2023年五月领导讲话稿专题写作提纲第一辑例（含人才引进、工商工作等）.docx

2023年五月领导讲话稿专题写作提纲第一辑42例（含人才引进、工商工作等）【完整版】 1、 一、干好实事、狠抓落实，切实贯彻中心省委市委新部署 二、苦练内功、增加本事，推动民营企业实现高质量进展 三、转变作风，优化职能，不断提升工商联的工作水平 2、 一要查问题、优化工作职能。 二要讲担当、转变效劳方式。 三要提效能，转变工作作风。 3、 一要提高站位，坚持正确政治方向。 二要凝心聚力，共促非公经济进展。 三要履职尽责，效劳好民营企业家。 四要奋勉有为，不断加强自身建立。 4、 一是思想要足够重视。 二是权益要充分保障。 三是责任要全面落实。 5、 一是要提高履职力量。 二是要突出效劳功能。 三是要狠抓干部队伍建立。 6、 一、加强理论学习，提升政治站位 二、发挥职能作用，促进“两个安康”更上台阶 三、保持清正廉洁，当好非公经济队伍带头人 7、 第一，从弘扬企业家精神”的殷切期望中强化使命担当、擦亮爱国底色，永久听党话跟党走 其次，从“集中力气办好自己的事”的谆谆教导中保持战略定力、抢抓进展机遇，在科学应变主动求变中实现高质量进展 第三，要从“促进两个安康”的指示要求中积极主动作为、靠前效劳纾困，为企业打造一流营商环境 8、 一是勇当技术创新的生力军。 二是勇当产业升级的排头兵。 三是勇当开拓新市场的领跑者。 四是勇当回报社会的示范者。 9、 一、确定去年成绩实现三个新提升 二、精准选题讨论把握五个取向 三、提升调研质量做好五个结合 10、 定去年成绩实现三个新提升 （一）调研成果获奖实现新提升。 （二）调研建议效劳决策实现新提升。 （三）调研工作关注度实现新提升。 11、 精准选题讨论把握五个取向 （一）围绕主题，聚焦“两个安康”。 （二）立足职能，效劳中心大局。 （三）把握形势，紧贴经济脉搏。 （四）发挥优势，反映社情民意。 （五）着力政策，强化政策监视。 12、 提升调研质量做好五个结合 （一）做好“上与下”的有机结合。 （二）做好“虚与实”的有机结合。 （三）做好“点与面”的有机结合。 （四）做好“内与外”的有机结合。 （五）做好“新与老”的有机结合。 13、 一、提高政治站位，深入贯彻中心决策部署 二、坚决进展信念，助力全市经济社会进展 三、主动创新效劳，着力增加工商联影响力 14、 一要在学懂上下功夫。 二要在弄通上下功夫。 三要在做实上下功夫。 15、 一要有胆识。 二要有策略。 三要有定力。 16、 一、思想熟悉要再提高 二、工作措施要再抓实 三、责任担当要再强化 17、 （一）要在招引定位、方向上求提升。 （二）要在招引总量、质量上求突破。 （三）要在招引理念、实践上求创新。 （四）要在招引政策、效劳上求实效。 18、 （一）要完善推动机制。 （二）要明确任务分工。 （三）要强化督导考核。 19、 一、要以开放的态度对待学习 二、要以沉着的态度对待生活 三、要以进取的态度对待工作 四、要以关爱的态度重视妇女及妇女工作 20、 一、充分熟悉人才效劳乡村振兴战略的重要意义 二、明确人才效劳乡村振兴工作重点 三、加强对人才效劳乡村振兴的组织领导 21、 一是深刻理解人才在乡村振兴中的重要地位和作用。 二是精确把握人才效劳乡村振兴的主要内容。 三是切实提高人才效劳乡村振兴的责任感和使命感。 22、 （一）在人才引进上，抓牢亲情乡情这根纽带。 （二）在人才培育上，着力外乡人才这支队伍。 （三）在作用发挥上，坚持以用为本这个原则。 23、 推动进展必需依靠人才引擎 第一，事业需要人才。 其次，时势需要人才。 第三，转型需要人才。 24、 人才工作必需把握三个关键 第一，发觉人才，培育人才。 其次，引进人才，留住人才。 第三，用好人才，爱惜人才。 25、 一是懂人才。 二是识人才。 三是育人才。 26、 一要靠政策机制引进人才。 二要靠优化环境留住人才。 三要靠产业进展聚拢人才。、 27、 第一，建立区域性国际城市，必需以求贤若渴之心爱才惜才。 其次，建立区域性国际城市，必需以伯乐相马之明识才选才。 第三，建立区域性国际城市，必需以海纳百川之怀引才育才。 第四，建立区域性国际城市，必需以不拘一格之制励才用才。 第五，建立区域性国际城市，必需以筑巢引凤之策聚才留才。 28、 一、“好政策”引才，强化支撑作用。 二、“建载体”聚才，激发双创活力。 三、“强联合”用才，推动产学研融合。 四、“优环境”育才，实施精准效劳。 29、 一是做好顶层设计。 二是落实人才政策。 三是强化协同创新。 30、 一是在机制保障上，建立高层次人才分包制度 二是在教育培训上，依托创业效劳中心 三是在长效效劳上，建立高新区人才工作站 31、 一是坚持健全党管人才工作机制。 二是坚持突出人才进展制度优势。 三是坚持放权充分释放人才活力。 四是坚持打造人才系列品牌。 32、 一、提高政治站位，践行人才引领进展的战略思想 二、出台务实举措，深入推动人才进展体制机制改革 三、敢于担当作为，持续抓好改革目标任务落地见效 33、 （一）加快转变人才治理职能，落实保障用人单位自主权。 （二）突出高精尖缺和需求导向，不断提高人才集聚效能。 （三）完善人才梯次培育支持体系，不断提升人才竞争力。 （四）持续优化人才进展环境，激发人才创新制造活力。 34、 一是强化责任落实。 二是加力跟踪问效。 三是加强队伍建立。 35、 一、提高站位，认清举办招才引智专项行动的重要意义 二、把握重点，高标准抓好各项筹备工作落实 三、扩大影响，全面宣传我市人才政策 四、强化责任，主动担当作为高效推动各项工作 36、 （一）举办招才引智专项行动是省委省政府确定的重要政治任务。 （二）举办招才引智专项行动是助推X高质量进展的详细实践。 （三）举办招才引智专项行动是展现我市人才进展环境的重要平台。 37、 （一）要切实抓好招才引智专场行动筹备工作。 （二）要仔细抓好人才（工程）需求信息征集工作。 （三）要主动对接参与全省大会各专场活动。 38、 （一）要明确宣传重点。 （二）要扩大宣传影响。 （三）要表达人文关心。 39、 （一）要加强统一领导。 （二）要强化履职尽责。 （三）要落实疫情防控责任。 40、 一、高度重视，提高熟悉 二、开拓进取，立志成才 三、严格要求，学有所得