2023年乡镇民政工作计划12篇.docx

2023年乡镇民政工作计划12篇篇一：2023年乡镇民政工作规划本文为Word版本，下载可任意编辑 民政局2023年安全生产工作规划 一明确责任，强化目标治理，狠抓落实。进一步强化领导责任，成立相应的安全工作领导小组。形成逐级负 责、层层落实、齐抓共管的安全网络。各股室、各下属单位负责人：1.要认真落实好“一岗双责制”，2.抓好安全生产根底治理，健全完善安全组织机构；3.抓好安全生产制度建立，制定具体安全措施；4.抓好事故报告和调查处理制度；5.抓好饮食卫生，生活用水，办公用电，局部公共效劳机构的安全保卫及防火、防盗治理工作；6.抓好工程施工场地安全治理工作；7.抓好公务用车安全；8.抓好防涝、防灾保安全的各项预备工作；9.抓好安全教育和人员的治理。要把安全工作贯穿于各项日常工作之中， 从建立和谐社会的高度熟悉安全生产工作，切实落实安全生产工作责任制。各下属单位一把手要亲自抓管安全生产工作，建立严格的考核体系，要层层签订责任书，明确岗位职责，建立健全安全工作档案，并将责任书、履职状况及各项动态治理记录完整归档备查。 二排查隐患，狠抓重点。各股室、各下属单位要依据本部门的工作特点和安全生产中的薄弱环节，反复排查安全隐患，有针对性地开展检查，认真整改，做好自查自纠。尤其是重点时段、重大活动、重要节日等工作重点更要加强检查和督查。在做好常规工作的同时，还要主动应对安全生产工作中涌现的新状况、新问题，创新治理手段和工作方法。敬老院、救助站每月定期开展安全生产检查工作、按时上报安全生产隐患排查报表。三加强宣扬，营造气氛。通过有深度和广度的宣扬教育，不断提高宽阔民政工作人员学法、知法、守法、用法的自觉性。尤其要结合民政工作的实际和行业特点， 本文为Word版本，下载可任意编辑 有重点地学习、宣扬相关的安全生产学问和法律法规，同时还要通过多种形式，向相关效劳对象做好宣扬工作，使效劳对象成为安全工作的积极参与者。连续抓好“安全生产月”等活动，加大力度推动应急预案治理和演练。 四加强考核，保证安全生产工作标准化运作。严格奖惩，严格执行安全生产“一票拒绝制”、“一岗双责制”，把安全生产作为各项先进评比、评优的重要内容。对履行职责做出显著成果的予以表彰和嘉奖；对履行职责不好，发生安全生产责任事故的，按有关规定严峻处理，并按情节轻重、责任大小，追究有关责任人的责任。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，需要结实树立预防为主的思想，把功夫下在寻常，坚决转变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向,加大隐患排查治理力度，遏制重特大事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事故，杜绝严峻非伤亡事故，确保安全生产平稳顺当进展。 篇二：2023年乡镇民政工作规划 2023年民政工作规划锦集六篇 民政工作规划篇11、连续出台社会组织改革配套文件起草关于进一步加强社会组织综合监管工作的意见、区社区 社会组织治理与促进方法、区社会组织诚信建立的指导意见等文件 2、强化效劳意识，依法履行社会组织登记治理职能根据社会团体登记治理条例和民办非企业单位登记治理暂行条例规定以及相关政策，要求进一步提高主动效劳意识，标准各项工作程序，提高效劳水平。3、开展社会组织力量建立培训为推动社会组织建立向标准化、专业化、机制一体化方向进展，围绕社会组织公信力、诚信度，自我治理、自我效劳、自我完善、自我进展的力量和社会责任意识等主题开展社会组织力量建立培训课程。4、大力推动备案制度改革，突显社区社会组织作用为实现“人人有组织，人人有活动”的目标，加快培育、进展、标准社区社会组织的建立工作，推动备案制度的改革，降低登记门槛，促进社区社会组织蓬勃进展。5、做好社会组织承接政府职能转移和购置效劳的资质认定工作6、做好社会组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作7、做好社会组织等级评估工作 8、做好社会组织鼓励扶持资金的招标工作1.工作目标倒逼责任落实，全面强化安全生产治理一是实现安全治理工作目标。会同辖区消防部门，制定和完善应急预案，确保中心内部不发生安全伤亡事故、实现零人伤亡的目标；二是加强和完善消防安全四个力量建立。