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    2023年竞聘银行副行长演讲稿题目竞聘银行副行长演讲稿-7篇(汇总).docx

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    2023年竞聘银行副行长演讲稿题目竞聘银行副行长演讲稿-7篇(汇总).docx

    2023年竞聘银行副行长演讲稿题目竞聘银行副行长演讲稿?7篇(汇总) 要写好演讲稿,首先必需要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇一 大家下午好。 首先感谢行党委给了我们这次展示自我实力、实现自身价值的公允竞争机会。我叫,年毕业于营口师专,入行后于年通过自考取得东北财经高校金融专业本科文凭并获得经济师职称,目前任支行营业部主任,我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来,我大部分时间是从事对私 业务的管理工作并取得了不错的成果,这是我参与此次竞聘的一个理由。另外,我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘这一职位的最主要理由。 众所周知,我们的经济发展较周边地区落后,但我们在认清不足的同时也不应当自暴自弃,地区民营经济具备深厚的传统优势和巨大的发展潜力,地区的居民储蓄存款也具有很大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端发展战略以及所竞聘职位的职责要求,在以后的工作中,我行应以中高端客户资源为营销重点,以构建新型零售银行为发展方向,以拓展个人金融业务为突破口,重点做好“业务人才的培育、目标客户的营销、产品服务的创新、网点转型的推动”等几方面的工作,在同质化竞争日趋激烈的今日,充分发挥我行在中高端主战场的比较优势和先发优势,全面提升我行的核心竞争力。 假如我竞聘胜利,为实现上述目标,我将重点从以下四个方面开展工作。 一、拓宽业务培训层面,加强专业化营销队伍建设,打造优秀理财团队。长久的竞争优势来源于不断的学习,没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习氛围的团队就注定要落后,这就要求我们必需大力提倡持续学习的意识、加高校习和培训力度,内强素养、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训安排,使员工形成终身学习和学以致用的良好意识,创建“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。为提升服务内涵,我们还必需配备高素养的理财经理和大堂经理队伍,弱化传统的封闭式柜台业务,强化开放式柜台和理财室建设,主动引导大众客户通过自助设备、电子银行等现代金融服务手段实现便捷的自助及网上交易,有效减轻柜台服务压力,让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质服务于中高端客户,把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来,为中行打造一支优秀的理财团队。 二、找准市场定位,把握市场机会,实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析,我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展潜力和成长空间。行长在近期也多次指出,中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”,因此我们必需从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源,尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以发展个人金融业务为重点,本着“有所为、有所不为”的方针,着力发展中高端客户的占比,建立完备的中高端客户档案,全面提升中高端客户维护水平。其次,为更好地营销客户,我们必需提升我行产品的竞争力,充分整合现有的产品资源,以拳头产品、组合产品吸引高端客户,不断补充完善增值服务体系,借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机,全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力,在实现中高端战略中抢占市场先机。另外,我们还要强化行内部门之间的联动,注意交叉营销,实现公司客户与个人客户资源共享,为其供应一揽子的产品、一站式的服务。 三、全面执行和落实内限制度,防范和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必需以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内限制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教化和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务学问的学习和基本功训练;三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对中行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的看法,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于管理活动之中,成为日常工作不行分割的一部分,从而避开风险的发生。 四、加强后勤保障工作,使其成为银行集约化管理的供应站和领导联系群众的纽带。我们知道,中行每位员工都是中行这座大厦耸立不倒的基石,而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥员工的主动能动性,才能上下同心,形成合力,从而推动我行业务的蓬勃发展。做好后勤保障工作,首先要做到开源节流、增收减负,对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品运用率。其次要贯彻领导为员工服务、二线为一线服务的理念,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加凝合力和向心力,为广阔员工创建良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到行党委对自己的关切,感受到中行大家庭的暖和,从而使员工激昂精神,为中行的发展多做贡献。 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇二 各位领导、各位同事: 大家上午好! 这次能参加主任的竞聘,感谢支行给我供应了一次挑战自我、呈现自我的机会。我叫××,现任××支行客户部经理,我今日竞聘的岗位是支行副行长。这次参与竞争上岗,对我来说,既是机遇也是挑战。希望通过竞争,使大家对我的实力和志向有个全面了解,并对我的竞争赐予支持。 面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位,除了对这个岗位的深厚爱好外,我认为自己具有三大优势:一我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想打算,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来,我从事过多种岗位,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟驾驭,并利用业余时间充溢自己;三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有利条件,增加了志气和信念。 假如领导和同事们信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。