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工作方案汇编16篇 一、总则第一条：为了完整、系统地保存本公司在工作活动中形成的公文、图纸、合同、资料、簿册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片、传真等各种门类和各种载体档案，提高归档文件材料的质量，以适用公司领导决策科.下面是我收集整理的工作方案汇编16篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作方案 篇1一、 总则第一条：为了完整、系统地保存本公司在工作活动中形成的公文、图纸、合同、资料、簿册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片、传真等各种门类和各种载体档案，提高归档文件材料的质量，以适用公司领导决策科学化和公司各项工作的须要，为公司积累门类齐全、结构合理的档案史料，特拟订档案管理方法。二、档案的分级负责与归口管理其次条：本公司的档案管理为“两级分工管理制”即公司为“一级管理”由综合部部门负责；各职能部门为“二级管理”，由各部门自行负责。第三条：鉴于本公司的归档文件资料面广、量大，因此必需分工归口管理，具 体分工管理如下：1、 公司一级管理归档范围：（1） 部门（含部门）以上的各种安排、方案、规划。（2） 部门（含部门）以上的各种总结、报告。（3） 部门（含部门）以上的各种重要通知、通报。（4） 部门（含部门）以上的各种文件、纪要、大事记。（5） 各种协议书、合同书。（6） 各种工程图纸底图。（7） 各种设备档案及说明书。（8） 各类工程检测、鉴定报告。（9） 公司财务部、公司年初财务预算报告及年终财务报告。（10）公司各种审计报告、资产评估报告。（11）公司各种管理规章制度。（12）公司各种注册、登记证件、政府批文。（13）公司各种法律、公证文件。（14）公司各部门经理人事档案（其余员工的人事档案由人事主任保管）。（15）有董事会成员总经理参与的重大奠基、庆典、新闻发布会等仪式和社会 活动的图片资料及电视资料片。（16）公司发展大事记。（17）公司总经理亲自起草或修改的重要文稿。（18）公司通讯。2、 部门二级档案管理归档范围：（1） 公司、部门及职员的各种安排、方案、规划。（2） 公司、部门及职员的各种总结、报告。（3） 公司、部门及职员的各种重要通知、通报。（4） 公司、部门及职员的各种文件、纪要、大事记。（5） 公司的各种管理制度。（6） 其它各种职能业务性文件资料等。三、公司档案分类表第四条：注：编号说明说明，（公司）（类别）（年份）（细目名称） （月）（日）（编号）四、档案的保管工作第五条：档案的保管工作必需按规范进行科学管理。其程序如下：（一）归档程序：第六条：归档的文件资料，必需依据其性质区分密级（隐私、机密、绝密）和 保管年限（短期、长期、永久）进行分类立卷。第七条：必需建立按分工归口管理的档案借阅管理方法。（一）凡属公司一级管理的档案（1）借阅一般档案资料由综合部部长批准。（2）借阅隐私档案资料由总经理助理批准。（3）借阅机密档案资料由副总经理批准。（4）借阅绝密档案资料由总经理批准。（二）凡属部门二级管理的档案（1）借阅一般档案资料由部门文员办理。（2）借阅隐私档案资料由部门负责人批准。（3）借阅机密档案资料由总经理助理批准。（4）借阅绝密档案资料由副总经理批准。（三）凡借出或归还都必需健全登记和注销手续。第八条：对已失去作用或已超过保管期限的档案资料经综合部部长鉴定后，副总经理审核，总经理批准，并进行登记后予以销毁。第九条：档案管理部门必需做好常常性的防潮、防晒、防虫、防鼠、防火、防盗等维护性工作。第十条：档案管理员应建立借（查）阅登记本，按文件名、借（查）阅日期、 归还日期等内容填写，并由借（查）阅人签名。第十一条：档案管理员要随时检查档案、卷宗的内容，发觉问题应刚好上报人 事行政部经理，重要问题应刚好上报总经理。第十二条：要妥当保管档案，谨防丢失，不得随意转借，或替当事人涂改内容。第十三条：档案柜钥匙不得随身携带，应妥当保管。第十四条：对档案、文件的机密内容，保管人员要做到守口如瓶，严守职责， 不得传播或泄露内容。第十五条：档案管理员要常常清理档案柜卫生，要做到不堆放、不杂乱，整齐 有序，醒目易找。