团建活动策划方案(5篇).docx

团建活动策划方案（精选5篇）团建活动策划方案（精选5篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可 操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。 下面是为大家整理的团建活动策划方案例文，希望能帮助到大家！团建活动策划方案（篇1）一、活动目的：为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结 互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经 营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间：活动建议时间在：x 年 5 月 x 日 14： 0017： 00;三、活动形式：卡拉ok歌唱比赛四、活动地点：公司大会议室五、活动内容：1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品（14:00-14:30）(2)香槟庆祝；(3)拍照留念；(4)快乐返程；团建活动策划方案(篇4)活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作; 增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工 作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最 终的目标而努力。活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”活动时间：20_年月一日下午一点。活动地点：(附近酒店会议室)活动参与主题：全体员工活动主持：为主，各部门领导轮番上场。活动形式:培训1+互动游戏活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公 布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部 有活力的美女"，然后一一登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门 成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展 开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代 号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制在2分钟，中 间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员 工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部:第二部分：互动游戏。宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。团建活动策划方案（篇5）【活动时间】【活动地点】乐清阳光少年拓展基地【集合时间】以通知为主【集合地点】以通知为主【报名费用】一团一议【费用包括】正规旅游大巴车、中餐（烧烤）门票、保险、组织费、道具费、音响等【参考行程】初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整早上7:30集合，8点准时出发约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为 益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通 与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。【团建活动内容】一、组织人员分工1、指挥员2、裁判员3、培训师二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟 通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那 么的轻松、愉快。活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22. 5米，选 一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟 通对话。中心队员：“我叫？（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？” 全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈O4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及 他人。2、无敌风火轮(1)项目类型：团队协作竞技型(2)道具要求：报纸、胶带(3)场地要求：一片空旷的大场地(4)游戏时间：10分钟左右(5)详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团 队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(6)活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团 队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强 队员间的相互信任和理解。3、齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手 离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的 同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此 活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。4、坐地起身(1)项目类型：团队合作型道具要求：无需其他道具(3)场地要求：空旷的场地一块三、项目时间：20分钟-30分钟四、详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是 再坚持一下。五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明 白合作的重要性。2、先进代表讲话、董事长致辞（14:30-15:00）3、歌唱比赛（15:00-16:30）4、发放奖品、主任致闭幕词六、活动程序：4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱 歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14:00活动开始七、活动组织机构：（一）主办部门：综合办公室（二）活动总指挥：（三）活动策划及主持人：（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表（五）后勤、物品采购及综合支持：八、活动宣传：对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位：某某全体成员十、奖项设置：一等奖：1名奖金元二等奖：2名奖金元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品元以内纪念品、活动费用预算:（一）比赛奖金：略（二）饮料、瓜子、花生：略团建活动策划方案（篇2）一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀 进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大 家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素 质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动 为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2月日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计 月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5、聚餐日流程11： 301o电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候13： 00-13： 15集合、点名13： 15-13： 40各部门组织工作及卫生清扫13： 40-15： 00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15： 00-15： 151o按抽到的号码排序入座2。相互认识一下15： 20-15： 401、宣布7月份奖金得主名单2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3、奖金得主感言15： 45-15： 551、宣布最近一周内新入职员工名单2、新人自我介绍并发表感言16： 00-16： 201、宣布本月过生日人员名单2、唱生日歌推上蛋糕3、请其上台发表感言后一起切蛋糕4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16： 30-17： 30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17： 30-20： 001、聚餐正式开始2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕17： 45-18： 151、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份2、总经理讲话19： 00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20： 00活动结束安排将全体人员送回。三、游戏内容1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活 动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有 “爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并 推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决 定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏 规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来o然后就任意组合升 降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部 结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加 人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用 头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者 掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中 气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜 8双及价值48元的火山泥皂8块四、活动经费预算团建活动策划方案(篇3)一、时间地点等基本情况：(1)时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议 2-3 天;(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定 不喜欢)；二、活动策划的目的要明确：(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作 与生活的挑战；(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间 配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.三、基地介绍：(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤)；(3)住宿采取的是标间1.2米的床；(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等)；(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备)；四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)Dayl(1)09： 00所有人去到基地集合；(2)09： 00-10： 00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；(3)10： 00-12： 00游戏拓展、队内宣誓、餐前训；(4)12： 00-13： 30午餐时间,稍作休整;(5)13： 30-14： 30军训拉练，入营篇；(6)14： 30-17： 00游戏拓展，团队展示；篝火晚会;(7)17： 00-18： 00晚餐。稍作休整;(8)晚上Day2(1)08： 00-08： 30,起床吃早餐；(2)08： 30-10： 30,做热身游戏,破冰分组；(3)10;30-12： 00,神笔马良；(4)12： 00-13： 30,午餐时间，稍作休息；(5)13： 30-17： 00,主体团建：部落战争；(6)17： 00-18： 30;晚餐+休整Day3(1)08： 00-08： 30,起床吃早餐；(2)08： 30-10： 30,做热身游戏，破冰分组；(3)10:30-12： 00,景区定向活动；(4)12： 00-13： 30,午餐时间，稍作休息；(5)13： 30-16;00,拓展团建游戏，合影留念；(6)16： 00,开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍:举例说明:(1)神笔马良A、游戏玩法一一在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照 教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来 打分。B、游戏目的一一1 .加强团队精神。2 .培养团队配合协作能力。3 .感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需 要的调整。4.提升团队士气，激发饱满的激情(2)毕业墙A、游戏玩法一一全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4. 2米的光滑墙面，在此过程中， 大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有 每个人的身体。B、游戏目的1、增强团队凝聚力2、加强团队服从与奉献的精神；3、促进团队沟通，增加团队协作能力真人csA、游戏玩法一一把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了 CS网络游戏的 场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于 乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、 团队建设目的。B、游戏目的一一1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单：(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等；(2)主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；(3)拓展基地场地使用费；(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；(6)餐费+住宿费；(7)其他需要实际支付的费用；七、完美的结局：(1)总结分享;