月度明星员工先进事迹（共11篇）.docx

月度明星员工先进事迹（共11篇） 篇：明星员工事迹沈敏伟，男，1972年10月诞生，浙江磐安人，1995年8月参与工作，中共党员，硕士探讨生学历，现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995年8月，沈敏伟同志进入糖酒公司，十多年来始终从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习，擅长钻研，勤奋敬业，踏实苦干，取得了很好的经营业绩，为公司的发展作出了重要贡献。从一名一般业务员，较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。 一、勤于学习，勇于钻研，在学习实践中长才能沈敏伟相识到，搞经营业务必需了解和驾驭宏观经济的大势和国家的大政方针，做到顺势而为，才能把握准节奏。对此，他自觉关注时事和国家宏观经济形势，刚好分析趋势以及对行业的影响，学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规，几年来把握大势和业务决断的实力明显提高。同时，他注意学习企业经营管理、期货操作的理论和学问，博览书籍，留意学习与工作的紧密结合，丰富自己的学问结构。尽管平常业务和管理工作比较繁忙，但他处理好工学冲突，利用三年业余时间攻读并取得浙江工商高校企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时，他常常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情，以刚好驾驭国内外食糖供求的最新信息，有时行情波动猛烈时，他常常探讨到深夜，以便精确把握行情的改变。坚持把期货理论与实际操作相结合，多年来积累的期货操作阅历，形成了自己的操作理念。他感到，只有不断学习实践，才会有敏锐的市场嗅觉，正确把握市场行情，保证企业稳健发展。二、苦心经营，细心管理，在扩大经营、强化管理中作贡献公司与上海糖业烟酒（集团）合作后，杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营，为保持公司原有的经营规模，公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司，由沈敏伟同志负责。他上任的第一件事，就是抓产销网络和信息网络的建设。金华公司建立初期，他对当地白糖市场进行调研，发觉当地食糖供应商与用糖客户大多只是简洁的供货联系。对此，他刚好提出思路，即与客户共享市场供求信息、产地信息，并供应更优质的服务，建立更紧密的关系，就能吸引、扩大和稳固金华的客户群，快速打开市场。与此同时，他主动上门与客户联系，深化跟踪调查，摸清客户信息，依据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理，重点加强对优质客户的服务和跟踪，实现与优质客户稳定的业务合作。在此基础上拓展销售网络，延长至义乌、龙游、兰溪等周边市场，发掘潜在客户，稳步增加新客户，公司在金华的食糖市场占有率达70%以上。沈敏伟时刻关注产区食糖市场行情的改变，亲密与产区经销商的联系，精确推断市场走势，坚决购进新糖。如XX年8月，新的食糖榨季起先前他与广西产地预订XX吨青苗糖，价格为2800元/吨，安排XX年分次调入。由于食糖市场受产地减产和国际糖价的影响，加上郑州商品交易所白糖期货合约上市，新糖价格一路上涨，产地现货价突破5500元/吨。沈敏伟敏锐地感到糖价巨幅上涨会给食糖供应带来巨大压力，“必需尽早协调好产地方面的供货，迟则生变”。他快速去产地协调，刚好催调，公司预订的食糖按协议价如数如期调入，为公司创建了可观的效益。强化风险管理是沈敏伟上任后需把握的其次件事。食糖现货贸易和期货操作风险较大，强化风险管理尤为重要。这就要求严格执行公司制定的期货操作和食糖销售管理规定，始终把风险限制放在第一位，谨慎操作，稳扎稳打。XX年初，郑州商品交易所白糖期货合约上市交易，1月份价格从4500元/吨爆涨至6200元/吨，2月份价格又回落至4500元/吨，沈敏伟不急躁、不盲从，谨慎行事，规避风险。近三年，期货操作没有出现大的风险，并取得了稳健的收益。同时，他尽力限制应收货款规模，防范经营风险。金华地区供货商供应工厂食糖一直是铺货销售，应收货款规模大，潜在风险较大。对此，沈敏伟多次上门与工厂沟通、协调，取得了较好的效果。如金华李子园乳品厂应收款规模150万元，相对其进货量来说，应收款额度偏大，通过他的努力和坚持，应收款已限制在30万元，且货源供应量正常。三年来，金华公司每年销售超亿元，累计创利1200万元。从严要求，带好队伍，团队整体素养得到提升作为一名党员，沈敏伟对自己要求严格，留意自律，遵纪遵守法律，吃苦在前，享受在后，较好地发挥党员的先锋模范作用。