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汽车零部件蒸着镀膜员岗位职责（共4篇） 篇：汽车检验员岗位职责汽车检验员岗位职责 各岗位职责 1 经理1.1 全面负责公司各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规，组织贯1.2 实施上级下达的各项任务与安排，保证上级指示和要求在本公司的贯彻执行。1.3 负责质量管理体系的策划，制定本公司质量方针和质量目标，批准质量手册和程序文件，确保质量方针和目标为公司全体职工理解和执行。1.4 负责建立与质量体系相适应的组织机构，明确各部门的质量职责及相互关系。1.5 组织与实施质量保证体系的完成，审批内部审核安排，负责公司质量体系的管理评审，确保质量体系的有效实施和运行。1.6 批准本公司的发展规划和年度工作安排，组织配置所需资源，确保资源（人、设施、设备及所需物品等）满意工作的要求。1.7审查和处理公司重大业务技术问题及客户对本公司的申诉和投诉。 1.8 负责计量标准、测量设备周期检定安排的审批。 2 技术负责人2.1 全面负责公司的技术管理工作，以及与技术有关的资源管理工作。 2.2 负责组织处理检测工作中存在的重大技术问题。2.3 负责审批检测方法、标准方法验证、非标检测方法制定、修订。 2.4 负责开展新工作的审查和检测结果的验证评估工作。2.5 负责审批技术培训和考核安排，负责技术沟通、技术培训的并组织落实。2.6 负责技术文件的审批和签发。2.7 批准试验室之间的比对、实力验证等安排，对其结果的有效性组织评价。2.8 经理、质量负责人外出时代行其职责。2.9负责检验检测策划和结果评价，分析现状，找出薄弱环节和制约检测的关键，选择、实施方案并分析实施结果。 3 质量负责人3.1 全面负责公司的质量工作，负责建立公司质量体系并维持其有效运行，检查、监督质检工作的规范性。 3.2 负责组织质量手册的制定、补充、修订，保持质量手册的现行有效性。3.3 负责质量体系内部审核工作，支配内审安排并组织实施。3.4 负责制定试验室之间的比对和实力验证、技术培训和考核安排，并组织实施。3.5 处理和调查来自客户的技术申诉和投诉。3.6 组织开展订正措施、预防措施及改进方面的工作。 3.7 负责与外部有关本公司质量体系的联系工作。 3.8 技术负责人外出时代行其职责。 4 综合业务室主任4.1 支配托付的质量检测任务，宏观限制负责公司检测仪器的周期检定校准工作。4.2 做好托付检测任务的下达和协调工作。4.3 编写公司年度，承办最高管理者签发的有关公司业务文件及统计报表工作。4.4 受理用户的质量申诉和投诉，向用户通报申诉和投诉处理结果，帮助公司质量负责人处理质量事故及质量申诉和投诉。4.5 在质量负责人的领导下，详细负责质量手册及相关体系文件编写、修改的组织工作及其归档、管理、宣贯工作。4.6 督促检测室检测原始资料和报告的归档工作，负责组织标准物质、仪器设备的检定、校准工作；负责制定年度质量保证工作安排，总结年度质量保证工作；4.7 组织检测人员对计量法律法规及基本学问的培训与考核，管理检测人员的岗位证书等。4.8 负责本公司检测质量保证管理、监督工作，负责质量体系建立、有效运行和改进，负责供应评审和审核资料，负责试验室质量保证及质量技术指导工作；4.9 帮助质量负责人组织内审员对本公司质量保证体系实施有效地监督和内部质量审核，协作公司领导开展管理评审，写出评审和审核总结报告，帮助质量负责人组织质量限制考核；4.10 受理客户、有关部门提出的质疑和埋怨及对质量事故组织调查，提出处理看法或作出结论。 5 检测室主任5.1 实施和管理本检测室担当的检测任务。5.2 负责完成担当的检测项目，督促检测人员全过程进行质量限制。 5.3 负责本检测室仪器设备的周期检定校准（包括送检和自校）。 5.4 保证检测责任人依据的检测方法正确、检测过程规范、检测数据牢靠。5.5 督促检测项目责任人按时编写检测报告和技术资料归档工作。 5.6 负责检测项目报告的复核，并对复核的检测报告的质量负责。 6 授权签字人6.1 在授权签字范围内，对检测报告进行批准，并对批准的检测报告质量全面负责。b) 履行合同的状况；c) 如何运用结果的建议； d) 改进的建议。 7 环检登录员7.1 负责登录环检车辆基本信息和车辆状态。 8 安检登录员8.1 负责登录安检车辆基本信息和车辆状态。 9 安检报告打印员9.1 负责打印、审核、发放安检检验报告，执行检测报告编制和管理程序；9.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存档案袋后送档案管理员存档。 10 环检报告打印员10.1 负责打印、审核、发放环检检验报告，执行检测报告编制和管理程序；10.2 每个工作日检测工作结束后，整理当天存档检测报告（含原始记录）封存档案袋后送档案管理员存档。 