2023年董事长年会发言稿框架董事长年会发言稿13篇(精选).docx

2023年董事长年会发言稿框架董事长年会发言稿13篇(精选) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇一 大家好 今日我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们 “xx 药业”召开的一次盛大阅兵-展示大家的工作成果，展望充溢 机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂(商)家合作伙 伴、向各级领导、为公司勤劳服务的全部员工致以深深的敬意，为 获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。 作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心 深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以 公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“xx 药业” 在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。 众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和 好评，也得到了各级领导的关切和帮助。 这次要特殊表扬的是我们的 副总 xxx 同志和行政部经理 xxx 同志他(她)们工作才智和勤奋使 我感动，同时更要感谢各位厂(商)家，正是有了你们的帮助及配 合我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我 坚信只要有你们，xx 公司在新的一年会迈上更高台阶。 新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新 政出台，对我们来说有肯定的压力和影响，但只要我们把细微环节做好， 把服务做细，秉承“一切为了群众，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让全部客户买到放 心、省心、安心的药品。 新的一年董事会根据发展的思路，提出了20xx年的奋斗目标： “二四九和三九九”即销售收入达到 xx. xx 亿增长 39.9%，这意味 着我们的事业公司与我们的员工天长地久。 展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元 化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做 好以下方面工作： 现在全年目标已定， 要完成全体目标任务， 关键在人、 贵在落实， 要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对 年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对 所分管部门，逐项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问 题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定 好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 团队的力气不行小视是完成任务的保障，什么是团队?团队就是 不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部 门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进 才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团 队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售 中、售后的服务链接，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对 面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们 的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每 一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、 爱心”提升企业服务内函。 现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人 工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安 操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确 “平安为了发展， ” “发展就要平安”的平安理念，切实提高对安 全生产工作重要性相识，应解决好以下几点问题： 一、是要坚固树立平安发展观，由“要我平安”变“我要平安” 每个公司员工都要有平安意识，把平安放在第一位。 二、是健全和完善干部考核制度，把平安生产相关指标纳入责任 考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的安 全生产激励和约束机制。 三、是尽力发觉和改善存在平安隐患的环节，仔细探讨先进的合 理工艺设备，杜绝平安事故，确保完成每项工作。 各位员工，我信任脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我 们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的主导思想，以细微环节管理为工作基本方法，扬长避短，与时俱进、 谱写 xx 崭新篇章。 最终祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意! 感谢! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇二 各位同仁： 新年伊始，万象更新，今日我们全体xx人团聚一堂，召开20xx年迎新晚会暨20xx年度优秀经理、优秀员工表彰会，这是我们xx一年一度的大事，也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表xx集团向一年来奋斗在一线的广阔员工、全体职员及各分子公司的全体同仁，向为集团发展静默奉献的各位员工家属，致以真诚的祝愿，祝大家新春欢乐!合家华蜜!万事如意! 20xx年是集团发展进程中特别重要的一年，面对严峻困难的经济形势和竞争激烈的市场环境，集团带领全体员工，坚持自强不息、追求卓越的企业精神，遵循求真务实、创新发展的经营思路，主动抢抓市场机遇、镇静应对各种风险和挑战，以剧烈的责随意识和进取精神，强力落实、推动各项工作，推动集团全面、协调、稳健发展：这一年，我们接着巩固土石方业务的核心优势，着力提升细微环节管理质量，推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年，我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度，xx大厦提前封顶，抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺当签约并奠基启动，集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年，我们加快项目投资、区域扩张的步伐，北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立，立足首都，辐射全国的发展方向初步奠定，打开了集团以“项目投资为引擎，开发和建设联动”的发展新格局;各项工作取得新进展，凝聚了集团领导层的心愿和管理层的艰辛，更是全体xx人矢志追求和不懈努力的体现! 同志们、挚友们!我们xx的事业是一点一滴干出来的，我们xx的道路是一步一个脚印走出来的。今日，xx集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭，我们要坚决不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战，但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变化，最须要的是战略定力;竞争激烈，最重要的是急流勇进;迎接挑战，最根本的是改革创新。我坚信：只要我们全体xx人能接着发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神，统一思想，坚决信念，同心同德共谋发展，精诚协作昂扬向前，我们就肯定能在新的一年里取得新的成就和辉煌! 最终，再次祝大家春节欢乐，祝福xx的明天更加美妙! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇三 各位领导、嘉宾，广阔优秀的员工挚友们： 上午好! 