银行会计岗位工作总结.docx

银行会计岗位工作总结银行会计岗位工作总结 伴随着会计大系统的逐步熟练应 用和软件的不断完善，财务会计工作的基础工作也从根本上改变 了旧有面貌，在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户 管理等方面，财会人不断推陈出新，走改革创新之路，取得 了不俗的成绩，多次受到上级行领导的赞扬和肯定。其中会计档 案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广，在下一年度, 市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的 管理方法在举行全区现场会，这无疑是财务会计工作的 无上荣耀。1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计 的基础工作之一，是银行各项经营活动的最终体现物，其重要性 不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努 力才有了今天的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用 以来，会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先，会计应用 系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃，每一张凭 证，每一页帐簿都变得规范、美观，这从基础上改变了会计档案 的管理方法。其次，新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保 管变得统一、快捷和方便。最后，档案装订和管理人员的认真负 配合保卫部门完成了监控设施的安装调试工作。依据市分行月.日柜员制推进会的要求，在行领导按排下， 我部全体成员放弃了休息日，利用周六周日两日，配合施工单位 将营业部的地面加高到规定要求，同时为营业部新增加五组暖气, 确保职工有良好的工作环境。配合办公室保卫部门，按时完成了监控设施的安装调试工作, 为营业部室内安装了一台摄像机，同时在营业柜台窗口及大门外, 前、后大门外，楼梯口，尾随门外，微机室，金库门外各装台摄 像机，从而完成了对营业场所防护区域实时图像、声音、报警数 据的远程监视、监测、控制功能，满足了上级行对各营业场所营 业状况的实时、集中监督与管理的需求。七、塑造银行社会形象，打造农发行品牌文化水因势而变，人因思而变，银行业更要因每一位客户的要求 而变。结合农发行的现实业务。粮食收储企业就是我们服务的对 象，就是我们的上帝，为企业服务成为我们义不容辞的责任与义 务。在工作中我们也尽最大努力为客户提供快捷而优质的服务。1、加强服务环境的建设，提升银行在公众心目中的地位。 营业场所外标牌规范、统一；营业场所内部设施齐全;服务窗口标 识明确；各项物品摆放整齐；营业证件醒目悬挂；建立健全安全防 范设施;环境卫生整洁；统一着装，保持整洁；发型自然，装饰得体。总之，营业窗口要以明亮、洁净、齐全、舒适的标准，优化临柜服 务；坚持美观、真诚、先进、特色的标准，从员工的仪表、行为、 站立、坐姿到礼貌用语进行统一规范，给客户一种精神上的满足 感。2、倡导文明服务，提高窗口服务质量和改进服务态度。加大 创建文明服务窗口的工作力度，用快捷、准确、安全、方便的标 准，规范服务质量；用主动、热情、耐心、周到的标准，规范服务 态度;把一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切贯穿于优质 服务和创建文明服务窗口活动之中，时刻把客户需要放在第一位 置，把客户情绪作为第一信号，把客户满意作为第一标准，使我 们的服务窗口成为为当地客户办实事的品牌。在工作中营业时间 准时满点，迎接客户主动热情，受理业务积极主动，办理业务认 真快捷，业务办完礼貌道别，听取意见虚心谦和，使用文明服务 用语，坚持良好的服务态度，使客户满意。总之，会计工作是防范金融风险的前沿阵地，只有充分发挥 会计工作的职能，实现会计基础管理的规范化，才是有效防范和 化解内部风险，确保国家财产安全。银行会计岗位工作总结根据我行20年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们 在年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。 现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20年的工作思 路：一、加强内控制度建设，防范风险的发生。随着近年来金融 犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高 的要求：1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析 会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对 一些各网点不规范的业务进行统一落实。2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、 人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、办法及柜面业务核 算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统 参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、 分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回 收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运 业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们 按照制度规定加强对每一个环节的控制。3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查 工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同 样问题在网点的二次发生。二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜 人员的流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行 的会计核算质量一直都是个挑战。1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20_年的绩效考核对我 行的临柜人员产生了一定的积极作用。20_年我们将更好地利用 这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜 员的工作主动性与责任性。