2023年公共营养师二级：第七章 培训和管理真题模拟汇编（共30题）.docx
2023年公共营养师二级：第七章培训和管理真题模拟汇编（共30题）1、针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为（）O （单选题）A.专项培训计划B.综合性培训计划C.部分培训计划D.阶段培训计划试题答案：A2、参与式培训的特点包括（）o （多选题）A.趣味性B.准确性C.开放性D.操作性E.创新性试题答案：A, C, D, E3、三级公共考核应包括（）。（单选题）A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核试题答案：D3、参与式培训可选用的形式包括（）o （多选题）A.案例分析B.角色扮演C.听课评课D.头脑风暴法E.考试试题答案：A, B, C, D4、培训计划中最重要的是（）o （单选题）A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.师资试题答案：B5、培训应遵循的原则包括（）o（单选题）A.理论联系实际B.专业知识和技能培训兼顾C.全面培训与重点提高相结合D.以上都是试题答案：D6、下列不属于教学方法基本要素的是（）0 （多选题）A.教师B.学员C.知识D.教室E.培训费试题答案：D,E7、参与式培训的特点包括（）o （多选题）A.趣味性B.准确性C.开放性D.操作性E.创新性试题答案:A, C, D, E8、教学方法包括（）。（多选题）A.讲授法B.问答法C.演示法D.自学法E.讨论法试题答案：A, B, C, D, E9、以下不属于构成教学方法的载体4个基本要素的是（）o （单选题）A.教师B.学员C.教室I）.知识试题答案：CA.理论知识考试B.专业能力考核C.面试I),理论知识考试和专业能力考核试题答案：D11、选择适当的参与式培训方法的标准主要是看()o (单选题)A.是否有利于受训者的发展B.是否达到教学目的C.是否节省费用D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的试题答案：D12、四级营养师培训时间不得少于()学时。(单选题)A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：C13、以下不属于四级公共营养师培训内容的是()o (单选题)A.膳食营养调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估I).营养咨询和教育14、三级营养师培训时间不得少于()学时。(单选题)A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：B15、四级公共营养师的培训内容包括（）（多选题）A.膳食调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估I）.食品营养评价、社区营养管理和干预E.培训和管理试题答案：A, B, C, D（单选题）16、以下不属于四级公共营养师培训内容的是（）oA.膳食营养调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估D.营养咨询和教育试题答案：D17、教学法的特点包括（）o （多选题）A.发展性B.稳定性C.多样性D.可补偿性E.综合性试题答案：A, C, D, E18、针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为（）。（单选题）A.专项培训计划B.综合性培训计划C.部分培训计划D.阶段培训计划试题答案：A19、四级公共营养师的考核合格标准是（）（单选题）A.理论知识考试60分B.专业能力考核60分C.论文60分D.理论知识考试和专业能力考核都达到60分试题答案：D20、教学法的特点包括（）o （多选题）A.发展性B.稳定性C.多样性D.可补偿性E.综合性试题答案：A, C, D, E21、选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）0 （单选题）A.是否有利于受训者的发展B.是否达到教学目的C.是否节省费用D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的试题答案：D22、常用的案例教学法包括（）o （多选题）A.课堂讨论模式B.媒体教学模式C.模拟法庭模式D.头脑风暴模式E.观摩审判模式试题答案：A, B, C, E23、教学方法包括（）。（多选题）A.讲授法B.问答法C.演示法D.自学法E.讨论法试题答案：A, B, C, D, E（单选题）24、四级营养师培训时间不得少于（）学时。A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：C25、参与式培训的特点包括（）o （多选题）A.趣味性B.准确性C.开放性D.操作性E.创新性试题答案：A, C, D, E26、下列不属于教学方法基本要素的是（）o （多选题）A.教师B.学员C.知识【）.教室E.培训费试题答案：D,E27、培训计划中最重要的是（）o （单选题）A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.师资试题答案：B28、四级公共营养师的考核合格标准是（）（单选题）A.理论知识考试60分B.专业能力考核60分C.论文60分D.理论知识考试和专业能力考核都达到60分29、四级公共营养师的培训内容包括（）（多选题）A.