2023年研究生委托培养协议随便签博士委托培养协议(篇).docx

2023年研究生委托培养协议随便签博士委托培养协议(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇一 一、托付培育探讨生是国家安排外招收的探讨生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种缘由作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出确定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后探讨，必需征得甲方同意，方能办理有关手续。 二、托付培育探讨生经费 根据教化部、国家计委、财政部高等学校收费管理暂行方法中有关规定及我校关于招收托付培育探讨生收费标准，甲方应向乙方交纳托付培育费。托付培育费标准为博士探讨生_/年，非专业学位硕士探讨生_/年，工商管理硕士（mba）探讨生_/年，法律硕士（jm）_/年，依据以上标准，甲方付给乙方探讨生培育费每生每年_元，共_人，三年共计_元。甲方应于当年_月_日前将三年培育费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录用资格处理。开户行：_；单位：_；帐号：_。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院（部，所），“博（硕）士探讨生培育经费”字样。 丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培育经费按半年计算，超过一学期的按一年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付托付培育费的义务担当连带责任。 三、其它事宜 1、甲乙丙三方应仔细执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必需由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。 2、甲方依据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。 3、本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种缘由未能入学，该协议自动废止。 4、本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 丙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇二 ××高校（以下简称乙方）接受 单位（以下称甲方）托付，经双方同意，招收 同志为20_年 院（系、所） 专业托付培育硕士探讨生。 双方协议如下： 一、托付培育的探讨生，是参与全国统一招生考试或单独考试的考生，依据教化部统一录用标准，德智体全面考核，择优录醛 二、在探讨生的培育过程中，乙方必需切实保证教学质量，执行教化部的有关规定。 三、探讨生按规定修够学校教学安排规定的学分，通过硕士学位的课程考试和论文答辩，经校学位委员会通过授予硕士学位 四、探讨生的培育费用每生每年壹万元（含基建费、设备费、常常费）。三年共计叁万元，甲方在20_年7月1日前将第一年培育费交乙方计财处。以后每年7月份甲方必需将当年培育费交乙方计财处。否则，按自动退学处理。 五、开户银行： 帐号： 单位名称： 六、原单位托付培育在职探讨生的户口、人事档案、公费医疗、工资、书籍费等均由甲方保管发给。非原单位托付培育的硕士生，其人事档案由甲方或乙方保管。 七、探讨生的学制三年. 八、探讨生毕业后由甲方负责安排运用。 九、学生毕业时，假如甲方单位解散、变更，乙方不负责支配工作，探讨生限时离校。 十、托付培育探讨生在学期间，因违纪违法受到处分，不能接着学习者，按山西高校规定处理。 十一、上学期间出国等未尽事宜按有关规定办理。 本合同一式三份。甲、乙双方和被托付人各执一份。 甲方（章）乙方（章） 负责人负责人 经办人 经办人 被托付人（签字） 保证在甲方工作年上 年月日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇三 依据国家教化部关于“高等学校可以少量招收托付培育硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，20_年我院将接着招收若干名托付培育硕士探讨生。现经托付单位（简称甲方），招收单位 中心美术学院 （简称乙方），托付培育硕士生 （简称丙方）。通过协商，达成如下协议： 一、从 20_ 年全国统一招收硕士探讨生中确定考生 为专业探讨方向托付培育硕士探讨生。 