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软件测试岗位职责描述（共8篇） 篇：岗位职责 软件测试工程师的主要职责描述软件测试工程师的主要职责描述 软件测试工程师须要编写和执行测试用例，记录测试问题，与开发人员协作修复系统缺陷。下面是为您细心整理的软件测试工程师的主要职责描述。软件测试工程师的主要职责描述1职责：1、依据软件功能需求，编写测试安排2、搭建软件测试环境;3、执行软件测试，编写和提交软件测试文档;4、负责项目现场的软件安装与调试工作5、负责项目软件问题的跟踪和反馈6、负责公司展厅的设备操作和维护工作7、完成上级领导交代的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先;2、无工作阅历要求，须要具备较强的服务意识和良好的沟通协调实力3、依据项目须要，能适应较长期出差4、熟识Windows操作系统和网络相关学问;5、具备C/C+或其他语言基础，有相应的软件开发阅历优先;软件测试工程师的主要职责描述2职责：1、依据项目的设计方案进行需求分析，测试用例设计;2、根据测试安排编写测试用例，保证测试用例合理有效;3、能够独立完成整机的各模块测试，并刚好客观公正地供应测试报告;4、针对测试过程中出现的缺陷问题，能够与开发人员进行沟通，了解并分析问题根因，持续跟踪改进;所需专业经验和技能：1、本科及以上学历，CET-4，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;2、熟识Android平台软件测试流程，本科3年以上软件测试阅历;3、熟识测试用例设计、单元测试，按要求完成测试任务;4、具有较强的分析和软件问题的实力;5、良好的文档写作实力;6、酷爱软件测试工作，工作主动主动、踏实仔细，具备较强的学习实力和良好的沟通实力;具有剧烈的责任心和解决问题实力;7、具有吃苦精神，能够承受较大的工作压力，自学实力强; 富于团队合作精神，工作责任心强。软件测试工程师的主要职责描述3职责：1、负责对研发产品进行测试，包括移动端APP、Web前端界面;2、对研发产品进行功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测试、平安测试、自动化测试等;3、参与需求评审、编写测试安排、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例并提交缺陷报告、帮助开发定位问题、参加代码评审、提交测试报告;4、与项目团队保持沟通，快速响应团队需求，持续完成产品的质量保证工作,并不断优化相关流程。职位要求：1、计算机或相关专业专科或以上学历，3年及以上测试阅历;2、驾驭软件工程，软件测试理论学问，熟识软件测试流程，能依据需求分析编写测试安排，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告和测试总结报告;3、熟识软件测试方法和实践,具有功能测试、接口测试、自动化测试等阅历，熟识python/Java/shell中的一种或者多种语言;4、熟识Jenkins、Jira、Git等常用工具;5、娴熟运用Windows、Linux系统和常用数据库;6、熟识HTTP协议、Web架构、RESTful API及其它互联网应用的工作原理;7、有性能测试阅历，熟识常用性能测试工具如JMeter、loadrunner的优先考虑;软件测试工程师的主要职责描述4职责1、参加需求评审及需求评审，编写测试用例并执行功能测试;2、负责项目功能测试，接口测试，协助性能测试工程师和平安测试工程师进行性能或平安测试。3、负责编写测试相关文档资料。任职要求1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上测试相关阅历，具备政务领域测试相关项目阅历;2、能够娴熟的进行接口测试、功能测试;3、能够运用Jmeter、LoadRunner、AppScan、Appium、Burpsuite、Selenium等测试工具;4、具备功能测试理论学问，精通功能测试用例的编制;5、具备OA项目测试阅历。软件测试工程师的主要职责描述5职责：1) 负责软件安装、培训、技术支持及维护;2) 公司软件运用并将问题报告研发去处理;3) 负责维护技术文档的整理;4) 负责内部学问管理系统与岗位相关内容的维护;5) 负责跟踪软件的发展、升级，为用户供应主动性维护方案。岗位要求：1) 计算机应用及相关专业高校专科以上学历，应届生亦可;2) 娴熟的计算机应用实力，具备肯定的计算机专业学问;3) 具有较强的产品学习实力，能不断熟识公司产品;4) 具有较强的沟通实力，擅长团队协作;5) 主动主动，仔细负责的特性6) 有公司软件运用阅历者优先考虑并适当放宽条件。第2篇：软件开发岗位职责描述目录软件开发部经理.2 软件开发部副经理 .2 产品经理 .2 系统架构师 .2 系统分析师 .3 硬件开发工程师.3 软件开发工程师.3 项目经理 .4 项目实施经理.4 软件开发部经理1 拟定本部门年度、月度目标、工作安排及总结并上交主管副总经理审批；2 部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司赐予的管理权力，杜绝一切越权事务的发生；3 针对部门的发展安排，向人力资源部门供应部门员工的培训要求，帮助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，帮助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作 4 设计部门内部的改造安排，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行探讨，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；5 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结阅历、找出存在的问题，提出改进工作的看法和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策供应专题分析报告或综合分析资料。软件开发部副经理1.2.3.4.5.帮助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标； 建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率； 持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新； 推动部门内的文化建设，提高团队凝合力；产品经理1 对所负责的产品进行策划和管理；2 对所负责的产品进行市场调研和分析，刚好提出应对措施；3 负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺当实现以刚好满意市场需求；4 负责产品对外宣扬与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；5 协作销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。