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2023年企业聘用制合同(十篇)企业聘用制合同篇一 受聘方：_ (以下简称乙方) 依据劳动法的有关规定甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上签订本合同，以便共同遵守。 一、工作内容 甲方聘乙方 担当行政总厨职务，厨房人数不得低于 人，包括川黔菜师傅。厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同治理。 二、合同期限 合同期限自 _年 _月 _日至 _年 _月_日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。 三、薪金(劳动酬劳) 甲方依据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营状况议定：_ 1、每月厨师税后总工资为(人民币) _元(小写：_ _元)包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：_从 _月起每月 _日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。 四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的状况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必需保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。 2、探亲交通补贴：_厨师1人享受贵阳_广州来回飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳_广州来回软卧火车票各1张(八个月一次) 3、在合同工作期间，因乙方个人缘由(辞职：_请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，来回的费用由乙方担当。 五、劳动条例和劳动爱护 1、甲方将为乙方供应符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方供应必需的劳动爱护用品。 2、酒楼不行抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假。 六、甲方责任 甲方负责乙方的食宿：_ 1、供应住房(水、电、煤气)，床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。 2、因乙方生活习惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐 _元/人，包括3餐，用餐时间依据酒楼的实际状况为准。 七、乙方的责任与义务 1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项治理制度维护酒楼的利益，听从甲方治理并协作完整厨部各项治理。 2、乙方确保熟识和把握一切货源，负责制定申购规划，监视进货状况，做好原材料的质量验收和保管工作，防止原材料变质，掌握本钱，削减铺张，保证出品质量，使厨房出口毛利到达 _%以上，(不包括餐厅营业本钱如：_水、电燃料、工资)。 3、抓好出品质量，供应精确快捷的效劳，推陈_不断研制新菜式(定期每个月推出新菜式，时间内定)制造酒楼特色，并帮助酒楼搞营销筹划工作。 4、乙方在厨房行使治理职能，负责供应技术指导和定期培训当地员工的菜肴学问及技能、技艺。 八、奖惩条例 乙方必需听从甲方总经理治理，负责卫生达标，厨房出品质量，员工伙食，固定资产的保值等工作，若有失误视情节轻重按以下条例惩罚。 1、重大失误由店务会讨论打算处理意见 2、省、市、区卫生检查单位下整改通知单，厨师长必需协作整改。 九、职业按排 1、乙方师傅按排如下：_ 厨师长 名、炉头 个、墩子 个、面点 名。 2、甲方按排的选购人员，必需按要求协作乙方需要的出品原料的质量和价格。 3、甲方财务人员计算厨房部毛利率必需真实。 十、解除聘用合同 1、在下例状况之一，甲方可以解除本合同辞退乙方。 (1)乙方不再符合合同工作条件。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和酒楼的规章制度国家法律法规，造成失职或蓄意、徇私舞弊，对甲方的名誉、经济造成肯定的损害，根据甲方规定应予解除劳动合同。 2、乙方因本人缘由需要提前解除合同的，经与甲方协商同意，可提前解除劳动合同。 3、甲、乙双方任何一方提出解除合同，须提前 天书面通知对方，方可解除合同。 4、假如乙方在本合同期内，由甲方出资进修(包括境内、外)培训甲、乙双方需另签协议，如有违约乙方需协议的商定，赔偿甲方所支付的培训费用。 5、如乙方因触犯国家法律法规，被 公安部门拘留、劳动教养或判刑的，本合同自行解除。 6、在合同期间若甲方无故中断合同(或未提前 天书面通知乙方)除结清工资应追加发放工资的天为乙方补偿及返程交通费(注：_总厨机票 张，广东师傅各火车票 张) 7、甲方拖欠乙方工资超 天，乙方有权解除本合同。 十一、劳动争议 甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，应由双方协商解决，协商不能解决时，双方可依法爱护自己的权益，由仲裁机构解决。 十二、其他 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同，如有未尽事宜，需要变更合同内容时，须经甲乙双方同意。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 签章：_ _年 _月 _日 企业聘用制合同篇二 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本员工劳动合同范本。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月?元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 企业聘用制合同篇三 单位(甲方)：_ 单位地址：_ 单位法定代表人：_ 员工(乙方)：_ 户口所在地：_ 通讯地址及邮编：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商全都，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限：叁年，即自-年07月01日起至-年06月30日止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方安排乙方在财务部门从事会计 工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。 乙方工作地点为：_，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺仔细履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正值权益，听从甲方的治理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或安排补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳与社会保险 第六条甲方按月准时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付 第七条甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入，个人所得税由乙方担当，甲方负责代扣代缴。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条甲、乙双方必需根据国家和地方有关社会保险方面的规定，参与社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。 第十条甲方根据企业薪酬福利制度为乙方供应福利待遇。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方依据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的条件，并不断改善。 第十二条甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面根本学问教育和培训。 第十三条乙方必需根据甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家和甲方治理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业隐秘的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、治理、技术等隐秘;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术隐秘，亦不得自营或为他人经营以及帮助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。 八、双方商定的事项 第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参加、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参加、兼职工作的有关规定。 