二、上述托付培育名额列入乙方探讨生招生规模之中，报教化部批准后，由甲乙丙三方签订本协议，由乙方发出录用通知书。 三、丙方的教学按乙方专业培育方案进行，学制为三年。 四、甲方每年需按托付培育学生数向乙方缴纳托付培育费二万 元/生，并于每学年开学前通过银行汇入乙方。未按时缴纳学费者不予学籍注册，并按自动退学处理。 五、丙方入学时，其户口、人事档案、工资关系仍由甲方负责，不转入乙方。甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其它应享受的福利待遇）。 六、丙方在培育期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度。丙方受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方做出确定，通知甲方；丙方中途退学和受勒令退学，开除学籍处分或其它缘由被取消学籍者，由乙方做出确定，将定向生退回甲方，由甲方处理。 七、丙方毕业后，必需回定向单位，不得改换单位，乙方不负责安排工作。毕业时由乙方将丙方的毕业证书、学位证书干脆转交甲方人事部门，丙方持派遣证回甲方报到后领取上述证书。 八、签订此协议书的托付单位必需有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。 （甲方）负责人签字：（乙方）负责人签字： 单位人事部门公章：招生办公室公章： 年月 日 年月 日 （丙方）考生本人签字： 年 月日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇四 甲方（托付单位）： 乙方（培育单位）：陕西师范高校 依据教化部关于20_年招收硕士探讨生的有关规定，考生符合托付培育硕士探讨生录用标准。经甲方与考生协商，托付乙方培育该生为专业托付培育硕士探讨生。现经甲乙双方协商，签定以下合同： 一、甲方应担当的责任： 1、托付培育者被正式录用前，甲方应向乙方一次性付清培育费元。（开户名：陕西师范高校   账户：- 开户行：建行西安市翠华路分理处）并注明托付培育探讨生费。 2   托付培育的硕士探讨生按规定享受的奖学金，由甲方与所托付培育的探讨生协商解决。 3 托付培育探讨生入学时，甲方应将其本人的党、团组织关系转至乙方。 4   在该托付培育探讨生学习期间，甲方应关切其思想、学习和生活状况，并尽可能供应必要的条件，使之能顺当完成学习任务。 5   该委培生在学习期间，因自身缘由终止学习或不能获得学位，甲方应将托付培育的探讨生予以妥当安置，并不得向乙方索要培育费用。 二、乙方应担当的责任 1、托付培育探讨生是国家招生规模内的探讨生，对毕业时符合条件的，发给与安排内探讨生相同的毕业证、学位证。 2、乙方要保证质量，严格根据高等学校学生守则和培育方案，努力把托付培育生培育成德、智、体全面发展的合格人才。 3、该生毕业后，乙方应将其毕业证书、学位证书及有关学籍档案干脆寄往甲方。 4、该生因自身缘由，不能接着培育的，乙方应照实向甲方说明状况，并将有关材料寄送甲方。 三、本合同有效期一般为三年。合同自签字之日起生效，至该生毕业离校之日止。 四、本合同如有未尽事宜，须经双方协商一样后，予以补充。 五、本合同一经签订，甲乙双方必需共同履行。如有一方违约，则应由违约方担当由此所造成的损失，并给另一方以经济赔偿。 甲方   甲方单位 （公章）（签章） 委培单位负责人 乙方乙方单位  （公章）（签章） 培育单位   负责人  年 月 日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇五 甲方： 乙方： 依据国家教化部和_省教化厅有关文件精神：(甲方)_与_高校(乙方)，经双方协商达成如下协议： 一、从参与_年全国硕士探讨生统一入学考试的考生中录用_为_专业国家安排外托付培育探讨生，学制_年，于_年_月入学，至_年_月止，修业期满后，派遣回原托付培育单位工作。托付培育探讨生在学期间不享受奖学金、公费医疗待遇，到外地调查、参与学术会议等活动的旅差费自理。 二、乙方职责 1.乙方负责与托付培育探讨生制定培育方案和学习安排，按国家有关要求，组织进行教学和科研工作。 2.乙方按国家和学校有关规定，加强对托付培育探讨生的思想政治教化工作和学籍管理等工作，奖惩方法与国家安排内探讨生相同。 3.托付培育探讨生修业期满，乙方负责发给相应学历证书。凡按安排要求修完全部课程成果合格、通过学位论文答辩和学位评审的，发给硕士毕业证书和硕士学位证书;凡因故未修完课程或因课程考试不合格者，按学校学籍管理有关规定办理。 4.探讨生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料转回甲方。 三、甲方职责 1.甲方负责供应托付培育探讨生的培育费用，每人每年_元，在每学年开学时付给乙方，托付培育探讨生凭交费单据注册入学。 2.