2023年半年度个人工作总结(19篇).docx

2023年半年度个人工作总结(19篇)半年度个人工作总结篇一 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平。 (一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务效劳。今年上半年，根据领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导寻常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持准时、精确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报x24条，上报x22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 今年以来，办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少批判与自我批判。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问构造，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高; 二是增加效劳意识，擦亮效劳窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在提高“想干事”的热忱、“会干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是连续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请放心” 半年度个人工作总结篇二 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和其它方面 我的工作岗位是一名司机，责任和安全始终都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到当心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平常的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱惜车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节省点修理费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于自控力量不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有仔细对待这件事，导致后来粘罐大事。 三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地仔细的为客户着想，热忱的为客户效劳让客户满足。为客户着想也就是为公司着想，只有客户满足了我们的公司才会更加的强大，更好的进展。所以我要加倍努力的工作为了公司的进展做出自己的奉献。 一学期来，本人仔细备课、上课、听课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教育教学任务。下面是本人的教学阅历及体会： 一、提高教学质量，关键是上好课。 1、为了上好课，我做了下面的工作： (1)课前预备：备好课。仔细钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的构造，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。 (2)课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反应，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明白，克制了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，课堂上讲练结合。 2、提高教学质量，还要做好课后辅导工作。 3、积极参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 4、培育多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽学问面，为教学内容注入新奇血液。 