连续增加检查消退火灾隐患力量，扑救初起火灾力量，组织疏散逃命力量以及消防宣传力量，做好消防安全培训和灭火疏散演练；三是做好各项物业设施设备安全治理、运行维护和二期建立工程建立工作。2.逐步调整职能定位，充分发挥公办养老机构托底作用公办养老机构主要担当“三无”、低保、特困、孤寡、“空巢”等根本养老效劳保障对象老人的养老需求。区社会福利中心将逐步降低非根本养老效劳保障对象老人收住比例，完善分区照料体制，推动养老效劳资源向“特级护理”、“全护理”倾斜，形成针对性更强的效劳格局。3.连续深化老年民生建立，稳步推动效劳质量提升推动“医养融合”和临终关心效劳，便利老人就医，提高老人晚年生命质量。全面推动老年人精神安慰工作，进一步完善六大功能室的设施设备配备工作，全力提升老年人精神安慰室的软硬件环境，让老年人的生活更加丰富更加幸福。连续推动“无围墙”社区公益养老效劳工程，连续为辖区空巢、孤寡、困难老人供应上门效劳，做好相关社区主题活动，同时着力进展志愿者队伍和共建单位，让更多社区老人享受到养老机构的公益效劳。4.打破大包大揽传统模式，加大政府购置效劳力度 区社会福利中心二期营运现已通过政府招投标形式引进第三方民营企业供应局部为老效劳，开创养老机构“轻装上阵”与社会组织积极性大提升的双赢局面。结合区人口特征，机构养老刚性需求可能在将来3-5年消失“井喷”式增长，导致养老机构护理员用工奇缺、后勤保障难度加大。为应对短时间内激增的入住需求及可能引发的一系列问题，区社会福利中心一期积极探究实行政府购置效劳的可行性。 5.实行线上线下双驱动，力促公办养老资源“接地气”连续推动公办养老资源进社区行动，定期投放宣传手册和便民联系卡。充分利用新媒体平台，打造精品养老的公众号，加快推介中心优质的养老资源。加大宣传推广投入，避开社会舆论对公办养老机构“一床难求”的误会与恐慌，助力幸福进展成果人人共享。，区审计局将在区委、区政府和上级审计机关的领导下，紧紧围绕区委区政府中心工作，全面履行审计职责，逐步推动审计监视全掩盖，更好地效劳区“五位一体”进展目标。一、工作思路和改革创新举措。（一）稳步推动审计监视全掩盖。建立健全重点审计对象轮审制度，逐步实现对区财务独立核算的行政事业单位5年轮审最少1次的目标；强化政府投资工程审计，着重为区城市更新战略保驾护航；加强对区属国有企业、辖区内股份合作公司的审计监视，不断扩大对重点专项资金、重要预算单位、重要自然资源资产等其他审计对象的掩盖面，做到应审尽审、凡审必严、严厉问责。（二）提升审计结果运用水平。坚持发觉问题、完善机制，积极向 区委、区政府建言献策；不断探究完善审计整改长效机制，加强多部门协调联动，加大审计问责力度，推动整改工作取得成效。 （三）完善审计工作机制。仔细落实审计质量责任，不断完善内部掌握治理，主动承受外部监视；创新审计方式方法，推动计算机技术与审计业务的深度融合，优化政府投资审计工作全过程和审计整改阶段信息化平台建立，做到程序标准，工作留痕。 （四）推动审计职业化建立。探究新型协审机制，加强审计资源调配治理；完善审计职业教育培训体系，实行量化考核和勤政廉政问责制度，努力打造一支素养高、业务精、作风优、能打硬仗的审计队伍。 二、重点工作及目标。（一）完成全年审计工作任务。审计工程规划经区政府审批通过后严格执行，确保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司为切入点，协作区财政局（集资办）以托付会计师事务所形式加强对辖区股份公司的审计监视。（二）仔细落实审计整改责任。全面启用权力在线运行平台“审计报告整改回复”工程模块，明确整改事项、整改时间、整改责任人，力争“审结一个单位、整改一个单位、标准一个单位”，推动审计结果取得新突破。（三）深入开展自然资源离任审计。依据区领导干部自然资源资产离任审计制度指引，进一步探究开展领导干部自然资源资产离任审计，推动我区生态文明建立。 勤奋是一种可以吸引一切美妙事物的自然磁石。通用参考你我共享 民政工作规划篇2(一)进一步完善社会救助体系建立，不断提高困难群众救助水平。一是完善社会救助暂行方法，要建立和完善低保户和低保边缘户9 种特病患者医疗救助制度，政府将设立特别疾病医疗救助基金，着力解决困难群众看病难、看病贵的问题，使困难群众得到切实有效的救助。 二是逐步扩大救助范围。要连续推动分类施保和专项救助。连续开展形式多样的扶贫帮困送暖和活动，有针对性地解决贫困群众根本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。 