2023年办公室述职报告示例6篇.docx

2023办公室述职报告示例6篇 2023办公室述职报告例如1 在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关怀和帮助下，在各部门及办公室同志们的支持协作下，听从公司工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自我的思想熟悉、工作本领和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年以来的任职情景总结如下： 一、仔细履行职责，进取开展工作 （一）努力做好公司治理工作 1、依据部门人员的共性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。 2、在领导的全力支持下，帮助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。进取参加与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建立进度资金土地等的办理，准时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题准时上报。从而维护了企业的切身利益。 3、在公司人员调整安排方面，准时向领导汇报，取得了领导的支持，但凡涉及到员工切身利益之事，能仔细向领导照实汇报员工的想法。使领导能准时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满足度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的连接作用，提高了工作执行力。 4、仔细履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种意见和提议，对于职责范围内的事情，都能仔细对待准时解决，对于超权限范围的问题，也能准时向领导请示，经批准后准时协调沟通。 5、带着办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报；各种文件的收发，复印及誊印工作。并准时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。 6、完成2022年工作规划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和治理工作及报刊收发等工作。 （二）办公室内部工作 带着办公室员工完成领导交办的各项工作；每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣传页的印刷、电脑设备的修理和耗材的治理做到细致仔细负责；能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。 二、业务本领的培育 1、进取参加突发大事的处理，进取主动地为公司工作想方法、出办法、提提议。经过熬炼使办公室人员的业务本领得到了进一步的提高。 2、帮助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。 3、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，表达我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。 三、坚持严于律己、努力做好表率 （一）加强思想作风建立 我们严格根据领导提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献“的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气“，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则；始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。 办公室工作最大的规律就是“无规律“，“不由自主“。所以，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）进取参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。准时将学习材料搜集下来进展学习，进一步增加了思想熟悉，坚固树立了全心全意为领导、为公司、为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 四、存在的问题和提议 （一）自身的问题 一年来，在领导和同志们的关怀支持下，工作也取得了必需的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作催促、协调功能发挥差。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头拉车、探究，使工作效率没有发挥到极致。 