行政审批分管领导岗位职责（共17篇）.docx

行政审批分管领导岗位职责（共17篇） 篇：分管档案工作领导岗位职责分管档案工作领导岗位职责 一、仔细宣扬和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，执行我校档案工作管理方法，增加档案意识，重视档案工作，加强档案工作的领导。二、将档案工作列入本单位工作安排，制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、验收工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。选配兼职档案人员，并为其供应兼职档案工作的必备条件。四、主动参与学校组织的档案工作会议和有关活动，支持专、兼职档案人员的业务工作。五、做好本单位档案的平安保密工作，发觉失密或其他损害档案事情，马上向有关方面报告。并组织处理。第2篇：行政领导分管工作庄子小学行政领导分管工作杨一辉校长，主持学校全面工作。何本德教育主任。分管教务工作。负责课程安排、学籍管理、编班、档案建设、家长会、图书、仪器的运用、师资培训、“两操”、“两课”、考核考绩、评优选先等工作。陈琛总务主任。分管后勤工作。负责校产管理、校内规划及建设、“亮丽工程”、安杨顺军王存刚柯贤耀李加勋陈绍本罗灯举周超任侣赵煜2023全、卫生、经费预（绝）算、财务公开、勤工俭学等工作。兼报账员。 办公室主任、养分餐会计。分管养分餐工作。负责各种资料、信息的下发及收集和学生养分餐等工作。 政教主任，兼任少先队大队辅导员。分管政教、德育、少先队等工作。负责师德师风、重大节日庆祝活动、少先队生活活动、校纪校风、校内文化、宣扬教化等工作。 责远程教化信息的接收、下载、光盘刻录、信息技术培训以及试验等工作。图书（仪器）室主任，兼任保管员、工程质量监督员。分管图书室、仪器室工作。负责物品、图书、仪器的开放运用和管理。协作总务主任开展校内规划及建设、“亮丽工程”、平安卫生等工作。 工会组长。分管工会工作。负责工会及教代会工作。 文科教研组长。分管文科教研工作。 理科教研组长。分管理科教研工作。 体卫艺教研组长。分管体卫艺教研工作。 养分餐出纳员。负责养分餐经费的收支等工作。 年9月1日 “远教”管理员，兼任远程教化教研组长。分管远教工作和试验教学工作。负第3篇：分管领导岗位责任制XX中心小学分管领导岗位责任制1.仔细学习,宣扬,贯彻档案法及有关档案工作的法律、法规。2.负责对本单位档案工作的布置、监督、教化,不断加强单位各级领导和工作人员对档案工作重要性的相识,提高档案管理人员的素养。3.将档案工作纳入学校工作议事日程,列入学校中长期规划及年度工作安排.在布置检查工作时,要将档案工作做为检查的一项内容。4.参与有关部门组织召开的档案工作会议,并仔细贯彻执行,支持和协调学校档案工作的开展。5.负责审批档案的鉴定,公布,销毁工作。6.确保档案的平安,因管理不善造成损失的,要追究领导的责任。第4篇：医院行政领导岗位职责医院行政领导岗位职责一、院长岗位职责(一)在上级领导下,依据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。(二)领导制订本院工作安排,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 (三)负责组织、检查医疗护理工作,定期深化门.诊、病房,并实行主动有效措施,保证不断地提高医疗质量。(四)负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。(五)负责领导、检查全院医学科学探讨工作安排的拟订和贯彻执行状况,实行措施,促进探讨工作的开展。(六)负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。(七)教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 (八)依据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免,奖惩、调动及提升等工作。(九)加强对后勤工作的领导,审查物质供应安排,检查督促财务收支开支,审查预决算,关切职工生活。(十)刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。