2023年初中校长个人述职报告(二十篇).docx

2023年初中校长个人述职报告(二十篇)初中校长个人述职报告篇一 特殊是在其次次全教会和教育工作会议的召开以来，我更是结合*的实际，结合我们*中学的实际，就如何逐步实现我镇初级中学农村第一市化，逐步搞好*中学的学校建立、师资建立，逐步提高在全面实施素养教育和切实“减负”状况下的教育教学质量，进展多方调研、共同探讨和深入思索，并在学校的日常治理和运作中初践改良再实践。 下面，我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作状况向上级领导和全校同仁作一汇报： 一、以“三公”为原则，创立了一个好班子。 “一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则，才能建立立一个团结、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。而要创立一个好班子，必需从加强领导班子制度建立做起，推动廉政建立和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。 (一)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风问题。 今年年初以来，全国上上下下都在落实给中小学生的“减负”总是我校一开学就组织全体教师学习中心、盛市、区有关“减负”的文件精神，让全体教师明确“减负”与素养教育，“减负”与“保质”的关系，深入探究学科教学中“减负”与“保质”这一重要课题。学校教育处准时推出“*中学减轻学生过重负担八休措施”，通过课程调整，掌握考试次数和课后作业量等方法，切实做到“减负”;还通过家长和学生开展“减负与学习”专题讲座等形式，引导广阔师生及学生家长正确对待“减负”。 在个人方面，自从我到*中学工作以来，我根本上都是一早到校，多数时候都在学校吃了晚饭，巡察了晚修以后才回家;在生活上，尽量削减公务用餐等非教学用途开支，在用财物方面，更是带头严格遵照学校财经制度，开源节流。 (二)作风，自觉承受党支部和教代会监视，敢于担当工作责任，不居功诿过，有批判和自我批判精神。 在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体争论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能承受学校党支部和教代会的“事先询问、事后监视”，切实从学校的进展、教师的利益动身。遇到困难，能够协同其他行政及广阔教师共同解决;做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的熬炼时机;消失失误，也能公成公布，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的开展批判与自我批判。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。 (三)为人正派，办事公正，任人唯贤，用人所长，有容人之量。 学校这几年来都特别重视“依法治校”，在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格根据规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重学问、重力量、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和特长。在对待持有不同意见的同志实行多沟通、多沟通，取同存异，有容人之量。 二、以“法治”为前提，逐步完善学校治理机制。 我们认为，学校治理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必需是在把握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建立，尽快实现农村第一市化，如何在切实减负的前提下全面实施素养教育? 现代教育理念认为，必需以“学会学习、学习生存、学习制造、学会做人”为根本要求，促进全体学生全面进展。 基于我校目前的进展方向和以上现代教育观念，作为校长，我的任务就是团结带着学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作积极性和主动性，围绕“制造条件、争创等级”的近期工作目标，通过逐步完善学校的治理制度和运行机制，比方行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组治理、听课评课制度等等，以逐步提高学校治理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研力量，逐步加强学校精神文明建立和校园文化建立。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。 初中校长个人述职报告篇二 年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了很多的感慨，感慨光阴的消逝，感慨岁月的无情，感慨很多事情还未完成但我也提示自己务必停下来、静下来，仔细回忆一年来所做的工作，准时地进展梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导群众，关键要思想全都，熟悉全都，行动全都。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展，加强自我治理，以身作则。强化职责意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识。在工作面前，我们悄悄奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，屡次将优秀党员、先进教师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资和教师聘任中尽显*员的高风亮节、高尚品质。 2、加强政治学习。 今年我们依据学校的安排，由我负责带着大家搞好政治学习，我们学习先进人物的事迹背着孩子上学的教师;学习两会精神和政府工作报告;学习教育法、义务教育法、中小学治理规程等法律法规;学习试验小学等全国违规收费的事例。