假如我竞聘胜利,工作思路是:我将从三方面着手: 一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对农行的满足度是从员工的满足度起先的,并与员工的满足度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素养,调动员工的主动性和创建性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力,增加员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。 在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一探望大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能赐予便利,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。 我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充溢完善,使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的看法,找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任,仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。假如我竞聘胜利,我会尽自己最大的实力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。 胜利是得到所爱的,华蜜是爱所得到的。各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 我的演讲完毕,感谢大家! 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇三 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,"物竞天择,适者生存",达尔文道出了自然进化的法则,从某种意义上说,它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的实力,为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。 下面我做一下自我介绍,我叫xx,今年xx岁,中共党员,大专学历。19xx年毕业于xx银行学校毕业。同年被安排到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作,19xx年调到信贷股工作。19xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长,19xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人,同年四月任宜宾县农发行安排信贷部副主任,19xx年升任主任,20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员,从xx年六月至今我始终从事资金安排及贷款审查工作。 参与工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热忱开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作阅历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆训诲和同事的大力支持,今后我将接着孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充溢希望,也满怀信念。 第一、我政治素养过硬,具有良好的个人素养。 我接受过良好的教化,有着近七年的党龄,闲暇之余我常常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我虚心、谨慎、诚恳,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设,增加服务意识,自觉塑造自身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。 其次、我具有扎实的学问和丰富的工作阅历。 我毕业于四川银行学校,学的是农村金融专业,具有完备的理论学问。参与工作后,新的形式对人员提出了新的要求,为了跟上时代的步伐,我不断加强学习,20xx年到xx年我在中共四川省委党校经济管理专业大专班学习,学问体系更加完善。我参与工作已经22年了,从事过多种岗位工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程,从而收获了丰富的工作阅历,尤其是信贷方面的,不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。 第三、我具有较强的管理协调实力。 我熟识银行工作的政策性、法规性,擅长通过制定一些规章制度来加强管理。平常工作中我就喜爱看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系,擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四、我爱岗敬业,勇于创新 自从参与工作的那一天,我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。"干一行就要爱一行,爱一行就要专一行",这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作中不断进取,取得好成果。对于银行工作我一直大胆探究,勇于创新,使得工作更加得心应手。 奥斯特洛夫斯基说过"把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝独立自强的寒梅;不要胆怯,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。"参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己特别具备统领银行副行长的各项工作的实力,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人实力,为我们农发行的辉煌明天出一份力。 各位领导、各位评委,假如能够得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。 作为一名副行长,既是行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",我将履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 一是以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。 二是要充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,刚好提出新思路、新方法、献计献策。 三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝合人心。和其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关切,仔细听取他们的看法和建议,运用激励机制和人格的力气影响和带动员工,充分调动他们的主动性和创建性。 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇四 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 我叫xxx,现年xx岁,金融本科文化,中共党员。xx年7月参与工作。xx年来,先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过,20xx年担当xx支行综合管理部经理至今。 今日,我竞聘的岗位是xx支行副行长。 