(十一)因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。二、业务副院长岗位职责(一)在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 (二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。(三)深化科室,了解和检查诊断、治疗和护理状况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,实行措施,不断提高医疗护理质量。 (四)负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂构医疗机构的业务指导工作。(五)负责领导全院的医学科学探讨工作。 (六)领导医疗业务统计病案工作。(七)负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院状况。(八)负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位职业病、多发病的防治工作。(12)、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。三、行政副院长岗位职责(一)在院长领导下,分管全院的行政、财务和总务工作。(二)负责组织拟定医院各项行政工作制度,并常常督促检查执行状况。 (三)负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 (四)负责督促检查本院治安、保卫工作。(五)负责审查预决算,驾驭财务收入开支、基建、修理以及医院财产物资的管理工作。 (六)负责督促检查全院的经济管理工作。 (七)负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 (八)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。第5篇：食堂分管领导职责食堂分管领导职责一、负责食堂全面工作，协调各处室及班主任的关系。二、宏观调控物资供应安排。三、关切每个管理人员及工人的疾苦。四、参加学校聘用和辞退食堂工人的议程。五、坚持原则，秉公办事，一心为公，不谋私利。六、负责制定各种规章制度和工作纪律制度。七、督促检查各工作人员分管的工作，如有违纪严格按章执行。八、购买金额较大的物质时，必需全程参加，到场监督。九、调查市场行情，刚好反馈信息。十、抓好食堂管理人员及工人的政治学习，提高一心一意为学生服务的思想素养。十一、负责组织召开每周星期五下午的食堂管理人员，工人例会，总结一周内食堂工作，支配布置下一周食堂工作。第6篇：分管领导工作职责分管领导工作职责1、严格要求和管理事故处理人员；2、严格要求自己，以身作则，起到模范带头作用；3、定期组织事故处理人员政治和业务学习，提高业务素养；4、把好案件质量关，做到冤假错案不移送出办案单位；5、严格依法审批公安行政惩罚确定，杜绝办理人情案；6、指导和带领事故处理人员勘查、调查疑难重大案件；7、关切团结和爱惜民警，刚好发觉事故处理人员思想动态；做好民警思想工作，提高民警思想素养，加强民警爱岗敬业精神；8、刚好完成领导交办的任务；9、解决事故处理人员提出的合理化建议，完善事故处理机制，提高办案质量。第7篇：14分管领导职责分管领导职责1、组织交通平安委员会成员定期分析交通平安形势，部署平安工作，把交通平安与生产平安同等对待，列入议事日程。2、仔细听取交通平安专职人的汇报，解决交通平安工作中存在的问题。3、仔细贯彻市、县两级安委会有关交通平安的规定，在内部开展交通平安教化。4、组织平安员及驾驶员学习贯彻执行XXXX总公司内部交通平安管理方法及XXXX局交通平安管理规定。5、严格执行道路交通平安法和内部交通平安管理规定对事故及隐患要坚持“四不放过”原则予以查处。6、关切驾驶员的生活，劳逸适度，确保车辆平安运行。7、仔细贯彻两级政府关于从源头上杜绝和预防违章行为和交通肇事的精神，要充分发挥单位交通平安委员会的作用，提高驾驶员、车管干部对交通平安重要性的相识，从而促进交通平安工作的开展。第8篇：后勤分管领导职责后勤分管领导职责1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹支配，又要保证重点。科学运用经费。2、负责学校的财产管理。