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2023年督导组督导工作总结督导组工作方案(篇) 为了确保我们的努力取得实效，就不得不须要事先制定方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是我为大家收集的方案范文，欢迎大家共享阅读。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇一 为了进一步提升个人的督学业务实力，我仔细学习_督导条例，幼儿园工作规程、幼儿园老师专业标准、36岁儿童学习与发展指南、幼儿园教化指导纲要、xx省幼儿园课程嬉戏化建设六大支架、x省疫情防控规章条例等政策性文件，深化了解幼儿发展规律，探讨幼儿园课程嬉戏化建设，熟识疫情防控标准，进一步了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等。每一次督学前，我都会先熟识督学标准，并仔细查阅文献资料，努力做到在督学的过程中游刃有余，知其然而并知其所以然。责任区幼儿园询问的任何事宜，坚持做到有问必答，或者一起商讨，找出解决问题的方法与途径。 依据我区20xx上学年责任督学工作安排，每月用多种方式与责任区幼儿园沟通一次，通过实地察看、查阅档案资料、谈话沟通、深化课堂听课评课、电话沟通等多种方法，对责任区x所幼儿园的各项工作进行督导，除亲临责任区幼儿园督导外，日常还与各园领导保持联系，反馈各类信息、沟通各种有益的阅历，观摩有意义的活动。 如：xx幼儿园家长宣扬工作做的很到位，家长特别满足与放心，开学后的入园率几乎x%，我们就请x园长把园所防疫阅历在群里向大家介绍，幼儿园硬件的投入、细致的视频宣扬让大家颇有收获。xx幼儿园的课程嬉戏化开展特别深化，我们就邀请责任区姊妹园入园观摩活动，王园长带领大家介绍了园所课程嬉戏化建设的途径与策略，园所的空间有效利用与幼儿园生态化课程给大家留下了深刻的印象，幼儿园在沟通观摩_成长。 一学期来，我深化课堂听课达十余次，与老师们一起探讨备课、课堂教学。记忆犹新的活动有xx幼儿园的科学活动蜗牛的隐私，保利鑫城幼儿园的体育活动运动高手，侯集幼儿园健康活动可怕的病毒，我不怕，幼师xx园的绘本大灰狼娶新娘等活动，不仅一起听课评课，深化课程的研讨，还涉及到班级卫生、环境创设、校内文化、校内平安、教研方式等多方面的沟通与沟通，探究课程实施有效路径。 在本学期的督学工作过程中，对责任区的学校和幼儿园的开学工作、校车平安、校内平安、园务管理、园所文化建设、班级文化建设、校内卫生保健及食品平安管理、老师队伍建设、家校沟通、疫情防控等工作进行了督导，发觉问题不放松，刚好反馈，并仔细记录在责任督学备案本上。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇二 “对县督导”工作成效明显在去年完成第一轮“对县督导”的基础上，今年起先我市实行县区每年进行一次自查自评，市级每两年进行一次复查的方法。先后组织开展对秀屿区、荔城区、涵江区20xx年度教化工作进行市级复查。同时协作省督导室对秀屿区、荔城区进行省级督导评估，经评定，秀屿区为二类县区合格等级，荔城区荣获二类县区优秀等级。在督导中坚持规范程序，严格标准。在各县区自查自评的基础上，组织督导人员严格根据省督导评估标准仔细核查，在帮助县区政府总结阅历的同时，重在发觉问题，提出整改看法，推动教化事业发展。 有关督导评估的状况，均以市政府的名义正式行文通报，同时抄送市人大、政协、市委组织部，作为对县区党政主要领导和分管领导政绩考核的重要内容和有关项目立项、专项拨款、表彰嘉奖和责任追究等方面的重要依据。对于经“对县督导”评定为优秀等级的涵江区和荔城区刚好提请市人民政府予以表彰嘉奖。召开乡镇教化工作督导评估工作座谈会，指导各县区制定并落实对乡镇教化工作督导评估工作方案，目前全各县区均已建立对乡镇政府教化工作督导评估制度，并组织开展了相关的督导评估工作，为促进乡镇政府更加有效地履行教化职责发挥了重要作用，同时也促进了“对县督导”工作的有效落实。 由于仙游县经济基础差，属于欠发达地区，要在年内实现“双高普九”问题多、难度大。市督导室多次深化仙游县各有关部门、乡镇、学校进行督查指导，针对存在的经费投入、办学条件、普及水同等问题提出整改看法，多次督促并协调仙游县政府及有关部门尽快按要求予以落实。该县党委政府高度重视“双高普九”工作，根据“用铁的决心创达标、用铁的措施抓整改、用铁的纪律作保证”的要求，加大整改力度。经过指导及跟踪督导，仙游县政府能够根据要求扎实抓好各项工作的落实，特殊是3380万元经费的追补到位，使该县“双高普九”工作取得突破性进展，为顺当通过省级验收创建了条件。20xx年12月份仙游县顺当通过省级“双高普九”验收。