在大家的细心策划和辛勤努力下，“融通汇信20xx年度，总结、表彰会”，成功开幕了! 首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和诚心的感谢! 一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经验企业，创业的艰难险阻。但在全体同仁坚决的信念、和不屈不挠的精神下，我们乘风破浪，将融通汇信矗立于微金融行业、浩大的商海中! 走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的“基础建设年”。经公司总裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门看法，我们的发展定位是“长久性发展”。 现阶段，我们所从事的p2p业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的起先。将来1至2年，在公司步入稳定增长期后，将接连涉足/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务发展空间，进一步提升公司品牌，进入“规模+品牌+业务多元化”的战略布局阶段。 同事们，咱们融通汇信始终致力于，成为广阔员工实现职业志向的/大发展平台。公司的发展，要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主子翁意识，共同思索公司的大发展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业! 今日，在座的各位都是企业的精英。大会结束以后，大家将要回到自己的工作岗位上去，将要分赴各个”商业战场“。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层员工中去。我们宣扬大会的精神，就是要鼓舞全体员工/建立起一个信念，即”20xx年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司长久性发展的定位，就能达成“! 最终，预祝公司年度大会，取得圆满胜利。也祝大家在这里度过一个开心的周末! 感谢! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇四 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xx公司，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 20xx，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20xx，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20xx年里，公司有你们才走过了风雨，经验了彩虹，见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的20xx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调协作下，还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商挚友们致以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导，坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力健康生活的企业使命而不懈努力，力求实现xxx行业的领跑者的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的服务! 20xx新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，企业幻想并为此奋斗究竟!最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年! 再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意! 感谢大家! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇五 各位嘉宾，各位员工： 大家好! 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 20xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，侨泰能有你们，我觉得很骄傲。 20xx年，我们有了长足的进步，那么20xx年，目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的机会更大!我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20xx年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、同心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。 我对xx的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念!xx供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创建一个更好的明天。 让我们一起把xx房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。最终，我祝福大家，春节开心、万事如意! 感谢各位! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇六 敬重的各位来宾、各位工作人员： 大家好! “华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候! 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各工作人员逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20xx年，效率来自全体工作人员的激情，成果属于全体工作人员的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20xx年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体工作人员会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创建更加辉煌、更加绚丽的明天! 最终，祝大家春节欢乐，龙年祥瑞，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇七 敬重的各位来宾、各位挚友，久经堂的全体家人们： 大家上午好! 值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家绚丽的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今日相聚于此，感谢全部关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的静默支持，久经堂才能够有今日的成果!在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成果的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、精彩完成全年任务的一年。 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今日这些成果的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。在共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的变更，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去折服，一项壮丽的事业等着我们去挥洒才智和才能。我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注意门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续发展。 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌! 最终，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意! 给大家拜个早年了!感谢大家! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇八 各位同事、各位挚友： 大家晚上好! 