依据教学等方面须要，合理添置、运用和保管学校财产，充分发挥其效益。3、负责学校的校内建设和校舍管理。依据学校实际状况，对校内建设进行科学的规划，进行校舍的建设、运用和修理。搞好绿化、美化，保持校内的整齐、静谧，为师生创建良好的工作、学习环境。4、帮助工会搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教化，提高后勤队伍素养，使之树立起“服务育人”观念。6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核。第9篇：审批岗位职责朝阳区卫生局 行政许可岗位责任制一、行政许可工作严格执行受理、审核、审定、发证的程序。二、局长职责：1、负责行政许可全面工作；2、负责签署医疗机构设置、执业登记及重大、困难、符合听证条件的行政许可审定看法。三、主管局长职责：1、负责分管工作中的行政许可工作；2、负责签署除局长签署事项以外的行政许可审定看法。四、卫生监督所所长职责：1、负责公共卫生的行政许可工作；2、负责签署除局长签署的公共卫生行政许可审定看法。五、科长职责：1、对本科室分管的行政许可工作负有全面领导责任；2、涉及联审或审核项目，应按时限提出本部门看法；3、遇重大、困难、符合听证条件的行政许可事项，须要到现场进行实质性审核的，必需到现场；4、负责签署本科室行政许可范围内的审核看法。、对管辖范围内的各监督科室的卫生许可证复验工作进行指导，并1 负责卫生许可证资料的审核、签发、打证工作：六、工作人员的职责：1、做好卫生许可证的受理工作；2、按各项卫生许可证发放管理规定的要求进行实质性审查及现场审查；3、做好卫生许可证的制证工作；4、送达法律文书及许可证件；5、刚好做好行政许可归档工作。第10篇：大寺中学行政领导职责分管挂钩制大寺中学行政领导职责分管挂钩制为使我校2023年教化教学工作有序开展，全面提高教化教学质量，依据大寺乡人民政府文件寺政发202336号大寺乡人民政府关于印发的通知精神，结合我校实际，特制订以下行政领导职责分管挂钩制。一、施益位校长兼党支部书记1、我校实行校长负责制。校长是学校行政的最高负责人。校长全面领导学校的行政管理、人事、教化、科研、思想政治等工作。2、主持学校的全面工作，依据教化规律、社会要求和学校实际制定切实可行的学校的远景规划、学年工作安排、学期工作安排，并督促、检查落实状况，并向上级刚好报告。3、加强学校的科学化管理，健全学校各项规章制度，规范办学行为，培育学校良好的校风，逐步实现管理决策的科学化，管理方法的定量化和管理手段的现代化。4、搞好学校师资队伍建设，通过各种措施提高师资水平。组织老师的接着教化工作，提高老师政治素养、业务实力和科研水平。5、教化全体教职工做到教书育人、管理育人、服务育人，搞好学校、社会、家庭三结合教化。6、选拔、聘任、考核学校的中层干部，确定人事调配和教职工 的工作支配。7、对学校实行民主管理，敬重教职工的民主权利，定期召开教工代表大会，听取看法，督促、检查教代会提案的办理与落实。8、做好与学生家长、社会的联系，搞好校际间的交往，争取各方面对学校的支持，为办学创建良好的外部条件。9、依据学校及地区特点，搞好校本课程的探讨与实践，开办具有肯定特色的学科，提高学生的综合素养。10、组织制定和实施校舍建设和校内建设规划，加强对财务工作的领导，正确运用各种经费，不断改善办学条件，创建良好的育人环境。改善教职工的福利生活，提高福利待遇，努力解除教职工的后顾之忧。11、领导学校的教化工作、政治思想工作和体卫工作，坚持以德育为主体，以教学为中心，不断提高育人质量和管理水平，为社会输送合格加特长的准公民。12、在上级党组织和党支委会的集体领导下，保证党的方针、政策的贯彻执行。主要负责党支部的自身建设，作好教职工和学生的思想政治工作。强教职工的思想教化和平安教化工作，主管教职工政治学习，制定政治思想工作支配、安排。关切培育干部，对干部进行考察、举荐。组织教代会的召开。定期召开民主生活会，听取各方人士的看法。二、李文军副校长兼工会主席1、校长有事外出时，代理行使校长权力。2、帮助校长抓好教化教学管理工作。领导全校老师实施课改实 验，开展教化教学的改革和探讨。3、深化教学第一线，通过听课、教研、集体备课等形式，了解 师生教与学的状况，从实际动身，提出要求，引导老师不断改进 教学，提高教学质量。4、仔细贯彻上级教化行政部门关于体卫工作的指示和规定，领 导好全校的体卫工作，提高学生的身体素养。