三是抓好低保提标工作。根据市里总体部署安排，从3月份起，提高城市低保标准;从4月份起，提高农村低保标准，同时提高农村五保户供给金和城乡孤儿低保标准。 (二)大力推动养老效劳体系建立，不断满意老龄群体根本需求一是大力推动养老效劳社会化。今年要将养老效劳社会化工作作为全年工作重点，根据以居家养老为基储社区效劳为依托、机构养老为补充的社会福利进展新模式，进一步完善投资主题多元化，效劳设施标准化，效劳对象群众化，效劳人员专业化的为老效劳新格局。二是广泛开展为老效劳活动。要建立老年人应急呼叫效劳系统，在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”根底上，要扩大安装范围，力争今年到达100户。并以此为契机、发动社会效劳机构，进展为老效劳产业，开展为老效劳。组织义工队伍深入开展与“困 难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，形成人人关爱老年人的深厚气氛。 (三)进一步加强基层民主政治建立，全面推动城乡社区有序进展一是大力推动社区效劳网建立。以增加功能、完善机制为重点，街道和社区分别建立社区效劳中心、社区三级效劳网络，为全区居民群众供应便利、快捷、高效的生活效劳。二是全面深化和谐社区建立。仔细组织好社区委员会换届选举工作，具体制定工作方案，搞好工作试点，确保换届工作顺当进展。加强社区根底建立，强化社区效劳功能。加大培训力度，全面提高社区工素养，推动社区工职业化、专业化和年轻化进程。实行社区义工登记实名制，大力进展社区义工队伍。三是进一步完善基层民主自治制度。要连续完善民主换举、民主决策、民主治理、民主监视体系和社区三级网络运行机制以及社区成员选举权、参加权、监视权的工作运行机制;标准社区成员代表会议、联席会议、民主议事、考核评议、弹性工作、邻里代表户等就本工作制度，适时出台社区工作基层负责制、爱护分类治理制、社区骨干联席户等制度;大力提倡进展社区民间组织，开展社区共驻共建，进展特色社区;加速推动“村改社区”建立步伐。(四)全面落实优抚安置政策，不断提高优抚群体的效劳保障水平一是全面落实优抚安置政策。要贯彻落实好国家和盛市、区各项优抚安置政策，帮忙解决生产生活中的实际问题，要落实退役军人就业指导政策，建立以技能培训为基储以就业效劳为支撑、以自主择业为方向 的安置保障机制。要仔细做好无军籍退役职工的承受安置工作，有规划的开展退役职工文化消遣活动。帮忙贫困优抚对象脱贫，资助贫困大学生就学。 (五)加强社会组织建立与治理，充分发挥社会组织效劳社会功能要重点培育促进经济进展、参加社会治理和公共效劳的社会团体，鼓舞进展慈善、教育、社会福利类以及科技文化、社区效劳等方面的民办非企业单位;积极扶持社区公益性效劳;广泛引进社会效劳团体，承接从政府社会事务和公共治理只能剥离的专业性、经营性效劳，实现社区效劳主体多元化。要创新社会组织的治理方式，引导社会组织加强自律和诚信建立。(六)大力进展慈善事业，营造互助共济和谐向善的良好社会气氛要仔细履行指导和协调慈善事业进展只能，弘扬扶危济困、无私奉献的慈善意识，培育各类慈善组织，标准慈善募捐和慈善救助行为，探究慈善事业进展新路。要大力弘扬慈善文化，形成和谐向善的良好气氛。要完善慈善组织体系，建立和完善“官退民进”的社会化慈善工作机构，形成以政府为主导、以社会为主体、以街道和社区为依托的慈善工作网络体系。要加大社会募集力度，运用扶持慈善事业进展的优待政策及鼓励措施，充分调动企业、社会组织和个人参加慈善事业和慈善活动的积极性，不断扩大企业和社会的参加面，引导开展实物和劳务等多形式的慈善活动。(七)进一步加强基层根底建立，不断提升民政工作的整体水平一是加强社区效劳体系建立。进一步完善街、社区二级社区效劳机 构，做到社区效劳机构场所、人员、设施“三落实”。进一步加强老龄协会、慈善协会、义工协会、各类社区民间组织建立，打造社区效劳物资平台，全力打造“五A五网一线一册一战”。为全面提升社区效劳水平制造根底行条件。依托信息效劳网络治理平台，打造数字民政，开发民政系统治理软件，整合信息资源，加强民政业务根底数据和根本信息采集、录入和存储，为实现办公现代化，提高工作效率和效劳水平奠定基矗 二是加强民政重点工作调研。