他以自身良好的人格魄力带动并影响着部门全体同仁。他认为，一个企业、一个部门要发展壮大，仅靠个人的力气是不够的，没有完备的个人，只有完备的团队，肯定要打造一支团结合作、能征善战的团队。为此，他带领员工跑市场，进行实地指导，并毫无保留地将自己多年积累的业务经营、期货操作阅历和独到的行情分析方法传授给部门其他员工，还常组织部门员工开展沟通，探讨问题，有效地促进了本部门职工经营管理实力与水平的提高，部门绩效得到了较大的提升。第2篇：银行员工服务明星先进事迹材料银行员工服务明星先进事迹材料本人名叫*， 年参与工作，现为工农路营业所一名一般柜员。我始终坚持“想顾客之所求，急顾客之所需，排顾客之所忧”的服务理念，为顾客供应全方位，周到，便捷，高效的服务，在为顾客服务的过程中，做到操作标准，服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任，用真诚温馨的热忱，娴熟求精的服务，毫无保留的奉献给了所爱的邮储银行事业，同时也赢得了客户的赞誉。提升自身素养，为客户供应高效优质的服务近年来，随着新业务的不断开展，使我深刻相识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本事，提高自身素养，才能为客户供应高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，我始终把业务学习和学问储备放在首位。只要是银行开展的业务，我都领先刚好学习，驾驭制度和业务要求，通晓每一个细微环节，坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素养。以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的认可。为适应岗位要求，我充分利用业余时间学习相关业务学问和业务技能，在各种考试中都取得了较好的成果。热忱服务，真诚赢得客户在长期的一线服务工作中，我始终坚持做到视客户为亲人，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的敬重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。平常总是提前到岗，抢着做好内务工作，并根据省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热忱，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别看法不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐性说明，用真情去感动他们，竭力使每一位客户兴奋而来，满足而去。在与客户的沟通中，一个微笑，一句您好，看似简洁，却可以拉近与客户之间的距离。客户焦急用款却未带齐手续，有时候会产生埋怨。站在客户的角度换位思索，我当然能够理解他的心情，接着微笑着跟他说明这样的规定对他资金平安的好处，以及怎样保管存折、怎样才能不易使存折销磁最终我微笑着告知这位客户，假如把身份证带过来，可以干脆找我办理，缩短再次等候的时间。顾客听从了我的建议，满足离去。一流服务，浇灌业务丰硕果工作中，我本着“热忱、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐性说明、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系，并不惜在班后时间亲自上门探望客户，功夫不负苦心人，自2023年十月调入*至今，已完成个人存款300多万，电话银行30户，短信10户，为该行业务的发展做出了突出贡献。随着“文明标准服务”的深化，越来越多的客户对我说：“你们的服务真好”。这让劳累了一天的我感到特别快慰，也鞭策我接着努力，和客户恒久站在一起，用为自己家人办事一样的热忱为客户服务，用微笑点燃微笑，用真诚缩短心与心的距离！第3篇：明星员工先进材料明星员工先进材料明星员工先进材料xx同志，女，1980年诞生，中共党员。目前在财务科从事固定资产，税收、五金备件等岗位的管理核算工作。她品德高尚，有很好的团队协作精神、集体荣誉感和服务意识；她工作主动努力，有较强的组织协调实力和剧烈的事业心、责任感；她主动学习各项学问，开拓创新，与时俱进，有不断超越自我的前进目标。在工作岗位上成果突出，得到大家的充分确定。真诚友善、奉献互助，是她做人的标准。父母眼里，她是好女儿；领导眼里，她是好下属；同事眼里，她是好挚友。用微笑将欢乐带给大家，无私的把自己的学问与大家共享。她热心公益，主动参加企业组织的各项活动，如植树、慰问职工，文体活动等。