5、负责老师的各项培训工作，搞好老师岗位培训，有安排、有目的地实行多种形式培育各学科的骨干老师，并对青年老师刚好培训、带教，提高老师队伍的业务素养。6、每学期末，组织对教职工的考核、聘用、聘任、奖惩和职务评聘及老师职称、考核及评优晋级工作；7、负责学校物理、化学、生物试验室及音、体保管室.8、负责工会及妇联工作。三、李永昌教学主任1、全权负责我校教化教学工作，依据校长工作思路，结合本校详细状况，制定切实可行的教学工作安排，提高教学质量。2、帮助校长拟订教学人员补充方案，编制学校的校历、课程表、作息时辰表。3、领导教研组工作，审查其工作安排，定期召开教研组长会，指导各教研组的教学探讨活动，督促和检查教学安排执行的状况。4、贯彻教学常规，督促和检查老师执行的状况，并做好记录。5、依据实际状况进行调课，支配代课。6、按时参与有关会议，填报有关表、册。7、支配好老师接着教化工作，定期对老师进行业务培训，培育 骨干老师和学科带头人。定期组织全校性的观摩、研讨课及教学 基本功大赛等活动。8、做好各级别考务工作。负责统计考试成果并对教学质量进行 分析，提出加强和改进教学工作的看法和措施。9、建立健全教学档案和学生档案，管理好学生的学籍、新生编 班、转学、休学、借读、毕业等工作。10、带领全校老师主动投身课改试验，全面提高教学的实效性。11、加强教务处内部处风建设，制定好教务人员的工作职责， 明确分工，争创先进。12、在完成以上各项工作的同时详细挂钩九年级教化教学工作。四、杨金光政教主任（一）学生德育工作1做好德育常规管理工作，加强对学生的养成性教化，培育学 生具有良好的行为习惯，确保学校有良好的教化教学环境，按期制定德育教化安排，并刚好做好期末德育工作总结。 2建立健全学生的评价标准，做好学生的评价和评优、评先工作。负责组织班主任对学生进行德育考核。负责“三好学生”、“优秀学生干部”和“文明班级”评比等工作，并向校长提出审批看法。3制定实行中学生守则、中学生日常行为规范的详细措施，使学生养成良好的纪律作风和文明习惯。4主动做好社会实践基地联系挂勾工作，以活动为载体，抓住时机做好学生的思想政治工作，提高学生的政治思想素养、道德素养、特性心理素养。5统筹全校宣扬工作，建立健康、活泼、多姿多彩的校内文化，充分发挥校内文化在学生思想教化中的导向作用。6做好全校学生出席记录，驾驭后进生状况，做好其思想工作， 防止学生的旷课和辍学。7、负责办理对严峻违纪学生的处分及撤销手续，提交校长审批后公布，并做好受处分学生的教化工作。（二）舍务、治安、卫生管理1在主管校长的指导下，详细负责学校政教工作，主持政教处的日常行政事务。2、负责制定审查年级和班主任工作安排。指导督促年级和班主任搞好班级管理。3、驾驭学生思想、行为状况，检查督促执行中学生守则、中学生日常行为规范，定期召开年级组长会、班主任会、学生、班干部会，分析存在问题，指导学生搞好养成教化，订正不良倾向。4、负责指导班级操行评分，表彰好人好事，举荐“三好”学生、优秀学生干部。帮助班主任作好后进生转化工作，查处违纪学生。5、负责学校平安教化，制定作息制度，指导好保卫工作。负责学生宿舍管理，组织好各班级卫生保结，主持卫生评比。6、协作好家长委员会，指导好家庭教化，指导好学生会工作；协作社会各有关部门，组织召开有关思想教化、法制教化的报告会；开展健康有益的参观、联谊、公益活动，搞好社区教化。7、负责组织学生集会、升旗、通报学生有关问题。8、定期检查舍务管理状况，审批“文明宿舍”评比结果。常常听取家长看法，提高舍务老师的管理水平。9指导保卫科长管理保卫科，完成校内保安任务。 10负责支配值周班值周。 11抓好校内卫生管理，包括：抓好校内环境卫生，抓好卫生常识教化，培育学生良好的卫生习惯。贯彻学校卫生工作条例和爱护学生视力的规定，健全学生健康档案，协作上级医疗部门做好医疗保健和学生体检等工作，组织管理好眼保健操。督促检查学生饭堂、学生宿舍，实现饮食卫生和居住环境卫生。12、负责拟定政教工作安排，检查落实安排完成状况，总结优化政教管理工作。13、在完成以上各项工作的同时，详细挂钩我校七年级教化教学工作。五、普绍东教科室主任兼团支部书记（一）教化科研工作1、按教化局的要求有安排地组织我校开展考研活动。通过参加式教学、杜郎口式教学、三三六模式等教学模式的学习推广，努力提高广阔老师的教学技能，从而提高整体教学质量；主动参与我校的教研活动、了解和驾驭教学状况，针对教学中存在的主要问题提出改进看法和建议。