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    2023年安全生产演讲稿汇总.docx

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    2023年安全生产演讲稿汇总.docx

    2023年安全生产演讲稿汇总【10篇】 有用的安全生产演讲稿汇总10篇 演讲稿具有观点鲜亮,内容具有煽动性的特点。在现实社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你写演讲稿时总是没有新意?下面是为大家整理的安全生产演讲稿10篇,欢送大家共享。 安全生产演讲稿 篇1 敬重的各位领导,同事们、朋友们: 过去的20xx年,对于采矿人来说,令人思念的事情或许有很多很多,但让人此生都难以淡忘的事,我想,大家肯定还记得20xx年××月××日这一天吧,这是令我们哀痛的一天,是让我们触目惊心的一天,是赐予我们惨痛教训的一天,××公司在检修车辆过程中发生事故,酿成了×人死亡的悲剧。血的事实,血的教训,反映出了我们还存在着安全意识冷淡、严峻违反安全制度、安全责任心不强、麻痹大意习惯性违章、安全措施不完善等问题。 借此事故,我想问大家,什么是幸福?或许你们的答案会有一百种、一千种,甚至更多,有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为工作稳定是幸福,有人认为金榜题名是幸福,有人认为花前月下是幸福由于在阅历、地位、岗位等方面的不同,每个人对幸福的理解都不同,都有着自己的幸福观,我认为,有一种幸福是最大的幸福,那就是安全。对于个人而言,安全,是幸福中的幸福,是其他全部幸福的前提。对于企业而言,安全,是最重要、最根本的要求,是企业生存与进展的根底,是全体员工安居乐业、企业和谐进展的重 要保障。所以,面对任何事情,只有安全于心,才能幸福在握。 今日在这里,我想告知大家: 安全是至高的责任。做好安全工作,是对自己负责,是对亲朋好友负责,是对企业负责。“安全责任重于泰山”,作为一名一般员工,对待每一件事、每一项工作任务,都要做到安全责任为先,我们肯定要以最强的责任心安安全全、*稳稳的干好每一件事、每一项工作任务,只有万无一失的担当起安全这一至高的责任,才能保证我们的各项工作*稳推动,否则,其他的一切都将没有意义,所以,安全是我们每一个人最至高、最义不容辞的责任。 安全是严谨的态度。对于我矿而言,我们常常讲安全第一,这是我们严谨的工作态度,也是我们的工作原则。安全是保证我们采矿各项作业顺当完成的法宝,是我们取得效益的前提,因此,我们要事事讲安全、时时讲安全,绝不能只把安全写在标语上、留在口头中,必需要以最严谨的工作态度,把安全扎扎实实地落到实处,把安全落实到工作的每一个环节、每一个细节,不给“事故”任何空子可钻,不给“悲剧”任何发生气会,把一切安全隐患毁灭在萌芽状态,否则我们是要付出沉痛代价的。有一句话说得好:既然你想幸福地活着,就没有理由漠视安全。 安全是珍贵的阅历。人类之所以进步,就是由于人类善 于总结、并从总结中得到进步。其实,我们的各项安全规章制度就是历次阅历和教训总结而成的“安全宝典”。而我们在严格遵守规章制度的同时,不能满意于此、停滞不前,我们不情愿看到任何事故的发生,但一旦发生了事故,我们决不能轻易放过,而是应在发生事故后,深刻总结阅历、仔细吸取教训,“前车之辙、后车之鉴”,以此不断加强我们的安全意识、提升安全防范力量,树立起防事故、保安全的思想,到处想在前、干在前,真正地做到安全关口前移,通过不断的总结阅历和吸取教训,真正地做到安全万无一失。 安全是崇高的荣誉。或许有些朋友很怀疑,或许还有些不以为然,“安全算什么荣誉?”但我在这里要坚决地告知大家,安全是我们全矿最崇高的荣誉。在经济高速进展的今日,与我们竞争的企业进展态势咄咄逼人,就似乎并肩齐跑的两个运发动,在这种形势下,我们不能有任何闪失,否则,他人将立即超越我们、赢得成功。我们只有牢牢抓住安全,做到安全无闪失,我们才能谈得上工作业绩,我们的企业才有时机赢得市场、抓住机遇、取得效益,才能又好又快进展,这是企业最崇高的荣誉,也是企业里每一位员工最崇高的荣誉。 其实我想说,安全就是一切。事故发生后,他们的亲人朋友,会是何等的难过?他们的企业,会是何等的惋惜?面对如此悲剧,我们再去看吃穿不愁、看金榜题名、看花前月 下、看家庭幸福,看人生、看事业、看企业的效益和进展,会是多么的苍白无力,会是多么的毫无意义。假如当时再多一些责任心,假如当时工作的态度再严谨一些,假如多吸取吸取以前的阅历教训太多的假如在此时已经显得太晚了,对于已经发生的悲剧,我们却无法让时间倒流而去避开它的发生 同事们、朋友们,创千日安全生产不易,造长期万家灯火更难。