五、借阅人员第十六条：为确保档案机密程度，档案资料只供本公司员工借（查）用，一般 档案借阅期为七天，较重要档案为三天，重要档案不许拿走，在档 案管理人员监督下查阅。外单位若工作须要借（查）阅，必需经总 经理批准方可。第十七条：借（查）阅人对所借（查）用一般性档案资料，须妥当保管，不得 转借、拆散、抽出、复印或在文件上涂改。六、附 件第十八条：每半年综合部组织相关人员对各级档案管理进行检查评分，90100分的档案管理人员记小功（嘉奖三天基本工资），8089分嘉 功奖（嘉奖一天基本工资），7079分为合格不奖不罚，60分以下为 不合格，不合格者记小过（罚三天基本工资）并通报指责。 第十九条：本管理方法由总经理批准后实施，由综合部监控及实施。保密工作管理一、目的：为了加强对公司保密工作的统一管理，防止失密、泄露及窃密事务的发生，保证公司的经营管理活动稳定牢靠地进行，特制订此制度。二、内容：1、文件按其所涉及内容的重要程度和阅读范围，分为隐私文件、内部文件和公开文件三种。其中隐私文件指内容涉及公司及各部门的不能向外公开的资料，其密级可分为隐私、机密、绝密三种。内部文件则指公司规定在肯定范围内传阅、实施的文件。文件保密仅指上述两种文件。2、公司及各部门要严格把好组织关，必需搞好涉密人员的选拔、审查、任用和管理工作，确保其队伍的纯净、牢靠。3、严格限制隐私文件处理的各个环节。工作方案 篇2为规范员工行为，加强劳动纪律，提高工作效率，从而维护公司形象，特制定本规定。一、劳动纪律管理1、作息时间的管理汽车站候车厅每日开业时间为9301730,保证每天工作岗位上至少有1人值守。必需按排班表准时上下班，并自觉遵守上岗登记的考勤制度。2、交接班的管理交、接班人员应具体填写交接班工作日志，将本人在岗时存在的的问题及须要交付下一班人员的工作做好记录，接班人完成上述工作后应做好明晰的标注。交、接班人员应做好有价物品的清点交接工作，做好由双方签名的交接记录，如发觉不按规定交接班，或原始记录填写不整齐、不真实、弄虚作假，则追究当事人责任。3、请、消假的管理员工请假应按规定提前填写请假登记单，交由主管领导签字后休假，休假结束后复工应主动告知其主管领导。二、办公管理规定1、仪容、仪表、着装的规范要求：仪容大方，仪表端庄，衣冠整齐，精神饱满，笑脸迎客。工作人员必需着工作装上岗，化淡妆，不准穿拖鞋、背心上岗，自觉维护中国移动良好的企业形象。2、环境卫生物品摆放整齐，保持候车厅整齐有序，落实卫生责任，创建一个良好的工作环境。3、工作作风仔细学习业务学问，不断提高自身素养，按时完成本部门和个人所担当的工作任务及领导交办的其它工作。上班时间不得做与工作无关的其他事。不得打瞌睡、闲谈、嘻笑、打闹、脱岗，不得将与工作无关的亲友带入工作岗位。三、平安管理1、每天下班前应将笔记本电脑、话费卡等小型高价值物品移至有防盗设施的场所保存。2、候车厅钥匙应妥当管理，不得随意外借，员工完成当天工作，关好门窗、电器电源后方可离开。四、服务受理流程1、客户出示全球通VIP卡和身份证/手机号码，提出服务恳求。2、工作人员进行实物认证。3、客户身份验证通过, 手工填写服务单单，并请客户签字确认。客户身份验证未通过，视状况实行敏捷措施或婉言拒绝。4、为VIP客户供应以下服务：免费茶水、休息消遣、报刊阅览、免费上网、车次信息查询、登车提示、销售各类充值卡、自助充电服务、业务宣扬。5、试营期短暂不扣减VIP客户的积分，正式运营后积分扣减方法另行通知。6、每日工作人员做好接待人数统计和VIP客户相关资料记录工作。（参照机场VIP日报表和月报表）以上规定，请遵照执行！工作方案 篇3为仔细实行关于加强平安生产工作的系列重要指示批示精神，依据国务院、省、市的相关文件精神，以及区安委办关于印发*区防范和遏制重特大生产平安事故工作方案的通知（*安办20xx49号）要求，结合我镇实际，制定本方案，现印发给你们，请抓好实行。一、指导思想坚持标本兼治、综合治理，把平安风险管控摆在隐患前面，把隐患排查治理摆在事故前面，扎实构建事故应急救援最终一道防线。坚持关口前移，超前辨识预判岗位、企业、区域平安风险，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类平安风险；加强过程管控，通过构建隐患排查治理体系和闭环管理制度，强化监管执法，刚好发觉和消退各类事故隐患，防患于未然；强化事后处置，刚好、科学、有效应对各类重特大事故，最大限度削减事故伤亡人数、降低损害程度。