二、加强学习，提高自身素养 随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进展学问与观念的更新。增加自身修养与适应力量，不断提升自己的综合文化素养。作为根底教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素养教育对人才培育的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。由于良好的教师素养是提高教育质量的关键，是提高课堂效率，落实素养教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参与了入党积极分子培训班的学习，努力学习党章，向党组织靠拢，端正自己的工作思想和学习思想。 三、务本求实，做好本职工作 严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作， 本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了仔细备课，教学实践使我深有体会，只有教师仔细做好课前预备，才能上好课，备课不仅是提高教育教学质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学阅历的必要途径。为备好课，自己仔细学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际状况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。 在仔细备课的根底上，选择恰当的教学方法，细心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活和学习方法活;实：根底学问扎实;全：即面对全体，全面提高教学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生把握根底学问的同时，注意智力的开发，力量的培育，素养的提高。并结合学科特点，向学生进展思想教育。 四、反思总结争取进步 总结到这一年以来所做的工作，取得了肯定的进步，但是仍有缺乏之处，主要有： 1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需连续努力并向其他教师学习。 2、在教学讨论方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有许多要学。 3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性 4、专业学问的储藏上还稍显缺乏。 在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补缺乏。努力提高自身素养和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 半年度个人工作总结篇三 20xx年上半年以来，我社在联社的正确领导下，仔细贯彻落实张国宝主任、郭明宇理事长讲话精神，根据泽州联社二o一三年工作会议，及早部署，全体员工站在改革、进展的高度，团结全都、奋力拼搏，使我社上半年各项业务指标均圆满得以实现，为全年各项工作的顺当开展打下了坚实的根底。现对我社20xx年上半年的工作状况及20xx年下半年的工作安排状况汇报如下： 截止20xx年6月30日，我社各项存款余额达13146万元，较年初增长了1800万元，完成任务的100%;各项贷款余额达4411万元，不良贷款清收153万元，其中:形态不实140万元dns001完成任务的61%，账面不良13万元，完成任务的37%;核销贷款82万元,完成任务的96%;利息收入达109万元，完成任务的109.73%;商户进信合进度完成率为100%;助农取款活动率到达了92%;卡活动率到达了81%。 二、主要做法和存在问题： 在20xx年上半年以来，我社紧紧围绕“支农惠民规划”这个中心，积极组织支农资金，清收盘活不良贷款，加大支农贷款投放力度，以农村信用工程为依托，重点加大对农户、商户等农村经济主体的信贷投放力度，把支农贷款作为工作重点抓了起来，为信用社改革进展和提高资产质量，实现了社农双盈。回忆半年历程，主要做了以下几方面工作： (一)、强化目标治理，业务经营推动力度进一步加大 在20xx年上半年工作中，我社业务经营上坚持以“业务办理高标准、严要求，开展工作快节奏、高效率，业务经营进展快、效益好”为标准开展各项工作。