总务科机电组长岗位职责.docx

总务科机电组长岗位职责 篇：机电组长岗位职责机电组长岗位职责 在上级领导下，带领本班组人员执行全部设备、电气的修理、保养、安装、技改及降低成本等工作，协调工作关系和监管平安工作。详细职责如下： 1、负责公司制度和机电科各项制度和操作规程在本班组的执行和指导，负责6S与电气相关各项要求的执行，对机电科修理人员执勤中的工作行为和平安行为进行监督管理，对违规违纪行为刚好制止，并记录汇报上级，对修理人员工作中的错误刚好订正和指导，维护机电科各项工作有序进行。 2、负责公司各个场所电气隐患和工程与电气相关工作（需做好预埋、预防、预备、整改的事项）的巡查，提出合理化建议和整改看法，发觉问题刚好组织人员处理和汇报上级。 3、依据工具材料运用管理规定执行和监管本班组人员合理运用工具和材料，刚好供应备品、备件的需求和降耗状况。带领本班组人员尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，节约成本投入。 4、按工作安排和各种设备以及供配电系统的维护保养章程要求，带领班组人员定期进行设备的调校、检修、保养以及发动机试机等工作，并按相关要求完善档案资料，对本组人员的维保记录进行复核。做好日常巡检工作，时刻注意平安及质量隐患，发觉隐患即时处理，防范发生设备、人身平安事故。 5、努力钻研技术，自我提升工作业务技能学问，能对公司问题设备提出技改方案。常常对修理人员进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能；协作各部门对设备操作人员进行设备维护、保养和平安操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。 6、负责本班组日常事务管理，监督、检查本班组人员每天工作落实状况和值班巡检状况。按工作轻、重、缓、急状况，合理支配工作调度和分工。每天下班前制定当每天未完成工作和新任务的工作安排，并刚好汇报工作状况。7、负责制定工作量较大的安装、保养、修理工作执行安排，按安排表的各项要求，做好各项工作打算和预防工作，负责人员组织以及现场施工管理，保证各项工作按时按质完成。 8、负责分管事务和上级交办任务的管理和落实工作，负责帮助验收设备以及取回设备相关资料，刚好汇报设备资料缺失状况。刚好上交各种受控资料，帮助管理员收集、健全公司设备档案资料。负责分管人员绩效考核考评，对本班组人员有管理和支配工作权限，工作须要时对机电科全部一线人员有调动安排工作权限。第2篇：总务科岗位职责总务科岗位职责总务科科长岗位职责1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创建性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。3、仔细抓好水、电、暖的管理工作，着重做好平安、节约工作。刚好发觉并处理各种跑冒滴漏现象。向学院各单位和用户供应便利快捷，经济实惠的服务，满意用户须要。4、仔细抓好物资选购工作，保障学院、科研、行政等工作的须要。在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。5、做好校内规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公允、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。6、不断探究新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支,不设小金库。7、抓好职工队伍建设，关切职工生活，常常对职工进行岗位业务培训和教化，不断提高职工的思想政治素养、文化和业务素养。8、仔细执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，主动向用户组织宣扬有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。9、总务科副科长工作职责为全面协作和帮助科长完成上述工作任务。材料库房管理人员岗位职责1、妥当保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。精确驾驭材料库存状况，刚好向科里提出选购安排，保证正常库存量。2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。3、材料入库时严格把关，仔细清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并根据选购清单具体填写入库单。