她仔细学习领悟攀登者文化内涵，并将自己的感受写成攀登者一文，在企业评比中，获得优秀奖，并在日常工作中努力践行，不断学习，努力进步，被举荐参与了安徽省烟草行业会计学问大赛。她不断探究新的领域，在2023年度华东东北地区思想政治论文评比中，以浅议烟草企业文化与企业核心竞争力的问题一文参选，得三等奖，并受邀参与华东东北地区第十七次烟草职工思想政治工作探讨会。她的一举一动感染着四周的人，树立了一个优秀的榜样。良好的专业素养、仔细的工作看法，是她工作的坚实基础。在2023年度专业技术职称会计师的竞聘中，她凭借扎实的基本功，敏捷的现场应变，脱颖而出，成为我厂会计师的拟聘人员。2023年度，她先后参加了安徽中烟组织的设备及备件管理系统项目、物资选购管理业务调研；企业流淌资产清查；财政收支检查等一系列工作。由于设备及备件管理工作阅历较为丰富，成为备件相关财务接口方案的主要参加人，并帮助中烟及软件开发商收集梳理全省五家烟厂的资料，成为方案制定的重要依据。全程参加了流淌资产清查，再一次梳理全厂2815项固定资产，在夯实管理的基础上，进一步提高资产利用率，并依据资产的实际状况，于12月报废259项固定资产。她主动参加财政收支检查，整理资料，梳理睬计事项，做到会计凭证无差错，补缴税款为0。同时，她开拓思维，擅于学习，刚好学习、运用国家颁布的固定资产类发票抵扣进项税的新政策，全年共抵扣固定资产类进项税xx万元，为企业节约税款共计xx万元。2023年度，她还主动探讨运用市政府关于加快新型工业化发展的若干政策（修订试行）（合政18号）的规定，探讨政策，并多次与市经贸委协商，将原本不予补助的35KV工程，烟机购置和醇化库工程一起作为合肥市1x项目库项目，申报政府嘉奖，并最终获得xx万元的固定资产投资补助。团结协作，办事效率高，成果好，是她工作的一贯作风。在她从事的各项工作中，与她接触的人都反映她工作看法好，做事仔细负责，办事效率高。她主动参加企业“有品尝的素养”及“有活力的文化”上水平活动，组织编写了部门7S管理规定并落在实处，制定了部门质量月活动安排，并开展相关活动，如装订凭证竞赛，员工礼仪培训等，力争最大限度的提升部门员工的自身修养。同时，她还通过调研，依据广阔职工的需求，开展了一次全厂范围内的个人所得税及保险学问讲座，给大家讲解相关学问，获得一样好评。努力创新，开拓进取，是她工作的目标。2023年，作为合烟发展的关键一年，她也制定了详实的工作安排，力图在2023年有所作为。她已起草完成了部门2023年学习安排，将专业学问，企业动态，公文写作等融合在一起，力图提高部门员工的整理素养，该项工作已于2月27日起起先执行。她还着手制定企业的财务核算标准化工作方案，安排对会计核算科目的应用、摘要内容、性质划分等制定统一标准，力图通过标准化体系创新财务工作方法，使财务工作更规范，更严谨。共同进步，更上一步是她不变的追求。品尝意味着高尚的情操、专业的素养；品尝意味着低调处事的原则，高调做事的方法；品尝意味着责任、创新、勤奋、进取、宽容和奉献。纵观xx同志的工作、生活，我们认为她完全符合“品尝之星”的申报资格，将她举荐为2023年度“品尝之星”候选人。第4篇：明星员工事迹材料明星员工事迹材料我叫XXX，是车务段XX站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工，对工作业务熟识，而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎实细致，兢兢业业，锐意进取，听从领导支配，爱岗敬业，任劳任怨，与班组员工相处融洽，做出了肯定的成果。在工作上主动肯干，责任心强。今年4月份一次在检查外排车辆时，路局货运员提出5辆货车篷布绳索松动，要求来人处理，可正赶上路局机车立刻要来挂车，为不影响列车正点排出，我不等不靠，顶着烈日，逐个处理松动的绳索，有的同事见我汗流浃背，劝我别干了，还是联系来人处理吧。可我没有理睬这些，就这样花费了整整半个小时全部处理完，看着缓缓排走的列车，我擦了擦脸上的汗水，长长地舒了一口气。尽管不是自己分内的工作，但我始终把自己定格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。平安生产是铁路运输工作的重中之重，作为助理值班员，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助订正，帮助班组成员提高平安意识。一次夜班凌晨4点接车时，制动员心存侥幸，觉得不会有领导来检查，就没有拿止轮器实行防溜措施，被我发觉后语重心长的进行了劝服教化，他也相识到了严峻后果，一旦车辆溜出，很可能与接轨站运行的客运列车相撞，后果不可思议。今年以来我从未发生任何责任事故，个人平安生产成果显著。在思想上，为人正直，爱岗敬业，热心待人，努力做事。每次上班主动主动的把工作场所打扫的干干净净。在班前会组长安排完工作后，就会快速的到达工作岗位仔细的进行交接班工作。