打破了原来的保守经营观念，响应联社“商户进信合”工程的号召, 坚决不移地推动客户群体建立，充分挖掘全员营销潜能，稳定拓展优质客户资源，精确瞄准市场，主动开展存贷款营销，严格强化贷款治理，加强优良客户新增贷款的营销力度和不良信贷资产清收、保全工作。加大了对优良客户和支农资金的投放力度，积极参加当地“三农”市场资金融通，提高了我社在当地“三农”市场资金运做的参加份额和知名度，重点支持一批农村创业青年和农夫专业合作社，使我社的工作得以顺当开展，进一步增加我社的抗风险力量。 在治理上，我社一方面依据当前治理工作开展及业务办理的实际状况，对已不能够适应当前要求的和原有不完善的制度进展了整改、补充和完善，弥补了存在的缺乏和漏洞。另一方面在此根底上以进一步加强制度的落实查处力度，坚决做到严格根据制度办事，以制度治理约束员工，不循私情，保证了制度的全面贯彻落实。 在经营上，我社坚持以效益最大化为经营目标，一切工作开展围绕效益这个中心，合理列支费用，把有限的资金充分运用起来，使收益得到最大，加大对贷款的清收和盘活工作力度，加强了对信贷资产的保全工作，并严格了对新增贷款的审批制度，削减了新的不良资产形成。在资金组织汲取上，实行多渠道进展汲取，并加大了低本钱资金的汲取力度，使我社的资金构造得到进一步优化，资产流淌性进一步增加，不良贷款比率得到降低。 在拓展客户群上, 全面贯彻省联社“强效劳、促转型、谋跨越”的九字方针，以提升效劳为导向，在辖区内开展“商户进信合”工程，深挖客户资源，逐户上门,与客户无缝对接，分类建档,积极营销,在短时间内进一步稳固和扩大以社区居民、农户、商户为主体的根底客户群，抢占行业市场份额，让更多的客户走进信合，让信合的效劳、信合的产品、信合人的影子消失在泽州大地的每个角落。 在20xx年上半年工作中，我社为了保证业务工作的高标准、高效率、开展，全面提升我社的优质效劳;上级部门和社内主任对员工进展了针对性的岗位培训和优质效劳的学习，全面提高了员工素养。同时，我社又积极制定了员工鼓励制度，有力的调动了员工的工作积极性、主动性和制造性。 在20xx年二季度工作中我社为进一步标准贷款治理制度、主动进展控险、强化贷款风险治理这“四关”。对贷户的真实信息进展了公布，提高了贷款发放的透亮度。严格了贷款的准入关，坚决做到了限制性行业和欠贷欠息大户不发放贷款，削减了贷款风险。连续开展了信用工程建立，完善了小额贷款的效劳，切实有效地将资金投放到了支持当地“三农”经济进展中去。 贷款利息的清收是实现经营业绩的根本。为此，我社在20xx年上半年工作中加大了到逾贷款和利息的清收力度，在员工中树立了每天收息的意识，保证了正常贷款利息按季足额得以清收，使员工的工作热忱得到提高，保证了我社收息任务指标的圆满实现，为我社经营效益供应了保证。 安全保卫工作是各项业务工作得以顺当开展的前提。在20xx年上半年工作中，我社员工深刻地熟悉安全保卫工作的重要性，开展了安全安全保卫制度执行专项治理活动，五月份对山西省农村信用社安全保卫奖惩罚法、山西省农村信用社安全保卫工作处置预案汇编、山西省农村信用社重大突发大事应急预案、山西省农村信用社群体性突发大事应急预案进展了学习，组织开展应急预案演练，演练内容为营业期间发生火灾的应急处置。各社要制定具体的预案，明确分工责任，人人能够娴熟背诵“四懂四会”、娴熟操作灭火器及其它消防器材，确保在突发火灾时，能够准时逃命和有效掌握火灾的危害程度，将人员、财产损失降到最低。 通过我社全体员工的努力，我社在20xx年的工作中，各项经营指标完成的也比拟令人满足，但是，我们在工作中也存在着一些问题：1、由于我社的不良贷款大局部是农业和工商业贷款，而现在的村委不是没有收入，就是新官不理旧账，企业更是已关停倒闭，无力归还，致使清收盘活难度大，不良贷款居高不下，直接制约着农村信用社的业务经营活动和效益.也使农商行改制的进程受阻。2、受国家政策影响，很多贷户经营状况处于萧条状况。不能正常经营，无法归还贷款本息，使我社的贷款利息收入受到了阻碍; 3、存款方面，由于属相对偏离市区的乡镇，现在当地很多人员都出务工，老百姓经济收入来源不稳定，致使一局部存款外流。 20xx年下半年我社要并充分认清自身的优势和劣势，坚持“强效劳、抓标准、调构造、增效益、鼓士气、创环境”十八字方针，以股份制改革为目标，以“抓存款、降不良”为途径，有针对性地制定账户营销、贷款投放、不良清降、到逾期贷款清收、效劳提升、推动改革等方面的措施，确保工作规划的适应性和可操作性 1、重点加大对泽州县强基新型建材有限公司、五个农夫专业合作社(山里泉养蜂合作社、翠莲养蚕合作社、丰庆小麦合作社、恒丰蚕桑养殖合作社、金鑫源养殖场)、五十个农户、十个商户等农村经济主体的信贷投放力度，推动我社各项业务快速、稳健进展; 2、加大全员的营销力度和效劳水平，对员工进展针对性的岗位培训和优质效劳的学习，全面提高员工素养，从效劳上提升自身的品牌，从效劳上营销更多的客户。 