4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，刚好报告科长，经核实后办理报废手续。6、保证出入库材料质量完好，存取刚好，不影响修理服务工作。7、完成科长交办的其他工作任务。抄表人员岗位职责1、听从科长的工作支配和领导，保证按时完成家属区和学院内各处总表与二级表的抄表工作。2、严格按既定的抄表程序执行，要做到抄表全面无遗漏、刚好无拖延；3、发觉问题或出现新状况时，必需刚好报告科长，不得隐瞒或置之不管。如用户搬走，计量表损坏，用户窃电等等。4、坚持公私分明、肃穆仔细的收费工作原则，杜绝各种人情关系，不得以公代私或公私不分，更不得徇私舞弊。5、在与用户交涉时，语言文明，一视同仁，坚持原则，有理有据。6、留意工作形象，注意工作实效，加强对用户的政策宣扬，强化与用户之间的协作关系，促进收费工作深化人心，得到用户广泛支持。7、完成科长交办的其他工作任务。食堂监督岗位职责1、熟识国家有关高校食堂管理的有关法律、方针、政策。2、与食堂承包者沟通，传达学院对于食堂的规定，反映食堂的看法。3、仔细检查食堂的卫生状况和消毒设施配备、运用状况。4、检查食堂原材料、成品、半成品的质量，坚决防止发生食物中毒状况。5、检查食堂供应饭菜的花色品种、供应时间是否符合要求。6、监督食堂饭菜价格，熟识秦皇岛其他各高校饭菜价格和原材料市场行情。7、完成科长交办的其他工作任务。食堂经理岗位职责1、全面负责学院自营食堂伙食管理工作，带领全体员工完成学院、总务科交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行学院制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理支配人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。完成学院下达的营业经济指标和社会效益。3、仔细做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。4、严格执行食品卫生法和秦皇岛卫生管理制度，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素养。把“三服务”、“两育人”落实到实处。6、抓好食堂伙食质量，提高服务看法，做好清洁卫生工作，并常常听取就餐者的看法，尽力增加和变换食品的花色品种，满意不同的地区、层次就餐者的要求和须要。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作主动性。8、合理支配食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、削减排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械平安事故发生。疼惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。10、完成科长交办的其他工作任务。基建管理员岗位职责1、仔细贯彻、执行党和国家有关基本建设的法律、方针、政策和规定。2、参加总体规划，年度基建安排和重大工程项目的可行性探讨、初步设计、审查工作。3、负责组织或托付学校新建、改建（扩建）和加固项目的勘察（包括测量）、设计工作。与设计部门联系，提出设计要求，进行施工图纸的设计。4、检查设计是否完整，组织土建、水、暖、电管理人员进行图纸会审。向设计部门提出修改看法，完善施工图纸。5、负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。6、负责与学院监督办公室联系，组织工程的招标工作，选定施工队伍。7、负责办理工程手续并做好开工前的打算工作，组织甲方、乙方、设计方进行图纸交底会。8、负责监督检查工程施工质量，签署隐藏工程记录，仔细做好施工记录，负责供应工程决算中图纸范围以外的实物工作和用工签证签发施工中设计变更通知单，办理工程交工验收事宜。9、负责编制单项工程的竣工设计图及单项工程交工后的技术资料归档工作。负责审查乙方的工程变更预算。将乙方投标预算、工程变更预算、工程合同、工程变更签证等材料组档一并送学院监督办进行工程审计10、完成科长交办的其他工作任务。电工岗位职责1、在科长的领导下，全面负责供电管理及修理服务工作，严格根据电工操作规程开展修理服务及管理工作，完成各项工作任务。2、严格遵守总务科制定的各项规章制度，严格管理，不断提高修理管理和服务水平。加强零星修理材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的奢侈。