系统架构师1 系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。2 系统架构师是在技术上对全部重要事情做出确定的人。（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推动而其职责或关注点不断地改变。）3 需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、牢靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；帮助需求分析师完成用户需求说明书、需求变更说明书。4 设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。帮助系统分析师完成系统概要设计说明书5 编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且常常性地要实行一些技术研讨会、技术培训班等；6 测试及实施阶段，随着软件起先测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点；系统分析师1 帮助需求分析师进行需求调研。2 分析、解析用户需求说明书，将系统需求整理成软件需求规格说明书；3 负责解决软件需求规格说明书被评审后发觉的问题；4 在分析系统前，负责向架构设计师说明软件需求规格说明书的内容。5 帮助架构设计师进行架构设计，并帮助其完成系统架构说明书。6 依据系统架构说明书对系统进行建模；7 系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为系统概要设计；8 帮助数据库设计师按系统概要设计说明书进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库CDM及PDM图，并帮助其完成数据库设计说明书9 帮助软件设计师按系统概要设计说明书进行系统具体设计说明书。 10 指导软件工程师按系统具体设计说明书进行代码实现。11 负责重点代码检查；12 帮助项目经理进行配置管理，并供应优化改进建议；13 定期对项目组成员进行技术方面的培训。硬件开发工程师1 从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作； 2 从事相关电路的原理图及PCB设计，底层驱动软件的开发； 3 负责硬件开发过程中各个阶段文档编写； 4 产品投产时，供应与生产相关的技术支持。软件开发工程师1 参加项目需求分析, 探讨项目技术细微环节，进行系统框架和核心模块的具体设计；编写相应的技术文档；2 依据新项目开发进度和任务安排，开发相应的软件模块；依据须要刚好修改、完善软件；3 依据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果4 探讨项目技术细微环节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作5 依据开发进度和任务分解完成软件编码工作，协作测试工程师进行软件测试工作；6 参加客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。 7 完成公司领导交办的其他工作。项目经理1 负责制订软件开发项目的安排，实施整个项目的管理；2 参加项目需求分析, 探讨项目技术细微环节，进行系统框架和核心模块的具体设计及规划；3 依据新项目开发进度和任务安排，开发相应的软件模块；依据须要刚好修改完善；4 探讨项目技术细微环节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作5 根据项目安排，按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作6 参加客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；7 解决项目开发过程中一些突发的技术难题，跟踪开发团队的开发进度； 8 完成公司领导交办的其他工作。项目实施经理1 负责制定项目实施安排；2 在项目实施安排的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作（包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等）；3 在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量；4 负责帮助用户进行“用户确认测试”和编写确认测试报告。第3篇：软件开发岗位职责描述录 目2.软件开发部经理2 .软件开发部副经理2 产品经理2 .系统架构师3 .系统分析师3.硬件开发工程师3.软件开发工程师4 项目经理4.项目实施经理软件开发部经理拟定本部门年度、月度目标、工作安排及总结并上交主管副总经理审批； 1 部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格 2 遵守公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司赐予的管理权力，杜绝一切越权事务的发生；针对部门的发展安排，向人力资源部门供应部门员工的培训要求，帮助人力资源部 3 门抓好部门员工的专业培训工作，帮助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作完善软件开发流程，编制、组织审定部门各项技术标准，设计部门内部的改造安排， 4 并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行探讨，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结阅历、找出存在的 5 问题，提出改进工作的看法和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策供应专题分析报告或综合分析资料。软件开发部副经理帮助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权； 1. 组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标； 2. 建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率； 3. 