保密工作制度3篇.docx

保密工作制度3篇 合理化建议制度是管理的民主化制度，是一种较为成熟和规范化的企业内部沟通制度。主要作用是激励在职职工干脆参加管理，并可以通过上情下达让企业管理和员工保持常常性的沟通。以下是本站我为大家带来的保密工作制度 3篇，希望能帮助到大家!保密工作制度1 第一章 总则第一条 为规范和加强学校保密工作，依据中华人民共和国保守国家隐私法、中华人民共和国保守国家隐私法实施方法等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发关于实行<中共中心关于加强和改进保密工作的看法>的工作方案的通知(x发xxx号)精神，结合学校实际，制定本规定。其次条 保密工作是维护国家平安和利益的重要手段，保守国家隐私是每一个公民的基本职责和应尽的义务。全校师生员工要不断增加保密意识，严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度，确保国家隐私平安，杜绝失泄密事务发生。第三条 学校保密工作遵循统一领导、分级负责、主动防范、突出重点、依法管理的原则，既要确保党和国家隐私的平安，又要便利学校各项工作的开展。其次章 保密机构第四条 学校设立保密委员会，在上级保密部门的指导和学校党委的领导下，负责实行党的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规，探讨部署学校保密工作，组织审定学校保密规章制度，审查审批学校保密工作重要事项，指导、协调、监督各单位保密工作等。第五条 学校保密委员会办公室(以下简称保密办)设在学校办公室，负责实行学校保密委员会有关保密工作的任务和要求，组织开展保密宣扬教化以及涉密人员的保密教化、培训;负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、运用、归档、销毁等工作。第六条 各分党委(党总支、直属党支部)书记，各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，负责本单位的保密工作，并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料(含复印涉密文件)的领取、保管、清退等工作。第三章 保密事项范围第七条 保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的隐私文件、电传、资料等。国家隐私的密级分为绝密机密隐私三级。第八条 学校工作中涉及下列事项应根据有关国家隐私及其密级的详细规定执行：(一)中心领导人来校视察及来访的高级别外宾未公开的活动支配;(二)中心和有关部门负责同志来校讲话、报告中涉及党和国家隐私事项和其它规定不准扩散的重要内容;(三)向上级及有关部门报送的不宜公开的重要状况和问题;(四)有关组织、人事、教学和科研等工作中的隐私事项;(五)涉及学校要害部门、要害部位的隐私事项;(六)涉及国防科研项目的隐私事项;(七)处理重大政治、刑事案件的隐私事项;(八)全国各类考试和学校考试试题(卷)及标准答案要点;(九)其他须要保密的项目。第四章 定密工作第九条 定密工作是指学校依法对工作中所产生或派生的国家隐私事项确定密级、保密期限和限定接触范围，对在保密期限内的国家隐私变更密级、变更保密期限和变更接触范围或者解密工作的总称。第十条 凡学校各单位在日常工作中产生或派生的各种属于国家隐私的纸介质、光介质、电磁介质、图片资料、音像等，或属于国家隐私但尚未形成肯定载体的事项，均应纳入定密范围。第十一条 凡涉及国家隐私事项的单位和个人，应刚好依据定密工作程序规定，由承办人提出详细看法，部门主管领导同意，报学校保密委审批，确定涉密事项的保密等级、保密期限和接触范围。第五章 涉密人员管理第十二条 涉密人员是指因工作须要，在教学、科研、生产、管理等工作中，常常接触、知悉和驾驭国家隐私事项岗位工作的人员。根据其驾驭国家隐私重要程度划分为核心、重要和一般涉密人员。第十三条 涉密人员应具有良好的政治素养和品德，组织人事部门应会同保密部门依据相关保密规定对拟进入涉密岗位人员进行岗前审查，各单位应严格根据相关保密规定对涉密人员进行保密教化、管理和检查。第十四条 涉密人员上岗前应经过保密教化培训，驾驭保密学问技能，签订保密承诺书，自觉接受保密教化和保密监督检查，严格遵守有关保密法规和规定，不泄露、不传播国家隐私和工作隐私，保障其所涉及的隐私事项的平安。第十五条 涉密人员离岗离职时应提前做好调整支配，实行脱密期管理制度。涉密人员在脱密期内，应当根据规定履行保密义务，签订保密承诺书，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家隐私。第六章 文件、资料保密第十六条 国家隐私文件、资料是指记录有国家隐私信息的载体(以下简称涉密文件)。内部件是指不属于国家隐私，但不宜公开的内部资料和文件。第十七条 学校党政涉密文件的收发、登记、传阅、保管、归档、销毁等工作，由学校保密办干脆管理。各单位应指定专人负责本单位涉密文件、资料的收发、登记、保管、传递、移交等工作。内部件应当作为内部事项管理，不得擅自公开。第十八条 涉密文件的制作、收发、传递、承办、借阅、复制、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均要严格遵守有关保密规定。第十九条 向校外传递涉密文件应通过机要传递。