3、建立健全日常工作机制，合理调配与支配修理、检修、值班、巡查等工作人员，避开人力物力的奢侈，保障适当的日常修理材料储备，配电室配备必要的平安防护设施。4、制定设备设施平安检查及日常修理养护工作安排，定期召开工作会议、探讨和工作得失，促进设备平安运行率不断提高，降低故障和事故发生率。5、依据设备设施状况，提出年度或季度修理改造安排上报科里，协作科长或独自完成建立设备、设施、线路等技术档案工作，并协作科长完成对外联络及协调工作。6、负责修理改造工程的人员组织、材料选购安排制定、现场管理、质量监督、技术把关等工作，完工后将有关工程资料报送总务科办公室备案。7、建立用电动态管理系统，分析学院每个月的用电量，对用电量的改变进行刚好地推断和处理。8、每月向科长报告本班组的考勤状况（包括加班、值班状况）、修理记录、材料消耗量以及其他相关信息。9、完成科长交办的其他工作任务。 水暖工岗位职责1、遵守总务科各项管理制度，仔细钻研和熟识给排水及供暖业务，按时完成水、暖设施设备的修理改造及养护任务。2、供暖期间负责锅炉和供暖管道的正常运行及修理、保养工作。3、在科长的领导下，全面负责室外上下水及供暖设施的正常修理改造工作，室内水暖设施的修理服务工作，不断改进工作方法，保障水暖设施运行正常。4、制定年度或季度水暖设施设备改造安排，并刚好上报；协作科长或独自绘制水暖设施有关技术图纸，建立技术档案；协作科长完成对外联络和协调工作。5、加强本班组人员管理，建立日常工作机制，合理支配值班人员、临时修理人员以及设备正常检修养护人员，保障用户服务工作及设备修理工作正常进行。6、建立用水动态管理系统，分析学院每个月的用水量，对用水量的改变进行刚好地推断和处理。7、通过设备设施的技术改造和采纳新技术新工艺，加强水暖资源的节约；加强零星修理材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的奢侈。8、负责完成水暖设备设施改造工程的材料选购安排的编制、施工组织、人员调度、现场监督等工作，保证工程按时、顺当、保质保量完成。9、完成科长交办的其他工作任务。土木修理、绿化、美化管理人员工作职责1、定期巡查学院内各处建筑、构筑物等，发觉状况刚好处理。2、接到报修电话后，应仔细记录并依据实际状况调派人员和物资，争取半个小时内赶到现场处理问题。3、制定年度或季度修理安排，对屋顶防水、墙体粉刷、房屋修理等项目进行有安排、有步骤地修理保养。4、监督承包学院绿化养护工作的绿化公司，制定具体地管理规定，使其按时、保质保量的完成学院内的绿化养护工作。5、对学院内需进行美化的部位具体设计，提出施工安排和用款安排报科里，组织施工等。6、完成科长交办的其他工作任务。固定资产管理员岗位职责1、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。2、根据国家固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续。3、熟识计算机管理，能刚好、精确完成资产卡的填写登记，入机。4、刚好与会计核对帐务与报表。5、定期或随时对学院资产进行实地核对，刚好提出资产运用中存在的问题及建议。6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，刚好完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。7、能刚好精确填报有关国有资产统计报表。8、按学院资产管理规章制度，建立珍贵物品、精密仪器设备技术资料档案。9、完成科长交办的其他工作任务。 选购员岗位职责1、仔细贯彻执行学院选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。2、按时按量按质完成科长交给的选购任务，主动开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，在保证质量的前提下尽量降低选购成本。3、严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5、填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。6、做到以学院利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴学院，遵守国家法律。7、完成科长交办的其他工作任务。 司炉工岗位职责1、遵守劳动纪律，班前班中严禁饮酒。坚守岗位听从调配，不做与工作无关的事。2、严格执行锅炉房各项规章制度，细心操作，做到平安运行。3、做好燃料、水电的消耗记录，努力降低能耗。4、保持除尘设施运行正常，烟气排放符合标准。