二、工作目标到20xx年底，全镇“源头治理、风险管控、隐患整治、社会共治、才智监管、应急管理、宣扬教化”系统性、整体性的遏制重特大事故工作体系基本建成并有效发挥作用。（一）构建形成点、线、面有机结合、无缝对接的平安风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，全社会共同防控平安风险和共同排查治理事故隐患的责任、措施和机制更加精准、有效。（二）构建形成完善的平安准入制度体系，淘汰平安保障水平低和工艺、技术、装备，平安生产源头治理实力得到全面加强。（三）构建形成完善的才智平安监管体系和平安技术研发推广体系，平安监管水平和平安科技保障实力水平得到显著提升。（四）构建形成本质平安防护体系，根治一批可能诱发重特大事故的重大隐患。（五）构建形成严格规范的惩治违法违规行为制度机制体系，使违法违规行为引发的重特大事故得到有效遏制。（六）构建科学高效应急救援体系，事故应急响应和处置实力得到明显提升。（七）构建立体全方位平安生产教化培训体系，推动“互联网平安宣教培训”建设，营造“关注平安、关爱生命”氛围。三、工作任务（一）着力构建平安风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制要深刻相识风险得不到有效管控就会演化成隐患从而导致事故发生。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和重特大事故“一票推翻”等工作措施，督促企业落实主体责任。1全面排查风险。结合平安生产大检查和落实企业平安生产主体责任专项行动，广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、平安管理等方面存在的风险。2确定风险等级。对排查出来的风险点进行分级，先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危急因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），然后根据危急程度及可能造成后果的严峻性，将风险分为“红、橙、黄、蓝”（红色为平安风险最高级）4个等级，分别确定事故隐患为重大隐患和一般隐患。3明确管控措施。企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级（公司、车间、班组、岗位），落实详细的责任单位、责任人和详细的管控措施（包括制度管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视频监控措施、自动化限制措施、应急管理措施等），形成“一企一册”。4风险公告警示。企业要公布本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本状况及防范、应急对策。对存在平安生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位，应当设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。同时，将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。5整治消退隐患。企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度、标准和清单，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立起全员参加、全岗位覆盖、全过程连接的闭环管理隐患排查治理机制，依托隐患排查治理信息系统实现企业隐患自查自改自报常态化。6完善标准体系。系统总结风险分级管控与隐患排查治理的阅历做法，制定出企业两个体系建设指导性的工作流程、实施指南、配套管理制度和运行案例等文件，在此基础上，整理形成可借鉴、可推广、可套用的风险分级管控与隐患排查治理标准，便于同类型企业依照，逐步建立起风险管控和隐患排查治理双重预防性机制。（二）强化平安生产技术保障1强化信息化、自动化技术应用。要针对可能引发重特大事故的重点区域、单位、部位、环节，加强远程监测预警、自动化限制和紧急避险、自救互助等实施设备的运用，强化技术防范。