本学期，是第三批深入学习实践科学进展观的时间。学根据上级的安排，我们组织教师系统学习科学进展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求教师将学习和实践结合起来，用科学进展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。仔细学习*总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话，使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“职责心胜于潜力”的理念，强化工作职责心，信任只有职责心强的教师，才会在教学和班级治理上下工夫、想方法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的这天，学问更新很快，作为学问的传播者，务必加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。上学期开学根据学校的安排和自身的实际状况我制定了本年度个人进展规划，召开了教师个人进展规划座谈会，并在全体教师会上宣读了自己制定的进展规划，让大家监视执行。经过一年来的仔细学习，我根本完成了规划，系统研读了朱永新新教育丛书十二本，校长最需要什么、教师最需要什么等书籍。透过学习，我明确了校长职责，提高了治理理念。而中小学教学治理、人民教育成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校治理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力，我时刻提示自己要以他为典范，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学讨论，力争做学习型、讨论型校长。 二、以人为本，营造和谐气氛。 多年一线教师的工作经受给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，必需要图个心情开心。所以我尽心努力为教师营造一个宽松和谐的工作气氛。从自身做起，从不在教师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和教师谈天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，共享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自群众的暖和。“欢乐地生活，努力地工作”是我所提倡的，常常引导教师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢乐地生活着，持续一颗良好的心态。提示教师“有缘才能相聚，专心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进展换位思索，此刻我们的教师能在一个相对宽松的环境中工作着。正由于这样，在绩效工资，岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、教师都显示了较高的觉悟，没有消失吵闹现象，使学校的工作得以顺当进展。 三、常规治理，标准科学。 1、常规教学，扎实细致。20xx年底，我们明确了教案的书写要求，要求教师们以细则为准绳，严格标准自己的教学，使教学常规工作进一步标准化、制度化。本年度，学校对每位教师的教案、作业屡次进展检查，并准时反应。上学期末我们根据学校工作规划，教育处组织教师进展了教案、作业展览，教育主任细心设计各种赋分表，教师们本着公正、公正的原则，仔细查看打分，最终王教师、段教师、李教师获综合教案优胜奖，六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也发觉很多教师没有把教学反思当成一项常规工作来进展，在教学反思的书写上存在追记现象，存在应付检查现象。本学期，针对这一状况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提示教师课后准时书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发觉很多教师都能仔细的书写教学反思，杨建红、王利彦教师的教学反思书写仔细，反思到位，具有示范作用，我们做为范例在全校教师中沟通。同时期望同事之间相互学习，提高工作潜力。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建立，是提高教学治理的一项有效措施。我们专心开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参与教研活动，本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动。组内进展说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校治理、教师教育教学水平以及孩子在校学习状况的了解，我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年教师对家长的公开课活动。教师们提前备课、进展试讲，学校提前悬挂标语，布置教室，印发家长反应表，做了超多的预备工作。5月21日、22日早晨，受邀的家长准时来到了学校，走进了课堂，他们和自己的孩子一齐感受了课堂的精彩纷呈、教师的亲切完善。这次讲课的青年教师有七位，科目涉及语、数、英、体各个方面，他们既擅长继承又勇于创新。“教师的课上得很好，我们很满足，期望学校多举办这样的活动!”，“学校的治理很标准，你们的效劳很到位，孩子在你们xx小学读书，我们很放心!”看到家长们在听课反应表里对教师教学和学校工作的确定和赞许的的话语，我们感到无比的欣慰。教师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢?为了给教师搭建 展现的平台带给熬炼的时机，使更多的教师透过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期，10月份我们进展了每人一节研讨课活动，12月份，我们进展了校内评优课活动，透过评优课，我们看到了教师的进步，同时对他们提出了更高的要求。