5、每小时对设备运行进行一次巡回检查，照实填写运行记录，发觉异样状况马上报告科长，并马上实行措施刚好处理，如遇重大问题刚好通报主管领导和相关部门，并实行一切手段加以限制。6、协作修理工，做好锅炉，辅机及平安附件的修理，按时进行加油，换填料，堵漏风及停炉保养。7、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清楚，工具备品存放整齐，道路畅通。8、有权制止任何人违章操作和违章指挥。9、常常总结工作，钻研业务，互教互学，提高操作水平。10、完成科长交办的其他工作任务。 医务室岗位职责1、医护人员要主动参与学院组织的政治、业务学习，不断提高业务水平，一心一意为全院师生供应服务，做到急病人所急，想病人所想，做到预防保健、防病治病。2、仔细做好病人的诊疗工作，处理好突发病人的抢救工作。护理人员要树立专业思想，仔细执行医嘱和护理常规。3、药房要加强技术力气，依据临床须要，主动开展新技术，扩大业务范围，提高工作质量。4、严格执行隔离消毒制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，发觉传染病人要刚好登记，报告疫情，刚好实行隔离治疗。5、负责全院学生、职工、和离退休职工的体检工作，做好常规病、多发病的预防和治疗。6、主动预防和削减医疗差错事故，一旦发生事故，必需实行肃穆仔细、实事求是的看法，查明缘由。总结阅历，吸取教训。凡是医疗人员疏忽导致的差错事故，要追究本人的责任。7、依据现代医疗技术发展和实际工作须要，有安排的购置新的诊疗仪器设备，并切实加强管理。8、进行日常及特别时期的卫生、疾病预防等有关宣扬，教化监督工作。9、完成科长交给的其他工作任务。 总务科临时工岗位职责一、坚固树立为教学，科研和全院师生员工服务的思想，做到坚守岗位，文明施工，礼貌待人，团结友爱，相互协作，仔细刚好完成领导下达的各项修理任务。二、加强劳动纪律，严格遵守作息制度，按时上下班，有事须先办好请假手续。坚持勤俭原则，努力节约原材料，爱惜公物，保管好修理工具，丢失照价赔偿。四、管工岗位职责：1、负责日常维护学院内的给排水管道，保证给水足够，排水畅通。2、做好水泵房内的管理，保持室内整齐，无杂物。做好室内各种阀门和管道的保养、维护工作。3、每天在教学区内至少巡察一次，刚好发觉并处理给排水管道的跑、冒、滴、漏现象，有重大状况刚好向总务科报告。4、供暖期间要细致维护供暖线路及散热器，防止漏水，解决暖气不热的问题。5、娴熟运用各种工具，会进行各种钢管、PVC管的新装、改装工作，会安装各种暖气片和小型加压泵等。6、完成总务科交给的其他工作任务。五、木工岗位职责：1、树立一心一意为师生教学服务的思想，立足节约，挖掘潜力，修旧利废，以修为主，制新为辅。2、依据总务工作支配，提出木材选购建议和木工制品分期修理、制作安排，经批准后仔细执行。3、定期对学院门窗、课桌椅等各种日常用品的修理。4、娴熟运用各种木工工具，刚好对工具、设备进行保养和修理，常用工具和设备要保持完好，木工房内运用的工具、设备、家具和用品均要设立帐册，年终进行清点，并与校产管理员进行核对。5、刻苦钻研木工技术，提高工作效率。6、爱护好一切木材，未经总务科长批准，不准任何人以任何借口拿走木材。7、上班期间不承揽私活，对外服务要经总务科长批准后进行。8、保持木工房内通风、干燥，留意防火、防潮、防腐蚀。9、完成总务科交给的其他工作任务。六、瓦工岗位职责：1、负责房屋及墙面的一般修理，地面、墙面瓷砖修补。2、公共建筑的小型修理维护改造工作3、娴熟驾驭墙体砌筑方法（如三一砌筑法等），能砌筑12墙、24墙、37墙等常用墙体，墙体抹灰、配制混凝土，刷室内外涂料、油漆等。4、完成总务科交给的其他工作任务。七、电、气焊工岗位职责1、严格遵守“焊接操作规程”，完成总务科支配的任务，加工电焊、气焊各种部位和零件质量达到验收标准、符合要求，并对焊接的质量负责。2、根据作业图纸上的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、待焊零件，做好焊接前打算；3、为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；4、经检验发觉夹渣、未焊透现象，应刚好进行补焊、重焊；5、不出平安消防事故，并能刚好解除各种平安隐患，操作时要戴好平安防护工具。6、保管好各种工具和电焊设备，搞好协作协作和工序搭接。7、严格遵守“总务科修理人员工作制度”、“平安生产管理制度”，搞好文明生产、平安生产。8、完成总务科交办的其他工作。八、力工岗位职责1、能坚守岗位，任劳任怨，听从总务科长的工作支配。2、有肯定的工作阅历，协作好其他各工种的工作。九、清洁工岗位职责1、每天清运学院内全部垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放点的垃圾。