2023年职业技能大赛总结与反思职业技能比赛总结(3篇).docx
-
资源ID:94422811
资源大小:18.30KB
全文页数:11页
- 资源格式: DOCX
下载积分:12金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023年职业技能大赛总结与反思职业技能比赛总结(3篇).docx
2023年职业技能大赛总结与反思职业技能比赛总结(3篇) 工作学习中肯定要善始善终,只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性相识,以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 职业技能大赛总结与反思 职业技能竞赛总结篇一 一、仔细部署,充分动员。 为办好这次技能大赛,团××市市委广泛宣扬,全面发 动, 主动协调, 联合市旅游委、 市人社局下发团市联字 20xx 9 号文件部署此项工作,并与市旅游协会亲密联系进行竞赛 动员工作。另外团××市市委还通过分发海报、微博、微信、 等多种途径进行竞赛宣扬和动员,并与海南交通广播联合举 行出租车驾驶××市初赛。全市共有三十多家企业的一百六 十余名员工参与了此次竞赛,还吸引了来自德国的喜来登酒 店的选手本杰明参与竞赛,这也是首次有外国选手参与此项 大赛。 二、组织培训,提高技能。 为充分打算好此次竞赛,南山文化旅游开发有限公司、 财宝海湾酒店等参赛单位都组织进行培训,并筛选优秀选手 报名参赛。珠江花园酒店等单位还进行了内部技能竞赛,通 过单位内部的竞争选拔,选手的技能都有了明显提高。 三、竞赛公允,保证质量。 为保证这次竞赛的公正性,团××市市委严格根据竞赛 要求,比照评分要求进行评分并写明扣分缘由,在美发、西 式烹调项目支配监审员, 保证竞赛秩序公正, 竞赛成果公允, 使技能大赛发挥应有的主动意义。 四、针对提高,精益求精。 在通过××市赛区初赛每个项目选拔出六名选手参与 全省决赛后,××市技工学校的老师针对客房、餐厅等项目 选手在竞赛过程中出现的问题和存在的不足进行指导,并将 往年全国技能大赛及职称考试相关试题给选手打算,提高选 手的理论水平。在全省决赛中,来自××市的选手获得一个 一等奖,两个二等奖,三个三等奖,十八个优秀奖,充分展 示了××市旅游行业从业人员的风采。团××市市委获得组 织奖。 五、看到差距,努力改进。 此次竞赛,虽然取得了肯定成果,但仍有很大的提高空 间。一是从参赛选手的竞赛状况看,部分选手理论学问比较 薄弱,客房服务实操分数第一的蓝玲理论才 40 多分;二是 整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实,对竞赛 也比较重视,竞赛成果连年上升。有的单位培训工作目标不 够明确,竞赛成果一般;三是动员力度仍有待加强,个别企 业不知道此项活动。 职业技能大赛总结与反思 职业技能竞赛总结篇二 历时近3个月的某某市职业技能大赛结束了,在经过初赛、复赛和决赛的层层选拔后,我们试验探讨中心的全部参赛选手都取得了志向的成果。作为一名参赛选手,我经验了此次竞赛的全过程,有许多切实的感受。 自公司建制调整以来,公司加大了对技术工人的培育和选拔,从制度上给人才的成长开拓道路,建立了技术工人和专业技术人员两条不同的成才成长道路,如工人的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技术体系,以及二级技师、一级技师、首席技师聘用技术体系。而此次和某某市行业技术协会共同举办的“某某市职业技能大赛”更成为发动职工广泛参加,不断学习,提高职工职业技术水平,促进职工个人发展和企业发展的好方法。对职工个人来说,这是一次借“大舞台跳舞”的好机会。 首先,此次大赛是一次自我展示的机会。某某供电公司和某某市行业技术协会联合举办的这次大赛,从初赛一起先,公司就特别重视,为了营造良好的竞赛氛围,公司做了大量的工作,张贴宣扬海报,大力进行宣扬。为我们尽可能搭建完善的施展才能的舞台,大赛的口号是:-抓住机遇,迎接挑战。我有幸能参与这次大赛,这是我职业生涯中一次极好的机会。 其次,此次大赛是一次系统学习与提高的机会。在初赛阶段,公司教化处就组织了专家给我们讲课、答疑,从基本的电工基础学问到工作当中要遇到的电气设备的原理都进行了细致的讲解,对我们的专业理论水平的提高有很大的帮助。此次考试涉及的范围特别广,这也要求我要对电气试验中曾经熟识与不熟识的相关学问都要重新巩固,通过这次技能大赛,使我的专业水平有了一个很大的飞跃。 