法院纪检组XX年度工作总结.docx

法院纪检组XX年度工作总结 纪律检查委员会是党的机构，是党的两委之一(即党委、纪委)，是五套班子之一(即五大家-党委、人大、政府、政协、纪委)，它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门(即宣扬部、统战部、组织部、政法委等)，是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路途、方针、政策的状况，查处违纪党组织和党员的机关。下面是本站为大家带来的法院纪检组XX年度工作总结，希望能帮助到大家!法院纪检组XX年度工作总结 我组在履职过程中，坚持以问题为导向，把擅长发觉问题、切实解决问题作为落实好监督职责的重要抓手，通过一个问题一个问题的发觉、解决，做好监督大文章。上半年来，我组在问题线索核查过程中发觉驻在单位内部档案管理、干警工作作风等方面问题3个，通过向驻在单位提出建议、对有关人员谈话提示等措施切实予以解决，把监督执纪工作抓实、抓细、抓常，有力地发挥派驻监督作用。一、提高工作本事，擅长发觉问题。履行好监督职责的重要体现就在于发觉问题，这就要求我们要提高自身工作本事，能够在日常开展的监督执纪工作中，做到透过现象看本质，练就发觉问题的慧眼。如：近期，我组在初核韶关市中级人民法院一名干警涉嫌泄露审判工作隐私的问题过程中，发觉此次泄露审判工作隐私的问题虽然是该名干警工作失职所导致的，但经过深化剖析认为更深层次的缘由是韶关市中级人民法院诉讼档案管理工作存在不足，在档案管理方面还存在风险和漏洞。二、采纳有效措施，切实解决问题。发觉问题是首要，但是如何实行有效措施让发觉问题解决到位是关键。面对发觉的问题，我组能够结合工作实际，通过发出建议函、进行谈话提示等方式予以解决。如：对于上述初核中发觉干警工作失职导致泄露审判工作隐私问题，赐予了该名干警纪律处分和组织处理。对于发觉韶关市中级人民法院诉讼档案管理工作存在不足的问题，向韶关市中级人民法院法院党组发出了关于进一步加强档案管理的建议，建议韶关市中级人民法院党组督促档案管理部门落实制度，梳理档案管理方面存在的问题和漏洞，有针对性建章立制。对档案管理部门的负责人，进行了谈话提示，警示告诫到位。三、强化事后跟踪，确保整改实效。对于发觉问题的整改，要做好事后跟踪，确保整改措施落实到位，防止问题整改流于形式、走过场。如：对于我组向韶关市中级人民法院党组提出的进一步加强档案管理的建议，我组会定期进行跟踪，检查相关部门是否根据建议要求开展相关的建章立制等工作，防止问题整改流于形式、走过场，确保发觉问题切实整改到位。法院纪检组XX年度工作总结20xx年我院党风廉政建设工作实行标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，突出主业，强化两个责任，使反腐倡廉工作取得了很好的成果。第一、全面落实党风廉政建设责任制，突出两个责任形成一把手负总责，分管领导各负其责。部门主要负责人兼任党支部书记，部门副职兼职廉政监察员，使他们真正肩负起审判业务和党风廉政建设双重职责，实现一岗双责全覆盖。突出了院党组主体责任和纪检组的执纪监督责任。院党组年初部署全年的党风廉政建设工作。党组书记、院长张玉华同志带头落实反腐倡廉工作责任，对主要工作亲自部署，重大问题亲自过问。院党组每季度召开一次专题会，听取各部门党风廉政建设状况汇报，支配部署下一季度工作，坚持党组中心组学习和民主生活会制度，共同推动党风廉政建设工作的顺当开展。其次、主动开展反腐倡廉教化活动，进一步增加干警的司法廉洁意识一是刚好传达违法违纪案件通报。对上级有关纪检监察文件精神和违法违纪案件通报刚好学习和贯彻，由各部门组织探讨，仔细反思、吸取教训。通过警示教化，进一步增加干警廉洁自律意识。二是深化开展专项治理活动。今年以来，结合党的群众路途教化实践活动，相继开展了三官、领导干部亲属违规经商办企业、领导干部收受红包、严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办的规定等专项治理活动。在专项治理活动中，广阔干警剖析问题精确到位，整改措施切实可行，取得了良好的成效，极大的提高了干警的思想政治素养，强化了清正廉洁理念。三是仔细开展廉政谈话活动，完善廉政谈话制度。充分发挥清风茶社等平台的作用，先后对15名有违纪行为的干警进行廉政诫勉谈话，使其充分相识到司法廉洁的重要性和违法违纪的严峻危害性。对20名新近人员开展岗前廉政谈话，打好预防针，上紧党风廉政建设这根弦。先后与40多名干警进行廉政教化谈话，让他们时刻保持醒悟的头脑。全体干警主动参与各种廉政和道德教化培训，净化灵魂，提升素养和品位。四是多措并举，进一步提升廉政文化示范点工作。对廉政文化内容不断挖掘和创新，丰富廉政文化内涵。同时，多向兄弟单位学习，取长补短。先后到县地税局、电业局、市烟草局、工商局、税务局等单位学习，并对廉政文化内容，进行多次更新，将廉政文化同法院各种文化融为一体，使我院廉政文化建设更加丰富，更富有特色，使廉政文化示范引领的作用力得到充分的发挥。规范和完善家庭助廉活动，通过亲情寄语、家庭助廉座谈会等形式助推党风廉政建设。规范廉政监察员、监督员的监督工作机制，使他们在社会监督和审务督查中发挥应有的作用。