11 环检标打印员11.1 依据环保主管部门要求上传数据，打印、发放环保标。 12 安检标打印员12.1 依据安检主管部门要求上传数据，打印、发放安检标。 13 网络维护员13.1 负责公司检测软件和网络的日常维护。 14 引车员14.1 根据相关标准或作业指导书，做好机动车底盘动态检验和线内检验。假如底盘动态检验不合格，应将机车驶离检测现场并具体向客户说明不合格项目，建议修理；假如底盘动态检验合格，在外检单签字确认，然后进行线内检验，并在地沟检测工位将外检单交于底盘检验员进行底盘检验并扫描登录外检单信息。 15 外检员15.1 根据相关标准或作业指导书，做好机动车的外检工作，照实记录外检结果。假如机动车辆外检不合格，应具体向客户说明不合格项目，建议修理；假如机动车辆外检合格，在外检单上签字确认后将外检单交于引车员进行底盘动态检验。 16 底盘检验员16.1 根据相关标准或作业指导书，做好机动车底盘检验，并登录外检单信息 17 安检线内检验员17.1 负责登录安检线内引车员信息及线内检测业务。 18 环检线内检验员18.1 负责登录环检线内引车员信息及线内检测业务。 19 收费员19.1 根据公司规定收取检测费用。 20 路试员20.1根据相关标准或作业指导书，做好机动车路试性能检测。将打印出的路试条，签字确认后送交登录员进行登录。 21 设备管理员21.1 负责仪器设备的验收、登记、建立台账和相应的档案。21.2 负责制定所管理计量仪器设备的年度检定校准的年度安排，报检测室主任审核。21.3 负责保存所管理仪器设备的检定校准证书、报告。21.4 负责用于现场检测可携带的仪器设备的保管、借用、登记、维护、送检、期间核查、报废等工作。21.5 帮助办公室检测室主任和检测人员进行仪器设备的自校，正确运用、计量认证三色标记的管理，督促运用人员做好运用记录。 22档案管理员22.1统一管理图书、检测原始记录、检测报告、技术报告等技术档案及其他技术 资料。22.2做好技术标准、专业图书、资料的订购，为检测工作和质量监督服务。 22.3按程序规定做好图书、档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和借阅工作。22.4 对超过保存期的资料提出可销毁的技术档案清单，经最高管理者审批后执行。22.5做好技术资料档案的保密工作，保证技术档案的平安。 22.6做好资料的防火、防盗、防潮、防蛀工作，以防资料的损坏。 23监督员23.1 熟识本专业的检测标准、方法，了解检测目的和操作过程。 23.2了解本公司的质量体系文件和运行要求。 23.3对本公司人员的检测过程实施质量监督。 23.4帮助检测室经理对本检测室质量负责。 25 内审组长内审员25.1 在质量负责人的领导下，内审组长负责组建内审组，负责内部质量审核工作的详细实施，组织编写审核报告。25.2 内审员参加公司内部质量审核，负责审核活动记录的整理、分析。 25.3 对订正措施或预防措施的实施进行验证。 25.4 完成公司质量负责人交办的其他工作。机动车检测线岗位职责 1.经理1.1对本公司的各类检验业务工作全面负责。1.2贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。1.3制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审工作。 1.4组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。1.5协调本公司内部各部门的工作，使检验工作纳入标准化、规范化、科学化的管理轨道。1.6制定本公司业务发展规划。1.7负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。1.8主持质量手册制定、批准、补充和修改，督促检查质量手册的执行。 2.技术负责人2.1在经理领导下，全面负责本公司的技术工作。2.2驾驭本检验领域中检验技术发展方向，制定检验技术发展安排。 2.3负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备操作规程、维护检定周期和平安爱护措施，刚好解决、处理检测工作中出现的技术问题。2.4负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理工作。 2.5按国家及上级行业管理部门规定采纳的技术标准和相关标准，审核、签发检测报告，行使检测质量裁决权，确保本检测公司出具的检测数据公正、精确、科学。2.6负责向被检单位供应技术询问，解答疑难问题，向上级业务主管部门汇报工作。2.7严格执行国家检测标准，把好检测质量关，做好检测人员的技术培训考核和等级评审。2.8帮助经理做好检测事故的处理，查找事故缘由，提出补救措施；负责处理检测过程中的技术问题。2.9当技术负责人因故外出时，技术负责人的工作由质量负责人代理。 