对于已通过省级“双高普九”验收的县区，能够结合“对县督导”进行跟踪督导评估，发觉问题刚好指出，促其整改落实。 在抓好学校自评的同时，对我市其次批43所市级实施素养教化工作先进学校进行复评。经过复查对符合条件的学校报请市政府赐予重新认定，并以市政府办公室文件正式行文通报。组织开展第四轮市级实施素养教化先进学校督导评估，对全市44所中小学进行综合性督导评估，同时举荐一批学校参评省级实施素养教化先进学校。组织开展对市直中小学实施素养教化过程性随机督导，严格实行事先不打招呼的工作制度，深化学校了解常态下素养教化实施的状况，收到了良好的效果。在督导评估过程中，注意学校的自评，注意学校的主体意识，主动参加精神，坚持全面评估与重点评估相结合，既对学校实施素养教化的状况进行全面督导评估，驾驭了解学校实施素养教化的全面状况，又依据各校的详细状况和不同特点，针对教学管理、课堂教学、校本教研、综合评价等有重点地进行督导评估，评估组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、随堂听课、师生座谈、个别访谈等形式，对被跟踪的学校进行仔细复评。做到坚持统一指标、统一程序、统一组织纪律，不因人、因校而异，做到不降低标准，不放松条件，把好尺度，公允公正。对督导评估状况除进行现场反馈外，还对各校分别进行通报，既确定成果，又指出存在的问题，提出整改的看法和要求。为了有效推动素养教化的实施，市教化局确定荣获盛市级实施素养教化先进学校称号的初中校在今年达标中学招生优秀学生保送名额安排时赐予倾斜，促进了督导结果的有效应用，同时也调动了学校的主动性。荔城区高度重视实施素养教化督导评估工作，出台了相关的嘉奖方法，对荣获市级以上实施素养先进学校的小学嘉奖2万元，中学嘉奖5万元，从而调动了各校的主动性，对促进素养教化工作的实施起到了良好的推动作用。 从督查状况看，各县区都能仔细履行政府责任，仔细落实“两免一补”政策，并按省定标准刚好拨付到位。各学校也能加强资金运用的规范管理，保证了学校的正常运转，促进了义务教化均衡发展。组织开展组织入学与“控辍保学”专项督导，指导各县区按要求建立了文化户口册，落实了滚动登记制度，并实行有效措施做好适龄儿童少年入学和“控辍保学”工作，促进了“控辍保学”水平的不断提升。组织开展学校教学设施配备及其运用状况等专项督导检查，针对教学仪器管理混乱，运用率低的问题进行仔细督查，对不按要求组织课堂试验的学校予以通报，促进了教学试验的有效落实。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇三 在区教科体局党委的正确领导和市政府教化督导室的指导下，我室立足于办人民满足的教化的工作宗旨，以河南省中长期教化改革和发展规划纲要（20xx20xx）和各项教化法律法规为依据，紧紧围绕市的人民政府教化督导室的xx年度工作支配，坚持督政与督学并重，坚持综合督导评估与专项督导检查相结合，突出重点，狠抓落实，圆满完成了xx年各项目标任务。 在“源汇区教化督导领导小组”的指导下，我们根据省政府对县级人民政府教化督导检查的各项标准，对我区迎检工作进行了全面的支配部署：首先印发了关于迎接省政府对我区进行教化工作先进县区验收的工作方案，召开综合协调会议，强化领导，明确各相关部门的职责，成立综合协调组、业务迎检组、接待服务组等，建立了迎检工作台帐；其次依据职能印发了源汇区人民政府教化督导室档案管理科室分工的看法、关于省市的人民政府教化督导室对我区进行教化督导工作的相关支配，对各项指标量化、细化，确定责任科室及责任人；关于建立源汇区人民政府教化督导档案的几点看法，规范和完善了档案的收集、立卷、归档等分类整理工作。整个应验过程共印制表册20余万份，整理出我区迎验档案199盒，整理填写了全区教化状况汇总表和汇报材料。今年4月份，顺当通过省政府验收团的验收，10月份，河南省教化工作先进县区嘉奖资金的100万元中的50万元已经到位。 为了保证学校师生平安，我们组织开展了开学初及期末两次平安检查，检查结果表明，各校平安制度措施不断健全和完善，特殊是平安演练制度及效果得到了全安监部门的确定，平安隐患排查和整治能有效坚持落实。 （一）健全机构，完善平安制度 （二）以“平安月”活动为平台，加强宣扬教化 各学校、幼儿园进一步修订完善了各类应急预案，演练前制定并上报了具体的平安应急预案演练实施方案，受降路小学、空冢郭乡中、问十乡中还参与了全市组织的应急演练竞赛。注意加强与公安、消防、交通等部门的联系，部分学校还聘请了有关部门的专家协作或干脆参加，对演练方案进行审核指导，重点开展了防震、防火逃命、紧急疏散自救等应急演练。 （三）仔细排查，消退平安隐患 春季、秋季开学各校坚持开展“十查十防”和平安“五查”活动，共计排查平安隐患36条，各校深化细致地开展隐患排查与整治活动。