危急化学品：重点完善生产装置、储存设施自动化限制和紧急停车（切断）系统，推广运用危急化学品德业电子标签、物联网新技术、危急化学品运输车辆流淌流向信息监控系统等；建筑施工：全面推广运用人脸识别系统、防控起重设备事故动态监测预警系统、工地视频监管系统；道路交通：激励推广“两客一危”车辆（长途客车、旅游包车、危急货物运输车）安装防碰撞系统；消防：大力推动消防设施联网监测平台建设，提升社会单位火灾防控实力。2推动企业技术装备升级改造。仔细比照国家发布的淘汰落后和推广先进适用平安技术装备书目，加快淘汰落后和推广先进适用平安技术装备，通过法律、行政、市场等多种手段，推动、引导高风险企业开展平安技术改造和工艺设备更新，淘汰一批不符合平安标准、平安性能低下、职业危害严峻、危及平安生产的工艺、技术和装备。危急化学品：重点做好企业技术装备升级改造，加快人口密*区域内涉及“两重点一重大”危急化学品生产储存企业搬迁，推动平安防护距离不达标、平安无保障的化工企业实施关、停、并、转、迁，推动涉及易燃易爆独栋厂房生产的自动化改造；冶金工贸：持续开展平安生产标准化建设，推动平安标准化提档升级，推广冶金煤气、涉氨制冷、粉尘防爆等先进适用技术的应用；交通运输：进一步提高机动车平安运行技术标准，提高马路客运、旅游客运、危化品运输和重中型货运企业的准入条件以及机动车辆的主被动平安防护性能，全面完成道路客运与道路危急货物运输企业平安生产标准化建设。3加大平安科技支撑力度。逐步建立社会组织、高等院校、科研院所和专业平安技术服务机构参加平安风险防控体系建设的工作机制，开展重大事故机理、事故风险防控和应急救援等基础理论探讨，以防范重点行业领域重特大事故为突破口，着力解决平安生产行业领域重大共性技术难题, 采纳购买服务等形式，完善科研、专业技术服务机构参加平安风险防控体系建设的工作机制，提高本质平安水平。（三）严厉打击惩治各类违法违规行为1加强平安监管执法规范化建设，强化平安生产行政执法，运用司法手段强化从严治理，强化群防群控。负有平安生产监督管理职责的部门要依法履职，全面推广运用执法记录仪和执法终端等执法装备，全过程记录执法；要结合“双随机”检查、“四不两直”等要求，优化平安生产监督检查安排编制；结合分级分类监管的要求，提高执法检查成效；加强平安执法和刑事司法的连接，建立公安、检察、审判机关介入平安生产行政执法工作机制；强化警示宣扬教化；加大举报嘉奖力度，进一步畅通渠道，激励发动群众举报、媒体曝光违法违规生产经营建设行为，加强社会监督；完善生产经营单位平安生产不良记录“黑名单”和平安生产信用管理制度，完善联合惩戒机制。2道路交通：严格执行9座以上长途客车、旅游客车、卧铺客车零时至5时落地休息、7座以上客车22时至次日6时禁止在三级以下山区道路运行等规定。严厉查处超速、超员、超载、超限、运输资质不全等违法、违规行为。加强道路危急化学品运输车辆通行路段及通行秩序管理。严格危急货物运输营运证核查，驾驶员、押运人员资质审查，运输车辆GPS定位、紧急迫断装置安装运用。严格执行道路交通平安告诫和问责制度，对不履行职责的部门、单位和个人，依法依规肃穆处理。3消防：严厉打击消防设计未经审核、消防设施未阅历收投入运用行为，整治违规住人、违规运用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作装修装饰材料、消防设施缺失损坏、平安出口疏散通道堵塞锁闭等问题。4建筑施工：严格执行建设工程施工现场平安管理规定，严格落实基坑支护、土方（隧道、地铁）开挖、脚手架、模板支撑体系、起重机械安装、吊装及拆卸等危急性较大的分部分项工程平安专项施工方案，严格按标准规范施工；严禁违规运用劣质管材和劣质脚手架，严禁钢木混支和违规拆除模板支撑体系；加强临边洞口防护和对基坑及其周边的监测；加强特种作业人员管理，严格按规定配备劳动防护用品，严格落实持证上岗制度。5危急化学品：开展危急化学品生产、储存企业、社会及个人可承载风险辨识，对判定为不行承载风险的，依法关闭或搬迁相关企业。加强对液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体充装运用万向节管道充装系统的监管。加强特别作业平安管理，严格受限空间作业人数限制。加强对挂牌督办的重大隐患整改力度，落实政府专题会议确定的油气长输管线占压及平安距离不足重大隐患整治方案，加快进度，如期完成任务。