养老效劳重点了解和把握全区老龄人口构造、老年人生活状况、空巢老人状况、养老机构现状、老龄工作机构现状等五个方面问题;特病救助重点了解和把握全区患尿毒症需要透析的、器官移植抗排斥治疗的、恶性肿瘤放化疗的、冠心病陈旧性心梗、糖尿病合并症、高血压病三期、肺结核、精神并白血病等9种大病的人数和家庭生活状况及因病致贫的缘由;社区效劳网络建立重点了解和把握社区居民对“五A五网一线一册一站”式社区效劳的需求;对各类社区效劳的需求及解决需求的途径。居民对现有效劳设施的使用率、满足度对社区效劳网络开发和启用的意见和建议了;社会组织在构建和谐社会中的作用，重点了解和把握社会组织的性质和机构、人员的分类状况，社会组织进展、建立和培育的状况，发挥社会组织在社区作用的状况。通过深入基层调研探究，做到状况底数清、实际状况明，为有的放失解决民生和改善民生问题，实行相应的对策供应可行性依据。 三是加强基层民政队伍建立。要进一步整合民政工作人力资源，培育发挥咱社工中介组织，多渠道吸纳社会工作人才，定期进展各项方针 政策培训，提高民政工作专业化效劳水平。要大力进展志愿者队伍，建立志愿者、义工实名制，探究建立义工、志愿者工作机制，提高民政工作公众参加度。通过加强民政干部职工、社会工作人才和社区志愿者“三支队伍”建立，逐步形成以行政力气为主导、专业力气为支撑、公众力气为根底的民政工作人力资源保障新格局。 新时期民政工作面临着难得的进展机遇，让我们在区民政局、街道党工委的领导下，在新的历史起点上，以与时俱进的求变思想、敢为人先的创新精神、跳动式的进展节奏、擅长领跑的工作方法，狠抓工作落实，为实现大青街道民政工作新进展，为铁西社会的全面振兴，做出新的更大奉献。 事业最要紧，名誉是空言。悉心整理助您一臂 民政工作规划篇31、连续出台社会组织改革配套文件起草关于进一步加强社会组织综合监管工作的意见、区社区 社会组织治理与促进方法、区社会组织诚信建立的指导意见等文件 2、强化效劳意识，依法履行社会组织登记治理职能根据社会团体登记治理条例和民办非企业单位登记治理暂行条例规定以及相关政策，要求进一步提高主动效劳意识，标准各项工作程序，提高效劳水平。3、开展社会组织力量建立培训 为推动社会组织建立向标准化、专业化、机制一体化方向进展，围绕社会组织公信力、诚信度，自我治理、自我效劳、自我完善、自我进展的力量和社会责任意识等主题开展社会组织力量建立培训课程。 4、大力推动备案制度改革，突显社区社会组织作用为实现“人人有组织，人人有活动”的目标，加快培育、进展、标准社区社会组织的建立工作，推动备案制度的改革，降低登记门槛，促进社区社会组织蓬勃进展。5、做好社会组织承接政府职能转移和购置效劳的资质认定工作6、做好社会组织年度报告提交与抽查相结合的检查工作7、做好社会组织等级评估工作8、做好社会组织鼓励扶持资金的招标工作（一）总体目标。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，根据“十三五”规划和区委区政府的部署要求，从开头用五年时间探究建立特大城市中心城区政府工程建立和治理的根本框架，通过工程建立擦亮窗口形象，为全区经济社会进展和领先实现小康目标供应优质的根底设施条件。（二）重点举措。1、在制度建立层面，依法依规依程序完善操作体系。一是以“品质建工”为主题，优化工作治理流程，梳理工程治理存在问题，对变更程序、招标文件等进展重点优化，对事务性工作内容实施标准化治理；二是全面实行进度治理。设立年度目标任务路线图，制定提速提效措施， 通过优化流程治理确保按期保质完成；三是健全和细化工程建立治理制度，履行好质量治理评价和施工质量评价职责，准时总结大型工程建立阅历，开展样板工地创立工作；四是强化责任追究倒查。对于因责任心不强、疏于治理造成工作失误的或者影响工程质量的，严格进展责任倒查和追究。 2、在工作标准层面，从严从实从优提升工程品质。一是树立区委提出的“敢于担当、奋勉有为，立刻就办、真抓实干，办就办好、水滴石穿”三种精神，落实工程建管责任制；二是严格根据工程流程和阶段特点组织治理，确保工程建立进度、品质和安全可控在控；三是加强造价过程监管，强化概算红线意识，严控超概现象发生；四是集中精力抓民生工程，把边坡、医院、学校、保障房、市政路等事关全区可持续进展的重点工程做实做好。 3、在保障机制层面，透亮阳光高效打造廉洁工程。一是落实法治城区要求，强化守法观念，加强建筑行业法律、法规的学习培训，依法、依规、依合同推动政府工程前期工作和工程建立；二是落实廉洁自律要求，强化阳光理念。要求全体干部职工做任何事情把自己放在“金鱼缸”里，打造廉政工程，自觉承受群众和社会监视；三是树立底线思维和红线意识，守住安全、质量、进度、投资、廉洁“五条底线”，强化纪律和法规教育，切实改良作风，狠抓责任落实。 