甲方负责帮助乙方搞好托付培育探讨生业务学习、政治思想等工作，在可能状况下帮助供应实习场所、资料、探讨课题以及有利地完成其学业的有关条件。 四、托付培育探讨生，因种种缘由不能坚持学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续，凡在校超过二分之一学期者，该学年培育费不退;在校不超过三分之一学期者，该学年经费退还一半。 五、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方可协商解决。 六、本协议书一式三份，三方各执一份，自三方最终签字日起生效。有效期至_年_月_日止。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 委培探讨生(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇六 甲方：_乙方：_ 一、培育要求 (1)丙方修业期间应在规定时间内完成乙方的培育方案所确定的全部课程学习，课题调研、论文撰写、答辩和学位授予均按乙方的有关规定办理; (2)丙方在修业期间应遵守培育单位的规章制度，毕业后按协议回到原托付单位工作。 二、学习期间的待遇和管理 (1)丙方与国家安排内招收的硕士生毕业后待遇相同。 (2)丙方在修业期间享受甲方工资和医疗保险及福利待遇，乙方不再为其发放助学金。 (3)丙方修业期满，其毕业证书、学位评书及党团组织关系及学习期间的有关档案等均由乙方干脆转给甲方，丙方不能自行领取。 三、培育经费 根据国家教委、国家计委、财政部_号文件规定，学校向托付培育硕士生单位(即甲方)收取托付培育费用。硕士探讨生的托付培育费共计_元，签协议之前缴第一年委培费_元(中途退学不退委培费)。答辩前缴清全部委培费。 四、执行时间 自协议生效之日起至_年_月止。 五、本协议如有未尽事宜可经由甲、乙、丙三方协商修改补充，并需以文件记录为准。 六、本协议经甲、乙双方加盖公章、代表签字和丙方签字后方能生效。本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 代表人(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇七 甲方（托付方）：_ 乙方（受托方）：_丙方（委培生）：_（乙方）依据 _（甲方）的托付，为甲方培育探讨生_名。经三方协商，达成协议如下： 一、托付培育探讨生姓名、专业姓名：_性别：_院（部，所）：_专业：_学制：_年类别：_（博士或硕士）备注：_ 二、托付培育探讨生的培育、管理 1.托付培育探讨生学制为_年，在校学习期间，根据乙方培育方案及学籍管理规定进行培育和管理，按培育安排的规定，完成课程和必修环节的学习，成果及德体合格，并完成毕业（学位）论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。 2.托付培育探讨生是国家安排外招收的探讨生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。 3.丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种缘由作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出确定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后探讨，必需征得甲方同意，方能办理有关手续。 三、托付培育探讨生经费根据教化部、国家计委、财政部高等学校收费管理暂行方法中有关规定及我校关于招收托付培育探讨生收费标准，甲方应向乙方交纳托付培育费。托付培育费标准为博士探讨生_年，非专业学位硕士探讨生_年，工商管理硕士（ba）探讨生_年，法律硕士_年，依据以上标准，甲方付给乙方探讨生培育费每生每年_元，共_人，_年共计_元。甲方应于当年_月_日前将_年培育费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录用资格处理。开户行：_；单位：_；帐号：_。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院（部，所），博（硕）士探讨生培育经费字样。丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培育经费按半年计算，超过一学期的按_年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付托付培育费的义务担当连带责任。 四、其它事宜 1.甲乙丙三方应仔细执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必需由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。 