我们任何时候讲安全、强调安全都没有过头,由于一个小小的隐患经常就是成千上万元的损失,讲安全也没有终点,由于一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。安全只有总分值,没有及格。安全是无站的车、无点的钟。我们肯定要牢记,警觉与安全共存,麻痹与事故相连,我们只有做到了安全于心,才能做到幸福在握! 让我们大家携起手来,为了我们的生命安全、为了我们的家庭幸福、为了我们的企业进展,共筑安全屏障、共创美妙家园,全面开启全矿安全生产新局面! 安全生产演讲稿 篇2 同志们: 今日,我们召开全市地方煤矿安全生产会议。会议的主要任务是,分析我市地方煤矿安全生产形势,总结阅历,吸取教训,安排部署今后工作,发动全市上下进一步统一思想,提高熟悉,坚决信念,切实做好煤矿安全生产工作,坚决杜绝煤矿重特大事故的发生。刚刚,省煤矿安全监察局杨泽余副局长就煤矿安全生产工作作了重要讲话,大家要仔细贯彻落实。下面,我讲四点意见。 一、提高熟悉,吸取教训,切实增加做好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感 煤炭产业在我市地方经济中占有重要比重,在增加地方财政收入、安置就业等方面发挥了积极的作用,促进了我市经济社会的快速进展。但煤炭行业也是事故多发行业,安全生产工作的重点领域。长期以来,市委、市*高度重视煤矿安全生产工作,不断加强地方煤矿安全监管,开展地方煤矿根底治理推动年活动,加大对治理人员违法违纪行为处理力度,同时从队伍建立、财力保障等方面加大对安全生产监管的投入。全市地方煤矿安全生产治理水*不断提高,安全生产环境有所改善。 但是,我市地方煤矿安全生产形势依旧非常严峻。年初以来,我市地方煤矿发生两起较大事故,一起重大事故,造成了20人死亡,特殊是“10.9”海州区中兴煤矿东部井火灾事故一次死亡13人,造*民生命财产安全巨大损失,给全市安全生产带来了巨大的压力,给我们再次敲响了安全生产的警钟。 我市地方煤矿安全生产事故多发,当然有地方煤矿多、治理难度大的缘由,但主要还是在煤矿生产治理工作中存在很多缺乏,一是局部县区*对煤矿安全生产工作重视还不够,监管不到位,工作不落实,局部监管人员失职,未准时处理安全隐患;二是一些煤矿企业治理人员安全意识差,存在幸运心理,投入缺乏,治理薄弱。 煤矿安全生产,事关经济进展和社会稳定,事关人民群众生命安全和财产安全。各县区*、煤矿治理部门、煤矿企业必需从讲政治和讲大局的高度,切实增加做好安全生产工作的责任感和紧迫感,深刻吸取血的教训,摒弃麻痹、幸运和放松的思想,时刻保持糊涂,时刻高度警觉,做到警钟长鸣,常抓不懈。要坚持“安全第一,生产其次”的原则,全面落实“两个主体责任”,不折不扣地执行安全生产法规制度、治理标准,仔细对比有关要求,深入查找问题,深刻分析缘由,准时排解隐患,切实做到不到达标准不生产。要健全责任体系,完善制度措施,加大安全投入,落实工作责任,提高安全治理水*,确保煤矿安全运行,确保群众生命财产安全,确保经济社会安康进展。 二、健全制度,强化监管,落实*的安全生产监管责任 责任是安全生产的灵魂。县区*对煤矿安全生产负有监管主体责任。近年来,县区*对煤矿安全生产的监管力度不断加大,但煤矿安全生产事故频发的事实也说明,县区*的安全生产监管责任还需进一步加强。 一是加强对煤矿安全生产工作的领导。各县区主要领导是煤矿安全生产工作的第一责任人,分管领导是直接责任人。各级负责同志要有高度的敏锐性和责任感,要熟识煤矿安全生产工作,未雨绸缪,严密防范,身体力行,深入一线,靠前指挥,坚决防范重特大安全事故的发生。 二是进一步落实煤矿安全监管责任。各县区、各级煤矿安全生产监管部门要进一步完善岗位责任制,把煤矿安全生产责任落实到详细责任人,实行一级对一级负责。驻矿安全监管员要切实履行工作职责,加强对煤矿地面和井下现场的安全检查工作,准时排查事故隐患。 三是强化煤矿安全生产监视检查工作。各级煤矿安全生产监管部门要根据有关规定,加大对煤矿检查力度。煤矿安全检查要严格执行有关标准,对查出的隐患问题要准时下达执法文书,责令煤矿马上整改;对存在重大安全隐患的要责令停产整顿,并做好催促落实,坚决做到担心全、不生产。各县区要确定重点煤矿、重点部位、重点环节,特殊要对煤矿“一通三防”、防治水、提升运输系统实行有力措施,加强监管。 四是加大对煤矿违规行为的惩罚力度。要坚决做到违法必究、执法必严,决不允许姑息迁就。对发生死亡事故的煤矿,在依法处以罚金的同时,煤矿要停产整顿6个月以上。对发生非死亡事故的煤矿,要根据生产安全事故报告和调查处理条例有关条款惩罚。对严峻违法违规生产的煤矿,要根据发生非死亡事故的煤矿处理。 