2、当天的垃圾必需当天处理，垃圾桶应放置直立平，外壳清洁。地面不能有撒落物。3、爱惜清洁工具及公共财产，发觉损坏状况刚好报修。4、帮助做好保卫工作，发觉平安隐患刚好向有关部门报告。5、学校小修小补工作应主动参加，刚好完成。6、完成总务科交办的其它工作任务。第3篇：总务科岗位职责总务科岗位职责总务科科长岗位职责1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创建性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。3、仔细抓好水、电、暖的管理工作，着重做好平安、节约工作。刚好发觉并处理各种跑冒滴漏现象。向学院各单位和用户供应便利快捷，经济实惠的服务，满意用户须要。4、仔细抓好物资选购工作，保障学院教学、科研、行政等工作的须要。在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。5、做好校内规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公允、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。6、不断探究新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支,不设小金库。7、抓好职工队伍建设，关切职工生活，常常对职工进行岗位业务培训和教化，不断提高职工的思想政治素养、文化和业务素养。8、仔细执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，主动向用户组织宣扬有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。9、总务科副科长工作职责为全面协作和帮助科长完成上述工作任务。材料库房管理人员岗位职责1、妥当保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。精确驾驭材料库存状况，刚好向科里提出选购安排，保证正常库存量。2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。3、材料入库时严格把关，仔细清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并根据选购清单具体填写入库单。4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，刚好报告科长，经核实后办理报废手续。6、保证出入库材料质量完好，存取刚好，不影响修理服务工作。7、完成科长交办的其他工作任务。7、完成科长交办的其他工作任务。 食堂监督岗位职责1、熟识国家有关高校食堂管理的有关法律、方针、政策。2、与食堂承包者沟通，传达学院对于食堂的规定，反映食堂的看法。3、仔细检查食堂的卫生状况和消毒设施配备、运用状况。4、检查食堂原材料、成品、半成品的质量，坚决防止发生食物中毒状况。5、检查食堂供应饭菜的花色品种、供应时间是否符合要求。6、监督食堂饭菜价格，熟识秦皇岛其他各高校饭菜价格和原材料市场行情。7、完成科长交办的其他工作任务。 食堂经理岗位职责1、全面负责学院自营食堂伙食管理工作，带领全体员工完成学院、总务科交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行学院制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理支配人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。完成学院下达的营业经济指标和社会效益。3、仔细做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低伙食成本、不断提高伙食质量。4、严格执行食品卫生法和秦皇岛卫生管理制度，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工政治思想工作，加强职业道德和业务技术的学习，努力提高食堂员工的综合素养。把“三服务”、“两育人”落实到实处。6、抓好食堂伙食质量，提高服务看法，做好清洁卫生工作，并常常听取就餐者的看法，尽力增加和变换食品的花色品种，满意不同的地区、层次就餐者的要求和须要。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作主动性。8、合理支配食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。