2.甲方依据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。 3.本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种缘由未能入学，该协议自动废止。 4.本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_丙方（签字）：_ _年_月_日签订地点：_ 返 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇八 依据国家教化部和_省教化厅有关文件精神： （甲方）_与_高校（乙方），经双方协商达成如下协议： 一、从参与_年全国硕士探讨生统一入学考试的考生中录用_为_专业国家安排外托付培育探讨生，学制_年，于_年_月入学，至_年_月止，修业期满后，派遣回原托付培育单位工作。托付培育探讨生在学期间不享受奖学金、公费医疗待遇，到外地调查、参与学术会议等活动的旅差费自理。 二、乙方职责 1.乙方负责与托付培育探讨生制定培育方案和学习安排，按国家有关要求，组织进行教学和科研工作。 2.乙方按国家和学校有关规定，加强对托付培育探讨生的思想政治教化工作和学籍管理等工作，奖惩方法与国家安排内探讨生相同。 3.托付培育探讨生修业期满，乙方负责发给相应学历证书。凡按安排要求修完全部课程成果合格、通过学位论文答辩和学位评审的，发给硕士毕业证书和硕士学位证书；凡因故未修完课程或因课程考试不合格者，按学校学籍管理有关规定办理。 4.探讨生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料转回甲方。 三、甲方职责 1.甲方负责供应托付培育探讨生的培育费用，每人每年_元，在每学年开学时付给乙方，托付培育探讨生凭交费单据注册入学。 2.甲方负责帮助乙方搞好托付培育探讨生业务学习、政治思想等工作，在可能状况下帮助供应实习场所、资料、探讨课题以及有利地完成其学业的有关条件。 四、托付培育探讨生，因种种缘由不能坚持学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续，凡在校超过二分之一学期者，该学年培育费不退；在校不超过三分之一学期者，该学年经费退还一半。 五、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方可协商解决。 六、本协议书一式三份，三方各执一份，自三方最终签字日起生效。有效期至_年_月_日止。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 代表（签字）：_代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 委培探讨生（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 附件 甲方交付培育费可面交或银行汇款，银行汇款请寄： 收款单位：_ 开户银行：_ 银行帐号：_ 汇款请注明_级_专业_探讨生培育费 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇九 依据国家教化部关于“高等学校可以少量招收托付培育硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，_年我院将接着招收若干名托付培育硕士探讨生。现经托付单位_（简称甲方），招收单位?_学院?（简称乙方），托付培育硕士生_（简称丙方）。通过协商，达成如下协议： 一、从?_年全国统一招收硕士探讨生中确定考生_为_专业_探讨方向托付培育硕士探讨生。 三、丙方的教学按乙方专业培育方案进行，学制为_年。 四、甲方每年需按托付培育学生数向乙方缴纳托付培育费_万元/生，并于每学年开学前通过银行汇入乙方。未按时缴纳学费者不予学籍注册，并按自动退学处理。 五、丙方入学时，其户口、人事档案、工资关系仍由甲方负责，不转入乙方。甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其它应享受的福利待遇）。 六、丙方在培育期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度。丙方受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方做出确定，通知甲方；丙方中途退学和受勒令退学，开除学籍处分或其它缘由被取消学籍者，由乙方做出确定，将定向生退回甲方，由甲方处理。 八、签订此协议书的托付单位必需有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。 