安全培训专项检查.docx

安全培训专项检查汇报材料郑新昶达煤业有限公司尊敬的各位领导：今天，省局检查组的各位领导亲临我矿检查指导工作。在此，我代表昶达煤业领导班 子和全体员工对各位领导的到来表示强烈的欢迎。下面，我就昶达煤业的基本状况及本次 检查的重点内容向检查组做一简要汇报：一、概况郑新昶达（新密）煤业有限公司位于新密市白寨镇白寨村境内，行政区隶属于新密市 白寨镇管辖。东北距郑州约23km，西南距新密市城区约20km。东西长约650-2100m , 南北宽约500-1500m，面积1.9229平方公里。矿井主采二1煤层，保有资源储量为495.3 万吨，设计可采储量237.02万吨。设计生产能力15万吨/年，服务年限8.2年。矿井采用 三立井单水平上、下山开拓方式。副井、风井安设金属梯子间分别作为矿井的两个安全出 o我矿为6证齐全矿井，于2023年2月复产。当前，我矿井下仅一个采煤工作面和一 个掘进工作面，回采工作面为11021炮采放顶煤工作面，走向长度160米，倾斜长度70 米，煤厚平均6m ,工作面采用单体液压支柱和2.4米Ti型钢梁支护，两梁五柱,手镐落煤。 一个掘进工作面是11采区轨道下山风桥改造。该掘进面设计长度60m，掘进层位为二1煤层顶板砂岩，于4月19日刚开工。二、培训机构和特点我公司现有职工360人，其中管理干部56人，大中专以上文化程度13人，五职矿长 全部经过省局培训I ,并达到合格，取得矿长资格证、矿长安全资格证，全矿职工经新密煤 校的培训考试全部合格，颁发了入井证，其中特别工种69人，一般工种277人；公司下 设4部1室个科室，并按要求每个科室配备正副科长（安全监察部2人，通风部2人，机 电运输部3人，生产技术部2人，调度室2人，）安全监察部负责全矿培训工作，培训经 费由安全费用中支出。具体状况如下：1、新职工必需进行入矿安全教育和技术培训I ,对在岗职工进行定期技术培训，提高职 工安全意识。2、新职工培训终止后，经考试合格方可上岗。凡无经培训或考试不合格的新职工，任 何单位不得接收。3、在进行新职工培训时，加入次数达不到要求者，取消考试资格，不予接收。4、在岗职工在接受定期培训时，不得缺席，缺席次数超过二次或考试不合格的，一律 停班学习，并接受其次次考试，仍不合格的应调离工作岗位或辞退。5、每旬的职工安全例会，由安全部布置安排，分析近期从全国到本矿的安全形势，传 达上级精神。各特别工种及在岗所有职工都必需按时加入。我矿安全培训是为了安全管理"零干扰、零事故、零伤害”为目标，大力实施"人、 机、环、管+文化的"4+r安全生产管控机制，充分利用员工教育培训实训基地，采取 "自愿培训与"强制培训相结合的方法，广泛开展"岗位练兵、技术比武、技能竞赛 及"青年科技课堂和"师带徒活动。更进一步加强了员工干部的安全教育培训工作。 全面推行了深层次安全管理，引伸到作业现场执行安全规程、落实安全措施、规范操作行 为、施精品工程等深层次的安全生产执行能力。强力推行了定置化管理，杜绝了在生产工 序、物料搬运、单岗作业、设备检修等环节的碰手碰脚事故，着力规范了 “人的安全行 为"衣照"月月有主题，周周有活动的工作思路，逐月开展了矿井运输系统、预防性培 训工作、”干部要到位，员工要干对等安全生产主题的培训I,并且每周开展轨道和电器 保护装置等专项培训I,逐项、逐级、逐部对机电、运输各个环节进行了培训I,消除了机电 运输事故，加强了 "机的安全管理；完善了煤矿有关制度，打造了良好的生产环境；加 强了安全培训；实施了温馨的祈福语、全家福、宣传牌板、展板等内容的亲情文化辐射工 程，达到了潜移默化、润物无声的培训效果，加强了安全文化气氛营造。感谢各位领导！郑新昶达（新密）煤业有限公司2023年4月20日