劳动仲裁申请书格式范文.docx
劳动仲裁申书通用格式范文2022劳动仲裁申书通用格式范文正文内容申言青人姓名：性别:出生年月：年 月 日民族:住址：南京市鼓楼区山西南XX 酬编：210000工作单位：要口编： 被申W青人名耦： 住所地： 唾3褊： 法定代表人： 职务：欧舌：请求事项：一.依法裁决被申人支付申言青人20 年9月的.双被工资2750元。二.依法裁决被申告青人支付申常青人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间 的加班工资，合者十2283元。三.依法裁决被申言青人补缴申人20 年8月和9月的社会劳动 费,基数为1369O 申人于20 年8月1日起于被申人建立劳动关系，当时被申tt人口 诉试用期为一个月，工资为900元；第二个月转正后一个月为1200元。两班倒, 一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月9月25日为 止，被申人都没与申人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计 76. 36个小时，双休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计 31.36个小时，双休日加班4日；法定假期中秋节1日；被申言青人没有为申it人缴 纳社会劳动 O现根据第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申人 应该支付9月份的双倍工资2750元。根据江苏省工资支付条例第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点，应当 按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工 t;（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工 资的百分之二百支付加班工资；（三）在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资； 因此被申人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。 根据劳动法第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会, 缴纳社会费。因此被申人应补缴8月和9月的社会劳动费，基数1369O 此致 南京市鼓楼区劳动争议 委员会申人： 年月 H劳动仲裁申it书通用格式范文.docx劳动仲裁申言青书通用格式范文正文内容结束。