持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新； 4. 推动部门内的文化建设，提高团队凝合力； 5.产品经理对所负责的产品进行策划和管理； 1 对所负责的产品进行市场调研和分析，刚好提出应对措施； 2 负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺当实现以刚好满意市场需求； 3 负责产品对外宣扬与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度； 4 协作销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。 5系统架构师系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体 1 系的构建者。（系统架构师在整个软件开系统架构师是在技术上对全部重要事情做出确定的人。 2 ）并随着开发进程的推动而其职责或关注点不断地改变。发过程中都起着重要作用，需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、3 审查客户和市场人员所提出的需求，有效性和可测试性等。牢靠性、复用性、性能、确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；帮助需求分析。需求变更说明书、师完成用户需求说明书设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。帮助系统分析师 4 完成系统概要设计说明书编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且常常性地要实行一些技术研讨会、技 5 术培训班等；测试及实施阶段，随着软件起先测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架 6 构师的工作重点；系统分析师帮助需求分析师进行需求调研。 1 ；，将系统需求整理成软件需求规格说明书分析、解析用户需求说明书 2 负责解决软件需求规格说明书被评审后发觉的问题； 3 4 在分析系统前，负责向架构设计师说明软件需求规格说明书的内容。 。帮助架构设计师进行架构设计，并帮助其完成系统架构说明书 5 依据系统架构说明书对系统进行建模； 6 ；系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为系统概要设计 7 帮助数据库设计师按系统概要设计说明书进行数据库逻辑设计和物理设计，完 8 图，并帮助其完成数据库设计说明书PDM及CDM成数据库。帮助软件设计师按系统概要设计说明书进行系统具体设计说明书 9 指导软件工程师按系统具体设计说明书进行代码实现。 10 负责重点代码检查； 11 帮助项目经理进行配置管理，并供应优化改进建议； 12 定期对项目组成员进行技术方面的培训。 13硬件开发工程师1 从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作；设计，底层驱动软件的开发；PCB从事相关电路的原理图及 2 负责硬件开发过程中各个阶段文档编写； 3 产品投产时，供应与生产相关的技术支持。 4软件开发工程师1探讨项目技术细微环节，进行系统框架和核心模块的具体设计；编, 参加项目需求分析 写相应的技术文档；依据新项目开发进度和任务安排，开发相应的软件模块；依据须要刚好修改、完善 2 软件；依据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果 3 4 探讨项目技术细微环节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作依据开发进度和任务分解完成软件编码工作，协作测试工程师进行软件测试工作； 5 参加客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。 6第4篇：软件测试岗位职责软件测试岗位职责工作职责：1、负责大型系统的测试工作，参加测试需求分析、测试用例设计;2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发觉的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;3、按时、保质、保量地完成各项安排的任务;4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发协助测试工具;5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;工作要求：1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试阅历;熟识b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;2、沟通实力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行1 /2 _来源网络整理，仅作为学习参考 有效沟通;3、有较强的逻辑分析实力和学习实力，可以胜任重复性工作，工作细致仔细，有耐性;4、至少驾驭一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;5、熟识mysql/sqlserver数据库的运用;6、能娴熟地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;7、有ios，androidapp的测试阅历优先;8、有大型b/s项目、性能测试阅历优先2 / 2_来源网络整理，仅作为学习参考第5篇：软件测试岗位职责 测试岗位职责 目 录 1.主要职责说明 .1 1.1.目的 .1 1.2.编写测试用例 .1 1.3.搭建环境 .2 1.4.执行测试 .2 1.5.BUG验证 .2 1.6.编写相应文档 .2 1.7.编写测试报告 .2 2.性能.2 2.1.依据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 .2 2.2.任职要求 .3 3.岗位概述 .3 4.工作职责 .31.主要职责说明1.1.目的 细致阅读项目规格说明、设计文档、运用说明书等，充分驾驭软件的性能、特点、运用方法、业务流程等，帮助测试经理制定项目的测试安排，保证产品测试工作的安排性与规范性 。 1.2.编写测试用例 根据测试流程、安排以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，具体规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的打算工作，确保测试目的的达成 。 1.3.