2023年最新返聘合同几年一签(20篇).docx

2023年最新返聘合同几年一签(20篇) 在人们越来越信任法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以爱护民事法律关系。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 返聘合同几年一签篇一 单位名称： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方： 姓名： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 通讯地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年。 自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 其次条 乙方工作岗位： 。担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为： 第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同第 二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条 甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为 每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。 第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 甲乙双方的义务： (一) 甲方义务： (1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方的人身平安及人身不受工作环境损害; (2)依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品; (3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。 (二)乙方义务： (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等; (2)乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 (3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便干脆为其他同类企业供应服务。 第八条 乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其学问产权归甲方全部。 第八条 发生下列情形之一，本合同终止： 一、本合同期满的; 二、双方就解除本合同协商一样的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。 第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; 二、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 二、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。 第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。 第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。 第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。 第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 返聘合同几年一签篇二 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编： 乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作须要返聘到甲方工作。 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。 一、协议期限 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月 二、工作内容 乙方返聘期间依据甲方业务须要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 三、工作时间 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2.甲方依据工作须要，支配乙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。 四、酬劳 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐私或工作隐私的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己担当。 七、劳动爱护和劳动条件 1.甲方双方必需严格执行国家相关工作时间、休息休假、平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方依据岗位的须要，根据国家有关劳动平安卫生的规定为乙方供应劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他劳动爱护条件，乙方应严格遵守甲方的各项平安操作规程。 八、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。 2.乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 (一)1.经双方协商一样，可以解除本合同。 2.方有下列情形之一，甲方可以马上解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 严峻违反甲方的规章制度的; 严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天书面通知对方。 (二)有下列情形的，本合同终止： 乙方在返聘期间患病或负伤，不能接着胜任工作的，合同终止。 (三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)法定代表人：(或托付代理人)年 月 日 乙方：(签名或盖章) 年 月 日 返聘合同几年一签篇三 甲 方：住 所： 性 质： 法定代表人(主要负责人)： 乙 方： 住 所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 为充分发挥乙方在专业技术领域学问渊博、临床阅历丰富的优势，以更好地服务于社会、患者、医院，鉴于乙方已达到国家法定退休年龄并已享受退休待遇，甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法实施条例等相关法律法规规定，在同等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方担当特聘专家事宜，达成如下协议: 一、 合同期限 本合同期限，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1、甲方依据乙方的专业优势和实际状况，聘请乙方担当 2、履行聘请岗位的职责，完成岗位工作任务，执行甲方绩效考核制度。 三、 工作时间 乙方工作时间支配如下： 四、 工作酬劳 乙方基本工资按同类退休人员标准执行，其余待遇按同类在职人员标准执行，即津贴和 奖金实行同工同酬。 甲方于每月，以货币形式支付乙方工作酬劳。 五、 社会保险 鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方交纳社保。 六、 合同解除和终止 1、甲、乙方提前十五天通知对方，均可单方解除本合同，并不担当任何补偿或赔偿责任; 2、发生下列情形之一，本合同终止： (1)本合同期满的; (2)经甲乙双方协商一样的; (3)乙方由于身体缘由不能履行本合同义务的。 七、 违反合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。 八、 双方约定的其他事项： 乙方承诺遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，履行保密义务等。 合同期间，乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当 赔偿或补偿责任，同时，在医疗期内甲方不支付工作酬劳。 九、 因履行本合同发生争议，依照国家规定协商解决。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 法定代表人 或托付代理人(签字)： 本合同于： 年日签订 返聘合同几年一签篇四 甲方： 授权代表： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 紧急联系人及电话： 乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，依据工作须要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的原则，经充分协商一样后，共同订立本合同，以资共同信守。 第一条 合同期限 乙方退休/起先享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日，合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止。 其次条 工作内容 甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当根据甲方的工作支配，完成工作任务。 第三条 工作酬劳、福利待遇 1、甲方每月 日支付乙方酬劳，乙方的工作酬劳为每月人民币 元，乙方工作酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。 