2.10组织检验人员的岗位学问培训和考核。 3 .授权签字人岗位职责3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测方法出具检测报告。3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。 3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。 4.质量负责人4.1.对检验工作质量负全面责任，建立健全质量体系，定期向经理、技术负责人报告检测工作中的质量状况。 4.2审定质量手册的编写和修改。4.3负责组织质量手册的宣扬贯彻。 4.4负责质量手册贯彻执行状况的督促检查。4.5负责质量体系的审核工作。4.6组织人员对检测质量事故进行调查，提出分析处理看法。4.7负责检验质量异议的申诉处理，并向经理、技术负责人报告处理结果。4.8定期组织全体检测人员进行质量管理培训，提高业务水平，严格执行国家检测标准，把好检测质量关。4.9探究和积累汽车检测技术、阅历，为提高检测质量，当好领导的参谋。4.10负责检查、指导检验员的检验工作。4.11技术负责人不在时，可代技术负责人行使职权。 5.检测车间主任5.1在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作，抓好平安检测。 5.2贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准；宣扬质量方针、落实质量目标。5.3驾驭车辆检测动态，刚好处理、报告突发事务，保证检测工作正常进行。5.4建立正常的检验工作秩序，按质量体系程序从事汽车检测工作，督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作，实行岗位责任制。5.5审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。5.6审查本车间检验方案及检验实施细则，并提出修改看法。 5.7负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。 5.8考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。5.9负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。 5.10常常检查各操作岗位运用仪器设备是否符合标准规定，检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。5.11负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉，调查了解审议处理工作，并向质量负责人汇报。 5.12对本部门人员的奖惩提出建议。 5.13负责本部门人员的工作调配。 6.技术质量室主任6.1全面负责技术质量室的各项工作。6.2负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈看法的收集； 6.3负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。 6.4负责检测车量限制和报告副本的管理；6.5负责本公司有关文件起草和文件限制工作。6.6实行多种形式加强与顾客的沟通和外部联络，广泛听取顾客的看法和建议，为质量管理体系的持续改进供应依据。6.7负责收集有关资料信息，编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。6.8做好用户接待和走访用户工作，刚好处理有关用户的服务质量投诉。7.内审员7.1应当娴熟驾驭准则、质量体系文件和技术业务工作。 7.2应当遵纪遵守法律、坚持原则、实事求是、作风正派。7.3参加制定内审安排，编制内审工作文件、记录表格等。 7.4按内审安排要求实施内审工作。 7.5审定所建议的订正措施，并使之形成内审报告文件。7.6向质量负责人汇报审核中发觉的主要问题及跟踪和验证订正措施的完成状况。8.质量监督员岗位职责8.1监督人员由熟识本公司业务工作，具有机动车平安性能检验与管理工作的经验且助工以上技术职务的人担当。8.2了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。8.3娴熟驾驭汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。 8.4熟识汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。 8.5负责对检测车间的检验工作质量进行监督。8.6对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核，确保与实际相符。