再次,此次大赛是一次理论与实践紧密结合的竞赛。大赛充分体现了选拔复合型技术人才的要求,在复、决赛中均以实际操作为重头戏,与现实工作紧密结合,同时重视对理论学问的理解程度。 另外,此次大赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛。这次我试研中心取得的胜利还来自于整个集体的团结协作,在竞赛的打算过程中,我们也是“团结作战”,发会个体优势,发觉问题相互提示,常常沟通体会,相互考核,做到了“互促互帮”、“共同成长”。正是有了以上较为扎实到位的工作,我们才能在这次竞赛中“厚积薄发”。 最终,此次竞赛也是一次组织严密,保障有力,各级领导、部门充分重视,在组织者、帮助者、参赛者这三方共同努力下,取得圆满胜利的大赛。各方都特别满足。组织者看到了自己辛勤工作带来了竞赛的极大胜利;帮助者看到了自己的工作在竞赛中所体现的价值,享受了对他人支持所带来的无限欢乐;参赛者经验了学习、奋斗、收获的全过程,体会了通过努力使自己的专业技术水平进一步提高、直至取得优异成果的最高享受;而各级各部门的领导也进一步地发觉了本部门、本单位基层的优秀工作人员。 总之,这是一次胜利的竞赛。无论从哪个层面,从哪个角度看,都会得出这样的结果。作为一名参赛选手,我特别感谢此次竞赛的发起者、组织者、帮助者,是他们的高瞻远瞩和辛勤工作让我有了一次自我提高、学习成长的好机会,有了一次展示自己的大舞台;我也特别感谢和我一样参与竞赛的各位选手,是我们共同的竞争使竞赛充溢了悬念和看点,是我们美丽的“舞步”赢得了阵阵的喝彩,用最好的方式向关切我们、支持我们、帮助我们的各级领导、同事表达了我们心中的感谢之情。 职工职业技能大赛总结 20xx 年 10 月为了激发广阔职工学技术、钻业务、练硬功的热忱,激励 全矿职工学习和驾驭新学问、新技术、新工艺,建设一支高素养 的职工队伍, 今年 4 月 10 日至 9 月 15 日我们在全矿范围内深化 开展了职工职业技能大赛活动,取得了较好的效果。回顾今年的 职工职业技能大赛活动,有如下四个特点 一、组织协调好。 矿领导对职工职业技能大赛高度重视,特地成立了以矿 长 为组长、党委副书记 、生产副矿长 、总工程 师 、机电副矿长 、平安副矿长 为副组长、各业 务科室和有关部门领导为成员的活动领导小组。为保证公允、公 正、 公开, 活动领导小组下设了考务监督委员会, 委员会由工会、 纪委领导组成,详细负责活动的考务监督工作。要求整个竞赛过 程,委员会成员必需到场监督,否则,活动将被裁定为无效。今 年,我们实行了隐私出题和隐私阅卷等措施,出题人员上缴通讯 工具,隔断与外界的通讯联系。我们还实行了设立分赛区进行的 方法,把此次参赛的 25 个工种,根据战线进行划分,并明确该 战线副总作为活动的总负责。我们还提高了嘉奖标准,加大了奖 励力度,除一次性嘉奖 4000 元、2500 元、1500 元外,还对前五 名的选手分别授予“技术状元”“技术明星”“技术能手”荣誉 、 、 称号, 并对获奖人员的考核成果, 记入本人档案, 作为今后晋级、 评先、委培、提干的重要依据。以上举措的推行,确保了活动顺 利开展。 二、竞赛工种多。 矿统一组织的竞赛工种就有采煤工、采煤机司机、液压支 架工、综采修理电工、掘进机司机、锚喷工(锚杆、锚锁) 、装 岩机司机、矿井修理钳工、锅炉运行工、变配电值班电工、电机 车修配工、矿井测风工、爆破工、瓦斯检查工、瓦斯防突工、安 全检查员、电焊工、铣工、钳工、车工、计算机操作工、矿山测 量工、矿山地质工、心肺复苏工、中式面点师(白案)等 25 个。 各基层单位又结合实际确定了本单位的竞赛工种。据统计,全矿 55 个单位共有 46 个工种进行了培训、选拔。同往年相比,工种 明显增多。 三、参加人数多。 各战线领导对职工职业技能大赛高度重视,在全矿动员 大会召开以后,都刚好召开了战线动员会,对本战线的活动进行 了详细支配。各基层单位和有关部门利用广播、电视、牌板、标 语、宣扬栏、黑板报等多种形式进行了广泛深化的宣扬发动,营 造了良好的舆论氛围,极大地调动了广阔职工的主动性。全矿参 与活动人数达 1716 人之多,占职工总数的 30%以上。 四、活动效果好。 本次活动领导重视,组织严密,参加面广,效果明显。 通过技能大赛全矿各工种优秀选手脱颖而出,有 25 名同志被授 予“技术状元”称号,50 名同志被授予“技术明星”称号,50 名同志被授予“技术能手”称号。