6烟花爆竹：严格烟花爆竹储存、运输、销售、燃放、销毁等各环节的平安监管。禁止向个人和无燃放资质的单位销售专业类燃放的烟花爆竹产品。对达不到平安技术标准规范的经营、储存、运输企业予以淘汰。7工贸行业：严格金属冶炼企业（单元）高温液态熔融金属作业管控。冶金、有色金属生产过程中涉及高温、高压、强碱、强酸等环节，必需建立健全防范爆炸、烧烫伤、中毒、泄漏等事故的平安管理制度。加大煤气平安管理。防范炼铁高炉风口平台、炉身、炉顶、热风炉等区域煤气泄漏、冷却壁损坏、炉皮开裂、炉顶设备装料系统等重大平安风险。严格涉氨制冷企业生产场所禁用氨干脆蒸发制冷的空调系统。快速冻结装置作业间内人员不得超过9人。严格粉尘涉爆企业通风除尘管理，严禁除尘系统停运期间粉尘超标作业，加强粉料温度检测，严防粉尘遇水受潮自燃。同时，对涉及公共平安的特种设备、文体旅游、供热燃气、供电、农林水利、教化等行业部门，都要主动开展平安生产打非治违和专项整治，严格隐患排查治理，主动主动预防事故。（四）全面加强平安生产源头治理1严格规划准入。要落实城乡发展规划与城市公用基础设施规划特殊是建筑余泥渣土受纳场、油气输送管线、燃气管线等规划的连接。加强城乡规划平安风险的前期分析，完善城乡规划、设计和建设的平安准入标准，探讨建立招商引资平安风险评估制度；严格执行油气管线上方平安距离内不准建设构筑物的规定。粉尘涉爆企业严禁设置在违规多层房、平安距离不达标房和居民区内。2严格规模准入。严格落实国家有关高危行业企业最低生产经营规模标准，落实产业政策，强化行业指导，严格法律法规、国家标准、行业标准，紧密结合本地区、本行业领域实际，重点推动“三去一降一补”任务落到实处，明确高危行业企业最低生产经营规模标准，严禁新建不符合最低规模要求的小企业。建立大型经营性活动备案审批制度和人员密*场所平安预警制度，严格限制人流密度。推动实施劳动密*型作业场所空间物理隔离技术工程，严格限制劳动密*型作业场所单位空间作业人数。3严格工艺设备和人员素养准入。危急化学品生产企业推广应用危急与可操作性分析技术，主动推动“机械化换人、自动化减人”。严格危化品运输准入；严格营转非客车、旅游包车非法营运。建立实施高危行业从业人员平安素养准入制度。金属冶炼、危急化学品、烟花爆竹等行业企业新上岗从业人员平安培训不得少于72学时，每年复训不少于20学时，取得合格证书后，方可上岗。4严格人流密度准入。建立大型经营性活动备案审批制度和人员密*场所平安预警制度，严格限制人流密度。实施劳动密*型作业场所空间物理隔离制度，严格限制单位空间人数。严格执行学校、幼儿园、托儿所、养老院、医疗机构以及文化、体育等公共场所的消防平安条件审批制度，严格消遣场所、影剧院、宾馆、饭店、商场、*贸市场等公众聚*场所消防平安准入。对从事大型*会、焰火晚会、灯会等大型活动的，必需向我镇相关部门报备工作方案和应急预案。5强力推动淘汰退出落后产能。负有平安生产监督管理职责的部门要严格平安生产标准条件，依法提请同级人民政府关闭经停产整顿仍达不到平安生产条件的企业，刚好注销到期不申请延期的平安生产许可证。加大政策支持力度，通过资金奖补、兼并重组等途径，引导平安保障实力低、长期亏损、扭转无望的企业主动退出。（五）持续开展平安专项整治、重点攻坚治理和标准化建设1深化开展重点行业领域平安生产专项整治。坚持预防为主、坚持标本兼治、综合治理，要结合不同时段和行业特点，深化开展道路交通、消防、危急化学品和烟花爆竹、工程建设和职业卫生、旅游、特种设备、粉尘涉爆、涉氨运用、有限空间等重点行业领域平安专项整治。要加快实施马路平安生命防护工程，健全危急货物和危化品生产储存场所平安风险评估机制。夯实平安生产基础，建立平安生产长效机制。2推动平安生产重点行业领域重点地区攻坚。强化平安生产属地管理，加强平安生产组织领导，各成员单位要仔细查找简单发生重特大事故的关键环节和制约平安发展的突出问题，对危急化学品、烟花爆竹、油气输送管道、金属冶炼等重点行业领域*中地区或事故多发区域，实施平安生产重点整顿攻坚，明确责任部门和单位，主动主动落实攻坚措施，适当加大平安生产投入，切实逐年解决一批影响平安生产、制约平安发展的突出问题，并实行动态管理。3切实加强平安生产标准化建设。坚持风险限制、全员参加、过程管理、持续改进，深化开展以岗位达标、专业达标和企业达标为主要内容的平安生产标准化建设，实行分级分类动态管理，推动企业实现平安管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。