五是加强安全监管队伍自身建立。加强安全生产监视治理体系建立,是做好安全监管工作的重要组织保证。各县区要根据充实加强的原则,做到机构、人员、经费、职能“四落实”。要加强煤矿安全监管队伍政治思想教育和廉政建立以及业务培训,全面提高监管人员的政治素养和业务水*,做到严格执法、公正执法、廉洁执法,树立良好的社会形象。 三、加大投入,强化治理,落实企业的安全生产主体责任 煤矿企业是安全生产的责任主体,要正确处理安全与进展、安全与效益的关系,严格执行安全生产有关法律法规和政策的规定,细化安全生产责任,完善安全生产条件,保障从业人员安全生产权利。 一是加大安全生产投入。各煤矿企业要增加企业生产安全费用,加大安全投入,确保专款专用。要完善安全生产的设施,配备安全生产的设备,保障企业安全运转。要按规定配备专业技术人员,保证煤矿安全生产工作正常需要。要加强安全监控系统治理,煤矿安全监控人员和修理人员缺乏的、安全监控系统不能保持运转的,不得生产。 二是加强煤炭企业技术治理。各煤矿企业要积极推动安全生产技术进步,积极采纳新工艺、新技术、新材料、新装备并把握其安全技术特性,准时淘汰陈旧落后及安全保障力量下降的安全防护设施、设备与技术,严禁使用国家明令淘汰、制止使用的危及生产安全的工艺、设备,不断改善安全生产条件,提高煤矿安全生产科技保障水*。 三是开展安全教育和宣传工作。各煤矿企业要组织相关人员参与各类专业技能培训,坚持班前警示教育,提高职工素养和安全意识。招用新上岗工人,必需经过岗前培训。要利用各种方式强化宣传,在职工中普及安全生产常识。 四是加大隐患排查治理力度。各煤矿企业要严格执行煤矿负责人和生产经营治理人员入井带班制度,加大对重点部位的排查力度,准时发觉问题解决问题,定期向县区煤矿监管部门汇报隐患排查治理状况。 四、加强督查,追究责任,确保安全生产工作落到实处 安全生产,人命关天。抓好煤矿安全生产工作,责任落实是关键,督查考核、责任追究是保障。要建立健全督查、考核和问责制度,落实好安全生产各项工作措施。 一是加强督查工作。市煤管局要组织专项检查和不定期抽查,催促检查各县区和各级煤矿治理部门落实监管责任,准时把握、上报、通报全市地方煤矿安全生产工作状况。各县区*主要领导、分管领导要亲自催促检查安全生产工作,严格执行市*及市煤矿治理部门提出的制度要求和整改意见。 二是加大考核力度。安全生产治理水*,是一个地区或部门执政力量的集中表达。市*将煤矿安全生产工作作为对县区各部门的重要考核内容,将落实安全生产责任状况实行“一票拒绝”,对落实不好、执行不力的单位取消评比先进资格。 三是严厉责任追究。对煤矿安全生产监视检查不力、玩忽职守,失职渎职的相关领导和工作人员,要严厉追究其行政责任,构成犯罪的要依法追究刑事责任。对违法违规生产、造成事故的煤矿要依法从重惩罚。特殊是对已经发生的生产安全事故,要根据事故缘由没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则,一查究竟,严峻追究有关人员的责任。 同志们,科学进展,首先是安全的进展。安全是企业和社会永恒的主题。煤矿安全生产工作任务艰难,责任重大,我们要坚决信念,加倍努力,以切实有效的措施,抓紧抓好地方煤矿安全生产工作,完成各项任务目标,维护社会安全稳定。 安全生产演讲稿 篇3 20xx年3月16日,陕西华电蒲城发电有限责任公司卸灰系统发生一起人身死亡事故,导致1人死亡。从事故发生的经过来看,我们不难发觉,这是一起典型的检修作业人员心存幸运、违章作业;运行操作人员有章不循、麻痹大意;设备频发缺陷、治理疏漏、设备装臵性违章所引发的责任事故。 这起事故案例中不少内容可以在我们的日常工作中找到影子,让我们回忆一下我厂曾经发生的几起大事: (1) 1987年7月17日8时,#2机停役进展高周切机低周自启动改良施工,18时30分恢复热备用过程中,当投人#2机水车操作电源和电气操作爱护电源时,均发生电源保险熔断,工作人员林××严峻违反安规有关规定,在工作班成员尚未到场状况下,无票工作,单独一人在爱护盘后查找故障,失去安全监护。在查找保险熔断缘由过程中,造成#2机正序低压过流跳182、183开关,使#1主变110kv侧与系统解列造成非考核事故一次。 (2)1987年9月24日安永线爱护年检,183、184开关及ct、pt等协作停电作预防性试验,继保人员王xx安全思想麻痹,严峻违反安全工作规程,未严格执行工作票制度和工作监护制度,在恢复pt、ct二次端子回路接线时,未按安规规定与工作负责人联系,而是任凭向高压班班长林××了解,其答复试验工作完毕了,在未得到工作负责人正式通知可以恢复接线时,即自行恢复接线,由于当时184ct 本体a相二次端子上的试验专用短路线未撤除,当爱护恢复接线后,导致#2主变差动爱护电流不*衡,引起差动爱护误动跳闸事故,#3机甩负荷7o mw,从而中断了当时1465天的历史最高安全记录。 (3)1992年1月8日22时许,中控值班人员发觉“坝体廊道排水泵备用投入”信号消失,运行当值值长未准时传递设备特别安全信息给水工有关人员,至1月9日7时30分方告知水工有关人员。由于水工机电值班人员违纪、违规,三天未巡检,8时30分机电维护班人员到廊道水泵室检查时已水浸廊道,廊道排水泵电动机均己被水沉没,水深约80厘米(泵基地面起)全厂发动经两天一夜抢险方排解故障。 上述案例告知我们一个道理,“心存幸运,万祸之源”。 因此我们在充分吸取教训的同时,要根据陈炳达厂长在深入亿安公司与一线职工共同学习关于陕西华电蒲城发电有限责任公司3.16人身死亡事故的状况通报时提出的五点要求实实在在做好本职工作。 五点要求是: (1)比。依据事故通报的内容,比照是否存在类似的问题,吸取阅历教训的同时,提高安全从业意识,为安全生产再加一道防火墙。 (2)学。根据“干什么,学什么 缺什么,补什么”的要求,加强学习,把业务学问学精学透学细,提高对危急点的辨识力量,做到“家中有粮,心中不慌”。 (3)严。一是严格执行“二票三制”,开好工作票、危急点分析预控票,工作负责人做到“手中有票,心中有票”,工作班成员做到“手中无票,心中有票”,千万不要有“手中有票,心中无票”或“手中无票,心中也无票”的现象,提示大家“无票工作猛如虎,别拿生命去做赌”。二是工作人员对自己的要求要严,要自觉遵守安全生产的各项规章制度,同时各职能部门要严格治理,真正把安全生产的规程与规章制度通过严格的治理落实到工作的各个环节。 (4)谨。就是要慎重。人身死亡事故案例中有好几起都存在装臵性违章,由于工作人员的麻痹大意,结果发生了惨剧。盼望大家在遇到类似问题时,不要心存幸运,要谨小慎微,该实行的防范措施肯定要实行,要牢记“磨刀不误砍柴工”的古训。 (5)责。各级治理人员要履行责任,在职责范围内做好治理工作,以“四爱”(即爱己、爱人、爱家、爱厂)防“四害”(害己、害人、害家、害厂)。 安全生产没有最好、只有更好。只要我们每个人都把对关怀安全作为一种责任和自觉行动,一如既往地坚持“安全在于标准,标准在于落实,落实在于细节”的治理理念,强化安全意识,落实安全责任,注意安全细节,杜绝习惯性违章,牢记“心存幸运,万祸之源”警言,严格执行“两票三制”,仔细落实安全生产各项治理制度,不折不扣地执行现场安全作业规程,信任安电的明天将更加美妙、绚烂。 安全生产演讲稿 篇4 自20xx年11月1日起中华人民共和国公布中华人民共和国安全生产法施行以来,历经4个年头风风雨雨,XX电信线路维护中心(原XX长途线务局)始终坚持“关爱生命、关注安全、以人为本”的思想,实现了安全生产零事故的骄人成绩,中心上下形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、到处讲安全”的安全气氛。 近年来,随着通讯高科技的进展和通讯施工环境的改善,安全稳定性有所提高,少数员工“安全第一”的思想有所淡化,时有违章违纪现象发生。XX电信线路维护中心有关领导却糊涂地熟悉到,任何事故的发生都有其偶然性和必定性,一丝马虎和幸运心理都可能造成无可挽回的严峻损失,做为工作在生产第一线的线路维护工作更要熟悉到这一点。要正确处理安全与生产的关系,越是任务重、压力大,越要重视安全生产。当安全与生产消失冲突时,始终把安全放在第一位。所以,必需使“预防为主,常抓不懈”成为全中心员工的思想共识。因此为了提高大家的熟悉,中心推出了一系列举措:一是仔细执行全生产责任制,确定中心一把手为安全生产第一责任人,形成制度化,使“谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁签字谁负责”落实到每项工作程序中去;二是中心全部从业人员签定“安全生产责任状”,并把安全生产作为绩效考核指标;三是连续实施通信线路“三线交越”整治工程和安全“四防”工作,开展打击盗窃通信电缆的专项斗争,人防、技防相结合,加强重点通信线路防盗治理;四是严格施工安全治理和车辆安全治理,加大对工程施工队伍安全资质验证力度,与驾驶员签订安全行车责任状,驾驶员“双证”率达100%;五是建立健全考核制度的刚性目标体系,坚持开展安全生产劳动竞赛活动的安全大检查,查出问题重罚,并马上整改;六是广泛开展全员安全教育,特别工种人员安全教育必需达100%。对中心员工(含临时工)进展安全生产法教育,举办机线员安全技术操作和驾驶员交通安全学问培训班,不断提高员工的素养和劳动技能,提高他们的安全意识和自我爱护力量。 