开足窗口、削减排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械平安事故发生。疼惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。10、完成科长交办的其他工作任务。 基建管理员岗位职责1、仔细贯彻、执行党和国家有关基本建设的法律、方针、政策和规定。2、参加总体规划，年度基建安排和重大工程项目的可行性探讨、初步设计、审查工作。3、负责组织或托付学校新建、改建（扩建）和加固项目的勘察（包括测量）、设计工作。与设计部门联系，提出设计要求，进行施工图纸的设计。4、检查设计是否完整，组织土建、水、暖、电管理人员进行图纸会审。向设计部门提出修改看法，完善施工图纸。5、负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。6、负责与学院监督办公室联系，组织工程的招标工作，选定施工队伍。7、负责办理工程手续并做好开工前的打算工作，组织甲方、乙方、设计方进行图纸交底会。8、负责监督检查工程施工质量，签署隐藏工程记录，仔细做好施工记录，负责供应工程决算中图纸范围以外的实物工作和用工签证签发施工中设计变更通知单，办理工程交工验收事宜。9、负责编制单项工程的竣工设计图及单项工程交工后的技术资料归档工作。负责审查乙方的工程变更预算。将乙方投标预算、工程变更预算、工程合同、工程变更签证等材料组档一并送学院监督办进行工程审计10、完成科长交办的其他工作任务。电工岗位职责1、在科长的领导下，全面负责供电管理及修理服务工作，严格根据电工操作规程开展修理服务及管理工作，完成各项工作任务。2、严格遵守总务科制定的各项规章制度，严格管理，不断提高修理管理和服务水平。加强零星修理材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的奢侈。3、建立健全日常工作机制，合理调配与支配修理、检修、值班、巡查等工作人员，避开人力物力的奢侈，保障适当的日常修理材料储备，配电室配备必要的平安防护设施。4、制定设备设施平安检查及日常修理养护工作安排，定期召开工作会议、探讨和总结工作得失，促进设备平安运行率不断提高，降低故障和事故发生率。5、依据设备设施状况，提出年度或季度修理改造安排上报科里，协作科长或独自完成建立设备、设施、线路等技术档案工作，并协作科长完成对外联络及协调工作。6、负责修理改造工程的人员组织、材料选购安排制定、现场管理、质量监督、技术把关等工作，完工后将有关工程资料报送总务科办公室备案。7、建立用电动态管理系统，分析学院每个月的用电量，对用电量的改变进行刚好地推断和处理。8、每月向科长报告本班组的考勤状况（包括加班、值班状况）、修理记录、材料消耗量以及其他相关信息。9、完成科长交办的其他工作任务。水暖工岗位职责1、遵守总务科各项管理制度，仔细钻研和熟识给排水及供暖业务，按时完成水、暖设施设备的修理改造及养护任务。2、供暖期间负责锅炉和供暖管道的正常运行及修理、保养工作。3、在科长的领导下，全面负责室外上下水及供暖设施的正常修理改造工作，室内水暖设施的修理服务工作，不断改进工作方法，保障水暖设施运行正常。4、制定年度或季度水暖设施设备改造安排，并刚好上报；协作科长或独自绘制水暖设施有关技术图纸，建立技术档案；协作科长完成对外联络和协调工作。5、加强本班组人员管理，建立日常工作机制，合理支配值班人员、临时修理人员以及设备正常检修养护人员，保障用户服务工作及设备修理工作正常进行。6、建立用水动态管理系统，分析学院每个月的用水量，对用水量的改变进行刚好地推断和处理。7、通过设备设施的技术改造和采纳新技术新工艺，加强水暖资源的节约；加强零星修理材料及废旧材料的管理工作，杜绝一切形式的奢侈。8、负责完成水暖设备设施改造工程的材料选购安排的编制、施工组织、人员调度、现场监督等工作，保证工程按时、顺当、保质保量完成。9、完成科长交办的其他工作任务。土木修理、绿化、美化管理人员工作职责1、定期巡查学院内各处建筑、构筑物等，发觉状况刚好处理。2、接到报修电话后，应仔细记录并依据实际状况调派人员和物资，争取半个小时内赶到现场处理问题。3、制定年度或季度修理安排，对屋顶防水、墙体粉刷、房屋修理等项目进行有安排、有步骤地修理保养。4、监督承包学院绿化养护工作的绿化公司，制定具体地管理规定，使其按时、保质保量的完成学院内的绿化养护工作。5、对学院内需进行美化的部位具体设计，提出施工安排和用款安排报科里，组织施工等。6、完成科长交办的其他工作任务。固定资产管理员岗位职责1、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。