8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。 8.8对本公司的平安管理进行监督。8.9依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核，对单项检测结果的原始记录进行科学、精确的评价。8.10监督过程中发觉不符合，应刚好予以订正和记录；对存在的严峻不符合问题，要刚好报告质量负责人处理。 9.登记员岗位职责9.1酷爱本职工作，努力学习业务专业学问和技能，了解驾驭有关汽车检测的技术标准、规范；仔细执行质量方针，落实质量目标。 9.2熟识汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。9.3熟识本检测公司的检测业务范围，耐性答复说明送检车辆单位提出的询问，做好对外窗口的文明服务。9.4做好检测业务的受理和登记，仔细核对有关证件资料，帮助托付方精确填写机动车查验记录单。9.5做好己受理业务资料的定期汇总统计，并向领导汇报。9.6仔细搜集托付方的建议和信息，刚好向领导提出合理化建议。 10.登录员岗位职责10.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机。 10.2严格遵守平安用电管理制度和登录计算机操作程序。10.3计算机操作员应熟识了解计算机工作原理，娴熟操作计算机。 10.4了解汽车检测业务和检测技术，熟识检测流程、驾驭相关的检测标准。 10.5负责检测车辆资料和检测项目的登录工作，仔细输入、核对登录内容，确保检测车辆资料和检测项目的精确性。 11.主控计算机操作员岗位职责11.1坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人操作计算机，严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、嬉戏，严防计算机病毒，做好相关软件备份工作。 11.2努力学习提高计算机技术，熟识了解计算机原理，娴熟操作计算机；了解汽车检测业务和检测技术，熟识检测流程、驾驭相关的检测标准。 11.3严格遵守平安用电管理制度和主控机操作程序。11.4负责全检测公司计算机工作的调度、指挥；监视各通讯终端的工作、通讯状况，监视各检测工位的检测状况；刚好发布吩咐指挥检测线的正常运转。 11.5对检测工作中发生的问题刚好进行处理。如不能处理时，马上报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。 11.6对检测工作中发生的状况可以录像，以便分析处理。 11.7负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。 12.引车员岗位职责12.1引车员必需是专职驾驶员，必需持有a类驾驶证，应当熟识各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行质量手册的各项规定和管理制度，确保检测数据公正、精确。12.2酷爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟识各检测类别的工艺流程，驾驭检测标准，依据“机动车平安检验记录单”的检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检。检测前做好各项打算工作。12.3检测车间车辆限速5km/h，保持平安车距，原则上不准倒车，严格执行检测指令，按检测提示进行操作，不准中途擅自退出检测，不准弄虚作假。12.4努力提高驾驶水平，熟识各种车辆性能、操作要求。不熟识的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分别困难、油门发卡、严峻三漏，启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。 12.5检测中沿车道标线行进，正确到位，主动协作检验操作员，按提示刚好正确操作，不得拖延，以防检测推断错误。质检员岗位职责 1检验员应熟识并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及运用要求。2按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，刚好发觉生产中出现的不良品并打上标识。3.作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中仔细核对物料编码，名称，填写检验记录，并存档。4严格批量产品的首批首件检验，巡回抽检工作，以避开不良品的出现。5汇总、存档各项检验记录及相关资料。6依据产品或零部件存在的质量问题，分析缘由:向公司领导和有关部门提出预防和改进看法。 