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    2023年党支部上半年党建工作总结三篇1.docx

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    2023年党支部上半年党建工作总结三篇1.docx

    2023年党支部上半年党建工作总结三篇 XX党支部现有党员XX名,正式党员XX名,预备党员XX名。成立XX人党支部委员会,分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员,下设XX个党小组。 二、工作开展状况 (一)坚持强化理论武装,不断提高政治站位。仔细学xxxx新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,积极创新学习方式,实行集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际,将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”,每次集中学习必学xxxx新时代中国特色社会主义思想或xxxxx系列讲话,重点学习了xxx谈治国理政(其次卷)xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲。积极探究“互联网+”教育模式,建立微信党建工作群,常常性推送党建有关会议文件精神、应知应会学问和先进典型阅历等,切实加强党员干部学习教育。并催促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。 (二)坚持标准组织建立,不断提高标准化标准化水平。年初,依据中国共产党支部工作条例,结合单位实际准时补选了支部委员,重新划分了党小组。依据2023年党建工作要点,结合党建工作实际召开支委会,讨论细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等XX个方面XX项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题冲突,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。 (三)坚持加强教育治理,不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是仔细开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核治理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种协作活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋榜样作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”,开展“党员之星”评比等活动,组织广阔党员立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向,促使党员干部不断增加宗旨意识,改良工作作风,提升效劳效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”,重温党的光芒历史、缅怀革命先烈活动,组织“五一劳动节”“五四青年节”学问竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练,使大家进一步增加团队意识和分散力,提升了全体员工的工作热忱。 (四)坚持改良作风,不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建立永久在路上”活动,坚决订正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建立。坚持把纪律和法规挺在前面,年初签订了党风廉政责任书,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监视制度做起,从上班考勤、参与学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后XX次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来实行以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次,组织观看警示教育片X次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增加,促进了各项工作的顺当开展。 三、存在的问题 (一)党建工作方法上缺乏创新。党建根底工作仍不够扎实,局部党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够,党建品牌创立载体单一,特色不够突出。 (二)党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、进展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比拟突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参加积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参与。 (三)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于一般群众,缺乏效劳群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不仔细、不钻研、讲条件、怕动脑,无视党性修养,不提高工作力量,先锋榜样作用不明显。 四、下一步准备 下半年,XX党支部要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细落实新时代党的建立总要求,以党的政治建立为统领,以党支部标准化建立为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增加党支部的分散力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 (一)强化党的政治建立。坚决自觉地同以xxx为核心的党中心保持高度全都,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把仔细贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领悟新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建立摆在首位,不断强化“四个意识”,严厉党内政治生活,落实七项组织生活制度。 (二)强化党员教育治理。要深入开展大学习活动,探究制定“第一议题”学习制度,准时学xxxxxx最新讲话精神,做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“XXX”为主题的大争论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作新局面。开展“读一本好书,写一篇心得“活动。 (三)强化纪律作风建立。全面加强纪律建立,营造风清气正的政治气氛;强化日常监视;驰而不息订正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的阅历和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。 (四)强化支部自身建立。建立健全党内关心帮扶措施,多与党员沟通沟通,做好政治思想工作,增加党员的分散力和向心力。做好新党员的培育和进展工作。为给党组织进展注入新奇血液,增加党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格根据党员进展标准和要求,做到成成熟一个进展一个,有规划、有目的地培育积极上进的入党积极分子。 2023年党支部上半年党建工作总结二篇 今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府中心工作,根据区直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以开展推动“两学一做”学习教育常态化制度化和在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重法规、作表率”专题教育为载体,根据基层党组织标准化建立的要求,以加强机关效能建立为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,仔细讨论,细心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下: 一、主要成绩 (一)履行抓基层党建工作责任状况。 1、从严落实党风廉政建立“两个责任”。深刻领悟把握党风廉政建立和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建立和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任,积极履行党风廉政建立监视责任。 2、大力开展党风廉政建立宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等;观看红色经典党史专题教育片。 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治法规教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建立,从严加强党员干部教育治理、抓好机关作风建立等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书,从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际,落实好2023年度党风廉政建立和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建立工作的根底。 (二)基层党建工作进展状况。 1、制定党建工作要点。为进一步加强和改良机关党的建立,推动我局党建工作围绕中心、效劳大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和建议,召开支委会、党员大会,结合单位林业工作实际,争论制定了区林业局机关党支部2023年党建工作要点,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容、工作重点和工作要求,加强支部班子建立和党员进展工作,使机关党建工作进一步提升。 