甲方负责人签字：_ 单位人事部门公章：_ _年_月_日 乙方负责人签字：_ 招生办公室公章：_ _年_月_日 丙方考生本人签字：_ _年_月_日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十 甲方：_高校 丙方：_托付培育探讨生 经三方协商，达成如下协议： 一、_高校录用_为_托付培育的_专业的_探讨生。 二、甲方的职责 1.收到乙方为丙方缴纳的全部培育费后，为丙方办理录用手续。 2.根据有关规定，负责对丙方进行培育，督促丙方按安排完成学业。 三、乙方的职责 1.依据约定按时向甲方一次性支付丙方的培育费。培育费标准为_元。否则，甲方不予录用丙方。 2.应定期了解丙方在校学习状况，与甲方共同督促丙方完成学业。 四、丙方的职责 1.在学期间，遵守学校各项规章制度，按培育安排完成学业。 2.如报考博士探讨生或进入博士后科研流淌站工作，须征得乙方同意，并按甲方有关规定办理。 3.在学期间可参与先进个人评比，但不享受甲方供应的奖学金、公费医疗及其他福利。 五、共同条款 1.丙方因违反校规或疾病等其他缘由不能接着学习时，甲方按国家有关文件和探讨生学籍管理规定处理，并刚好将处理结果通知乙方。 2.在学期间，丙方与乙方劳资关系，由乙丙双方协商解决。 3.丙方毕业时，甲方负责派遣，将丙方的各类材料转至乙方。由乙方负责支配工作。 4.协议有效期内，三方必需严守协议。任何一方或两方不履行或不完全履行协议即为违约。违约方应担当相应的经济和法律责任。另外两方或一方除有权要求违约方接着履行协议外，还有权终止协议的执行。 5.本协议一式三份，三方各保存一份。未尽事宜，经三方协商后，可另外签订补充协议，作为本协议附件，具有同等法律效力，协议有效期为丙方在读期间。 六、甲方托付探讨生处全权负责协议的签订及说明。 培育单位：_托付单位：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 托付培育探讨生：_ _年_月_日 签订地点：_ 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十一 为了培育更多高级特地技术人才，应_（甲方）的要求，_（乙方）从年全国统一招收的博士生中录用_（丙方）为_专业探讨方向托付培育博士探讨生。 一、丙方由乙方负责培育和管理，学制_年。 二、丙方培育费每人每学年_元整。甲方须在每学年开学前将当年的培育费汇入或交付乙方，否则其丙方不能办理注册手续。丙方若延长学业甲方须续交培育费每学期（不足一学期按一学期计算，以此类推）人民币_元整；若丙方培育费未付清，则毕业论文不予答辩，并按乙方有关规定处理。如因故退学所交费用不予退回。 三、丙方在读期间，其人事档案、户口、工资等仍保留在甲方，医疗费用、副食品补贴、困难补助及其它待遇均由甲方负责，党团组织关系需转至乙方。 四、乙方依照国家及_探讨生教化的有关规定对丙方进行培育与管理，丙方在读期间如违反校纪校规或由于其它缘由不宜接着培育，乙方将终止其学业并退回甲方。 五、丙方毕业前如申请博士后工作或出国留学，须由甲方出具同意公函。 六、丙方毕业后仍回甲方工作。其学籍档案由乙方转至甲方（含毕业证书、学位证书）。 七、本协议未尽事宜，由协议各方另行议定。自生效日起，任何一方不得违反或无故中止协议。否则，由此而造成对另方的经济损失应予赔偿。 八、本协议经甲、乙、丙三方签字并加盖公章后生效。本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表（签字）：_代表（签字）：_年_月_日_年_月_日丙方（签字）：_ _年_月_日 返 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十二 依据_号文件精神，我校将进一步推行探讨生托付培育制度，为用人单位培育社会主义建设须要的高层次特地人才。为此，_(以下简称乙方)受_(以下简称甲方)托付在_专业(学科)培育硕士生_(以下简称丙方)壹人，经三方协商，达成如下协议。 一、学制及修业期限学制：_年修业期限：从_年_月起至_年_月止。 二、培育要求 (1)丙方修业期间应在规定时间内完成乙方的培育方案所确定的全部课程学习，课题调研、论文撰写、答辩和学位授予均按乙方的有关规定办理; (2)丙方在修业期间应遵守培育单位的规章制度，毕业后按协议回到原托付单位工作。 三、学习期间的待遇和管理 (1)丙方与国家安排内招收的硕士生毕业后待遇相同。 (2)丙方在修业期间享受甲方工资和医疗保险及福利待遇，乙方不再为其发放助学金。 (3)丙方修业期满，其毕业证书、学位评书及党团组织关系及学习期间的有关档案等均由乙方干脆转给甲方，丙方不能自行领取。 四、培育经费根据国家教委、国家计委、财政部_号文件规定，学校向托付培育硕士生单位(即甲方)收取托付培育费用。