2023年述责述廉点评词述职述责述廉点评(七篇).docx

2023年述责述廉点评词述职述责述廉点评(七篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。信任很多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇一 一年来，面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求，我始终比照习近平总书记的“四有”好干部要求，在区委的坚毅领导下，与镇党委班子成员一道，团结带领全镇广阔党员干部群众，严格根据“党要管党、从严治党”要求，抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。 （一）抓责任落实，压紧压实主体责任。层层签订党建目标责任书，严格落实党建责任，主持召开党委会38次，对重点工作，领先垂范，狠抓落实，督促班子成员仔细履行“一岗双责”。带头仔细落实“三会一课”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度，开展党员日常管理标准化建设，实现370名党员档案规范管理，开展党员组织关系集中排查，规范党费收缴工作，实现党费专人管、足额收、刚好缴；整顿懦弱涣散党组织，蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。 （二）抓理论武装，坚决信仰追求。着力推动学习型班子建设，坚持把加强学习作为政治责任和精神追求，仔细学习贯彻中心到地方会议精神，深化学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神，切实增加政治、大局、核心和看齐意识，切实班子驾驭工作和处理困难局面的实力。深化开展“两学一做”学习教化，确保学习教化规定动作不走样，自选动作有特色。深化学习教化载体，以各村“农夫夜校”为平台，开展宣扬学习30余次，营造良好学习氛围。 （三）抓作风建设，珍视民主团结。一年来，我始终坚持以党章为镜、以党章为纲，带头遵守党的行为规范，严守政治纪律和政治规则。仔细贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”、“三个不干脆分管”决策制度，严格落实“阳光村务”微权利清单50条，常常性开展班子成员间的交心谈心，在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”，严格执行廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定，带头实行中心“八项”规定，切实履行好“一岗双责”职责，自觉抵制各种不正之风。 （四）抓重点工作，凝合发展之力。一是围绕服务群众，强力推动脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过，二不愁，三保障，三有，四个好”的目标，完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫，全面完成张山村华蜜漂亮新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设，顺当通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点，调整优化产业结构，围绕增加有效供应做文章，拓展“中高端”和特色优势供应。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设，主动推广gap种植、绿色防控等绿色生产技术，进一步优化茶叶品种品质，建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前，园区所在的镇茶园面积已达3.4万亩。其中，茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩，国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩，新品种繁育示范基地300亩，生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区，万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家，拥有相对标准化茶叶加工厂4家，省扶贫龙头企业1家，茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动，支持茶叶加工企业和农夫专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色（有机）农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上，激励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、闻名商标，推动优质农业产品做大做强。 经过一年努力，镇党建工作取得肯定成效。同时，比照标准，也存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面。 （一）党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性相识不够到位，许多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作，镇党委在抓村党建工作略微偏少，个别村在肃穆党组织生活方面有所松懈。 （二）基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够，存在按部就班、因循守旧的现象，与基层党组织一般党员沟通沟通较少，收集问题和看法建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软，指责教化多，追责问责少的现象。 （三）制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中，缺少持之以恒和“钉钉子”精神，有惯性思维和阅历主义倾向，抓党建还习惯于沿用老方法，没有在解决深层次冲突上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少，文件里明确得多、实际督促指导少，特殊是在微权清单50条执行力度需进一步加大。 20xx年，我将坚持问题导向，努力把党建工作和中心工作有机结合起来，切实抓好党建工作，夯实基础，为全镇经济社会全面发展供应坚实基础。 （一）抓实党建责任，有力有序推动工作。坚持把党建工作列入重要议事日程，明确各支部党建工作职责。