加大消防平安宣扬力度，对校舍进行全面的平安检查，重点抓好学校的食堂卫生、小卖部及宿舍卫生的管理工作，同时抓好附属设施、体育场所、校车运用等方面的平安工作，主动协作公安、_门查处非法运输幼儿的机动车辆，对学生集会、体育运动等活动做好报批、备案工作，保证全年不发生师生伤亡事故，为我区学生学习成长创建平安和谐的社会环境。 （一）5月上旬会同教化科对规范办学行为工作进行督导检查，共分农村、城市抽检了10所学校，对学校课程设置、作息时间、作业量等通过家长座谈，发放调查问卷、翻阅学习资料等形式进行调查摸底。总体上，我区规范办学行为的各项制度落实较好。 （二）6月中旬通过市教化局督导检查。为了迎接6月份市教化局对我区的平安检查，我们首先在平安教化、食堂卫生、校舍平安、校车、平安演练等方面进行了深化的自查自纠，为师生创建出平安稳定的教化工作环境。6月中旬，在市教化局吕局长的带领下，市教化局对我区进行平安工作检查，对我区的平安工作给与充分确定。 （三）9月份迎接了省市里对职业教化工作的督导检查。为做好省教化厅对我区的职业教化攻坚工作的检查验收，我们主动打算，协调相关部门召开会议，明确目标责任，从文字资料到硬件设施、经费投入等都做了细心打算，最终顺当通过验收。 （四）其他工作。我区督导室在完成重点工作的同时，协调监察室、教化科，对于社会反映剧烈的热点问题如乱收费、乱办班等也主动参加督查督办，也取得了很好的效果。 一年来，在人员不足、业务职能多、工作量大、经费短缺的状况下，我区教化督导室的两位同志不等不靠，克服重重困难，圆满完成了本年度的各项工作任务。展望xx年，我们将以努力拼搏和攻坚克难实干精神，有信念有实力把工作做得更好。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇四 20xx年，我们在教化局党委的领导下，仔细执行教化督导室的指示，对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施平安、教化教学管理、养分午餐执行状况等各方面进行了督查，对存在的问题提出限期整改书面看法，并主动组织辖区内各学校开展各项活动，完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下： 教化督导办公室是一个特别的岗位，不仅要求每个工作人员熟识各种教学方法和理念，还要求每个工作人员具备敏锐的目光，擅长发觉各种问题，并具有分析问题、解决问题的实力。 打铁还需自身硬，所以，首先是督学区工作人员自身加强学习，不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、探讨、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则，要学习新课改理念和新课改标准，树立先进的教化思想和教化督导理念，力争使自己成为专家型督学，争做学问型督导员，深化学校，深化师生，深化课堂。 我们每月都对责任区内学校的常规教学、平安和卫生工作进行了督查，并深化课堂，随堂听课。在督查过程中，实行抽查与普查相结合的方式，全年我们按规定查阅了老师教案1xx6本、学生作业2360余本，各类安排、学习笔记，听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题，我们刚好反馈给了学校，并进行了跟踪督查；对存在问题比较严峻的个别老师，我们采出了单独交谈等方式，起到了良好的效果。 一年来，我们先后组织了河口片区中小学老师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课老师新课标培训活动，评比出优秀教案26份，组织培训中小学老师96人；此外还组织了河口片区教职工排球竞赛，并组队参与了县局排球竞赛。 在组织各学校开展各项活动的同时，我们也主动参加辖区内中小学校的教化教研活动。仅xx年下期，我们就参加了绥宁十中45岁老师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下老师每人一节公开课、河口中心小学特岗老师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少50节以上，每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈，反馈，推动了我区中小学教研教改活动。 xx年4月，我们根据局里指示，就麻塘乡打算在麻塘乡中学部修建变电站的问题，主动与当地党委和政府进行了协调工作。 我县中小学开展养分午餐工作以来，依照局里的指示，我们把这项任务作为中心工作，深化各学校督查执行状况；xx年五、六月份，我们片区督导办公室全体工作人员几乎每天奔波在下乡的路上，先后对辖区内每所学校进行了不下于5次的专项督查：组织各学校召开行政和后勤工作人员会议，每一次都深化学生食堂查看学生午餐伙食质量，核对养分午餐菜谱公示状况，查对养分午餐专帐，对发觉的问题给出整改看法，确保了这项工作不出纰漏。 