4、在工作任务层面，加强工程预研预判。把因主观因素对工程进度的影响降到最低，力争完成全年工作任务。 一、连续严格工时制度审批工作，加强对用人单位的指导和标准服 务，对实行特别工时工作制的企业，做好工时执行状况的回访，了解和把握实行工时制度的落实状况以及对企业标准治理所起的作用。 二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的集体合同审查制度进展修改完善，明确各个环节的详细要求，使集体合同审查工作进一步制度化、标准化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系，进一步扩大区域性、行业性集体协商的掩盖面。加大集体合同签订率，帮助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣传等各种手段和措施，宣传签订集体合同的重要性，营造开展集体协商的气氛。四是有针对性地催促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业，开展集体协商，签订集体合同。 三、连续推动劳动争议调解的相关工作稳步前进。在，争取以劳动信访、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动平台为根底，构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络，在“两横一纵”调解模式的根底上，延长辐射到各个社区和局部工业区，初步形成区、办事处、社区（工业区）三级工作网络，实行分级调处化解劳资冲突，协同维护劳动关系和谐稳定的新劳动争议调解模式。同时，在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动冲突争议调解组织。 四、重点做好_区和谐劳动关系互联网5年规划。转变观点，由过去的事中调解和事后处置工作前移，重点做好预防工作，防止劳资纠纷的发生。通过网络数据平台和微信移动app的方式，加强法律法规宣传、动态把握企业信息，受理劳动纠纷投诉和劳动人事争议案件的申报，建立健全由人力资源部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业 代表组织组成的三方机制，加强对劳动关系形势的分析研判，建立劳动关系群体性纠纷的常常性排查和动态监测预警制度，准时发觉和积极解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题，有效防范_x大事。加强劳动关系预防，从源头端大幅削减劳动信访、劳动争议案件，特殊是重大劳资纠纷的发生，实现劳动用工更加标准，职工工资合理增长，劳动条件不断改善，职工安全安康得到切实保障，社会保险全面掩盖，人文关心日益加强，有效预防和化解劳动关系冲突，建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 涉及工程：（一）以_区劳动关系的调研分析为根底，梳理清构建劳动关系预警机制涉及到的企业、员工及有关政府部门等多个主体，并分析各相关主体在构建和谐劳动关系中发挥的作用。出台“_区和谐劳动关系互联网5年规划“1n”文件”。（二）依据劳动关系预警机制分析报告，以工资发放、合同签订、劳动投诉、纳税、社保等多项指标作为预警指标，将涉及到的劳动关系各相关主体及主体之间的监视、受理关系作为系统规律，构建一个和谐劳动关系互联网预防处理平台。 诚信上海，近悦远来。勤学乐施积极进取 民政工作规划篇4一、系统规划，促进民政事业全面进展年初，我局依据区委、区政府中心工作，结合工作实际，出台了# 区民政局工作要点，从十个方面系统进展了规划：一是建立社会救助站，实现城乡低保一体化；二是全面开展城乡低收入家庭认定工作，构 建掩盖全民的分层救助框架；三是扩大救助范围，做好制度连接，拓宽救助领域；四是加快福利院提档升级，转变落后面貌；五是启动“消坯行动”，建立农村危房改造的长效机制；六是完善应急预案体系，做好减灾救灾工作；七是大力落实优抚安置政策，保持优抚对象思想稳定；八是强化专项社会事务治理，提高民政效劳水平；九是健全各级残联组织，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人优待政策，尽力为老年人效劳。