今日是我们xx房产20xx年度的年会之日，我本人非常荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。感谢大家! 我是xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了许多弯路，遇到了许多钉子，遇到了许多难题，我是一一看在心里的，我也信任在座的每一位挚友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间，我们xx有过改旗换面的那一天;这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们信任，不经验风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今日我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是? 当然，能一起走到今日，实属不易，这离不开我们在座的每一位挚友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人快马加鞭地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室细心思索策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围围着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位挚友的面孔，很亲切，我想说：难得有今日，难得有大家!感谢你们! 20xx年是我们xx发展的突破年，公司战略目标很是高远，须要更多的挚友加入和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培育后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。 祝福大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新将来!感谢大家! 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇九 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝x年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意！ 今晚，我们很荣幸的请到了x副市长和x公司的董事长x，让我们用热情的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的x年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老挚友的支持协作下，还是取得了一个丰收的x！我们超额完成了年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意！ x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！ 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家华蜜！ 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇十 各位同仁： 在刚刚过去的一个小时里，我们接连揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体z人向获奖者表示诚心的庆贺。希望你们能再接再励，接着起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。 我也希望大家在艳羡获奖者的同时，能特殊相识到：奖金是公司对员工昨天工作的确定和对将来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公允，同时也是激励全部z人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不行能人人都有，也不行能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。 z从20xx年第一店发展成为今日在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的才智和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成果，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互协作、后期制作部门静默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开全部员工的勤勉负责。能取得这样的成果，我真的很感谢大家。 今日是一个总结 和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成果和特长的同时，也必需总结阅历，相识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。 企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要仔细分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必需改革。 大家确定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发觉，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业 病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工 作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、相互推诿”的苗头， 管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中， 我们首先须要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服 务和支持功能，总部各部门要坚决避开“官僚作风”，全部的工作都要围围着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。 这就要求我们总部全部员工必需常常下店，时刻了解门店发 生了什么？须要什么？然后再有目标的绽开自己的工作。 其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高 利润如何产生？简洁的说就是收入减成本。我们每个员工的 高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有 效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的 服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培育工作，建立 更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培 训，做好“留人留心”的工作。 最终，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，削减流程内耗，提高工作效率。经过经一年的 磨合期，我们的 erp 系统已经完全可以投入到各店运用。但 是，要保证erp发挥最大的效用，就要求我们全部的工作都必 须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标 准化也将成为我们xx 年工作的重点。 从事钢材销售工作，必需有专业的学问作后盾。但相比具有轧钢专业学问的业务员来说，我所学的专业存在天生的 缺陷。为了了解、熟识产品，我成天泡在生产现场，从关键的 设备功能、轧制依次、能原消耗、成材率，到冷门的吊车的起 重吨位、单班的产量、发货的操作流程、不同规格管体的一般长度、易损部件和故障解除的也许时间都能做到心里有数。 “泡现场”对我的销售工作起到了巨大的作用，客户的每个 疑问，基本上能快速予以解答，甚至从事十多年管材销售的客 户，有时也要向我取经，并不是他们不如我专业，而是对我厂的 产品特点、生产状况，他们不如我了解详细。所以我的观点在 客户心里成了肯定的权威。越是权威就越要精确无误的驾驭 各方面状况，丝毫不能出错。正是在这半年的时间里面，我迅 速成长为了一名合格的营销人员。 为了让客户得到最新动态，销售上我全程为客户跟单。从车间到仓库，从生产到发货，我都能第一时间把信息反馈给 客户，并沟通看法，出现问题全力帮客户解决。记得我厂有批 发到防城港的钢管，用户反映钢管两头和管壁有油侵现象，他 们实行任何方法都没能去除，要求马上退货并且索赔运费。像 这种属于质量范畴以外的问题，我知道退货确定很困难。只有 帮助客户就地解决此事。通过客户的描述我初步推断这绝不 是质量问题，因为仓库里面许多钢管上都有此现象。管头有， 管外壁有，管内没有很快我联想到了生产线上的“瓦格纳” 锯，果真，锯上的机油说明白问题。