职工职业技能大赛激发了广阔 职工的工作热忱,全矿出现了“全员学技术,个个争状元”的大 好局面,掀起了比、学、赶、帮、超的劳动竞赛高潮。目前,全 矿职工正在以职工职业技能大赛为契机,立足本职,勤学苦练, 不畏困难,坚韧拼搏,争取圆满完成我矿今年的各项工作任务。 在看到成果的同时, 我们也醒悟地相识到存在的问题和 不足。 与兄弟单位相比, 我矿职工的技术水平还有待进一步提高, 特殊是在今年的集团公司职工职业技能大赛中, 我矿仅有 5 名选 手进人前 10 名,总体成果很不志向。今后,我们肯定要仔细总 结阅历教训,虚心向兄弟单位学习,在上级部门的大力支持下, 制订措施,狠抓落实,下定决心,迎头赶上,为集团公司快速健 康发展作出自己最大的贡献。 职业技能大赛总结与反思 职业技能竞赛总结篇三 以“爱岗敬业、立德树人、练就本事、导航青春”为主题的第一届辽宁省高校辅导员职业技能大赛已经成功闭幕,很荣幸能够成为来自省内82所高校246名参赛辅导员中的一员。 虽然最终我们没有进入决赛,但是我们很荣幸的获得了主题活动一等奖,当然更加宝贵的是参与此次大赛所获得的人生历练和感受。 赛后上班许多同事都问起竞赛的详情和感受,每每谈起这些大家都深表认同,写下此篇日志和大家共享,同时也为自己人生的这段经验画上一个句号。 本次大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。经过学校的选拔,我和另外两位同事被选中代表学校参与了20xx年4月21日在辽宁省高等学校辅导员培训与研修基地的大连理工高校举办的复赛。 复赛之前得知我们上交的主题活动方案和视频我们获得了一等奖,却是给了我们三个人一些压力,复赛由两部分组成:一是理论笔试,主要考察对国家、省里发布的文件和学生管理制度的驾驭状况,二是学生辨识环节:同样分为两部分一是信息爆炸,二是描述定位,此项竞赛重点考察的就是我们辅导员的基本功了,考察对所带学生基本状况的把握程度,包括:姓名、民族、班级、政治面貌、寝室、家庭经济状况、家庭住址、学号、生日、宿舍内其他成员的姓名等内容。决赛于其次天进行,设置“才艺展示与应用”“快速抢答”“情景案例”“主题演讲”四项竞赛内容。每所高校的3名参赛选手全部参与现场竞赛;“快速抢答”环节3名选手共同完成;“情景案例”、“主题演讲”两个环节每队分别选派一人参与;“才艺展示与应用”环节不要求人数。 从前期的打算到参赛,自己的调整和看到其他学校同事表现的感想的确收获许多,总结如下: 一、理论学习指明工作方向和思路 从起先打算参赛,其实理论学习是我最排斥的,因为从中心到省里,再加上辅导员章程和学生管理制度实在是太多了,不像背学生状况那样是日常工作熟识的,再加上自己工作以来没有养成晚上学习的习惯,起先的阶段就在排斥,但随着看的文件增多,感觉自己越来越充溢,工作中的一些怀疑或者方向上的迷失,在政策中有很规范很具体的指导,比如中共中心国务院关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法20xx16号中就很清晰的指出了辅导员工作的原则、指导思想、详细方向和重点,这些为自己工作方法的调整和工作实力的提升都起到了质的提高。 二、工作要“扎实” 以前总是觉得“扎实”就是做事仔细,但是经验了这次竞赛让我对扎实二字又有了新的相识。比如理论考试中有一道简洁题:在庆祝清华高校建校100周年大会上的讲话中提出的三个希望是什么?比如:心理有问题同学工作案例分析;比如现场组织一次班会关于诚信考试;再比如才艺如何和工作相协助,许多理论上的内容平常在工作中只是提倡同学去学习,自己确阅读网页式的一带而过,只能大致说明方向;开会的时候也是事务性的通知些事情,不是很在意开会的形式和方式;工作案例只是靠阅历和领导的指示去完成,缺乏理论的支撑和指导,等等的这些,虽然平常做了许多,付出许多,但是拿出来竞赛就显得不正式、不完善、不扎实,这和始终强调的专家化、专业化辅导员的标准也不符合。 三、敬重 在打算竞赛的过程中和竞赛之后,每天背些学生的基础信息,当学生来办公室的时候,我很精确的说出他们寝室其他室友,说出他们家庭所在地的时候,学生都会赞扬我很“厉害”;工作中,精确的说出学生的家庭住址,指导他回家工作的好处,学生也会点头对我很认可;甚至平常每天下班之后在办公室或者在自习室中背文件的时候,学生也会确定老师的仔细和付出,真的很感谢此次竞赛,感谢领导能给我这次机会,让我获得了阅历和成长,收获了学生的敬重和信任;收获了好的学习习惯和工作方向。 四、不逼一下自己,不会知道自己有多优秀 这是在竞赛前领导和我谈话过程中说的一句话,竞赛之后感受更深,和大家共勉。