（六）切实做好应急管理和事故调查1健全快速应急预案机制。仔细执行事故信息直报制度，健全平安生产事故应急预案，建立健全部门之间应急协调联动制度，加强平安生产预报、预警。完善企业应急预案，加强应急救援演练，严防盲目施救导致事态扩大。2肃穆事故处理和责任追究。帮助区安监局做好事故调查处理，根据科学严谨、依法依规、实事求是、注意实效的原则，刚好、精确地查清事故缘由，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施依法追究事故单位、责任人的责任。（七）持续加强平安生产宣扬教化和培训1强化全社会平安生产宣扬教化。扎实推动平安生产宣扬教化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，大力营造“关注平安、关爱生命”氛围，全面加强平安发展观念、平安责任体系、平安生产措施和阅历、平安生产法治、平安生产方针政策和学问技能等方面的宣扬教化，着力凝合全社会平安发展共识，提升全民平安文明水平。通过各类新闻媒体和政务微信、微博、新闻客户端和手机报，加强宣扬、广泛发声，主动推动“互联网平安宣教培训”建设。2强化生产平安事故警示教化。围绕简单发生重特大事故的行业领域、重点时间节点、关键薄弱环节，强化平安生产事故统计分析，刚好发布季节性动向性平安生产预警预报。以平安生产事故教训推动工作，突出事故缘由分析、责任追究、问题整改和措施落实为重要内容，刚好精确公开重特大典型事故的信息，主动主动做好生产平安事故报道，切实做到一地出事故、全镇受教化。3强化全员岗位培训。督促企业严格落实培训主体责任，切实加强企业平安生产三项岗位人员（主要负责人、平安管理人员、特别工种作业人员）培训，仔细执行全员平安生产培训制度，全面落实特别工种作业人员持证上岗；加强全员职业卫生培训，提高从业人员对职业危害辨识、防护实力；加强全员应急培训，针对员工岗位工作实际组织开展应急学问培训，强化现场应急处置演练，提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的实力。四、组织机构镇安委会成立防范和遏制重特大事故工作协调领导小组，组长由分管领导*担当；成员由镇安委会成员单位担当;办公室设在安监室,办公室主任由王海远担当,办公室成员:*。办公室的主要职责：制定实施防范和遏制重特大事故工作方案；牵头开展构建双重预防性工作机制探讨、平安风险机制探讨、遏制重特大事故发生规律对策措施探讨；推广各行业先进做法和典型阅历，加大平安新闻宣扬、事故警示教化和网络舆情引导，提升全社会平安防范意识和风险防控实力。五、工作要求（一）提高相识，加强组织领导。各成员单位，各村（居）、场要进一步提高对防范遏制重特大事故重要性、紧迫性和事故规律性的相识，切实把防范和遏制重特大事故作为平安生产“牛鼻子”工程，摆在重中之重的突出位置，实行有力措施抓实抓好，带动平安生产各项工作全面推动。要切实加强组织领导，结合实际制定工作方案，明确目标任务，落实工作措施，细化责任分工，力争取得实效。（二）精准施策，落实工作措施。要紧紧抓住稳增长、调结构、促转型的有效时机，主动参加供应侧结构性改革，推动高危行业比重下降，淘汰落后产能。对已明确的规划、规模、工艺技术装备、人员素养和人流密度等行业准入条件，要严格执行。对已制定的惩治违法违规行为的有力措施，要严格落实。对当前经济下行压力给平安生产带来的"风险挑战，要有备无患，提前应对，不断增加工作的主动性、预防性和有效性，强化平安防范措施，严防发生重特大事故。（三）典型引路，加强舆论宣扬。在主动学习全国试点城市先进阅历的基础上，结合本辖区实际，各行业主管部门要依据上级主管部门的工作方案，把防范和遏制重特大事故工作的支配部署传达到相关单位和企业，交通、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑、特种设备等行业领域，尽快形成一批可复制、可借鉴的阅历做法，以典型示范推动工作创新。（四）加强督导，推动工作落实。加大遏制重特大事故工作成效在平安生产工作考核中的比重，建立跟踪督办制度，定期通报工作完成状况。适时组织开展专项督查，加快各项工作推动步伐。