硕士探讨生的托付培育费共计_元，签协议之前缴第_年委培费_元(中途退学不退委培费)。答辩前缴清全部委培费。 五、执行时间自协议生效之日起至_年_月止。 六、本协议如有未尽事宜可经由甲、乙、丙三方协商修改补充，并需以文件记录为准。 七、本协议经甲、乙双方加盖公章、代表签字和丙方签字后方能生效。本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_代表人(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日丙方(签字)：_年_月_日 返 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十三 托付培育硕士探讨生合同书(样式三) 依据国家教化部关于“高等学校可以少量招收托付培育硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，_年我院将接着招收若干名托付培育硕士探讨生。现经托付单位_（简称甲方），招收单位?_学院?（简称乙方），托付培育硕士生_（简称丙方）。通过协商，达成如下协议： 一、从?_年全国统一招收硕士探讨生中确定考生_为_专业_探讨方向托付培育硕士探讨生。 三、丙方的教学按乙方专业培育方案进行，学制为_年。 四、甲方每年需按托付培育学生数向乙方缴纳托付培育费_万元/生，并于每学年开学前通过银行汇入乙方。未按时缴纳学费者不予学籍注册，并按自动退学处理。 五、丙方入学时，其户口、人事档案、工资关系仍由甲方负责，不转入乙方。甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其它应享受的福利待遇）。 六、丙方在培育期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度。丙方受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方做出确定，通知甲方；丙方中途退学和受勒令退学，开除学籍处分或其它缘由被取消学籍者，由乙方做出确定，将定向生退回甲方，由甲方处理。 八、签订此协议书的托付单位必需有人事权，否则无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。 （甲方）负责人签字：（乙方）负责人签字： 单位人事部门公章：招生办公室公章： 年月?日?年月?日 （丙方）考生本人签字： 年月?日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十四 托付培育博士探讨生协议 为了培育更多高级特地技术_，应_（甲方）的要求，_（乙方）从年全国统一招收的博士生中录用_（丙方）为_专业探讨方向托付培育博士探讨生。 一、丙方由乙方负责培育和管理，学制三年。 二、丙方培育费每人每学年_元整。甲方须在每学年开学前将当年的培育费汇入或交付乙方，否则其丙方不能办理注册手续。丙方若延长学业甲方须续交培育费每学期（不足一学期按一学期计算，以此类推）人民币_元整；若丙方培育费未付清，则毕业论文不予答辩，并按乙方有关规定处理。如因故退学所交费用不予退回。 三、丙方在读期间，其人事档案、户口、工资等仍保留在甲方，医疗费用、副食品补贴、困难补助及其它待遇均由甲方负责，党团组织关系需转至乙方。 四、乙方依照国家及_探讨生教化的有关规定对丙方进行培育与管理，丙方在读期间如违反校纪校规或由于其它缘由不宜接着培育，乙方将终止其学业并退回甲方。 五、丙方毕业前如申请博士后工作或出国留学，须由甲方出具同意公函。 六、丙方毕业后仍回甲方工作。其学籍档案由乙方转至甲方（含毕业证书、学位证书）。 七、本协议未尽事宜，由协议各方另行议定。自生效日起，任何一方不得违反或无故中止协议。否则，由此而造成对另方的经济损失应予赔偿。 八、本协议经甲、乙、丙三方签字并加盖公章后生效。本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 代表（签字）：_代表（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 丙方（签字）：_ _年_月_日 探讨生托付培育协议随意签 博士托付培育协议篇十五 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 丙方(盖章)：_ 为了培育更多高级特地技术人才，应_(甲方)的要求，_(乙方)从年全国统一招收的博士生中录用_(丙方)为_专业探讨方向托付培育博士探讨生。 二、丙方培育费每人每学年_元整。甲方须在每学年开学前将当年的培育费汇入或交付乙方，否则其丙方不能办理注册手续。丙方若延长学业甲方须续交培育费每学期(不足一学期按一学期计算，以此类推)人民币_元整;若丙方培育费未付清，则毕业论文不予答辩，并按乙方有关规定