信任，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们教师教学水平将会提高的更快。 3、家校携手，共担职责。本年度，我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会，每次家长会，教师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到教师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了教师脸上洋溢的绚烂笑容，也深深地体会到了教师价值表达后的愉悦心情。我们共性要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长必需要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。时常能够听到我们的教师打电 话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 四、学生活动，丰富多彩 教育以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，我校在努力抓好学生文化学问的根底上，还开展了丰富多彩的活动。 1、建立书香班级。为了拓宽学生视野，我们在学生中开展了建立书香班级活动，中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校，教师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角，学生们自主阅读，班级统一治理，这一举措削减了无谓的打打闹闹，孩子们捧着一本本书静下心来进展阅读，在阅读中享受欢乐，在阅读中语言得到了锤炼，精神得到了陶冶，写作水平得到了提高，语文素养得到了提升。 2、进行欢乐的节日汇报演出。最难忘的是今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，剪贴了宣传标语，提前铺好了地毯，预备好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们专心参加，踊跃上台，他们自信、活泼、热忱的笑脸深深地打动了在场的每一位教师和家长，本次活动就应说是我们预备最充分、效果最抱负的一次，固然这和每位教师的通力合作分不开。 3、进展“漂亮教室”的评比。每学期开学初，我们都要进展“漂亮教室”的评比，各班主任充分调动学生的专心性，和学生一齐筹划、设计精致的黑板报，各式各样的学生评比栏，生气勃勃、绿意盎然“植物角”，精致的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级布满文化气氛。少对部组织全体教师、值周学生逐班进展检查、评比，这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习气氛，也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。 4、进展“每周之星”的评比。本年度在“三好学生”评比的根底上，为了让更多的学生体会到胜利的欢乐，激发学生不断进步，我们进展了“每周之星”的评比，每周一我们都会听到值周教师宣布“每周之星”，都会看到六个同学幸福的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标志，都会听到师生热闹的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。 5、各种竞赛。为了丰富学生的校园生活，我们进行了“眼保健操”竞赛，“趣味运动会”、“朗读竞赛”、“作文竞赛”、“数学竞赛”等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素养。 五、安全治理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会”的这天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的职责，所以要求自己的必需要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求教师要强化职责心，消退一切幸运心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生进展安全教育，每周五放学要求教师在班上强调安全，学校和班主任教师在每次对学生进展安全教育后做好教育记录，上学期学校共做安全教育记录23次，本学期已做安全教育记录20次。我每一天仔细阅读西安晚报，关注教育的动向，了解有关学校安全事例，准时组织教师进展学习，提示教师不要好心办坏事，提示教师要学会掌握自己的心情，不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增加工作的职责心，把学校的安全工作做实，做好。学校与班主任、代课教师、家长层层签订了安全职责书。今年针对湖南湘乡市发生的校园踩踏案件，我们还与12月17日进展了预防踩踏的学生安全演练，让学生在实际演练中学会求生。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好学生，我们的确做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无 安全事故。 六、体卫工作，安康第一。 春季、秋冬季是传染病的高发期，我们仔细做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织教师仔细学习文件，领悟精神，购置测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每一天早晨和中午我们的值周教师都会提前半小时到岗，仔细检查每位学生的体温，我们会常常看到在校门口大局部学生进入后，值周教师用体温表重新测量孩子的体温，打电 话通知学生家长带孩子前往医院进展检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进展。