2023年党员“狠抓工作落实”对照检查材料.docx

2023年党员“狠抓工作落实”对照检查材料 2023 年优秀党员“狠抓工作落实”对比检查材料 依据 2023 年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局党委要求，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示批示精神，对比“两个必需始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改良措施，现将个人对比检查状况报告如下。 一、存在的问题 （一）对比 “ 两个必需始终 ” 方面存在的问题 一是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命方面存在的问题 作为一名党员干部，我能够坚守为人民和为中华民族谋幸福的初心，但也存在着初心愿识有所减退，使命担当责任感有所弱化，详细表现在工作中，一是有时疲于应付不能做到设身处地为人民群众着想，忽视了人民群众的需求，联系群众不严密，对群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行的不够好，对新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本事恐慌和力量危机。 二是在始终坚持共产主义抱负和社会主义信念方面 在近日进行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记强调， 拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜亮的政治品行和强大的政治优势。抱负信念是共产党员精神上的钙，最为一名党员干部，我坚信共产主义的抱负终会实现，但是也存在一是历史唯物主义观点不坚固，抱负渺茫、信仰动摇，有时无视了精神上的钙，有时甚至认为共产主义是可望而不行及的，认为是望不到、看不见，是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的抱负信念转化为工作的内驱力，有时空喊口号，没有很好的结合实际，没有把个人抱负与共产主义的远大抱负结合起来，没有激发干事创业的热忱，缺乏积极性。 三是把 “ 学过 ” 视为 “ 学好 ” ，把 “ 作笔记 ” 当成 “ 已学完 ” 习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简洁地理解为在常规工作推动中抓好落实就行了，没有深刻熟悉到党的理论在推动社会进展中的重要指导、指引作用。比方，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参与了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作没有严格根据“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能敏捷地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。 （二） “ 必需始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个详细成效 ” 方面。 能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对比查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋榜样带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题: 一是主动担当作为意识不够强。 工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，常常依靠上级指示帮忙，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿缺乏，有时会回避冲突问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。 二是主动谋划创新意识不强。 贯彻新进展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 三是党员先锋榜样作用发挥不够。 没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋榜样作用发挥不充分，对严厉党内政治生活缺乏足够、糊涂、全面 的熟悉，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依靠支部的催促和提示。 （三） 对比党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的进展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担, , 干自以为领导满足却让群众绝望的事方面为群众解难题的力量仍需提高。 屡次走访入驻企业，了解企.业在效劳需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽把握了一些状况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。 （四）对比初心使命方面。 一是坚固树立为民效劳意识有待提高。 作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民效劳。但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了解不够透彻。 二是自我评价与群众期望还是存在差距。 在日常工作中，很多工作都从.上级部署要求方面进展开展工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满足度有待提高。 （五）对比政治过硬、本事高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业力量不强、学用脱节方面 一是工作中靠前一步思索仍需加强。 虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带着班子成员为企业进展献良策、出实招、谋进展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难心情。 二是大胆解放思想还有缺乏。 围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领悟区第_次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业进展中的措施还不多。 二、问题产生缘由分析 （一）党性修养方面。 从思想根源看，树立“四个意识”坚决“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年， 党性修养已经到达了肯定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为中心的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进展变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、有用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，无视理论修养、思想境地等精神要求，导致在对待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批判和自我批判，不能正确对待群众意见，不能勇于订正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我 提高。这是自己在执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度、对党忠诚狡猾等方面，做得还不是非常到位的重要缘由。 （二）宗旨意识有待进一步提升。 “以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民效劳的宗旨意识树得还不够坚固，指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题熟悉还还不到位，对权为民所用、情为民所系、利为民所谋的熟悉还不深刻，解决群众关切问题的紧迫感还不够剧烈,将事业进展与提高员工幸福指数结合得还不够严密，对于干部员工的困难和问题了解把握不够全面深入、解决反应不够彻底准时。 （三）抱负信念方面。 作为一名有着年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信仰，但是抱负信念还是有所淡化。究其缘由，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚决抱负信念的重要性和紧迫感，未能准时解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思索问 题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简洁等现象。 三、整改措施 （一）加强理论学习, , 提高理论水平。 要从思想上高度重视理论学习,严格根据上级要求参与各项学习,提高自身理论素养。 （二）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。 始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求，不断增加贴近群众、深入群众、赢得群众的组织力量和斗争本事，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工作存在的问题不推诿，不回避，一抓究竟，问题不解决坚决不放过。 （三）强化 “ 四个意识 ” ，坚决 “ 四个自信 ” ，在政治上做一个明白人。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，仔细学习和带头遵守党章党规党纪,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。主动把理论学习与提高工作力量相结合，推开工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入冲突简单地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方法，提高领导力量。按时以一般党员身份仔细参与“三会一课”，照实向组织汇报思想、工作和个人有关状况，自觉承受组织监视。