管理模板：某铬铁矿石企业组织结构及部门职责.docx

某铭铁矿石企业组织结构及部门职责目录一、组织结构2二、主要部门职责31、 办公室32、 财务部33、 生产技术部44、 人力资源部55、 党群办56、 安全科67、 环保科78、 市场部89、 职业健康科910、 综治办10处理。10、综治办（1）认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会管理综 合治理的方针政策，结合本公司实际制订实施方案，提出 工作措施，并组织实施；（2）组织协调各部门和辖区商铺抓好综治维稳工作，保障各项 措施落实到位；（3）定期排查、调处矛盾纠纷，整治治安突出问题，防止问题 扩大化，保障社会和谐、稳定；（4）检查督导各单位切实落实人防、物防和技防措施，组织定 期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见, 限期改正；（5）负责调度综治线上工作，迎接上级部门的检查和考核。（包 括每月一次社区发案调度，半年一次单位评估调度工作）； 组织开展维稳综治宣传活动和普法教育；（6）总结推广经验，培育先进典型；深入开展调查研究，积极 探索维稳综治工作的新路子；1、 ）负责巡防队管理；完成领导交办其它任务某铭铁矿石企业组织结构及部门职责一、组织结构二、主要部门职责2、 办公室（1）负责公司政务、事务日常性工作的处理，做好上呈下达工 作，协调好各部门、各分公司之间的关系；（2）负责公司文件的起草及口常公文行文格式、文字文体的规 范、审核和公司往来文件的处理；（3）负责做好各类文案资料的整理、分类和归档工作及影像设 备管理和影像资料的整理、归档工作；（4）负责参与公司目标管理及企业内部管理工作，完善各项规 章制度建设；（5）负责公司后勤保障管理工作；（6）负责保管使用公司印章，严格用章审批手续；负责组织筹 备各种重要会议，做好相关会务工作；（7）负责公司机关车辆管理工作，做到合理调度，保证安全， 提高车辆利用率；（8）负责对公司员工考勤考核，并提出奖惩建议；（9）负责做好公司办公用品的购置.、发放和保管工作；做好机 关后勤服务工作，保证机关工作的正常运转。3、 财务部（1）根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点， 负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经 领导批准后组织实施；（2）参与拟订企业财务计划，审核、分析、监督预算和财务计 划的执行情况；在财务主管领导下，准确、及时地做好帐 务和结算工作，正确进行会计核算；（3）负责会计监督，根据公司规定的成本、费用开支范围和标 准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用 发生的审批手续是否符合公司规定；（4）及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、 归档等会计档案管理工作；主动进行财会资讯分析和评价, 向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。4、 生产技术部（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、规 程、标准和规章制度；根据所探明的矿产资源情况，负责 编制矿产资源开发方案；（2）负责收集、整理地质、测量、采矿技术方面的图纸、文件; 负责编制年度生产计戈IJ,落实生产目标责任制；（3）负责对矿山生产进行监督，制止违规开采和资源浪费；（4）负责三级矿山的管理，防止采掘失调；（5）负责组织审查工作初步设计和工程验收；经常深入生产现 场，了解生产情况，负责组织技术力量进行技术攻关；（6）负责新技术、新工艺的推广和运用，指导生产技术的改造; 认真做好矿山技术的保密工作；（7）负责填报有关技术报表。5、 人力资源部（1）认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策和本公司的各项 规章制度；认真研究、积极配合做好人力资源的管理和改 革工作；加强档案、文件、人事变动及其他重要事项的保 密工作；严格管理好职工档案，编写职工花名册；（2）负责劳动纪律管理及考勤报表、考勤奖惩；负责职工调动、 辞退、退养、退休及新职工转正定级手续的办理；（3）负责制定调资方案、职工工资表，及时调整职工日常工资 变动；按规定具体办理职工五险一金缴纳等相关事宜；做 好公司后备人才的考察、培养工作，为公司推荐合格的人 才；（4）根据政策和公司要求，负责公司人力资源管理工作，做好 公司职工的考察、任职、调配及分流下岗人员的手续；认 真、按时完成公司交办的其它工作。6、 党群办（1）负责党总支日常工作的协调、办理和服务；负责党务、共 青团、工会、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管 理工作；（2）负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、党风廉政 建设和宣传工作；（3）负责党总支文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检 查工作；（4）负责党总支印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文 书处理工作；（5）负责党总支日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作；（6）负责党总支机要文件管理、电话通讯；（7）负责党总支保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作; 及时办理党总支领导和上级业务部门交办的工作。