中小学学校工会工作总结5篇.docx

中小学学校工会工作总结5篇中小学学校工会工作总结5篇。工作中的每个阶段都需要写文档，因此可以通过参考或借鉴 一些优秀的范文来写作。范文能够突出文章的主题和论点，提高 阅读和理解的效果。但是，写范文也有一定的要求。根据您的需 求，编辑整理了一篇如何写出优秀的范文的文章，供您参考。 让我们一起来看看吧！中小学学校工会工作总结篇1在过去的20_年中我们学校工会紧紧围绕以学校主体的改革, 以维护教职工合法权益、促进学校健康发展为目标，以完善工会 基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身 建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。 现将全年工作总结如下：一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程不断调整，完善组织，壮大工会队伍。为解决广大聘用员工 的后顾之忧，在20_年以来，学校工会成立工会小组的基础上， 按照正当程序，吸收新聘员工加入学校工会组织。全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、 文艺晚会，展示教师的风采；组织教工参加与电厂青工的足球对 抗赛，与市职中、沙工的篮球赛，与沙中的足球联谊赛等活动， 活跃教职工的生活。下半年，在教职工体育运动会上，老师获跳 绳一等奖。2 .关心教职工的生活。学校工会常牵线搭桥，帮助一些青年 教师当好“红娘”，而且尽可能帮助解决住房等实际困难。对有 病教师进行慰问和照顾，关心他们的生活。今年慰问教职工达十 多人次。3 .关心退休教师的生活，常看望他们，夏送凉，冬问寒。4月 份组织他们去春游，暑假中，校长、工会领导冒着酷暑，带着饮 料、慰问金对70岁以上的老教师挨家走访，了解他们的生活，并 为75岁以上的老人过生日。教师节学校把他们请回学校，并与全 体在职教师一起合影留念，与他们一起过重阳节，他们也非常高 兴，也常为学校提出一些有益的建议。六、积极参与学校管理，发挥教代会的作用。1 .五月份工会组织召开了第三届教代会，通过了一系列的学 校改革及管理方案，并提拨选举了新的中层干部，九月份工会组 织全体教职工对去年的人事改革方案作讨论并进行及时调整，制 度出“用工制度”等改革方案，并提交第三届教代会第四次会议 一致通过，发挥了教代会的作用，调动了教职工的积极性。2 .对食堂进行调整，并成立膳食委员会，对食堂卫生价格等 进行监督，提高服务质量，更好地为师生提供方便和服务。3 .工会还经常与关工委一起，了解关心学生思想状况，做好 学生思想工作。总之，这一年中做了许多工作，但也存在许多不足，我们将 在上级工会的领导下虚心好学，知不足而自加压力。中小学学校 工会工作总结篇3心理健康教育是素质教育的重要内容之一，青少年心理健康 教育主要是针对他们心理发展的需要而开展的教育活动，旨在培 养和提高学生的心理素质，帮助学生学会如何恰当地应付现实生 活中所面临的各种压力，如何进行情绪调节等，使学生更有效、 积极地适应社会、适应自身的发展变化，促进青少年心理健康的 发展。所以促进学生的心理素质水平提高，预防心理健康问题的发 生，才是大中小学生心理健康教育的主要目标之一。按照制定的 心理健康教育主要工作目标，开展的工作有如下几点主要内容：1、扎实开展心理健康教育工作，落实常规管理的精细化强化以人为本的思想和目标，始终坚持育人的初衷，积极健 全完善心理健康教育网络平台，使得每一位学生都成为崇尚和谐, 追求美好生活的新一代。2、坚持心辅导活动的教育理念团队结合，定期开展系列团体心理健康辅导活动，教师也需 要注重课堂内外的互补，在坚持德育课程与日常德育活动齐头并 进的教育模式下，也需要关注中小学生心理健康品德与生活 品德与社会等课程的教学，充分落实心理健康教育活动的有 序开展。不仅需要上好心理健康教育课，还需要开展好学生的心 理健康辅导工作。学校应鼓励教师要善于捕捉学生中德育教育的 闪光之处，及时科学地调整教育思路，力求提高德育工作的实效。 还需要运用心理健康教育的理论和方法，开展班级内丰富多彩的 团体心理活动，培育学生良好积极的心理素质，促进他们身心全 面和谐的发展。教育学生努力学习的同时，也争取做一个全面发展、 身心健康的中小学生。3、提高全体学生的心理素质根据学生心理发展特点和身心发展的规律，有针对性地实施 教育。通过普遍开展教育活动，使学生对心理健康教育有积极的 认识，使心理素质逐步得到提高。关注个别差异，根据不同学生 的不同需要开展多种形式的教育和辅导，提高他们的心理健康水 平。4、把心理健康课程纳入教学计划将心理健康的课程落实到现实，而不是空话和畅享，利用班 会或团队心理活动课等时间，由班主任根据本班学生的心理状况， 开展班级心理健康教学工作。强调行为训练，不只停留在说教， 或灌输理论知识，而是让学生亲身体验、感悟，提高心理健康教 育的实效。5、广泛开展健康教育活动(1)与学校德育工作相联系，通过大队部的系列活动、以社会 实践活动、年级活动、班级活动，对全体学生开展心理健康教育， 通过宣传窗、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进行心理健康等 方面的教育。使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫 折、适应环境的能力；培养学生健全的人格和良好的个性心理品 质；通过组织有关促进心理健康教育内容的游戏、娱乐等活动，帮 助学生掌握一般的心理保健知识和方法，培养良好的心理素质。(2)全面渗透在学校教育教学的全过程中。在班主任日常工 作中，积极渗透心理健康教育思想；与班队会课、思品课、活动 课等各相关教学内容有机结合进行教育；通过各学科教学，把心 理健康教育渗透在课堂教学中，挖掘各教材内容，找准心理健康 教育的结合点，让学生获得心理体验来改变自己的观念，注重对 学生心理健康的教育，这些都是心理健康教育的主要途径。6、建立学校心理咨询室，妥善发挥心理咨询室作用按照教育部规定，考虑实际情况，建设校园心理咨询室或心 理健康教育中心，并进一步完善心理咨询室的装饰工作和配置工 作，坚持开放心理咨询室，积极为在校师生开展心理咨询和心理 辅导服务，尤其是对于少数有心理困扰或心理障碍的学生，更应 该给予认真、耐心、科学、有效的心理咨询和心理辅导服务，帮 助他们可以尽快地摆脱心理障碍，调节自我，提高心理健康水平， 增强发展自我的能力。开展心理健康教育工作，还需要拥有了一批高素质的教师队 伍。那么如何让这些教师在实际教学工作中去开展心理健康教育, 采取何种方法、手段、模式进行心理健康教育，这些都是要进一 步深化研究的问题。我们也清醒地认识到，这些研究仍处于探索 阶段，有许多方面还不够完善，有待进一步深化研究，任重而道 远。我们将把已有的成绩作为新的起点，为更广泛深入地开展心 理健康教育，全面推动素质教育的进程而做出不懈的努力。中小 学学校工会工作总结篇4学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的 中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐 校园极积作出贡献。一、学习贯彻一届六中全会精神，大力推进和谐校园建设学习贯彻一届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯 彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校 的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各 项工作中去。充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做 好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势；深入开展 党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻一届六中全会精神 的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项 管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、 安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最 关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成 果。二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体 素质。