工作，要严格执行复工复产程序，要坚持“谁验收，谁签字，谁负责”的原则，对因把关不严，弄虚作假，复工复产后造成事故的，对敷衍塞责、推诿扯皮未按规定时限办结相关工作的，将肃穆追究相关人员的责任。 5、复工复产验收工作过程中，参加复工复产人员必需提高相识，认清形势，严格执行廉政准则和复工复产验收廉洁自律相关规定，不准以任何理由违反廉政准则和廉洁自律相关规定。否则，一经查出，将予以通报，并对相关责任人进行肃穆处理。 疫情期间防控复工复产方案 疫情防控复工复产方案篇三 我乡依据xx县松材线虫病防疫指挥部(松防指20xxxx号)文件精神，乡党委、政府高度重视，比照xx县松材线虫病疫情防治工作整改工作方案和xx县落实松材线虫病疫情防治工作督办看法整改任务清单逐条进行落实整改，现将我乡整改工作开展状况总结如下： 1、强化组织领导。乡党委、政府已成立了我乡松材线虫病防治工作领导小组：主要领导任组长，分管领导任副组长，乡村两级林长为成员。落实了乡级林长和村级林长的松材线虫病防治责任。 2、召开了xx乡林长松材线虫病防治专题会议，制定了xx乡松材线虫病防治方案，落实了防治资金，有利保障我乡松材线虫病防治工作的推动。 3、责任落实。明确乡级林长和村级林长对负责区域的松材线虫病防治工作负总责。 4、进一步完善“五个一”林长服务平台，把松材线虫病防治工作归入林长制工作一部分，实行“一林一策”、“一林一技”、“一林一档”、“一林一警”、“一林一员”。 依据我乡的实际状况，我乡制定了xx乡枯死木清理工作实施方案，对春秋两季普查发觉的枯死松树，全面清理，乡政府组织专业施工队负责清理工作，在12月底前全面完成我乡的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率达到100%。对清理出山林的枯死松木统一做为生活用材(柴火)处理，防止流失、禁止外运流通。 仔细落实“一林一技”，各枯死木清理小班都支配了一名林业技术人员，负责技术指导和质量监督。同时对我乡开展防治施工人员、乡级林长、村级林长和生态巡护员进行了业务培训，驾驭科学的防治方法，提高防治质量。 加强对枯死松木的源头的监管，各枯死松木清理地块都支配生态巡护员跟踪监管，对采伐枯死木统一编号，确保不流失一株枯死松木，不外运一株枯死松木。 落实“一林一员”，建立了以林业站兼职测报员和生态巡护员为基础的网格化监测体系，划定各自的责任区，仔细做到监测全覆盖，普查全方位。仔细执行枯死松树监测和月报制度，严格根据技术远程和xx省松材线虫病防治指南的要求，监测普查、取样、送检。刚好精确报告枯死松树普查月报和春秋季专项普查结果。完善“一林一档”，以清理小班为单位，建立监测普查、枯死松树采伐、枯死松树处理等台帐，由专人管理。 疫情期间防控复工复产方案 疫情防控复工复产方案篇四 为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命平安和身体健康，根据中心和省市委的防控工作部署，依据有关法律法规和我省突发公共卫生事务一级应急响应支配及我市关于延迟复工的通告要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下： 全面落实中心和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗措施，根据回来前有打算、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步复原正常生产经营秩序。 （一）复工时间节点 全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，接着生产不会造成人员流淌的企业，必需报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上接着生产，同时必需严格落实疫情防控措施。对因特别状况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及担当国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必需向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。 （二）企业复工标准 企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和健康爱护措施，满意以下条件方可复工： 1.机制建立到位。企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离视察措施和送医治疗等预案。 2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进行细致排查，仔细填写返岗员工行程登记表（见附件1），签订员工疫情防控承诺书（见附件2），凡来自或者有湖北、五汉、温州等疫情严峻地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需支配实施不少于14天的隔离视察，经体温测量正常后方可上岗。 3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必需有7天的运用量并动态保证；企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，要根据属地政府（管委会）的统一支配，确定详细的隔离视察地点。 4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进行稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭式管理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹支配职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。 5.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处运用红外测温仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒；食堂禁止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，留意食物平安卫生。服务人员每日岗前必需开展健康检查，测量体温并保留检测记录。 6.宣扬教化到位。建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度，为员工打算防疫学问、宣扬手册、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等开展宣扬，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。 （三）复工审核流程 各区镇要根据“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推动企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量足够、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业赐予优先支配复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导服务，帮助企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。 2月10日前，企业复工根据关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知（苏防疫企业防控函20_2号）精神，逐级进行审批；2月10日后，拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前3日（自然日）向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要主动帮助企业完善复工手续，加快审批流程（见附件3）。