2023年EHS工作计划与实施方案.docx

2023 年 EHS 工作打算与实施方案 日期：个人收集整理，勿做商业用途888 2023 年度 EHS 工作打算及方案为保证企业 EHS 工作有序开展，找准安全工作重点，明确工作目标，促进EHS 工作有效推动，努力达成集团公司各项EHS 相关考核指标，确保各类人员人身安全及公司财产安全,特制定本打算。2023 年我公司作为敏实集团的一名成员，主要任务，一是要秉承集团公司及塑件开发中心的优良传统，充分吸取和借鉴过往治理阅历，完善自身的EHS 体系建设。二是要结合自身“边建设、边生产”的特点，在安全环保设施的设计、布置、选型上要有明显的改善和提高，更好的在“打造本质安全型企业，保障员工安全和安康”做文章。一、2023 年 EHS 治理关键把握目标1、可记录以上工伤事故1 起工伤损失工时数在集团公司要求的管控范围内；2、不发生直接经济损失5000 元以上的财产损失含火灾、安全事故、环境污染意外事故处理等损失费用；3、不发生相关方(员工、周边企业、上级公司、政府行政主管部门)安全、环保、职业安康方面投诉、惩罚大事。二、主要工作内容及要求1、落实 EHS“三同时”，确保合法合规作为一个企业，2023 年要做好安全、环保、职业安康、消防方面的“三同时”工作，确保企业合法合规运营，不被政府相关部门惩罚。尽快搭建与相关部门的沟通渠道，猎取准时、准确的政策法规信息。具体事项如下：序号事项内容及要求时间节点备注1消防验收1、催促房东准时完 2 月善车间内消防器材，推 28 日表一合法合规手续办理事项列表个人收集整理，勿做商业用途进消防验收通过；2、收集验收后的备案证明资料。2环保验收(1)、环评报告表批复取得；2、环保设施验收批1 月31 日5 月复。31 日3防雷验收要求房东办理并供给防雷设施验收报告，留底备案。5 月份4职业因素评价取得第三方职业因素评价报告满负荷生产前2、提高全员 EHS 责任意识，促进全员参与 EHS 治理，全面推动安全标准化针对小河员工较多，安全治理力气相对较薄弱的特点，应通过多种途径和策略，努力提高全员安全意识，发动和鼓舞全员参与安全治理工作。同时借助“他山之石”，吸取和借鉴兄弟公司好的治理阅历和做法，推动安全标准化，具体事项如下：表二 全员 EHS 责任意识提升措施序号事项内容及要求时间节点备注1成立 EHS 管理委员会领导带队参与管理1 月15 日个人收集整理，勿做商业用途的”仆人翁意识。将安全、5S 考核落实 EHS 绩纳入员工绩效考1 月效考核核，直接影响绩效收入31 日理化建议活动通过三级安全标准化企借助第三方效劳机构，切实有效12 月业建设及评审推动安全治理水平。31 日2建立健全EHS 治理制度，细化安全生产责任明确每一个岗位的 EHS 责任，树立“我的工作区域安全我负责1 月31 日34搭建 EHS 建议、检举途径鼓舞员工对EHS行使建议检举 权，开展一次合6 月30 日53、坚持一人为本，抓好 EHS 教育培训工作“持续有效的培训教育是安全工作的重要保障”，这是集团企业安全文化中提到的安全五原则之一，作为建工厂，更应当坚决不移的执行。一方面要使安全教育培训工作常态化，另一方面要开展丰富多彩的教育宣导形势，提高员工的学习兴趣，保证教育宣导效果，2023 年打算开展以下安全教育活动：表三 EHS 教育培训工作开展打算表个人收集整理，勿做商业用途序事内容及要求号 项每周定期对员工进展员时间 备节点 注1 工EHS 教育日常2 安全安全培训，建立员工安 定期全教育培训档案，蓝领 进展转正前进展安全考试。以典型事故案例警示为 每月主，利用早会时间，定 至少教育 期、不定期的宣导。两次建立特种作业人员台危急作业3 人员安全教育四42023 年 11 月份事故教训。开展利用环保宣传日、消费6 月EHS 活宣传周、安全生产月等份教育账，对叉车司机、电工证件有效性进展监管； 3 月对机床操作、吊装作业 31 日等进展培训考核，执行授权许可治理涉及设备、工艺、材料、产品，组织适时进展安全教育，吸取进展5个人收集整理，勿做商业用途动活动契机，组织多性的 11 月针对性的安全宣传教育 份活动。如学问竞赛、宣传看板等完善依据需求和危急特点适安全适时6 时增加，时刻提示宣导警示增加安全留意事项。