充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面 提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建 设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意 教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明 礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人”的师德教育实践活动， 积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师 争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门 发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研 活动，全面提升办学品位。三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园 建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公 开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实 率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提 高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职 工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开 为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真 做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校, 民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积 极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维 护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大， 措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和 文化权益的全面维护。四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点切实加强工会思想建设，坚定不移地以“”思想和”一届六 中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性 和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成 努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习 工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。切实加强工会的组织建设，坚决按工会法和会案程办 事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素 质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班 子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点 和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工 的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导 好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。五、继续做好送温暖工程。送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效 途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部 首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。L进一步落实“送温暖”六项制度；2 .关心单亲学生和特困学生；3 ,关心外来民工子女的就读；4 .在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量；六、认真做好计划生育工作狠抓计划生育工作，认真组织育龄女教师参加每一季度的环 孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违反计 划生育的现象发生。六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质L建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高 活动质量。中小学学校工会工作总结篇5教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者 和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会 制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精 神，参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法 权益。每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及 工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师 参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参 与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。根据工会法、教师法、劳动法等国家法律法规，我校 工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管 理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法 权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景 规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利 益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称， 需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设 施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划 投资十万元购置教职工健身器材。第二.坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工 作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校 务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校 党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及 教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、 评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同 时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设 立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校 “校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。评估总分 为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管 理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了 广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识， 加强了学校的民主建设和廉政建设。