坚持“三会一课”制度，深化学习贯彻党的十x届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神，深化“两学一做”学习教化成果，凝心聚力创新局面。 （二）强化基层组织建设，夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设，对新一届村“两委”班子干部进行培训，使村“两委”成员明确自身职责；扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作，强化脱贫攻坚组织保障，努力打造一支具有“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素养干部队伍。 （三）强化制度执行，深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督，特殊是对基层党建工作，坚持严格问效问责，防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教化，切实筑牢廉政思想防线，坚持动辄则咎、强化作风建设，切实把纪律挺在前面，确保铁纪生威禁令得行。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇二 年，在市委、市政府和县委的正确领导下，在市纪委、县纪委的监督支持下，县政府党组仔细学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和李总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话，实行十八届中心纪委六次全体会议关于反腐倡廉的部署，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，深化开展“”专题教化，强监管、严政纪、改政风，取得了明显成效。现将县政府党组作风建设和反腐倡廉工作状况报告如下： 一、注意学习教化，筑牢拒腐防变思想防线 始终坚持把党风廉政建设和反腐败宣扬教化工作作为县政府党组整体工作的重要组成部分，持之以恒地开展形式多样的党章党规党纪学习活动，全面提升班子整体廉洁执政和拒腐防变的实力。一是加强日常学习教化。各班子成员主动参与县委中心组、县政府党组会议、县四大班子集中学习等活动，仔细组织开展专题学习，充分驾驭十八届三中、四中、五中、六中全会精神实质，逐字逐句、学深学透关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，真正认清党要管党、从严治党的坚毅决心，不断提升班子成员遵规守纪的主动性和自觉性，进一步强化“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识，切实增加肃穆党内政治生活、接受党内监督的自觉性和主动性。二是抓好“”专题教化。组织召开以“学习贯彻党章，坚决志向信念，坚固树立党章意识”为主题、以“学好关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，做遵规守纪的党员干部”为主题两次专题研讨会，比照“”合格党员标准以及“敢于担当、提高效率”效能革命，深化查找问题和不足，深刻剖析问题产生根源，提出改进方向和措施，不断锤炼坚毅党性，带头转作风提效率，切实把学习教化同推动当前各项工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。三是仔细开展警示教化。在政府常务会上，由纪委监察局负责人通报对有关党员领导干部的行政问责状况，并以此为典型案例，对廉政建设提出明确要求。组织观看焦裕禄等教化影片，以先进人物教化大家，以典型事迹激励大家。到廉政教化基地参观图片展览和廉政格言，接受警示教化和党性教化，进一步坚决志向信念，筑牢拒腐防变思想防线。 二、仔细支配部署，强化党风廉政主体责任 县政府始终高度重视党风廉政建设工作，坚固树立“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的意识，把廉政建设的要求体现到日常政务工作和行政管理中，常探讨、常部署，抓领导、领导抓，抓详细、详细抓。一是全面部署廉政工作。仔细落实国务院、省政府、市政府系统党风廉政建设会议精神，定期听取政府系统党风廉政建设工作汇报，支配部署政府系统反腐倡廉工作，在季度总结会、半年总结会等重大会议上，对勤政廉政、作风建设、行政效能等方面提出明确要求。9月份，组织召开了县政府系统党风廉政会议，要求县政府各部门切实增加履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断强化主体责任落实，强化政治纪律责任、作风建设责任、权力监督责任和制度防腐责任，切实把党风廉政建设主体责任落到实处，进一步强化了县政府各部门自觉担负党风廉政建设的政治责任。二是明确主体责任。确定县政府主要领导为职责范围内的“第一责任人”，各班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负干脆领导责任，切实履行“一岗双责”。坚持领导带头承诺，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门的主要领导共签订履行党风廉政建设主体责任承诺书，对仔细履行主体责任作出公开承诺。县政府班子成员不定期约谈分管部门，了解党风廉政建设状况，政府组成部门定期报告党风廉政建设主体责任落实状况，刚好发觉订正一些苗头性、倾向性问题。今年以来，县级干部进行主体责任廉政谈话96人次。三是落实廉政建设任务。党组主要负责人坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。在年初召开的廉政工作会议上，对全年政府系统党风建设任务进行逐一分解。同时，根据构建“横向到边、纵向究竟”、“条块结合、严密有序”的党风廉政建设责任体系要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各级、各相关部门，把详细责任落实到部门、落实到人，作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。 三、坚持纪挺法前，充分发挥监督执纪作用 一是加大监督检查力度。充分发挥监察机关、审计机关、财政部门的职能作用，建立健全监督检查机制，对政府工作人员和行政行为严格要求、严格管理、严格监督。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，刚好发觉责任落实过程中存在的问题。对主体责任不落实，措施不得力的，抓早抓小，刚好约谈，限期整改。二是支持违法违纪案件查办。