各成员单位要切实加强组织协调，刚好解决实施过程中存在的问题，督促指导工作措施落实，确保遏制重特大事故工作取得实效。（五）加强汇总，强化状况报送。各有关部门，各村（居）、场要支配专人负责工作状况报送，每季度末月5日前报送遏制重特大事故工作开展状况，每个月10日前向安监站报送典型案例、“五个一批”（曝光一批重大隐患、惩治一批典型违法行为、通报一批“黑名单”生产经营企业、取缔一批非法违法企业、关闭一批不符合平安生产条件企业）统计表。可供沟通的阅历做法随时报送。工作方案 篇4为深化贯彻市委、市政府关于2x11年在全市开展“执行力提升年”的决策部署，强化舆论引导，特制定本宣扬工作方案。一、指导思想紧紧围绕市委、市政府确定的“一争四推三提升”总体目标，更加关注民生、更加关注民意，坚持对内找不足，对外讲优势、树形象的根本原则，坚持媒体联动，媒体和受众互动，综合发挥特地机关监督、舆论监督、社会监督优势，为保持全市经济社会发展营造令行禁止、重在执行，勤政廉政、真抓实干的舆论环境。二、宣扬内容一是深化宣扬市委、市政府关于“执行力提升年”的工作部署；二是多角度、深层次宣扬、解读“执行力提升年”的重大意义；三是全面宣扬“执行力提升年”的各项机制制度；四是刚好宣扬全市各级各部门在“执行力提升年”中的新举措、新面貌、新成效、新阅历；五是宣扬勤政廉政、干事创业的先进典型；六是刚好反映群众、企业、项目法人对各级各部门的看法和建议；七是对执行力不强、影响经济社会发展的反面典型进行曝光；八是对督查暗访和责任追究状况进行通报。三、宣扬形式一是开拓固定栏目。许昌日报社要在许昌日报和许昌晨报重要位置，许昌人民广播电台和许昌电视台要在新闻板块重要位置，分别开设一档以“执行力提升年”为主题的专题栏目，建立长期阵地，刚好宣扬报道“执行力提升年”的重点工作、热点难点问题进展和处理的最新动态。二是开设“曝光台”。对私搭乱建，不作为、乱作为，作风疲沓、执行力不强等现象进行曝光，对督查暗访状况进行通报。三是开设互动栏目。刚好反映群众、企业、项目法人对各地各级各部门各项工作的看法、建议和反映。四是加强舆论引导。组织一批有深度的文章和谈话节目。着眼对“执行力提升年”进行多角度解读，许昌日报社要组织撰写刊发系列言论、评论文章，许昌电视台“聚焦30分”、许昌电台“行风热线”等栏目要以此为话题，制作专题节目。五是组织专访。充分利用现有栏目，许昌人民广播电台、许昌电视台、许昌晨报已开设的“行风热线”、“聚焦30分”、“许昌零距离”、百姓看政等四档栏目要围绕“执行力提升年”进行重新策划，突出主题，加大宣扬力度。许昌日报要对各县（市、区）以及市直95家参加经济发展新闻发布会排名的单位，有安排、有重点地支配集中采访。采访要以践诺等详细工作落实状况为重点。六是刊播公益广告。公益广告要突出“执行力提升年”内容，言简意赅，好懂易记。专题制作有奖举报电话的公益广告，密集刊播，力争达到家喻户晓。七是加强网络宣扬。许昌廉政网要开设“执行力提升”专题，全市各大网站要在首页建立链接。八是编发许昌内参。对不宜公开曝光的内容，市级各新闻媒体每周至少编发一期内参，报市领导及有关部门参阅。九是加大外宣力度。刚好宣扬我市执行力建设的做法、阅历。许昌日报社、许昌电视台、许昌人民广播电台全年在省以上新闻媒体刊发执行力提升稿件分别不少于10篇。十是利用其它形式宣扬。各级各部门要在主动和擅长利用新闻传媒开展宣扬的同时，结合各自实际，实行手机短信、板报、闭路电视、局域网以及征文、答题、演讲、竞赛等多种形式开展宣扬活动。四、有关要求全市各地各单位、各级新闻媒体肯定要高度重视“执行力提升年”宣扬工作，把宣扬工作作为“执行力提升年”的重要任务，进一步加强组织领导，切实增加工作的主动性、安排性，同心协力，抓紧抓好。1、市“执行力提升年”领导小组办公室建立新闻宣扬组，统筹协调新闻宣扬各项工作。市级各新闻媒体要明确一名主管领导详细负责“执行力提升年”宣扬工作，并指定专人驻点，与市“执行力提升年”领导小组办公室对口联系，专司此项工作。2、各新闻媒体要保证每天都有“执行力提升年”的相关报道。新闻评论、社论、言论、谈话等要集中上一批内容，造强舆论声势。涉及对许昌形象有负面影响的报道，由“执行力提升年”领导小组办公室按规定报批后，方可采纳，负面报道、曝光内容不得上网、不准外传。3、全市各地各单位要刚好、主动地向新闻单位报送“执行力提升年”方面的稿件，主动协作新闻单位开展专访、制播节目，虚心接受舆论监督，切实搞好“执行力提升年”宣扬工作。