同时我们仔细做好教室通风、卫生清扫和持续工作，让孩子们能在一个洁净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严峻的这天，我们学校未发觉一例甲流患者，这与我们教师的辛勤工作分不开。 七、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建立、标准办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节省的节省，该用的钱花在刀刃上，今年，我们专心与教育局联系，为学生添置了新的课桌凳，根本解决了学生课桌凹凸不一，新旧参差不齐的现象。向教育局申请1.8万元进展了学校线路增容和改造，保证空调的正常运转。紧缩开支，运用学校经费为办公室购置了空调，根本解决了常年困扰教师的冬季取暖问题，此刻，看到教师们大冬天不用围坐在电暖气四周办公我也感到很安心。信任随着国家教育投入的不断加大，我校的硬件建立会再上一个新的台阶。 一学年马上完毕，作为学校的负责人，我深感肩上职责的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建立、学生常规治理、硬件设施添置以及扩大生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性大事，再加上外出开会学习，感觉每一天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知;这些都得按时参与，不得怠慢。再加上此刻的校园安全，问责制的执行，我务必时刻提示自己，时时留意，事事细心有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是教师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现：张教师不辞辛苦常常拉着水管浇花、浇菜、整理垃圾台;学生消失磕碰现象的关键时刻总是他准时地将孩子送往医院进展救治，在家长和医院中树立了学校的良好口碑;王教师周日晚上因病送到医院的急诊室，周一稍作休息，周二一早已经出此刻教室和孩子一齐晨读，看到她我的眼里布满感动的了泪水，语言堵塞，提示她必需要留意休息;小王教师周六做了手术，周一已经开头了正常的教学工作，没有耽搁学生一节课;牛教师、冯教师常常利用下午放学时间给学困生辅导;杨教师的爱人生病住院，为了不影响教学，她成天劳碌地穿梭在医院和 学校之间;王教师、段教师、陈教师常年坚持提前半小时到校，维持学生到校的正常秩序。吕教师班级的孩子放学后未回家，吕教师和家长一齐查找孩子，直到晚上7：30看到孩子平安回来，她才放心的拖着疲乏的身子匆忙赶回家;在对家长的公开课中，李教师一丝不苟的帮助上课教师提前写好黑板;六一前夕，大局部教师遗忘回家的时间，一块剪字、贴字、布置会场，至今我们都不能遗忘大家在夕阳下劳碌的身影和额头的汗珠;我们还不会遗忘为了六一能有良好的演出效果，段教师、付教师从自己家里带来了音响，使六一演出受到家长的好评。这就是我们xx小学的教师，他们悄悄无闻，一般平凡，但他们布满爱心，团结协作，具有剧烈的敬业精神、团队意识，他们得意、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的荣耀职责。我们感谢这些教师的付出，是你们用自己的实际行动给了我们战胜困难的士气，是你们时刻让我们感受到群众的暖和，给了我们工作的不竭动力。 八、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到职责的份量，工作的缺乏与今后的设想： 1、学校的经费缺乏，制约着学校的进展。20xx年我的愿望是粉刷、美化学校的整个围墙，让墙壁会说话，增加育人功能。为多媒体教室添置设备，让多媒体为教学效劳。 2、学生生源不够稳定，来源比拟简单，家庭教育跟不上影响学校教育。 3.学校领导、教师外出听课、学习的时机较少，就应多为他们带给时机，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每一天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长职责的份量，让xx小学在奋进中追求创新。 各位领导、各位教师，以上是我一年的工作回忆，恳请大家批判指正，我将虚心理解，力争办人民满足的教育。 初中校长个人述职报告篇三 各位领导、各位教师： 大家好!20xx年马上过去，现将一年来的工作汇报如下： 一、以身作则，加强自身学习。一年来，我坚持学习政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为学校效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈工作着。 在工作中，我严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 二、通力合作，优化校园面貌。 一年来，学校高度重视德育工作，高度重视校园文化建立，校园面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教育，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。五是学校积极争取资金，如期新建了（樱花园、杏坛、宿舍热水供给系统？）。目前校园更加干净、布局更加合理、环境更加美丽。 初中校长述职报告 三、以人为本，分散师生合力。学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。一年来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了稠江中学教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度、班主任治理制度、教研制度、后勤治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。 四、签约苏派，探究提质之路。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。一年来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了切实提高教学质量，我校今年三月份与苏派教育课改中心胜利签约，成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作规划详细分三年实施。