加强对查办案件工作的领导，刚好听取汇报，专题探讨部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题，做到查办案件工作人员、设备、经费“三落实”，对腐败问题尤其是涉及群众切身利益的典型腐败案件，做到敢于揭短、敢于亮剑，切实做到发觉一起、查处一起，绝不姑息迁就。今年以来，共查处违纪案件86起，党政纪处分86人，重处分21人。三是深化党风廉政考核评价。突出重点部门、重点行业和重点问题，纵深推动党风廉政建设社会评价和民主评议政风行风活动。把党风廉政建设责任落实状况、目标完成状况作为部门绩效考核的重要组成部分和领导班子民主生活会的重要内容，进行严格考核。对履职不到位、责任不落实、工作不仔细、完成任务差的单位，实行肃穆问责。 四、查摆突出问题，督促主体责任落实到位 今年以来，我们比照党纪党规要求，深化查摆了政府系统党风廉政建设存在问题，并仔细剖析了问题产生根源，提出了针对性的整改措施。在党风廉政建设主体责任落实方面，依据纪委监察部门供应的数据来看，十八大以来，全县政府系统共查处各类案件186起，赐予党纪政纪处分186人，其中科级以上干部58人。从全县巡察反馈状况来看，仍有一部分同志存在这样那样的问题，也有一些领导干部触犯了纪律的高线、底线、红线。根本缘由就是有的单位党委(党组)和主要领导同志对主体责任相识不清、落实不够，导致制度不严、监督缺失，缺乏履行党风廉政建设主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。针对这一问题，我们不断加大党风廉政建设主体责任落实力度，要求班子成员仔细落实县级领导干部关于党风廉政和反腐败工作的共同职责和岗位职责，每季度向政府党组汇报各自分管工作开展状况，并围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政状况等，按要求开展述学述职述廉。同时，强化督导督查，落实分解任务，明确要求各单位落实“两个责任”的每一项详细任务，必需由“一把手”签字背书，真正实现对各单位“两个责任”落实状况的动态管理和全过程监督，要求务必严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，使遵规守纪成为班子成员的共识和自觉。 五、建立健全体制机制，严格按制度、按规章办事 不断修订完善政府工作规则和议事规则，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实实现以制度规范权力运行、做到有章可循、按章办事。一是不断强化政府自身建设。根据上记关于改进作风、转变政府职能的要求，结合市委、县委精神，我们制定了县政府党组关于进一步加强自身建设的看法，使政府开展工作不断规范、更有规则。二是健全完善各项规章制度。结合渑池实际和上级相关规章制度，制定了县级财政资金审批权限看法、招投标选购交易管理方法、政府投资项目管理(审计)方法，制定了渑池县规范机关事业单位进人程序看法和借调人员看法，出台县政府重大行政决策制度等，进一步规范了工作程序。同时，健全完善了“三公经费”支出、公务用车、公务接待等制度规定。三是严格遵守党纪党规。要求班子成员仔细执行党的“六大纪律”，尤其是政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律。凡属“三重一大”事项，要经政府常务会议、政府党组会议或县长办公会议集中商讨，形成集体决策看法，杜绝“一言堂”、暗箱操作。 六、深化作风建设，加快政府职能转变 以铁的决心、铁的纪律和铁的手腕，对工作中推诿扯皮、吃拿卡要、执法不公等行为开刀，通过创新管理体制、完善工作机制，彻底转变政府职能，提高行政效能。一是努力营造干事创业的深厚氛围。在每月第一个工作日坚持实行县人大政府机关升旗仪式，进一步增加了党员干部的责随意识、奉献意识，提振了精气神，凝合了工作合力。组织开展了“举荐一本好书”“举荐一篇好文章”“看优秀视频、听专家讲座”“学习、朗读、背诵党章党规”活动和以“进一步贯彻县十二次精神，全面深化学习教化”为主题的演讲竞赛，全面深化了县政府系统“”学习教化成效。加强纠风治乱，强化监督力度，有效规范权力运行，肃穆整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办等衙门作风，有效防范“中梗阻现象”，促使政府系统党员干部自觉坚决地遵守廉政纪律，全面提高政府执行力和工作效能。二是缩减行政审批事项提高办事效率。2023年，共取消、调整和合并削减29项行政审批项目，承接3项市政府下放管理层级的行政审批项目，根据有关法律、法规规定调整列入17项行政审批项目，县级保留125项行政审批项目，全部为行政许可;取消、调整和承接的非行政许可审批事项15项，其中取消4项、调整类别10项、承接1项;调整和承接的部门具有审批性质的管理事项44项，其中调整类别36项、承接8项。今后不再保留“非行政许可审批”和“具有审批性质的管理事项”类别。三是加大纠风追责力度。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋等重要时间节点，开通纠“四风”顺手拍举报平台，成立检查组，运用明察暗访、交叉互查等手段，对全县公共消遣场所持续开展监督检查，加大问责曝光力度，坚决防止“节日病”。今年以来，共查处违反中心八项规定精神和“四风”问题22起，处理27人，其中党政纪处分16人，组织处理11人，对13起典型问题分6批次集中通报;查处懒政怠政为官不为问题87起，处理122人，对8起典型问题进集中通报;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题14起，处理19人，党政纪处分14人，函询1人。 七、严格廉洁自律，维护良好政府形象 县政府党组始终把“讲规则、守纪律”作为党员领导干部的底线要求和刚性要求，严格坚守纪律底线和规则底线，做到知行合一、言行一样，自觉接受人大、政协和社会各界群众监督，树立了为民、务实、清廉的良好形象。一是带头“讲规则、守纪律”。政府党组班子严守党纪国法、严格按规则办事，以上率下，做遵规守纪的表率，做到凡事讲规则、为人讲原则，坚守住政治、法纪和道德的底线，用自己的一言一行树立起讲规则、有纪律的标杆;自觉做到执政为民、清正廉洁，坚决贯彻全面从严治党要求，始终把纪律和规则挺在前面，不断增加拒腐防变实力，始终保持一名共产党人的政治本色。二是恪守各项廉政纪律。各班子成员带头执行中心“八项规定”“六项禁令”和省、市相关看法，规范办公用房和公务用车管理，严格规范公务接待标准，严禁新建办公用房和楼堂馆所，严格限制“三公”经费，强化预算管理，大力压减“人、车、会、文”等一般消费性支出，以上率下改进作风。仔细执行廉洁自律各项规定，自觉用廉政准则的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品德、做表率。三是主动接受监督。