安全生产“责任重于泰山”,必需坚持“安全第一,预防为主”的方针,确立新观念,走出“安全生产是安保部门事”的误区,坚固树立“以人为本”思想,把员工生命安全和根本利益放在首位,明确新任务,实施新举措,建立新机制,做好新形势下的安全生产工作。安全生产工作任重而道远,虽然今年是电信安全生产年,但是安全生产的思想应当贯彻到每一天的日常工作中,时刻牢记“安全第一,预防为主”,共同建立*安和谐江西电信。(XX电信线路维护中心 XX 20xx年4月27日) 安全生产演讲稿 篇5 同志们:大家好! 安全责任的落实,从以人为本的治理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长期的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步承受,落实也才会成为可能。 安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增加职工安全意识,让企事业单位 进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完善。从我厂现实状况来看,从落实安全责任入手,增加职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。 我们是化工单位,安全工作必需到位。从活动一开头,我厂就投入了极大的精力进展宣传,营造良好的“安全月“活动气氛,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增加安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度 .制度是必需遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位依据实际状况加以敏捷运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就实行了独特的方式,他们将责任分解,从主任到一般职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必需担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使全部人都不落伍,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必需做到相互担当责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的消失。 不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了到达一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间 ,放眼全国安全工作开展的比拟好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年阅历积存形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全标准才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。 “安全生产月“已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我盼望,我们全部职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长期执行的,“安全生产月“是一种长效机制,并不是短期的活动,愿全部职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。 感谢大家! 安全生产演讲稿 篇6 生命不分贵贱,安全人人需要,生存是人们的第一要求,安全则是生存的第一所需。当回想起电力生产那些人身伤亡事故时,那带血的一幕幕,对一个安全治理者来说,真是压得透不过气来,带血的安规述说着年轻的你不严格执行规程的生气;白发的老人、年轻的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛诉说着安全治理的不到位,假设:桥机不是一边在滑行,一边在起升吊钩,就不会消失限位失临,就不会拔断吊钩;假设:工作票中安全措施齐全、每一个环节审核到位,就不会消失放漂;假设当时现场我准时制止了就不会消失这种局面这一切;那么多的假设叫人听后那样的伤心!