2、主动帮助教改领导小组进行教学改革，帮助老师总结教学改革的阅历，发挥骨干老师的带着作用，刚好组织沟通，促进老师整体素养的提高；3、负责全校教科研工作，制定学校教科研工作安排，提出教科研方向、重点课题及近期和远期教科研规划。4、组织专兼职人员开展长、短期和专题探讨工作，组织、协调跨学科、跨行业课题的探讨工作。5、了解和驾驭全校教科研安排的执行状况，刚好发觉和解决教。6、组织各种综合性或专题性调查探讨，收集和整理资料，为领导决策供应依据。7、负责学校刊物、论文、著作的编辑、出版工作。组织课题成果验收、技术鉴定等有关材料的收集、审查、整理、归档及按有关规定统计、登记上报和申报受奖项目。8、组织阅历沟通和全校性学术沟通及表奖工作，帮助校领导做好校际学术沟通、协作工作。9、负责科研成果的统计和管理，并做好科技成果向校科研档案室的移交工作。（二）团支部工作1、根据上级要求，结合实际制度制定团委工作安排。2、紧紧围绕党的中心工作，亲密协作学校的教化教学工作任务，依据学生在不同阶段的思想特点，有针对地、坚持常常地对广阔学生进行党的基本路途教化、爱国主义教化、志向前途教化、革命传统教化、民主法制教化、艰苦奋斗教化、社会公德教化和团员意识教化。3、广泛开展中学生志愿者服务活动，培育学生助人为乐精神，在社会上树立中学生文明形象。4、做好团的基础建设，做好团员队伍的教化工作，提高团员素养，建立健全团的各项制度，增加团组织的凝合力和吸引力。5、加强对学生会的领导，指导帮助学生会加强自身建设，不断提高学生会组织自我教化、自我管理和自我服务实力。6、主动探究中学团的改革，加强中学团的工作探讨，刚好总结 阅历，培育树立典型。7、组织好每年五四新团员的选拔招收工作。（三）全力帮助教学主任完成各项教化教学工作。（四）负责我校办公室工作。（五）在完成以上各项工作的同时，详细挂钩我校八年级教化教学工作。六、杨树清总务主任1、帮助校长管理学校的总务工作，负责教学用品的选购、管理 和供应。2、管理校产，对学校基本建设和校舍、桌椅等进行登记、管理、添置、修理，督促师生执行校产的运用和保管制度。3、管理财务，做好学生学杂费的收缴工作。严格执行财务制度， 合理运用各项经费，定期审核、公布帐目。4、搞好老师的生活福利，管好食堂、浴池、托儿所等公共福利 事业。5、搞好学校的绿化、美化和环境卫生工作，改善教学条件和学 习环境。6、对广阔师生进行勤俭节约、爱惜公物的教化。7、健全总务管理的规章制度。加强对后勤人员的思想、业务培 训，树立为教学服务的意识，提高服务水平。凤庆县大寺中学二一三年三月五日第11篇：学校行政领导岗位职责制度学校行政领导岗位职责制度校长岗位职责1、主持学校全面工作，正确贯彻执行党和国家教化方针、政策、法规。坚持正确的办学宗旨和办学方向，落实先成才，后成人的办学理念，团结领先教职工，提高办学效益，努力培育德、智、体、美全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。2、团结全校师生，发扬天有中学精神，艰苦奋斗，坚韧拼搏，扩大办学规模，提办学水平，使天有中学为成为武穴市优质中学。3、依据天有教化集团的发展要求，领导制订学校的发展规划和学期工作安排，并仔细组织实施检查和总结。4、依据学校规模、实际须要和集团有关规定，设置学校的管理机构，选任各层次的干部，建立和健全岗位责任制和规章制度。5、领导和组织德育工作，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，实行切实措施，坚持不懈地加强对学生政治、思想、品德教化。6、领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，执行国家教学安排、课程标准，遵循教化教学规律，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深化教学第一线，正确指导老师教改教研，努力提高教学质量。7、领导和组织体育卫生工作，重视平安和法制教化，构建和谐、平安校内。8、领导老师队伍建设工作，重视老师队伍建设，留意培育青年老师，组织老师进修、培训，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平。充分调动他们的工作主动性、主动性和创建性。9、导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向。