2、根据国家固定资产制度的规定和要求，严格资产管理手续。3、熟识计算机管理，能刚好、精确完成资产卡的填写登记，入机。4、刚好与会计核对帐务与报表。5、定期或随时对学院资产进行实地核对，刚好提出资产运用中存在的问题及建议。6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，刚好完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。7、能刚好精确填报有关国有资产统计报表。8、按学院资产管理规章制度，建立珍贵物品、精密仪器设备技术资料档案。9、完成科长交办的其他工作任务。选购员岗位职责1、仔细贯彻执行学院选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。2、按时按量按质完成科长交给的选购任务，主动开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，在保证质量的前提下尽量降低选购成本。3、严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5、填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。6、做到以学院利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴学院，遵守国家法律。7、完成科长交办的其他工作任务。总务科临时工岗位职责一、坚固树立为教学，科研和全院师生员工服务的思想，做到坚守岗位，文明施工，礼貌待人，团结友爱，相互协作，仔细刚好完成领导下达的各项修理任务。二、加强劳动纪律，严格遵守作息制度，按时上下班，有事须先办好请假手续。三、坚持勤俭原则，努力节约原材料，爱惜公物，保管好修理工具，丢失照价赔偿。九、清清洁工岗位职责1、每天清运学院内全部垃圾筒、垃圾道及垃圾堆放点的垃圾。2、当天的垃圾必需当天处理，垃圾桶应放置直立平，外壳清洁。地面不能有撒落物。3、爱惜清洁工具及公共财产，发觉损坏状况刚好报修。4、帮助做好保卫工作，发觉平安隐患刚好向有关部门报告。5、学校小修小补工作应主动参加，刚好完成。6、完成总务科交办的其它工作任务。第4篇：总务科岗位职责总务科岗位职责1、职责范围总务科是为全校教学工作和师生员工生活服务的后勤职能部门。主要职责范围是：（1）负责全校房屋及办公橱具的安排、选购、配备、修理和管理。（2）负责家属宿舍、单身职工宿舍的管理、调整工作；帮助宿务管理部管理学生宿舍。（3）负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和修理工作。（4）负责学校照明、生活线路、闭路电视、校内网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和修理工作。（5）负责学校、食堂管理及锅炉房、浴池、开水房和全校给排水系统的管理和修理工作。（6）负责全校房屋租金、水电费的收缴和有关房产、水电、办公橱具、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。（7）负责校内建设和爱护工作，负责布置、检查清洁卫生。（8）负责学校物资的安排、申报、选购、保管、安排与供应工作。（9）负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。（10）负责校内绿化养护工作。（11）负责全校寄宿生日常用品的选购和配置工作。2、科长岗位职责 (1)根据总务科的职责范围，主持全科工作，提出全科的学期工作安排处理科内的日常工作。(2)努力学习政治、业务和理认学问，不断提高自己的政治业务素养和管理水平，遵纪遵守法律，廉洁奉公。(3)负责对科内人员进行行政管理、思想和平安教化、技术培训工作，仔细贯彻执行学校的各项政策和学校的各项规章制度，对违反总务管理制度的部门和个人，按规定追究责任。(4)按期召开科务会议，探讨探讨全科工作安排，总结工作阅历与教训，提高工作水平。(5)在上级有关部门和学校领导的指导下，合理支配学校基本建设布局。依据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期打算，施工质量，以及后期管理工作。(6)管理好师生食堂，办好伙食，供应优质的膳食服务，解决师生后顾之忧。(7)在分管校长领导下，审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品安排，同校爱卫会一起，抓好学校的环境卫生。(8)对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑，长远规划，分期落实。