7参加维护质量体系的运行。8正确运用各种检验设备、工具，做好检验设备、工具的保养工作。 9完成领导交办的其他工作。第2篇：汽车索赔员岗位职责汽车索赔员岗位职责索赔员岗位职责一、稳定客户心情。二、针对客户投诉问题收集并打算相关材料，提示客户带齐保修所需资料。与技术经理沟通，以获得其支持与协作。五、针对投诉问题，负责故障件的缘由分析，并由技术经理鉴定重大问题。六、确认是质量问题，制作好索赔托付书，与备件库协调，做好索赔备件的打算。并跟修理技师进行沟通。七、经索赔鉴定非质量问题，则须与客户做好说明与沟通，供应运用与保养、备件更换的建议。八、指导客户在结算单上签字确认。九、做经束性的总结，对索赔处理过程进行说明、说明。十、开具发票，将发票信息录入r3系统。十一、协作备件部门进行索赔旧件的管理，索赔旧件的筛选及出入库管理。 十二、负责按一汽大众的要求返还发生索赔的故障件及故障件的确认状况。 十三、精确、完善的建立各类保修索赔台帐，刚好与一汽大众厂家及公司财务核对到帐状况。对保修索赔款的回收负全权责任，并对保修费用异样状况作出有效的措施或反馈相关领导。十四、完成上级领导委派的其他临时性工作。西安天禾汽车贸易有限公司 索赔员岗位职责1、依据capsa索赔政策规定，与技术主管共同推断车辆故障是否在保修范围，并刚好精确处理索赔业务。 2、索赔旧件的日常管理及运输。 3、索赔资料的整理及妥当保管。 4、协作capsa年度索赔稽查工作。 5、严格执行索赔相关流程。6、处理赔偿单据及赔偿费用并做好赔偿总结。 7、主动做好与其它部门之间的连接工作。 8、按时完成领导交代的其他工作。理赔人员岗位职责现场查勘岗位职责1、接受专线调度,快速,精确的查勘现场；2、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料。 3、确定保险责任, 弄明事故责任划分。4、帮助客户处理事故，并填写出险通知书,收集客户资料，便利客户索赔及领取赔款。5、介绍保险事故处理流程及留意事项。定损岗位职责1、精确确定事故车损失状况； 2、确定事故车修理方案； 3、人伤损失的确定；4、确定三者财产损失金额；5、通过网上理赔系统生成现场定损单,对超过定损权限的案件及时上报,并刚好获得最新核损信息；6、对核损中心的有异议的案件刚好进行沟通； 7、对客户耐性做好宣扬说明工作。单证收集岗位职责1、较扎实的保险基础学问，对车险条款理解透彻； 2、熟识车险的理赔单证及相关资料；3、接客户送至的索赔单证，首先依据该案的索赔须知内告知的内容进行审核，如发觉索赔单证和资料欠缺或不符合索赔要求的，应暂不受理，并即时一次告知客户补充供应有关的证明和资料；4、依据事故性质审核资料、分类整理、粘贴，对于不担当赔偿的部分单证资料予以剔除，退还被保险人；5、接客户索赔单证，经审核符合条款和理赔实务要求并且齐 6、接待每一位客户时做到微笑服务，要运用文明礼貌用语，让客户满足而归。理算及缮制岗位职责 1、仔细核对保单抄件及查勘核损状况；2、接受客户理赔资料，并将相关资料发送到网上； 3、上传信息完整齐全；4、正确处理待缮制的赔案；5、对材料不全或有问题的赔案刚好与当事人沟通。 6、根据缮制人员工作流程标准进行操作； 7、熟识保险条款,及相应法律,法规； 8、熟识车险网上理赔系统的运用；9、能娴熟运用相关电脑设备，扫描仪； 10、能自行处理工作过程中常见问题； 11、较强的沟通、协调实力。核损报价岗位职责1、刚好审核查勘点上传的待核损案件。依据车损照片、上传的材料及保单信息，明确事故车损伤部位和赔付范围，对查勘点的定损项目、配件价格及修理工时进行审核；2、审核案件上传信息是否充分，案件材料是否齐全。确保案件单证齐全有效；3、审核案件真实性。推断出险经过与受损痕迹是否一样，如有必要提出现场查勘；4、看该车已出险记录。核对出险时间、地点、出险经过、受损部位，刚好发觉异样状况，通知查勘员，杜绝重复报案现象。 5、根据核损人员工作流程标准进行操作；6、仔细核对损失照片,快速核定查勘点上传的案件； 7、熟识电脑的运用,能处理日常工作中的常见问题；9、核损、报价的工作时效性要求较强，应时刻保证在线状态，刚好对案件进行核损、报价。对上报的核损单、报价单应每 日清理，严禁积压；10、核损、报价中发觉的问题应定期汇总、整理，刚好与有关人员沟通，定期进行汇总总结；11、运用以下指标，对查勘定损人员和核损报价人员进行双向考核，考核指标：预估损偏差率%、定损偏差率%、核损减损金额、核损减损率、报价偏差率%、报价减损金额、报价减损率。