2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外我们将继续 执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考 试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无 差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结 算报表。三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理能力，从而提 高她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在 目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。1、制定出培训计划，在20_年我们准备对我行股改上市后的计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版 本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的 业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有 无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲 业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而 相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升 级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将 业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜 力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我 行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结 算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下 接工作，20年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各 项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。 同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行发展努力。责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用，这 是会计档案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。2、固定资产管理的创新工作根据中国 银行会计制度 规定20年我行对固定资产进行了 2次全面清查，分别形成了 固定资产清查报告。清查结果显示我行固定资产账、卡、簿、实四相符，这表明了我行长期以来对 固定资产管理工作的重视。那么我行对固定资产管理工作的创新 之处在何处体现的呢？银行会计岗位工作总结一年来，在行领导的正确领导下，在其它部室的密切配合和 会计出纳部全体员工的辛勤努力下，我行的会计、出纳、财务工 作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工 作任务，并取得了一定的工作业绩，为了总结经验，克服不足， 使今后更好的开展工作，现将一年来我行会计出纳工作作简要汇 报：一、全面贯彻落实总行会计监督和规范化管理制度的要求， 继续保持会计出纳规范化管理工作达标一级行。随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善， 对会计出纳岗位的工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计 出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉，巩固会计监督和规范化管理的成果，几年来，我们全面贯彻落实上级行各项规章制度， 严格按照会计监督和规范化管理工作的要求认真执行，对各会计 岗位监督职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天的具体工 作内容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责监督员工当日 对各项制度指行情况，工作效率、服务态度情况以及会计核算情 况，及时的发现问题，及时的解决问题。会计主管不定期的对员 工的工作进行检查和考核，对检查和考核中发现的问题除及时纠 正外，还要按考核的内容和标准进行处罚，从而减少工作中的疏 漏，通过多年来的运用，这种方法还是行之有效的，在市行的会 计督导检查中得到了上级行的好评。二、加强财务管理，增收节支，较好的完成全年各项财务指 标。1、协助行领导加强财务管理，减少不必要的费用支出。年初，按照市行下达的费用指标，根据行长工作会议要过紧 日子的要求，首先根据我行的实际情况，制定了业务管理费用支 付预测表，对一些刚性费用支出做到预测细致、准确，合理的压 缩一些弹性开支，及时的向行领导汇报费用的支出情况，严肃财 经纪律，严格审批制度，为行领导把好关，守住口。2、准确的为上级行提供各种报表和财务测算会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果,及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作 的基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃 认真，一丝不苟，特别是在上报一些测算表时，对一些不确定因 素我们都仔细斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任审核， 然后由会计主管，主管行长审查无误后方可报出，由于我们对报 表工作的严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上 级行的各项决策提供了真实、准确的数据。3、狠抓收息工作，上半年年实现利润一万元收息工作是全行工作的重中之重，收息任务完成得好坏，关 系到全行各项指标的顺利实现，为此，我们年初按照行领导的总 体部署，配合有关部门制定了收息计划，做到领导心中有数，职 工工作目标明确，并根据财政补贴情况及时调整收息计划，及时 向有关部门及行领导汇报损益情况，对利息补贴做到应收尽收， 对企业销售回笼款及时提供资金分割单，及时收回分割利息，我 们配合有关部积极收息，上半年我行贷款应计利息一万元， 实际收回利息万元，实现利润一万元，贷款收息率达到 超额完成了上全年的利润计划。三、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素质， 业务技能竞赛取得好成绩。