3、并严格了对新增贷款的审批制度，削减新的不良资产形成;在不良贷款和到逾期贷款清收工作上，我社将对不良贷款逐户进展分类，做到应收尽收，以保全信用社的信贷资金不受损失; 4、连续完善内掌握度，进一步完善绩效工资方法，增加鼓励机制，充分调到起职工的工作积极性，确保下半年工作全面完成。 下半年的工作时间紧、任务重，但我们信任，有上级部门的顽强领导，有上半年打下的坚实根底，只要我们奋勉有为，真抓实干，下半年肯定能取得更好的成绩，迈上更高的台阶! 半年度个人工作总结篇四 一、培训 我是刚刚大学毕业的，第一份工作找的就是这个电脑销售，还是比拟生疏啊吧，以前接触的不多，但是也在校内做过一些推销活动，效果不咋地，在来到_电脑销售公司后对我进展了全面的培训，了解公司内部文化，还有了解公司产品，主要还是电脑的一些根本学问，这还是要自己具备一点专业学问，我对电脑方面还真是了解的不多，但是还好公司想的周到，给我做了全面的培训，培训的内容其实不是能多，但是都是必备的一些学问，这让我受益良多，总的来说陪训还是对我之后的电脑推销工作有肯定的影响。 二、突破自我 我们_电脑销售公司销售对象主要还是现在的大学生，大学是一个很好的推销场所，人比拟多，需求也高，所以我上半年的工作中根本上跑遍了我们_市全部的大学，虽然我是一个比拟活泼的人，在别人眼里也同样是这种感觉，性格相对外向，虽说是这样一回事，但是真正让我推销产品的时候难免还是会有一点羞怯，让人看了底气缺乏，这是一名销售工一个致命的弱点，所以一开头的工作我并不顺当，一次次被拒绝让我感受到了打击，但是我还是在坚持，时间久了我渐渐的习惯，渐渐的克制了自己。 在与学生打交道的时后还是要具备一些技巧，不管是在言行举止还是形象方面都有学问，我不断的去学习去提高，一个个追着去介绍自己的产品，我觉得这是一种享受，一种身心上的熬炼，我后来不怕被拒绝了，这才是我最大的突破。 我们总是能够在不断的开掘中提高自己，发觉自己的潜力，不去逼自己一把才是最圆满的，最悲催的，这是半年的销售工作告知我的道理。 只有不断的去接触生疏的东西才能真正的学到，领悟到，半年的工作这么过去了，在将来我还要努力。 半年度个人工作总结篇五 设备治理工作是保证正常生产活动的根底，设备修理班在2022年上半年里根据设备治理规定，在公司领导的大力支持及修理班全体人员的不懈努力下，克制诸多困难，圆满完成了保障公司生产顺当进展、设备正常运转的主要工作目标。 确保设备正常运转是保障公司正常高效运营的前提条件，到2022年上半年，我公司设备大局部运行时间步入3年重点维护期的节点，机械、电路故障增多，配件维护更换增多，有些设备初步消失大修需求，设备修理、维护形势严峻。针对这种状况，设备修理班一方面紧抓设备修理、维护，保障公司生产活动;一方面转变设备治理观念，重点突出技术指导，依据年初制定的工作规划有序进展。依据公司要求，对设备职责、岗位职责、操作规程、设备台账、工具台账等进展了进一步的整理完善，加强了治理力度。下面就设备修理班上半年所做的主要工作及下半年的工作规划做汇报。 一、 主要工作总结 1、准时完成日常修理工作，保证生产正常进展 在这个半年中，我设备修理班处理实时修理问题980余项，许多时候加班加点进展修理，克制各种困难，准时修理率达95%，保证了公司生产正常进展。今年3月份底，抛丸室底层2#螺旋电机损坏需更换近300公斤电机及减速机，修理班全体人员放弃了周末休息时间，克制作业空间狭窄、环境恶劣、人工搬运等不利条件，不怕苦、不怕累、不怕脏，快速修复了故障，保证了生产正常运行。4月中旬，公司加班进展集装箱装货工作，晚上8点钟左右，北跨行车两侧脱轨、一侧小车与大梁撕裂，状况非常严峻。一般状况要动用大型吊车、拆开厂房顶盖才能进展，通常这种麻烦的状况，只有请大型的修理公司修理。修理班接到报修后，快速组织人员进展修理，在确保安全的状况下，依靠修理阅历，发挥自身才智，创新性的修复了行车，为公司挽回了重大损失。随着公司设备的逐年老化，像这种加班加点修理这种麻烦问题的状况时有发生，取得今日的成绩实属不易，另一方面提高修理技能也势在必行。 2、进展了设备维护工作，削减了修理本钱 针对公司设备维护顶峰期，上半年加强了设备维护，对抛丸室、空压机、涂装车间各种设备、车间内各种设备的液压系统、各个设备的配电箱、等离子切割机等进展了维护。抛丸室是我厂重要的生产设备，因此对抛丸室落沙装置进展了改装，对抛丸室内护板进展了更换，重新制作安装了提升皮带、加固了紧固螺栓。大力整治了除尘系统，清理了除尘管道、除尘罐，吹洗了除尘袋;对于空压机进展了维护，更换配件、机油，加强清洗、吹洗;对涂装车间设备检修、更换皮带、轴承、润滑油等;对液压系统液压油进展过滤、更换。