关切师生生活，爱护师生健康，严格管理校产和财务，搞好校内建设，逐步改善办学条件和教职工福利。10、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系。11、民主管理学校。重大问题集体决策并报请集团审批，自觉接受集团和学校教职工的监督。常务副校长岗位职责1、帮助校长全面负责学校管理工作，在校长不在校时，代表校长主持工作。2、负责全校政治、思想教化的支配部署、督促、检查。3、负责对全校各班主任的工作指导管理，督促、检查、考核。4、负责学生宿舍的管理，对宿管老师的聘请、辞退、管理、考核。5、负责校内平安管理，负责学校保安的聘请、辞退、管理、考核。6、指导团委会工作，加强对团委学生会工作的指导、督促。7、加强对政教处全体成员的思想教化、工作指导、绩效考核。8、全面负责高二年级工作，加强对高二年级班主任的工作指导、督促、检查。9、全面负责工会工作，充分调动工会主席的主动，发挥工会副主席的作用，加强对工会工作的指导、督促、检查。10、完成校长交办的其它工作。教务副校长职责1、全面负责教务处工作，充分调动发挥教务处副主任的工作主动性，加强对教务处工作人员的思想教化、工作指导、绩效考核。2、加强对各年级教学工作的指导、督促、检查，制订各年级教学工作的考核评价方案，落实对各年级的教学绩效考核。3、加强对各教研组、备课组的教研指导、督促、检查，制订完善教研制度。4、指导教务处，做好各年级教材的订购工作，指导各年级做好课外教辅资料的订购工作。5、负责招生工作，加强学籍管理工作。6、帮助校长做好老师聘请、辞退工作，加强老师政治思想教化。7、制订老师教学过程管理方案，加强教学过程的督促、检查、考核。8、制订老师教学绩效的考核方案，严格老师绩效评价、考核。9、制订高考考核、评价、嘉奖方案，加强对备考工作的指导、督促、检查。10、全面负责高三年级工作，加强对高三年级副主任的指导、督促、检查。11、完成校长交给其它工作。总务副校长职责1、全面负责总务工作，充分调动、发展总务副主任的工作主动性，加强对总务工作人员的思想教化、工作指导、绩效考核。2、加强对食堂工作的指导、督促、检查。3、加强水、电工作的领导，确保水、电正常供应。4、负责对学校财产的选购、管理。5、负责学校修理的安排、管理、监督、检查；负责对基建人员的教化、管理。6、加强对办公室工作的指导和管理，严格把握学校公章的管理和运用，加强对办公室副主任的指导，充分调动办公室副主任的主动性。7、全面负责高一年级工作，加强对高一年级副主任的工作指导、督促、检查。8、完成校长交给的其它工作。工会副主席岗位职责一、详细负责工会工作，制度工会工作安排，帮助工会主席，必要时，刚好争取工会主席和分管领导的指导和帮助。二、帮助工会主席，仔细贯彻执行党的方针政策，做好教职工的政治思想工作，帮助有关部门开展创建文明单位和遵纪遵守法律，爱岗敬业等活动，充分调动广阔教职工的主动性、创建性。三、仔细贯彻职工代表大会制，实行民主管理，维护教职工的民主权利，组织支配好职工代表大会的日常工作。四、负责组织全校教职工开展丰富多彩的文娱活动，活跃职工业余文化生活。五、面对全校师生，深化调查探讨，听取师生的看法和要求，刚好向学校反映，充分发挥工会的桥梁作用。六、关切教职工生活，仔细执行劳动保险和国家规定的各项政策法令，维护职工的合法权利和物资利益，替职工说话办事，搞好职工福利工作。七、抓好职工教化管理以及职工的婚、丧、病号的慰问工作，解决他们的实际困难。八、帮助学校领导住址做好全校教职工的思想工作，使全校教职工树立主子翁思想，为学校的生存和发展努力奋斗。九、协调处理各种冲突纠纷，为学校工作排忧解难。十、主动主动工作，作好学校领导助手，努力完成学校领导交办其他有关工作。校办副主任岗位职责一、帮助办公室主任，详细负责办公室工作。二、负责组织有关部门起草或制订全校性的工作安排、工作报告、工作总结、公文、公告、通知；帮助校长组织校长办公会、行政会、干部会议和全校教职工大会，并做好会议记录，起草会议决议、纪要和资料整理。组织制订和修订全校性规章制度，负责校长讲话稿的撰写。三、负责学校教职工人事劳动管理，职称晋升评定工作。四、负责学校行政分文的审核、打印。公文的收发及文件的编号、传阅、催办、清缴、立案、归档、保密和综合档案室的管理工作。五、填发学校介绍信和出具学校证明文书。六、负责组织协调校内各部门的工作，常常到各处室了解状况，对有关指令性工作实行检查和督办，刚好向领导反馈信息，以供决策参考。