到处以高标准要求自己。主动主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就订正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在班组支配的各项工作中,任劳任怨,，力求高标准的完成。工作之余 ，以虚心谨慎的看法主动学习，以高标准严要求对待自己。我不仅向老同志虚心请教，向他们学习货运业务学问和阅历。还把自己的学习心得和其他年轻员工一同沟通共享，激励大家一同进步。 一份耕耘，一份收获，一年来，我以仔细的工作看法，律己的工作精神和优良的品行，赢得了同志们的一样认可。对于这些，我丝毫没有自满，总是提示自己要戒骄戒躁。眼前的一点成果不是用来自傲的资本，而是前进的路标。我坚信天道酬勤。只有不断提升自我，才能跟上公司持续发展的前进步伐，更好地为铁路运输服务。我就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作,用实际行动书写了一个新时期铁路工人的新形象。第5篇：明星员工事迹材料明 星 员 工 推 荐 材 料龙矿集团中心医院儿科曲 春 红曲春红同志在过去的2023年里，能够以党的十七大精神为指导，主动响应创先争优、医疗质量万里行、三好一满足等主题活动，以医疗卫生体制改革为契机，带领中心医院儿科全体医护人员狠抓责任落实，坚持质量、平安，圆满完成了上级领导下达给儿科的各项安排。作为儿科主任，她深知重任在肩，不断改革和创新，统筹兼顾，科学管理，合理支配，带领儿科全体医护人员在不影响正常的诊疗活动的同时，合理调整病房布局、挖掘服务空间、提高业务水平、增加服务意识、改善医患关系，得到了全体医务人员及患儿家属的好评。 她常说：医者，先做人，后行医。在行医生涯中，她始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。她认为：作为一名医生，医德在医疗活动中起着重要的作用；医生之间的差别，除专业技能之外，还有一个根本之处就是医德医风，这不仅仅是一个职业道德问题，在很大程度上它也影响着医生所驾驭的学问、技能与阅历能否正常发挥，她常说：“一个好医生不是靠好的包装，好的宣扬而知名，而是靠好的医德、精湛的技术而得名！”。她注意坚持思想品质高于一切，努力团结同志；坚持救死扶伤，为人民服务的正气。做一个有奉献精神的人，工作中勤勤恳恳的人，任劳任怨的人。儿科工作环境哭闹声多，患儿表达心情时语言实力差，医疗操作1一次胜利率相对低，她常常要求医护人员要细致、耐性、擅长视察，针对小儿发育不完善，病情改变快，风险高的特点，她要求耐性细致做好与患儿家属沟通，削减不必要的冲突。小儿用药范围局限以及用药量较少，科室创收实力较差，致使儿科大夫相比其他科室待遇低，工作主动性受到影响。曲春红主动带领全体儿科医务人员同舟共济，吃苦耐劳工作，以自己的业务娴熟、工作敬业、一切以患者利益动身，努力实现全年的工作无差错，杜绝了病号投诉等医疗事故的发生。她能够坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务理念，主动参与医院组织的活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。在日常工作中，带领全科医护人员主动推行“以人为本，落实服务”的理念，进一步增加服务意识，提高服务效能。在医疗技术上她要求自己精益求精、治疗效果上要好上加好，在诊治疾患的过程中肃穆仔细，尽职尽责，但与患者交谈亲切自然、看法亲善，要把患者及其家属当成自己的挚友一样去交谈。不仅如此，她除加强自身的学习，也不忘带领大家共同进步，时常把新的业务学问理念灌输到全科医务人员的脑海里。工作中她积累阅历，学以致用，经常提出一些新的治疗和新的观点，创建性开展工作，大胆采纳科学方法填补科室临床治疗空白，担当“急、难、危重”病人的抢救与治疗，多年来在她和科室其他同志的努力下，小儿科的业务取得了巨大的成就。多年来在临床实践的同时，她以多出其他人几倍的时间努力钻研理论学问，深刻领悟和驾驭科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展，对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得困难和困难，现有理论学问无法满意临床要求，为了给患者供应更好的服务，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必需要提高自身的业务素养。她主动参与各种培训班、新业务讲座等。从2023年起先她先后两次，被医院选派到××医院进修学习。××年至××年，××在××医院儿科进修学习，期间她主动向专家和老师求教，主动参与科研项目探讨活动，不断充溢和更新业务学问，以高标准、严要求，适应院方环境。