对配电箱插座更换、加装漏电爱护。经过维护，设备故障率削减，修理本钱降低。 3、加强了设备资料治理，逐步完善设备治理制度 设备文件资料、台账、操作规程、检测报告、修理记录、点检维护规程等是设备治理工作的根底。针对这种状况，设备修理班重新整理制作了设备、工具台账，指定负责人、操，制作、安装了铝制设备铭牌;重新整理了文件资料，编制了点检表、各种记录表格;完善设备操作、维护规程;对修理记录进展分析，准时调整维护规划。经过努力，文件治理的效果逐步表达，取得了不错的成绩。5月份通过3c、i9000、节能认证，6月份完成了起重机报审，也从侧面反映了文件治理效果。 4、加强点检、润滑，加强规划检修执行力度，稳步推动定检定修 上半年，在完成了大量设备根底治理工作的同时，加强了点检和各项设备治理工作的全 面开展。对现场设备润滑，“跑冒滴漏”现象进展检查和跟踪，根本杜绝了设备因润滑不良造成故障的现象。通过设备日常点巡检准时把握设备运行状态，发觉设备存在的问题，通过规划检修方式，处理设备隐患。过去维护保养目的性不强，提出的规划性维护工程和实际作业工程相差较大，从而造成维护人员执行不力。为此，对全部点检保养表单进展升级，精简原有表单，效果更明显，并逐步建立了主设备、工具履历表，加强配件、耗材申领掌握，降低了本钱。 5、创新节省、降低修理本钱、降低能耗，降低产品本钱 只有低本钱，才有高效益。降修理本钱能降产品本钱，针对行车接触器频繁故障，对行车线路进展了改良;针对加注机崩裂加注管，加装了加热带。像这种小改造还有许多，都是修理人员用才智创造的小创新，小小的改良却很大程度上削减了修理本钱。降低能耗也能减低本钱，4月份对电表进展了清查，并建立了电表数值数据，并进展了动态分析。修理班预备通过掌握排风扇、热水器的供电，减低能耗。车间预备核定用电量，削减各班组能源铺张。都能不同程度降低本钱。建立自然气用气量数据及动态分析。此举不仅为公司智能决策、经营治理供应牢靠分析，还为促进公司节能降耗、节省本钱供应数据根底。 二、2022年工作中亟待解决问题 1、设备体制不明确，设备修理班内部员工职责需要界定。 2、修理人员员工素养培训工作还需要加强。 3、信息化的设备、工具履历还未建立。 三、2022年下半年工作安排 为2022年下半年生产保障及设备治理工作的顺当开展，确保各项工作的完满完成，特制定规划如下： 1、加强设备维护保养工作，逐步更换设备老化部件、润滑油等。 2、完成以下目标：重大设备事故为零;设备事故隐患整改率100%;主要设备完好率95%以上。 3、加强现场治理，仔细落实各项修理、点检规划，使设备处于完好状态，削减设备事故。 4、加强技术改造及新材料、新技术的应用，做到节能降耗，挖潜增效，提高设备运行效率，以增加经济效益。 5、初步完善信息化设备台账、履历。 6、加强学习，提高对设备的了解水平、修理水准。 总结是为了对前期工作的一个回忆，为了发觉问题，解决问题。以便下一步的工作能够有所借鉴，在旧的方法、技术、理论上能推成革新。在下半年的工作中，设备修理班还需加强治理，加强同操沟通，更好的掌控设备运行，完成保障生产的任务。 以上是半年以来的工作总结和下半年规划，缺乏之处请批判指正。 半年度个人工作总结篇六 20xx年上半年，我处在公司党政班子的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持和帮忙下，全处人员团结协作，克制重重困难和压力，根本完成了上半年的工作任务。 上半年，我们连续以面对基层和公司职工，效劳于基层，效劳于公司职工，效劳于生产单位为工作宗旨，以昂扬的工作热忱、扎扎实实的工作态度和务实的工作作风，完成了以下主要工作。 . 积极开展政治思想和业务学习，不断提高全员素养。 人事处的工作是贯彻执行国家劳动、人事政策的职能部门，提高政治理论水平和业务工作水平，是搞好人事工作的重要保证。半年来，我们一是坚持政治学习制度，积极加强思想政治学习，组织全处职工仔细学习党的各项方针政策及有关法律法规，仔细学习党的“xx届三中全会”精神和两个条例，用江同志“三个代表”的重要思想指导我们的工作，用党的理论学问丰富武装头脑，为我处各项工作的开展供应精神动力;二是努力钻研技术业务学问，积极参与人事治理、工资治理以及职称改革等方面的培训和业务学习，并且理论联系实际，学以致用，使大家的工作水平和工作效率都有了肯定的提高;三是积极参与公司及支部组织的各种活动和劳动，进一步培育同志们的集体主义感和大局观。通过半年来的努力，同志们的整体素养有了肯定的提高，保证了各项工作的开展。 .努力做好本职工作，为公司进展建立效劳。 