7月初召开了全区民政工作会，进一步推动了民政工作的进程。 二、深入调研，进一步完善社会救助体系我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来，在6月份至7月份，开展了一次“关注民生、为民效劳”的主题调研实践活动。并于7月25日至6月25日，局全员下乡对农村低保户进展核查登记，通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进展评议，张榜公布，认定全区农村低保对象，为需要帮忙的群众解决实际困难和反映突出问题。通过调研和全员下乡效劳民生，进一步完善了社会救助体系。（一）整合城乡低保，努力实现城乡低保一体化一是打破已不适应形势需要的老的政策框框，不囿于条例限制，变以户籍界定城乡居民为以常住地和是否承包农村土地来界定。即在城镇有固定住宅并常住，没有承包地的困难家庭人员可按城镇标准申请低保。二是按生活费指数和承包地保障水平科学确定城市、集镇、农村最低生活保障线，逐步缩小城乡保障差距，最终到达同等保障程度。从1月起，我区农村低保线 已调至130元/月，缩小了城乡保障差距，迈出了坚实的步伐。三是打破资金藩篱，实现城乡低保资金融合，统一治理使用。从起，市局已将农村和城市低保审批权全部下放区局，为统筹城乡低保制造了条件。全区已批准农村低保5190户8724人。四是适当增加区级财政投入，大力争取省市支持做大低保资金蛋糕。 （二）开展低收入家庭认定，实现社会救助工作科学化、标准化低收入家庭是指家庭收入超过低保标准，但未超过低保标准两倍的家庭。通俗说是边缘户或夹心层。以往，既不能享受低保系列政策，又难以抵挡生活风险，难以解决因灾因病因学导致的困难。开展低收入家庭认定，能把握困难家庭的分布状况，与低保工作相连接、补充、转化，也是解决因灾、因病、因学导致的困难而开展临时救济、助学救济、大病救助、危房改造的根底。开展低收入家庭认定后，将社会上的各个家庭可区分为一般户、低收入户、低保户，利于构建掩盖全民的分层分类救助框架，转变救助工作随便性。对于低保户，可享受低保金、临时生活救助、教育救助、无门槛大病救助，危房改造大额补助。对于低收入户，可享受因灾、因病、因学导致的临时生活救助，低门槛大病救助，危房改造小额补助。对于一般户，只能享受因大灾、因大病导致的临时生活救助，高门槛大病救助。目前，我区初步认定低收入家庭约3300户，为低保动态治理供应了第一手资料，也为全面实现社会救助工作科学化、标准化打下了坚实的根底。（三）加快福利院改造升级步伐，满意“三孤”人员供给的需要福利院是民政工作的窗口，孤老、孤儿、孤残是最需要救助的社会 困难群体。由于福利院建立标准低，日常投入缺乏、缺乏维护，导致面貌残缺落后，规模偏小，无法满意入住需求。在全市三个区中，我区的乡镇福利院综合面貌最为落后，是全区民政工作的薄弱方面，多年来没有得到改良。目前，全区5个乡镇福利院有集中供给五保328人。庙岭、临江、段店三个福利院已不能再收住人员。我们通过于乡镇党委、政府协商沟通，并争取市局支持，实行分步实施，逐个解决的方法改造乡镇福利院。上半年改造#镇福利院，筹资300万，其中#镇政府拿100万，社会捐助100万，省厅、市局以奖代补100万，建立高标准榜样福利院，产生示范效应后带动全区。同时，争取市局支持小型建立工程资金，解决落后福利院的根本生活设施。同时，敏捷解决福利院供给资金，保障日常运转和维护，加强福利院治理，在软件上下功夫，努力摘掉福利院的落后帽子，以实际工作为我区“两个领先”出力。 6月份以来，会同#镇政府做好了#镇福利院改造方案编制、审核上报，向市民政局争取定点资金重点支持。目前，已完成设计、招标，马上开工。此外还向市局上报了其他福利院建立规划。 （四）加大救灾、减灾工作力度，切实保障受灾群众根本生活救灾救济是民政传统职能，工作核心是提高灾难应急力量和综合减灾力量。按省厅要求，我局通过调研，目前正在拟订和完善乡镇、村（居）委会的救灾应急预案及相应的工作规程，形成“纵究竟、横到边”的救灾应急预案体系。拟建一支深入到村组的灾难信息员队伍，加强备灾工作，标准救灾储藏治理，切实保障受灾群众根本生活。（五）实施消坯工程，保障群众住有所居。 自来，我区结合雪灾倒房恢复重建，开展了三批次低保户危房改造，共计完成423户倒房户重建和低保户危房改造，但仍有局部无自救力量的低保户未完成危房改造，全区共计116户。通过今年的调查，农村还有土坯房2600余幢，其中为村民唯一住宅的土坯房1125幢（户）。