通过学习、考察、沟通，看到了差距，同时了解和驾驭了很多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务学问素养，经过一年的努力，××在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。加强医德医风建设，建立和完善科室医患沟通制度、投诉处理、反馈制度，刚好化解医患冲突，降低医疗纠纷，构建和谐的医患关系。坚持每日查房，刚好发觉日常工作中的服务缺陷，并落实整改。通过了仔细落实各项工作规章制度和诊疗操作技术规范，保障避开差错事故，保障医疗质量平安，坚持开展科室学习、晨会、医疗缺陷探讨会、医护沟通、医患沟通等方式，大大削减了医患纠纷，提高了病人满足度，住院人次、病床运用率稳步上升。主动加强儿科医德医风建设，仔细组织学习了侵权责任法、医疗事故处理条例、医患沟通技巧、医患沟通实力、卫生部关于质量万里行活动通知、“三好一满足”活动要求，制定了儿科廉洁行医制度工作制度、医德医风考评制度、医患沟通制度、医疗纠纷及投诉接待处理程序及制度，建立了科室医疗投诉本。接着深化开展订正卫生行业不正之风和商业贿赂工作，提高了全体医护人员反腐思想水平及自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的实力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设，规范了医护人员的法律行为，树立了廉洁自律、爱岗敬业的良好风尚。能够带领儿科医务人员主动向上，努力提高医院质量管理年活动中去，并把提高服务质量与对患者的关切帮助结合起来，真正树立一切以病人为中心的服务理念，使患者在病房得到了象家里的暖和。她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，诚信服务，全身心为患者服务，工作中从不“吃、拿、卡、要”，收受病人家属的“红包”，常常为困难病人供应帮助。严格遵守医生职责，“常在河边走、就是不湿鞋”，在工作中凡事身体力行，一马当先。并且严格执行各种职业道德规范，坚决拥护卫生部发布的反商业贿赂的政策，真正做有医德有良心的白衣天使。在工作中，勤奋努力，一切以二级甲等医院的标准来要求自己，严格执行各项医疗操作规程，严防医疗差错及医疗事故的发生，取得了肯定的成果。在规范诊疗操作规程中，仔细落实16个医疗核心制度，改善服务看法，提高服务质量，尽量提高病人的满足度，削减投诉，真正做到病房管理规范化，对待病人人性化，临床工作制度化，遇到纠纷科室消化。曲春红同志在平凡的医疗岗位上，用自己的辛勤劳动多次挽救了患儿的生命；她静默的奉献，忘我地工作，有一分热就发一分光的精神；受到全体医护人员的认同。鉴于上述事迹，特举荐为：2023年明星员工。2023年12月8日第6篇：明星员工事迹材料明星员工事迹材料一汤茂林，男，现年40岁，职高文化，连云港市人，现任墟沟操作分部理货组长。汤茂林同志从事理货行业近二十年，自从进入连云港中联理货公司以来对自己的要求更加严谨、细致、扎实、求实。并时时把它们作为自己的工作准则，力求把工作做到更完备。在工作中，他严格要求自己，全面遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，甘于奉献，擅长学习他人特长，弥补自己的不足，仔细刻苦钻研业务，主动参与公司组织的各项业务学习，不断的提高了自己业务实力，在公司每年实行的业务技术比武中取得了三届第一、二届其次的好成果，并且连续被公司评为“一级理货组长”。在思想上主动要求进步，敬重领导，团结同事，以诚待人。擅长和港方、船方、及船、货代沟通，努力为他们供应优质的理货服务，做到有问必答，在不违反理货原则的前提下，主动为客户排忧解难，他的工作得到了客户的一样好评。作为一名带班理货组长，他不仅干好自己的本职工作，严于律己，以制度、纪律规范自己的言行，以身作则，苦活、累活、带头干，做好带头工作，还主动做好班内成员的思想工作，使他们心往一处想，劲往一处使，发扬团队精神，共同完成工作任务，利用班前会，加强人员平安质量教化，布置工作要点及有关留意事项，对于重点船舶、重点货种，进行重点布置，充分做好船舶预控，全年该班组没有发生任何平安、质量问题，受到领导和同事们的好评。这就是他，对待工作一心一意，不求得失，只为奉献。在平凡的岗位上，静默无闻，奉献自己，贡献自己的力气。明星员工事迹材料二张启忠，男，现年42岁，大专文化，连云港市人，现任墟沟操作分部理货员。张启忠同志自加入中联理货公司以来，始终从事务杂货理货工作。他在工作中不断的学习，不断的总结，不断的进步，很快的提升了自身的素养和实力，2023年以硬朗的工作作风精彩的完成了操作部交办的各项工作。严格遵守公司的各项规章制度,主动参与公司的各项活动，协作班组长做好班组建设，团结互爱，充分发挥了团队精神。