搭建环境 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的打算工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。1.4.执行测试执行测试，依据测试安排及测试案例，执行测试，并依据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，刚好发觉软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。1.5.BUG验证 进行BUG验证依据测试结果，与开发部门反复沟通测试状况，督促开发部门解决问题，修正测试中发觉的缺陷，完善软件功能 1.6.编写相应文档 进行测试记录和相应文档编写。 1.7.编写测试报告 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，驾驭软件具有的实力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与看法，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果供应总结性看法 2.性能1.熟识测试流程，能独立完成测试安排，测试用例设计。熟识数据库检索操作，须要熟识Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，须要有肯定的代码基础（.net/c#/php) 2.依据项目安排制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度2.1.依据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例1.依据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参加程序架构和代码的评审工作，并提出改进看法， 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 ，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。2.参加电信项目开发；参加参与定制终端项目开发，包括但不限于。3.负责测试安排编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 2.2.任职要求1.本科以上计算机相关及相关专业；2.娴熟操作UNIX和windows操作系统，熟识Unix Shell编程； 3.熟识常用的Test工具和bug tracking 工具；4.熟识常用大型数据库如Oracle/Sybase的运用及安装； 5.良好的文档书写实力；6.要求英语具有良好的听写实力； 7.具有电信软件开发阅历者优先；8.学习实力强，擅长思索总结，工作仔细、责任心强，有较强的沟通和协作开发实力，工作效率高。3.岗位概述 依据测试安排，完成指定的测试工作，并学习和推广运用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。 4.工作职责1、接受测试任务，进行需求分析；2、根据测试安排搭建测试环境，并保证测试环境的牢靠性；3、根据测试安排编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、根据测试用例执行测试，刚好发觉缺陷，并运用工具进行管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按安排完成；6、参加审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广运用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；9、参加自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员运用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。12、具备软件工程的基本学问，娴熟驾驭各种测试理论和测试技术；13、熟识Windows操作系统，娴熟驾驭HTTP协议；14、具有良好的中英文沟通实力，有较强的独立工作实力和解决问题的实力。15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。16、良好的文档写作实力。17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。18、熟识linux系统操作。第6篇：软件测试岗位职责软件测试岗位职责1、软件测试岗位职责1、接受测试任务，进行需求分析；2、根据测试安排搭建测试环境，并保证测试环境的牢靠性；3、根据测试安排编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、根据测试用例执行测试，刚好发觉缺陷，并运用工具进行管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按安排完成；6、参加审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广运用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；9、参加自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员运用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。12、具备软件工程的基本学问，娴熟驾驭各种测试理论和测试技术；13、熟识Windows操作系统，娴熟驾驭HTTP协议；14、具有良好的中英文沟通实力，有较强的独立工作实力和解决问题的实力。15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。16、良好的文档写作实力。17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟识linux系统操作。2、软件测试岗位职责软件测试就是利用测试工具根据测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至依据须要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。1、依据软件设计需求制定测试安排，设计测试数据和测试用例。2、有效地执行测试用例，提交测试报告。3、精确地定位并跟踪问题，推动问题刚好合理地解决。4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。