可是在血的教训中,还有人心存幸运,图省事在起吊的重物下干活,也有人怕麻烦,不去办理工作票,也有人怕影响发型工作中不戴安全帽以及多年来形成的习惯性违章等,都成为安全治理的难点,其中有些在工作过程中很明显易发觉,可准时制止;有的则有很大的隐藏性,不易发觉,特殊是习惯性违章。因此今日我演讲的题目是,电力生产安全治理注意细节、重在预防。 那么现实工作中,假如安全治理者和设备的治理者每天不走进现场贴近设备,只对设备“教导江山”,对存在的缺陷不分析、对细节问题视而不见、避而不谈,对那些看上去不起眼的小缺陷、重复缺陷、习惯性违章抱着缺乏挂齿、微缺乏道态度,长时间无视细节,“千里之堤”必将“毁于蚁穴”。 “责任重于泰山”。而对于电力企业来说,“以人为本”表达在,安全就是企业最大的效益;安全就是员工最大的福利,安全生产治理就要敬重科学按规程制度办事,就是要关注细节,从小事做起。有则报道让我很受启发,说美国一家大公司特别重视安全工作,不管召开任何会议他们都有一个惯例,正式开会之前主持人必需说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”而且,在会议室里还有一张特别的椅子,上面罩着一个红布套,套子上写着“如有紧急状况请跟我来”。这张椅子不是每个人都可以坐,只有特别熟识所在楼状况的人才有资格坐。公司还规定,上下楼梯必需扶扶手,在办公室里不准奔驰,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西,如此谨小慎微的安全教育、规章制度和详细措施,看起来只是安全生产治理中的一个个小元素,但正是这一个个小的安全元素,使得这家大公司始终保持着骄人的安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话。我们知道电力生产中很多的责任事故,究其根源都是由于个别员工*时不注意细节,不把某些细小环节当回事,称之为“习惯性违章”。例如:不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从外表看去微缺乏道,但实质上却隐藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候,这个错误在自己的心目中就变成了正确,长此以往必将酿成大祸。安全生产无小事。一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的圆满。以历史事故为教材,仔细学*结教训,在安全治理监视掌握的四周查找类似现象,逐步消退存在的麻痹心理、幸运心理、习惯心理,久而久之提高自觉抵抗各种习惯性违章意识,彻底杜绝各种人为的责任事故成为安全治理者的天职。贴近设备、贴近现场,不能在安全监视治理人员身上成为一种形式,而是要准时把握人员安全行为动态;分析设备的状态,了解缺陷处理的进度结果,检查环境方面担心全因素,进了现场会发觉、能发觉问题,能准时的制止违章蛮干和习惯性违章,安全是员工最大的福利,安全生产监视治理的职责促使每一个安全治理者带着对员工负责的感情去抓、去管,尽自己的职责,为员工的安全负责。 那么从电力生产设备方面看,装置设备周密,构造简单,有时一个小小的指示灯不亮,装置就将失去本身功能,后果将使设备和发供电安全运行得不到保证;又如在检修设备时,一颗小小的螺丝未紧固,就会导致设备在运行中发热、有时一个小小的触点接触不良便导致整套设备无法运行。这些细节性缺陷从外表上是看不出来的,假如不认真检查,一笔带过,就有可能酿成事故。因此,不管是检修维护或是设备消缺都要求细心,不放过每一个环节,充分保证检修维护消缺质量,使设备安全牢靠地运行,这样才能表达安全治理的力量,这就要求安全监管人员每项事前要细心筹划好、危急点分析真真分析到关键部位和要害上,治理中把握好各个环节。从细节抓起,细节就在每项工作的过程中,安全生产工作大到关系国家的资产,小到牵涉个人切身利益,牵一发而动全身。安全无小事,“任何违章都是可以制止的,任何风险都是可以掌握的,任何事故都是可以避开的”,关键在于我们要抓好每一个细节,必需从大处着眼、小处着手,从微小之处去升华我们安全治理的力量。 每一位员工注意了安全生产细节,电力安全生产就重在预防,我们都知道电力企业是技术密集型企业,电力事故的损失和影响是无法估量的,由于发供电设备都不能孤立运行,因此发电设备的安全与否将直接影响到整个电力系统的安全运行,一旦发生电力事故,轻者造*身或一般设备事故,重者会消失设备重大事故和人身伤亡事故,多少年来电力行业总结了多少阅历教训,逐步形成了一整台套预控方法,起到了好的作用,居安思危,警钟长鸣,防患于未然,决不能等到“吃一堑”后才“长一智”。首先,重在一个“防”字,安全工作,重在预防。有了这个“防”,才会有“安”。 其次,抓好两个“全”字即“全员”和“全过程”。着力提高“全员”的安全责任意识。