我们不仅关注学校的建设与管理，同时也关注教化和谐形象。只要是和教化有关联的问题，就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休老师的家属去局里反映家庭冲突，我们根据局里指示，两次上门去做安抚调解工作，维护教化和谐稳定。 总之，一年以来，在教化局党委和教化督导室的正确领导下，我们通过不断的探究和努力，完成了上级交付的各项任务。在此期间，我们也遇到过不少的困难：如办公经费不足，单纯依靠向各学校筹集经费，工作不好开展；个别学校对于我们的督查整改看法有消极抵触心情，也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中，我们将接着努力，依托教化局党委的领导，克服各种困难，不折不扣执行上级的指示，推动我片教化事业的健康发展。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇五 进入公司快半年时间，由最初的坐在办公室看文件，到现在东奔西走，我起先正式融入这份工作，也渐渐喜爱这份工作。现将过去的五个月作以下总结。 1、2月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段，通过查阅公司的各类文件和同事闲聊了解公司状况和工作职责。作为市场督导，首先要了解自己的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清晰，同时还要具备肯定的专业学问，演讲技巧。再者，要保持主动，持之以恒的工作心态。 2、3、4月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时间我第一次接触实体店铺。在这过程中，也发觉许多问题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不同程度的漏洞，这也是我以后工作必需注意的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必需有专业的学问，良好的沟通实力、管理实力和十足的热忱和责任心才能把工作做好。 3、5月份主要是订货会的相关事情，由前期的打算阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈设方面。通过市场部其他同事的指导，我对货品的陈设有了很大的进步，也分清三个品牌不同的陈设风格。但目前驾驭的还是一些基本的陈设方法和局部的陈设方法，对整个卖场的陈设，和突显品牌风格的陈设方法还没能驾驭。陈设没有固定的方法，须要不断去尝试不断去学习，特殊是一些国际品牌的陈设更值得我去学习。 4、6月份出差武汉，主要针对店员进行培训和帮助销售。6月份的出差可以说是对我前期学问积累的一次检验。在武汉驻店期间，对员工培训了基础学问和服务礼仪，基本可以流畅地讲完课程，但这过程中发觉自己对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理方法。在驻店期间除了培训，大部分时间都是做销售，一方面可以让我更了解货品，了解陈设；另一方面增加销售阅历和卖场管理阅历。对于我来说，这些经验对日后工作将会有很大的帮助，特殊是做培训的时候，有相关的卖场阅历会更简单让销售顾问去接受我的一些见解。 对我来说，皮具行业了解尚浅，要学习的还有许多。正因为这样，我必需以十足的热忱和努力，不断提升自己。 下半年工作安排 下半年的工作接着围围着提升专业学问开展，同时加强对整个行业的了解。现将下半年工作做以下安排： 1、接着加强自己的专业学问，熟识新货品的销售状况。接着加强对培训资料的熟识程度，加强一般话的熬炼。 2、了解全部竞争品牌，包括其品牌文化，产品风格，产品价位以及销售状况。 3、争取下半年能够出差不同区域，了解全国市场状况。 4、争取年底有自己管理的区域，把之前积累的阅历拿到实际管理中去，提高自己的管理水平，提高区域销售业绩，为公司创建效益。 通过近期对我所负责卖场的了解，发觉多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货售后回款的工作方面。工作特别被动，不能主动的找出问题、优化环节，缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自己的工作职责模糊不清，只做了最表面的基本工作。依据一些实际状况，我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。 