支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位,挑起这份责任,须要真诚、正义、自信、志气、实力和剧烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素养。在农业银行即将上市的今日,农业银行肩负着执行国家经济政策及服务“三农”的神圣使命,所以作为农业银行的领导干部,要有坚决的政治立场、政治方向和政治观念,要坚决不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持醒悟的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家给予我们农业银行的各项工作任务。其次要具备较强的理论素养。理论建设是党的根本建设,理论素养是领导干部思想政治素养的灵魂,一个支行的行级领导干部应当广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的学问,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作实力,并将所学到的政治理论和业务学问广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序发展。三是要具备过硬的业务本事。作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项详细工作的实施者,没有过硬的业务本事,就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本事,是做好工作的先决条件和重要保证。 基于以上三点相识,经过我深思熟虑,度德量力,我认为自己已经具备了这种实力和魄力,可以挑起这副担子,因为我具备以下三个方面的优势: 一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在农行,在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校,使我深层次地了解了农业银行担当的社会使命;就业与农行,使我更加酷爱农行的事业。正是这些因素的形成,在我的血脉里才成就了我今日为农行事业大张旗鼓的敬业精神和求真务实的工作作风。“书到用时方很少,是非经过不知难”这是我多年来的深切体会。因次,我始终没有放松过对自己的学习,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业学问。先后取得了金融专科及本科学历。参与省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训,系统驾驭了农业银行各个层面的理论学问和操作技能,并结合实际应用到了业务实践中去。 二是具有较强的业务学问和丰富的实践阅历。十多年来,多个岗位的工作经验,磨练了我今日的成就。4年的柜台操作,使我多角度、深层次熟识、驾驭了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和驾驭;尤其是在我担当综合管理部经理这3年中,在支行各位领导和全行员工的熏陶下,我能够全力倾注自己的汗水,任劳任怨,忘我工作。剧烈的事业心和工作责任感,使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风,并在全行干部员工中得到了良好的口碑。 三是具有较好的群众基础和事业交际实力。外部因素:我生在xx,长在xx,参与工作后始终没有离开过xx,对xx的县情和民情有着比较全面的了解,群众基础较好,与行政、企业事业的领导和财务人员有着良好的社交关系,外部环境较为有利。20xx年,经我多方联系,努力筹备,xx支行被xx县委评为县级精神文明单位,xx支行营业室被市共青团委评为市级“青年文明号”,从而使xx支行在xx的社会影响力得到充分确定。内部因素:多年的实践熬炼,使自己具有了肯定的组织协调实力和应对处理困难问题的实力。如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷清收、党群关系、组织协调等重要工作中,能够主动妥当处理好各种关系及冲突,较为圆满的完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后,我又兼任xx支行信贷业务审查工作,在工作中,我坚持边学边干,结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和方法,草编了xx农行主要贷操作流程指引,规范了信贷操作,加强了贷后管理,使我行的信贷管理水平得到进一步提高。 各位领导、各位评委:假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今日竞选的愿望能够得以实现,竞聘为xx支行副行长,我将会尽职尽责,以规章制度为标准,以提升工作质量和经济效益为目标,努力当好行长的助手和参谋,并力争做到以下几点: 一是加强学习,提高素养。在工作中,我将接着坚持做到不断加强政治理论和业务学问学习,不断提高自己的政治理论水平和业务工作实力,并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界,贯穿于本人的工作始终。 二是秉承发扬,开拓创新。继承和发扬“发展就是硬道理”这一新时期的时代理念,并加以自觉坚持、学习和运用,务实求新,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围绕改革发展这个大局,根据股份制银行经营管理原则,面对市场,面对客户,捕获商机,驾驭信息,在强化管理,注意风险防范的前提下,着力去解决当前业务中存在的总量不足、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题,全面提高xx支行盈利水平。 感谢大家! 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇五 我,今年*岁,大专在读。*年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务实力,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘*支行副行长一职。 首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力,又能熬炼一个人的组织管理实力,所以,我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会,而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在,*支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长明显不对称,这就加大了工作的难度,我很情愿去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。 再次,源于一份*情节。*支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与*同兴衰,共荣辱,所以,我对*支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成果。 首先,我在*支行具有良好的客户基础。我在*支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务,与*支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于*支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对*、*等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。 其次,我在*支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务实力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,帮助他把支行的各项工作做得更好。 