膳食调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估D.食品营养评价、社区营养管理和干预E.培训和管理试题答案：A, B, C, D30、参与式培训可选用的形式包括（）o （多选题）A.案例分析B.角色扮演C.听课评课D.头脑风暴法E.考试试题答案：A, B, C, D4、四级公共营养师的培训内容包括（）（多选题）A.膳食调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估I）.食品营养评价、社区营养管理和干预E.培训和管理试题答案：A, B, C, D5、下列不属于教学方法基本要素的是（）o （多选题）A.教师B.学员C.知识1）.教室E.培训费试题答案：D,E6、选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）。（单选题）A.是否有利于受训者的发展B.是否达到教学目的C.是否节省费用D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的试题答案：D7、三级营养师培训时间不得少于（）学时° （单选题）A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：B8、教学法的特点包括（）o （多选题）A.发展性B.稳定性C.多样性D.可补偿性E.综合性试题答案：A, C, D, E9、以下不属于构成教学方法的载体4个基本要素的是（）o （单选题）A.教师B.学员C.教室D.知识试题答案：C10、常用的案例教学法包括（）。（多选题）A.课堂讨论模式B.媒体教学模式C.模拟法庭模式D.头脑风暴模式E.观摩审判模式试题答案：A, B, C, E11、以下不属于构成教学方法的载体4个基本要素的是（）o （单选题）A.教师B.学员C.教室D.知识试题答案：C12、四级公共营养师的培训内容包括（）（多选题）A.膳食调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估D.食品营养评价、社区营养管理和干预E.培训和管理试题答案：A, B, C, D13、四级营养师培训时间不得少于（）学时。（单选题）A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：C14、常用的案例教学法包括（）o （多选题）A.课堂讨论模式B.媒体教学模式C.模拟法庭模式I）.头脑风暴模式E.观摩审判模式15、教学法的特点包括()o (多选题)A.发展性B.稳定性C.多样性D.可补偿性E.综合性试题答案：A, C, D, E16、教学方法包括()o (多选题)A.讲授法B.问答法C.演示法D.自学法E.讨论法试题答案:A, B, C, D, E17、培训应遵循的原则包括()o (单选题)A.理论联系实际B.专业知识和技能培训兼顾C.全面培训与重点提高相结合D.以上都是试题答案：D18、培训计划中最重要的是()0 (单选题)A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.师资试题答案：B19、三级营养师培训时间不得少于（）学时。（单选题）A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：B20、参与式培训的特点包括（）o （多选题）A.趣味性B.准确性C.开放性D.操作性E.创新性试题答案：A, C, D, E21、参与式培训可选用的形式包括（）o （多选题）A.案例分析B.角色扮演C.听课评课D.头脑风暴法E.考试试题答案：A, B, C, D22、教学方法包括（）。（多选题）A.讲授法B.问答法C.演示法D.自学法E.讨论法试题答案：A, B, C, D, E23、四级公共营养师的考核合格标准是（）（单选题）A.理论知识考试60分B.专业能力考核60分C.论文60分D.理论知识考试和专业能力考核都达到60分试题答案：I）24、下列不属于教学方法基本要素的是（）o （多选题）A.教师B.学员C.知识I）.教室E.培训费试题答案：D,E25、选择适当的参与式培训方法的标准主要是看（）o （单选题）A.是否有利于受训者的发展B.是否达到教学目的C,是否节省费用D.是否有利于受训者的发展及达到教学目的26、四级营养师培训时间不得少于（）学时。（单选题）A. 200B. 250C. 300D. 350试题答案：C27、针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为（）o （单选题）A.专项培训计划B.综合性培训计划C.部分培训计划I）.阶段培训计划试题答案：A28、参与式培训可选用的形式包括（）o （多选题）A.案例分析B.角色扮演C.听课评课D.头脑风暴法E.考试试题答案：A, B, C, D29、三级公共考核应包括（）o （单选题）A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核试题答案：D30、以下不属于四级公共营养师培训内容的是（）o （单选题）A.膳食营养调查和评价B.人体营养状况测定和评价C.膳食指导和评估I）.营养咨询和教育试题答案：D2023年公共营养师二级：第七章培训和管理真题模拟汇编（共30题）1、常用的案例教学法包括O O （多选题）A.课堂讨论模式B.媒体教学模式C.模拟法庭模式D.头脑风暴模式E.观摩审判模式试题答案：A, B, C, E2、三级公共考核应包括（）o （单选题）A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核