第三、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终 参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案 形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照要求着力加强阵地 建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重 大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实 现向学校管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重 大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同 时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工 会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通 建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大 教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意 识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教 职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点 子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革发展大局的意见 和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创 建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口 学校的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。号召全体教 职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教 学水平，提高完成本职工作的能力。教师节，学校工会、政教举 和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施 效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明 度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把 全校一位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。第 四、积极开展课余文体活动，进一步活跃校园的文化氛围。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活， 在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展 形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：L学校教工之家的活动主要有：继续开办教职工健美操班， 让教师积极锻炼身体；全校教职工中每天做课间操，投入到全民健 身运动中；八月十五组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌，让他们感 受到学校的温暖。2.教师节期间组织教职工进行体育比赛，丰富教职工的课余 生活；组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮。3,校外开展的活动主要有：利用暑假时间，组织初三高三教 职工外出旅游;利用双休日时间，组织退休教职工参观大农业。4、组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛；组织教职 工参加教育局举办的知识抢答赛。第五、开展送温暖活动，千方 百计地为教职工办实事、办好事。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工 的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党 政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办 好事。主要工作：1 .探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者骨 干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校 领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑， 尽早恢复身体的康复。接受工会领导探望的教职工有王建忠、寇 春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改 枝、杨繁繁、郭俊华等人。使用资金一千二百多元。2 .慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都 能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解 决善后事宜。3 .庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师 为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到 教职工家里道喜，参加结婚庆典;遇到女教工分娩，工会女工委员 也能够及时代表工会前往慰问。4 .走访在校青年教师：工会领导经常深入在校青年教师的宿 舍，询问他们的学习与生活情况，勉励他们安心工作。5 .关心离退休工作：定期召集离退休教师到学校集会与聚餐; 探望生病住院的离退休教师；慰问生活特别困难的离退休教师；组 织离退休教师外出游玩，等等。为退休教职工订阅老年康乐报。 本学期的工作还有些地方做得不够：收集教职工的意见建议还不 够全面，对教职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题 还做得不够，教职工之间的桥梁作用还发挥得不够，20_年我们 的工作还要加强，力争个方面做得更好。总之，20年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良 传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。 今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。行青年教师师德演讲比赛，大力宣扬身边的师德模范、教师代表, 使广大教师接受了一次师德教育。年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注 重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年 以来，我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明 礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进 行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。我们工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展 各类有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工赴外校学习、 培训、参观、知识竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、 既宣传了学校，又丰富了社区文化生活，受到员工好评。建立健 全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交 流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关 系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。四、注重关怀，实施暖人心工程。今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在 体检结果及时通报教职工的基础上，对有发病隐患的员工，及时 嘱其复检或休养。