储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务,最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务,但至少,我们应当为客户供应周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教化工作,树立端正的服务看法;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 今年,*支行的存款任务是*亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,*支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路,真正能走出亲戚挚友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的主动性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。 另外,我将会加强业务学习,特殊是会计业务学问,使自己能够成为一个业务全面,实力强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利,我将为支行的发展不遗余力;假如我未能竞聘胜利,我将接着立足岗位,培育和熬炼自己,保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的*。感谢。 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇六 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 我竞聘的岗位是银行副行长。我叫xxx,今年xx岁,我竞聘的岗位是银行副主任。首先感谢各位领导在百忙之中的到来银行副行长竞聘演讲,感谢上级领导为我们供应了这次公允、公正、公开的竞争机会,我会珍惜好这次机会,恳切的接受领导和同志们的检验和选择。感谢大家!在这八月美妙的日子里,我们迎来了这次竞争上岗的机会,我怀着无比激烈的心情走上了这次竞争上岗的讲台,感谢多年来领导和同事们对我的支持和厚爱。 行长助理是一个位置特别的管理者,要帮助行长履行管理职能,参加决策,处理日常的事务,行使行长授予的权力,对于行长托付的一些工作,大胆管理,勇于独当一面。面对这么多优秀的同仁,我不敢奢谈自己有多大的优势,可我深信自己具有担当此任所必需的潜质和实力。 首先,我具有敬业的精神。从走上工作岗位的第一天起,我就提示自己要认仔细真做人,踏踏实实做事,不管在哪个岗位上,自己能做的事绝不推脱,我不能说自己有多无私奉献,但当我把我行的事业当作第一份工作起先,我就决心将它作为我的终身事业,敬重这份工作。 其次,我具有良好的综合素养。曾担当办公室主任,得到领导的确定。在内部事务及人事处理上能顾全大局,有很好的协调实力。能吃苦,勇于创新,接受新事物的实力强。 第三,我具有精彩的工作实力。业务实力强,多年的信贷工作积累了相当数量且稳定、优质的客户资源。多年的银行中层工作积累了丰富的管理阅历,营销实力也得到了很好的熬炼。 假如这次竞聘行长助理胜利,我将更努力去学习业务技能及专业学问,不断拓展自身各方面的学问,努力做好工作,我的工作设想是: 一、尽快适应岗位转换。找准座标,摆正位置,分清职责,驾驭分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好经理的参谋和助手,能代替行长与下属进行更好的沟通,主动搞好协作。 二、帮助做好任务,包括中间业务与存款。时刻注意探讨市场,留意市场动态,探讨市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,探讨客户,通过对客户的探讨从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头起先的“垄断限制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。在做中间业务时遇到麻烦的问题,不上推下卸,勇于担当责任,勇于解决冲突和问题,为我行创建效益。 敬重的各位领导,尺在于度量,秤在于衡量,人在与考量,我愿在激烈的竞争中接受你们的度量衡量考量,胜固可喜,败亦无悔,我会正视自己的不足,我信任这次的竞争肯定会使我受益,而这受益会使我更加的进步。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,和大家共创美妙将来,迎接我行辉煌绚丽的明天。 感谢大家,我的演讲完毕! 竞聘银行副行长演讲稿 题目 竞聘银行副行长演讲稿?篇七 各位领导、同志们: 上午好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会,竞聘银行xx支行副行长演讲稿。希望我站在这里没有让各位感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先,从今日起先,从现在起先,各位看到的将不再是那人不求上进,安于现状的xx了,今日,呈现在各位面前的将是一个主动上进,充溢自信的xx。 我,今年xx岁,大专在读。xx年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务实力,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘xx支行副行长一职。 首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力,又能熬炼一个人的组织管理实力,所以,我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会,而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在,xx支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长明显不对称,这就加大了工作的难度,我很情愿去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。 再次,源于一份xx情节。xx支行工作的难度各位有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与xx同兴衰,共荣辱,所以,我对xx支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成果,竞聘演讲稿竞聘银行xx支行副行长演讲稿。 首先,我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务,与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对xx、xx等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。 其次,我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务实力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了各位的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是各位给我的,它反应了各位对我的信任,信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,帮助他把支行的各项工作做得更好。 (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务,最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务,但至少,我们应当为客户供应周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教化工作,树立端正的服务看法;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务。总之,我们将尽全力保持储蓄存款的稳定。

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