标志应急7 演练活动（1） 、开展废油泄露事 6 月故应急处置方案演练； 份（2） 、开展应急疏散及 11 月灭火应急演练份4、重视设备本质安全，执行危急作业许可进设备较多，努力学习设备学问，了解设备安全设施及危急特性，认真做好设备验收工作，做好设备本质安全，重点检查急停、联锁装置的有效性。催促特种设备及其安全附件到质监部门检验。表四设备安全治理打算序事内容及要求号 项时间 备节点 注设备1 安全验收（1） 、重点检查安全附件完好性，急停、 投用联锁装置的有效性， 前对设备安全改进提个人收集整理，勿做商业用途出方案。2、对零星工程和建、改造工程的质量关注，对影响建筑构造、职业安康和消防安全的状况进展反响。建立特种设备台账，特种设催促、帮助设备投到期备年检用前报检，到期设备前定期检验。监视检查，场内机动通过特种设车辆驾驶需持证上台账3 备操作岗，行车操作需由经治理，许可过授权许可的人员实时操作。检查4设备日常点检监视设备点检是否按周期进展，点检是每日巡检维护否流于形式。消防设对消防设施编号、分每月5 施日常承包人治理，检查员定期点检维工职责范围内的消巡检2个人收集整理，勿做商业用途护防器材是否按期点检，每月抽检消防器材是否完好。充分考虑、评估工厂可能遇到的紧急情 况，提前预备一些应急救援设备和物资， 做到有备无患：（1） 、急救药箱配应急设6备；施预备（2） 、应急照明、疏散标志；（3） 、环保防泄漏设备；（4） 、社会应急救援资源收集传导。4 月30 日5、严防事故隐患，狠抓整改落实全范围开展隐患排查治理工作，“横向到边，纵向到底”，坚持从源头上预防，狠抓隐患治理工作。对人员的“三违”和“习惯性违章”重点宣传和督查。具体事项如下：序号事项内容及要求时间节点备注表五 安全隐患排查治理措施方案危急有害1制各类设备安全操作规程，指导作业人员按规操作。在集团公司六大危急作业的治理要求下，严格执行危急作业作业票许可制度，同时结合小河施每日许可制度工多的特点，增加动土作业的许可 治理，防止任凭动检查土损坏地埋管道、线路。因素辨识个人收集整理，勿做商业用途对每个区域及主 要设备或作业活 动进展细致的危 险有害因素辨识， 依据危急特点编7 月31 日2外来因素3把握加强外来安装、施每日工人员的安全管检查理，登记人员信个人收集整理，勿做商业用途息，实时监视作业过程，避开对正常生产秩序造成影 响。每日重点检查“三违”及“习安全检惯性违章”行为；每月至少组织一按周期持查次专项或综合大 检查，形成检查记录，催促责任人整改。续执行定期通报跟进整改进度每月召开安全生 产例会，会议通报当月安全生产情况，检讨隐患整改每月一次措施及进度。456、加强事故治理，绝不姑息纵容坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结阅历，吸取教训：（1） 、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严抓责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。事故发生后， 按规定时效上报处理。（2） 、准时发放事故调查报告，广泛组织职工学习，让宽阔职工从中受到深刻教育。个人收集整理，勿做商业用途7、以人为本，削减职业安康影响因素，保障职工身心安康（1） 、做好有关职业危害方面的宣传，每日检查催促做好个人防护；（2） 、存在危急有害因素的作业现场，设计悬挂安全警示标志；（3） 、按要求申购符合国家标准的劳动防护用品，建立各岗位劳保用品发放标准和台账，按时、按需发放劳动防护品，监视员工正确使用，对劳保用品的质量进展反响；（4） 、协作卫生行政治理部门定期做好作业场所噪声、空气检测，对现场防尘防噪措施实施监视。8、有机结合 5S 治理，综合治理现场环境EHS 治理与公司的 5S 治理，二者相辅相成，是一个有机整体，不行分割。一方面借助 5S 治理的推动，增加一些目视化看板和标识，改善现场作业环境和员工精神面貌；另一方面将 5S 治理纳入日常的 EHS 治理检查督导内容和员工绩效考核，可以促进 5S 治理水平的提高，让员工养成良好的行为习惯，最终削减安全、质量事故的发生。三、说明本打算旨在对全年 EHS 工作进展方向性的指导和归纳，有效开展 EHS 工作不是一项权宜之计，它是一项具有长期性、困难性、简洁性的系统工作,在工作过程中需要不断的检讨、更、改善方案和措施，确保各项治理措施具有可操作性和有效性。浙江小河周密科技有公司EHS 胡超2023年十二月二十七日