2023年小学校长诚心对人真心做事个人述职报告.docx
-
资源ID:94558596
资源大小:15.31KB
全文页数:6页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
![游客一键下载](/images/hot.gif)
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023年小学校长诚心对人真心做事个人述职报告.docx
2023年小学校长诚心对人真心做事个人述职报告 2023年小学校长诚意对人真心做事个人述职报告 一年来,本人仔细贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学进展的办学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下面就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报:这一年,我依旧坚持自己做事的准则,“诚意对人,真心做事“。“诚意对人“赢得了和谐的校园人文环境,增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。“真心做事“让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带着全体教职工仔细贯彻国家的教育方针,努力办人民满足的教育。我校始终根据吉林省的教学规划要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习教师职业道德标准、教师法等,并仔细践行。 近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规治理的根底上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵进展,提升品位“逐步推动学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识教育,努力培育一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗的教师队伍。强化大家的责任、忧患、大局、效劳等意识;三是连续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻教师供应机遇,让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体教师供应学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动,教学技能竞赛等, 促进教师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。 在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅在写记录性材料上,还表达在小事上,我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里,这样,学校教育教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的干净面貌。 近一年,在船营区政府和区教育关心下,在学校领导班子的亲密协作下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作:1、改善办学条件在市区教育局和市民委的帮忙支持下,2023年我校连续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、制度建立制定了XX市X族学校班主任工作检测细则、教师考勤制度、教师量化考核制度学校信息化建立与治理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取意见,最终经过教职工代表大会表决通过的。 3、校园文化建立抓好环境教育,绿化、美化、净化,创立花园式学校。XXXX年XX月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。 4、培训工作我校始终高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮忙教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师努力工作。 树立良好风气。2023年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽最大的努力派出教师们外出参与业务学习和培训,由于我校根本都是一个学科由一名教师任师,严峻缺失教师集体备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助市、区优秀的教育培训资源,以培代训,通过外出培训和学习开 阔教师的视野,促进教师的专业化成长。2023年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参与骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教师的学习积极性,学以致用。 5、教研工作2023年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六“有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节“高效课堂教学模式转变。“三阶段“是指:课前、课中、课后;“五环节“是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生力量的培育,努力培育学生的创新思维、创新精神和创新力量。2023年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂“教学竞赛活动。 围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师积极参加。虽然在生本课堂创立的过程中,我校还存在着很大的差距,但通过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一局部学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。 6、安全工作扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具, 各重点部位落实了安全责任人,签订安全责任书,实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全供应了牢靠保障。此外常常开展安全教育,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗!悟已往之不谏,过去犯过很多错误,知来者之可追,对于明天必定有很多借鉴之意义。各位,教育系统系只要有你的存在,必将取得更好的进展。感谢!