3、软件测试工程师岗位职责1、参加软件需求分析，编制软件测试安排、测试方案；2、设计测试用例，编写测试脚本；3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；4、对缺陷进行分析、定位和反馈，帮助并监督开发人员刚好解决BUG；5、记录测试结果，编写测试报告。4、软件测试工程师岗位职责1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；2、了解所负责的平台功能需求及项目安排，根据项目需求和安排，编写测试安排；3、根据软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试安排、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；4、参加项目的需求分析，了解项目设计的合理性；5、依据项目安排和需求编写测试安排和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查； 7、在测试过程中，依据实际状况不断改进测试过程，提高测试水平；8、撰写项目日志，按时提交工作报告。5、软件测试工程师岗位职责1、负责软件测试方案的设计；2、参加需求和设计评审，并依据需求和设计文档编写测试用例；3、依据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。第7篇：软件测试员岗位职责软件测试员岗位职责软件测试员是指依据测试安排和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，支配测试安排，并对测试项目进行管理的专业人员。以下是我为大家细心整理的软件测试员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。职位要求：1.具有创建性，追求完备2.精确推断力3.良好沟通实力，擅长劝服，擅长清楚地表达观点，擅长提问4.拥有编程学问，了解行业学问，能更好的了解软件的目的工作内容：1.修改测试案例2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭3.项目可行性、牢靠性分析，风险分析4.制定测试安排5.测试自动化开发1、帮助测试经理制定项目的测试安排，保证产品测试工作的安排性与规范性;2、把握有关要求，具体编写测试用例，做好测试前的相应打算工作;3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;4、执行测试，并刚好评估软件的特性与缺陷;5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;6、进行测试记录和相应文档编写。1.协作项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;2.完成软件的功能模块具体设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;3.参加产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;4.对测试实施过程中发觉的软件问题进行跟踪分析和报告;5.推动测试中发觉问题刚好合理解决。(一)1、制定、编写软件测试方案与安排;2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;5、改进软件测试流程、工具、和质量。6、参加测试结果评审;(二)1、参加产品测试、依据测试结果编写测试报告;2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;3、提出对(tichudui)产品的改进建议。1.依据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;2.编写开发文档及测试报告;3.编写帮助文档，制作软件运用手册;4.对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;5.对测试错误进行报告和跟踪。第8篇：软件测试工程师岗位职责!1.主要职责说明：1 编写测试安排：细致阅读项目规格说明、设计文档、运用说明书等，充分驾驭软件的性能、特点、运用方法、业务流程等，帮助测试经理制定项目的测试安排，保证产品测试工作的安排性与规范性2 编写测试用例：根据测试流程、安排以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，具体规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的打算工作，确保测试目的的达成3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的打算工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。4 执行测试，依据测试安排及测试案例，执行测试，并依据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，刚好发觉软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。5 进行BUG验证依据测试结果，与开发部门反复沟通测试状况，督促开发部门解决问题，修正测试中发觉的缺陷，完善软件功能6 进行测试记录和相应文档编写。7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，驾驭软件具有的实力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与看法，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果供应总结性看法8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务2.熟识测试流程，能独立完成测试安排，测试用例设计。熟识数据库检索操作，须要熟识Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，须要有肯定的代码基础（.net/c#/php)会运用一种或多种功能自动化测试工具有肯定的系统配置阅历的优先考虑3.-依据项目安排制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度-依据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例-依据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率-参加程序架构和代码的评审工作，并提出改进看法-设计与执行测试用例，跟