督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面，一方面督导要提高自身的素养，包括对于销售技巧和手段的相识，处理促销员在销售工作中出现的难题；另一方面提升自身的管理实力与协调实力，擅长处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的冲突。 我作为一个市场督导人员，下面谈一谈本人的工作体会及阅历总结： （1）帮助销售 市场督导应当连同培训师一起，对于无促销员渠道的店面，进行简洁有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人相识到，我们不仅仅是机器上了柜，同样我们始终关注、关切他们的整体销售。对于销售技能方面，我们给他们进行帮助培训，让他们对我们公司的形象、人员素养留下好印象，并让其感受到我们是实事求是地在帮助他们。同样，他们的感谢心理能帮助整体的销量提高。对于合作方面，这些都是保持良性发展的必要条件。 （2）惯性推销 在帮助销售的同时，仔细教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训，店员假如能够根据教授的方法卖出机器，确定在内心有肯定的成就感和满意感。这样，在再一次向客人举荐金立的机型时，在信念上都会有肯定的提高。通过多次的胜利，很简单就会形成：某些店员专会举荐金立的机型，而且胜利率特别高；以后有客人上门，都会主动的举荐金立的机型。这就是胜利的惯性推销，这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的。 （3）敏捷促销 促销，无论在哪一行，都是一个客观存在、无法回避的常见主题。受天时、地利及人脉的限制和影响，其资源和方法往往有许多种，这就须要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专一、敏捷促销。也就是依据不怜悯况，在不同场合，用不同方法对待不同的顾客，达成销售。 从分析顾客心理的角度，往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场，不外乎两种状况： 第一，的确是来买手机的。这个时候，往往要实行先势夺人，以最干脆和最有效的方式来吸引顾客的留意，从而达成向他举荐手机的目的。 这里的“敏捷促销”，体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼视察并快速精确地对视察信息作出相对精确的推断，或者依据顾客的信息反馈快速通过口头语言消退他的一些心理障碍，清除他的一些心理干扰，拉近顾客与手机柜台的距离，进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述，就是“巧观顾客，当机立断”。 其次，可能是来买手机的。这里，又可分为两种，一种是想买，但没带钱的；另一种是带了钱，但不肯定当下就买的。这里的“敏捷促销”，体现在与顾客良好的互动过程中。构建与顾客和谐无障碍的沟通闲聊平台，打开顾客情感的心扉，通过情感互动的方式，了解顾客的真实需求以及客观困难，促进这位顾客这一次或者下一次前来消费。简述之，即“情感互动，和谐营销”。 转瞬已经到了xx年7月份，依据自身的实际状况，我对自己xx年上半年工作做出了评定和总结，提出了须要改进的地方以及解决方法。 作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有许多不到位的地方，没有运用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的安排和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思索问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。 解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天根据此流程来绽开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制），这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，信任自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。 20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有许多是鉴于公司同事们的帮助和激励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。 