劳动力治理和职工调配工作 上半年，我们本着严格治理，热忱效劳的原则，留意积极搞好这项工作。半年来，我们准时为两位新调入领导同志办理了相关的调转手续和工资手续，保证了工资的准时兑现;对汤河交换台撤销后无岗的两名全民职工，重新安排了工作岗位，辞退了两名大集体职工，削减了临时用工的费用支出;为名职工办理了停薪留职手续;此外，我们还帮助局部实体单位，对今年全部使用的临时工签订了用工合同，不但标准了用工治理，而且也避开了因劳动合同的不完善而简单产生的劳务纠纷。 工资治理工作 工资治理工作是一项政策性很强的工作，而且需要仔细、细致，我们严格根据省人事厅及水利厅人事处要求，仔细地做好了上半年公司在职职工和离退职工的工资治理工作。上半年我们在仔细核定全公司工资规划的根底上，根据规定积极做好工资及出勤补贴的审核和发放工作，准时为工作调动的同志办理了工资变动手续，并按要求补发了相应的工资;在职工加班、夜班治理上，我们依据公司领导的要求，严格掌握加班和夜班，收到了较好的效果。 保险工作 保险工作是关系到公司集体和职工利益的一项重要工作，我们始终特别留意抓好这项工作。上半年准时对公司固定资产房屋和计算机办理了投保手续，对公司机动车辆按时办理了续保手续，为公司职工办理了家庭财产保险和人身保险。上半年，我局连续发生两起被盗事故，汤河地区局部住宅楼楼盖因风受损，我们准时向投保公司报案，在公司有关领导的支持和帮忙下，经过我们多方面积极沟通与努力，保险公司同意赔付.万元，该款已经交到局财务，使我局财产的损失得到了有效地补偿。 职工培训工作 上半年，在局党政班子的重视下，我们严格根据公司关于职工培训学习的规定，做好公司职工培训的审查和平衡工作，并严格把握培训学习经费的支出以及培训学习合同的签订等工作。上半年，我们组织全体在岗船员进展了参与了地方海事局的特种培训，共有人参与了短期培训,为提高职工的整体素养供应了前提条件。 劳动人事统计工作 劳动人事统计工作业务占人事处工作比重较大，全部报表要求精确无误，而且时间性较强，每份报表的完成都要查阅大量资料，上半年,在全处人员的共同努力下，共完成干部统计报表、工人报表、工资测算报表、工资报表、临时工报表、月季综合报表、报盘等共计近份，保证了部门工作的正常开展。 此外，我们还准时按要求更新升级了人事治理治理软件，进一步完善了人事信息库，提高了人事治理工作的现代化水平，便利了工作，也为今后全面实现人事治理工作的自动化奠定了根底。 职称改革工作 职称改革工作是一项政策性很强的工作，上半年，我们准时完成了名技术干部职称申报的报卷工作，并且全部通过了水利厅的初审。 安全治理工作 上半年，公司的安全生产工作取得了较好的成绩，未发生任何安全事故，这是局党政领导重视和公司广阔职工不懈努力的结果。半年来，我们一是健全安全组织机构，切实加强领导。二是仔细贯彻落实党的各项方针政策，促进安全生产工作的正常开展。我们在坚持“安全第一，预防为主”的方针根底上，仔细贯彻落实党的各项方针政策，组织职工准时学习上级领导部门公布的各项安全生产政策法规和关于做好安全生产工作的重要文件，进一步提高了职工的安全意识和政策水平，为我公司安全生产工作的开展供应了精神动力;三是进一步完善安全规章制度，层层落实安全生产责任。年初对各项安全规章制度及操作规程进展了修改和完善，并准时与各有关单位签订了年度“安全生产目标治理责任状”，各签状单位又按要求对所属班组和个人进展了层层签状，切实把责任落实到人，形成了一个齐抓共管，人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面，为我公司安全生产工作的正常开展奠定了坚实的根底;四是积极开展安全宣传教育，努力提高全员安全意识。 积极利用丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，较好地营造了“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好气氛，做到了警钟常鸣，推动了公司安全生产工作向更深层次进展;五是坚持开展行之有效的安全检查监视，积极整改隐患，努力做好安全防范工作。我们连续坚持每月一次常规安全检查，每季一次安全大检查，半年一次综合大检查，重点是查思想，查组织，查制度，查落实，查措施，并常常催促各签状单位结合自身实际开展安全自检自查。上半年共组织大型安全检查次，小型检查近次，对检查中发觉的担心全隐患都准时进展了整改，毁灭了隐患，较好地起到了预防作用。我们还留意搞好劳动爱护用品的审批和发放工作，保证了职工的权益。 此外，我们还留意抓好劳动纪律工作。坚持考勤检查制度，目的是在我公司形成一个良好的工作秩序。 