仔细贯彻市委市政府和县委的各项决策部署，自觉接受党内监督、人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，仔细执行县人大及其常委会的决议、确定，自觉接受法律监督和工作监督，仔细负责报告工作、接受询问和质询，仔细办理人大代表建议。自觉接受县政协的民主监督，虚心听取看法和建议，仔细办理政协提案，刚好通报重要工作。不断增加主动接受监督的意识，努力使政府决策科学化、民主化，使政府行政规范化、法制化，不断提高政府工作效率，更好地服务经济社会发展。 尽管县政府班子在党风廉政建设和反腐败工作实行了许多措施，取得了肯定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在一些领导干部还不同程度存在主体责随意识不够强、监管责任不够到位、廉洁自律意识不够强、作风转变不够到位、民生期盼回应不够等问题。在今后工作中，我们将仔细实行党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格根据中心和省、市纪委的工作部署，仔细落实“两个责任”，深化贯彻中心“八项规定”、“六项禁令”和省、市相关看法，不断提高党风廉政建设群众满足度，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，以反腐倡廉工作实际成效为改革发展稳定供应坚毅保证，为加快建设“三县一城”供应扎实的作风保障。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇三 依据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作支配看法的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政状况简要汇报如下： 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增加党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据党的廉洁从政的要求，仔细落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 本人能够主动参与上级部门和本处组织的廉政教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领悟精神实质。并常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识，还增加了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公遵守法律，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。 在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，常常教化分管工作的干部严要求、严管理，教化他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，仔细执行廉洁从政准则，实行国家公务员行为规范，时刻保持醒悟的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教化村干部用人民赐予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特别利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增加“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热忱接待，耐性讲解，刚好处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥当解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增加了自身解决问题的实力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣扬和培训两项工作。 1、开拓创新，务实进取，仔细履行岗位职责，多总结阅历，发挥自身优势。 2、注意调查探讨，努力探究解决新问题的有效途径和方法。 我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必需加倍努力，在今后的工作生活中我会仔细改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇四 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我坚固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格根据“一岗双责”要求，主动担当我局从严治党推动党风廉政建设等主体责任，加强统筹支配，完善制度措施，勤廉领先垂范，较好完成了上级领导和党委安排的各项工作任务。 一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。根据“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了党风廉政建设和反腐败责任分工，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增加廉政建设参加意识，形成了各方协作、上下齐抓共管的工作格局。 二是抓思想建设，培育政治意识。结合“两学一做”学习教化常态化制度化，组织单位干部职工仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习贯彻党的十九大精神，通过学习教化，使广阔干部职工始终保持政治醒悟，自觉听从发展须要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中心权威，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 三是抓学习教化，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教化作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深化开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。 一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我仔细学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增加廉洁从政意识;刚好报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。 