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    2023年公司年会员工代表发言稿范本.docx

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    2023年公司年会员工代表发言稿范本.docx

    2023年公司年会员工代表发言稿范本4篇(完整文档) 年会优秀员工代表发言稿怎么写?年会是在接近春节的时候举办的活动,年会的开展标志着我们一年工作生活的完毕,同时又是新一年的开头。而作为参与年会的一员,我们也要预备年会优秀员工代表发言稿。下面是为大家收集有关于公司年会优秀员工代表发言稿范文,盼望你喜爱。 #623440公司年会优秀员工代表发言稿范文1 敬重的公司领导,各位同事: 大家晚上好! 我叫刘_,是制模车间线割组成员之一,能够被评为_公司2022年度优秀员工,并作为代表进展发言,我感到非常的荣幸和感动,特别感谢_公司赐予我个人这么高的荣誉。 我是2022年参加_公司的,我主要从事线切割快走丝,中走丝,慢走丝这三方面的工作。 在过去的一年,在公司给我搭建的良好平台上,我学到了许多,收获了许多,成长了许多,固然这些都离不开张主管(张清美)对我工作的关怀和指导,离不开同事对我的支持和帮忙,他们都给我留下了深刻的印象,在此我向他们表示由衷的感谢。 _公司创立到现在,取得了卓越的成绩,我们对公司将来的进展布满信念。作为_公司的一名年轻员工,在将来的工作中,唯有怀抱感恩之心,把思想熟悉与公司进展理念统一起来,喜爱本职工作,虚心,仔细地向各位师傅前辈学习,才能不断做出新的成绩,为_公司的进展做出应有的奉献。 最终诚心的祝福领导,各位同事身体安康,工作进步!祝福_公司业绩蒸蒸日上,更上一层楼! 感谢大家! #623441公司年会优秀员工代表发言稿范文2 敬重的各位领导、各位同事,大家好! 今日我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起共享2022年度的工作成绩,我感到特别的荣幸和快乐。2022年,我们大家在工作中都取得了肯定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契协作,更得益于公司优良的团队气氛和全新的治理理念对我们的熏陶。在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位坚决决策的领导及各位为公司勤勉效劳的同事致以深深的敬意。 众所周知,2022年对于我们-有着重要的意义,作为一名公司员工,在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速进展而傲慢。在这一年中,公司进展了各方面的完善与调整改制,正是顺应了时代的进展需求。这一切都向社会、向市场证明白我公司的优良的治理水平和前瞻性决策力量。 有容乃大,无滞则华。要在剧烈的行业竞争中占有一席之地,就必需随时保持一种超前的治理和竞争状态。之所以公司始终在进展壮大,就是由于整体的战略目标比市场快一拍,而作为员工至少应当跟上公司的决策,随之提升自身的综合素养和专业技能。今日,我公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同共享着这两年来胜利的喜悦,共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,制造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完善”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到详细落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由信任,思丰有我们更强大,我们由于思丰更傲慢。 感谢大家! #623442公司年会优秀员工代表发言稿范文3 敬重的各位领导,各位评委: 大家好!我是。很荣幸能参与这次“认同企业文化,争做优秀员工”演讲竞赛。今日,我演讲的题目是扎实工作勤奉献,争做优秀员工我领先。 “我喜爱骑马踏过寒冷,背着邮包,绿衣白衫,荒无人烟的丛林,或者热忱好客的村落,我吹着口哨一一路过,吼着自创的山歌用响亮的音色攻击苍鹰,让它看清晰,地上有平分秋色的壮美!” 听到这首小诗,大家的心里都勾画一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名一般员工,一个普一般通的邮政人!虽然,从事邮政电子商务的我无需行走山路,更无需体会一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义,早已深深牢记在我心里;“邮送真情,传递商机”的企业使命,更如源头活水般涤荡着我们的责任心、事业心,使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值,更在这企业文化所分散核心竞争力的推动下,铿锵前行! 日本一位治理界大师曾经说过,一个人,要有自己的性格,一个企业,也同样需要一种性格,这种性格是由企业治理者尤其是创立者的性格来打算的,并将对企业的进展起到一种至关重要的作用。从治理学上来说,这种性格就是一种企业文化,什么样的企业文化,将打算着企业朝着什么样的方向前进。我们邮政自独立运营以来,走过了一段艰难奋斗、自强不息的进展之路,全省邮政广阔员工聚精会神搞建立,一心一意谋进展,克制了一个又一个困难,逐步迈上新高度。经过多年的积淀,分散形成了“效劳真情,进展倾情、回报深情”的价值观,形成了“挑战距离、超越胜利”的企业精神。这一企业文化,不仅充分确定了奉献精神和主动担当社会责任的意识,更以创新的思维、更快的速度,把我们邮政推向一个新的高度。 