3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，间或会消失身在曹营心在汉的情景。 （二）今后的工作思路 在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，进取协作各部门开展工作，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。 1、“没有法规，不成方圆。“公司必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗团体。要本着“从严、从细、可行“的原则，在原有各项制度的根底上协作领导进一步修订完善公司各部门工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，进取为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、进取与领导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对我们工作的缺乏进展批判指正，使办公室的工作能够更加完善。 总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中的确能尽职尽责完成岗位工作，取得必需的工作成绩，但自已经过总结和思索，也明显的感到自已还有许多需要加以留意和改善的地方，工作中应改正急躁心情，特别是留意不能将工作中的急躁心情传递和带给部门下属人员，应体谅和敬重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发觉问题应主动沟通，当消失没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为动身点，从而最大限度的削减工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的典范，在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是：仔细做好岗位治理、绩效治理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经营和进展，做好支撑与效劳。 2023办公室述职报告例如2 在这一年中，通过各位领导和同事的帮忙下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进展总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 1、加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 2、恪尽职守，仔细做好本职工作。 一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品治理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)，根本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，盼望领导和同志们审查。 3、严于律己，不断加强作风建立。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 2023办公室述职报告例如3 在这半年来，在公司领导的指挥下，在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作潜力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。 提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的奉献。现就半年来的工作做一简要总结。 一、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员专心性。 为了加强对人、财、物的治理，我完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮助。 二、加强学习，提高素养。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的潜力。透过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加潜力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作潜力。 三、对办公室的日常治理工作仔细做好。 1、人事档案治理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。 2、办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅； 3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要； 四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加帮助领导抓落实的工作力度。 