对其中女教职员工，进行了妇检。体现了学校 工会的关怀。“六一"国际儿童节期间，为我校教职工子女送去 了节日慰问。在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了 城镇居民医疗保险。五、贴近实际，完善职工之家建设。今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开 展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会还 收集教师电话号码，保持春节的联系。还充实了藏书，组织教职 员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活 动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的 改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。我校 每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动，订阅各类图书, 努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质 保障。六、突出思想教育，提高干部员工队伍素质。思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对公 民道德建设实施纲要的学习宣传，使文件进一步深入人心 和融入道德实践中。同时，我们工会还督促全体会员结合岗位实 际进行深入学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工 作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育，组织干部员工通过 看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我 批评等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有 了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、 责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务 的根本宗旨意识，树立了为我校发展的信心，做到单位风气良好， 教职员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。践行均衡理念，铸造海宁品牌。20_年是海宁小学继续走在 小学教育均衡发展前列的一年。这一年里，教育教学捷报连传， 学校办学规模不断扩大，处处都在唱响着一所优质学校在这里 “大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下， 我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广大教职 工的合法权益，为学校的发展献计献策，在新的一年中更好的为 广大教师服务，是学校的各项工作上一个新台阶。中小学学校工 会工作总结篇2XX年是学习“三个代表”重要思想，积极投身教育改革和现 代化建设，以崭新的姿态，迎接“大”召开的重要一年。在市 教育工会的直接领导下，我校广大教职员工团结在党支部周围， 求真务实，开拓进取，工会工作顺利开展，并取得了以下成绩。一、坚定不移地抓好师德师风建设，积极投身教学改革。1 .工会定期组织会员们学习“三个代表”的思想和大精神, 认真贯彻党的教育方针政策和教育法规，坚定不移的抓好师风建 设，树立良好的师德师风，教书育人，以榜样的力量影响学生。为了把德育教育落到实处，工会配合学校专门建立了德育工 作领导小组，不断完善学校、社会、家庭三位一体的德育工作网 络，确立了每一个教职工都是一个德育工作者的观念，让每一位 教师都在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则，做到 敬业爱生，严谨治学，教书育人，为人师表，用自己的模范言行 来影响和带动学生。学校不断完善各种管理制度，严格教师“六 认真”要求，从传统教育观念中吸取精华，不断融汇现代教育思 想理念：即在全面推进素质教育中，要求每一位教师都要勇于超 越自己，要从简单传授知识转向培养学生的综合素质，从偏爱优 等生转向公正地对待每一个学生，更多地关注学习、生活遇到困 难和心理存在障碍的学生，注重师生之间的情感沟通，“坚信每 一个学生都是可造之才，坚信每一个学生都能获得成功。”2 .在师德师风建设中，工会与政教处配合，抓好班主任这一 支德育工作的主力军，加强班主任工作的责任心。确定职责，责 任明确，任务到人，定期检查，建立了一套较为合理的考核制度， 每月召开一次班主任会议，进行考核评比，及时对照督促，发现 问题及时调整解决。并定期召开班主任工作经验交流会和研讨会, 组织青年教师和班主任观摩班级主题班会等，使更多的青年教师 跨入班主任的行列，提高教育管理水平，共同探讨开展思想教育 的新路子。二、以培养师资为重点，增强学校后劲。我校35周岁以下的青年教师占一线教师比例的90%,针对这 一现状，学校坚持“岗位培训，内部挖潜”的方针，工会积极配 合校长室，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程，我校课 题“提高普通高中新上岗教师素质的研究“，得到上级部门和兄 弟学校的高度赞赏和充分肯定。1 ,导师为青年教师“引路”：学校为每位新上岗教师配备了 导师，按2-3年一周期对青年教师进行教学常规指导，示范指导， 达标指导，青年教师则按照师德规范、日常工作、组织能力等方 面进行学习。每学期，青年教师必须在导师的指导下上好三堂公 开课，即期初检查、期中汇报、期末评优课；出好一份综合试卷; 写好一篇教研论文。今年师徒结对的有二十对，学校今年评出“好 师徒”六对。2 .学习为青年教师“充电”，青年教师有比较扎实的学科知 识，容易接受新思想、新观念，但教育经验欠缺。为了拓展青年 教师的视野，规定青年教师必须订阅两份专业杂志，广泛采集教 改信息，鼓励青年教师在职进修，提高学历层次。同时，与兄弟 学校挂钩，组织青年教师外出听课学习，提高业务能力。3 .比赛让青年教师“演习”，为了检测青年教师的各项基本 技能和综合素质，让青年教师有一个充分展示自己才华的“舞 台”，校长室、工会、教导处部门每学期组织开展一次大型的青 年教师比武活动，即粉笔字、说课、备课、一堂好课等竞赛，激发 他们的积极性，优胜者推荐参加上级工会组织或教研组织的比赛。4 .关心让青年教师“安心”，对青年教师，尤其是外地教师， 工会常出面尽可能帮助解决婚姻住房等问题，为他们扎根乐余、 安心工作创造条件。平时，时常关心他们的工作和生活，每逢节假日，特别是中 秋节、春节、元宵节等，工会常召集他们，召开茶话会、座谈会， 并请他们聚餐，使他们有种回到家的感觉，同时也增强了我们工 会的凝聚力。通过学校这样的师资培养和建设，我校青年教师综合素质迅 速提高，增强了学校后劲，保证了我校持续稳定的教学质量。三、以教育科研为先导，改革创新求发展。校长室、工会、教导处联合健全了以教科室为龙头，教研组为核心，一线教师为 主体的教科研网络，认真规划教科课题。市级课题自学、精讲、 启发式教学研究、对新上岗教师素质的培养与探索结题。省 级课题“培养中学教师现代教育能力”、“心理偏常的辅导与矫 治的个案研究”已在具体实施中，化学组还主动承担了 “研究性 学习的研究”课题。还经常组织教师出去听学术报告，拓宽教师 的视野，激发教师的学习动力，形成教育、科研齐头并进的良好 风气。今年我校教师经验交流文章达100多篇，在市级以上报刊 上发表的教科研文章22篇，另有10篇论文获奖。四、以人为本，发扬改革和创新精神，塑造女性新形象。工会下辖的女职工委员会，带领女教职工发扬“四自”精神, 在工作中勇于进取，不断开拓，引导和教育女教职工树立新观念， 学习新知识，树立新形象。1.积极动员女教职工参与教育改革, 增强实施素质教育的能力和水平。在女教职工中开展外语基本功、 信息技术基本功等培训，积极创造条件，组织女教职工参加高层 次学历进修学习。今年又有三位女教师在读本科。2 .大力依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，关心女教 职工生活，每年为女教职工进行定期的妇科检查和疾病治疗等。3 .动员女教工积极参加爱心助学等活动，为特困生做好事、 做实事。工会还组织女教师在女生中进行青春期教育和咨询活动, 效果良好。五、积极开展文体活动，活跃教职工的身心，关心教职工生 活。L “三八”期间，工会组织全体女教职工去上海游玩，还出 好黑板报参加乐余镇妇联举行的黑板报联展并获奖；工会组织和 选拨一批教师参加乐余镇“五四”歌咏晚会，庆“七 一”广场