七、负责接待与处理外单位的来信来访。八、负责对学校对上恳求，对外联系的工作事宜。九、主管和指导全校的统计工作，负责填报全校综合统计报表。十、负责做好学校大事记记录，为学校校史积累资料。十一、办理校长交办的其他工作。教务处副主任职责一、帮助教务主任，详细负责教务处工作。二、负责制订全校教学安排，督促各年级、各教研组探讨制订各年级、各教研组教研安排，并收集整理存档。三、编制作息时辰表、周历表，指导督促各年级科学编排课程表，并刚好打印分发。四、指导督促学籍管理员，加强学生学籍档案管理，抓好学籍管理。五、督促各教研组备课程序组织集体备课教研，适时召开教研组大会，对教研工作进行督促检查。六、刚好精确订购各学科教材，并刚好分发，帮助各年级适当订购课外教辅资料。七、严格组织期中、期末考试，刚好打印学生分数册，作好期中、期末老师教学绩效评价。八、仔细组织各年级周末考试支配，刚好作好试卷印制，试卷的分发和收取。九、做好打印人员的管理，刚好服务教学。十、完成学校交办的其它工作。年级副主任职责一、帮助年级主任详细全面负责年级工作，完成学校交给年级的各项工作。二、负责制订本年级工作安排，对本年级的教学工作，政教工作作出详细的安排支配。三、负责本年级班级编排、老师工作支配，课表、周末补课表，周末监考表的编排分发。四、做好本年级老师的政治思想工作，严格管理，严格考核，充分调动全体老师的主动性。五、加强本年级班主任督促管理，以年级，带头示范，凡要求班主任做到的，自己先做到，适时召开班主任会议，探讨、布置、总结班级工作。六、作好本年级的学生管理工作，刚好处理偶发事务，作好须处分学生的材料整理，上报工作。七、加强对本年级备课组长的督促管理，深化教研组开展教研，适时召开组长会议，探讨、布置、总结教研工作。八、期中、期末作好教学检查，作好班科联系会议的支配，仔细组织和参与班科联系会议。九、常常深化课堂听课，每周不少于两节，了解教学状况，加强课堂教学的管理和指导。十、完成学校下达的各项教学指挥和高考目标。十一、完成学校交办其它工作。总务副主任职责1、帮助总务主任，详细负责总务处工作。2、加强对总务后勤工作人员的思想教化，增加服务意识，一心一意为教学服务，一心一意为全校师生服务。3、加强对食堂工作的指导，加强对食堂伙食的监督、检查，努力提饮食水平，改善师生生活。4、加强对水、电管理，确保水、电供应，建立水、电运用制度，节约用电、用水，确保全校教学、生活正常运转。5、详细规划学校的基建修理，坚持原则，努力降低建设修理成本，确保全校教学、生活设施保持完好状态。6、详细负责学校财产的选购、入库、报销、登记，励行节约，降低成本，严格限制校产流失。7、加强对花木工的管理，努力美化校内。8、完成学校交办的其它工作。团委书记职责1、在分管校长领导下，全面负责团委会，学生生活工作。2、依据团章要求，生动活泼开展团活动，督促、检查团支部的组织生活，定期组织团委会组织生活。3、按团章规定收缴团费，按规定加强团费管理，严格限制团费运用。4、严格驾驭团员标准，刚好按收新团员，严格遵守新团员入团程序。5、加强对全校共青团员的教化和管理，充分发挥共青团员在学校各项工作中的模范带头作用，肃穆处理团员违纪行为。6、帮助政教主任，加强对学生会的领导，严格选择学生干部，充分调动和发挥学生干部在政教管理方面的作用。7、帮助政教主任，刚好处理学生中的偶发事务。8、详细负责学校广播学，确保广播学正常运转。9、详细负责全校早操的组织、支配。10、负责组织全校文艺、体育活动，指导学生社团活动，活跃校内文化生活，加强校内文化建设。11、完成学校交给的其它工作。政教处副主任职责1、帮助政教主任，详细负责政教处工作。2、制订并组织实施政教处工作安排，阅审班主任工作安排。3、详细规划，支配全校政教工作，编制德育简讯，通过德育简讯对各班主任谈话。4、详细组织每周一的升旗仪式，组织支配国旗下讲话。5、详细组织早操话，指导开展课外活动。6、指导团委会， 学生会组织支配全校学生文娱、体育活动，开展学生社团活动，活跃校内文化生活，加强校内文化建设。7、加强学生日常管理，刚好处理偶发事务。8、审查各年级各班上报的三好学生、模范干部、模范团员&&等名单，详细组织全校三优表彰大会。9、每学期期中组织召开研讨会，详细负责材料的打算，会议的组织支配、10、仔细组织学生会干部值日，充分调动，发挥学生干部学生管理中的作用。11、审查各年级各班上报的犯错误学生的材料，帮助政教主任组织探讨处分，撰写处分通告。