通过上半年的工作，我们深刻体会到，公司领导的重视和支持是开展各项工作的重要前提;处内全体同志团结协作，互帮互助是各项工作顺当开展的根底;工作人员爱岗敬业，求真务实是全面完成各项工作的的重要保证。半年来我们虽然做了很多工作，取得了肯定成绩，但与领导的要求以及与兄弟处室相比，还存在着肯定的差距和缺乏，主要表现是： .抓劳动纪律不得力，有一种依靠公司领导的想法，有畏难心情，怕得罪人。 .工作规划跟不上实际工作需要,虽有规划,但常常被实际工作打乱，有时跟不上领导的想法，个别工作完成有欠准时。 .处内组织政治思想学习少，效劳意识和工作效率还有待于进一步提高。 .有些工作不够细致，致使个别工作显得有些被动。 .仔细抓好政治学习和业务学习，加强对改革开放的熟悉，统一全处思想，加强人事处自身建立，提高全处人员的思想觉悟，提高全体人员的业务水平，树立全心全意为人民效劳的思想，严格根据党的方针办事。 .深入实际调查讨论，对公司整体状况、岗位设置、人员进展规划需有长远设想，提出建议为公司领导决策供应依据。 .加强人事处与其他处室之间的沟通与协作，共同为水库事业的进展效劳。 .积极做好全员养老保险工作，保证准时完成此项工作. 回忆半年来的工作，有成绩但也同样存在着问题与缺乏，我们决心在今后的工作中，严密围绕在水库党政班子的四周，团结协作，戒骄戒躁，克制缺乏，发扬成绩，努力工作，为水库事业的进展做出应有的奉献。 半年度个人工作总结篇七 在公司我是负责前台工作的，前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入也许了解、文具治理、中晚餐安排、值班人员安排以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话，就应当对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开头，就应当做好，好的开头是胜利的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思索做好本职工作。现对上半年工作总结如下。 一、日常工作 上下班之前要整理好前台物品，观察一切电器是否完好，是否关闭好电源，当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方，是否整理洁净。每天的报纸要整理好，饮用水发觉不够时准时打电话订购。保持有足够的饮用水供给。检查前台文具，看是否有需要准时订购的，尤其是夏天要保证有足够的饮用水供给。接收传真，要留意对方传给谁，问清传真的也许内容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件准时派发给所属人，以免耽搁工作进程。 收发快寄，收快递时要做好登记记录，寄件人姓名以及联系方式，单位以及单位名称。准时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来，便利以后查找快件。发送快递时，仔细填写要发送的公司名称和地址，联系人，联系方式，认真检查一遍，确认无误后再寄出，同时要将寄件人、寄件时间，要寄的公司地址，联系人以及联系方式记录下来，便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好，便利准时查询快件详细状况。 二、客户接待与转接电话 前台接待客人，做好这项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访的客人时，要马上起身主动问好，对第一次来访客人要问清对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的通知相关负责人，找公司老总的要问清对方是否已预约，然后再将其引到老总办公室，泡好茶送到客人手中，然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在大厅或者是会议室，或者是办公室主任那里，给客人上茶时要双手奉上，面带微笑，急躁细致，亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。 转接电话，要留意礼貌用语，使用标准用语，了解状况后转给相关负责人，熟识公司内部人的办公电话号码，以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的，要问清对方状况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候! 三、其他工作 文具的治理，每个星期都要对文具进展盘点一次，看看哪些文具不够了要准时通知相关负责人进展选购，对