2023年公司党风廉政建设工作情况总结.docx

2023年公司党风廉政建设工作情况总结 2023年我司在省、市公司、及县委的正确领导下，仔细贯彻落实党的党的十八大、十九大和习近平总书记关于加强党风廉政建立系列讲话精神，根据上级关于党风廉政建立工作要求，结合我司工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的工作方针，仔细贯彻落实党风廉政建立主体责任，进一步改良工作作风，提高机关效能，增加效劳意识，为促进我司工作开展供应了有力的纪律保障。现将我司党风廉政建立主体责任落实状况总结报告如下： 一、推动党风廉政建立，增加拒腐防变的免疫力 1签订紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书。积极推动公司领导干部廉政建立责任制的落实，加强对干部职工的重廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。 2组织全体党员干部职工到紫金县反腐倡廉警示教育基地参观，并承受反腐倡廉警示教育学习，不断强化干部职工廉洁自律意识。 3.开展“纪律教育学习月”主题活动。以“讲政治、强党性、严纪律、守法规”为主题，深入开展党性 宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党 章党规党纪意识，教育引导党员干部牢记党员身份,对标道德高线、守住纪律和法规底线，始终做到忠诚洁净担当，在全司营造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、会干事、干成 事、不出事的深厚气氛，为紫金分公司各项业务进展供应顽强有力的纪律保证。 二、加强组织领导，形成整体合力 为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建立和反腐败工作的整体合力。一年来，我司始终把党风廉政建立工作作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑，坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，把党风廉政建立和公司经营业务工作一起仔细抓好落实，真正做到“四个不忘”和“四个一起”。即讨论工作方案时不忘党风廉政建立，指导工作开展时不忘党风廉政建立，汇报工作进度时不忘党风廉政建立，考核工作时不忘党风廉政建立。 三、明确主体责任，层层落实到人 为确保党风廉政建立主体责任落到实处，我们根据“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我司党风廉政建立方面的工作任务仔细进展梳理，并逐项进展分解，详细落实到人。做到每项工作有责任领导，有详细责任人，充分发挥党支部每位成员的作用。同时，明确党支部书记为党风廉政建立主体责任第一责任人，对我司的党风廉政建立负总责，并按“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。凡责任范围内发生违纪违规问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，这样一来，就会增加领导抓党风廉政建立的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。 四、加强作风建立，促进制度落实 仔细贯彻落实中心“八项规定”及中国共产党廉洁自律准则等廉政法律法规，并将其贯穿于干部的日常治理和考核的全过程。一是改良工作作风。领导带头深入基层广泛听取意见和建议，准时把握业务工作开展状况。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注意会议实效。三是标准公务接待，严格执行公务接待规定。四是厉行勤俭节省。提倡干部职工养成勤俭节省的良好风气，从节省每一度电、每一张纸、每一滴水做起，不搞铺张铺张，不讲排场、比阔气。五是严厉工作纪律。在严格执行中心八项规定的根底上，仔细抓好上下班签到制度、请销假制度等公司各项制度的落实，做到自我治理、自我约束、自我标准。五是严格执行财务制度，坚决执行公司财务制度要求，从根源上杜绝犯错的发生。