医疗核损岗位职责1、医疗核损员接到调度后应刚好与报案人联系，了解伤亡详 情，表达对伤者的关切，依据医院合作状况供应必要的帮助；医疗核损员到伤者或死者所在（曾经在）医院,核实医院是否规范，是否符合道路交通事故处理方法的要求，核对伤员姓名、性别、年龄，核实事故经过，记录床位号、住院号，主管医生及接待医生的姓名，伤者住院的病房、床位的级别以及是否有其他服务项目； 2、了解伤者的病情、治疗方法、珍贵药品及器材、后期治疗费用以及伤者的年龄、工作单位、收入状况、护理人员的相关信息、被抚养人、事故的发生过程等状况，推断事故责任，分项目预估损失；3、核实入院后的治疗状况（治疗原则，治疗项目，珍贵药品以及进口药品的应用状况）；立案职责1、对全部非单纯车损案件在规定时间内刚好进行立案处理； 2、依据个案须要，对部分案件进行立案修改，修改前与有关平台操作人员协调一样，以协作其他平台人员补充信息重新处理； 3、每笔待立赔案需按要求查看报案信息、保单抄件，判定事故责任免赔率、肯定免赔率（之和）、肯定免赔额、非指定驾驶员免赔率等确认无误后方可录入并计算、保存；4、较扎实的保险基础学问，对车险条款理解透彻； 6、了解各地道理交通管理规章制度； 8、有较好的沟通协调实力。核赔岗位职责（一）核赔是对保险责任的最终确认，是对全部理赔前期工作的总体把关和检验：1、通过网络对已缮制完成的未结案件的各个环节进行核赔审查，首先审核全部理赔材料的完整程度，确定是否属保险责任，再审核赔款计算是否正确；第3篇：汽车修理质量检验员岗位职责职责汽车修理质量检验员岗位职责1.仔细学习汽车修理质量检验有关法律、法规、规章；2.严格执行国家及行业的有关汽车修理技术标准和其它相关技术标准； 3.负责进厂修理车辆的检验、检测、诊断工作；4.负责修理车辆在修理过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把修理质量关，并按规定的要求仔细填写修理质量检验签证单和车辆技术档案；5.负责修理车辆检测工作，刚好进行质量分析，为不断改进质量提出看法和建议；6.做好汽车修理质量状况的上传下达工作当好领导的参谋起到顾客和修理工、领导和职员工间的桥梁作用； 7.参加汽车返修或机务事故缘由分析和质量推断； 8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权； 9.完成厂长安排的其它工作任务。汽车修理企业厂长平安管理工作职责1.全面负责企业的生产经营、产品质量和平安生产等各项工作。 2.建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。 3.确定质量方针，建立质量目标。4.常常性地向组织开展职工质量、平安教化。5.建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。 6.负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。 7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满意生产的须要。平安副厂长（副经理）平安生产职责1.帮助厂长（经理）领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负干脆领导责任，支持平安技术部门开展工作。2.组织企业员工学习平安生产法规、标准及有关文件，结合本单位平安生产状况，制订保证平安生产的详细方案，并组织实施。3.帮助厂长（经理）召开平安生产例会，对例会确定的事项负责组织实行。.4主持编制、审查年度平安技术措施安排，并组织实施。5.组织车间和有关部门定期开展专业性平安检查、季节性平安检查；对重大隐患，组织有关人员探讨解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订牢靠的临时平安措施。6.主持制订平安生产管理制度和平安操作规程，并组织实施；定期检查执行状况，负责推广平安生产先进阅历。7.发生事故后，应快速察看现场，刚好精确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理看法。车间或班组长平安管理工作职责1.贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查督促执行。2.负责或参加制订车间有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行状况。3.负责编制车间平安技术措施安排和隐患整改方案，并负责刚好上报和检查落实。4.做好职工的平安思想、平安技术教化与考核工作，负责新入厂人员的二级平安教化，督促检查班组、岗位三级平安教化。5.参与车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求，落实装置检修停工、开工的平安措施。6.负责车间平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，驾驭车问尘毒状况，提出改进建议。7.每天要深化检查，刚好发觉隐患，制止违章作业。制度平安管理“一岗双责”制度 平安教化培训制度依据上级主管部门要求，针对本修理厂实际，每年制订平安教化培训安排。