在工作中总会提示自己：全部出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的看法和激励的话语，凡事全部须要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依靠性就不会那么强，全部的问题只有自己去找寻解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的实力，其它全部的只是空谈。 上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人实力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人恒久比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作安排。在团队中我总是教育我的管理者，必需做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者须要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培育员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教育为主。员工不是被骂成才，她们同样也须要赞美和激励的话语，多给信念。 1、自我学习力不够，总是须要鞭策 2、工作还有潜力没有全部发挥，须要改进工作方法 3、对于平常的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最终的总结，采纳和实施 1、合理地支配自己的学习时间，没有特殊重要的事情，不行打乱学习安排 2、给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地支配自己的工作时间，利用好五项管理 3、在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好足够的打算，将安排具体，实施的时候就比较轻松。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇六 绿园人民政府教化督导室在省、市教化主管部门的领导下，在区教化局的大力支持下，围绕政府教化工作目标和教化行政工作重点，注意调查探讨，坚持实事求是，客观公正，坚持督导评估与服务指导相结合，坚持督政、督教、督学相结合，不断提高教化管理水平，服务教化事业，为建设教化强区，深化推动素养教化，促进教化均衡、科学、协调发展努力工作。现总结如下： 1、顺当通过了吉林省人民政府教化工作督导评估检查工作 根据上级文件精神，我区今年头表长春市教化局迎接了吉林省教化督导工作检查，在省政府教化督导团正处长级督学许世彬同志带领下，一行5人，于20xx年11月14日19日，在市政府教化督导室张峰主任和市政府教化督导团督学刘金山、市政府教化督导团督学王淑丽同志的陪伴下，对我区教化工作进行了督导评估。 督导评估期间，分别听取和批阅了区政府及教化、发改、财政、人社、公安、农业、地税等相关职能部门关于教化工作状况的汇报；抽检了合心镇和所属的中学、中心小学、村小、中心幼儿园和文化技术学校各一所。在城区共抽检了两所中学、两所所小学和一所幼儿园；考察了长春市第87中学、迎宾路小和幼儿园，省督导评估组通过听取汇报、查阅档案资料、审核分析相关数据、实地查看办学条件、访谈师生、分析汇总等方法，对绿园区教化工作进行了较为全面的督导评估，并召开了反馈会。检查组对我区的教化工作赐予了充分确定。这次省政府对县（市、区）人民政府教化工作督导评估，有力地推动了我区教化事业的健康、协调、快速发展，加快了学校标准化建设进程，实现了各学校办学条件和办学水平新的飞跃，为推动义务教化均衡发展奠定了坚实的基础。 2、完成了第三批省“三a学校”的评估验收工作 依据省、市文件的要求，我区迎接了第三批“三a”学校的复检，xx年12月12日，市督导室一行7人通过看材料，实地踏查，对我区迎宾路小学，合心小学进行了检查，检查组对两所学校所取得的成效给了充分的确定。 3、全面完成了长春市xx年履行教化职责督导评估检查工作 根据长春市教化督导工作的要求，将市教化重点工作细则分解到各科室，加大工作力度，与职能部门协作，强化对全区学校落实市重点工作和局工作要点的过程性的检查指导，重点抓好迎检学校的督促、检查指导。 4、开展了全区中小学发展性教化督导评估工作 发展性教化督导评估是一种综合督导评价机制，旨在激励和引导学校全面贯彻党的教化方针，依法治校，依法施教，自主办学，促进学生、老师、学校的健康发展、和谐发展和可持续发展，不断提升学校的办学层次。根据省、市重点工作督导评估的要求，督导室于11月29日12月16日对34所中小学进行了发展性教化督导评估检查，促进我区教化均衡发展。 5、加强督导信息建设 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇七 xxx乡中心小学地处县城东12公里的xxx乡xxx村。