确因工作急需随身携带机密、隐私级文件、资料或密品时，须经保密委主任批准，方可办理登记手续;携带绝密级文件、资料时必需两人以上;不准携带涉密文件、密品出入公共场所和办理私事。其次十条 承办涉密文件必需刚好办理，工作调动或退休时，个人承办的涉密文件必需刚好清退。涉密文件阅读须要在机要文件阅文室进行，阅文时要严格遵守有关保密规定。其次十一条 密级文件、资料原则上不准复制，确因工作须要，经批准后复印，复印件视同原件一样管理。其次十二条 保密办负责全校密件以及内部件的销毁工作。由保密办详细组织实施，其他单位或个人不得随意销毁，更不得当作废品出售。涉密文件的销毁由保密办干脆送成都市涉密载体销毁中心统一销毁。其次十三条 通过非公开渠道或特别手段获得的涉密文件，其密级、保密期限和接触范围，按供应该密件的部门的要求确定，或由最初运用该密件的部门、单位确定。第七章 涉外活动保密管理其次十四条 各项涉外活动，应在批准的范围内进行。对尚未批准对外开放的部位或项目确需对外开放时，应报保密办审核，经上级主管部门审批同意方可开放。其次十五条 在对外交往和合作中涉及到国家隐私事项时，有关业务部门应会同保密办事先拟订平安保密方案，规定保密纪律。保密办应对执行状况进行监督和检查。其次十六条 参与外事活动不准携带涉密文件、密品。确因工作须要携带时，须经学校保密委员会主任批准，保密办备案，并妥当保管，不得遗失。其次十七条 涉密人员因公出境，由各单位主要负责人、国际合作与沟通处、保密办等按规定进行保密审查，并对涉密人员进行保密提示教化;涉密人员因私出境，按规定履行审批手续。第八章 办公设备和网络管理其次十八条 本规定所称办公设备是指计算机及存储介质、打印机、传真机、复印机、扫描仪、碎纸机、照相机、摄像机等具有信息存储和处理功能的设备。其次十九条 未经加密的办公自动化设备，均不得传输、储存涉及国家隐私内容的信息、文件、资料。第三十条 涉密计算机必需与互联及其他公共信息网络物理隔离，并设置开机密码、用户密码、屏幕爱护密码。严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉运用移动存储介质。第三十一条 存储国家隐私信息的电子载体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管理。存储在计算机信息系统内的国家隐私信息应当实行爱护措施。存储涉密信息的便携式计算机应同涉密文件一样管理。第三十二条 计算机信息系统的保密应实行单位领导负责制。各单位建立网络信息发布审查机制，遵循涉密不公开、公开不涉密、谁公开谁负责的原则。第三十三条 存储或存储过国家隐私信息的计算机信息系统的修理应以不泄露国家隐私为原则。当计算机出现故障，厂家上门修理时，管理人员必需在场监督。如需送出修理，必需对硬盘拆卸进行封存保管后，方可送出修理。第三十四条 存储过国家隐私信息的电子载体不能降低密级运用，不再运用的电子载体应刚好销毁，严禁将涉密办公设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。修理涉密计算机、制作涉密光盘、销毁涉密电子载体必需在本单位内部进行或到四川省国家保密局指定单位，非定点单位不得担当上述三项工作。第三十五条 各单位要严格敏感资料数据信息在线传输管理，加强手机运用保密管理，严禁通过各类网络传媒、论坛，互联网电子邮箱，QQ、微博、微信等即时通信工具，网盘、云盘等网络存储服务，一般手机、固定电话等谈论、处理、传输国家隐私或内部敏感资料数据信息，防止发生失泄密现象。第九章 保密要害部门(部位)管理第三十六条 保密要害部门应当是各单位内部涉及重要国家隐私事项的最小行政单位或其绝大多数内设部门涉及重要国家隐私事项的行政单位或涉及绝密级项目和重要国家隐私事项的单位。保密要害部位应当是存放、保管国家隐私载体、密品的专用、独立、固定场所。第三十七条 保密要害部门(部位)的确定，由保密办根据有关规定提出初步看法报校保密委员会通过，并报有关上级部门备案。第三十八条 学校组织人事部门要做好保密要害部门(部位)调入人员的审查工作，对不相宜在保密要害部门(部位)工作的人员刚好调离。保密办帮助组织人事部门做好保密要害部门(部位)人员调入和调离工作。第三十九条 学校保密委员会对保密要害部门(部位)的保密工作要常常进行检查和监督，并指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，开展保密教化。第四十条 保密要害部位(部门)实行谁主管、谁负责的原则，主要领导要切实担负保密工作责任，对本单位人员进行常常性的保密教化和检查，配备必要的保密防范设施与装置。要把保密工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同总结、同奖惩;结合本业务工作制定相关保密管理规定，并建立严格的保密工作责任制。第十章 宣扬报道和涉密会议管理第四十一条 拟公开宣扬报道、展出的事项，主(承)办单位的领导负责保密审查。凡属国家隐私事项，除经上级主管业务部门和保密工作部门批准外，不准利用公开的报刊、广播、电影、电视、录像、展览等进行宣扬报道。第四十二条 内部宣扬报道和展览，不得涉及绝密、机密级事项，涉及隐私事项须经学校保密委员会审查同意，进行非密化处理后，才能宣扬和展出。第四十三条 召开涉密的党政及其他会议，主办单位要依据会议的涉密状况，规定与会人员范围，明确保密要求。