1教化培训对象：实行分级培训。平安员以及特别工种人员的教化培训由上级主管部门或运管所及相关主管部门组织，各一般干部职工、从业人员的教化培训由各企业自行组织。 2教化培训内容：国家有关平安生产法律法规、规章、规范、文件；平安生产责任制、平安生产规章制度、各类应急预案；平安生产基础管理、台帐管理；平安生产专项业务学问、技能。3教化培训学时：教化培训2天及以上为长训班，由组织单位组织参训人员进行结训考试；教化培训1天以下为短训班。4坚持从业人员“先教化再上岗、有上岗证要求的必需持证上岗”的原则，各企业应对全部从业人员实施年度平安教化培训。5教化培训实行签到制，参训人员必需按时亲笔签到。6建立完备的平安生产培训台帐，做到资料齐全。7运管所不定期对各单位的教化培训、执证上岗状况进行监督督察和考核。平安投入制度1为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭华蜜，全体员工必需遵守本制度。2全厂员工必需按规定参与平安生产教化严格遵守各工种平安操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。3工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。4必需按规定穿着劳动爱护用品，不得穿拖鞋上班。5工场内严禁吸烟。6非工作须要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8KM/h,不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。7加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。8在车间、油库、材料间等处所应配备足够的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，全部员工应会正确运用灭火器材。9进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。10工作灯应实行低压（36伏以下）平安灯，工作灯不得冒雨或拖过水地运用，并常常检查导线，插座是否良好。11手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。12非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。13下班前必需切断全部电器设备的前一级电源开关。14作业结束后要刚好清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。15定期进行平安生产检查。平安会议制度1平安生产会议是检查、总结、探讨、布置、推动平安生产工作，加强工作的有效制度。2会前要发出书面或口头通知，明确会议内容及须要探讨的问题，使参与者有所打算。3会议起先时要清点人数，做好会议记录，必需时应写出会议纪要。4每月召开一次发生重大工伤事故或遇其它特别状况时应刚好召开会议探讨解决。5传达、贯彻上级有关平安生产精神。6分析探讨和检查本单位的平安生产状况。7探讨布置本单位平安生产工作方面的重大事情。8探讨制订本单位有关平安生产的文件、规定。9探讨处理因违章操作发生的工伤事故状况，肃穆处理违章肇事责任人员。10刚好落实平安生产措施，整改事故隐患。11检查、总结上月平安生产工作状况，探讨、布置本（下）月平安生产工作。12探讨处理平安工作中的疑难问题，对违章、肇事责任人员的处理看法。13参与会议的人员必需按时到会不迟到、不早退、不中途溜号。在开会中不准看书看报、打瞌睡或做私活。平安隐患查整制度1实行国家和省市平安生产法律法规、方针政策、工作部署及各项平安生产规程、规范、标准等状况。2平安生产责任制、平安生产管理制度、平安操作规程的制定及落实状况。3平安生产管理机构设置和人员配备及平安经费投入状况，平安生产费用提取和运用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳工伤保险费等状况。 4生产经营场所及设备、设施是否符合有关平安生产法律、法规的规定和国家标准或行业标准的状况；从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实状况；预防职业危害的制度、设备和设施完善及其落实状况。5主要负责人、平安管理人员持证上岗及平安教化和培训考核状况；特种作业人员持证上岗以及员工平安教化培训状况。6生产经营单位平安检查及隐患排查整改落实状况。7重大平安隐患排查、登记、整改、销号的落实状况；重大危急源的登记、建档、检测、监控的落实状况。 8建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议状况；应急救援物资、设备配备及维护状况；应急救援预案的制订及演练状况。 