在灾区舒建斌带着着防疫组对所在灾区的部队营房、居民帐篷、倒塌的房屋、公共场所、垃圾等进展全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在灾区,水又是特别宝贵的,防疫队只能到几里外的河下游取水用于稀释药品,然后爬2公里山路到达山上的村庄,一个来回就在6公里以上。在灾区的18个惊心动魄的日日夜夜里,舒建斌经受了生死考验,感受了大爱无疆,用实际行动展现了大难面前邮政企业和邮政人的社会责任感。由于表现突出,舒建斌被评为“共青团省委抗震救灾先进个人”。 今年,为了把邮政建立“行业领先、社会敬重、员工骄傲的和谐家园”,我们部门召开了一次次思想政治学习,进行了一次次爱岗活动,领导与同事进展一次次的沟通!我们的班务公开了,治理制度明朗了,民主治理,民主监视进一步落实了,组织的向心力和分散力更加提升了!在我们心中,“邮送真情,传递商机”的企业使命,早已内化为一种崇高的精神境地!“认同企业文化,争做优秀员工”!我们专心效劳、爱岗敬业,勤学苦练、超越自我。在平常的工作过程中,时时刻刻把顾客放在心上,到处为顾客着想,已经成为一种风气。在这种良好的风气中工作,不仅让我们的邮政局洋溢着浓浓的家的味道,而且极大地调动了员工的工作积极性,人人重视企业文化,人人认同企业文化。 在洁净干净的营业厅中,我们以高效优质的效劳、文明有礼的语言、真诚热忱的微笑、整齐干净的着装,让每一个来天等邮政办事的人宾至如归,深刻感觉到天等邮政局充满着家一样的气氛!我们的顾客能够不受感染吗?能够享受到这样贴心的效劳,我们的顾客能够不感动吗?有了这样良好的客户关系,公司能够不进展进步吗?平常工作中,我们创立学习型组织,争当学问型技能型职工,常常性开展各种活动,在活动中不断提高效劳客户的意识。在工作过程中,我们要求自己常常性地进展“换位思索”,多站在客户的立场上考虑问题。由于我们明白,客户的满足才是我们追求的目标;由于我们知道对客户负责,也就是对公司的进展负责。 美国总统林肯曾说过这样一句名言:“每个人应当有这样的信念:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”在推动企业文化,效劳奥运、效劳客户的过程中,我们将努力学习,积极提升技能,高举那象征“更快、更高、更强”的奥运火炬,强化效率,优化作风!纵然市场环境风云变换,纵然行业竞争空间剧烈,但是,只要我们忠诚敬业,时刻预备着,不去更多的计较一时的得失,而是孜孜不倦,百折不挠地坚持我们的信念,坚守自己的岗位,肩负起自己的职责,大胆追求,勇于探究,努力制造,无私奉献,按我们认定的目标去努力、去完善、去坚持、去拼搏,我们的人生就会在不断的追求和奉献中得以升华,我们的事业就会因责任的坚守而成就卓越! 我的演讲完毕,感谢大家! #623443公司年会优秀员工代表发言稿范文4 敬重的各位领导,亲爱的各位同仁: 大家好!我叫_,来自湖北武汉,现在工作于CNC加工二课D7线。今日特别感谢各位领导和同仁赐予我这次展现自我的时机和舞台。目前我从事于_D/S上检工作 _,一个让我骄傲的名词。光整的小平台,笔直的BOSS柱,关键的锁定孔,平滑的音量孔,均匀的USB接口和纤细的0。83孔,都是我们钩刀的任务。仔细的检来料,慎重的加工,不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一样,爱护着产品的品质,努力的饯行着集团对于品质的严格要求。固然我也有过犯错误的时候,疏忽有时会像魔鬼一样让人难以防范,所以我有过重工的为难经受。但在重工中,我慢慢的学会了如何改善,那就是在每一分钟的工作时间内,保证60秒的聚精会神。假如疏忽是魔鬼一样难以掌握,那我就在心中筑起一道铁门,将自己囚住,让疏忽的魔鬼难以进入,而这种自我囚禁就是自律。 始终认为一个优秀员工必需具备某些必备的素养。责任感,自律,力求上进和团队精神,而我也努力的饯行着。不迟到,不与人争吵,不随地扔垃圾,将自己的产品写上机台号,有些事情都是很小的事情,水滴折射阳光,行为表达素养,注意工作和生活的细节应当成为我们每个员工必备素养和通往优秀的台阶。 我始终认为优秀是一种习惯,而并非一个动作,一段言语。或许我们很平凡的去做着工作,但日积月累优秀的气质便犹如雪地的滚球一样日渐硕大,而我们日臻完善。或许我们只是一颗一般的星星,但只要我们努力的发光,一样可以照亮自己的天空,为别人带来光明和盼望。 我始终深信我们团队中每个人都是优秀的,无论产量有多高,加班有多累,机台损失时间有多长,料屑有多脏,我们总是力争最先到达排位。每个人用自己的散光点,平凡朴质,坚韧,刚毅和 乐观。每个人用自己青春的热忱,谱写着跳动的乐章,深深的感染着我,让我受益匪浅。 或许兰花从未觉得自己的漂亮,但别人却认为她清幽脱俗。或许小溪从未自己强壮,但别人赞他汇成大海,同样我只是一名一般的员工,有着大多人的共同点,像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他站在那个位置,而在于他往哪个方向走。努力工作,优秀不在于你得到与付出之间的比例关系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的内心是否得到满意,而我正向他靠近。 无论是否能获得优秀员工的称呼,我并不在意。能站在这个地方,说出自己的想法,也就是对我工作的一种鼓舞,一种确定。即使可以获得优秀员工这个称呼,我们在宏观的十万人中也只是一般犹如小草般,没有什么值得傲慢和炫耀的东西。 “路漫漫其修远兮”一时的努力并不能称作优秀,长期的坚持才可以靠近完善,执行力的持续作用才是我们工作的保障,这种保障需要每一个人的专心付出,而随着_的高歌猛进,我们将回到自己的岗位中,用自己的努力为_增砖加瓦更添光采。

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