第一年为实现入模，质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系；其次年实现出模，全面提优年。课堂教学流程精细化，评价多元化；第三年为形成品牌，成果收获年。高级导学案自主编写、敏捷应用，评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研，围绕“小组合作”课堂教学模式根本操作技术、治理及评价体系、校园及班组文化、阅历展现等量身定做培训方案，开展跟踪指导，各项工作正有条不紊地层层推动，目前正处于全员入模阶段。教师们进一步明确了“学为中心”的理念，把时间、学习、讲台、问题、力量、评价还给学生，在敬重学科课堂的特质中，把教案转变成学案，并通过小组学习，培育学生“爱学”、“会学”、 “学会”的学习品质。除了组织教师走出去，参观课改名校，促进专业提升，还运用全面铺开与打造典型相结合的方式，不断丰富学习载体和形式。教师积极自我加压，自我强身，课改成效日渐显著，学生的学习力得到了大幅提升。 五、存在的问题： 1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建立还有待进一步加强。 2、在教学工作上，“五大体系”常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师课改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 3、校园文化建立有待进一步加强与提升。 六、今后的奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、持续将课改向纵深方向推动，坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 3、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 4、争取上级领导支持，集中财力物力，加强校园文化建立，提升校园文化品位。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的力量为学校进展做出应有的奉献。感谢大家! 初中校长个人述职报告篇四 我任现职以来，在市教育局的直接领导和关心下，本着为教育“出实招，干实事，求实效”的原则，不断提高自己的专业技术水平、工作力量和治理力量，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校治理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，根本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下： 一、强化治理，加快改革进展步伐。 作为一名初中校长，基层教育治理者，我深知治理的重要性，治理出质量，治理出效益，治理出人才。科学而又高效的治理是办好一所学校的关键。我接任校长后，致力于改革治理模式，强化治理深度。表现在以下几个方面： 1、树立并强化领导班子的“七个意识”：一是责任意识。班子分工明确，实行一把手总负责制，逐级负责，落实责任，做到人人有重担，人人有事干,事事有人干;二是治理意识。做到为了学校进展，为了学校教师，为了学校学生，人人都是治理者，时时为学校想，事事为学校办;三是公仆意识。坚固树立为教师和学生效劳的思想，为学校效劳的思想，当好学校的建立者，当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新治理理念和治理方法，创新工作方法。 五是进展意识。全面实施素养教育，以事业的全面协调、可持续进展进一步促进教师全面提高和学生全面进展;六是和谐意识。协调学校各处室的治理和工作，协调教师工作，创立阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力气。其目的就是实现“四个一流目标”，即建立一流学校、争创一流班子、培育一流教师、培育一流学生。经过强化队伍建立，校领导集体布满活力，保持了较高的工作效率，成员之间既有分工又有合作，职责清楚又能团结全都，呈现勤奋廉洁、奋勉向上的工作局面。 我带着全校领导班子始终站在教育改革的最前沿，精确把握新动态，捕获新信息，以新的教育理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充实自己，在日常工作琐碎而繁忙的状况下，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。坚持班子成员听课制度，常常深入课堂听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际治理阅历，提升了讨论力量，有创名校，办特色，干一流的士气和信念。 任职以来，我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与沟通，并规定每月最终一周为“家长联谊会”活动日，致力于培育家长对学生的治理、学生心理安康、班级治理的顺当安康进展，取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关怀下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关怀下一代先进集体”等荣誉称号。 2、建章立制，形成制约机制。“无法规不成方圆”，我非常重视制度建立。针对教育教学中存在的一些问题，针对日常工作中的一些缺乏，本着人性化治理和严格治理相结合的原则，并结合上级有关精神，办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了教师请销假制度、市*中学教师考勤制度、市*中学治理细则、教师量化考核方法、班主任量化评估细则、班级量化治理方法、考试制度、教师阅卷制度、眼睛保健操制度等一系列治理制度和考核方法，为我校的教育教学质量的提高、实现可持续进展供应了有力地保障。 3、落实常规治理，标准办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程治理，动态治理，建立完备的跟踪评价档案。