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交海门市企业复工申请表（附件4-1）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业员工名单（附件6）；规模以下企业由属地政府（管委会）支配驻厂人员向属地政府（管委会）报备，提交海门市企业复工申请表（附件4-2）、海门市企业复工责任状（附件5）和申请复工企业员工名单（附件6）。各行业主管部门比照“六个到位”复工标准，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的牢靠性、应急预案（范本见附件7）的可行性进行综合审查，对符合复工标准的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。 （四）复工前期打算 1.健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事务一级应急响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控工作组，实施检疫查验、健康防护、平安复工，制定本单位疫情应急预案和工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣扬、物资打算等方面工作，确保企业疫情平安防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的，不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担当，下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣扬教化组、防护用品保供组、食堂食品平安组等6个小组，明确专人任小组长，对防控工作不到位的，不得复工。造成社会不良影响的，依法追究法律责任。企业要依法爱护职工合法权益。 2.落实防控措施。企业应在拟复工前，根据指南和复工标准做好信息告知、组织动员、健康排查、物资打算、方案制定，组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作，建立日报制度并形成台账（见附件8），复工后每日向属地政府报告，没有改变的实行“零报告”。参加复工生产的员工需追溯满14天每日监测无异样，根据方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势，合理支配复工日期。2月10日前除防疫、平安必需人员外，其他人员不得进入厂区，外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理，组织员工执行防疫措施，下班后员工居家封闭管理，削减聚集性活动，做到活动轨迹清楚可控。 3.明确防控职责。根据属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，属地政府（管委会）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业和员工承诺制度，切实加强风险管控。各区镇要实行网格化管理，加大对企业疫情防控学问宣扬和指导，督促属地企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家企业，确保企业将各项防控工作措施落到实处。 （五）复工后期督查 企业复工后，市疫情防控指挥部企业防控组要加大监督检查力度，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改确定。各在产及复工企业要严守平安生产和环境爱护底线，不得违反或降低平安生产和环境爱护标准。 （一）建立派驻联系制度 依据市委、市政府关于建立派驻联系复工企业制度加强疫情防控和服务保障工作的通知精神，根据中心、省、市关于疫情防控工作部署要求，对规模以上企业，从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班；其余企业由各区镇负责派驻，指导企业加强疫情防控，督促企业落实主体责任，服务企业保障生产经营，进一步提振企业发展信念，坚决打赢疫情防控阻击战。 （二）强化部门整体联动 发改、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具健康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调解决缺工问题。卫生健康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享，全面驾驭人员流淌状况和健康信息。 疫情期间防控复工复产方案 疫情防控复工复产方案篇五 新型冠状病毒为最新出现的病情，会造成人体肺炎，已在全国多地出现类似病例，传播较快、难以预防、为酒店重点防范病情，为保证运营正常，特制定出应急方案。 2.1来宾入住接待需严格实行每客登记制度，严格杜绝缺漏登记状况； 2.2在来宾入住接待、餐饮用餐接待时，亲密关注三类客人：近期有xx出游历史，入住或点餐时已有疑似发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾。发觉近期有xx出游历史的来宾，需马上登记客人姓名、房号、性别和病情在大堂礼宾部设立体温检测台。运用测温仪或消毒后的体温计为客人测量体温。 2.3发觉入住时已有发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的来宾除登记客人讯息外，必需询问客人是否已去过医院确诊症状类型若未去过医院确诊，则建议马上去医院就诊，如须要，迅即帮助客人与医院联络，帮助就诊。 2.4发觉来宾有以上三种状况，均需第一时间报告值班经理，出现有疑似症状来宾，值班经理需第一时间赶赴现场探视病情，确认状况。在征得客人同意后，联系医院就诊，并指派员工护送，同时避开惊扰其他来宾。客人在医院治疗指定专人探望和慰问与医院保持联系，了解客人最新病况。 2.5若发觉确诊的传染病人，马上与值班经理联系。报告酒店管理层马上组织相关区域封闭，避开员工靠近，由专人在客房门口看管客人或同住人，直到防疫人员到达。并跟进此区域或房间的消毒清洁。 2.6在进行任何处置的同时，避开惊扰其他客人，影响酒店正常经营。7对接触过已确诊传染病人的员工，必需由医院及防疫部门进行专业消毒和隔离视察，发觉病情刚好与医院联系和诊治。 2.8在管理层未发出来宾确诊状况前，做好内部工作，不传播漫步谣言，防止造成不良影响。加强对员工思想教化。 3.1每位员工班前打算需进行健康自查，其中体温为必查项目，填写健康自查表，部门负责人每日900、1800分两次汇总报至人力资源部。 3.2近期有xx旅游历史、或有疑似感染症状的员工，需立即报告给部门负责人，刚好戴好口罩，做好个人防护，留意个人卫生，并马上到医院就诊，待医院出具康复正门后方可返岗上班。 3.3留意区域日常卫生，常常开窗透气加强空气流通。日常留意个人卫生习惯，勤洗手，每日用肯定比例的消毒药剂进行卫生消毒。 3.4餐厅禁止选购及运用野生动物、活禽，加工食物时需生熟食分开，充分加热，全部餐具严格清洗及消毒，明档操作人员需戴专用口罩。 3.5严格限制外来人员用员工餐。特别状况需用餐时，需经部门负责人批准，不提前发放员工餐券，需在用餐前由专人在现场核验，无疑似状况后现场同意用餐。 3.6春节假期返乡若有返回xx探亲或前往xx旅游的，需照实报备，返岗前需特地确认。 4.1如出现疑似，每日与卫生防疫机构联络。做好各项记录和调查方向。 4.2为隔离视察人员打算隔离区域及生活用品。加派专人看护 4.3酒店进入危机公关状态，并做好接受媒体采访及相关调查的打算。