平常能立足本职，看法端正，勤劳务实，任劳任怨，以公司的利益为重，争做学习型员工，并在第五业务技术比武中获得二等奖， 为今后的理货工作打下坚实的基础。在工作中，能强化理论和业务学习，不断提高自身工作实力。件杂货是一项货种杂、票数多的理货工作，他平常留意总结和积累阅历，逐步胜任各类货种的理货工作。严格执行公司平安操作规程和业务操作流程，确保了全年平安无事故质量无差错。在现场理货中能做到点数、验残、分票到交接仔细负责、一丝不苟，曾多次订正了保管和装卸工人的工作失误，避开了理货差错的发生。在操作难度大和困难船舶的理货作业中，能勇担重任，冲锋在前。09年5月，操作部支配他参与“文锋3号”轮的随船理货工作，当时正赶上他老父亲重病住院，但他靠着对理货事业的执着与热诚，毅然参与了此次艰苦的大会战，和同事们一起扑在生产第一线，吃住在船上，不分昼夜，加班加点，从数字交接到和各协作单位的服务协作，都很好的执行了操作部下达的指令，诠释了一个优秀理货员的坚毅品行和为工作顾大家舍小家的优良品质。他的工作得到了货主和船方的一样好评，得到了公司领导的确定和认可，维护和提升了公司形象。09年他圆满完成了操作部下达的各项工作任务，在平凡的岗位上做出了非凡的业绩，给他人做出了榜样。第7篇：明星员工事迹材料篇1：明星员工事迹材料明星员工事迹材料我叫xxx，是车务段xx站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工，对工作业务熟识，而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎实细致，兢兢业业，锐意进取，听从领导支配，爱岗敬业，任劳任怨，与班组员工相处融洽，做出了肯定的成果。在工作上主动肯干，责任心强。今年4月份一次在检查外排车辆时，路局货运员提出5辆货车篷布绳索松动，要求来人处理，可正赶上路局机车立刻要来挂车，为不影响列车正点排出，我不等不靠，顶着烈日，逐个处理松动的绳索，有的同事见我汗流浃背，劝我别干了，还是联系来人处理吧。可我没有理睬这些，就这样花费了整整半个小时全部处理完，看着缓缓排走的列车，我擦了擦脸上的汗水，长长地舒了一口气。尽管不是自己分内的工作，但我始终把自己定格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。平安生产是铁路运输工作的重中之重，作为助理值班员，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助订正，帮助班组成员提高平安意识。一次夜班凌晨4点接车时，制动员心存侥幸，觉得不会有领导来检查，就没有拿止轮器实行防溜措施，被我发觉后语重心长的进行了劝服教化，他也相识到了严峻后果，一旦车辆溜出，很可能与接轨站运行的客运列车相撞，后果不可思议。今年以来我从未发生任何责任事故，个人平安生产成果显著。在思想上，为人正直，爱岗敬业，热心待人，努力做事。每次上班主动主动的把工作场所打扫的干干净净。在班前会组长安排完工作后，就会快速的到达工作岗位仔细的进行交接班工作。到处以高标准要求自己。主动主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就订正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在班组支配的各项工作中,任劳任怨,，力求高标准的完成。工作之余 ，以虚心谨慎的看法主动学习，以高标准严要求对待自己。我不仅向老同志虚心请教，向他们学习货运业务学问和阅历。还把自己的学习心得和其他年轻员工一同沟通共享，激励大家一同进步。 一份耕耘，一份收获，一年来，我以仔细的工作看法，律己的工作精神和优良的品行，赢得了同志们的一样认可。对于这些，我丝毫没有自满，总是提示自己要戒骄戒躁。眼前的一点成果不是用来自傲的资本，而是前进的路标。我坚信天道酬勤。只有不断提升自我，才能跟上公司持续发展的前进步伐，更好地为铁路运输服务。我就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作,用实际行动书写了一个新时期铁路工人的新形象。篇2：明星员工个人先进事迹明星员工个人先进事迹“1995年度、1998年度、1999年度公司先进工作者”“、xx年度、xx年度总经理特殊奖”“、xx-xx年度省商业集团公司优秀共产党员”，“十五期间浙江省墙改先进个人”?这么多的荣誉集中到一个人，他就是周旭光。