为防止消失不良竞争，学校对常规治理做到了“六统一”：统一规划，统一评价标准，统一竞赛检测，统一安排教科研活动，统一班主任工作考核，统一教师教学工作量化。切实标准办学行为，严格执行课程规划，教师工作消失了“四多四无”：即细心备课的多了，不备课上讲台的没有了;仔细布置批改作业的多了，突击应付的没有了;出满勤争班上的多了，请假违纪的没有了;办公时间讨论教材、琢磨教法的多了，琢磨关系说闲谈的没有了。新老教师争先恐后，拼着劲地抓教学，确保质量不滑坡。今年，由于实行了一系列措施，市一中奥赛班考试又创佳绩，升学率创历史最高。 二、落实科研兴校，培育教育新的增长点。 教研教改是提高教学质量的加速器，为切实抓好这项工作，提高教育教学质量，学校成立教科研工作领导、指导小组，并制定切实可行的教科研工作规划及方案。我始终担当科研小组组长，对方案制定，组织实施，检查指导，考核评价，资料积存，总结沟通，成果推广等各个环节，均建立严格有用的治理制度。安排专人负责，重点加强了“三个治理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个治理”即规划治理、过程治理和质量治理。规划好订落实难。 因此指导小组对规划的实施及方案落实状况实行定期、定项、定性督导，加强教科研工作的定向、定度、定势调控，学校改革传统教学评价方法，不唯分数，将业务培训、教学力量、教科研成果、学生素养培育纳入评价体系，更客观、全面地反映每个教师的教研水平，防止“研”“教”分别，确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建立主要从抓骨干、促全员入手，让骨干教师先行，带动全员推动，促使学研互动。做到科科有课题，人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的讨论，实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还实行“走出去，请进来”的方式，抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、沟通，聘请专家、教授到我市讲座等，组织教师主动学习、沟通，查找差距，提高水平，充分发挥了“活水效应”，效果相当明显。 三、加强队伍治理，提高干部教师整体素养。 我始终把教师的学习放在工作首位，把教师的冷暖时刻挂在心头，重视和加强师德教育，学习中注意发挥校长的带头作用，党员的先锋榜样作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建立，增加依法治校意识。学校调整领导班子后，人员增加，如何带着校委会人员聚精会神抓教育，一心一意谋进展，成为我这当“班长”的一件大事，我身体力行，领先垂范，充分发扬民主，把每周五下午作为班子成员固定学习时间，带头学理论、学治理、学阅历，树立“一盘棋”思想，努力协调各方面关系，努力形成勤政务实、团牢固干、无私奉献的领导集体。 二是加强教师队伍建立，做到“一条主线，三个加强”，即以师德教育为主线，加强对青年教师的培育，加强对骨干教师的培育，加强教师的职业道德修养，对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作规划、严厉仔细的工作态度、严谨求实的工作作风;要到达工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心，使学校消失了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。 四、加大投入，促进标准化学校建立。 我校教学设施先进，根本可以满意教学需要，但是学校硬件设施相对落后。我上任之初，就确定了“分步实施，先急后缓，保证重点”的原则。20xx年，我校通过上级拨款16.9万元，根据河北省“农远”工程设计安装要求，改装、预备专用教室5个、卫星接收系统1套、微机教室及附属设备31套、埋设避雷设施1部;另外，通过自筹资金，装修配备黄冈网校专用教室2个，既引进了先进教学资源，开拓了视野，又提高了教学水平，全体师生受益匪浅。同时，加快了校园文化建立力度，优化了育人环境。严格标准收支行为，做到该收的一分不能少，不该收的一分不能多。建立校务公开栏，增加收支透亮度，自觉承受社会监视。 五、抓自身建立，提高自己的工作力量和领导水平。 作为一名基层教育治理者，学校的领头人，我非常注意自身综合素养的提高。我为自己确定的生活工作目标是“四多四少”，“多干实事，少说空话，多琢磨事，少琢磨人，多抢挑重担，少推卸责任，多想到别人，少想到自己”，对学校事务做到“四勤”，即眼勤、手勤、脑勤、腿勤，脑子中时刻装着教育，装着学校，装着教师，装着学生。 1、一年来，我始终工作在教学最前沿，关怀每一位教师，关怀每一位学生，以身作则，为人师表，同时，深入课堂听课、评课，指导好课堂教学，提高教学效果。 2、带头遵守纪律，时时到处严于律己。廉洁自律，洁身自好，团结同志，遵纪守法，出满勤、干满点，树立了以校为家的思想，始终坚持把自己的毕生精力投入到教学和治理中去，正确处理好家庭、个人、学校三者之间的关系，从不因个人私事耽搁工作。 3、树立了立党为公，执政为民的思想，时刻保持共产党员的先锋榜样作用，想师生之所想，急师生之所急，解教师之所困。不断坚决自己的抱负信念，不断加强自己的道德修养，不断端正自己的人生态度。 4、工作之余积极参与业务进修学习，为自己加油“充电”，并撰写教育教学论文多篇，其中国家级、省级论文发表8篇，屡次受地区、市级嘉奖。 5、无论在工作中，还是在工作时间外，我始终做到发扬艰难奋斗的优良传统，执行领导干部廉洁自律的有关规定，落实党风廉政建立责任制，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，对亲属及身边工作人员加强教育，严格要求，充分发挥了一把手的领先垂范作用。 总之，任现职以来，工作取得了较好的成绩，这是与领导的支持、同志们的共同努力分不开的。但我深知，做得还很不够，离党的要求还相差很远。将来的路还很长，目标更高，任务更艰难，我有决心，有力量，在今后的工作中，再接再厉，把毕生的精力投入到自己所喜爱的工作中去，取得更多更大的成绩。为振兴教育做出更大的奉献。 初中校长个人述职报告篇五 各位领导、各位教师： 过去的一学年,我校在上级的正确领导下,以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建立校园文化，使得校