对此，依据全市要求，启动“毁灭土坯房”行动，对村民唯一住宅的农村土坯房改造的补助30005000元，对低收入家庭从高补助，对一般户从低补助，规划完成“消坯”100户，力争150户。同时，对低保户连续实行危房改造，仍按12人户补助7200元，35人户补助10800元，6人及以上户补助14400元。今年重点补助无自救力量的低保户完成危改，保障困难群众住有所居。目前，调查核定工作已于6月中旬完成，规划7月全面开工。 长大是人必经的溃烂。通用参考你我共享 民政工作规划篇5_年，区民政局将在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的具 体指导下，连续围绕“保进展、保民生、保稳定”的工作大局，以贯彻落实党的_届四中全会会议精神为抓手，以打造“诚信、贴心、高效”民政为工作目标，在深化完善工作亮点的根底上，加大理论调研力度、工作力度，推动民政信息化建立，促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及社会事务等各项工作向更深、更高层次进展。主要是抓好以下几方面的工作： 一、以加强社区软硬件建立为抓手，争取和谐社区建立连续在全国 保持领先地位以贯彻落实市委、市政府关于加快推动城乡和谐社区建立的意见 文件为抓手，发挥优势、弥补弱项，狠抓社区软、硬件建立推动，进一步深化和谐社区建立成果。重点做好以下几方面工作： 一是扎实推动社区办公硬件设施改进建立。初步规划投资建立面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在_平米以上的街道级综合性社区效劳中心2处，提升我区大、中型社区效劳场所的整体档次；对14处社区办公效劳用房进展改扩建并参与达标验收，修缮#区社区办公效劳设施硬件配备标准并于_年内完成24处社区的效劳设施配置，切实改善我区社区办公效劳硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准，_年社区年办公经费标准平均提升至_0元。 二是仔细组织做好社区居委会换届选举工作。提前介入、摸清状况、周密组织、扎实推动，着力加快推动社区居委会依法直选进程，确保居委会直先率达50%以上，平稳顺当完成换届任务。 三是进一步加强社区工队伍建立。连续深化社会工作人才队伍建立，尝试由政府出资购置2-3个社会工作岗位，探究政府购置效劳的有效途径。配齐配强社区班子，面对社会聘请局部大学本科以上学历的社区工充实到社区工作一线，进一步改善社区工队伍构造。加大社区工培训力度，定期举办大规模、高层次的社区工专题培训班，并着力探究与高校实行“人才对接”，尝试选送局部年轻、有进展潜力的社区工到高校进展专业培训，进一步提高社区工队伍整体水平。进一步调整社区工工资待遇标准，充分调动社区工 的积极性。着力推行社区为民效劳十项承诺制度，重点探究中小学生托管效劳，努力形成具有#特色的社区效劳品牌。进一步壮大社区志愿者队伍，加快社区志愿效劳工作体制讨论，探讨社区工作与社区志愿效劳实现良性互动的有效途径。 四是推动社区信息化工作纵深进展。着力建立具有电子政务、根底信息和便民效劳功能的社区综合效劳系统，实现区、街、居委会三级社区效劳信息系统联网。拓宽社区信息化效劳领域，与利群集团青岛电子商务有限公司探究更深层次合作，尝试将在每个社区开设12处利群网直送点，为社区居民供应社区效劳、便民效劳、网上订购、送货上门等一系列效劳，提升我区社区信息化效劳水平。 二、以保障民生为重点，争取社会救助工作取得新成绩结合低保提标扩面工作，将我区_年低保工作“四率四零”品牌在社会救助各个领域进展延长。重点做好以下工作：一是加大救助政策的宣传与培训力度。将#区民政局办理城市居民最低生活保障指南、#区民政局办理医疗救助指南、#区民政局办理临时救助指南等宣传彩页通过街道、社区进展广泛传发，增进广阔居民对社会救助相关政策的了解度，使救助工作能进展得更有效率；探究低保工作人员职业化道路，创新低保工作人员从业资格制度，对基层从事低保的基层工作人员全部进展业务培训、考试，考试通过前方可持证上岗，确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水平，力争救助各项工作在区、街、居三层面均实现“零投诉”。二是做好低保提标扩面相关各项工作。