营业部是发行的窗口，直接面向客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还 要有准确无误的办事效率，从而提高客户对农发行的信任度，这 就需要营业部全体员工齐心协力，做好各方面工作。1、加强政治、业务理论学习。营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习 惯，一是积极参加今年总、省行开展的远程教育知识讲座活动；二 是组织职工每个月进行两次业务理论学习，我们先后学习了银 行会计员工手册、银行财务管理制度、粮改及银行信贷政策制 度选编、人民银行小额支付系统汇编等内容。通过学习，使大家 对国家的路线、方针、政策有了一定的了解，对当前粮食体制改 革有了进一步的认识，学习过程中大家都很认真，不应敷了事， 并记录了大量的学习笔记，我们还对全体员工进行了一次业务考 核和反洗钱知识考试，使全体职工整体素质有了显著提高。2、以提高业务技能和整体业务素质为重点，精心备战，业务 比赛荣获团体第一名。开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开 展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，积极倡导终身学习的 风气，增强职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队 伍的整体素质。年一月初，市分行为响应省行关于在全省范围内 举行财会人员业务比赛的通知，决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛，接到市分行邮件后，会计部全体成员一同为业务 选手营造宽松的学习环境，先后多次组织业务选手人员进行模拟 练习，大家放弃了节日休息时间积极备战，终以平均分255分的 好成绩为我行夺取了团体第一名的奖牌。事后，市分行以文件形 式对密山行进行了表杨。四、结合本行实际情况，制定了五项规章制度，把关守口、 充分发挥监督职能。1、从落实制度入手，强化督导检查。会计检查是各项制度落 到实处的一个重要保证，因此完善会计检查体系非常重要。一是 依据上级行文件要求，结合本行实际情况，制定了一支行电子 验印管理制度会计规范化考核指引补充规定二是开 展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身 检查监督的承担者，其监督检查能有效保证各项规章制度的正确 贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查，主管会计或坐 班主任对重要业务事项的审查，以及对每天业务的事后检查，各 基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统 的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合，督促各项制度的落 实。会计部门的负责人，应经常对重要岗位、重要环节进行重点 抽查。并经常深入业务一线，现场观摩临柜人员操作，发现问题 及时纠正，消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、合规性、合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。2、从内控建设入手，强化监督机制。健全的内控机制，要求 各项业务工作以法律法规、规章制度为依据，做到一环扣一环， 每一环实现双人、双职、双责的配置，使内控链条运转流畅。因 此一是全面落实岗位责任制。以岗定责，把每个岗位的职责落实 到人，使每个员工各司其责，行为规范，相互监督，防范风险于 未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位，要 严格执行岗位轮换或强制休假，以防范重要岗位隐藏的风险。三 是严格授权管理制度，严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立 一道铁的防线，防御风险的发生。3、从考核兑现入手，强化监督效果。一是建立以岗位责任制 为主的考核制度，每月对各岗位职责履行情况进行量化考核，与 岗位工资挂勾兑现。二是对违规违纪行为，做到违章必纠，及时 进行处罚和纠正，造成经营风险甚至资金损失的，应按照有关的 处罚办法从严查处。三是年终要计算全年各岗位考核综合得分， 作为干部提拔任用、评先、评优的条件。只有这样才能形成一种 自律机制，保证人人自觉遵守各项制度2加强服务监督系统，设 投诉举报电话，意见簿。制定办理各项业务的时间标准，减少客 户等侯时间。五、完善反洗钱内控制度，加强宣传，确保工作落到实处。2017年6月按照人行统一布置和要求，悬挂反洗钱宣传标语， 并在营业场所进行现场宣传、咨询有关反洗钱方面知识、发放反 洗钱宣传单，不定期对业务经办人员进行反洗钱业务知识培训， 对在我行开户的客户发放宣传资料，并由专人负责业务咨询，及 时为企业讲解如何做好反洗钱的防范工作。通过自查我们没有发 现可疑支付交易，我行的服务对象主要是为粮食购销企业、粮食 加工企业服务的，服务内容比较单一，主要是企业进行粮食销售、 收购过程中的资金存取和汇划，还有一些数额不太大的储粮资材 款，以及小量劳务、工资性支出及企业的日常费用，每笔金额也 不大，虽然我们的服务对象比较特殊也比较单一，但我们也不能 放松对反洗钱工作管理，当今的犯罪分子活动广、手段高，会千 方百计的利用各种手段进行洗钱活动。因此，我们决不能掉以轻 心，严格按照金融机构反洗钱规定、人民市大额和可疑支付 交易报告管理办法等制度要求去做，决不给以犯罪分子在我行 有可乘之机。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财 务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考, 切勿完全照抄！六、立足当前，抓好各项阶段性工作随着粮食流通体制改革进一步深入，农发行财务会计工作遇 到新的问题和困难，工作重点随之变化，阶段性任务较多较重。我部严格按照上级行各文件、会议精神和行务会决议精神，及时 召开专题业务研究会议，对相关工作进行详细布置，经过紧张而 高效的工作，圆满地完成了各项阶段性任务。结旧转新，做好资料归档和各项结转工作对2017年所有文件、报表、传票资料等逐一整理分类、装订 归档，达到整齐有序、便于查找的现实效果，为去年的工作打上 圆满的句号。同时及时将一年年会计报表及传票移交行综合档案 室。积极协调密山市国税局，圆满完成呆帐企业的税前申报扣 除工作。2017年，我行经总行批复的国有粮食购销呆帐企业共有一家， 涉及金额万元，行会计人员积极配合信贷人员完成了呆帐核销 的入帐工作，2017年初，按省市分行行的要求，我部将呆帐千万 以下的企业在当地国税局进行税前扣除申请，涉及企业家，申 请扣除金额一万元。为确保及时完成申报工作，在行领导的帮助 下，我部积极与国税局沟通与协调，热情解答对方的疑问，终于 2017年月初按时完成了税前扣除申报工作。按上级行要求，准确复核了以前年度各项税款申报数据、 按要求对欠缴的税金进行了补交。按行要求改造营业室、满足柜员制上线的要求、同时积极