第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 其次十条 乙方参与甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关效劳期的规定，如乙方违反效劳期商定的，应当根据商定向甲方支付违约金。 其次十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意根据甲方的有关规定办理工作交接手续;根据法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 其次十二条其他商定： 1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他赔偿责任。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 九、其他事项 其次十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以商定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 其次十四条 本合同未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不行分割的一局部，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、效劳志愿书等。 其次十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 企业聘用制合同篇四 甲方：_有限公司 住址： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 依据国家公布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商全都，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1、甲、乙双方于_ 年_ 月_ 日签订的劳动合同书及于_ 年_ 月_ 日签订的劳动合同变更协议于_ 年_ 月_日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自劳动合同期满之 日起终止，双方之间不再续签新的劳动合同。 2、甲方于_ 年_ 月_ 日之前向乙方支付经济补偿金人民币_元。 3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。 4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时全都同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的权利。 5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字(或盖章)之 日起生效。 甲方：_有限公司 法定代表人： 签署 日期：_ 年_ 月_ 日 乙方：_ 身份证号： 签署 日期：_ 年_ 月_ 日 企业聘用制合同篇五 用人单位(甲方)： 地址： 职工(乙方)： 身份证号码： 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为，完成甲方安排的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特别状况不行连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：(盖章) 代表人： 年月日 乙方： 身份证号码： 年月日 企业聘用制合同篇六 甲方：_国_公司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。 第七条 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：(月工资/30天)×假期工作天数。 第八条 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2.在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1.效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长15%。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。 2.乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。 第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 其次十条双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算外，均由败诉一方负担。 其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。 本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。 甲方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 见证人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 签订日期： 年 月日 企业聘用制合同篇七 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方公平协商全都，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、 本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)状况发生变化，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点：工作地点依据工作需要听从甲方安排。 四、劳动酬劳： 乙方工资标准为 元/月(含社会保险等全部费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤状况计发。 五、劳动纪律： (一)、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进展相关劳动安全卫生教育，防止事故，削减职业危害，保证安全文明生产。 (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财 四、劳务佣金结算 临时工按65.00元/天计算人工工资。 单项工程完工，到达标准和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应准时赐予审批，并报处工程治理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正值理由，应将所余结算款在 15内支付乙方。 雇佣方： (公章) 务方： (公章) 托付代理人： 托付代理人： 签订时间：20 年12月 地点： 企业聘用制合同篇八 甲方：_ 公司法定地址：_ 电话：_ 乙方：_公司 法定地址：_ 电话：_ 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。 上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 3.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_账户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 4.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_账户。 第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 5.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 6.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 7.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 8.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 9.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 10.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 11.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 12.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。 第七条 13.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 14.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：(月工资30天)假期工作天数。 第八条 15.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 16.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的