依据最新政策，在原先把握 状况的根底上开展再次普查，确保低保、临时、医疗三大救助，及物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能准时、足额发放到最需要的居民手里，救助各项工作均确保“零遗漏”、“零误差”。 三是做好春节走访慰问、日常与集中捐赠、减灾防灾、慈善救助等各项工作。确保在元旦、春节走访慰问活动中，在组织开展街道日常捐赠、集中捐赠和对口支援灾区送暖和活动中，以及在减灾防灾示范区创立等各项工作中都能做到“零延误”，有力消退各项因补助发放不准时、不精确而引发的担心定因素，维护社会稳定。连续开展“爱心飞扬-慈善一日捐”主题活动，广泛营造慈善救助工作气氛。 三、以维护稳定为前提，争取优抚双拥工作取得新突破一是抓好优抚安置政策的落实。确保残疾军人、三属、在乡复退军人、两参人员等抚恤定补优抚对象的抚恤金，“八一”建军节、中秋节、春节等重大节日期间走访慰问各类优优抚对象的慰问品、慰问金，以及义务兵优待安置证、优待金、嘉奖金等足额准时发放到位，确保抚恤定补优抚对象医疗保障等工作开展有序，使每一位优抚对象都能享受其应享权益。二是抓好复稳工作新文件的落实。依据青复稳组_1号关于参战参试退役人员、复员干部有关问题的会议纪要，结合复退军人数据库的完善和充实，帮助相关部门帮忙复退军人解决困难救助、再就业、住房等问题，并依据上级的部署和安排做好_年复退军人的稳定工作。三是抓好双拥共建气氛的营造工作。围绕元旦、春节、建军节等各类庆典以及我区实际工作需要，以走访慰问、组织部队官兵参加社会建 设、军地座谈会等多种形式开展丰富多彩的双拥活动，并着力进一步发挥社区双拥工作站的作用，壮大社区双拥志愿者队伍，推动双拥工作社会化进展，依据上级的部署和要求做好“山东省双拥工作榜样区”的创立工作。 四、以开展特色养老效劳活动为载体，争取社会化养老工作取得新进展 一是积极推动养老效劳机构安康化进展。连续发挥康乐为老效劳协会整体优势，做好养老效劳机构的治理、效劳与安全保障工作，并着力进一步拓宽养老机构效劳领域，优化养老机构入住环境。此外，通过在元旦、春节等重大节日开展以“相约我家爱心过年”为代表的一系列活动，着力进一步提升我区养老效劳工作影响力，推动“康乐为老”效劳品牌安康进展。 二是不断提升居家养老专业化效劳水平。根据“需求主导、分类效劳”的原则，结合我区老年人实际状况，连续面对全区困难老年人开展居家养老效劳，并定期开展居家养老护理员的职业培训和道德教育，切实加强对护理员的监视和治理，不断提高为老效劳水平，努力满意多层次、多元化的效劳需求。 三是努力加强社区养老效劳场所标准化治理。围绕市政府关于加快养老效劳业进展的意见文件要求，加大对社区日间照料中心和老年人消遣室的治理和监视力度，确保社区养老效劳场所的正常运转和使用，为社区老年人开展文化消遣活动供应切实保障，促进社区养老效劳场所持续进展。 四是深入开展各类特色养老效劳活动。一是连续深化开展“关爱父母家家行”系列活动，发动全社会人人为父母老人尽孝心、为文明城区做奉献、为和谐社会添光荣、为科学进展献力气，形成为老效劳的长效机制，努力营造尊老爱老敬老的良好气氛。二是试点设立助老大食堂，通过政府引导、制定效劳标准、社会参加的方式，采纳政府购置效劳、市场化经营的方法，为老年人供应订餐、就餐和送餐效劳。三是探究异地养老新模式，进一步探究组织开展安康老年人到外地进展旅游度假和养老，重点打造异地养老网络，让本市的老年人走出去、把外地的老年人领进来，积极推行“留鸟式养老”模式，为老年人颐养天年供应良好的条件。 五、以加强治理标准化为着力点，争取社会事务各项工作实现更高跨越 一是推动婚姻登记标准化建立。通过连续开展“标准效劳标兵”评比、“能当ab角、会做百事通”等特色业务比武活动，狠抓政务公开、统计汇报、信访接待等工作制度的落实，加强婚姻登记员队伍标准化建立。在充实完善婚礼式颁证仪式的内容及运作模式根底上，着力在婚姻登记效劳模式创新和效劳质量的提高上下功夫，持续开展“牵手七夕相爱一生”等特色活动，并针对不同年龄阶层的效劳需求对象状况探究建立更便民、利民的效劳措施，全面提高婚姻登记效劳水平。 二是推动地名治理标准化建立。联合李沧区进展行政区域界限联合检查工作，对行政区域界限、标志物和相关地貌、界桩等变化状况进展检查和修复。组织开展行政区域界限治理员选聘培训，并对符合条件者 授予界管员资格证书。完成国家地名数据库治理系统数据治理工作，整理完善地名工作档案，地名工作治理进一步标准。 三是推动福利企业行业治理。全面开展效劳企业活动，切实维护好企业的合