9其他有关平安生产工作任务落实状况。、平安事故责任追究制度 平安工作目标奖惩制度惩处的范围1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。2违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。5对坚持原则，仔细维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。6对提出的整改看法有条件整改或拖延整改的责任人。7其它各种违反平安生产规章制度造成严峻后果者。8其它事故考核 。9发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。10详细考核未涉及到或与年度平安生产考核方法有冲突之处，按当年平安生产考核方法执行。 惩处类型1依据违章情节的轻重程度，刚好采以指责教化、书面检查、通报全厂、停工学习、经济惩罚、行政惩罚等方法予以惩罚。2经济惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。3行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。4性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。惩处程序1经济惩罚由相关职能部门提出处理看法，报分管付总经理批准后执行。2行政惩罚由相关职能部门提出处理看法，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。嘉奖的范围1在平安技术、工业卫生方面主动实行先进技术，提出重要建议被采纳有明显的效果者，有独创创建或科研成果，成果显著的。2仔细贯彻公司的平安生产方针、规章、制度，在预防事故、平安生产过程中作出显著成果的。3制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。4遵章守纪、模范执行平安操作规程，正确运用标准化动作的操作者。5刚好发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者。6在平安管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。7发生事故时，主动抢救并实行措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或削减损失的。8主动参与公司、车间组织的各种形式的平安生产活动、平安生产竞赛，成果优异，被评为先进车间、部门、班组、个人。9被评为上级各级部门的平安生产主动分子赐予表彰和嘉奖。10根据公司要求，仔细开展平安管理工作，全年未发生重大事故的部门。 嘉奖的类型嘉奖实行精神嘉奖和物质嘉奖相结合的原则。物质嘉奖可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神嘉奖包括记功、授予荣誉称号等。平安事故报告制度1事故发生后，伤者或最先发觉事故者应马上报告项目管理人员.2报告方式可用电话、电传、电报或其他快速方法。总之，事故报告要做到“快”和“准“。事故报告应当包括下列内容：（1）、事故发生的单位、时间、地点及事故现场状况；（2）、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）和干脆经济损失的初步估计； （3）、事故缘由的初步分析； （4）、事故发生后实行的措施； （5）、事故报告单位及其主要负责人；3凡有意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将肃穆追究相关人员的事故责任各种平安操作规程电焊工平安操作规程1、在下雨、下雪时，不得进行露天施焊。2、在高处作业时，不准将焊接电缆放在电焊机上，横跨道路的电焊线必需有防压措施。施焊前应先检查四周不得有易燃易爆品，并系好平安带。3、二次线不宜过长，一般应依据要作时的详细状况而定。4、在施焊过程中，当电焊机发生故障而须要检查时，须切断电源，禁止在通电状况下用手触及电焊机的任何部位，以免发生事故。5、严禁将焊接电缆与气焊的胶管混在一起。6、在容器内焊接时，应运用绝缘防护用具，通风、照明应良好。7、在焊接时，不行将工件拿在手中或用手扶着工件进行焊接。8、露天装设的电焊机应设置在干燥的场所，并应有棚遮挡。9、电焊机的外壳必需牢靠接地，接地电阻不得大于4，不得多台串连接地。10、严禁将电缆管、电缆外皮或吊车轨道等作为电焊导线。电焊导线不得靠近热源，并严禁接触钢丝绳或转动机械。气焊工平安操作规程1焊接工作场所内，不得储存汽油、柴油及其它易燃、易爆物品，焊接工件上不准有油迹。2氧气、乙炔瓶必需固定坚固，并保持10米以上的平安距离，胶带不准安装三通接头，另接焊枪。3氧气、乙炔瓶旁边