12、坚持要求主任做到的，带头示范做到，各个关键时段，坚持到岗， 对干部值日、学生值日进行监督检查。13、完成学校支配的其它工作。第12篇：分管领导的岗位责任制分管领导的岗位责任制1、批定年度消防工作安排，组织实施日常消防平安管理工作。2、组织制订消防平安制度和保障消防平安的操作规程并检查督促其落实。3、批订消防平安工作的资金投入和组织保障方案。4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防平安标记的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和平安出口畅通。6、组织管理专职消防队和义务消防队。7、在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教化和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8、单位消防平安责任人托付的其他消防平安管理工作。消防平安管理人应当定期向消防平安责任人报告消防平安状况，刚好报告涉及消防平安的重大问题。第13篇：档案工作分管领导职责档案工作分管领导职责。（一）负责组织全局职工和档案管理人员，开展学习，刚好了解驾驭上级关于档案工作的新要求、新规定。（二）加强对局档案工作的领导，把档案工作纳入局整体发展规划，并列入领导议事日程，督促分管部门按档案行政管理部门和局综合档案室要求作好应做的工作。（三）关切档案工作和综合档案室的建设和发展，从人力、财力、物力上赐予支持，刚好解决工作中重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本局各项工作协调发展。档案工作办公室主任职责一、在分管领导的干脆领导下，对综合档案室和档案工作全面负责。二、带领档案人员仔细贯彻执行党和国家方针、政策和法令，遵守档案管理规章制度。三、组织本办人员进行政治和业务学习，不断提高政治素养和业务素养。四、帮助分管领导制定档案工作发展规划、工作安排、年度工作总结及考评。五、负责制定和完善各项档案管理制度，督促检查各项制度的贯彻执行状况。六、协调与其他业务部门关系，确保档案资料归档完整。七、负责组织编撰本机关大事记、组织沿革、全宗介绍等其它参考资料。八、做好文秘人员和档案人员的工作，提出详细要求帮助他们解决工作中的实际困难。档案工作人员职责1、贯彻执行中华人民共和国档案法和上级档案部门颁发的有关规定、标准、制度。2、负责收集、整理、保管、借阅市地方海事局工作中形成的文书、声像、专业档案。3、负责拟草档案工作的规章制度并督促检查各室的执行状况，常常性地进行保密教化。4、建立以档案室为中心的档案管理网络，定期或不定期召开各科室内勤业务会议，协调各科室文件材料的收集、整理和归档工作。5、编制档案检索工具，刚好、精确地供应档案资料，为机关工作服务。6、定期对档案核对、鉴定，并提出对超过保管期限档案的销毁看法。7、保持库房内外卫生、整齐，加强“十防”措施，发觉问题刚好报告并实行应急措施，确保档案平安。8、努力学习档案业务，不断提高档案管理水平和工作效率。档案员岗位责任制1、档案员应坚持四项基本原则，贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。2、档案员应为档案利用者主动供应便利，做到服务热忱、周到、刚好、精确。3、集中统一管理本局各种门类、载体的档案，刚好做好本局业务资料和其它资料的收集、整理、编目、立卷归档工作。4、对本局各部门档案工作进行业务指导。5、主动开展档案编研工作，为领导决策和本局进行各项活动供应有效的档案信息。6、加强对档案室的管理，熟识室藏状况，严格执行各项制度，常常检查“十防”工作的落实状况，发觉问题刚好汇报，实行措施，确保档案平安。整理（立卷）归档制度1、立卷归档工作一般在次年六月份底以前结束。2、对本局的文件材料、平常要刚好收集和整理的文件，根据各类文件保管的期限，拟定立卷类目，以文件的层次分别归类。3、要根据文书档案立卷规定，把草稿或探讨与通过的正式文件、请示与批复、正件与附件，底稿和正式件一并归档，以保持文件的联系。4、对上级机关或其他部门来的文件，要刚好分类并根据文书处理的程序，定期检查和归档；对须要清退的文件，定期收集齐全，按时清退。5、依据有关文件精神，各部门和个人不得保存属于归档范围文件材料，科、室办理完毕后的文件材料要一律退回文书档案人员立卷归档，以保证档案的完整。6、年终要调整立卷，