在贯彻落实工作指导方针过程中，我一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。 我性格开朗、大方，工作仔细负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着。不管有多困难都要去克制，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，往后会连续努力工作，为公司奉献我的光和热。 2023办公室述职报告例如4 时间匆忙走过，不知不觉间，在我们的团结努力下，xx银行xxx支行再一次顺当的完成了这一年的任务，并胜利超越了今年的指定目标。 对我们而言，这无疑是一个特别精彩的成绩。但就银行整体的状况来说，我却感到我们更多的潜力！信任在好好的反思并梳理了这一年的工作后，我们肯定会在今后的工作中取得更多，更好的成绩。 一年来，作为银行办公室主任，在工作方面我始终以最严格的态度和要求去做好自己的责任！我自知办公室主任的责任之重，为此在工作的各个方面都加强了自我的要求和治理。以下是我这一年的工作汇报： 一、思想方面，加强自我治理 作为治理层，我深知自身在思想上的重要性！在这一年的工作中，我重视思想的要求，在工作方面，严格学习公司规划和思想，并积极理解学习，对应自身的工作进展完善，且在这一年里，我也在积极改良自身的思想，通过自我治理的完善，较好的完成了员工的治理和公司内治理规划的制定。 二、提高力量，加强业务工作 在工作方面，我也始终在加强自我的治理。通过过去的反思和规划，我加深了对自身的生熟悉。为此，在这一年来也积极的向领导和同事们学习，改良。并通过空闲时间里对自我的充电，更好的加强了自身业务力量，提高了治理方法。 三、治理加强，提升队伍的治理 在员工治理上，我协作各部门领导，积极加强员工的要求和培训，提高银行员工的个人力量和团队精神，加强银行分散力，提高了我们银行队伍业务力量和效劳力量，在一年来，也得到了不少客户的好评和建议。这些，都让我们在工作中体会到了更多缺乏和问题。但今后的要求上，我们还要更多熟悉队伍的缺乏，完善工作的要求。 四、自我的缺乏 一年来，我在工作上严格的遵守规定要求，但却也有一些死板。在今后，我要更多的分析银行的状况，紧跟公司的进展，对今后的队伍进展和规划进展严格的治理和提升。并更加贴合各部门的要求，完善好员工进展和整体的进步。 一年来我们在领导的帮忙下积极的改良了自己，但在下一年，我还有许多的任务需要完成，我会打起精神，带着全新的目标和动力做好将来的任务！ 2023办公室述职报告例如5 20xx年7月，本人担当办公室主任职务，分管办公室工作。很感谢公司领导能给我这次晋升的时机，在今后的工作中，我将一如既往，尽快进入角色，加强业务学习，发挥好办公室主任参谋助手的作用。现将本人在主要工作职责、自身存在缺乏和下一步工作准备报告如下： 一、主要工作职责 作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上，我会努力做好以下四个方面： （一）坚决贯彻落实好办公室岗位责任制和工作标准，做好工作连接，加强各部门协作协作，严格遵守办公室工作制度，以身作则、领先垂范，加强办公室人员治理和作风建立，形成良好工作气氛； （二）仔细负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； （三）组织收集和了解公司各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，把握公司主要活动状况，为公司领导决策供应意见和建议； （四）扎实做好办公室接待工作，在接待时做到衣着干净得体，言谈热忱文静，举止庄重大方，留意把握分寸，把握尺度，努力做到朴实、真诚、热忱，并准时全面地做好接待后的总结。 二、自身存在缺乏 （一）学习积极性缺乏。在加强学习方面还存在肯定的差距； （二）不够大胆坚决。发生问题时，欠缺冷静思索； （三）组织治理力量缺乏。作为办公室主任，要大局意识，协调各部门工作，在这一方面还存在欠缺。 三、下一步工作准备 在今后的工作中，本人将正视自身缺乏，准时加以改正。主要从以下三个方面完善自我： （一）不断增加学习的自学性、主动性、系统性。虚心向领导和其它同事学习，借鉴他人好的工作方法； （二）不断提高自身的业务素养和治理水平。统筹进展全局，扎实做好办公室工作； （三）不断加强自身责任意识和心理素养。工作上真诚履职尽责，遇事不慌，冷静思索。 最终，再次感谢领导的信任，在今后的工作中，我将不断加强学习，提升自我，努力使办公室工作再上一个新台阶。 以上述职不妥之处，敬请领导批判指正，感谢。 2023办公室述职报告例如6 各位领导、同事： 大家好！ 今年的工作是难忘、印记最深的一年，年初办公室的人员根本抽调一空，全部的工作一下子落在我一个人的身上，经受过的、没经受过的，许很多多的事情都摆在我的面前，回首一年的工作，有遇到困难和挫折时的惆怅，也有压力和劳碌下分身无术的感觉，但更多的是每一次阅历后的收获和成长。在此要感谢各部门领导和同事对办公室及我本人工作的支持，可以说每项工作的完成，背后离不开刘科长的指导帮忙，得益于各部门领导和同事们的大力支持和积极协作，正是有了你们这些坚实的后盾，办公室和我本人才能较好的完成全年各项工作任务，借此时机向大家表示最诚心的感谢，感谢大家。