二是坚决拥护和执行中心“八项规定”和省委“二十条看法”，始终把作风建设摆在突出位置，特殊是通过“两学一做”学习教化常态化制度化，进一步提高了拒腐防变实力，始终保持醒悟的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。 三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中心“八项规定”、严格限制“三公”经费支出，按规定运用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油修理，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴根据精简节约原则严格根据标准执行。 四是仔细落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家看法和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵遵守法律律法规，自觉与作奸犯科行为作斗争，一年来无违法违纪的状况出现。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇五 同志们： 刚才，xx同志进行了述职，总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实，思路明，底数清，事例也比较详实，并且能结合镇情实际，创建性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责。 xx基层党建的亮点不少，主要有这三个方面：一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业，发挥好辐射带头作用，是市委给xx最重要的任务之一。xx的党建突出了“抓好党建、推动产业发展”的思路；在各项任务的推动上抓实了“干部带头、党员示范”；在村班子建设也突出了“产业为先、村企共建”。二是群众路途教化实践活动和为民惠民结合紧密。xx的党员干部把群众路途很好地运用到了实际工作当中去，不仅完成了几个大项目的和谐拆迁征补，还总结出不少胜利的阅历，我在张家村调研时，对他们“小题大作”的精神还是很认可的。三是突出了学习对党建工作的带动性。组织班子学习、支书参观、党员培训等，次数多、形式活，带动性也比较大。 当然，问题也和亮点并存：首先学习是重视起来了，但 主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多，对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题，都要更深化地思索和把握。七次，抓经济和抓党建，精力的安排上还有偏颇，xx同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是“软任务”，更是“硬指标”更要虚功实做、久久为功。 再提两点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深化地探讨，多树一些胜利的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合、共赢方面做一些主动探究；二是接着保持好学的劲头，不仅要擅长带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要擅长从群众中学，敬重群众的首创精神，在产业发展和党建工作两个当面，都要做好全市的排头兵。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇六 根据镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们指责指正。 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增加实行党的方针、政策自觉性、坚决性。我努力变更自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深化贯彻党的群众路途。在廉政建设方面能够严格根据习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深化学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化学问，政治理论，实践阅历等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，坚固了反腐拒变防线，增加了抵挡各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上坚固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。 在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推动。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为动身点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在详细的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。刚好请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力气，组织会议探讨，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和激励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事刚好赐予赞扬和确定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深化到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路途靠拢，确保了政府工作的顺当进行。 回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培育下我的政治理论学问得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。 1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。 2、与群众路途尚有距离。