服务于1个乡政村，10个村民小组，全村2896人。学校建于1942年，占地面积8518平方米，建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、协助用房774平方米、老师周转宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面积平方米。现有老师17人，大专及以上学历17人。 所做的工作 1.硬件建设。我校近两年来，把接着改善办学条件，营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个：老师周转宿舍和学生食堂，现已建成并投入运用。拆除危房三栋共32间，彻底变更了学校的育人环境。 2.加大绿化、美化、净化力度，营造一个干净整齐的教化教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作，确保学校内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教化，教化学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服，坚持进取健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服，少先队员佩戴红领巾。 1.加强师德师风建设，营造良好育人环境。 学校把师德教化作为老师接着教化的一项重要资料，明确师德师风建设的目标，经过团体学习文件精神，分组探讨、个人自学等形式组织老师仔细学习贯彻老师法、中小学老师职业道德规范等法规制度，是老师队伍具备优秀的道德品质。 2.常规教化 抓好行为规范教化，进取开展小公民教化。抓好学校的各项常规，创立优良学校。抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级礼貌建设，营造良好班级氛围。抓好德育宣扬阵地建设。法制教化紧抓不放。探究尝试心理健康教化，构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。 学校把平安工作当作头等大事来抓，仔细落实“平安第一，预防为主”的方针，以对全体师生负责的高度相识，把平安工作纳入学校重要议事日程，实行措施，保障学校在学校平安、交通平安、食品平安、取暖平安及防震减灾平安工作落到实处。 1.成立领导小组。学校成立平安工作领导小组。以一把手为组长，学校副校长、村委会主任为副组长，学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的平安工作机构，并制定了各自的职责。 2.加强老师平安防范的职责主体意识，教化学生增加自我爱护意识，学校与老师签订平安管理职责书、班主任与家长签订平安协议书，职责到人。 3.对校舍进行定期检查，刚好解除隐患。 4.加强学生交通平安教化，学前班至三年级坚持家长接送制，四至六年级坚持路队制。 5.加强学校周边综合治理工作，经过专项整治，消退平安隐患，建立健全长效治理机制，营造平安的育人环境。 6.做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教化和平安演练，做到疏散路途明确、措施到位。 教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教化质量，培育社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了仔细细致的探讨，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：严格根据大纲规定开足开齐课程，工作安排、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格根据作息时间工作，坚决杜绝放学后讲讲学生留在学校内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。 首先对于老师的管理，我们要加强对老师的政治思想教化和职业道德教化。实行绩效奖惩制，对老师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。进取组织老师参与各种教学研讨和专业技能培训，努力提高老师的业务水平。 在学生管理方面，要加强对学生的思想品德教化。仔细组织学生学习中小学生守则和中小学生日常行为规范，要求学生会背并仔细落实。仔细开展“两争创(争创先进班团体和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教化效果。营造和谐的师生关系。 