确定是当时刚换锯片，新添 加的机油过量而造成的。通过技术人员那里得知简洁的高温 加热就能解决此问题后，用户非常满足并且撤消了质量异议。 为了保证发货的顺畅，无论是盛夏，还是寒冬，我都必到装车现场进行协调。 由于长期的协调运输，监督长途车装车，帮助了不少司机。于是这些南来北往的司机把我的名片散发 到全国各地贸易商手中，等于是为我厂作了免费的宣扬。 想客户所想，急客户所急，自己的费心，为的是客户的省心。客户打给我区区几分钟的电话，或许我得用很长时间，跑 多个部门做大量的工作才能满意客户的要求，甚至有的麻烦 问题得四五天来协调。其中印象最深的莫过于一批工程用定 尺管因安排人员疏忽没有排产，眼看要到交货时间，客户急，施 工队急，我更急。连续五天我一方面都要安抚客户，一方面找 负责的领导来协调此事。可是无论是找谁，都表示生产已经排 好，无法调整。就在即将轧完此规格，并更换轧辊的时候，上天 又眷顾了我一次因设备缘由短暂无法换辊，为避开燃气 空烧，这批定尺管最终被支配进了生产线。类似这种明知不行 为而为之的事情，我做了不少。正是因为做多了，幸运总能降 临几次。客户不放弃，我不放弃，哪怕是连客户都放弃了，我也 不能放弃。 客户对我种这弃而不舍的精神，赐予了很高的评价。加上我始终在第一线，能及早的发觉问题，所以客户数量是越来 越多，销售量也随之越来越大。 商场如战场，光流血流汗是不够的，更多的则是须要良好的策略。 xx 月我去探望了广东乐从的一家大型管材贸易商，想让他选购我厂的管材。这位阅历丰富的老总经不过软磨硬泡，但只表示在先货后款的前提下还可以弄几十吨试 试看，其他方式则免谈。当时正值市场萧条，商家大量抛货之 际，加上我厂先款后货的方式，实在是没有合作的可能。临告 别时我坚持要参观他的仓库，终归接触时间越长， 机会才越 多。正是这一趟仓库之旅，带来了一份合同。在带我参观两万 余吨库存的仓库时，他无意中表达了某厂家产品质量差，表面 还有貌似焊管的条纹，让他销售起来非常麻烦，打算不再进这 家的货。听到这话时，我没有选择缄默，而是在惊羡该老总实力的同时带出了一句：我厂的产品也是如此，这可能是德国本特勒机组唯一的劣势，产品质量虽好但是总避开不了这道外观硬伤。这句话说完后，这位年近六十岁的老总视察了我许久， 或许是在想眼前的这个“孩子”怎么这么醇厚？明明就怕这个问题他还要坦白。经过思索后，他把我带到了他的办公室想要 500吨合同，而且是先付款。我说您先签个 400 吨看看我 们厂的产品质量再说吧，于是400 吨的合同正式形成。 事实证明他并不只局限于“看看”。 紧接着其次个月又选购400 吨，直至今年3 月为止合计选购2200 吨。xx 年元月 更是与我厂签订每月固定选购500 吨的战略合作协议。 当一天打完两块手机电池，下班回家头疼的厉害的时候；当独自坐在装完钢管的大货车上；凌晨才到家的时候；当遇上连续生产，几个月没有休息的时候；我也曾想过这究竟是不是在我这个年龄段应当承受的。然而，只要想到江北公司提出的 “不等不靠，自强不息的创业精神”的时候；客户对我说“跟你做 生意我们很省心”的时候，我觉得这一切的一切都是值得的。 13日在武钢工人报进行刊登。并获得xx 年度武钢青年 岗位能手的荣誉称号。同时被破格评为汉阳钢厂 xx 年度劳 动标兵。党委肖书记在表彰会上点评，进厂时间这么短，这么 年青的标兵，在我厂历史上，暂无先例。今年3 月份，共销售无 3300吨，坯料 2100 吨，5400 吨的销售总量更是我单月 销售的最高峰。这一切的成果背后，离不开的是同事的帮助， 离不开的是领导的关怀。 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇十一 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年，也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列激昂人心的业绩，全部成果的取得都凝合着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20xx年的成果已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，而将来我们的力气肯定会更强。也希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略确定方向，细微环节确定成败，20xx年我们将接着完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，争取为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续发展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。而对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝合力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合实力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式选购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。 2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝合团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个发展的企业，总会有一种主动进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝合力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能变更整个团队的工作表现，一个专业的'团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在敬重个人的爱好和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚毅，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着实力。一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期盼xx公司因为有你而骄傲! “携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和华蜜!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体 员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇十二 敬爱的各位同事： 大家好！ 很兴奋大家能够一同前来参与本公司的年会，作为公司的董事之一让我对此深感荣幸，过去的一年里正因为有你们在工作中的付出，我们的公司才能够发展到现在的规模，因此我很感谢公司的全体员工所在工作中付出的努力，在这次年会召开之际希望大家能够对过去一年的工作进行总结。 信任大家都明白我们公司能够发展至今经验了很多的挫折，但也正因为这条曲折的道路通向光明才值得我们去探究，因此我很重视公司在市场竞争中的发展，并希望能够通过工作中的努力让公司占据更多的份额，虽然过程比较艰辛却也让我们通过努力实现了这个目标，这意味着我们已经通过工作中的良好表现突破了自我，而且我们也擅长学习其他同行的优势从而提升本公司的竞争力，让更多的客户选择本公司的产品才能够在今后取得更多进展，我在以往也常常在思索这类问题并希望公司取得更多效益。 相对于成就来说工作中的不足也是值得大家重视的，虽然我们公司的产品在质量方面能够得到诸多客户的认可，但由于生产量还不够的原因以至于无法满意市场需求，这些利益的流失在我看来也是对工作产生错误预判导致的，因此我们得正视工作中的问题并争取尽快将其解决，而且面对市场的竞争应当要主动应对工作中的难题才行，信任大家对此早有打算才能够在年底冲刺的时候创建不少效益，对此我很感谢诸位员工能够为公司的发展付出这么多的努力。 随着过去一年工作的结束也是时候对将来的发展进行规划了，我信任有着以往阅历的指导能够让我们在今后的工作中少走许多弯路，但这并不意味着我们可以对此掉以轻心，无论是工作目标的规划还是详细的方针都是须要策划好的，而且我们在努力的同时其他同行也在仔细工作，因此要保持目前的优势从而在市场竞争中占据主导地位，若是因为工作不够专心以至于落后于人的话，那么再想追逐上其他公司的步伐可就没有那么简单了，因此要珍惜当前在工作中建立的优势并为了公司的发很赞而进行具体的规划。 不管怎样我都很感谢在座各位为公司发展做出的贡献，我也会在今后的工作中履行好职责并带领公司创建更多辉煌，让我们拭目以待并朝着工作目标的实现而不断努力吧。 感谢大家！ 董事长年会发言稿框架 董事长年会发言稿篇十三 敬重的各级领导、广阔客户、全体员工及社会各界挚友们： 金龙辞岁，福蛇拱门。 值此新春佳节到来之际，我谨代表云泰公司及公司董事会，向始终关切支持公司建设与发展的各级领导、广阔客户和社会各界挚友们，向工作在生产、营销、管理等岗位第一线的辛勤耕耘、无私奉献的员工，向静默无闻、主动