周旭光，男，1963年2月诞生，浙江缙云人，1985年8月参与工作，中共党员，高校学历，现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周旭光同志1995年4月加盟名城集团，先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力，名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量，先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号，为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人，周旭光同志工作仔细负责，严把工程质量关，每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼，从底层奔到顶层，来来回回地巡察、监督，检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方?，特殊是在打桩等工程基础的关键阶段，他总是身先士卒，亲自跟班作业，加班加点是常事。平常，现场负责施工的工程师们遇到什么问题，首先想到的总是向周工汇报，所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是，鞋子上总是沾满尘土和水泥，周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，为的是不在办公室干净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤，但由于磨损得快，给人的感觉总是陈旧的，以至于有天早上来公司上班，被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说，保安肯定是看到了你这双鞋，怎么看也不像是工程部经理穿的啊。售后修理是周旭光工作职责中的另一项重要工作，对业主的修理要求，周工可以说是有求必应，而且总是在尽可能短的时间内完成，以使业主满足。即使不在保修范围内的，只要业主有要求，周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程修理期间，有一位业主打电话投诉，说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁，说话很不好听。周工接到电话之后，马上赶到现场去查看，发觉原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构，因而导致漏水。由装修引起的渗漏应当是业主的责任，修理的费用也应当由业主自己担当。周工在耐性地跟业主说明清晰缘由后，主动支配施工队为业主免费修理，业主特别满足，事后看法也变得很友善了。为避开类似状况的发生，周旭光还特地写了一篇文章刊登在内刊名城上，提示业主装修要留意的问题，以避开不必要的损失。“我们的追求是让业主满足”，周旭光这么说。周旭光不但工程技术过硬，而且工作仔细细致，到处以公司的利益为重。工程决算对帐是一项特别能验证责任心的工作。周工在负责左岸花园的决算对帐时，对每一笔帐目都仔细核查，哪些做了，哪些没有做，都记得特别清晰。左岸花园一至九标段及一期绿化工程量施工单位送审造价为16300多万元，经他审核后实际为14800多万元，核减额1500多万元，使公司避开了多支出。他之所以能义正词严地核减造价，而且减得施工单位心服口服，缘由不仅在于周工熟识业务、原始记录清晰，每一项扣减都有凭有据，更在于周工还具有良好的工作作风。他廉洁自律，克己奉公，这么多年来，没有吃过施工单位一顿饭，没有拿过施工单位一包烟，树立了自己清正廉洁的形象。“想请周工吃饭比盖24层楼还难。”包工头曾如是说。周旭光的以身作则也为部门员工树立了良好的榜样，为公司构建良好的企业文化作出了表率。工人明星事迹材料我于*年参与工作至今，先后从事*岗位到（*工艺）段长，在这*年的工作生涯中，我坚持不断学习岗位技术学问，立足本岗位，为企业创建更大的效益。身为（*工艺）段长，我注意团队意识以及团队实力的培育。作为班组间协调工作的桥梁，我坚持以身作则，近年来，我凭借对自身岗位技术学问的刻苦钻研和仔细负责的工作看法，先后荣获（参与工作至今所获得的荣誉，从最高级的往下写。比如石化公司级“先进个人”、厂级“技术能手”、“先进班组”之类的都可以写。）在工作中，通过这几年的生产和管理，我深刻的体会到所学学问的不足，作为基层管理人员，必需驾驭所管辖工段的全部工艺学问，只有不断地学习，我才能够从平安、质量、团队管理等方面起到表率作用。工作之余我学习了（一些和你们工艺相关的专业技术，比如*化工工艺技术），学习了计算机的应用，通过网络学习一些专业相关学问，不断更新学问，更新观念。*年*月*日，工段*部分出现紧急故障，致使（装臵运转不正常，停车或者产料质量不达标）的问题，状况非常紧急，我刚好组织工段专业技术能手，成立技术攻关小组，最终查明白问题根源，找到了解决方法，刚好有效的（限制了事态发展，或者是阻挡了事故进一步的扩大，削减了财产损失或者其他。） 