督导组督导工作总结 督导组工作方案篇八 天津西站指挥部 督导工作落实状况汇报 路局督导组对北联工程进行督导后，每次都提出督导要求，指挥部和施工单位均由衷感谢各位专家的指导，虚心接受督导组提出的要求和建议，结合现场状况，分别落实相关要求，针对督导组提出的指导看法，结合目前现场工作进展状况及存在的问题，汇报如下： 一、目前工程进展状况（截止） 1、京沪北联工程： 梁下工程：剩余钻孔桩45根，承台16个，墩身45个，简支现浇箱梁1孔，t梁预制35孔，t梁架设109孔。 特别结构：悬浇连续梁2联（79-82#墩连续梁：81#墩剩余2-6#块及合拢段、80#主墩剩余3-6#块及合拢段；76-79#墩连续梁：78#墩剩余2-6#块及合拢段、77#主墩剩余1-6#块及合拢段。）；支架现浇梁4联（48+80+48跨南水北调连续梁正在进行绑筋支模；32+48+32米跨陕气进津连续梁正在进行支架搭设；受拆迁影响的上行线跨规划子牙河北路40+64+40米连续梁，正在进行承台施工；受居民阻工影响，直至9月19日才全面施工的下行线跨规划子牙河北路32+48+32米连续，正在进行桩基施工）。 桥梁附属：随架梁进度滞后5天能完成。 轨道工程：已完成约公里，剩余约8公里。 2、津保代建工程 路基工程：已全部填筑完成。 梁下工程：剩余钻孔桩41根，承台47个，墩身136个，简支现浇箱梁3跨，t梁预制112孔，架设328孔。 特别结构：悬浇连续梁4联（高右跨南曹连续梁94-97#墩：两个主墩剩余1-6#块及合拢段；高左跨南曹连续梁连续梁102#-105#：两个主墩剩余5-6#块及合拢段；正线跨南曹连续梁连续梁69#-72#：两个主墩剩余4-6#块及合拢段；津保正线跨京沪北联上行线连续梁124-127#：两个主墩剩余1-10#块及合拢段)。支架现浇箱梁：1-48米箱梁：高速联左线105#-106#墩、高速联右线100#-101#墩、津保正线73#-74#墩，支架搭设及预压完成，正在进行钢筋绑扎；津保正线13孔道岔梁（津保正线76#-89#墩）：桥墩全部完成，1、2、3现浇段浇筑完成，剩余第4、5现浇段施工；预制箱梁改支架现浇箱梁：已完成部分支架搭设及预压，正在进行支模及钢筋绑扎。 桥梁附属：随架梁进度滞后5天能完成。轨道工程：已完成约公里，剩余约17公里。 二、进度组问题落实状况 （一）第一次督导问题落实状况 1、督导建议：编制实施性施组，细化工序到每天，用excel表示。 落实状况：施工单位已于9月22日完成实施性施组编制，并已报监理及建设单位审批，施组针对每座桥分别绘制了施工形象进度图，并对架梁及特别结构进行具体支配。 2、督导建议：对重点关键工点实行日安排考核措施。六局对两个公司，两个公司对项目部，项目部对劳务队，劳务队对班组，每周考核。各个参建单位的制定考核方法，细化到每个工序所对应的excel表）。 落实状况：施工单位指挥部已于9月5日完成对北京、天津公司的奖罚方法的编制工作，两个公司也均和劳务队伍之间制定了考核方法，同时指挥部安质部牵头制定项目部编制了落实班组、作业人员的考核方法，每日碰头会对当日状况进行通报，每周兑现考核结果。 3、督导建议：建议下行线26#-12#墩，采纳汽车吊架梁（据齐指介绍有条件）这样可以不用2#架桥机进场，由1#架桥机完成下行线67#-26#墩（41孔）架设任务后转场至上行线82#-35#墩（32孔）进行架梁施工。 落实状况：9月17日，六局集团公司赵剑发总经理再次组织召开了京沪北联及津保代建剩余工程工期梳理及方案梳理睬，结合现场条件，为解决受征拆及居民阻工影响，特别结构施工进度滞后的问题，进一步优化了架梁方案，确定上行子牙河以北（76#-35#墩）及下行线规划子牙河北路连续梁以北（23#-12#墩）共计43孔梁采纳汽车吊架梁，运 梁便道自津霸马路沿京沪高铁向南修3马路临时便道，确保按期完成架梁工程。 4、建议重视桥梁附属工程及接口工程施组支配。 落实状况：根据六局集团公司赵剑发总工程师9月17日确定的架梁及后续工程方案及工期支配，六局指挥部组织两个参建单位对桥梁附属工程及接口工程进行了重新支配，明确了桥面系及湿接缝，铺轨的施工节点，确定了四电工程，特殊是信号工程的工作流程图，对铺轨及桥梁附属工程施工力气进行了补充，新增了轨料提升点及线上料运输设备等，并且每周召开铺轨及四电的专题对接会，推动现场进度。 5、重点关注梁的张拉工作，特殊是道岔梁的张拉。 落实状况：六局集团公司赵剑发总工程师在9月17日组织六局有关专家对道岔梁的施工方案，特殊是针对梁体内模固定、水纹管定位及加固、混凝土浇筑工程限制以及梁体张拉工作，提出了明确的要求和看法，北京、天津公司及项目部已根据专家的看法组织落实。 6、提示津保正线现浇箱梁地基处理。 落实状况：指挥部组织项目部对基础试验报告进行了检查，并严格指导及监督项目部对支架体系根据要求进行了仔细预压。目前现场已完成支架预压地段已起先进行钢筋绑扎及模板安装施工。 7、提示留足上料通道、道砟、轨枕等。 落实状况：