7、 安全科（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规、安全 规程标准，结合本单位具体情况，落实安全措施；直接负 责本公司的安全生产工作；（2）负责组织相关部门和人员研究制定公司安全生产管理制 度、安全技术操作规程、各级安全生产管理职责，合理安 排使用安全技术措施经费，并认真组织落实；（3）结合公司实际，组织相关部门和人员不断完善公司的安全 生产管理制度、安全技术操作规程、各级安全生产管理职 责；组织领导本单位员工的安全教育培训工作和安全检查 工作；（4）组织制定矿山灾害的预防和应急计划；及时组织有关部门 和人员分析解决安全生产中存在的问题；组织本单位事故 的调查分析、处理工作。（5）落实事故“四不放过”原则，主持制定预防措施，防止类 似事故的发生。(1) 认真贯彻执行有关矿山环境保护的法律、法规和政策规定，具体负责公司的环境保护工作；(2) 负责组织召开环境保护工作例会，掌握和研究公司环境保护工作执行情况，查找问题和隐患，并督促相关部门和 各分(子)公司落实措施，及时解决有关问题；(3) 负责对各类环保设施运行情况进行检查，及时发现和纠正问题，提出整改意见，督促整改落实；(4) 负责对公司内部环境保护管理工作进行检查，认真记录各类环保台账，台账记录真实、准确、及时、完整；(5) 负责员工的环保法律、法规教育培训和考核，加强环保宣传教育，提高员工的环保意识，并做好培训记录及档案 资料管理；(6) 积极参加各类环保培训，认真学习环保相关法律、法规和制度。明确本岗位的环保职责范围，熟练掌握所负责的 环保设施和措施的有关知识及操作技能；(7) 加强对各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检查、维修和维修后验收制度，确保各类设施正常运行；(8) 自觉接受和积极配合上级环保职能部门的检查，按照检查意见及时整改，消除环境污染事故隐患；所有新建、改、 扩建项目一律执行“三同时”规定，环境保护设施要与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8、 市场部（1） 确保完成并实现公司年度销售目标；市场调研与市场预测，制订和实施销售计划；销售政策的制订与施行，销售 人员管理，销售工作的监察与评估；（2） 负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范 围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题；建立和 完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；（3） 掌握市场动态，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划，有计划地进行各类销售业务，保证市场 信息的及时掌握并整理归档；（4） 组织制订公司市场拓展计划；积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种 经营；（5） 负责制订年度、季度、月销售计戈小严格执行各有关财 经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助财务部 做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实；（6） 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务；负责向公司相关领导提供有关的市场信息、产品信息；负责维 系客户，保持产品高水平的市场占有率；（7） 负责客户分析及分类管理；整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；（8） 根据分公司采购需求完成矿山设备和原材料的采购，规范公司采购行为；根据其它与市场部相关的事项。9、 职业健康科(1)贯彻执行职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责 本单位各项职业卫生管理工作；(2)负者制定(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生管理 规程，并督促执行；(3)负者编制职业危害事故应急救援预案，定期组织演练，具 体实施职业危害事故的应急救援，并配合事故的调查处理 善后工作；组织实施从业人员上岗前、在岗期间、离岗前 的职业健康检查；(4)组织开展对本公司员工进行职业健康知识培训，宣传职业 健康知识，职业健康防护技能等相关知识；向职工提供符 合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品， 积极改善劳动条件；(5)负责建立公司职业卫生管理台账和档案，负责统计、登录、 存档、申报等工作；(6)组织办公司职业危害事故的调查处理，承担职业危害事故 的统计，分析和报告工作；(7)定期组织参与现场检查，对检查中发现的职业病危害事故 隐患和违法违规行为，有权责令改正或立即报告领导小组 研究处理；(8)配合政府行政部门的监督检查和对职业病危害事故的调查