在对重大事项的决策上深化基层了解社情民意的工作不够扎实到位。 在新的一年到来之际，在发觉和觉察问题之后，我思索和找寻了解决问题的方法和措施: 1、将党中心的文件精神学透学精，在此基础上仔细细致的探讨本镇的实际情景，坚持从普遍到特别的实践路途。 2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。驾驭第一手群众资料。 3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。坚固树立抵制精神腐蚀的防线。 对过去我们记忆犹新，对将来我们踌躇满志。信任在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透亮，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添绚烂的光环。 述责述廉点评词 述职述责述廉点评篇七 同志们： 刚才，各部门负责人相继进行了述职述廉，对各自岗位去年的工作进行了仔细的总结，对今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施方法。根据原来的设想，述职述廉后，主管领导将对分管部门的工作进行点评，考虑到时间因素，就没再支配。但我信任，各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家根据刚才所说的，扑下身子抓好落实。假如会前没来得及与主管领导沟通，会后要主动征求主管领导的看法，充溢完善今年的工作思路和措施方法，做到思路清，重点明。 刚才各部门负责人的发言，整体来说大家站在台上的表现一年比一年好，从言行举止到整体形象，从材料打算到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成果客观实在，分析问题实事求是，工作安排务实可行。但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有的对今年工作设想安排和支配不够严谨细致。二是对存在的问题，汇报的不详细，查找的不仔细，分析的不透彻，尤其是主观上存在的问题，轻描淡写，避重就轻，不敢直面。三是“我”字不够突出，“一岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用，做了哪些工作，如谋划支配、组织实施、详细推动、阅历教训等等，自身表率作用反映不出来。四是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握不好。五是这次大家驾驭时间比较好，都能限制在规定的时间内(10分钟)，但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够美丽，语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。以上问题不是每个庭室负责人汇报中都存在，希望相关部门要对号入座，对下一步的工作思路和措施进一步完善。 总的来看，我院的干部队伍是一支优秀牢靠的队伍，特殊是各部门负责人表现尤其突出，我用三个关键词来概括：第一个是“忠诚”，其次个是“团结”，第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都不遗余力、尽职尽责、兢兢业业，对审判事业的无限忠诚，对人民群众的真挚感情，对公允正义的不懈追求，体现了共产党人对党的忠诚，并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财宝，在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力气，团结出政绩，团结出干部，团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结，有一种主动向上力气。每项工作各个部门无不是拧成一股绳，使出一股劲，共同迎接着挑战，共同共享着喜悦，精彩地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音，没有不和谐因素。俗话说：人心齐，泰山移。大家心往一处，步调一样，这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成果是有目共睹的，开创了我院历史上最为辉煌的一页，值得我们傲慢和骄傲。始终以来，我院各部门负责人带领广阔干警以院为家，大局为重，工作第一，无私奉献，为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案，大家克服了重重困难，放弃节假日休息，主动加班加点，奋战在审判执行工作第一线，吃苦耐劳，无怨无悔，表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神，我代表院党组表示诚心的感谢和崇高的敬意! 我到xx法院任职后，曾在第一次干警大会上说过：相对于全省全市法院，xx位置最远，但工作不能最终;条件不如人家，但精神不能输给人家。电视剧亮剑里有一句台词：“狭路相逢勇者胜”，我们就是要这种精神和志气。我反复强调要突破思维藩篱，发扬“亮剑”精神，就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新，做擅长谋事、想事、做事、成事的干部。为了培育和选拔敢于担当、擅长作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章，做到能者上，平者让，庸者下。重点是开展好一项工作，并对中层主官提出五个要求。 一项工作： 今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗沟通工作。抓好干部的培育选拔是事关法院事业长远发展的战略任务，通过干部的选贤任能是新时期培育选拔干部的重要手段，强调干部的敢于担当是全面深化司法体制改革的迫切须要。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。我们坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部刚好发觉出来、合理运用起来。依据我院实际状况，今年我院要配齐中层正职领导和部分干部轮岗工作，目的在于着力优化队伍结构、增加机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制，为打造一支“信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，推动法院工作快速发展供应人才保证。 五个要求： 一是抓学习。要干好就得有学问，要科学发展，首先要头脑科学，这就必需学习。假如脑子里没有真才实学，没