一年来，廉政监督员多次参与各种监督监察活动，并提出很多珍贵的看法和建议，卓有成效的推动了我院党风廉政建设，全院干警为廉政文化建设的提升做了大量工作。目前，省级廉政文化示范点工作正等省纪委验收。第三、全面落实中心八项规定，强化审务督查，切实订正四风全院干警以实际行动，将中心八项规定不折不扣的落实到详细工作中，落实到每一位干警的心中，巩固和扩大群众路途主题教化活动成果。一是进一步规范审务督查机制。充溢审务督查力气，成立以监察室、办公室、绩效办、后勤服务中心、法警大队等部门参与的审务督查机构，对干警八小时内外全方位监督，特殊是加强对节假日、双休日、夜间值班等重点节点的干警活动的督查，严防节日病的发生。完善审务督察制度。制定了审务督察工作实施细则、一案双查等制度。对干警履行职责、遵纪遵守法律、工作生活作风进行全面的监督和检查。对存在的问题刚好督促订正。二是加大对案件的监督检查力度。完善了案件流程管理和通报机制，相关部门严把案件流程管理，强化了案件质量和责任追究力度。全年共审务督查62次，成效卓著，营造出了良好的公正廉洁氛围。f第四、仔细开展整风肃纪年专项治理活动，加大对违法违纪案件查办力度全院干警主动投入整风肃纪专项治理活动，坚持惩处和教化相结合的原则，使活动规范有序，层层推动。针对省法院十月份开展的司法巡查中指出的问题，实行有力措施，仔细订正，注意时效。同时在做好对干警廉政教化的同时，肃穆查处违法违纪案件，通过开拓专栏，接受群众来访和回访当事人，广泛征求群众看法等形式，扩大教化活动成果。针对群众举报反映的问题，经查不实或者不成立的，给群众耐性解疑释惑，做好工作，给他们以满足的答复，对反映属实的，坚决依纪依规肃穆处理。全年共处违法违纪行为6件16次，其中违反审判纪律3件4人次，违反工作纪律3件12人次。处理方式:行政记过大1次，行政记过1人，警告2人，诫勉谈话5人次。通报指责7人次，真正做到有案必查，有错必纠，确保各项制度落到实处，实现风清气正。第五、深化推动预防建设腐败工作，完善防腐反腐工作机制各部门严格根据本部门工作流程和办案程序，进一步排查可能存在的廉政风险点，对存在的风险点如何预防进行了有益的探究并制定相应的防范措施，使每位干警明白工作的风险环节和出现问题应担当的责任。极大的激发了广阔干警预防腐败风险的主动性和主动性。通过排查和防范风险点，干警防范和担当意识进一步提升，公正廉洁司法理念进一步增加。存在的问题过去的一年，虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在一些不容忽视的问题。第一，少数干警司法不廉、不公等违法违纪行为依旧存在通过一年的整风肃纪专项治理教化活动,取得了明显成果。但少数干警对党风廉政建设的重要性和反腐倡廉的紧迫性相识不足，认为活动告一段落，可以松口气，放松了对自己的约束，从而使原先已解决的问题出现了反弹。从群众反映状况看，个别干警仍旧不能严格要求自己，如有的干警收受礼品、接受吃请、泄露审判隐私、为当事人举荐律师等问题时有发生。个别部门负责人不能尽职尽责，平常对干警疏于管理，甚至放任自流，导致在队伍管理上出现不应有的漏洞，为违法违纪行为的发生埋下了可怕的隐患。法院纪检组XX年度工作总结派驻县法院纪检监察组紧密结合法院工作实际，通过四个强化狠抓纪律教化、狠抓责任落实、狠抓检查整改狠抓自身建设，不断提升监督工作实效。2023年度共组织开展各项检查30余次，发觉并改进问题15个，切实推动法院改作风、提效率。强化纪律教化不放松。深化开展讲严立专题警示教化主题活动等，2023年组织开展集中政治学习20余次，学习违法违纪案例15次，开展廉政讲座2次，院党组书记为干警上廉政党课1次，切实推动警示教化入脑入心。为党员干警购买习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲中国共产党纪律处分条例党员干部理论学习学问汇编等学习材料，组织开展中国共产党纪律处分条例学问测试，以考促学，以考促廉。强化责任落实不放松。院党组定期召开会议探讨部署党风廉政建设工作，推动形成守纪律讲规则的思想自觉和行动自觉。每年组织层层签订党风廉政建设责任书，开展中层以上干部述职述廉，传导主体责任，落实一岗双责。持续落实监督执纪四种形态，2023年对16名庭室负责人和副院长级审判员开展廉政谈话，对上一年度受处分人员开展回访教化，结合详细岗位风险点，有针对性的进行廉政提示。强化检查整改不放松。依据法院各部门的岗位职责和审判工作特点入手，常态化开展审务督察，扎实开展纪律作风问题专项督察，在节假日期间开展四风问题检查，通过现场检查、电话抽查、视频回放、查阅案卷、走访调研等形式查找问题。定期发布督察通报，点名问题，督促相关庭室和个人刚好整改，切实做到早教化、早提示、早预防。从省委巡察整改反馈问题、民主生活会及专题组织生活会查摆出来的问题等入手，明确整改内容整改时限和整改要求，督促强化全面整改，实施台账管理、销号推动。强化自身建设不放松。深化落实纪检监察机构三转， 聚焦主责主业开展监督执纪问责工作。加强对纪检监察干部的学习、教化、监督、管理,不断学习政治理论和业务学问，参与纪检监察学问业务培训，严格落实县纪委监委派驻(出)机构管理方法(试行)等五项制度，内强素养，外树形象。主动参与上级纪委组织的党风政风监督、纪律审查、巡察巡察等工作10余次，以干代训，努力提高自身业务实力。