第四条 工作时间、地点 1、乙方每周工作 天，每天工作 小时。 2、甲方如支配乙方加班，须签发加班通知书，另行支付酬劳。 3、乙方工作地点为 。 第五条 工作纪律 1、自觉遵遵守法律律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。 3、听从甲方工作支配，完成甲方交给的各项工作任务。 4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。 第六条 劳动爱护与劳动条件 甲方向乙方供应符合国家及北京市规定的工作条件，供应保障乙方平安的、健康的工作环境。 第七条 合同的变更、终止和解除 1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。 2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。 3、经甲、乙双方协商一样，即可解除本合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的; (2)失职，给甲方利益造成重大损害的; (3)严峻违反甲方规章制度的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、甲方有下列情形之一的，乙方可以马上解除本合同： (1)未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未刚好足额支付工作酬劳的; (3)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 第八条 经济补偿、赔偿 1、合同根据约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。 2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作酬劳的赔偿金。 3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应担当违约责任并赔偿对方由此产生的干脆经济损失。 第九条 其它约定 第十条 其它 1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。 2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。 甲 方： 乙 方： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 返聘合同几年一签篇五 甲方：(用人单位) 乙方：(职工) 单位名称：_ 姓 名:_性别:_ 企业性质：_ 文化程度:_ 法定代表人:_ 身份证号码:_ 单位电话:_ 住 址:_ 单位地址:_ 电 话:_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自年日起至年 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按元 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)甲方赐予乙方办理相应的商业保险。 (二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 (三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为须要约定的其他条款： (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方 损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。 (三)在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的员工手册内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严峻者解除聘用协议，不作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的员工手册作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。 (五)甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 (六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方员工手册担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人： (主要负责人) 年 月 日 年 月 日 返聘合同几年一签篇六 今日为大家打算的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，详细内容请看全文介绍。范文 一：单位退休人员返聘合同范本全文兹有_因_须要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一样，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由_发给。 2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额_元)由聘用单位发给，并视其工作成果适当发给奖金。 3.受聘在多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，期满作废。如需接着聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)_年_月_日受聘人原工作单位：(签章)_年_月_日聘用单位主管部门看法：_年_月_日审批单位看法：_年_月_日范文 二：退休人员返聘协议书签约地：甲方：乙方：姓名： 性别 诞生年月学历： 专业技术职务： 依据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款： 一、协议期限：聘期暂定为_年，自_年_月_日起至自_年_月_日止。 二、甲方应尽义务：甲方为乙方供应工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务： 1、听从甲方的工作支配，依据甲方及所在科室的业务须要做好相应的本职工作; 2、仔细履行工作职责，严防差错，杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律; 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定; 5、遵纪遵守法律，严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资：执行正常工作制人员，依据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成状况进行考核，并结合考核状况按规定标准相应发放; 2、绩效工资：依据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放; 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任： 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予担当; 2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前_月向甲方支付违约金1000元。 六、补充说明： 1、在协议期内，如因单位改革、发展须要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再依据新政策另行协议; 2、协议期满后依据工作须要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种缘由，不打算续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系; 3、在协议期内，乙方如非因工作缘由而发生的意外状况，责任由乙方担当; 4、甲、乙双方须要约定的其他事项。 七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。乙方(签字) 法定代表人 (签章)(或托付代理人)年_月_日_年_月_日以上就是我共享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。 返 返聘合同几年一签篇七 今日为大家打算的是，供各位阅读与参考，详细内容请看全文介绍。 范文一：单位退休人员返聘合同范本全文 兹有_因_须要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一样，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由_发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额_元)由聘用单位发给，并视其工作成果适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需接着聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：(签章)受聘人：(签章) 年月日 受聘人原工作单位：(签章) 年月日 聘用单位主管部门看法： 年月日 审批单位看法： 年月日 范文二：退休人员返聘协议书 签约地： 甲方： 乙方：姓名： 性别 诞生年月 学历： 专业技术职务： 依据退休人员返聘暂行规定精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款： 一、协议期限： 聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。 二、甲方应尽义务： 甲方为乙方供应工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。 