在基层管理方面，始终坚持“以身作则，以情感人，以物化人”，民主管理和透亮管理相结合，在班组（工段）中营造了良好和谐的团队氛围，每逢班组（工段）员工家里婚丧嫁娶和工段员工生活、工作中有困难或心理有波动，我都会像“好挚友”或“老大哥”一样送去关怀和帮助。（此处插入事迹）工段员工*，家中有什么困难，我采纳了什么方法（家访，或者捐款或者其它），刚好的帮助，送去了暖和，让工段中有了“家”的暖和，增加了团队的凝合力和向心力。（此段须要一个事迹支持，假如没有，就简洁略过。）（由于是第一人称写材料，家庭部分就不写了。） （最终一段对将来表态）在今后的工作中，我将以更高的要求来严格要求自己，立足工段长岗位，接着加强自身学习，奋力拼搏，团结同事，带动本工段的全体员工，以“高、严、细、实”的工作作风，向着更高、更远、更大的目标迈进。第8篇：明星员工事迹材料明星员工事迹材料我叫xxx，是车务段xx站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工，对工作业务熟识，而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎实细致，兢兢业业，锐意进取，听从领导支配，爱岗敬业，任劳任怨，与班组员工相处融洽，做出了肯定的成果。在工作上主动肯干，责任心强。今年4月份一次在检查外排车辆时，路局货运员提出5辆货车篷布绳索松动，要求来人处理，可正赶上路局机车立刻要来挂车，为不影响列车正点排出，我不等不靠，顶着烈日，逐个处理松动的绳索，有的同事见我汗流浃背，劝我别干了，还是联系来人处理吧。可我没有理睬这些，就这样花费了整整半个小时全部处理完，看着缓缓排走的列车，我擦了擦脸上的汗水，长长地舒了一口气。尽管不是自己分内的工作，但我始终把自己定格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。平安生产是铁路运输工作的重中之重，作为助理值班员，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助订正，帮助班组成员提高平安意识。一次夜班凌晨4点接车时，制动员心存侥幸，觉得不会有领导来检查，就没有拿止轮器实行防溜措施，被我发觉后语重心长的进行了劝服教化，他也相识到了严峻后果，一旦车辆溜出，很可能与接轨站运行的客运列车相撞，后果不可思议。今年以来我从未发生任何责任事故，个人平安生产成果显著。在思想上，为人正直，爱岗敬业，热心待人，努力做事。每次上班主动主动的把工作场所打扫的干干净净。在班前会组长安排完工作后，就会快速的到达工作岗位仔细的进行交接班工作。到处以高标准要求自己。主动主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就订正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在班组支配的各项工作中,任劳任怨,，力求高标准的完成。工作之余 ，以虚心谨慎的看法主动学习，以高标准严要求对待自己。我不仅向老同志虚心请教，向他们学习货运业务学问和阅历。还把自己的学习心得和其他年轻员工一同沟通共享，激励大家一同进步。 一份耕耘，一份收获，一年来，我以仔细的工作看法，律己的工作精神和优良的品行，赢得了同志们的一样认可。对于这些，我丝毫没有自满，总是提示自己要戒骄戒躁。眼前的一点成果不是用来自傲的资本，而是前进的路标。我坚信天道酬勤。只有不断提升自我，才能跟上公司持续发展的前进步伐，更好地为铁路运输服务。我就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作,用实际行动书写了一个新时期铁路工人的新形象。篇2：工人明星事迹材料工人明星事迹材料我于*年参与工作至今，先后从事*岗位到（*工艺）段长，在这*年的工作生涯中，我坚持不断学习岗位技术学问，立足本岗位，为企业创建更大的效益。身为（*工艺）段长，我注意团队意识以及团队实力的培育。作为班组间协调工作的桥梁，我坚持以身作则，近年来，我凭借对自身岗位技术学问的刻苦钻研和仔细负责的工作看法，先后荣获（参与工作至今所获得的荣誉，从最高级的往下写。比如石化公司级“先进个人”、厂级“技术能手”、“先进班组”之类的都可以写。）在工作中，通过这几年的生产和管理，我深刻的体会到所学学问的不足，作为基层管理人员，必需驾驭所管辖工段的全部工艺学问，只有不断地学习，我才能够从平安、质量、团队管理等方面起到表率作用。工作之余我学习了（一些和你们工艺相关的专业技术，比如*化工工艺技术），学习了计算机的应用，通过网络学习一些专业相关学问，不断更新学问，更新观念。*年*月*日，工段*部分出现紧急故障，致使（装臵运转不正常，停车或者产料质量不达标）的问题，状况非常紧急，