第四十四条 其他重要的涉密会议，主办单位会同保密部门共同做好平安保密工作。会议密件应有专人管理，会议结束时要仔细清理清退。密件传递、携带按本规定第十三条办理。第四十五条 凡召开涉密会议，不准运用无线话筒和手机，不准运用非保密本记录涉密内容，不准将涉密内容向无关人员泄露或擅自扩大传达范围。涉密会议不得录音，如需录音，须经会议主管领导批准。大型涉密会议应运用移动通信干扰器。第十一章 奖惩第四十六条 凡严格遵守保密法纪及保密制度，保密工作有突出成果者;凡能刚好订正他人违反保密制度行为，堵塞失、泄密漏洞，避开党和国家利益遭遇损失者;凡坚决同出卖党和国家隐私的行为作斗争，为爱护党和国家隐私的平安做出突出贡献者，学校对单位及个人赐予先进表彰和嘉奖。第四十七条 各单位发觉、发生失泄密事务，应马上实行补救及防范措施，将损失限制在最小，并第一时间向学校保密委员会报告。学校保密委员会发觉失泄密事务，应马上调查处理，并将有关状况刚好向上级主管单位和相关保密管理部门报告，同时刚好评估失泄密影响及后果，主动实行补救、防范措施，依法追究干脆责任人的失泄密责任。第四十八条 保密工作纳入各单位以及教职工年终考核内容之中。对违反保密法律法规和本规定，有意或过失泄露国家隐私的，不严格执行失泄密报告制度或有意隐匿不报，以致影响查处工作和刚好实行补救措施的，将视情节轻重，赐予相应处分，并追究有关领导和人员的责任。构成犯罪的，移交有关部门依法追究刑事责任。第十二章 附则第四十九条 本规定由学校保密办负责说明。第五十条 本规定自印发之日起实施。保密工作制度2一、增加保密意识，自觉学习遵守保密法律法规，做保守国家隐私的模范。二、严格遵守保密十不规定：不该说的隐私，肯定不说;不该问的隐私，肯定不问;不该看的隐私，肯定不看;不该记录的隐私，肯定不记录;不在非保密本上记录隐私;不在私人通信中涉及隐私;不在公共场所和家属、亲友面前谈论隐私;不在不利于保密的地方存放保密文件、资料;不在一般电话、明码电报、一般邮局、非涉密网络传达隐私事项;不携带隐私材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。三、严格涉密文件、资料、涉密计算机、涉密U盘等涉密载体的运用和管理。不得擅自复制涉密文件、资料，不自行扩大阅知范围，确因工作须要复制的，须严格履行审批手续。涉密计算机、涉密U盘实行专人负责，严禁无关人员操作运用。四、严禁办公室运用无线路由、无线鼠标等无线设备，严禁在接入互联网的计算机上处理、保存和传输涉密信息。五、根据谁上网，谁负责的原则，严格互联网信息发布保密管理，凡向国际互联网的站点供应或发布信息，必需通过保密审查批准。六、严格涉密载体销毁管理。对须要销毁的涉密载体，统一交办公室，登记造册，报分管领导审批后，交市国家保密局销毁。保密工作制度3为仔细实行中保委关于保密工作科学化的要求，依据中华人民共和国保守国家隐私法，特制订本局机关保密工作制度。一、强化组织领导。从加强对保密工作的领导动身，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工作第一责任人，分管负责人为干脆责任人，办公室主任详细负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。二、落实工作责任。建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订保密工作责任书，并填写党政领导干部履行保密工作责任制状况检查表，模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。三、加强宣扬教化。主动参与保密法制宣扬月的各项活动，组织机关涉密人员除进行在岗保密教化外，还要参加保密部门举办的专业学问、操作技能、保密纪律等专题教化培训;并把保密教化纳入机关工作人员学习的重要内容，增加做好保密工作的责随意识。四、搞好文档管理。切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按xx市涉密载体回收销毁制度的规定刚好处置。同时，搞好文件整理、归档工作。对机关的全部文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。五、规范信息发布。严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家隐私、工作隐私与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和运用保密技术检查软件和防范设备。六、加强工作隐私管理。对于非国家隐私，但属于局机关内部事项、敏感信息等工作隐私，在保密期内划清界限，责任落实到位，严格保密管理。七、定期组织检查整改。定期开展机关保密工作检查活动，仔细做好记录，发觉问题和隐患刚好落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。八、搞好上传下达工作。加强与保密部门的联系与沟通，相互沟通状况，刚好传递相关信息，主动完成保密部门布置的各项工作任务。九、开展调查探讨。不失时机地组织调研活动，对局机关的保密工作进行探讨探讨，并刚好上报保密工作信息;同时留意积累资料，建立机关保密工作资料台帐。十、严格督查考核。将本制度列入机关岗位责任制目标考核的重要内容之一，加强检查监督，实行年度考核，确保保密工作制度得以有效落实。