在生产力和生产关系诸要素中,人是第一要素。人是安全生产工作的主体,是保证生产顺当进展、防止事故发生所实行的一切措施和行动的组织者、规划者和掌握者。因此真正落实安全工作的关键在人,在于人的安全意识。第三,处理好四个“关系”即:安全与效益的关系,没有安全的效益也只能是临时的效益;安全与质量的关系。安全函盖质量,质量支撑安全,没有质量也就没有安全;偶然与必定的关系。偶然的积累就是必定。电力生产事故的发生有其偶然性,同时大多数又有其必定性。擅长从偶然中寻求必定,及早提出防范措施,把握避开事故发生的主动权。这样才有可能削减事故,化必定为偶然;严与宽的关系。安全生产必需从严治理,对违章行为严峻制止,严厉批判教育;对于事故教训严厉反省;对于事故责任认定肯定要严格到位;防范措施必需严格落实。而在经济惩罚时,大多以宽为主,惩罚只是手段,员工提高熟悉才是目的,不然就会本末倒置。第四,预防为主就是要对职工进展安全教育培训,职工学好技术本事、树立起安全意识,高度重视安全生产,学会如何做、怎样做才会安全,逐步形成一个良好的安全预防气氛。 集团公司“三个任何”的安全理念,深刻诠释了安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,安全监视预防治理的实效就是,有效的准时的制止人员的违章行为;在调查讨论分析人的担心全行为、设备的担心全状态、环境的担心全因素的根底上掌握生产过程中的安全风险因素;最终落脚点表达在避开任何事故。 古代荀况就说过“防为上,救次之,戒为下”,预防工作是安全生产的重中之重,工作未动,安全先行,只要安全日常治理工作提前筹划分析到位,真正把管安全上升为要安 安全生产演讲稿 篇7 敬重的各位领导,亲爱的各位朋友: 今日在这里要为大家演讲的是出自一名遇难者家属无法寄出的一封信你在天堂还好吗? 又是一个艳阳高照的日子,又是一个春暖花开的季节。参与工作十余年来,记不清有过多少次站在这个宣讲台上和大家一起共话安全?安全是我们煤矿天字号工程;没有了安全,一切的经济效益都无从谈起;安全是撑起每个家庭幸福的脊梁这都是我们日复一日,年复一年在宣传的理念。可是现实状况呢?安全事故是依旧频频而发。我纠结过,迷惑过,是大家真的不疼惜自己的生命吗?我信任肯定不是,由于我们总是抱着幸运的心里认为,那种意外离我们太远,太远。所以,我今日想用遇难者家属的一封信来唤醒大家心中对安全的警醒! 关于事故的仆人公以及事故发生的经过我不想赘述。由于提起她们内心那撕心裂肺的伤痛是你我都不情愿看到的。 “亲爱的老公,你在天堂还好吗?那边是不是也有寒来暑往,秋收冬藏?现在天气温和了,你是不是也换上了我给你烧去的单衣呢!你走了也有小半年了,自从你走后,咱家再也没有过欢声笑语。两个孩子虽说心里很难受,但是为了不让我难过。他俩还常常劝导我说,妈妈:我们肯定好好学习,要为你和爸爸争光。孩子说这句话的时候,舍命忍住在眼眶里打转的泪水。那一刻,我的心都碎了。但是我知道,我不能倒下。由于我要和孩子们顽强的走完以后的漫漫人生路“ “春节的时候,和孩子们回老家探望了二老。相视无泪,抬头猛然发觉二老陡增的白发和深陷的皱纹。或许在我们这个年纪永久也不能理解白发人送黑发人的伤痛吧!很多个夜晚,我在泪流满面中醒来。身边再也没有你暖和的身影。亲爱的人啊!你为什么要离我们远去?那天早晨,假如我像平常一样多唠叨几句,你上班肯定要留意安全,千万多加当心。干活的时候多长双眼睛,认真看看四周是不是有什么风险隐患。假如,当时我多告诫你几句,你是不是你就能躲过那场灾难呢?我多想进入时间隧道,回到你出事的那天或许,或许,一切都回不来了!此情可待成追忆,只是当时已惘然。“ “全部的痛悟都换不回你那亲切的笑脸,没有你的日子。阳光不再绚烂,生活不再美妙。我们虽痛,但是还能感受到这个世界的鸟语花香;还能去体验人生的酸甜苦辣。可是你呢?在那冰冷的世界里还能看到花红柳绿,银装素裹吗?所愿,愿你在天堂一路走好!“ 各位亲爱的工友们。请不要让这样的人间悲剧发生在您的身边。安全就是全家人坐在一起吃热腾腾的饭菜;安全就是孩子的眼中多一份纯真,少一点悲伤;安全就是父母不停的唠叨和温顺的吩咐!为了不让我们最最亲爱的家人受一点损害。愿我们大家共同把好安全的防线,对三违现象坚决零容忍!让我和我们亲爱的家人在绚烂的阳光下自由的奔驰,欢乐前行!感谢大家! 安全生产演讲稿 篇8 为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感受颇为深刻,记得刚参与工作时,对于“电”这个特别商品,熟悉不够明确。生活中乱拉乱接,不守法规。工作中高压局部有时无视安全距离,险象丛生;使用低压电器不留意暴露局部会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人伤心的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经受过触电的难过感觉,使我对安全生产有着一种特殊的体会 安全生产、人人有责,这肯定不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的阅历总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大局部一线施工班组都是群聚式作业,假如没有人人负责的责任心,你*的,*我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不标准,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生担心全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是非常深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造本钱人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,全部设备预试清扫,由于是局部停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了制止攀登,高压危急的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,由于家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告知,在无人知晓失去监控的状况下向龙门架走去,安全警示牌的提示没有拦住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻挡他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是非常深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘记。假如当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻挡不让他进展工作,悲剧可能就不会发生;假如同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻挡他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;假如自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应当遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己*安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的奉献。假如在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会拦住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的假如,留下的只是血的教训,亲人的哀痛和同事们无尽的哀思。 安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面、设备方面、交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,掩盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,的确很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不情愿遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监视人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一局部,没有从内心深处熟悉到安全生产的重要性。不管发生什么性质的事故,只要认真分析,就会发觉是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如常常遇到的不遵守规程的状况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生

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