(9)主动接受领导和群众监督，常常听取各部门对后勤工作的指责和建议，努力改进工作。(10)负责水电畅通，做好全校水电的正常供应工作，平安运用和修理保养工作。 (11)完成领导交办的其他工作。3、助理岗位职责（1）遵守学校的各项规章制度。（2）酷爱学校，注意自身形象，维护集体荣誉，参与学校、科室的各项活动。（3）帮助科长做好总务科的日常服务工作，树立服务育人的指导思想。（4）帮助科长，管好食堂，办好食堂，逐步提高菜肴质量和服务水平。（5）遵守财经纪律，坚持勤俭节约的原则。（6）协同主办会计做好学校年鉴工作，管理好学校国有资产，防止奢侈 和流失。（7）帮助科长，做好学校各类用房的管理，调整和运用工作，会同仓库管理员做好有关物品供应的管理工作。（8）关切学校的校容、校貌、校内绿化和日常卫生管理工作。4、设备管理员岗位职责（1）负责全校校产、物资、设备的管理工作对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发觉问题刚好与有关方面联系处理，并备好备忘录。（2）负责全校固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作，妥当收集保管有关设备的技术资料。（3）负责实施设备到室责任到人分级管理原则以及教室、宿舍承包责任制，并定期组织部门对设备进行检查、核对，并写出书面报告。（4）负责制定全校家具类、课堂桌椅类及其他生活用具添置修理、更新安排，并合理调配。（5）负责全校门锁钥匙的统一管理工作。领用钥匙一律登记入册，学生领用钥匙一律采纳押金制严格管理机房、试验室、实习车间、财务、图书门锁钥匙，上述房屋因特别状况须要进人，而干脆管理人员不在时，应有2人以上才能开锁进入，禁止任何人干脆复制钥匙。（6）负责执行公共财物赔偿例度，所赔偿财产款额以财务开票为准。（7）做好教职员工调离学校时公物交接手续，以及新生入校、毕业生离校公共财产的调配收缴工作。（8）强化物资管理意识，主动巡察、督促有关部门刚好收集放在公共场所的物品，做好学校废品、旧报纸回收处理工作。 （9）负责有关资产、仪器、设备方面的各类统计、报表的填报统计工作，报表必需正确，实事求是。5、修理管理员岗位职责（1）遵守学校各项规章制度，树立服务育人的思想，听从总务科支配的工作。 （2）在科长的领导下，管理好学校的用电、用水等工作。（3）负责校内水电安装、修理工作，保证学校用电、用水正常。（4）常常检查校内用电、用水、用物的状况，发觉问题刚好解除。一般修理保证12小时修复。（5）负责校内基建、修理工地的临时照明线路和用水管道的按装与修理。（6）严格执行平安操作规程，防止设备和人身事故的发生，持证上岗。（7）依据实际须要编制购买水电材料预算，按规定办理领用手续，防止奢侈、散失。（8）对违章或运用不当造成的校产丢失、损坏的，负责追查缘由，执行赔偿制度。（9）执行校产管理制度，负责各类课桌椅、办公桌、橱的安排、发放工作，提出修理安排。（10）完成学校支配的临时工作，室内工具安放有序，卫生整齐。6、水电工岗位职责（1）负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新修理工作。做到平安运行，保证教学、生活的须要。（2）对接报的水电检修任务，应依据轻重缓急，逐一支配检修。在可能的状况下，尽量做到随叫随到，一般做到12小时内修复。利用空余时间，常常巡察检查水电运转状况，发觉故障刚好检修，消退隐患。（3）严格执行水电平安操作规程，工作时穿戴防护用品，检查好有关检测仪器工具，不违章作业，高空作业检修必需有2人以上，并有爱护措施后才可实施检修。水工要做好冬天水管防冻裂包扎工作。（4）检修用零配件必需按须要向仓库办理手续领用出库，并仔细记录好主要检修材料的消耗和修理状况。（5）留意节约运用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。（6）做好每月一次的抄表记录工作。（7）仔细完成总务科交办的其它工作。7、仓库保管理员岗位职责（1）执行材料和低值易耗品管理方法，负责办公用品、劳防用品、清洁用品和水电器材的验收、记帐、保管、发放工作。（2）制定所管物资年度选购安排，驾驭发放和库存状况，保证各项工作的须要。（3）熟识所管物品的型号、规格、性能和用途，对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量精确，帐、卡、物相符。（4）严格遵守领用制度，严格领用手续，定期盘存并向财务销帐。（5）做好物品的防火、防盗、防潮、防腐、防蛀等工作，并常常检查，防止事故的发生。（6）每学期末做好出借物品的回收工作。8、物品选购员岗位职责（1）负责经学校领导和有关部门负责人审核批准