2、抓好党员队伍治理。我支部现有在职党员35名,其中预备党员1名。在党员治理方面,一是做好局机关党员进展工作,重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监视治理,上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作,根据规定党费缴纳标准,全体在册党员都准时足额缴纳党费,2023年上半年党费共计x元。 3、夯实党建工作根底。严格标准“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,仔细做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关心和对特困党员的关心机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 (三)、抓基层党建工作取得的成效。 1、深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化和在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重法规、作表率”专题教育。根据区委组织部、区直机关工委统一部署,在机关全体党员中推动“两学一做”学习教育常态化制度化和在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重法规、作表率”专题教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“讲政治,我们怎么讲”为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,仔细组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建立的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进展理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、兴奋精神、分散力气,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济进展的思想障碍和实际问题。 2、扎实推动基层党组织标准化建立。依据关于推动基层党组织标准化建立的实施方案要求,区林业局党支部作为第一批争创达标单位,对比xx区机关单位基层党组织建立标准要求,制定区林业局党支部标准化建立问题查摆“四个清单”。根据基层党组织活动场所标准化“六有”建立指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进展全面更新,确保党组织场所到达标准化建立要求。 3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部力量素养的目标任务,积极参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育治理,党支部书记与党员进展谈心谈话,支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 4、积极开展结对共建。局领导屡次到结对帮扶村山口村进展调研和指导,与村两委共谋进展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油,共计x元。六一儿童节前夕,与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生,提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝愿和价值x元的学习用品。组织党员积极参与创城工作,每个月最终一个周末深入所在社区,参与卫生保洁、治安治理等活动。 二、存在问题及缘由分析 (一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、根本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。 (二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于一般群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热忱和积极性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参与组织生活。 三、下一步工作准备 (一)连续抓好学习教育。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化,增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持糊涂头脑,不断提高拒腐防变的力量。 (二)连续抓好队伍建立。加强新入党同志的思想教育培训,关怀、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智,调动党员的积极性,发挥党员榜样带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。 (三)连续抓好效劳治理。进一步完善组织体系,形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作效劳主线,准时了解把握群众最关怀、最迫切解决的事情,热忱为群众办实事、办好事。 2023年党支部上半年党建工作总结三篇 2023年第一季度以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大精神,仔细开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建立为目标,围绕年度重点工作,积极推动政治思想、组织建立、作风建立、廉政建立和队伍建立,推动中心各项工作顺当开展,取得了肯定的成绩。现总结如下: 一、主要成绩及做法 1、强化组织建立,党建根底工作全面加强 一是加强制度建立。依据中心实际,先后制定了年度工作规划、党支部议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责共20项。 二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了详细分工。 三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。 四是按时召开党员大会及支部会议,仔细争论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。 2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展 根据局党委的安排,我们制订了实施方案,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚决抱负信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改良工作作风,标准执法行为,强化职工队伍建立,提高效劳群众的能务和水平。我们严格根据上级的要求,仔细完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建立责任书8份、承诺书13份,进行一次群众路线教育实践学问答题活动。 通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理简单问题的力量进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。 第一季度,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,根据中心实际,制订出台了交通运输行政执法十条禁令、关于进一步标准执法行为的通知等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面标准执法行为,得到了局领导的充分确定。围绕康村群众因安全隐患屡次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报状况,最终妥当解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。 3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素养不断提高。 4、加强党风廉政建立和作风纪律建立,行业形象全面提升。 5、抓好精神文明建立,职工的向心力和分散力进一步增加。 一是组织中心全体职工仔细开展了登山活动,第一季度共组织活动16次,平均每名职工参加4次,全员参加率到达了100%。 二是丰富职工业余文化生活,为职工购置了象棋、乒乓球、羽毛球等熬炼器材,领导带头骑车上下班,并积极提倡全体干部积极参加,通过这些活动拉近了距离,既熬炼了身体,又缓解了紧急压力。 三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。 四是积极创立县级“文明单位”,第一季度迎接了县文明办的检查。 6、抓好安全生产,安全生产工作力量进一步提升。 根据一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产治理工作。 一是搞好客运站场治理工作。起草制订了10项站场治理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。 二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进展检查,共排解安全隐患8起。 二、存在问题 半年来,支部党建工作取得了肯定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。但也还存在许多缺乏: 一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力; 二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一; 三是学习还不够深入,缺乏系统; 四是局部干部职工对群众路线教育活动思想熟悉还比拟差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性熟悉缺乏。 以上便是第一季度以来的工作状况,通过一季度来的努力工作,我们取得了肯定的成绩,在今后的工作中,我们要做得更好!

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