现将一年来的工作向各位领导和同事总结如下，不妥之处敬请批判指正。 一、思想熟悉 办公室和我本人应当说是与公司保持高度全都，不利于公司内部团结的话，有损于企业利益的事，在实际行动中不说不做，不传播小道消息，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，以诚待人；工作上听选听调，听从安排，没有牢骚，不讲条件；对外不拿公司的东西当人情，把公司的利益放在第一位。除过春节和旅游，刘主任全年休班5.5天，出勤率96。85%，中平、xx的事情两边都重担在肩，工作上不提困难，只要领导安排就想尽一切方法去做好工作；xx主任全年休班8天，出勤率93.7%，xx大局部的行政工作就他一个人，成天没有闲着的时候；马师傅全年休班2.5天，出勤率95.34%，仅有的半天事假，还是由于嫂子生了重病无人照看，平常只要安排用车，不管是早上早起，还是晚上晚归，从来都没有这样那样的缘由；吕师傅全年休班26天，出勤率87.95%，一年到头坚守在海上，风里来雨里去，兢兢业业、不辞辛苦为我们树立了标杆；滕师傅全年休班27天，出勤率到达了86.85%，为装饰工地运输材料；每次法定节假日按理来说都要安排各部门值班，但作为我自己觉得业务部门平常都很辛苦，休班的时间比拟少，再加上自己家也远，也没什么大事。清明节、五一、端午、元旦也都是自己主动去值班，全年除了春节根本没上没有休过一个节假日，平常的星期天也根本上靠在公司，全年休班1.5天，出勤率95.07%。办公室全部的人员始终把爱岗敬业、吃苦奉献的中平传统贯穿于工作的始终，发自内心的把公司当成自己的家。 二、劳动纪律上 严于律己，办公室不管是领导、老职工，还是新来的同志和实习学生都能自觉遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，遇事请假，科室几年来没有违反劳动纪律的现象发生，这也是我们办公室始终引以为豪的。 三、详细工作上 办公室日常治理工作大局部还有赖于刘科长、刘主任和xx主任才得以完成，作为详细的执行者，在完成工作的过程中，特别感谢刘科长，她工作认真仔细，想事办事比拟周全，在我背后严格把关指导，工作中少走了很多弯路，让我学到了许多东西，受益匪浅。刘主任和xx主任也是，虽然人在xx，但只要是工作中遇到什么问题、什么困难，都积极的帮我想方法，解决问题，正是有了他们的指导帮忙好多工作才能顺当完成。 1、日常行政治理，全年完了公司各部门营业执照、组织机构代码证、装饰资质、商场食品流xx可证、海参协会的年检办理工作；安排组织了企业所需的各种技术资格证书、安全员上岗证书等资格培训；与职工在档案、户口以及住宿、非住宿等问题上都严格了治理手续，签订明确的责任协议；按时缴纳水电费、电话费，按时报送各种报表，处理好与居委会的关系，规划生育工作还获得了xx社区二等奖；每月的卫生检查工作也是至始至终，没有放松过。 2、节能创效始终是办公室日常工作重要的一环，作为行政部门不能直接为公司制造经济价值，就在一滴水、一滴电、一张纸的使用上，勤俭当家，办公室电脑除了日常的办公需要，根本上不开；办公室的灯管根本上很少有亮着的时候，没有工作任务天黑了就凑合着路灯照明；在纸张的使用上，除了正式文件以外，一律使用双面纸，每一张纸的利用实现最xx。并通过下班关网、加班登记等措施加强微机使用治理，发觉有漏水、漏电的现象准时与装饰公司联系更换修理，尽可能削减不必要的铺张，每月水电费出来的时候，也是我和刘科长最头疼的时候，要是哪月水电费突然多了，都感觉是不是那有治理松了，那有做的不到位，但总体来说今年的水电费总体还是比去年略有下降，全年公司用水620余吨，平均月用水55吨，用电20231多度，平均月用电1700多度，电话费、网络费与去年整体持平。上次公司需要扫描一些证件，咱们又没有这方面的设备，打听了一下扫描一张得花5块钱，自己就联系了朋友去别的公司去扫描，虽然是几十块钱的小事，但能为公司省一分钱就是一分钱。以前热水器坏了，都是别人来修，一次一百多块钱，听他们说市场有卖的，三站一家一家的打听，跑了一上午最终花了25块钱买了一个配件，和马师傅一起动手换上配件。 3、车辆治理上，今年公司大局部的车辆进展了更新，对于车辆年审、保险、二维、日常保养，办公室和司机都相当重视，都在正规厂家、按时按期进展，保证车况、车貌的稳定和干净，为公司运输业务的顺当正常开展打下良好的根底。对以往的阅历教训和平常存在的问题，也准时召开会议，仔细总结阅历，自己本身对车辆也是一个门外汉，对于车辆使用过程中消失的一些问题也辨别不出来，为对车辆状况和故障有清楚的熟悉，今年成立了以王树波、马树忠为首的车辆检查修理小组，对车辆使用过程中消失的问题准时提出建议，对能自己能手修理的都想方法自己解决。几个司机对车辆也是比拟爱惜，每天都坚持清扫擦洗，大冬每天那么冷，水那么凉，也都重复着。就连大头车也挡轿车的擦洗，装货的时候都拿地毯挡着，就怕把车划了，开了四年多的车外表跟新的没有什么区分，每个人的责任心都很强，把公司的车当成自己的一样爱惜。