4、市执行力提升办公室各督查组在督查过程中，对好的做法和阅历，正反典型，热点、焦点问题等要刚好发觉、上报新闻线索，以便统一支配新闻单位刚好跟进、报道。5、市“执行力提升年”领导小组办公室将定期对各地各单位有关“执行力提升年”工作方面的新闻采稿状况进行通报。工作方案 篇5局属各单位、各科室、各乡镇文化广电服务中心：正值暑假之际，网吧接纳未成年人现象出现反弹，为切实解决好暑假期间网吧接纳未成年人和消防平安的问题，进一步营造未成年人健康成长的良好社会文化环境，我局将在全县范围内开展为期1个月的网吧“关注将来”专项整治行动，由文化行政综合执法大队负责检查，特制定方案如下：一、加强领导为加强对这次专项整治工作的领导，确保专项整治工作扎实有效，我局刚好成立专项整治领导小组，局长何旭任组长，分管局长高山、纪委书记朱绍方任副组长，社会管理科和文化行政综合执法大队执法人员为成员，明确整治工作目标，确定整治工作重点，有力保障这次专项整治行动顺当开展。二、工作目标通过开展为期1个月的网吧专项整治行动，严厉打击网吧违法违规经营行为，整顿网吧市场经营秩序，爱护未成年人的健康成长，也是落实为民办实的详细措施。三、工作重点1.加大对全县有证网吧的日常监管和巡查力度，严厉打击网吧在暑期间接纳未成年人现象。2.加大对网吧的消防平安检查，刚好解除消防平安隐患。四、工作步骤此项为期1个月的专项整治行动，从20xx年8月1日起至8月31日止，分为3个阶段进行。第一阶段：宣扬阶段（8月1日8月5日）利用网络进行宣扬，加强对全县网吧业主进行政策法规及互联网上网服务营业场所管理条例和消防平安教化，自觉比照互联网上网服务营业场所管理条例的有关规定依法、合法、遵守法律经营，要求网吧业主对场所内的平安隐患进行自查自纠，发觉存在有消防平安隐患的，要刚好进行整改。并相继签定县文化经营场所及公众聚集场所平安生产责任状。其次阶段：检查阶段（8月6日8月25日）1、检查方式：一是组织开展日常检查、突击检查、集中检查和联合检查等多种形式相结合的大检查。检查重点为网吧接纳未成年人、上网实名登记，规范经营，消防平安等状况。二是加强暑期间网吧的巡查监管，文化行政综合执法大队执法人员将分成二个组，轮番值班，保证每天一个组在市场上巡查监督，对在此期间发觉网吧违法违规经营行为的，全部赐予立案查处，按条例规定视情节，按执法程序赐予行政惩罚，发觉一家立案一家、查处一家，绝不手软。三是执法大队执法人员联合乡镇文化站长分片进行检查。四是各乡镇文化站加大对本乡镇网吧市场的巡查，发觉问题刚好和文化市场综合执法大队联系。五是邀请政行风监督员、学校老师、网吧“五老”监督员等一起参加检查，检查哪家可由邀请人员指定。2、检查人员：执法大队执法人员、乡镇有执法资格的文化站长，同时邀请关工委领导、政行风监督员、网吧“五老”监督员、学校老师。第三阶段：总结阶段（8月26日8月31日）。专项整治行动结束后，一是要刚好总结开展暑假开展网吧专项整治状况和成效，同时对网吧进行回头看，通报剖析网吧存在问题和创新解决存在问题的方法，对网吧违规经营行为，除依据条例规定进行惩罚外，还将加强重点监控，实行有效措施，实施“六个行动”即：日常检查行动、集中行动、突击行动、交叉行动、暗访行动、反复行动。加大对校内周边文化市场的检查力度和频率、次数，切实做到市场每天查，突击查，反复查，加快案件处理速度，形成市场监管的高压态势。同时要求网吧业主做好行业自律，知法、懂法、遵守法律、不违法。进一步健全和完善网吧经营场所管理的长效机制，大力推动网吧经营场所规范化管理和建设。二是各乡镇与8月底上报网吧检查总结。工作方案 篇6为仔细贯彻中心领导重要指示及公安部“5.14”视频会议精神，加强我区夏季火灾防控工作，进一步提升防火和灭火救援实力，把握消防工作主动权，确保全区消防平安形势稳定，依据省政府5.19电视电话会议要求，经区人民政府同意，确定从xx年5月20日至9月20日在全区集中开展夏季消防检查。特制定工作方案如下：一、工作目标做好火灾隐患整治、监督执法、执勤训练、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防平安宣扬为主要内容的夏季消防检查，围绕提升预防火灾实力、提升科学施救水平、提升群众消防平安意识、提升公共消防基础建设水平，进一步落实行业部门监管职责，提高社会单位自我管理水平，夯实消防基层基础，增加全社会火灾防