三、乙方应尽义务： 1、听从甲方的工作支配，依据甲方及所在科室的业务须要做好相应的本职工作; 2、仔细履行工作职责，严防差错，杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律; 4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定; 5、遵纪遵守法律，严格执行上级和医院的各项制度和规定。 四、乙方享受待遇 1、返聘工资：执行正常工作制人员，依据其职称级别，甲方发给月返聘工资 元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成状况进行考核，并结合考核状况按规定标准相应发放; 2、绩效工资：依据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放; 3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。 五、违约责任： 1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度， 如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予担当; 2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。 六、补充说明： 1、在协议期内，如因单位改革、发展须要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再依据新政策另行协议; 2、协议期满后依据工作须要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种缘由，不打算续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系; 3、在协议期内，乙方如非因工作缘由而发生的意外状况，责任由乙方担当; 4、甲、乙双方须要约定的其他事项。 七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 乙方(签字) 法定代表人 (签章) (或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 以上就是我共享的，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。 返聘合同几年一签篇八 甲方(雇佣单位) 单位名称： 法定代表人： 地址： 邮编： 乙方(雇员) 姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 身份证编号： 或其他有效证件名称 (编号： ) 文化程度： 户籍所在地： 省(市) 区 街道办(社区) 或 省(市) 县 乡(镇) 村 家庭住址： 邮编： 通讯方式： 鉴于： 1、乙方系已退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休金。 2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内供应生产经营活动或者其他劳务活动。 3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。 鉴于上述事实，各方在同等、自愿、公允的基础上，经友好协商，就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成一样，并签署本协议，以兹共同信守。 第一条 劳务合同的期限 1、本劳务合同的期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 2、劳务合同期满前一个月，经甲乙双方一样同意，双方可以接着签订劳务合同。 其次条 工作内容和工作地点 甲方支配乙方从事 工作，工作地点位于 。 第三条 劳务酬劳 甲方于每月 日向乙方支付劳务费，支付标准为 。 第四条 劳务条件 甲方应当根据国家的规定向乙方供应劳务条件，乙方同意接受甲方供应的劳务条件，完成甲方指定的劳务活动。 第五条 甲方的权利和义务 1、甲方有权在合法的范围内要求乙方根据本合同约定的工作内容供应劳务活动。 2、甲方有权要求乙方根据其指定的工作内容完成工作内容。 3、甲方应当依据本合同的约定的时间内向乙方支付劳务酬劳。 4、甲方应当根据国家的规定及本合同的约定向乙方供应相应的劳务条件。 第六条 乙方的权利和义务 1、甲方未能根据本合同的约定的时间向其支付劳务酬劳，乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。 2、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，假如违反甲方的规章制度，应当担当相应的责任。 3、乙方应当根据甲方的工作要求供应劳务活动并完成工作任务。 第七条 社会保险 1、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金，甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。 2、鉴于乙方作为退休人员，享受医疗保险待遇，甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。 第八条 保密和竞业禁止 1、乙方为甲方供应劳务活动，不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业禁止协议。 2、乙方在劳务合同履行完毕后，未能与甲方续签劳务合同，应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业隐私、技术信息、人员信息等相关信息予以保密，假如因上述事宜对甲方造成损失，乙方应当予以赔偿，甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。 第九条 个人所得税的缴纳 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法履行代扣代缴义务。 第十条 合同的终止 发生下列情形之一，本合同即为终止： 1、本劳务合同履行期限届满; 2、乙方由于健康缘由不能完成本劳务合同中的工作任务或无法接着履行本劳务合同约定的义务; 3、经甲乙双方协商一样; 4、其他法定终止情形。 第十一条 合同的解除 1、任何一方要求解除本劳务合同，应当提前30日通知另一方。 2、本劳务合同终止或解除后，乙方应当根据甲方的规定进行工作交接，将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方;并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同的确认书。 第十二条 违约责任和赔偿 1、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项约定，签约各方应当主动履行有关义务，任何违反本合同约定的行为均构成违约。守约方有权解除合同，违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。 2、乙方在劳务合同履行期间，给甲方造成损失，乙方应当予以赔偿。 3、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方根据本合同的约定接着履行本合同。 4、如因不行抗力的缘由，致使甲方不能根据本合同履行义务的，甲方无需向乙方担当违约责任。 5、依据第十条和第十一条的约定终止或解除本合同，甲乙双方互不支付违约金。 第十三条 侵权责任 1、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动，因有意和重大过失致人损害的，应由甲方担当连带赔偿责任的，甲方担当连带赔偿责任的，有权向乙方追偿;乙方在从事劳务合同期间，非因从事本合同约定的劳务活动致人损害的，应当由乙方自行担当全部的法律责任。 2、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动遭遇人身损害，甲方担当相应的赔偿责任;乙方在从事劳务合同期间因第三人遭遇人身损害的，乙方可以先行要求第三人担当赔偿责任，对于第三人拒绝担当赔偿责任的，由甲方先行担当赔偿责任，甲方先行担当赔偿责任后向第三人追偿。 第十四条 争议解决 任何因本合同的履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十五条 通讯地址 本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议，该地址为乙方指定的送达地址，甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生改变，应当马上通知甲方，否则，视为甲方已经履行送达义务，由乙方自行担当未能接收的全部法律责任。 第十六条 协议的生效和其他 1、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。 2、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意，本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。 3、本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 返聘合同几年一签篇九 甲 方： (以下简称甲方) 乙 方： 身份证号： 受雇职工(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和私营企业雇工劳动管理暂行方法，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止，其中试用期 天。 其次条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和实力要求是达到 部门岗位工作要求 。 第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元/月，其中试用期间工资为元/月。 第五条 甲方支配乙方的工作时间为26天工作制，其月薪工资中已包含加班费工资。 第六条 乙方已达到法定退休年龄，按国家和深圳市社会保险的有关规定甲方无需再为乙方缴纳社会保险费。 第七条 甲方不负责为乙方另外办理人身意外损害保险或其他商业保险，如乙方因违规操作导致的工伤，则由乙方自行