今年各车辆运行状况如下：鲁FX0459全年行程26233公里，百公里油耗11.6L；鲁FZ0459全年行程9160公里，百公里油耗10.4L，但未考虑外单位使用所产生的油耗，综合几位司机和车辆的实际状况，百公里油耗应当在11多；鲁YZ0459全年行程11842公里，百公里油耗10.3L。 4、员工聘请上，今年我和刘主任、刘科长还有马师傅，从八月份xx学院开头，几乎走遍了xx各大中专院校，也相继参与xx、xx、xx等局部学校了的聘请会，经过近四个多月的时间，前后面试了有三百多个学生，根本完成了公司今年的聘请规划。每次聘请，一坐到聘请展位就是一上午，面对一张张简历都要认真去看，每一个同学的状况都要根本了解，每一个应聘者的疑问都要一一解答，每次下来嗓子都快哑了，尤其是去外地学校的时候，一般都去的比拟早，记得去xx学院的时候，早上四点天没亮就动身了，上午3个小时的聘请过程，下午还有1个多小时的初步面试，晚上回到公司都快7点了。 5、海参协会工作，除了完成一些根底工作以外，组织会员企业参与了3。15展销会，应当说第一次独立组织这样的活动，会员单位的联系沟通、协会的统一宣传、会场的布置从头忙到尾，取得了预期的效果，参展的会员企业也比拟满足；最近的海参节，一连好几天靠在展会上，为参展企业做好后勤效劳。 6、集体劳动，虽然由于工作上的安排和办公室本身人员比拟少，每次大的集体活动不肯定每次都能参与，但只要是去了，办公室的每一个人都是有多大力出多大力，在体力付出上从来不模糊。09年清明节放假，我和腾师傅没有休班，主动去加工就能为他们减轻一点负担。 在xx餐厅装修搬厨具、拉木头，在观海花园搬家具那几次，我自己的脚崴了两次，但没有由于这样在旁边站着，楼上楼下也是来回跑，脚疼就歇一会，特殊重的东西实在搬不动，别人搬一次，自己就多跑两趟多搬点别的东西。马师傅也是只要去工地遇到有劳动，就是能干一分钟也跑过去搭一把手，平常公司有什么活也从来拉不下他。 在春秋两季的收参与工期间，虽然办公室没到收参的一线，但每次收参办公室也是做好帮助性的工作，每次去收参滕师傅早上五点多自己骑自行车到单位提车送他们去木业岛，晚上很晚才回来，每次的搬抬晾晒办公室也是有一个人出一个人，都积极参与。在靠四个年头的后院看参期间，白天上班，中午晚上一下班就在后院，二十四小时楼上楼下后院根本上是三点一线的生活，最长的时候两个月，短的也靠一个月，夏天下雨的时候外面下大雨里面下小雨，有一次晚上根本上就是抗洪救灾了；冬天不说滴水成冰，也是特别冷，有时候晚上都不敢脱衣服。 在xx最近这几次宴会活动中，办公室也是随时协作，组织好公司人员力气，积极地支援xx的工作，应当说参与的同志让我很感动，每次一招呼大家都特别主动，每天忙完都十点多了，应当说每天晚上根本上都在十一点以后才能休息，但很少有人叫苦叫累，很少有人发牢骚，下次接着连续干，好多同志都是上午搬库晚上在xx又是忙活几个小时，还有些同志晚上xx干完活安排白天休班也不休息，其次天照常上班工作。应当说，全部参加的同志都特别的辛苦，大家不怕劳累、连续作战的作风和行动，都在诠释着什么是中平的员工，什么是中平吃苦奉献的精神。自己作为其中的一员，其中的累、其中的味道是深有体会的，29号白天从大库搬库回来，晚上去xx始终忙到十点半，回来的时候连走路退都迈不开；30号那次原来从xx回来就十点多了，在商场值班暖气片又爆了，和宿舍的同志们始终整理到晚上快三点了，早上休息了一会，下午在xx又是十点多，1月10日原来是参与婚宴的，常常去xx帮助的人，脑子里自然而然的就想到，他们人够不够，能不能忙活过来，吃完饭我和小蒋、范婧、杨蕾、刘盟倩、xx悄悄大家都主动的留下了帮xx整理东西，始终到下午三点多才走。 办公室新来的两位司机，来的时候正赶上公司比拟忙的时候，都主动请缨参与到一线劳动中去，什么累活脏活都能扑下身子去干，有时候也休不上星期天。记得韩师傅说过：我们也刚来，好多事情不肯定能插上手，但有什么活尽管安排，什么活我们都能干。他也用实际行动证明白自己，搬大库一头灰一身汗，重活累活都冲在前面，有劲更舍得出劲；丛师傅搬大库的时候，每天早上五点多就得从家走，六点半把车开到单位，前后近半个月的时间，从来不讲条件；办公室新来的史旭远、苏现磊xx几次帮助和零星的体力活也是安排什么干什么。 四、工作中存在的缺乏 一年来虽然做了许多事情，但这些掩盖不了我工作中消失得问题和存在的缺乏，由于阅历缺乏、责任心不强、缺乏主动性等等自身的缘由，工作中消失的失误表较多，今年是自己感觉最没有成就感的一年，辜负了公司和领导的期望。详细表现在业务不娴熟，性子比拟急，干工作光有工作热忱，许多事情想的不周全、不到位，工作中马虎大意，几次投标工作都消失了很大的失误，给公司造成了很大的损失；责任心不强，有麻痹大意的地方，在商场值班期间，对安全熟悉缺乏，没有像后院值班那样重视，险些造成商品丧失；工作中还缺乏主动性，有等靠的思想，很多工作没有做到前面，许多时候工作比拟被动。这些问题让我明白自己还有许多地方要学习、要提高的，离干好办公室这份工作还有很大的差距，还盼望以后各位领导和同事对我的工作多批判，多建议，在这里我也向公司表个态，对于缺乏和问题在以后的工作肯定准时改良，也盼望能有去业务部门熬炼学习的时机，以便进一步提高自己的业务水平，更好的为公司效劳。 兴伟业仍须牛劲，展宏图更壮虎威，新的一年，办公室全部同仁肯定会连续发扬成绩，开拓奋进，干出新业绩，再创新辉煌，交出让公司更加满足的答卷。 感谢大家。